Huidige situatie:
- 36 uur p/w
- vast contract
- bruto ¤ 6.000 p/m
- 40 vakantiedagen p/j
- 13de maand
ZZP-situatie:
- aanbieding voor 12 + 6 maanden contract;
- uurtarief 100 ex BTW
- geen vakantiedagen
- geen pensioen
- Bruto: ¤ 14.000 tot ¤ 16.000 p/m
Ik ben commercieel onderlegd en vind verandering niet spannend/moeilijk. Echter, vind ik vrije tijd en ontspanning ook belangrijk. Deze heb ik bij mijn huidige baan. Enkel denk ik continu na over het geld die ik iedere maand laat liggen.
De vraag is: zal ik gaan ondernemen voor een paar jaar? Ik heb nauwelijks investeringsrisico’s, enkel een laptop. En als het niet bevalt ga ik weer in loondienst.
Ik twijfel..
Wat versta je onder ondernemen?quote:
Je ZZP optie klinkt meer als "gewoon werken voor een baas voor meer geld maar alles zelf regelen en meer risico" dan echt zelf een bedrijf starten.
Of wil je echt voor meerdere klanten gaan werken?
Nee, ZZP’en bij één opdrachtgever inderdaad.quote:Op zondag 9 juli 2023 01:52 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Wat versta je onder ondernemen?
Je ZZP optie klinkt meer als "gewoon werken voor een baas voor meer geld maar alles zelf regelen en meer risico" dan echt zelf een bedrijf starten.
Of wil je echt voor meerdere klanten gaan werken?
Dan moet je eens gaan rekenen.quote:
[..]
Nee, ZZP’en bij één opdrachtgever inderdaad.
Alle extra's van loondienst (vrije dagen, pensioen, auto, studie, 'uitkering', etc) kun je als ZZP'er ook zelf regelen maar dat gaat dan weer van je 16k/mnd af.
Dan vergelijk je wat je als ZZP'er overhoudt met wat je overhoudt in loondienst.
Is dat niet een verkapt dienstverband? Als zelfstandige maar een opdrachtgever hebben.quote:
[..]
Nee, ZZP’en bij één opdrachtgever inderdaad.
Dan ben je toch geen zzper?quote:
[..]
Nee, ZZP’en bij één opdrachtgever inderdaad.
Is deze opdrachtgever je huidige werkgever?quote:
[..]
Nee, ZZP’en bij één opdrachtgever inderdaad.
Tot nu klink je niet als een toekomstig ondernemer.
Is het dan ook allemaal nog zo rooskleurig?
Je kijkt jezelf een beetje blind op de centen, 6k bruto in NL is heel behoorlijk (behalve voor fokkers die idioot boven de norm zitten zie salaris topic
)En ook als zzp-er heb je niet die vrijheid die je benoemd, want dan heb je ook geen inkomen.
Naast dat deze constructie (althans, het beeld dat ik vanuit jouw beschrijving krijg) helemaal niets met zelfstandigheid te maken heeft. Als 'echte' zzp'er kan ik hier zo boos om worden omdat dit soort misbruik weer tot allerlei aanvullende regelgeving en controles leiden waar ik vervolgens weer last van heb.
8,3% zowel voor 13de maand als vakantiegeld
20% vakantiedagen
15-20% pensioen. Ruim maar bij financials zeker mogelijk.
Paar procent voor verzekeringen
Natuurlijk moet je als zzp-er gaan bufferen maar je moet het wel erg bont maken als je van die 8 tot 10k per maand extra niet hetzelfde kan reserveren en alsnog ruim meer overhouden.
Met een auto van de zaak ziet het plaatje er wat anders uit maar die staat hier niet genoemd.
Kom uit een vergelijkbare situatie en met een verdubbeling van mijn nettoloon is er genoeg ruimte voor vakantie, pensioen, verzekeringen en bufferen.
Van mij? Wat is er mis dan en wat kan er beter. Roepen is makkelijk natuurlijk.quote:
Je rekensommetje klopt voor geen kant voor iemand in finance
Pensioen betaal je overigens meestal deel zelf mee wat een netto effect heeft.
nee van TSquote:
[..]
Van mij? Wat is er mis dan en wat kan er beter. Roepen is makkelijk natuurlijk.
Pensioen betaal je overigens meestal deel zelf mee wat een netto effect heeft.
Ah ok, dan heb ik niks gezegd.quote:
Als je een heel jaar werkt gooi je eind van het jaar 10K in een pensioenrekening, tikt een kleine 30% belasting af en klaar is Kees
Ik zou ook nog loondoorbetaling bij ziekte meenemen......quote:Op zondag 9 juli 2023 09:43 schreef Ericr het volgende:
Wordt wel erg ruim gerekend. Je krijgt in loondienst circa 50-60% extra boven die 6000 euro en dan ga ik uit van een riante pensioenopbouw.
8,3% zowel voor 13de maand als vakantiegeld
20% vakantiedagen
15-20% pensioen. Ruim maar bij financials zeker mogelijk.
