WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik ben aan het solliciteren binnen verschillende CAO's maar ik kan niet direct informatie vinden over 13de maand.
Ik doe momenteel zaken met"
CAO VVT
CAO Ziekenhuis
CAO Defensie
CAO Techniek en Metaal
Ik doe momenteel zaken met"
CAO VVT
CAO Ziekenhuis
CAO Defensie
CAO Techniek en Metaal
En wat is je vraag?
Serieus: kan er ook nog in staan als eindejaarsuitkering. CAO ziekenhuizen staat het iig in. Googlen op 'CAO ziekenhuizen 13e maand' geeft dat overigens ook als eerste hit, dus erg hard/effectief heb je ook niet naar informatie gezocht.
Serieus: kan er ook nog in staan als eindejaarsuitkering. CAO ziekenhuizen staat het iig in. Googlen op 'CAO ziekenhuizen 13e maand' geeft dat overigens ook als eerste hit, dus erg hard/effectief heb je ook niet naar informatie gezocht.
Defensie heeft het ook, wordt uitbetaald in november van elk jaar
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Waar ik werk, heet het gewoon 'eindejaarsbonus'.
Succes met je Google zoekopdrachten op '13de maand'.
Succes met je Google zoekopdrachten op '13de maand'.
Cindy De Vuyst
Van een militair hoorde ik van nietquote:Op woensdag 27 december 2023 22:00 schreef karr-1 het volgende:
Defensie heeft het ook, wordt uitbetaald in november van elk jaar
Die militair moet zn loonstrook van november even kijken. Staat EJU op. Eindejaarsuitkering. overigens waarschijnlijk solliciteer je als burger, dan zijn de arbeidsvoorwaarden anders, dus de militair kan er ernstig naast zitten bij zaken.quote:
[..]
Van een militair hoorde ik van niet
Zeker wel. Staat elke november braaf op onze rekening.quote:
[..]
Van een militair hoorde ik van niet
Eindejaarsuitkering is vaak een meer gehanteerde term.
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
Dan heeft die militair het verkeerd. Ik werk al 15 jaar bij Defensie en ik heb het nog elk jaar gehad. Alleen noemen z het dan eindejaarsuitkering en geen 13de maandquote:
[..]
Van een militair hoorde ik van niet
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Vrijwel elke CAO voor de overheid en semi-overheid kent een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een volledige '13e maand'.
Het is één van de redenen waarom het salaris bij de overheid een stuk minder slecht is dan het lijkt. Voor veel werknemers in het bedrijfsleven is een extraatje aan het eind van het jaar, en zeker van een dergelijk bedrag, niet vanzelfsprekend of zelfs volledig niet-bestaand.
Het is één van de redenen waarom het salaris bij de overheid een stuk minder slecht is dan het lijkt. Voor veel werknemers in het bedrijfsleven is een extraatje aan het eind van het jaar, en zeker van een dergelijk bedrag, niet vanzelfsprekend of zelfs volledig niet-bestaand.
Dit dus, in de cao metaal en techniek kent men deze bonus niet.quote:
Vrijwel elke CAO voor de overheid en semi-overheid kent een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een volledige '13e maand'.
Het is één van de redenen waarom het salaris bij de overheid een stuk minder slecht is dan het lijkt. Voor veel werknemers in het bedrijfsleven is een extraatje aan het eind van het jaar, en zeker van een dergelijk bedrag, niet vanzelfsprekend of zelfs volledig niet-bestaand.
Boeie of je 13e maand of niet krijgt, gewoon werken met een jaarsalaris als er een salaris indicatie wordt gevraagd/gegeven.quote:
Ik ben aan het solliciteren binnen verschillende CAO's maar ik kan niet direct informatie vinden over 13de maand.
als je 30.000 per jaar verdient maakt dat geen verschil of dat 30.000 euro per jaar is met 8,33% vakantiegeld en 8,33% 13e maand o.b.v. 36 uur per week (zorg)
Of dat je 30.000 per jaar verdient, maar dan met 8% vakantiegeld, zonder 13e maand en 40 uur per week.
Oh en vergeet even snel niet zaken als reiskosten, ORT, pensioen, franchise, ikb, bovenwettelijke verlofuren etc welke (ook) een behoorlijke impact hebben al is dat wat minder direct zichtbaar/voelbaar.
