Frietboer | dinsdag 9 september 2003 @ 18:59 |
quote:Zie link: http://www.sp.nl/nieuws/actie/ah/index.stm Ik ben benieuwd wat jullie ervan vinden... is dit acceptabel of niet, zo ja waarom wel/niet? Op het eerste gezicht lijkt mij het zowieso raar dat iemand zoveel kan verdienen als er bezuinigd moet worden. Dat topmannen nu eenmaal meer verdiennen dan bijv. vakkenvullers lijkt me logisch, maar ja 10 mln is wel heel veel.... maar ja wat weet ik er nu van... | |
Mr_Knoxville | dinsdag 9 september 2003 @ 19:03 |
als zo iemand een dergelijk bedrijf van de ondergang kan redden dan zal hij dat salaris dubbel en dwars waard zijn en in de toekomst weer voor meer werkgelegenheid binnen Ahold zorgen. | |
frantic | dinsdag 9 september 2003 @ 19:05 |
quote:Tja, maar zonder deze bedragen is het bedrijf al wel bijna gered van de ondergang! ![]() | |
What | dinsdag 9 september 2003 @ 19:06 |
1 woord: Scheephouwer. ![]() | |
Frietboer | dinsdag 9 september 2003 @ 19:07 |
quote:Maar waarom dan die 10 mln mocht ie falen? Dat lijkt me nogal een understatement voor 'gouden handdruk' | |
devilish1980 | dinsdag 9 september 2003 @ 19:07 |
de communicatie afdeling is wel erg stom bezig eerst ontslagen aankondigen en daarna leuk melden dat de topman zoveel miljoenen krijgt...... | |
blieblie | dinsdag 9 september 2003 @ 19:08 |
Wat een gezeik over die man. Hij pakt gewoon wat hij pakken kan. Zouden jullie dat niet doen dan? Zo ja, jullie zijn veels te goed voor deze wereld. En als hij AH uit de slop kan krijgen is er opeens niemand die zeikt over die ene clausule waardoor ie zijn eigen toekomst al vast klaar zet. | |
jjdevries | dinsdag 9 september 2003 @ 19:14 |
quote:Helaas is dat de mentaliteit tegenwoordig. Pakken wat je pakken kan en de rest kan stikken. Daar gaat Nederland inderdaad mee naar de kloten is mijn mening. | |
HassieBassie | dinsdag 9 september 2003 @ 19:18 |
quote:Ik verbaas me meer over het feit dat het hem wordt aangeboden quote:Ik weet in ieder geval van 440 mensen die ook dan niet zullen juichen. | |
blieblie | dinsdag 9 september 2003 @ 19:19 |
quote:Hoezo laat hij de rest zitten?? Hij mikt die mensen eruit, omdat er te veel zijn. Dat is iets wat je nu eenmaal hebt als het slechter gaat met de economie. Dan ga je kijken waar te veel geld onnodig heen gaan, en daar ga je op bezuinigen. Imho mag een CEO flink betaald worden. Op het punt dat het misgaat, maakt niet uit wat het is, economie wordt slechte, personeel saboteerd de boel. Wie is de verantwoordelijke? Juist, die ene man aan de top. En die mag daar (imho) best voor betaald worden. De beslissingen om mensen eruit te zetten is echt niet omkeerbaar als hij zijn salaris naar beneden haalt. Dat zou op z'n hoogst uitstel van executie zijn. Wat echter het probleem is met Nederland, mensen kunnen het niet hebben dat de 1 beter betaald wordt dan de ander. Zo is het nu eenmaal, niet alleen hier, maar overal op de wereld. | |
blieblie | dinsdag 9 september 2003 @ 19:22 |
quote:Wat is de baan van die man?? 440 man tevreden houden, of dat bedrijf gezond houden? | |
HassieBassie | dinsdag 9 september 2003 @ 19:27 |
quote:Die man heeft die 440 man niet ontslagen, toen wassie nog niet in dienst. En als ie echt Ahold gezond wil maken, kannie ook best wel even naar zijn eigen salaris kijken en zich bedenken dat je voor dat bedrag ook 400 Appie medewerkers aan het werk kan houden. | |
Kordotium | dinsdag 9 september 2003 @ 19:29 |
quote:Wat mij betreft is de hoogte van het salaris van die man dan ook niet het probleem, maar de manier waarop hij het verdient. Bij voorbaat (zonder iets gepresteerd te hebben!) krijgt hij al 10 miljoen euro. Voldoet hij niet dan komt daar nog eens 10 miljoen euro bij en dat is toch een zeer vreemde situatie. Mensen moeten betaald worden aan de hand van wat ze presteren en niet gelijk belachelijk veel geld in de schoot geworpen krijgen. Daarmee neem je namelijk ook de prikkel weg voor de topman. Het enige waar hij nog voor werkt is zijn geweten ("ik kan niet zomaar weggaan en al dat geld in mijn zak steken") en zijn goede naam. Niet echt overtuigende prikkels om zijn best te doen dus. En prikkels zijn niet alleen nodig voor de gewone arbeider, maar ook voor de duurbetaalde topman. Zo werkt de psychologie in de economie nu eenmaal. Daar zo doldriest tegenin gaan vind ik heel dom en zelfs schandalig. | |
