NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
‘Directie Tuinland voert schrikbewind; werknemers duiken letterlijk weg achter de planten’
Medewerkers van tuincentrum Tuinland, waaronder werknemers van de vestiging aan de Peizerweg in Stad, zeggen tegenover vakbond CNV dat ze worden geïntimideerd en vernederd door één van de twee directeuren van het bedrijf.
‘Hoop dat hij sterft, trek kop van zijn romp’
De meldingen gaan volgens vakbond CNV zonder uitzondering over Serena Drenth, een van de directieleden. Sinds haar aantreden in 2013 zouden medewerkers te maken hebben gehad met scheldpartijen en verbaal intimiderend gedrag. De medewerkers vertellen dat Drenth, die het bedrijf samen met haar man leidt, regelmatig werknemers ten overstaan van andere collega’s de huid vol scheldt. Werknemers van de keten maken melding van bizarre uitspraken van Drenth: ‘Ik hoop dat hij sterft, ik trek zijn kop van zijn romp, ik hoop dat hij een hartaanval krijgt, het liefst zou ik hem omleggen’.
“De directie voert een waar schrikbewind, werknemers duiken letterlijk weg achter de planten”, zegt onderhandelaar Sijtze de Bruine van CNV Vakmensen. “We zijn ons kapot geschrokken van de verhalen over totaal ontspoorde omgangsvormen en de onveilige werkomgeving bij Tuinland. We willen excuses voor de abnormale gang van zaken en eisen dat hier per direct verandering in komt.”
Directeur: ‘Incidenten tegen slechte leidinggevenden’
Tegenover RTV Drenthe erkent mede-eigenaar Girbe Drenth dat er in het verleden dingen zijn gebeurd die niet door de beugel kunnen. Maar het zou slechts gaan om incidenten en alleen zijn geuit richting ‘leidinggevenden die hun werk heel slecht hebben gedaan’. Volgens de mede-directeur is er direct actie ondernomen en gaan dergelijke incidenten niet opnieuw voorkomen.
‘Niks met meldingen gedaan’
Vakbond CNV denkt daar anders over. De Bruine: “Bij Tuinland is er een externe vertrouwenspersoon, waar meerdere mensen zich hebben gemeld. Maar er gebeurt vervolgens niks mee. De directie kende haar naam niet eens en welk bureau het was. Dat zegt wel iets hoe je er als bedrijf mee omgaat.”
De bond eist nu per direct maatregelen bij Tuinland. “Tuinland is een mooi bedrijf, werknemers zijn trots op wat ze doen”, zegt De Bruine. “Maar helaas hebben ze te maken met een directielid dat met harde hand regeert, geen tegenspraak duldt en werknemers schoffeert. Dat moet echt afgelopen zijn’, besluit De Bruine. ‘We willen dat mevrouw Drenth zich voorlopig niet meer op de werkvloer laat zien. Ze moet eerst gaan werken aan haar gedrag en manier van communiceren, voordat ze weer een stap in een vestiging zet. We zien eigenlijk het liefst dat ze helemaal vertrekt.”
Inspectie
Inmiddels is ook de Nederlandse Arbeidsinspectie ingeschakeld. Dat meldt RTV Drenthe, na een eigen onderzoek naar de zaak. Of die de zaak in behandeling neemt, is nog niet duidelijk. In 2016 deed de inspectie ook al onderzoek naar Tuinland. Het tuinbedrijf zou destijds al maatregelen hebben genomen, maar de inspectie wil het onderzoeksrapport over Tuinland niet delen.
Bron: https://www.oogtv.nl/2022(...)g-achter-de-planten/
Medewerkers van tuincentrum Tuinland, waaronder werknemers van de vestiging aan de Peizerweg in Stad, zeggen tegenover vakbond CNV dat ze worden geïntimideerd en vernederd door één van de twee directeuren van het bedrijf.
‘Hoop dat hij sterft, trek kop van zijn romp’
De meldingen gaan volgens vakbond CNV zonder uitzondering over Serena Drenth, een van de directieleden. Sinds haar aantreden in 2013 zouden medewerkers te maken hebben gehad met scheldpartijen en verbaal intimiderend gedrag. De medewerkers vertellen dat Drenth, die het bedrijf samen met haar man leidt, regelmatig werknemers ten overstaan van andere collega’s de huid vol scheldt. Werknemers van de keten maken melding van bizarre uitspraken van Drenth: ‘Ik hoop dat hij sterft, ik trek zijn kop van zijn romp, ik hoop dat hij een hartaanval krijgt, het liefst zou ik hem omleggen’.
“De directie voert een waar schrikbewind, werknemers duiken letterlijk weg achter de planten”, zegt onderhandelaar Sijtze de Bruine van CNV Vakmensen. “We zijn ons kapot geschrokken van de verhalen over totaal ontspoorde omgangsvormen en de onveilige werkomgeving bij Tuinland. We willen excuses voor de abnormale gang van zaken en eisen dat hier per direct verandering in komt.”