Het kan zijn dat ze geen 13e maand hebben maar een eindejaarsuitkering (de sigaar uit eigen doos).
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Dat vetgedrukte maakt juist heel wat verschil.quote:
[..]
Boeie of je 13e maand of niet krijgt, gewoon werken met een jaarsalaris als er een salaris indicatie wordt gevraagd/gegeven.
als je 30.000 per jaar verdient maakt dat geen verschil of dat 30.000 euro per jaar is met 8,33% vakantiegeld en 8,33% 13e maand o.b.v. 36 uur per week (zorg)
Of dat je 30.000 per jaar verdient, maar dan met 8% vakantiegeld, zonder 13e maand en 40 uur per week.
Bij gelijk fulltime-jaarsalaris ligt het (all-in) uurloon van de baan met 36-urige werkweek namelijk gewoon 10% hoger dan bij de baan met 40 uur per week. 10% verschil in salaris vinden de meeste mensen wel iets meer van dan "maakt niets uit".
Of in tijd uitgedrukt betekent 36 uur per week gewoon elke week een vrije middag of elke twee weken een extra vrije dag. Voor velen ook geen kleinigheidje.
Natuurlijk maar dat is juist HET PUNT.quote:
[..]
Dat vetgedrukte maakt juist heel wat verschil.
Als je alleen naar 30k jaar salaris kijkt, niet... maar natuurlijk maakt het nogal een verschil.
Net zoals je een 1 op 1 baan hebt maar de een maar 20 verlof dagen krijgt en de andere 30 verlof dagen
Maar wel 13 adv dagen.quote:
[..]
Dit dus, in de cao metaal en techniek kent men deze bonus niet.
-Er valt elke dag wel wat te klagen. :)
En daar moeten de medewerkers het in de branche maar mee doen dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld de overheid 24 adv dagen en een 13e maand.quote:
En dan blijven we nog steeds boze ambtenaren hebben dat ze te weinig verdienen in vergelijking met het bedrijfsleven.
heb ik 24 adv dagen?quote:
[..]
En daar moeten de medewerkers het in de branche maar mee doen dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld de overheid 24 adv dagen en een 13e maand.
En dan blijven we nog steeds boze ambtenaren hebben dat ze te weinig verdienen in vergelijking met het bedrijfsleven.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Op 
Maatje van mij werkt ook voor de overheid maar die heeft 4x zijn fulltime werkweek uren als vakantie en meer kan ie aanvullen als IKB.quote:
[..]
En daar moeten de medewerkers het in de branche maar mee doen dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld de overheid 24 adv dagen en een 13e maand.
En dan blijven we nog steeds boze ambtenaren hebben dat ze te weinig verdienen in vergelijking met het bedrijfsleven.
-Er valt elke dag wel wat te klagen. :)
24 adv dagen? Zowel rijk als gemeente cao zegt toch iets anders.quote:
[..]
En daar moeten de medewerkers het in de branche maar mee doen dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld de overheid 24 adv dagen en een 13e maand.
En dan blijven we nog steeds boze ambtenaren hebben dat ze te weinig verdienen in vergelijking met het bedrijfsleven.
Werken ze niet 40 uur, salaris voor 36 uur en zo bouwen ze verlof op? Dan kom je met 4uur per week wel in de buurt van die 24 dagen namelijk.
Ik heb je lief mijn hele leven
Nouja dat dus, je werkt voor die ADV uren. Je krijgt ze niet voor niks. Ik heb er 104u per jaar wegens 2u per week structurele overwerk. Maar in principe is het 4 weken en nog wat bovenwettelijks.quote:Op vrijdag 5 januari 2024 10:07 schreef laziness het volgende:
[..]
24 adv dagen? Zowel rijk als gemeente cao zegt toch iets anders.
Werken ze niet 40 uur, salaris voor 36 uur en zo bouwen ze verlof op? Dan kom je met 4uur per week wel in de buurt van die 24 dagen namelijk.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Niet helemaal waar. Bij heel veel overheden bijvoorbeeld zijn oa vakantiegeld en dertiende maand op één hoop gegooid onder de term IKB.quote:
Ctrl+F : "bonus" "13e maand" en dat soort termen.
Als het er niet in staat dan hebben ze het niet.
|
|
