WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik ben benieuwd of jullie dit herkennen en dat dit normaal is of dat mijn werkgever nogal een frappante werkwijze heeft.
Als je ziek bent wil hij dat je elke dag belt om een update te geven.
Stel je bent op zondag ziek gemeld(mijn werkgebied is 7dgn per week draaiende) maar je moet volgens rooster pas weer vrijdag werken. Dan wil hij dat je maandag dinsdag woensdag en donderdag belt om een update te geven.
Als je ziek bent wil hij dat je elke dag belt om een update te geven.
Stel je bent op zondag ziek gemeld(mijn werkgebied is 7dgn per week draaiende) maar je moet volgens rooster pas weer vrijdag werken. Dan wil hij dat je maandag dinsdag woensdag en donderdag belt om een update te geven.
Nee dat is niet normaal.
Op zaterdag 9 maart 2019 17:21 schreef Lospedrosa het volgende:
Wat voor een mongool ben jij nou weer. Klojo.
[/quote]
Wat voor een mongool ben jij nou weer. Klojo.
[/quote]
Ik ken het van geen enkele werkgever, maar het mag blijkbaar wel: https://www.fnv.nl/werk-i(...)gen-over-ziek-melden
Mijn vrouw appt trouwens elke zieke dag hoe het met haar gaat, dat je elke dag meldt hoe het met je gaat vind ik wel normaal als je een baan hebt waar jouw dienst overgenomen moet worden (zij werkt in de zorg). Als je dan vandaag laat weten dat het nog niet gaat, kunnen ze vast een vervanger voor morgen zoeken.
Maar als je pas vrijdag hoeft te werken, dan zou woensdagmiddag of donderdag vroeg genoeg zijn.
Mijn vrouw appt trouwens elke zieke dag hoe het met haar gaat, dat je elke dag meldt hoe het met je gaat vind ik wel normaal als je een baan hebt waar jouw dienst overgenomen moet worden (zij werkt in de zorg). Als je dan vandaag laat weten dat het nog niet gaat, kunnen ze vast een vervanger voor morgen zoeken.
Maar als je pas vrijdag hoeft te werken, dan zou woensdagmiddag of donderdag vroeg genoeg zijn.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
En als je maandag beter bent moet je dan ook nog op de opeenvolgende dagen vertellen dat je nog steeds beter bent? 
Als je echt ziek bent dan is dit een kleine moeite. Ben je niet echt ziek dan doe je hier moeilijk over. Slimme tactiek wel van je werkgever moet ik zeggen 
Daarbij moet je werkgever ook op tijd weten of ze een vervanger voor jou moeten regelen voor a.s. vrijdag.
Daarbij moet je werkgever ook op tijd weten of ze een vervanger voor jou moeten regelen voor a.s. vrijdag.
Op woensdag 25 april 2018 20:45 schreef Ronald-Koeman het volgende:
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
Normaal is dat jij gebeld wordt. Dat mag dagelijks.
Het is bij ziekte niet zo dat alleen de minimale contactmomenten gebruikt worden die door de wet Poortwachter worden voorgeschreven.
Verder ligt het ook eem beetje aan de sector en het type werknemers. Soms is een stok achter de deur niet verkeerd om mensen te motiveren zo snel mogelijk de werkzaamheden te hervatten.
Het is bij ziekte niet zo dat alleen de minimale contactmomenten gebruikt worden die door de wet Poortwachter worden voorgeschreven.
Verder ligt het ook eem beetje aan de sector en het type werknemers. Soms is een stok achter de deur niet verkeerd om mensen te motiveren zo snel mogelijk de werkzaamheden te hervatten.
Bestiality sure is a fun thing to do. But I have to say this as a warning to you:
With almost all animals you can have a ball, but the hedgehog can never be buggered at all.
With almost all animals you can have a ball, but the hedgehog can never be buggered at all.
Denk dat jouw werkgever zijn werknemers goed in het snotje heeft en weet wat nodig is.
Alius aliud dicit
Als ze de boel niet loopt te beflikkeren is het een kleine moeitequote:Op maandag 26 februari 2024 07:58 schreef Ronald-Koeman het volgende:
Als je echt ziek bent dan is dit een kleine moeite. Ben je niet echt ziek dan doe je hier moeilijk over. Slimme tactiek wel van je werkgever moet ik zeggen
Daarbij moet je werkgever ook op tijd weten of ze een vervanger voor jou moeten regelen voor a.s. vrijdag.
Op je vrije dagen? Dat is toch niet normaal hoor.quote:Op maandag 26 februari 2024 08:05 schreef Jordy-B het volgende:
Normaal is dat jij gebeld wordt. Dat mag dagelijks.
Ik zie het probleem niet, snap dat een werkgever zoiets instelt als ziekteverzuim bij lui personeel hoog is.
Facts don't care about your feelings
Precies. Als je de boel loopt te beflikkeren is er best een mentale drempel voor de meeste mensen om dit meerdere dagen achter elkaar te doen. Telkens weer die leugen ophangen. Terwijl als je echt ziek bent je er na 1-2 minuten vanaf bent in alle eerlijkheid, comfortabel vanuit je bed met de telefoon.quote:
[..]
