WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
' Overemployment': meerdere fulltime remote banen tegelijkertijd
Ik stuitte laatst op dit filmpje.
Voor wie geen zin heeft om het te kijken: er zijn steeds meer mensen die 2, 3, soms wel 5 fulltime banen hebben die je vanuit huis kan uitvoeren. Het gaat dan over het algemeen over beroepen met weinig contacturen (zoals meetings of verplicht op kantoor verschijnen), zoals bijvoorbeeld programmeren.
Nu zit ik zelf niet in een sector van de IT waarin dit kan omdat ik voortdurend meetings heb met klanten. Maar omscholing tot programmeur, web developer, etc. is vrij snel gepiept.
De strategie is over het algemeen dat men al een wat meer ervaren developer is en dat men bewust kiest voor 2 functies die wat onder het daadwerkelijke niveau liggen. Soms is het ook mogelijk om werkzaamheden te outsourcen, bijvoorbeeld een opdracht om een bepaald programma te developen outsourcen naar India of zo. Een andere mogelijkheid is detachering, en dat je gewoon steeds 2 of meer projecten tegelijkertijd hebt lopen. Je zou natuurlijk ook je vakantiedagen voor bedrijf A en bedrijf B steeds apart van elkaar in kunnen plannen zodat je al 2 maanden per jaar maar n job tegelijkertijd hoeft uit te voeren (ervanuitgaand dat je gemiddeld 1 maand per jaar vrij kan krijgen per fulltime baan).
Nu vroeg ik mij af of dit in Nederland wel legaal en mogelijk is. Voor zover ik weet word je in Nederland vrij zwaar belast als je meer dan 40 uur werkt. Qua legaliteit maakt het echter volgens mij niet uit; mits je gewoon de werkzaamheden voor beide banen uitvoert en op eventuele verplichte meetings verschijnt. Probleem is wel dat je voor de meeste banen in Nederland toch echt regelmatig op kantoor moet verschijnen.
Er zijn zelfs mensen die een oortje links en een oortje rechts in hebben en op die manier twee meetings tegelijkertijd kunnen bijwonen
Grootste nadeel is natuurlijk dat je minder vrije tijd hebt, maar voor mensen die graag financieel onafhankelijk willen worden zou het nut kunnen hebben.
Wat vinden jullie ervan en heeft er iemand ervaring mee?
Voor wie geen zin heeft om het te kijken: er zijn steeds meer mensen die 2, 3, soms wel 5 fulltime banen hebben die je vanuit huis kan uitvoeren. Het gaat dan over het algemeen over beroepen met weinig contacturen (zoals meetings of verplicht op kantoor verschijnen), zoals bijvoorbeeld programmeren.
Nu zit ik zelf niet in een sector van de IT waarin dit kan omdat ik voortdurend meetings heb met klanten. Maar omscholing tot programmeur, web developer, etc. is vrij snel gepiept.
De strategie is over het algemeen dat men al een wat meer ervaren developer is en dat men bewust kiest voor 2 functies die wat onder het daadwerkelijke niveau liggen. Soms is het ook mogelijk om werkzaamheden te outsourcen, bijvoorbeeld een opdracht om een bepaald programma te developen outsourcen naar India of zo. Een andere mogelijkheid is detachering, en dat je gewoon steeds 2 of meer projecten tegelijkertijd hebt lopen. Je zou natuurlijk ook je vakantiedagen voor bedrijf A en bedrijf B steeds apart van elkaar in kunnen plannen zodat je al 2 maanden per jaar maar n job tegelijkertijd hoeft uit te voeren (ervanuitgaand dat je gemiddeld 1 maand per jaar vrij kan krijgen per fulltime baan).
Nu vroeg ik mij af of dit in Nederland wel legaal en mogelijk is. Voor zover ik weet word je in Nederland vrij zwaar belast als je meer dan 40 uur werkt. Qua legaliteit maakt het echter volgens mij niet uit; mits je gewoon de werkzaamheden voor beide banen uitvoert en op eventuele verplichte meetings verschijnt. Probleem is wel dat je voor de meeste banen in Nederland toch echt regelmatig op kantoor moet verschijnen.
