Verder zit ik met dezelfde vraag (vooral omdat ik niet meer onder een CAO val, dus dat argument wegvalt).
Ik zat in eerste instantie ook te denken aan een RBV in plaats van vakbond,omdat mijn bedrijf zegt geen CAO te hebben. Mijn oog is gevallen op Interpolis via Rabobank of Unive. Welke zou de betere keus zijn ?quote:Op woensdag 6 maart 2024 09:17 schreef OxygeneFRL het volgende:
Ik heb een rechtsbijstand verzekering met ook arbeidsrecht in het pakket van Unive. Ik vetrouw hun onafhankelijkheid en expertise meer dan een vakbondje
Vraag offertes op en vergelijk zequote:
[..]
Ik zat in eerste instantie ook te denken aan een RBV in plaats van vakbond,omdat mijn bedrijf zegt geen CAO te hebben. Mijn oog is gevallen op Interpolis via Rabobank of Unive. Welke zou de betere keus zijn ?
Ik heb heel veel gehad aan de vakbond in het verleden. Temeer omdat ze voor onderhandelingen over sociale regelingen al over de vloer kwamen, wisten ze wat er al achter de voordeur speelde toen ik bij hen aanklopte voor hulp.quote:Op woensdag 6 maart 2024 09:04 schreef Drakedoge3 het volgende:
Ik denk dat ik in de toekomst rechtsbijstand nodig ben voor werk en inkomen en vroeg mij af of het raadzamer is om een lidmaatschap bij de vakbond te nemen of enkel een rechtsbijstandverzekering? Wat zijn de voor en nadelen of aanbevelingen ? Alvast bedankt !
Slaat totaal nergens op natuurlijk. Vaak is het de werkgever die zich misdraagt waardoor de werknemer de klappen moet opvangen.quote:
Klopt, maar toen bij ons bekend werd dat de organisatie aangepast ging worden ben ik wel lid van de bond geworden. Dat was maanden voor effectueren van de organisatiewijziging, en er was zeker nog geen conflict.quote:
Als je nu al weet dat je RB nodig gaat hebben (maw als je weet dat je een conflict gaat krijgen) dan kan het moeilijk worden om nu nog een RBV af te sluiten. Al lopende of bekende conflicten zijn meestal niet gedekt.
Is er uiteindelijk ook niet gekomen, maar daarom heb ik dus wel vroeg een lidmaatschap genomen
Uit interesse, maar wanneer is iets al een conflict?quote:
Als het gaat om jouw contactsituatie dan ben je al te laat voor een rechtsbijstandverzekering. Dat conflict is immers al begonnen. Je kunt een brandend huis niet meer verzekeren.
Niet specifiek daarvoor, maar eventuele andere toekomstige dingen. Sinds juni vorig jaar heb ik mijn vierde contract maar ik ben er zelf pas vorige week achter gekomen dat ik al een vast contract had moeten hebben.quote:
Als het gaat om jouw contactsituatie dan ben je al te laat voor een rechtsbijstandverzekering. Dat conflict is immers al begonnen. Je kunt een brandend huis niet meer verzekeren.
Interpolis ¤10
FBTO ¤10
Centraal Beheer ¤8,80
Maakt het op zich heel erg uit bij wie je een rechtsbijstandverzekering je neemt ? Welke zou het beste zijn ?
volgens mij betaal ik unive iets van 20 euro per maand daarvoor. (edit: 24 zelfs, want gezin)
Volgens mij brengen ze ze indirect toch allemaal onder bij een grotere zoals arag?quote:
Unive ¤14
Interpolis ¤10
FBTO ¤10
Centraal Beheer ¤8,80
Maakt het op zich heel erg uit bij wie je een rechtsbijstandverzekering je neemt ? Welke zou het beste zijn ?
Ik zie in het lijstje 3 Achmea-labels (Interpolis, FBTO en Centraal Beheer). Die hebben het volgens mij allemaal ondergebracht bij Stichting Achmea Rechtsbijstand (https://www.achmearechtsbijstand.nl).quote:
[..]
Volgens mij brengen ze ze indirect toch allemaal onder bij een grotere zoals arag?
Dit ook gedaan. Spotgoedkoop.quote:
Bij lidmaatschap van het CNV zit een rechtsbijstandsverzekering inbegrepen
Als je een conflict in de toekomst hebt, waarvan je op dit moment kon aanvoelen dat dit wel eens zou uitmonden in. een geschil. Dus als je werkgever je al een paar waarschuwingen heeft gegeven, en je binnenkort nog een waarschuwing verwacht/krijgt... Óf dat je nu al mailwisseling hebt over dat er dingen niet goed gaan, dan is dat voor de ingangsdatum en inloop van de verzekering.quote:
[..]
Uit interesse, maar wanneer is iets al een conflict?
Ja dat blijft vaag. Ik heb mogelijk in de toekomst een verkeersongeval wat uit kan monden in een geschil. Daar kan ik me tegen verzekeren. Ik kan ook de module Verkeer verzekeren bij rbv. Ik ben benieuwd wanneer iets concreet te voorzien is.quote:
[..]
Als je een conflict in de toekomst hebt, waarvan je op dit moment kon aanvoelen dat dit wel eens zou uitmonden in. een geschil. Dus als je werkgever je al een paar waarschuwingen heeft gegeven, en je binnenkort nog een waarschuwing verwacht/krijgt... Óf dat je nu al mailwisseling hebt over dat er dingen niet goed gaan, dan is dat voor de ingangsdatum en inloop van de verzekering.
Als je al een aannemer in de arm hebt genomen, en je moet 'm achter de broek aan.quote:
[..]
Ja dat blijft vaag. Ik heb mogelijk in de toekomst een verkeersongeval wat uit kan monden in een geschil. Daar kan ik me tegen verzekeren. Ik kan ook de module Verkeer verzekeren bij rbv. Ik ben benieuwd wanneer iets concreet te voorzien is.
Wat is de core business van rechtsbijstand?quote:
Mijn persoonlijke ervaring is dat een vakbond meer voor je doet. Het is hun core business. Bij de rbv ben je maar een van de velen, letterlijk een dossiernummer.
Productie draaien, winst maken. Volgend dossier openen en zsm afhandelen.quote:
[..]
Wat is de core business van rechtsbijstand?