WebVoice | dinsdag 9 september 2003 @ 19:31 |
=edit= wat vriendelijker mag ook wel [Dit bericht is gewijzigd door ToBe op 09-09-2003 20:02] | |
Wile_E_Coyote | dinsdag 9 september 2003 @ 19:35 |
Dit is meer W&G dan POL | |
jojomen4 | dinsdag 9 september 2003 @ 19:57 |
Wat een trieste kutzooi! Als die kerol goed z'n best doet verdient het makkelijk terug voor het bedrijf. Het is toch prachtig dat sommige mensen op aarde dat kunnen verdienen. Zou ik ook wel willen, dat is een stimulans om altijd hard te werken. Als ie het slecht doet en na 1 jaar wordt ontslagen krijgt ie helemaal geen 10 miljoen mee. | |
Frietboer | dinsdag 9 september 2003 @ 20:02 |
quote:He rustig he, je moet helemaal niets met dat formulier... ik heb het ook niet eens in gevuld... (en ook niet van plan) een vriend van mij kwam met dat verhaal. Maar in het nieuws kon ik me er niets van herinneren, nu weet ik dat ie erg SP is ingesteld, dus ik dacht misschien heeft ie het daarvandaan... [Dit bericht is gewijzigd door ToBe op 09-09-2003 20:03] | |
nixan | dinsdag 9 september 2003 @ 23:43 |
quote:Hier in NL zijn mensen nog al eens geneigd om bedrijven en sociale instanties door elkaar te halen. Deze mensen worden in hun denkbeelden erg gesteund door de NL-regelgeving. Voor die mensen nog 1 keer: Een bericht als: "Ahold creëert extra werk voor 440 feitelijk overtollige medewerkers" doet het niet zo lekker op de beurs. | |
Loedertje | woensdag 10 september 2003 @ 00:22 |
Beste Collega, Ik kan mij goed voorstellen dat de brcihtgeving over ons bedrijf afgelopen week je heeft geschokt. Net als op het HK en in de DBC gaan we in onze winkels door met het bespraen op allerlei kosten. We besparen alleen niet op werk dat direct met de klanten te maken heeft. Want medewerkers die in contact met de klant staan zijn het gezicht van ons bedrijf. In de DBC verdwijnen ondersteunende banen. Dat zijn functies die niet direct met de beleveringen van de winkel te maken hebben. De collega;s die het betreft worden zo snel mogelijk geinformeerd. Een harde pijnlijke boodschap. Maar ik verzeker je dat geen enkele AH medewerker van de één op de andere dag op straat staat
Met vriendelijke groet, ALLE medewerkers van AH hebben vandaag deze informatieve brief gekregen. | |
overhyped | woensdag 10 september 2003 @ 08:16 |
wat mij tegen de borst stuit is het feit dat hij niks hoeft te doen voor die bonussen. Als hij ahold helemaal uit het slop weet te trekken, dan mag hij van mij het dubbele krijgen! maar hij moet er wel wat voor doen! Wat een eerder poster al heel treffend zij: Het is puur het geweten van Moberg dat hem aan het werk houd. De prikkel om extra goed te presteren is weg. | |
I.R.Baboon | woensdag 10 september 2003 @ 08:24 |
Zelf AH-medewerker, en ik vind het best. Zo werkt het nou eenmaal. En idd, Scheepbouwer heeft miljarden voor KPN terugverdiend dus dan kan je best een paar miljoen waard zijn. | |
What | woensdag 10 september 2003 @ 08:26 |
quote:Wat geeft jou het idee dat hij er niks voor doet of zou doen? ![]() | |
Libris | woensdag 10 september 2003 @ 08:26 |
Ten eerste is het signaal natuurlijk erg verkeerd, eerst melden dat er 440 mensen uitmoeten en dan het bericht dat er een nieuwe topman komt die aardig verdiend. Maar net zoals veel mensen vind ik die onvoorwaardelijke bonus een stuk erger. Als er een voorwaarde aan vast zit, een mijlpaal die hij moet halen, dan ok, maar op deze manier zeker niet. Ik stuur de sp mail ook niet op, maar ik zal hem aanpassen en mailen wat ik van de bonus vind. | |
Frietboer | woensdag 10 september 2003 @ 10:29 |