Er zijn zelfs mensen die een oortje links en een oortje rechts in hebben en op die manier twee meetings tegelijkertijd kunnen bijwonen
Grootste nadeel is natuurlijk dat je minder vrije tijd hebt, maar voor mensen die graag financieel onafhankelijk willen worden zou het nut kunnen hebben.
Wat vinden jullie ervan en heeft er iemand ervaring mee?
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Vrij snel gepieptquote:Op zondag 2 oktober 2022 20:44 schreef sirdanilot het volgende:
Nu zit ik zelf niet in een sector van de IT waarin dit kan omdat ik voortdurend meetings heb met klanten. Mar omscholing tot programmeur, web developer, etc. is vrij snel gepiept.
denk dat je je daar een beetje op verkijktVeel success met Indiers.quote:De strategie is over het algemeen dat men al een wat meer ervaren developer is en dat men bewust kiest voor 2 functies die wat onder het daadwerkelijke niveau liggen. Soms is het ook mogelijk om werkzaamheden te outsourcen, bijvoorbeeld een opdracht om een bepaald programma te developen outsourcen naar India of zo.
Kan. Ga als ZZP'er werken.quote:Nu vroeg ik mij af of dit in Nederland wel legaal en mogelijk is. Voor zover ik weet word je in Nederland vrij zwaar belast als je meer dan 40 uur werkt. Qua legaliteit maakt het echter volgens mij niet uit; mits je gewoon de werkzaamheden voor beide banen uitvoert en op eventuele verplichte meetings verschijnt. Probleem is wel dat je voor de meeste banen in Nederland toch echt regelmatig op kantoor moet verschijnen.
Bijna iedereen met een universitair diploma kan tegenwoordig zo'n traineeshipje krijgen. Online staan er heel veel goedkope en gratis cursussen voor programmeren, web development etc.quote:
[..]
Vrij snel gepiept
Als ZZPer kan je zoveel opdrachten aannemen als je wil maar het nadeel is: geen ziektedagen, zelf je administratie moeten regelen wat de werkdruk verhoogt, lastiger hypotheek te krijgen tenzij je het al jaren doet en steeds een stabiel inkomen hebt, etc. etc. Er kleven nogal wat nadelen aan ZZP'er zijn.quote:[..]
Veel success met Indiers.
[..]
Kan. Ga als ZZP'er werken.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
NWS / Man met 2 fulltime banen ontslagenquote:
Nu vroeg ik mij af of dit in Nederland wel legaal en mogelijk is. Voor zover ik weet word je in Nederland vrij zwaar belast als je meer dan 40 uur werkt. Qua legaliteit maakt het echter volgens mij niet uit; mits je gewoon de werkzaamheden voor beide banen uitvoert en op eventuele verplichte meetings verschijnt.
quote:De kantonrechter wijst erop dat de man niet alleen in strijd handelde met het verbod op nevenwerkzaamheden in zijn arbeidscontract, maar ook de arbeidstijdenwet overtrad.
In de eerste plaats valt het volgens de rechter niet te controleren dat hij alle betaalde uren daadwerkelijk heeft gewerkt. "Bovendien is het hoe dan ook onwenselijk dat een werknemer in totaal tachtig uur per week werkt voor twee werkgevers. Zo is het risico op uitval door overbelasting zeer groot."
Ten slotte heeft de man 'het vertrouwen dat een werkgever kan en mag hebben dat een werknemer die thuis werkt daadwerkelijk zijn werkzaamheden verricht (…) ernstig geschonden.'
[ Bericht 31% gewijzigd door #ANONIEM op 02-10-2022 20:53:41 ]
Allemaal non-issues natuurlijk, wat boeit een paar uur administratie in eigen tijd als je een uurtarief kunt vragen van dik 100 euro. Ziektedagen hoeveel heb je die nodig dan, denk dat ik in de laatste 10 jaar misschien 3 ziektedagen heb gehad. Hypotheek heb ik niet nodig ik heb al een huis etc etc.quote:
[..]
