Er staat deze zin in: "Meer persoonlijke gegevens vindt u in mijn curriculum vitae en in het sollicitatieformulier".
Er is alleen geen sollicitatieformulier! Ik pas m'n brieven wel aan per vacature, maar sommige standaard stukjes neem ik over uit vorige brieven. Dat is hier dus een beetje mis gegaan.
Maar de vraag is dus: kan ik daar nog wat aan doen? Of maar hopen dat het niet opvalt?
Ik ben weleens een handtekening vergeten, toch aangenomen 
Trekt bij warm weer een poncho aan
Out of my way, I'm coming through
quote:Het was per mail.
Op donderdag 10 juli 2003 09:38 schreef Lucille het volgende:
Is de brievenbus al geleegd?
quote:10 tegen 1 dat ze het niet eens zien.
Op donderdag 10 juli 2003 09:34 schreef k_man het volgende:
Ik kom er net achter dat in een al verstuurde brief een fout zit.Er staat deze zin in: "Meer persoonlijke gegevens vindt u in mijn curriculum vitae en in het sollicitatieformulier".
Er is alleen geen sollicitatieformulier! Ik pas m'n brieven wel aan per vacature, maar sommige standaard stukjes neem ik over uit vorige brieven. Dat is hier dus een beetje mis gegaan.
Maar de vraag is dus: kan ik daar nog wat aan doen? Of maar hopen dat het niet opvalt?
Als ze het wel zien zullen ze waarschijnlijk 'slordig' denken, meer niet (afhankelijk van de instelling natuurlijk)
P&O mensen lezen nauwelijks de brief als de CV goed overkomt.
Dan nodigen ze je liever even uit voor een gesprek, daar hebben ze 1000x meer aan.
quote:Met taalfouten wel ja, maar dit is wat anders.
Op donderdag 10 juli 2003 09:38 schreef Qarinx het volgende:
Inderdaad, hopen dat ze het niet merken. Maar meestal verdwijnen brieven met fouten in de prullenbak.
quote:Een slordigheidsfout ja...
Op donderdag 10 juli 2003 09:42 schreef Greyfox het volgende:
Met taalfouten wel ja, maar dit is wat anders.
quote:Je zou natuurlijk dan een extra mail kunnen sturen met attachment. Met mededeling dat je dat formulier vergeten was. Maar ja, hoe gaan ze dan reageren (ofwel is het positief of niet om het te doen). Lastige keuze.
Op donderdag 10 juli 2003 09:39 schreef k_man het volgende:[..]
Het was per mail.
Trekt bij warm weer een poncho aan
quote:Ik denk dat als je die brief aan 10 mensen laat lezen dat 9 het niet eens zien.
Op donderdag 10 juli 2003 09:43 schreef Qarinx het volgende:[..]
Een slordigheidsfout ja...
Kijk, als je bij een bank ofzo solliciteert dan is het van belang dat je nauwkeurig bent en dan kan zoiets tegen je werken ja.
quote:Volgens mij bedoelde hij dat er helemaal niet zoiets als een sollicitatieformulier voor deze vacature was.
Op donderdag 10 juli 2003 09:44 schreef Lucille het volgende:Je zou natuurlijk dan een extra mail kunnen sturen met attachment. Met mededeling dat je dat formulier vergeten was. Maar ja, hoe gaan ze dan reageren (ofwel is het positief of niet om het te doen). Lastige keuze.
[Dit bericht is gewijzigd door Qarinx op 10-07-2003 09:46]
Nou, dat lijkt me wel voldoende om hun interesse te wekken. Al is een sol.form. natuurlijk bedoeld om voor hen overzichtelijk en snel te kunnen selecteren.
Ik zou eerst de secretaresse van de P&P afdeling bellen en het laten onderscheppen (wel uitelggen hoe en wat) en het geheel alsnog sturen.
quote:Oja, dat kan ook. Nou, daar lezen ze volgens mij wel overheen. Geen zorgen om maken.
Op donderdag 10 juli 2003 09:45 schreef Qarinx het volgende:[..]
Volgens mij bedoelde hij dat er helemaal niet zoiets als een sollicitatieformulier voor deze vacature was.
quote:Precies.
Op donderdag 10 juli 2003 09:45 schreef Qarinx het volgende:[..]
Volgens mij bedoelde hij dat er helemaal niet zoiets als een sollicitatieformulier voor deze vacature was.
Ik heb zelf ook een keer per e-mail gesolliciteerd (voor een functie als redacteur nota bene
), pas veel later ontdekte ik dat ik als onderwerp had staan: 'solicitatie redacteur'. Maar iedereen had eroverheen gelezen, ik werd aangenomen, en ik heb daar nog 9 maanden met veel plezier gewerkt 
Kreeg ik bericht terug dat ze geen brieven lazen die vol met spelfouten zaten, achteraf nog een brief gestuurd met m'n excuses en een sollicitatiebrief zonder spelfouten. Helaas niks meer van gehoord.
_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*
ACWW NWFC id: 2921-2609-9160 nick: tbone Town: Finetown
Fiets
quote:Haha mooi verhaal
Op donderdag 10 juli 2003 09:48 schreef Aventura het volgende:
Ik denk dat het ze niet opvalt, en als het ze al opvalt, denk ik niet dat het voor hen een reden is om de brief meteen weg te mikken. Pas als de brief meerdere fouten bevat, wordt het een ander verhaal.
Ik heb zelf ook een keer per e-mail gesolliciteerd (voor een functie als redacteur nota bene
Zelf ook altijd schifting gedaan van sollicitatiebrieven bij mijn vorige werkgever. Dit zijn dingetjes waar je meestal overheen leest. Taal- en stijlfouten was toedeledokie in de jiskefet eehhh standaardafwijzing bedoel ik natuurlijk 
Let us know 
Ach, een beetje realistische werkgever weet ook wel dat je in deze tijden echt niet maar één brief aan één werkgever verstuurt, dat je meerdere sollicitaties hebt lopen. Als jij gewoon het beste bij de baan past, dan zou een werkgever zichzelf benadelen als-ie jou niet zou meenemen in de sollicitatieprocedure. Een slimme werkgever bekijkt jouw brief dus gewoon.
Ik zou er gewoon het beste van hopen, en als je afgewezen zou worden hoeft het echt niet aan dit foutje te liggen.
|
|
