[Centraal] PostNL medewerkerstopic #335 Voelbare Reorganisatiechaos

https://www.flevopost.nl/(...)tbode/157901307.html

good old times

Ik zie nu inderdaad dat ik ben ingedeeld samen met een collega voor volgende week. Prima op zich, dan zijn we sneller klaar. Maar praktisch zie ik wel wat bezwaren... bijv. hoe gaan we zorgen dat we tegelijk op het depot zijn? Ik wil niet om 9 uur daar aankomen en dan tot 12 uur moeten wachten op iemand

quote:

Op donderdag 9 juli 2026 11:55 schreef SaskiaR het volgende:
Ik zie nu inderdaad dat ik ben ingedeeld samen met een collega voor volgende week. Prima op zich, dan zijn we sneller klaar. Maar praktisch zie ik wel wat bezwaren... bijv. hoe gaan we zorgen dat we tegelijk op het depot zijn? Ik wil niet om 9 uur daar aankomen en dan tot 12 uur moeten wachten op iemand

Ben je verplicht tegelijk te beginnen? Pak de helft en gaan, zou ik zeggen.

quote:

Op donderdag 9 juli 2026 13:43 schreef zevenmijlslaars het volgende:

[..]
Ben je verplicht tegelijk te beginnen? Pak de helft en gaan, zou ik zeggen.

Volgens het bericht op de website moet je het samen doen, dan kan je van elkaar leren. Op zich ook handig, want het zijn ingewikkelde routes (industriegebieden enzo) die allemaal nieuw zijn voor mij.

quote:

Op donderdag 9 juli 2026 13:43 schreef zevenmijlslaars het volgende:

[..]
Ben je verplicht tegelijk te beginnen? Pak de helft en gaan, zou ik zeggen.

Zou ik ook doen. PostNL legt je deze manier van werken op, prima. Ze gaan echter niet over onze dagindeling. Als je dezelfde starttijd als anders wil aanhouden moet je dat vooral doen.

quote:

Op donderdag 9 juli 2026 13:55 schreef SaskiaR het volgende:

[..]
Volgens het bericht op de website moet je het samen doen, dan kan je van elkaar leren. Op zich ook handig, want het zijn ingewikkelde routes (industriegebieden enzo) die allemaal nieuw zijn voor mij.

Weet je niet met wie je die wijk deelt dan? Als je geen telefoonnummer van die collega hebt, kan de planning je daarmee helpen. Het is wel handig om van tevoren een plan van aanpak te hebben liggen.

quote:

Op donderdag 9 juli 2026 13:58 schreef Rafierafie het volgende:

[..]
Weet je niet met wie je die wijk deelt dan? Als je geen telefoonnummer van die collega hebt, kan de planning je daarmee helpen. Het is wel handig om van tevoren een plan van aanpak te hebben liggen.

Je kan via de app sommige mensen een bericht sturen, maar de meeste niet. En in Signal kan je de nummers ook niet zien. Ik vraag het wel even na uiteraard, maar dit is ook weer zoiets waarvan je denkt dat het handiger zou kunnen. Overigens kan ik de meeste nieuwe wijken ook zelf wel uitzoeken zonder collega, dus het is ook niet bij alle wijken echt nuttig om samen te gaan lopen.... Een van de fijne dingen van dit werk is juist dat het allemaal op je eigen tijd en tempo kan

quote:

Op donderdag 9 juli 2026 13:55 schreef SaskiaR het volgende:

[..]
Volgens het bericht op de website moet je het samen doen, dan kan je van elkaar leren. Op zich ook handig, want het zijn ingewikkelde routes (industriegebieden enzo) die allemaal nieuw zijn voor mij.

Voor zo'n wijk kan het wel handig zijn, zeker als iemand daar al bekend is, maar de meeste wijken zullen woonwijken zijn.

quote:

Op donderdag 9 juli 2026 14:02 schreef SaskiaR het volgende:

[..]
Je kan via de app sommige mensen een bericht sturen, maar de meeste niet. En in Signal kan je de nummers ook niet zien. Ik vraag het wel even na uiteraard, maar dit is ook weer zoiets waarvan je denkt dat het handiger zou kunnen. Overigens kan ik de meeste nieuwe wijken ook zelf wel uitzoeken zonder collega, dus het is ook niet bij alle wijken echt nuttig om samen te gaan lopen.... Een van de fijne dingen van dit werk is juist dat het allemaal op je eigen tijd en tempo kan

Kijk maar uit. PostNL legt maar al te graag beslag op je gehele dag als je ze de kans geeft. Als iets je niet uitkomt, moet je dit altijd gelijk heel duidelijk aangeven anders ben je voordat je er erg in hebt degene waar alle vervelende diensten op worden afgeschoven. Ik ben in mijn beginjaren altijd de persoon geweest die overal wel ja tegen zei en daar hebben ze volop gebruik van gemaakt totdat ik er van de ene op de andere dag genoeg van had.

quote:

Op donderdag 9 juli 2026 13:58 schreef Rafierafie het volgende:
Als je geen telefoonnummer van die collega hebt, kan de planning je daarmee helpen.

