abonnement Unibet Coolblue
  zaterdag 11 februari 2023 @ 11:48:29 #101
73683 leolinedance
Voor Rood-Wit gezongen
pi_207947935
Wat een bagger OP. Dit is gewoon een troll.

quote:
Nou nu is er sinds de corona nogal wat te doen geweest om het bekend maken van salarisindicaties in de baanadvertentie.
Hier had je me helemaal _O-
  User die het meest klaagt 2022 zaterdag 11 februari 2023 @ 11:50:39 #102
414785 sirdanilot
pi_207947962
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 11:16 schreef raptorix het volgende:

[..]
Elke werkgever zal een indicatie geven, maar je hebt er meestal geen fuck aan omdat de range zo breed is dat het niets zegt, je kunt bij een serieuze sollicitatie ook beter vragen wat ze je realistisch willen bieden.
Valt tegen. Meestal is de range niet meer dan 10 k tussen hoog en laag in mijn ervaring.

Als de onderkant van de range onder mijn huidige salaris ligt gaat het feest niet door overigens. Tenzij ze geen ervaring vragen en ik dat wel heb.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
  User die het meest klaagt 2022 zaterdag 11 februari 2023 @ 11:56:16 #103
414785 sirdanilot
pi_207948027
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 11:33 schreef Kiid het volgende:

[..]
Waarom concludeer jij dat meteen aan onder betaald worden? Weet je hoeveel mensen er moeite mee hebben om te weten dat Pietje de business controller 5x zoveel verdient dan Miep de backoffice medewerker? Dat wil niet zeggen dat Miep te weinig krijgt, maar dat vinden ze altijd wel want doet Pietje dan ook 5x zoveel?

Bedrijven betalen helemaal niet per definitie minder als er staat dat ze marktconform betalen of dat niet vermelden. Ik heb al meerdere redenen hierbij aangegeven dus ik blijf mezelf niet herhalen omdat jij weigert te lezen. Er zullen er best bedrijven tussen zitten waarbij dat zo is.

Het enige argument wat ik jou heb zien zeggen is dat het "jouw tijd waard moet zijn". Daarvoor hoef je niet te weten wat de range is. Daarvoor moet je weten wat jouw tijd waard is en als de werkgever dat weet dan weten beide partijen voldoende.

Je komt erg onzeker over dus het zal me niks verbazen dat dit ook allemaal uit onzekerheid is geboren. Om die reden zoek je ook de bevestiging van werkgevers dat je ertoe doet door te blijven solliciteren ook al heb je daar geen reden voor.
Jouw eerste verhaal is dus precies wat ik bedoel : Pietje krijgt meer dan Jantje en vandaar staat de salaris range niet in de vacature.

Ok prima denkt dat bedrijf echt dat ik Jantje op LinkedIn ga zoeken en ga zeggen hoeveel ik aangeboden kreeg voor die baan ? :W alsof mij dat wat kan verrotten.

Als er geen salaris range wordt gegeven wordt er zwaar onderbetaald. Als er goed wordt betaald dan geeft men op verzoek de salaris range.
Voor niks gaat de zon op
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
pi_207948205
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 11:50 schreef sirdanilot het volgende:

[..]
Valt tegen. Meestal is de range niet meer dan 10 k tussen hoog en laag in mijn ervaring.

Als de onderkant van de range onder mijn huidige salaris ligt gaat het feest niet door overigens. Tenzij ze geen ervaring vragen en ik dat wel heb.
Je voor shithole banen waarschijnlijk wel, daar maakt het niet zo heel veel uit wat iemand kan of wat zijn ambitie is.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
pi_207948210
Kijk, TS brengt een en ander nogal infantiel over maar er is natuurlijk wel een kern van waarheid.

In de crisisjaren van 2009 tot zeker diep in 2017 was het lastig solliciteren als jonge HBO´er WO´er, en niet zelden werd er een salaris lager dan EU 2.000 geboden o.b.v. fulltime. De belangrijkste arbeidsvoorwaarde was immers "vlieguren" en "waarde toevoegen", althans zo werd vanuit het zoekende bedrijf geredeneerd. Wat mij ook nog bijstaat uit die periode is dat bedrijven aangaven"wij werken alleen nog met universitair geschoolden" zonder enig blikken of blozen

Je ziet nu dat de markt finaal gekanteld is, er wordt op uni's en hbo's door recruiters flink geadverteerd en "gescout" om nog vóór diplomering die nieuwe medewerker binnen te halen. Salarissen gaan al over de EU 3.000 De macht van werkgevers is fundamenteel anders cq gedaald.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_207948254
quote:
7s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:09 schreef phpmystyle het volgende:
Kijk, TS brengt een en ander nogal infantiel over maar er is natuurlijk wel een kern van waarheid.

