FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / Hoeveel vakantiedagen nemen gunstig
Medusa666vrijdag 22 maart 2024 @ 15:22
Ik werk 7 maanden bij een winkel (hierna weer studeren dus geen tijd om te en heb een contract van 24 uur.

Hoeveel vakantiedagen kan ik het beste nemen in de zomer dat het gunstig is voor me (die doorbetaald wordt)

groetjes
herverwijderdvrijdag 22 maart 2024 @ 15:28
Je wil weten hoeveel betaalde vakantiedagen je hebt dus?
Dit lijkt me nou bij uitstek een vraag die je aan de werkgever moet stellen.
PzKpfwvrijdag 22 maart 2024 @ 15:30
Staat toch gewoon op je loonstrookje?
Basp1vrijdag 22 maart 2024 @ 15:38
Stop je nu na de zomervakantie met werken zo ja let dan op dat je niet in het begin van het jaar vakantiedagen voor het hele jaar gekregen hebt en je er teveel opneemt welke vertekend worden bij vertrek.
ES_FOKvrijdag 22 maart 2024 @ 15:38
quote:
1s.gif Op vrijdag 22 maart 2024 15:22 schreef Medusa666 het volgende:
Ik werk 7 maanden bij een winkel (hierna weer studeren dus geen tijd om te en heb een contract van 24 uur.

Zo weinig tijd dat je zelfs geen tijd hebt om de zin af ?
Hancavrijdag 22 maart 2024 @ 15:50
Als je ook vakantiegeld op bouwt kun je er nog voor kiezen om iets meer dan 7/12e van je vakantiedagen op te nemen: dan streept het teveel opgenomen uren weg tegen het opgebouwde vakantiegeld.
Delenlillvrijdag 22 maart 2024 @ 20:05
In je contract staat hoeveel vakantie uren/dagen je hebt per kalenderjaar. Die deel je door 12 en vermenigvuldig je dan met 7. Dan weet je hoeveel vakantie uren/dagen je in de vakantie op kan nemen om toch betaald te krijgen maar niet te hoeven werken.
Medusa666vrijdag 22 maart 2024 @ 20:40
quote:
0s.gif Op vrijdag 22 maart 2024 15:38 schreef ES_FOK het volgende:

[..]
Zo weinig tijd dat je zelfs geen tijd hebt om de zin af ?
Ik snapte m pas na 10x lezen _O-
#ANONIEMvrijdag 22 maart 2024 @ 21:19
quote:
0s.gif Op vrijdag 22 maart 2024 20:05 schreef Delenlill het volgende:
In je contract staat hoeveel vakantie uren/dagen je hebt per kalenderjaar. Die deel je door 12 en vermenigvuldig je dan met 7. Dan weet je hoeveel vakantie uren/dagen je in de vakantie op kan nemen om toch betaald te krijgen maar niet te hoeven werken.
Of hij neemt ze niet op, dan worden ze aan het einde van het contract uitbetaald