R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Ok nu snap ik het beter nu je dit zegt en waarom je ermee zit. Als dat zo is en die persoon gaat verkeerd met je om bewaak je grenzen Hij moet die macht over jou niet hebben, dat is ongezond. Ze moeten normaal met je omgaan en zorg ervoor dat het niet in je hoofd gaat zitten als je niks verkeerd doet.quote:Op donderdag 1 december 2022 21:10 schreef messimes het volgende:
[..]
Ik ben er heel onzeker door geworden, want je gaat bij jezelf toch antwoorden zoeken wat je misschien zelf fout hebt gedaan. Schijnt een coping strategie te zijn van mensen die soortgelijke situaties meemaken.
Dat klinkt niet goed.
'' I am under no obligation to make sense to you.''
Alleen durf ik dit echt niet. Wellicht dat ik iemand kan meevragen maar krijg van hen veelal het advies om de situatie niet verder op de spits te drijven en het doodleuk te negeren. Ik krijg sterk de indruk dat anderen zich er ook niet in willen mengen. Zij weten zich ook geen raad met de situatie.quote:Op donderdag 1 december 2022 21:07 schreef Seven. het volgende:
Ga alleen met hem in gesprek en zeg gewoon, zonder boos of emotioneel te worden, dat het je dwars zit en dat je zelf niet snapt waar het nou precies aan ligt, maar dat je het wel graag anders wil zien.
Mocht iemand anders inbreken op het gesprek, dan gewoon aangeven dat je dit alleen met hem wil bespreken en vragen of je er een afspraak voor kunt maken. Die pittige collega zet je dan direct buiten spel.
Succes!
Wat mij wel goed doet is dat anderen ook opmerken dat die jongen iets tegen mij heeft. Dus het is zeker niet iets in mijn hoofd.
Vraag hem wat het probleem precies is. Jij hebt ook een afkeer van hem, die is duidelijk wederzijds. Als je niet met hem in gesprek gaat, dan verandert er sowieso niks.quote:
[..]
Alleen durf ik dit echt niet. Wellicht dat ik iemand kan meevragen maar krijg van hen veelal het advies om de situatie niet verder op de spits te drijven en het doodleuk te negeren. Ik krijg sterk de indruk dat anderen zich er ook niet in willen mengen. Zij weten zich ook geen raad met de situatie.
Wat mij wel goed doet is dat anderen ook opmerken dat die jongen iets tegen mij heeft. Dus het is zeker niet iets in mijn hoofd.
Resistance is futile.
Ik begrijp je punt maar sociaal en mentaal ben ik daar te verzwakt door. Zelfs het op papier zetten van hetgeen wat zich allemaal heeft voorgevallen gaat bijna niet omdat er zoveel emoties bij komen.quote:
[..]
Vraag hem wat het probleem precies is. Jij hebt ook een afkeer van hem, die is duidelijk wederzijds. Als je niet met hem in gesprek gaat, dan verandert er sowieso niks.
Dan verandert er niets. Succes met de afweging hoe lang je dit nog vol kunt houden.quote:
[..]
Ik begrijp je punt maar sociaal en mentaal ben ik daar te verzwakt door. Zelfs het op papier zetten van hetgeen wat zich allemaal heeft voorgevallen gaat bijna niet omdat er zoveel emoties bij komen.
Resistance is futile.
Ik vrees dat er niets anders op zit dan op termijn weg te gaan. De mensen op de vloer raden mij aan om hem helemaal uit de weg te gaan om zo te de-escaleren. Het idee is mooi maar kan alleen goed uitpakken als je qua sociale kennis op gelijke hoogte zit. Hij is beduidend slimmer dan mij en als gladde prater zou hij zich hier zo uit kunnen lullen.quote:
[..]
Dan verandert er niets. Succes met de afweging hoe lang je dit nog vol kunt houden.
Al heb ik overwogen om boos te worden en hem te confronteren maar omdat hij zich face to face correct gedraagt zou ik als agressor overkomen. Zoals ik al eerder schreef is het een strateeg die dit gewoon heel slim heeft aangepakt.
Hier komt het ook niet meer goed. Natuurlijk wil ik niet dat hij die macht heeft maar dat heeft hij helaas wel. Naast onzeker te zijn geworden zit ik ook vol woede en ongeloof. Hoe kan het dat 1 iemand zoveel sociale macht heeft weten te vergaren? Ik moet leren om het van mij af te zetten en niet er de hele dag over blijven doortobben.quote:
[..]
Ok nu snap ik het beter nu je dit zegt en waarom je ermee zit. Als dat zo is en die persoon gaat verkeerd met je om bewaak je grenzen Hij moet die macht over jou niet hebben, dat is ongezond. Ze moeten normaal met je omgaan en zorg ervoor dat het niet in je hoofd gaat zitten als je niks verkeerd doet.
Dat klinkt niet goed.