Directeur: ‘Incidenten tegen slechte leidinggevenden’
Tegenover RTV Drenthe erkent mede-eigenaar Girbe Drenth dat er in het verleden dingen zijn gebeurd die niet door de beugel kunnen. Maar het zou slechts gaan om incidenten en alleen zijn geuit richting ‘leidinggevenden die hun werk heel slecht hebben gedaan’. Volgens de mede-directeur is er direct actie ondernomen en gaan dergelijke incidenten niet opnieuw voorkomen.
‘Niks met meldingen gedaan’
Vakbond CNV denkt daar anders over. De Bruine: “Bij Tuinland is er een externe vertrouwenspersoon, waar meerdere mensen zich hebben gemeld. Maar er gebeurt vervolgens niks mee. De directie kende haar naam niet eens en welk bureau het was. Dat zegt wel iets hoe je er als bedrijf mee omgaat.”
De bond eist nu per direct maatregelen bij Tuinland. “Tuinland is een mooi bedrijf, werknemers zijn trots op wat ze doen”, zegt De Bruine. “Maar helaas hebben ze te maken met een directielid dat met harde hand regeert, geen tegenspraak duldt en werknemers schoffeert. Dat moet echt afgelopen zijn’, besluit De Bruine. ‘We willen dat mevrouw Drenth zich voorlopig niet meer op de werkvloer laat zien. Ze moet eerst gaan werken aan haar gedrag en manier van communiceren, voordat ze weer een stap in een vestiging zet. We zien eigenlijk het liefst dat ze helemaal vertrekt.”
Inspectie
Inmiddels is ook de Nederlandse Arbeidsinspectie ingeschakeld. Dat meldt RTV Drenthe, na een eigen onderzoek naar de zaak. Of die de zaak in behandeling neemt, is nog niet duidelijk. In 2016 deed de inspectie ook al onderzoek naar Tuinland. Het tuinbedrijf zou destijds al maatregelen hebben genomen, maar de inspectie wil het onderzoeksrapport over Tuinland niet delen.
Bron: https://www.oogtv.nl/2022(...)g-achter-de-planten/
"Rust is voor batterijen, niet voor dromers."💕
Gek verhaal en bijzonder dat er nog mensen werken daar
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Die directrice moeten ze gewoon keiharde schop geven en ontslaan..quote:Op vrijdag 11 november 2022 11:10 schreef sjorsie1982 het volgende:
Gek verhaal en bijzonder dat er nog mensen werken daar
"Rust is voor batterijen, niet voor dromers."💕
Uit ervaring weet ik dat zelf weggaan en een uur later ergens anders werken beter werkt.quote:Op vrijdag 11 november 2022 11:11 schreef Loveable het volgende:
[..]
Die directrice moeten ze gewoon keiharde schop geven en ontslaan..
Daarom bijzonder dat er nog mensen daar werken.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Misschien dat ze een prima loon krijgen, ben het met eens hoor dat het vreemd/raar is dat ze er nog mensen werken daarquote:
[..]
Uit ervaring weet ik dat zelf weggaan en een uur later ergens anders werken beter werkt.
Daarom bijzonder dat er nog mensen daar werken.
"Rust is voor batterijen, niet voor dromers."💕
Die is wel fysiek aanwezig inderdaadquote:
Op
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
ik kan me van enige tijd terug ook van een soort van tuincentrum een rechtzaak herinneren over een werknemer die jarenlang zelfs zonder loon bij deze champignonkwekerij gewerkt had, en 10 jaar lang compleet gemanipuleerd was, 6 dagen per wek werken en vrijwel nooit vakantie (man was lichtelijk verstandelijk gehandicapt en dus manipuleerbaar)...quote:
Gek verhaal en bijzonder dat er nog mensen werken daar
eigenaar van deze kwekerij en zijn zoon moesten uiteindelijk 150.000 euro boete en nabetaling van veel loon betalen
https://www.rechtspraak.n(...)kerij-in-Reusel.aspx
"Whatever you feel like: Life’s not one color, nor are you my only reader" - Ausonius, Epigrammata 25
De titel klopt volgens mij niet: de Assense vestiging zit aan de Borgstee, de vestiging in Groningen zit wel aan de Pelzerweg.quote:
Medewerkers van tuincentrum Tuinland, waaronder werknemers van de vestiging aan de Peizerweg in Stad, zeggen tegenover vakbond CNV dat ze worden geïntimideerd en vernederd door één van de twee directeuren van het bedrijf.
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Je eigen vrouw directielid (of überhaupt in dienst nemen) maken is echt het slechtste wat je kan doen 
Totaal niet geschikt voor je rol en toch op die functie zitten omdat je soms ergens een trekje aan geeft.
