KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
https://www.gelderlander.(...)er-de-foto~aede2fc8/
Team Jacques of Team Lisa? Onverlet dat de klacht is, dat deze verhalen in de krant vrijwel oncontroleerbaar zijn. En dat de schrijfstijl trekjes heeft van AI.
Een paar weken geleden ging het mis. Jacques’ collega Lisa (23) plaatste – net zoals een aantal andere collega’s – een vakantiefoto in de groepsapp. Op de foto was Lisa te zien in een felgele bikini met een cocktail in haar hand en de Middellandse zee op de achtergrond. ‘Even bijtanken!’, had er bij de foto gestaan. De foto kon al snel op heel wat duimpjes omhoog rekenen van de collega’s in de groepsapp. Jacques besloot om voor het eerst ook te reageren en plaatste in zijn onhandigheid een hartje onder de foto. ‘Mooie foto, je staat er prachtig op’, schreef hij onder de foto.
Het bleef verder stil in de groepsapp.
Toen Lisa terug was van vakantie werd Jacques bij HR geroepen. Lisa had zich ongemakkelijk gevoeld bij zijn reactie in de groepsapp en het als grensoverschrijdend gedrag gemeld. In een stevig gesprek werd Jacques op het hart gedrukt dat hij vanaf nu extra in de gaten gehouden zou worden op verdenking van grensoverschrijdend gedrag richting jonge vrouwelijke collega’s. Hij kreeg een voorwaardelijk ontslag. Wanneer een volgende melding van vergelijkbare aard bij HR terecht zou komen, zou Jacques zijn biezen kunnen pakken.
„Ze hadden me beter meteen kunnen ontslaan’’, vertelde Jacques later over het incident. „De waarschuwing heeft mij vleugellam gemaakt. Ik durf niks meer. Wanneer tijdens een vergadering een vrouwelijke collega aan het woord is, durf ik haar niet eens aan te kijken. Ik heb geen idee wanneer iets tegenwoordig normaal collegiaal gedrag is en wanneer het als grensoverschrijdend wordt gezien.’’
Team Jacques of Team Lisa? Onverlet dat de klacht is, dat deze verhalen in de krant vrijwel oncontroleerbaar zijn. En dat de schrijfstijl trekjes heeft van AI.
Een paar weken geleden ging het mis. Jacques’ collega Lisa (23) plaatste – net zoals een aantal andere collega’s – een vakantiefoto in de groepsapp. Op de foto was Lisa te zien in een felgele bikini met een cocktail in haar hand en de Middellandse zee op de achtergrond. ‘Even bijtanken!’, had er bij de foto gestaan. De foto kon al snel op heel wat duimpjes omhoog rekenen van de collega’s in de groepsapp. Jacques besloot om voor het eerst ook te reageren en plaatste in zijn onhandigheid een hartje onder de foto. ‘Mooie foto, je staat er prachtig op’, schreef hij onder de foto.
Het bleef verder stil in de groepsapp.
Toen Lisa terug was van vakantie werd Jacques bij HR geroepen. Lisa had zich ongemakkelijk gevoeld bij zijn reactie in de groepsapp en het als grensoverschrijdend gedrag gemeld. In een stevig gesprek werd Jacques op het hart gedrukt dat hij vanaf nu extra in de gaten gehouden zou worden op verdenking van grensoverschrijdend gedrag richting jonge vrouwelijke collega’s. Hij kreeg een voorwaardelijk ontslag. Wanneer een volgende melding van vergelijkbare aard bij HR terecht zou komen, zou Jacques zijn biezen kunnen pakken.
„Ze hadden me beter meteen kunnen ontslaan’’, vertelde Jacques later over het incident. „De waarschuwing heeft mij vleugellam gemaakt. Ik durf niks meer. Wanneer tijdens een vergadering een vrouwelijke collega aan het woord is, durf ik haar niet eens aan te kijken. Ik heb geen idee wanneer iets tegenwoordig normaal collegiaal gedrag is en wanneer het als grensoverschrijdend wordt gezien.’’
rommel 
"Jacques zat niet zo te wachten op de groepapp, maar liet zich overhalen."
Altijd naar je eerste gevoel/ingeving luisteren, Jacques. Met je hartje.
"Waar komen ingevingen vandaan?
Uit de diverse observaties en onderzoeken blijkt dat intuïtie is gebaseerd op aangeboren gedrag (evolutie) én onbewuste waarnemingen. Kennis, werk- plus levenservaringen en overige indrukken die je in je leven opdoet en vervolgens in je onderbewustzijn opslaat."
Altijd naar je eerste gevoel/ingeving luisteren, Jacques. Met je hartje.
"Waar komen ingevingen vandaan?
Uit de diverse observaties en onderzoeken blijkt dat intuïtie is gebaseerd op aangeboren gedrag (evolutie) én onbewuste waarnemingen. Kennis, werk- plus levenservaringen en overige indrukken die je in je leven opdoet en vervolgens in je onderbewustzijn opslaat."
Het is pas echt crisis als het bier op is.
Daarom reageer ik nooit in die stomme groepsapps van het werk. Ik ben alleen lid om op de hoogte te blijven van afspraken en veranderingen die ter zake doen maar voor de rest staat ie op mute en post ik zelf geen woord, duimpje of wat voor shit dan ook. En die bedrijfsuitjes en borrels kunnen me helemaal gestolen worden.