In de crisisjaren van 2009 tot zeker diep in 2017 was het lastig solliciteren als jonge HBO´er WO´er, en niet zelden werd er een salaris lager dan EU 2.000 geboden o.b.v. fulltime. De belangrijkste arbeidsvoorwaarde was immers "vlieguren" en "waarde toevoegen", althans zo werd vanuit het zoekende bedrijf geredeneerd. Wat mij ook nog bijstaat uit die periode is dat bedrijven aangaven"wij werken alleen nog met universitair geschoolden" zonder enig blikken of blozen

Je ziet nu dat de markt finaal gekanteld is, er wordt op uni's en hbo's door recruiters flink geadverteerd en "gescout" om nog vóór diplomering die nieuwe medewerker binnen te halen. Salarissen gaan al over de EU 3.000 De macht van werkgevers is fundamenteel anders cq gedaald.
Ik denk dat dat niet de oorzaak is, in die periode was er nauwelijks nog goede automatisering, tegenwoordig willen ze vooral mensen die heel snel kunnen aanpassen aan een situatie en gewoon goed logisch kunnen denken. Daarnaast zien steeds meer werkgevers in dat opleiding ook niet alles zegt.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
pi_207948282
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:13 schreef raptorix het volgende:

[..]
Ik denk dat dat niet de oorzaak is, in die periode was er nauwelijks nog goede automatisering, tegenwoordig willen ze vooral mensen die heel snel kunnen aanpassen aan een situatie en gewoon goed logisch kunnen denken. Daarnaast zien steeds meer werkgevers in dat opleiding ook niet alles zegt.
Gearceerde wilde men vroeger niet?

Ik denk dat je de factor opportunisme onderschat. Qua automatisering binnen de kantooromgeving zijn er geen fundamentele ontwikkelingen m.i de afgelopen 20/30 jaar.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_207948301
Daarnaast weer een typisch sirdanilot topic, begint weer met een redelijke klaagzang, mensen geven aan te willen helpen, maar mijnheer wil niet eens globaal zeggen wat hij denkt te gaan verdienen, op wat voor functie, en wat voor branch, en als kers op de taart, gaat hij de mensen die antwoord geven de les lezen, vraag dan niets :') :') :')
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
  User die het meest klaagt 2022 zaterdag 11 februari 2023 @ 12:17:32 #109
414785 sirdanilot
pi_207948320
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:09 schreef raptorix het volgende:

[..]
Je voor shithole banen waarschijnlijk wel, daar maakt het niet zo heel veel uit wat iemand kan of wat zijn ambitie is.
Wat vind jij een "shithole baan " ? Alles onder een bepaald bedrag bruto per jaar en zo ja wat is dat bedrag dan ?
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
pi_207948325
quote:
7s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:14 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Gearceerde wilde men vroeger niet?

Ik denk dat je de factor opportunisme onderschat. Qua automatisering binnen de kantooromgeving zijn er geen fundamentele ontwikkelingen m.i de afgelopen 20/30 jaar.
Niet? Nou dat zie ik toch anders, waar je vroeger op kantoor vooral boekhouders zag, zijn het nu vooral analisten.
Waar vroeger heel veel developers gevraagd werden, zie je nu heel erg snel de vraag naar data engineers en analisten verschuiven.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
  User die het meest klaagt 2022 zaterdag 11 februari 2023 @ 12:18:53 #111
414785 sirdanilot
pi_207948337
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:15 schreef raptorix het volgende:
Daarnaast weer een typisch sirdanilot topic, begint weer met een redelijke klaagzang, mensen geven aan te willen helpen, maar mijnheer wil niet eens globaal zeggen wat hij denkt te gaan verdienen, op wat voor functie, en wat voor branch, en als kers op de taart, gaat hij de mensen die antwoord geven de les lezen, vraag dan niets :') :') :')
Je had dit ook op een vriendelijke manier kunnen vragen he.