Telefoonnummers mogen ze niet delen zonder toestemming, avg en zo.

quote:

Op donderdag 9 juli 2026 14:29 schreef zevenmijlslaars het volgende:

[..]
Telefoonnummers mogen ze niet delen zonder toestemming, avg en zo.

In dat geval kunnen ze mooi als tussenpersoon functioneren.
Hoe dan ook, zij kunnen helpen bij de communicatie tussen jou en je collega als er geen andere opties zijn.

quote:

Op donderdag 9 juli 2026 14:25 schreef Rafierafie het volgende:
wel ja tegen zei en daar hebben ze volop gebruik van gemaakt totdat ik er van de ene op de andere dag genoeg van had

ja helemaal gelijk, en als je zelf wat wilde waren ze niet thuis.
Btw die vogel uit Barneveld is ook bij ons weg zag ik van de week

quote:

Op donderdag 9 juli 2026 13:56 schreef Rafierafie het volgende:

[..]
Zou ik ook doen. PostNL legt je deze manier van werken op, prima. Ze gaan echter niet over onze dagindeling. Als je dezelfde starttijd als anders wil aanhouden moet je dat vooral doen.

die roosterindeling is ook niet goed hier pas ma zie je het ,lijkt me een vrij normale zaak dat je weet waar je aan begint(en dan pas iets goedkeurt), op een blanco A4 zet toch ook niet iedereen zomaar een handtekening,het goed optuigen van veranderingen zijn ze absoluut geen ster in.Binnen de website ook een verhaal, dat met de 3 daagse bezoring(toekomst)de za eraf gaat, velen zullen dan echt wel vertrekken,want met 20/22 uur pw kun je niets,als je er van moet leven.

quote:

Op donderdag 9 juli 2026 23:42 schreef V__L_N het volgende:
Ik heb meteen geroepen dat dat niet gaat werken dat elkaar inwerken. Ik begin pas in de middag dan zijn de meeste al lang klaar. En daarvoor werk ik gewoon bij een ander bedrijf, dus ik gooi ook niet even zomaar wat om voor iemand.

Luisteren naar buiten is een groot issue,daarom loopt alles al dik 20jr niet naar behoren.
ja verplichten kunnen ze je het nver ,zeker door de partimefactor.

Maar idd dat hele telefoonnummer delen is ook al een ding. Kreeg hier al een app van ene vreemde. Pet van het nieuwe depot of ik in de depot app wilde. Nou nee en wat doe jij met mijn telefoonnummer? Ik heb al jaren geleden mijn nummer uit die werkapp laten halen.

Via de app kun je dit uitschakelen,des te minder ze weten des te beter.

Op zaterdag heb ik minder tijd voor die wijk dan dat ik er over doe om er heen (en terug) naar toe te reizen. Fietsen gaat volgens google 38 minuten kosten en hij staat op 36 minuten. Nu staat die wijk op 48 minuten. Schiet mij maar lek. Zelfde wijk heeft ook een verschil van 24 minuten tussen de 2 piekdagen, ze zijn nu op de minuut gelijk. Volgens mij zit er iemand te draaien aan knoppen die niet snapt wat er werkelijk moet gebeuren.

Zelf ben ik niet echt kapot van dat verre heen en terugfietsen,iedere keer wordt de bal bij de laagstbetaalden neergelegd.

https://www.nu.nl/economi(...)twee-dagen-over.html

Nog ff hard roepen dat ze echt van de zaterdag af willen..

NOS

quote:

"We zijn al het meest efficiënte postbedrijf ter wereld", beweert Unck.

quote:

Op vrijdag 10 juli 2026 12:49 schreef Zelva het volgende:
NOS
[..]

de volgende Trump?

quote:

Op vrijdag 10 juli 2026 12:49 schreef Zelva het volgende:
NOS
[..]

Wat een onzin weer in dat artikel. We zijn het meest efficiënte (sic) postbedrijf ter wereld (meneer Unk is kennelijk onbekend met het begrip "overtreffende trap"), maar rijden zogenaamd wel elke zaterdag met lege tassen door de wijk. Nou, reuze efficiënt, hoor! De enige keren dat ik met lege tassen door de wijk rij is als ik klaar ben met bezorgen of terug naar het depot moet om bij te laden.

Ook altijd weer het gebruikelijke praatje dat de post zo dramatisch gedaald is, dat je nog maar 1 bundeltje per wijk hebt. Dat heeft niks met volumedaling te maken, maar alles met volumeverschuiving. Dat je daardoor de dag erna met meer dan 10 tassen loopt, dat wordt dan weer wijselijk verzwegen.

Dat verhaal dat we volgend jaar naar 2 bezorgdagen gaan en de zaterdag geschrapt wordt, is ook rijkelijk voorbarig. Dat heeft de NOS-verslaggever niet helemaal begrepen. PostNl mag vanaf juli 2027 inderdaad 72 uur doen over het bezorgen van de UPD-post, maar voor het simpelweg schrappen van de zaterdag moet de postwet worden aangepast. En het is nog maar de vraag of dat op zo'n relatief korte termijn al gaat gebeuren.

