WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hallo Hallo,
Wij kregen op ons werk te horen dat onze ort bijgesteld word en hetzelfde word als ons uurloon, nu kijken ik en collega bij de proefberekening en hebben ze ja ja
De ort iets omhoog gegooid en de uurloon naar beneden, volgens Cao zou ort samengetrokken worden met het uurloon. Dit is dus misleidend want het is dus een verkapte bezuiniging
Mag je zomaar het uurloon met 52 cent per uur naar benden trekken en dan de ort iets omhoog gooien en dan zeggen ja nu is alles hetzelfde ??
Iemand die op de hr werkt en mij meer kan vertellen
Wij kregen op ons werk te horen dat onze ort bijgesteld word en hetzelfde word als ons uurloon, nu kijken ik en collega bij de proefberekening en hebben ze ja ja
De ort iets omhoog gegooid en de uurloon naar beneden, volgens Cao zou ort samengetrokken worden met het uurloon. Dit is dus misleidend want het is dus een verkapte bezuiniging
Mag je zomaar het uurloon met 52 cent per uur naar benden trekken en dan de ort iets omhoog gooien en dan zeggen ja nu is alles hetzelfde ??
Iemand die op de hr werkt en mij meer kan vertellen
Hoeveel werknemers heeft het bedrijf, hebben jullie een ondernemingsraad en heeft deze hiermee ingestemd?
Ik krijg van mijn collega te horen dat het vastgesteld is in de cao, maar het is een een enorm bedrijf. Ik ken wel iemand in de or zal even zien als ik daar contact mee kan opnemen.quote:Op woensdag 17 januari 2024 20:02 schreef Basp1 het volgende:
Hoeveel werknemers heeft het bedrijf, hebben jullie een ondernemingsraad en heeft deze hiermee ingestemd?
Google kan je helpen aan de cao en er zijn tig sites die samenvatten wat er is veranderd. Als je niet zeker weet onder welke cao je valt, check je salarisstrook daar staat het wel eens op en anders staat her op je contract
Welke cao? Dan kunnen we lezen wat erover staat.quote:Op woensdag 17 januari 2024 19:27 schreef Aloria het volgende:
De ort iets omhoog gegooid en de uurloon naar beneden, volgens Cao zou ort samengetrokken worden met het uurloon. Dit is dus misleidend want het is dus een verkapte bezuiniging
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
https://www.vgn.nl/cao-ni(...)rg-en-wetgeving-2024quote:
[..]
Welke cao? Dan kunnen we lezen wat erover staat.
Onze ort lag ongeveer 2 euro lager als ons uurloon
Dus laten we zeggen
20 euro uurloon
18 euro ort per uur
Ons uurloon word per 2024
19 euro uurloon
19 euro ort.....
Dus laten we zeggen
20 euro uurloon
18 euro ort per uur
Ons uurloon word per 2024
19 euro uurloon
19 euro ort.....
Waar staat dan dat je salaris verlaagd is? Ik lees alleen over een verhoging:
ORT is een percentage bovenop je uurloon tussen 22 en 60%. Hoe kan je salaris met ORT dan even hoog zijn als je uurloon?quote:Per 1 juni 2024 wordt een algemene structurele loonsverhoging toegepast van 2% met een minimum van ¤ 55,- bruto per maand.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Met zo’n ORT wil ik daar ook wel werken, kan ik meteen terug van 5 dagen naar 2,5 dagen😃 LOL
[ Bericht 1% gewijzigd door Zonnigetoekomst62 op 18-01-2024 14:17:11 ]
[ Bericht 1% gewijzigd door Zonnigetoekomst62 op 18-01-2024 14:17:11 ]
Je bedoelt dat er eerder een ander uurloon werd gebruikt waar de ORT op gebaseerd was? Dat is inderdaad rechtgetrokken, voor ORT wordt nu ook het daadwerkelijke uurloon gebruikt.quote:
Onze ort lag ongeveer 2 euro lager als ons uurloon
Dus laten we zeggen
20 euro uurloon
18 euro ort per uur
Ons uurloon word per 2024
19 euro uurloon
19 euro ort.....
Overigens geloof ik echt niet dat je uurloon verlaagd is, ik zou eens bij HR gaan navragen of ze jou die proefberekening kunnen uitleggen.
(Ik heb in het verleden bij mijn collega’s in diezelfde sector zo vaak uitleg gegeven over hun loonstrookjes, ik vond ze prima te lezen, maar ik snap ook heel goed dat niet voor iedereen gold/geldt)
(Ik heb in het verleden bij mijn collega’s in diezelfde sector zo vaak uitleg gegeven over hun loonstrookjes, ik vond ze prima te lezen, maar ik snap ook heel goed dat niet voor iedereen gold/geldt)
|
|