Mijn salaris verwachting ligt zo rond de 55k tot 70 k bruto per jaar. Ik werk in de IT sales

Dus het bedrag hangt ook af van de commissie regeling in mijn branche
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
pi_207948339
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:17 schreef sirdanilot het volgende:

[..]
Wat vind jij een "shithole baan " ? Alles onder een bepaald bedrag bruto per jaar en zo ja wat is dat bedrag dan ?
Ik heb het niet over geld, ik ken mensen die vroeger een ton per jaar netto verdienden met het sjouwen van zakken.
Het gaat om functies die ik beschrijf: Weinig skills nodig, weinig ambitie nodig, makkelijk vervangbaar, en ja daar hoort doorgaans een lager salaris bij.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
pi_207948356
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:18 schreef sirdanilot het volgende:

[..]
Je had dit ook op een vriendelijke manier kunnen vragen he.

Mijn salaris verwachting ligt zo rond de 55k tot 70 k bruto per jaar. Ik werk in de IT sales

Dus het bedrag hangt ook af van de commissie regeling in mijn branche
Bullshit, ik heb je in andere topics over je inkomen horen praten, dat zou bijna een verdubbeling zijn, daarnaast heb je ook al eerder aangegeven dat geen sales doet, maar after support, dit bedrag IT sales, zijn voor de echte verkopers die de deals maken, met jouw communicatieve skills lijkt me dat vrij kansloos.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
  zaterdag 11 februari 2023 @ 12:21:50 #114
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_207948373
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:17 schreef raptorix het volgende:

[..]
Niet? Nou dat zie ik toch anders, waar je vroeger op kantoor vooral boekhouders zag, zijn het nu vooral analisten.
Waar vroeger heel veel developers gevraagd werden, zie je nu heel erg snel de vraag naar data engineers en analisten verschuiven.
Een trucje leren is niet zo moeilijk. Mensen die weten welk trucje je precies wanneer inzet, dát soort mensen zoeken ze nu vooral ja

Darwin at it's best

Gouden tijden komen eraan voor zulke mensen _O_

Zou TS de dertiger hier ook toe behoren? *)
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
pi_207948375
Daarnaast vrij bijzonder dat je kennelijk in IT Sales wilt werken op een functie van 50-70K, maar dat je kennelijk niet de skills hebt om uberhaupt zelfstandig een fatsoenlijke functie te vinden, je zult het dan inderdaad in de sales geweldig goed doen.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
  User die het meest klaagt 2022 zaterdag 11 februari 2023 @ 12:21:57 #116
414785 sirdanilot
pi_207948376
quote:
7s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:09 schreef phpmystyle het volgende:
Kijk, TS brengt een en ander nogal infantiel over maar er is natuurlijk wel een kern van waarheid.

In de crisisjaren van 2009 tot zeker diep in 2017 was het lastig solliciteren als jonge HBO´er WO´er, en niet zelden werd er een salaris lager dan EU 2.000 geboden o.b.v. fulltime. De belangrijkste arbeidsvoorwaarde was immers "vlieguren" en "waarde toevoegen", althans zo werd vanuit het zoekende bedrijf geredeneerd. Wat mij ook nog bijstaat uit die periode is dat bedrijven aangaven"wij werken alleen nog met universitair geschoolden" zonder enig blikken of blozen

Je ziet nu dat de markt finaal gekanteld is, er wordt op uni's en hbo's door recruiters flink geadverteerd en "gescout" om nog vóór diplomering die nieuwe medewerker binnen te halen. Salarissen gaan al over de EU 3.000 De macht van werkgevers is fundamenteel anders cq gedaald.
Toen ik in 2017 begon ging ik maar meteen naar het buitenland (Ierland ) want er was toen in Nederland helemaal niks. Je had toen allemaal topics over solliciteren en werkloosheid hier op FOK.

Dat is inderdaad allang niet meer zo.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
  User die het meest klaagt 2022 zaterdag 11 februari 2023 @ 12:22:48 #117
414785 sirdanilot
pi_207948385
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:21 schreef raptorix het volgende:
Daarnaast vrij bijzonder dat je kennelijk in IT Sales wilt werken op een functie van 50-70K, maar dat je kennelijk niet de skills hebt om uberhaupt zelfstandig een fatsoenlijke functie te vinden, je zult het dan inderdaad in de sales geweldig goed doen.
Ik werk al in deze branche voor zon salaris. Maar 20 procent van het bedrijf vliegt eruit en ik dus ook.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
pi_207948386
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:21 schreef sirdanilot het volgende:

[..]
Toen ik in 2017 begon ging ik maar meteen naar het buitenland (Ierland ) want er was toen in Nederland helemaal niks. Je had toen allemaal topics over solliciteren en werkloosheid hier op FOK.