Als het niet meer goed komt tussen jullie, kan je altijd ontslag nemen en een andere baan zoeken...dat zou echt goed voor je zijn, messimes. Ik denk echter beste voor jou is dat je gaat werken in een nieuw werkomgeving zonder problemen met jouw nieuwe collega's. Hele schone lei en alles opnieuw beginnen.
Wat heb je ook veel narigheid door moeten staan op je werk, dat is ook echt erg ongezond, vooral die vele spanningen.
Wat heb je ook veel narigheid door moeten staan op je werk, dat is ook echt erg ongezond, vooral die vele spanningen.
Lang peinsde ik er niet eens over om weg te gaan, want jezelf weg laten pesten is voor softies dacht ik toen. Helaas heeft het me toch opgebroken.quote:
Als het niet meer goed komt tussen jullie, kan je altijd ontslag nemen en een andere baan zoeken...dat zou echt goed voor je zijn, messimes. Ik denk echter beste voor jou is dat je gaat werken in een nieuw werkomgeving zonder problemen met jouw nieuwe collega's. Hele schone lei en alles opnieuw beginnen.
Wat heb je ook veel narigheid door moeten staan op je werk, dat is ook echt erg ongezond, vooral die vele spanningen.
Opnieuw beginnen is inderdaad het beste maar hoe kan ik mij het beste wapenen om zoiets in de toekomst te voorkomen?
Ligt aan het bedrijf, hier hebben we regelmatig een borrel of etentje. Blijven collegas, maar toch kan het gezellig zijn na werk.quote:
Ik moet er niet aan denken om buiten kantoortijden met mijn collega’s in om te gaan en te gaan stappen of iets dergelijks
Af en toe een keer eten en drinken op kosten van de baas daar blijft het wel bij
Het zijn collega’s geen vrienden
Maar voor TS, lastig idd. Misschien een gesprek 1 op 1 met m aangaan?
Ja maar hoe oud is TS? Toen ik 16/17 was ging ik ook regelmatig met mijn collega’s op stap.quote:
Ik moet er niet aan denken om buiten kantoortijden met mijn collega’s in om te gaan en te gaan stappen of iets dergelijks
Af en toe een keer eten en drinken op kosten van de baas daar blijft het wel bij
Het zijn collega’s geen vrienden
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
TS, ik snap je volkomen ik ervaar een soortgelijke situatie op mijn werk ( lees mijn topic terug).
Echter is het ook belangrijk om je werk soms wat meer zakelijk te houden, zodat je altijd met een neutraal gevoel naar werk kan gaan. Je collega’s zijn niet je sociale leven en het is beter als je je focust op vriendschappen buiten het werk. Ga je niet wanhopig gedragen en wees blij dat je niet in de groep chats zit, daar komt alleen maar ellende van!
Echter is het ook belangrijk om je werk soms wat meer zakelijk te houden, zodat je altijd met een neutraal gevoel naar werk kan gaan. Je collega’s zijn niet je sociale leven en het is beter als je je focust op vriendschappen buiten het werk. Ga je niet wanhopig gedragen en wees blij dat je niet in de groep chats zit, daar komt alleen maar ellende van!
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
Zit dit niet een beetje ook tussen je oren? en acteer jij op jouw gevoel en voelen zij dit aan en vinden ze dit onprettig en zit je zo in een soort cirkel van wantrouwen?
Zo niet dan zou ik een of meerdere collegas waarbij je wel op goede voet bent vragen om updates, vragen om jou te melden als er wat georganiseerd word en dan ook zoveel mogelijk dat bijwonen ook ter irritatie van die nieuwe.
Zo niet dan zou ik een of meerdere collegas waarbij je wel op goede voet bent vragen om updates, vragen om jou te melden als er wat georganiseerd word en dan ook zoveel mogelijk dat bijwonen ook ter irritatie van die nieuwe.
* Je mag wel een iets normalere toon aanslaan. Realiseer je goed dat dit slechts jouw mening is.
Je kunt twee paden kiezen. Oorlog of vrede.
Die eerste zal je nog meer shit opleveren, maar je hebt je wraak. Die tweede, vrede sluiten, doe je door hem te benaderen. Door te zeggen dat je voelt dat er tussen jullie iets niet goed zit. Vraag waarom dat zo is. Dat betekent ook dat je je nederig moet opstellen. En kunnen accepteren dat vanuit zijn perspectief jij de boosdoener bent. Figuurlijk gesproken 'moet jij de rozen kopen en bezorgen'.
Die eerste zal je nog meer shit opleveren, maar je hebt je wraak. Die tweede, vrede sluiten, doe je door hem te benaderen. Door te zeggen dat je voelt dat er tussen jullie iets niet goed zit. Vraag waarom dat zo is. Dat betekent ook dat je je nederig moet opstellen. En kunnen accepteren dat vanuit zijn perspectief jij de boosdoener bent. Figuurlijk gesproken 'moet jij de rozen kopen en bezorgen'.