Als ze de boel niet loopt te beflikkeren is het een kleine moeite
Op woensdag 25 april 2018 20:45 schreef Ronald-Koeman het volgende:
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
als mijn baas mij elke dag om een update vraagt dan zou ik op zoek gaan naar een andere baasquote:
[..]
Precies. Als je de boel loopt te beflikkeren is er best een mentale drempel voor de meeste mensen om dit meerdere dagen achter elkaar te doen. Telkens weer die leugen ophangen. Terwijl als je echt ziek bent je er na 1-2 minuten vanaf bent, comfortabel vanuit je bed met de telefoon.
quote:
[..]
Precies. Als je de boel loopt te beflikkeren is er best een mentale drempel voor de meeste mensen om dit meerdere dagen achter elkaar te doen. Telkens weer die leugen ophangen. Terwijl als je echt ziek bent je er na 1-2 minuten vanaf bent, comfortabel vanuit je bed met de telefoon.
Dit is overigens de redenquote:
[..]
Omdat ik tig keer per jaar ziek ben zeker 5/6 keer en dat vindt baas niet zo leuk
Gebeurt bij het volledige team. Maar leuk gevonden.quote:
[..]
[..]
Dit is overigens de reden
nee schandalig dat je wat van je moet laten horenquote:
Ik ben benieuwd of jullie dit herkennen en dat dit normaal is of dat mijn werkgever nogal een frappante werkwijze heeft.
Als je ziek bent wil hij dat je elke dag belt om een update te geven.
Stel je bent op zondag ziek gemeld(mijn werkgebied is 7dgn per week draaiende) maar je moet volgens rooster pas weer vrijdag werken. Dan wil hij dat je maandag dinsdag woensdag en donderdag belt om een update te geven.
snap niet dat jouw baas je geen gratis geld geeft terwijl je meerdere keren per jaar niks presteert voor hem/haar
je kan heel moeilijk gaan doen of gewoon even 1 minuut bellen/whatsappen en aangeven dat je je nog niet beter voelt
moeilijk doen om niks
moeilijk doen om niks
quote:
[..]
Gebeurt bij het volledige team. Maar leuk gevonden.
quote:
[..]
Ik heb me toen niet ziek gemeld maar wel de situatie uitgelegd en toen kwam idd op vakantieuren maar in feite komt op hetzelfde neer, ik was afwezig en kon niet komen
Deze combinatie vat ik niet? Dit bericht gaat over vakantieuren inleveren omdat mijn dochter ziek is.quote:
Je kunt allemaal leuke oude berichten zoeken, maar het hangt dan toch van je baan af. In de gehandicapten- en ouderenzorg weet ik niet beter dan dat 5/6 keer per jaar 1 of een paar dagen ziek zijn heel gebruikelijk is, bij eigenlijk iedereen. Komt niet alleen door de zwaarte van het werk, maar ook omdat er gewoon een makkelijke ziekteoverdracht is omdat je steeds heel dicht bij mensen komt. Dus zulke berichtjes zeggen niks zonder het type werk er bij.quote:
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
Een goede baas voelt aan wanneer zoiets nodig is en bij wie. Ik ken een werkgever die zelf (desnoods elke dag) belt om een update bij de mensen van wie hij dat nodig acht of als de situatie daar om vraagt omdat hij bijv. op tijd een vervanger moet regelen. Ook voor de andere werknemers wel fijn als er op tijd duidelijkheid is over het schema.quote:Op maandag 26 februari 2024 08:10 schreef aTypisch het volgende:
[..]
als mijn baas mij elke dag om een update vraagt dan zou ik op zoek gaan naar een andere baas
Op woensdag 25 april 2018 20:45 schreef Ronald-Koeman het volgende:
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
Het is niet een kwestie van "aanvoelen bij wie het nodig is" als dit gewoon zijn beleid is en hij het bij iedereen doet. Ook bij Sjakie die 1x in de drie jaar ziek is.quote:
[..]
Een goede baas voelt aan wanneer zoiets nodig is en bij wie. Ik ken een werkgever die zelf (desnoods elke dag) belt om een update bij de mensen van wie hij dat nodig acht of als de situatie daar om vraagt omdat hij bijv. op tijd een vervanger moet regelen. Ook voor de andere werknemers wel fijn als er op tijd duidelijkheid is over het schema.
Dus?quote:
[..]
Het is niet een kwestie van "aanvoelen bij wie het nodig is" als dit gewoon zijn beleid is en hij het bij iedereen doet. Ook bij Sjakie die 1x in de drie jaar ziek is.
Je hebt al behoorlijk wat rechten als werkende in Nederland. Mag degene die je betaalt dan ook nog wat vragen van je?
Alsnog is het een kleine moeite. Hier moeilijk over doen is an sich al verdacht.quote:
[..]
Het is niet een kwestie van "aanvoelen bij wie het nodig is" als dit gewoon zijn beleid is en hij het bij iedereen doet. Ook bij Sjakie die 1x in de drie jaar ziek is.
Op woensdag 25 april 2018 20:45 schreef Ronald-Koeman het volgende:
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
Ik zou hier trouwens geen punt van maken, elke dag even bellen is prima te doen (en handiger dan gebeld worden, stel dat je door ziekte veel slaapt en steeds wakker gebeld wordt).
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
|
|