Als ZZPer kan je zoveel opdrachten aannemen als je wil maar het nadeel is: geen ziektedagen, zelf je administratie moeten regelen wat de werkdruk verhoogt, lastiger hypotheek te krijgen tenzij je het al jaren doet en steeds een stabiel inkomen hebt, etc. etc. Er kleven nogal wat nadelen aan ZZP'er zijn.
pindazakje
Zoiets kan alleen als je werkgevers blind en doof zijn, en sowieso zul je dan bij alle banen kutkwaliteit leveren. Of binnen no time in de burnout storten.
Ik ben zelf freelance developer en heb dus meerdere opdrachtgevers. Dat weten al mijn opdrachtgevers natuurlijk ook gewoon. Ik geef ook aan hoeveel tijd ik voor ze heb en daarin ben ik uiteindelijk de baas. Maar zelfs dan is het af en toe wel beetje jongleren. Moet er echt niet aan denken om 2 of meer fulltime jobs te hebben waar de werkgevers dat niet mogen weten.
Ik ben zelf freelance developer en heb dus meerdere opdrachtgevers. Dat weten al mijn opdrachtgevers natuurlijk ook gewoon. Ik geef ook aan hoeveel tijd ik voor ze heb en daarin ben ik uiteindelijk de baas. Maar zelfs dan is het af en toe wel beetje jongleren. Moet er echt niet aan denken om 2 of meer fulltime jobs te hebben waar de werkgevers dat niet mogen weten.
heywoodu
Van bijna dood tot olympir:
Legaal zal het sowieso wel zijn toch? Als je voor bedrijf A n bedrijf B netjes je werkzaamheden naar tevredenheid uitvoert (en in je contract bij beide bedrijven staat niet dat je niet ergens anders mag werken), wat is dan het probleem/wat heeft iemand er dan van te zeggen?
Kan me verder niet voorstellen dat het prettig werkt, daar niet van.
Kan me verder niet voorstellen dat het prettig werkt, daar niet van.
Van bijna dood op weg naar de Olympische Spelen, tot olympir in 2026? Elk beetje hulp wordt bijzonder gewaardeerd!
https://www.gofundme.com/(...)he-spelen-na-ongeval
https://www.gofundme.com/(...)he-spelen-na-ongeval
Tsja als er een verbod op nevenwerkzaamheden in je oude contract staat moet je niet een nieuw contract aangaan natuurlijk.quote:Op zondag 2 oktober 2022 20:52 schreef Heph844 het volgende:
[..]
NWS / Man met 2 fulltime banen ontslagen
[..]
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Ziektedagen hangt af van je gezondheid, ik was dit jaar toch een week lang flink ziek. En als je al een huis hebt hoeft je niet meer zoveel te werken en is dit al niet relevant voor je.quote:
[..]
Allemaal non-issues natuurlijk, wat boeit een paar uur administratie in eigen tijd als je een uurtarief kunt vragen van dik 100 euro. Ziektedagen hoeveel heb je die nodig dan, denk dat ik in de laatste 10 jaar misschien 3 ziektedagen heb gehad. Hypotheek heb ik niet nodig ik heb al een huis etc etc.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
En dat zijn allemaal absolute junioren die dit bij lange na nog niet gaan redden. Dan ben je nog wel een paar jaar onderwegquote:
[..]
Bijna iedereen met een universitair diploma kan tegenwoordig zo'n traineeshipje krijgen. Online staan er heel veel goedkope en gratis cursussen voor programmeren, web development etc.
[..]
Als ZZPer kan je zoveel opdrachten aannemen als je wil maar het nadeel is: geen ziektedagen, zelf je administratie moeten regelen wat de werkdruk verhoogt, lastiger hypotheek te krijgen tenzij je het al jaren doet en steeds een stabiel inkomen hebt, etc. etc. Er kleven nogal wat nadelen aan ZZP'er zijn.
Ja doei. Programmeren is een vak, je bent jaren bezig om een beetje de basis te leren. Dat leer je echt niet met een cursusje.quote:
[..]