Maar dan zijn je collega's toch ook een stel slappe dweilen bij elkaar? Als ik opeens in een nieuwe 'sociale' werkapp word gegooid en collega X zit daar niet bij waar ik eerst wel goed mee was en mee op stap ging, dan zou ik daar toch op zijn minst wat van zeggen.
Klinkt alsof je beter ander werk kunt zoeken eigenlijk.
Klinkt alsof je beter ander werk kunt zoeken eigenlijk.
Ik houd me op kantoor altijd afstandelijk van collega's buiten werktijd. Ze gaan ineens van je beste maatje tot je naaien als het ze uitkomt. In het onderwijs maakte ik vrienden voor het leven maar bij mijn laatste baan was het hypocriet geroddel.
Kennelijk zijn je andere collega's nog veel minder leuk dan die ene waar jij geen klik mee hebt. Want als het gangbaar was dat iedereen uitgenodigd werd is het een beetje zwak om in een groepsapp te zitten terwijl er een ontbreekt. Dat weet de rest best maar het zijn gewoon walgelijke meelopers dat ze daar niets van zeggen.
Op woensdag 31 januari 2007 19:20 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Ik heb veel stomme posts gezien op fora, maar deze zit toch wel in de top 10 (voorzichtig geschat; het kan ook de top 5 zijn). Nou ik sta iig in zijn top 10
Ik heb veel stomme posts gezien op fora, maar deze zit toch wel in de top 10 (voorzichtig geschat; het kan ook de top 5 zijn). Nou ik sta iig in zijn top 10
Misschien moet je bepaalde collega's wel negeren, echter is heel belangrijk dat je je zelf moet blijven en niet aantrekken van anderen.... Je vindt ook nieuwe mensen die jou kunnen begrijpen en respecteren zoals je bent, daar begin je mee. Je verdient ook leuke collega's op je werk waarmee je goede klik hebt... samen iets leuks doen kan altijd.quote:
[..]
Lang peinsde ik er niet eens over om weg te gaan, want jezelf weg laten pesten is voor softies dacht ik toen. Helaas heeft het me toch opgebroken.
Opnieuw beginnen is inderdaad het beste maar hoe kan ik mij het beste wapenen om zoiets in de toekomst te voorkomen?
Ik zou er niet aan moeten denken om met collega’s naar een concert of de kroeg te moeten. Scheiding tussen werk en prive is ook belangrijk. Het zijn toch niet je vrienden ofzo? En je kan altijd apart afspreken.
Ik vind het wel slappe hap van de rest van je collega's dat ze zich zo makkelijk laten manipuleren door deze pik. Ik snap heel goed dat je dat onzeker maakt. Een nieuwe baan zoeken is wel een rigoreuze stap, en in die zin heb je dan eigenlijk weinig meer te verliezen bij dat clubje.
Wat je nog zou kunnen doen is proberen op te vangen waar en wanneer hun volgend uitje zal zijn. Als dat wat laagdrempelig is (avondje drinken in een lokale kroeg ofzo), kun je besluiten met een vriend of vriendin (ter ondersteuning) die avond er 'toevallig' ook te zijn, en ze 'onverwacht' tegen het lijf lopen. "Hé, apart dat jullie er ook zijn, ik wist niet dat er wat gepland was? Waarom wist ik daar niks van, <naam pik>?". Wellicht als je 'm tegenover de hele groep erop aanspreekt, dat je nog wat bijval krijgt van andere collega's die nog iets van een ruggegraat hebben, en dat ie alsnog een toontje lager gaat zingen.
Ik snap dat dat lastig is als je liever confrontaties vermijd, maar je kunt je misschien wat gesterkt voelen in het bijzijn van een vriend(in). Wat ik zei, als je eigenlijk al hebt besloten om ander werk te zoeken, heb je weinig meer te verliezen met hun.
Wat je nog zou kunnen doen is proberen op te vangen waar en wanneer hun volgend uitje zal zijn. Als dat wat laagdrempelig is (avondje drinken in een lokale kroeg ofzo), kun je besluiten met een vriend of vriendin (ter ondersteuning) die avond er 'toevallig' ook te zijn, en ze 'onverwacht' tegen het lijf lopen. "Hé, apart dat jullie er ook zijn, ik wist niet dat er wat gepland was? Waarom wist ik daar niks van, <naam pik>?". Wellicht als je 'm tegenover de hele groep erop aanspreekt, dat je nog wat bijval krijgt van andere collega's die nog iets van een ruggegraat hebben, en dat ie alsnog een toontje lager gaat zingen.
Ik snap dat dat lastig is als je liever confrontaties vermijd, maar je kunt je misschien wat gesterkt voelen in het bijzijn van een vriend(in). Wat ik zei, als je eigenlijk al hebt besloten om ander werk te zoeken, heb je weinig meer te verliezen met hun.
|
|