Dat is inderdaad allang niet meer zo.
Je werkt in de IT toch? In 2017 was er meer dan genoeg werk in de IT zowel op trainee als junior functies.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
pi_207948401
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:22 schreef sirdanilot het volgende:

[..]
Ik werk al in deze branche voor zon salaris. Maar 20 procent van het bedrijf vliegt eruit en ik dus ook.
Mag ik zeggen dat ik er geen snars van geloof?
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
  User die het meest klaagt 2022 zaterdag 11 februari 2023 @ 12:24:10 #120
414785 sirdanilot
pi_207948402
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:20 schreef raptorix het volgende:

[..]
Bullshit, ik heb je in andere topics over je inkomen horen praten, dat zou bijna een verdubbeling zijn, daarnaast heb je ook al eerder aangegeven dat geen sales doet, maar after support, dit bedrag IT sales, zijn voor de echte verkopers die de deals maken, met jouw communicatieve skills lijkt me dat vrij kansloos.
Ik zit al in die branche voor dat salaris.

Ik ga je geen loonstrookje geven ivm privacy dus als je het niet wil geloven hoeft dat niet.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
pi_207948410
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:24 schreef sirdanilot het volgende:

[..]
Ik zit al in die branche voor dat salaris.

Ik ga je geen loonstrookje geven ivm privacy dus als je het niet wil geloven hoeft dat niet.
Gezien je andere topics geloof ik daar geen klote van nee.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
pi_207948423
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:21 schreef sirdanilot het volgende:

[..]
Toen ik in 2017 begon ging ik maar meteen naar het buitenland (Ierland ) want er was toen in Nederland helemaal niks. Je had toen allemaal topics over solliciteren en werkloosheid hier op FOK.

Dat is inderdaad allang niet meer zo.
Ja 2017 was qua positie op de arbeidsmarkt (niet macro economisch) de staart van de crisis. Ik heb meegemaakt bij de start van mijn studie (accountancy) in 2014 dat we een folder kregen -meen van deloitte- waarin stond hoe wij moesten studeren/leren/etc om ooit nog een kleine kans op een baan te krijgen en dat ze eigenlijk niks met HBO'ers wilden. In 2018 stond datzelfde deloitte weer bij de achterdeur om mensen te vissen :D

Maar is dat Ierland wel wat? Lonen zijn toch nauwelijks hoger maar de cost of living wel? Heb zelf in voorjaar 2014 nog stage gelopen daar in Ballymun bij een groothandel :P
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_207948445
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:25 schreef raptorix het volgende:

[..]
Gezien je andere topics geloof ik daar geen klote van nee.
Pas op. Ierland is best wel angelsaksisch ingesteld, vandaag een mooi salaris, morgen werkeloos op straat met een kut uitkering.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  User die het meest klaagt 2022 zaterdag 11 februari 2023 @ 12:28:40 #124
414785 sirdanilot
pi_207948465
quote:
7s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:26 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Ja 2017 was qua positie op de arbeidsmarkt (niet macro economisch) de staart van de crisis. Ik heb meegemaakt bij de start van mijn studie (accountancy) in 2014 dat we een folder kregen -meen van deloitte- waarin stond hoe wij moesten studeren/leren/etc om ooit nog een kleine kans op een baan te krijgen en dat ze eigenlijk niks met HBO'ers wilden. In 2018 stond datzelfde deloitte weer bij de achterdeur om mensen te vissen :D

Maar is dat Ierland wel wat? Lonen zijn toch nauwelijks hoger maar de cost of living wel? Heb zelf in voorjaar 2014 nog stage gelopen daar in Ballymun bij een groothandel :P
Mwah lonen liggen wel een stukje hoger hoor maar ik kan inderdaad niet fatsoenlijk wonen. Wat in Nederland overigens ook allang niet meer lukt.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
  zaterdag 11 februari 2023 @ 12:30:31 #125
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_207948478
quote:
0s.gif Op zaterdag 11 februari 2023 12:24 schreef sirdanilot het volgende:

[..]
Ik zit al in die branche voor dat salaris.

Ik ga je geen loonstrookje geven ivm privacy dus als je het niet wil geloven hoeft dat niet.
Hoe krijg je het dan in godesnaam voor elkaar er financieel zo beroerd voor te staan?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')