Bijna iedereen met een universitair diploma kan tegenwoordig zo'n traineeshipje krijgen. Online staan er heel veel goedkope en gratis cursussen voor programmeren, web development etc.
Klopt maar ook voordelen, zoals eigen baas zijn en beduidend meer kunnen verdienen. Maar als je als ZZPer wil gaan werken heb je wel veel ervaring nodig. Niet alleen in je vakgebied maar ook op gebied van planning, communicatie, ook marketing gerelateerd etc. Die administratie valt overigens erg mee, dat is een uurtje of twee per maand.quote:[..]
Als ZZPer kan je zoveel opdrachten aannemen als je wil maar het nadeel is: geen ziektedagen, zelf je administratie moeten regelen wat de werkdruk verhoogt, lastiger hypotheek te krijgen tenzij je het al jaren doet en steeds een stabiel inkomen hebt, etc. etc. Er kleven nogal wat nadelen aan ZZP'er zijn.
Maar ook als ZZPer heb je een werk/prive verhouding die je moet bewaken, en je hebt bovendien een reputatie hoog te houden. Als je te vaak ja zegt tegen opdrachtgevers en je veel te veel hooi op je vork neemt is het snel klaar hoor.
Nee, dit is een sirdanilot topique. Speciaal elke keer.quote:
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
Dit kan, mits je amper aanwezigheidsplicht hebt en weinig werkdruk.
Om eerlijk te zijn; zat hier laatst ook aan te denken. Kan wel wat extra geld gebruiken. Als je maar levert, is er weinig mis mee.
Om eerlijk te zijn; zat hier laatst ook aan te denken. Kan wel wat extra geld gebruiken. Als je maar levert, is er weinig mis mee.
quote:
Maar omscholing tot programmeur, web developer, etc. is vrij snel gepiept.
Ik vraag me wel eens af of die gast niet gewoon in dienst is van Fok!/WGR om de boel hier een beetje aan de gang te houden..quote:
[..]
Nee, dit is een sirdanilot topique. Speciaal elke keer.
Vanuit Ierland dan, dat wel.
Was hier ook een topic over afaik
Het mag wel overigens, maar je kan niet tijdens de tijd van werkgever 1 je tijd aan werkgever 2 verkopen, die kunnen daar dan wel een dingetje mee hebben. Als ze erachter komen.
Wettelijk gezien is er helemaal niks aan de hand, behalve dat je je aan de arbeidstijdenwet moet houden.
Met het NL belastingstelsel is het interessanter een beter betaalde baan te zoeken medunkt.
Het mag wel overigens, maar je kan niet tijdens de tijd van werkgever 1 je tijd aan werkgever 2 verkopen, die kunnen daar dan wel een dingetje mee hebben. Als ze erachter komen.
Wettelijk gezien is er helemaal niks aan de hand, behalve dat je je aan de arbeidstijdenwet moet houden.
Met het NL belastingstelsel is het interessanter een beter betaalde baan te zoeken medunkt.
Dum de dum
Je hebt ook bullshitbanen.quote:
Zoiets kan alleen als je werkgevers blind en doof zijn, en sowieso zul je dan bij alle banen kutkwaliteit leveren. Of binnen no time in de burnout storten.
Ik ben zelf freelance developer en heb dus meerdere opdrachtgevers. Dat weten al mijn opdrachtgevers natuurlijk ook gewoon. Ik geef ook aan hoeveel tijd ik voor ze heb en daarin ben ik uiteindelijk de baas. Maar zelfs dan is het af en toe wel beetje jongleren. Moet er echt niet aan denken om 2 of meer fulltime jobs te hebben waar de werkgevers dat niet mogen weten.
Ik kan het weten, want heb er een gehad. Ik had naast die bullshitbaan makkelijk een andere baan kunnen doen. Dat deed ik in feite ook, want ben begonnen als ondernemer. Na m'n uren op de bullshitbaan, maar daarna ook gewoon tijdens de uren van die bullshitbaan.
Tijdens het thuiswerken, maar ook gewoon op kantoor. Het viel geen hond op eigenlijk. Ik leverde gewoon wat er werd gevraagd, alleen was dat enorm weinig.