Paar procent voor verzekeringen
Natuurlijk moet je als zzp-er gaan bufferen maar je moet het wel erg bont maken als je van die 8 tot 10k per maand extra niet hetzelfde kan reserveren en alsnog ruim meer overhouden.
Met een auto van de zaak ziet het plaatje er wat anders uit maar die staat hier niet genoemd.
Kom uit een vergelijkbare situatie en met een verdubbeling van mijn nettoloon is er genoeg ruimte voor vakantie, pensioen, verzekeringen en bufferen.
Dit werkt allang niet meer zo.quote:
Dat is geen ondernemen he. Verkapt dienstverband. Leuk als de Belastingdienst langs komt
Afgelopen jaar nog een controle gehad hier en alles bleek in orde.
Daarvoor buffer je. Zolang niet aangesproken hoeft dat niet continu natuurlijk.quote:
[..]
Ik zou ook nog loondoorbetaling bij ziekte meenemen......
Dat is praktisch gezien ook geouwehoer. Veel projecten zoals finance en IT in het bedrijfsleven duren langer dan een jaar, zo niet vele jaren, die gaan echt niet een ZZPer inhuren en nadat die na een half jaar helemaal up and running is die persoon eruit gooien omdat het zou moeten van de belastingdienst.quote:
[..]
Dit werkt allang niet meer zo.
Afgelopen jaar nog een controle gehad hier en alles bleek in orde.
Ze willen er wel strenger op gaan letten maar valt natuurlijk amper te handhaven. Tegelijkertijd, waarom zou je als zzp-er langer dan 2 jaar bij een bedrijf willen hangen?quote:
[..]
Dat is praktisch gezien ook geouwehoer. Veel projecten zoals finance en IT in het bedrijfsleven duren langer dan een jaar, zo niet vele jaren, die gaan echt niet een ZZPer inhuren en nadat die na een half jaar helemaal up and running is die persoon eruit gooien omdat het zou moeten van de belastingdienst.
Als de Belastingdienst hier achter komt kun je flink de sjaak zijn. Want dat is een verkapt dienstverband.quote:
[..]
Nee, ZZP’en bij één opdrachtgever inderdaad.
Zoals ze bij de belastingdienst zelf doen bedoel je?quote:
[..]
Als de Belastingdienst hier achter komt kun je flink de sjaak zijn. Want dat is een verkapt dienstverband.
Ik wil ergens max anderhalf jaar zitten maar een half jaar is in de projecten die ik doe nutteloos. Die mensen willen ze niet eens.quote:
[..]
Ze willen er wel strenger op gaan letten maar valt natuurlijk amper te handhaven. Tegelijkertijd, waarom zou je als zzp-er langer dan 2 jaar bij een bedrijf willen hangen?
ik ben ook heel benieuwd en ik ben ook benieuwd naar de ontsporing vanwege het gebrek aan reacties van TS @Nick9292quote:Op zondag 9 juli 2023 09:55 schreef bijdehand het volgende:
Ik heb het idee dat TS niet meer gaat reageren, net als in zijn vorige topic.
Daarvoor zou je moeten bufferen, gebeurt lang niet altijd.....quote:
[..]
Daarvoor buffer je. Zolang niet aangesproken hoeft dat niet continu natuurlijk.
Dan heb je een broodfonds eventueel ook al dekt dat zeker niet alles.quote:
[..]
Daarvoor zou je moeten bufferen, gebeurt lang niet altijd.....
Heb zelf ook weloverwogen een klein risico genomen in de opstart maar ben nu wel aan het opbouwen en risico afdekken met verzekering.
Wie het nalaat moet daarna niet piepen. Als je 10-15% extra maandelijks niet kan missen is zzp niet de juiste keuze.
Hier idem. 2017 gecontroleerd, had dat jaar ook maar 1 project. Niks aan de hand, mits je je overige zaken in orde hebtquote:
[..]
Dit werkt allang niet meer zo.
Afgelopen jaar nog een controle gehad hier en alles bleek in orde.
Mag gewoon hoor, zolang je dit gewoon aangeeft bij de aangifte. Je hebt dan geen recht op eat voordeeltjes.quote:
Dat is geen ondernemen he. Verkapt dienstverband. Leuk als de Belastingdienst langs komt
In dat geval zou ik lekker in loondienst blijven
Exact je kan je voor al die zaken ook gewoon verzekeren.quote:
Kom uit een vergelijkbare situatie en met een verdubbeling van mijn nettoloon is er genoeg ruimte voor vakantie, pensioen, verzekeringen en bufferen.
Dan zou ik iemand het geld voor me laten verdienen.quote:
Toen ik ondernemer was heb ik die gemist.quote:
Echter, vind ik vrije tijd en ontspanning ook belangrijk
Mijn ervaring is dat je met een onderneming je dag en nacht bezig bent.
Maar dat zegt misschien ook iets over mij en kan je niet vertellen of dat de waarheid is.
Ik was vooral veel tijd kwijt in klantcontact, nieuwe klanten zoeken, administratie bedrijf etc.
En lees je goed in over verkapt dienstverband.
Want 12 of 18 maanden ergens werken (en daarnaast nergens anders) klinkt meer als verkapt.