Totaal niet geschikt voor je rol en toch op die functie zitten omdat je soms ergens een trekje aan geeft.
Gaat om alle tuincentrum van Tuinlandquote:Op vrijdag 11 november 2022 11:31 schreef MichaelScott het volgende:
[..]
De titel klopt volgens mij niet: de Assense vestiging zit aan de Borgstee, de vestiging in Groningen zit wel aan de Pelzerweg.
Misschien kan een Mod de TT even veranderen
"Rust is voor batterijen, niet voor dromers."💕
Ik ging natuurlijk op zoek naar haar facebook, niet om er iets mee te doen maar om te kijken of andere boze mensen al gepost hadden. Maar die heeft ze leeggehaald en een andere naam op gezet zie ik. Snel gedaan!
Zo'n directeur heb ik ook ooit gehad in het verleden.
Vond het leuk om als ie een klant rondleidde of zo om dan net name personeel van de werkvloer, in het bijzijn van de klant, die mensen te kleineren/beledigen/voor schut te zetten.
Je zag die klanten ook schrikken van dat gedrag.
Heb hem daar een keer op aangesproken, in het bijzijn van een klant, of ie dat normaal vond.
Eén keer raden wiens contract toen niet verlengd werd
Vond het leuk om als ie een klant rondleidde of zo om dan net name personeel van de werkvloer, in het bijzijn van de klant, die mensen te kleineren/beledigen/voor schut te zetten.
Je zag die klanten ook schrikken van dat gedrag.
Heb hem daar een keer op aangesproken, in het bijzijn van een klant, of ie dat normaal vond.
Eén keer raden wiens contract toen niet verlengd werd
Perhaps you've seen it, maybe in a dream.
A murky, forgotten land.
A murky, forgotten land.
hahahahahha je laat je toch niet voor lul zetten door jabba the huttquote:
I wanna go back with a club and attack
I wanna take to my guns and break you
I wanna take to my guns and break you
Vrouwen in leidinggevende posities Op de een of andere manier moet het merendeel zich bewijzen door te acteren alsof ze een man zijn. Maar dan op een vervelende manier. Heel raar. Serena heeft waarschijnlijk een klit van 20 cm.
Op de een of andere manier moet het merendeel zich bewijzen door te acteren alsof ze een man zijn. Maar dan op een vervelende manier. Heel raar. Serena heeft waarschijnlijk een klit van 20 cm.
U MAD?
Ze heeft wel ook een bedrijfje dat Serena's Sensual Living heet.quote:
Vrouwen in leidinggevende posities
Wat dat over haar clit zegt, daar durf ik eigenlijk niet over te speculeren.
Ah, weer zo'n kleine dictator uit het bedrijfsleven die de normale mensen als voetvegen ziet.
Hoe komt dat toch dat we in een democratie leven en zoveel dictatortjes en koninkrijkjes hebben?
Hoe komt dat toch dat we in een democratie leven en zoveel dictatortjes en koninkrijkjes hebben?
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Komt me zo bekend voor dit wijf..quote:
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Ik heb er enkele jaren geleden nog gesolliciteerd op de functie van content manager. Blij dat ik niet ben aangenomen 
Op woensdag 10 juli 2013 01:46 schreef Littlerabbit het volgende:
Djeez is een literaire grootheid. Hij weet op een poëtische wijze zelfs de schoonheid in een kinderverkrachting bloot te leggen. Tuinbeeld kopen?
Djeez is een literaire grootheid. Hij weet op een poëtische wijze zelfs de schoonheid in een kinderverkrachting bloot te leggen. Tuinbeeld kopen?
Desondanks, klasse reactie.quote:Op vrijdag 11 november 2022 11:55 schreef StateOfMind het volgende:
Zo'n directeur heb ik ook ooit gehad in het verleden.
Vond het leuk om als ie een klant rondleidde of zo om dan net name personeel van de werkvloer, in het bijzijn van de klant, die mensen te kleineren/beledigen/voor schut te zetten.
Je zag die klanten ook schrikken van dat gedrag.
Heb hem daar een keer op aangesproken, in het bijzijn van een klant, of ie dat normaal vond.
Eén keer raden wiens contract toen niet verlengd werd
Als mijn post niet duidelijk is, moet je misschien even je sarcasmeradar aanzetten.
De vestiging aan de Peizerweg ligt in Groningen en niet in Assen.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
[Jambers]In het weekend klust ze bij als Black Bertha[/Jambers]quote:
Perhaps you've seen it, maybe in a dream.
A murky, forgotten land.
A murky, forgotten land.
En laat ze zich compleet afranselen.quote:
[..]
[Jambers]In het weekend klust ze bij als Black Bertha[/Jambers]
Zal je altijd zien, totaal tegenovergestelde van door de week.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
|
|