Jij bent ook zo'n chagy persoon zeker op het werk. Mijn collega's zijn mijn beste vriendenquote:Op zondag 10 augustus 2025 17:35 schreef Joopklepzeiker het volgende:
Daarom reageer ik nooit in die stomme groepsapps van het werk. Ik ben alleen lid om op de hoogte te blijven van afspraken en veranderingen die ter zake doen maar voor de rest staat ie op mute en post ik zelf geen woord, duimpje of wat voor shit dan ook. En die bedrijfsuitjes en borrels kunnen me helemaal gestolen worden.
Ik ben een man met een onverklaarbare fascinatie voor capuchons. Ze zijn mijn tweede huid—altijd om me heen, altijd vertrouwd. Ik draag ze niet alleen, ik lééf erin. Het voelt magisch als iemand er zachtjes aan trekt, een speels moment vol onverwachte connectie. En als mijn capuchon ergens blijft haken? Pure vreugde! Een klein avontuur in het alledaagse, alsof de wereld me even vasthoudt. Capuchons en ik? Een onafscheidelijk duo
Ja maar Capu, wij zijn Belgen. Woke bestaat hier nog niet en iedereen doet normaal. We hebben ook geen kortpittigen enzquote:Op zondag 10 augustus 2025 17:54 schreef capuchon_jongen het volgende:
[..]
Jij bent ook zo'n chagy persoon zeker op het werk. Mijn collega's zijn mijn beste vrienden
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Nou nee hoor, ik ben juist best populair.quote:
[..]
Jij bent ook zo'n chagy persoon zeker op het werk. Mijn collega's zijn mijn beste vrienden
Mede omdat ik vrij toegankelijk en makkelijk in de omgang ben. Ik roddel ook nooit en ben nooit te beroerd om te helpen. Ik handhaaf alleen een scherpe scheidslijn tussen werk en prive.
Vrienden heb ik prive voldoende en als ik mijn collega's 40 uur in de week zie vind ik dat genoeg.
Bij Apps mis je intonatie van spraak en alle lichaams- of gezichtstaal.quote:
"Jacques zat niet zo te wachten op de groepapp, maar liet zich overhalen."
Altijd naar je eerste gevoel/ingeving luisteren, Jacques. Met je hartje.
"Waar komen ingevingen vandaan?
Uit de diverse observaties en onderzoeken blijkt dat intuïtie is gebaseerd op aangeboren gedrag (evolutie) én onbewuste waarnemingen. Kennis, werk- plus levenservaringen en overige indrukken die je in je leven opdoet en vervolgens in je onderbewustzijn opslaat."
Dat doet er tegenwoordig niet toe.quote:
[..]
Bij Apps mis je intonatie van spraak en alle lichaams- of gezichtstaal.
Als een jonge vrouw bij je naakt op schoot zou gaan zitten en je zou per ongeluk met je hand haar knie aanraken ben jij fout.
Ik denk het niet.quote:
[..]
Dat doet er tegenwoordig niet toe.
Als een jonge vrouw bij je naakt op schoot zou gaan zitten en je zou per ongeluk met je hand haar knie aanraken ben jij fout.
Niet dus dat is de klachtquote:
verzonnen verhalen in het AD serieus nemen
Ik moest een keer bij HR komen omdat ik nooit "participeerde met teambuilding buiten werktijd" oftewel ik had geen zin om mijn eigen tijd erin te steken.quote:
Ik heb ze gemaild dat het mijn volste recht is om zelf mijn eigen tijd in te delen en geen tijd had voor die onzin, Ik liet dus weten ook niet op te komen dagen en die hele discussie niet aan te gaan.
Komt een week later die slappe vaatdoek van een teamleider naar me toe met het verhaal dat hij degene was die het had aangekaart en hij zich keer op keer door mij geschoffeerd voelde.
Ik zei dat ie met zinnige inhoud naar me toe kon komen of anders opzouten. Ben daarna wat anders gaan zoeken.
Je kan morgen in het AD staan.quote:
[..]
Ik moest een keer bij HR komen omdat ik nooit "participeerde met teambuilding buiten werktijd" oftewel ik had geen zin om mijn eigen tijd erin te steken.
Ik heb ze gemaild dat het mijn volste recht is om zelf mijn eigen tijd in te delen en geen tijd had voor die onzin, Ik liet dus weten ook niet op te komen dagen en die hele discussie niet aan te gaan.
Komt een week later die slappe vaatdoek van een teamleider naar me toe met het verhaal dat hij degene was die het had aangekaart en hij zich keer op keer door mij geschoffeerd voelde.
Ik zei dat ie met zinnige inhoud naar me toe kon komen of anders opzouten. Ben daarna wat anders gaan zoeken.
Jacques moet eens leren dat de wereld niet werkt zoals hij graag wil, maar op een aaaaaaandere manier. Hij moet zich dus op een aaaaaaandere manier gaan gedragen.
Appears.
Je bent een Heraclied, of je bent het niet!
Je bent een Heraclied, of je bent het niet!
Dat, of gewoon HR afschaffen.quote:
Jacques moet eens leren dat de wereld niet werkt zoals hij graag wil, maar op een aaaaaaandere manier. Hij moet zich dus op een aaaaaaandere manier gaan gedragen.
Ook een mogelijkheid ja.quote:
[..]
Dat, of gewoon HR afschaffen.
Appears.
Je bent een Heraclied, of je bent het niet!
Je bent een Heraclied, of je bent het niet!
|
|