Die bonus is ook het enige wat mij als onrechtvaardig overkomt, kijk als je winst wil maken en je moet daarom 440 mensen ontslaan nou ja dat is dan jammer maar inderdaad AH is niet gericht om mensen aan het werk te houdenm en als iemand inderdaad miljoenen gaat verdienen omdat hij het bedrijf het veelvoudige gaat opleveren dan vind ik dat niet erg. Ik vind dat regeltje: 'Mocht hij falen en het bedrijf verder in de problemen helpen, dan krijgt hij bij zijn ontslag nog eens ¤ 10,5 miljoen extra mee!' in het SP bericht ook nogal klinken als een slogan, er zal toch wel meer aan zitten dan 'nou ik ga eens kijken wat ik kan doen, mocht het niet lukken dan heb ik tenminste nog die 10 mln.' Wat is bijvoorbeeld de reden voor ahold omdat die man te gunnen? | |
Shivo | woensdag 10 september 2003 @ 11:33 |
Zoals al eerder door anderen gezegd: als ie dat bedrijf uit het slop trekt, alla, maar doet ie dat niet dan krijgt ie nog 10 miljoen. Dat gaat nergens over IMHO. En ten tweede is maar de vraag of hem dat lukt; niet dat ik hem persoonlijk ken of weet wat deze man eerder gedaan heeft, maar 'in het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst'; er zijn genoeg topmannen geweest die ook dergelijke sommen geld verdienen en die compleet gefaald hebben; zie de vorige topman van Ahold en de vorige directie van VenD. | |
Blommetje | woensdag 10 september 2003 @ 11:35 |
Vanochtend werd bekend dat meneer Moberg blufpoker heeft gespeeld tijdens de onderhandelingen. Nu het ABP en PGGM zich gaan roeren denk ik dat de salariering van meneer Moberg iets lager gaat uitvallen. Aan de andere kant als Moberg het voor elkaar krijgt om Ahold weer goed te laten draaien is die man zijn geld meer dan waard! Verder was al vanaf het begin bekend dat er geen vakkevullers werden ontslagen maar eerder mensen op het hoofdkantoor (dat meldde RLT-Z al meteen bij het bericht over de ontslagronde). Daarnaast is de actie van de SP nl niet handig, immers met een mailbombardement tref je Ahold niet. Door weg te blijven uit de AH etc tref je Ahold veel meer. Had de SP maar opgeroepen om te gaan winkelen bij Laurusketens (Edah, C1000 etc)... Ik zou niet graag in de schoenen van Moberg willen staan: hij moet vertrouwen van iedereen terugwinnen! Ik vind dat ie daar best (stevig) voor beloond mag worden. Echter ben ik ook wel van mening dat ie met E3Milj ook wel te vreden mag zijn. | |
ElisaB | woensdag 10 september 2003 @ 11:51 |
quote:Beetje offtopic, maar C1000 is ook voor 73% (dacht ik) van Ahold... | |
Koos Voos | woensdag 10 september 2003 @ 12:18 |
het kan nog gekker.. in de VS natuurlijk : WASHINGTON (CBS.MW) -- Securities and Exchange Commission Chairman William Donaldson said Tuesday he's awaiting the facts before making any judgment on the $140 million package that the New York Stock Exchange is paying its chief executive. | |
Kayuk | woensdag 10 september 2003 @ 12:30 |
quote:Hier sluit ik me volledig bij aan. Ik ga dan ook niet beginnen aan een boycot van Albert Heijn. Ik kom er voor mijn gemak, omdat het assortiment ruim is, de winkels helder verlicht en schoon en het personeel prettig. En als dhr. Moberg dit in stand kan houden, mag hij daar goed voor betaald worden. Dhr. Scheepbouwer van KPN heeft ook eindelijk veel kritiek te verduren gehad over zijn beloning, maar dankzij hem is KPN er wel bovenop gekomen. Oftewel:"Liever een Ahold met Moberg dan geen Ahold" | |
dop | woensdag 10 september 2003 @ 13:10 |
quote:zou het dan niet gepast zijn om hem een dergelijk bedrag in het vooruitzicht te stellen als hij bijvoorbeeld na 4 jaar zijn targets haald en niet vooraf al zonder enige tegenprestatie beginnen met sinterklaas spelen | |
Frietboer | woensdag 10 september 2003 @ 15:06 |
quote:Maar ja van de andere kant, als Meneer Moberg dat een redelijk bedrag vind voor hetgeen dat ie moet doen en Ahold is dat met hem eens... Tja waarom niet? Als Ahold dacht dat ze dat niet terug zouden verdienen, of denken dat hij het niet waard is zou hij het ook nooit gekregen hebben. | |
ToBe | donderdag 11 september 2003 @ 06:28 |
Deze gaat op slot. Loopt al een ander topic over: Volkskrant roept op tot boycot Albert Heijn |