Ik hoop maar van niet. Als de zaterdag wegvalt dan zou ik of in plaats van 5 dagen van 5 uur, 4 dagen van 6 uur 15 moeten maken (en dat word me echt te zwaar), of mijn contract naar 20 uur moeten verkleinen. Op geen van beide opties zit ik te wachten.

[ Bericht 0% gewijzigd door Kramerica-Industries op 10-07-2026 15:35:20 ]

quote:

Op donderdag 9 juli 2026 23:42 schreef V__L_N het volgende:
Ik heb meteen geroepen dat dat niet gaat werken dat elkaar inwerken.

Hier zijn de mails met de informatie wat de bedoeling is met die gedeelde wijken niet verzonden. Hopelijk blijft het bij dit ene experiment.

quote:

Op vrijdag 10 juli 2026 15:06 schreef Kramerica-Industries het volgende:

[..]
Wat een onzin weer in dat artikel. We zijn het meest efficiënte (sic) postbedrijf ter wereld (meneer Unk is kennelijk onbekend met het begrip "overtreffende trap"), maar rijden zogenaamd wel elke zaterdag met lege tassen door de wijk. Nou, reuze efficiënt, hoor! De enige keren dat ik met lege tassen door de wijk rij is als ik klaar ben met bezorgen of terug naar het depot moet om bij te laden.

Ook altijd weer het gebruikelijke praatje dat de post zo dramatisch gedaald is, dat je nog maar 1 bundeltje per wijk hebt. Dat heeft niks met volumedaling te maken, maar alles met volumeverschuiving. Dat je daardoor de dag erna met meer dan 10 tassen loopt, dat wordt dan weer wijselijk verzwegen.

Dat verhaal dat we volgend jaar naar 2 bezorgdagen gaan en de zaterdag geschrapt wordt, is ook rijkelijk voorbarig. Dat heeft de NOS-verslaggever niet helemaal begrepen. PostNl mag vanaf juli 2027 inderdaad 72 uur doen over het bezorgen van de UPD-post, maar voor het simpelweg schrappen van de zaterdag moet de postwet worden aangepast. En het is nog maar de vraag of dat op zo'n relatief korte termijn al gaat gebeuren.

Ik hoop maar van niet. Als de zaterdag wegvalt dan zou ik of in plaats van 5 dagen van 5 uur, 4 dagen van 6 uur 15 moeten maken (en dat word me echt te zwaar), of mijn contract naar 20 uur moeten verkleinen. Op geen van beide opties zit ik te wachten.

de laatste 3 weken ga je hier dagelijks zowat door je hoeven,weet niet wat die gast betaald krijgt maar elke euo is er 1 teveel.

https://www.nhnieuws.nl/n(...)ezorger-farid-blijft

quote:

Op vrijdag 10 juli 2026 21:23 schreef ophaling10 het volgende:
https://www.nhnieuws.nl/n(...)ezorger-farid-blijft

Ook hij moet verkassen, PostNL maakt geen uitzonderingen. Routes moeten efficiënt zijn en vooral niet menselijk.

Route's moeten goedkoper en sneller. Heeft niks met efficiënter te maken. Vanaf dinsdag mag ik mijn post 3 km verderop ophalen. Het zijn 2 wijken en die ga ik natuurlijk niet in een keer meenemen. En dan heb ik nog mazzel met vaste wijken, andere collega's mogen elke dag afwachten hoe en wat. Echt jammer dat het verzet van de bezorgers gebroken is, de mondige bezorgers zijn weggegaan/gepest en wat rest is wat ( naderende) pensionado's en enkele die-hard positivo.

echt ik blijf hier meelezen omdat ik toch meer dan 10 jaar echt me vol ingezet heb voor de post, vast contract ook niet wilde opzeggen, etc ,etc
maar toen een (heette het toen nog) kloterige TL, die echt regels met voeten trad (medische informatie aan het lekken was en in twijfel trok gewoon op de werkvloer van die dingen, ik een officiele klacht indiende en er niks, maar dan ook niks gebeurde!!! (want ik was niet de enige die...)
toen de knoop doorgehakt en ongeveer 6 maanden (opzoek naar ander werk en zelf ontslag genomen dus nergens recht op) in mn achterhoofd een soort spijt had, want wat geef ik nou precies op.....
tot ik een nieuwe baan vond (ook niet ideaal en communicatie ook daar is stroperig en soms niet bestaand), en merkte dat ik (en elke medewerker van de post dus eigenlijk) serieus onder gewaardeerd wordt en is!
nee de bomen groeien niet tot de hemel, maar het is een stuk menselijker en de beloning zeker financieel wel beter en meer in verhouding
heb ik spijt dat ik zo lang gebleven ben? ja, soms! want lichamelijk heeft het echt een wissel getrokken, spijt van er ooit gewerkt te hebben? nee dat zeker niet en met een aantal x collegea nog steeds fijn contact
is het bedrijf postnl stuk.... ja al heel lang!!!!
en nu zeg ik blij dat ik weg ben, normale beloning krijg en mn lijf niet meer aan gort help