Uiteindelijk zelf de bullshitbaan opgezegd, toen de beperkte tijd die ik erin stak vooral voelde als zonde, omdat ik die beter in m'n eigen onderneming stak.
Jaja, de bingokaart is na 2 posts al weer bijna vol!quote:
[..]
Als ZZPer kan je zoveel opdrachten aannemen als je wil maar het nadeel is: geen ziektedagen, zelf je administratie moeten regelen wat de werkdruk verhoogt, lastiger hypotheek te krijgen tenzij je het al jaren doet en steeds een stabiel inkomen hebt, etc. etc. Er kleven nogal wat nadelen aan ZZP'er zijn.
Doet me denken aan dat verhaal van een man die twee voltijdbanen had bij twee verschillende bedrijven die op twee verschillende verdiepingen van een wolkenkrabber zaten. Bedrijf 1 op de 40e verdieping ofzo en bedrijf 2 op de 62e, dus de kans dat je dan mensen van de andere verdieping tegenkomt is heel klein. Bij bedrijf 1 was hij degene die altijd heel vroeg begon, en tegen dat hij daar ging lunchen ging hij naar het andere bedrijf, waar hij degene was die altijd laat begon en tot laat doorwerkte. Uiteindelijk betrapt toen een collega van bedrijf 1 hem bij bedrijf 2 bezig zag, maar kennelijk had hij toch een jaar of langer volgehouden.
Ik zou er geen zin in hebben eigenlijk, ik ben al te lui voor 1 baan, laat staan voor 2. Zelfs als je qua uren misschien maar 1,5 baan werkt.
Ik zou er geen zin in hebben eigenlijk, ik ben al te lui voor 1 baan, laat staan voor 2. Zelfs als je qua uren misschien maar 1,5 baan werkt.
Haha programmeren en weinig meetings, leuke. 
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Hoe seniorder de engineer, hoe meer meetings 
Ik zou misschien wel in 3 meetings tegelijk kunnen zitten en gewoon af en toe wat slims zeggen in alle 3 tegelijk..
Ik zou misschien wel in 3 meetings tegelijk kunnen zitten en gewoon af en toe wat slims zeggen in alle 3 tegelijk..
The cake is a lie!
Over een periode van 4 weken mag u gemiddeld 55 uur per week werken. Bij cao of bedrijfsregeling mag hiervan worden afgeweken, maar u mag nooit meer dan 60 uur per week werken. Bron
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Ik denk dat dit znder rijbewijs heel lastig gaat worden…quote:
Wat vinden jullie ervan en heeft er iemand ervaring mee?
Ik denk dat er zat mensen zijn die langere werkweken draaien met enige regelmaat.quote:
Over een periode van 4 weken mag u gemiddeld 55 uur per week werken. Bij cao of bedrijfsregeling mag hiervan worden afgeweken, maar u mag nooit meer dan 60 uur per week werken. Bron
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
1985 belde. Thuiswerken is tegenwoordig een ding dat bestaat.quote:
[..]
Ik denk dat dit znder rijbewijs heel lastig gaat worden…
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Je vroeg o.a. of het in Nederland wel legaal is. Nee dus.quote:
[..]
Ik denk dat er zat mensen zijn die langere werkweken draaien met enige regelmaat.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Nee, we kennen gelukkig in dit land ook nog zoiets als de arbeidstijdenwet. Zolang n van de banen niet minimaal 3 keer het wettelijk minimumloon oplevert, ben je volledig gebonden aan de arbeidstijdenwet. En mag je wettelijk gezien er simpelweg geen twee fulltime banen op nahouden (tenzij je gemiddeld 48 uur per week ziet als 'twee keer fulltime').quote:
Legaal zal het sowieso wel zijn toch? Als je voor bedrijf A n bedrijf B netjes je werkzaamheden naar tevredenheid uitvoert (en in je contract bij beide bedrijven staat niet dat je niet ergens anders mag werken), wat is dan het probleem/wat heeft iemand er dan van te zeggen?.
Daarnaast staat in alle arbeidscontracten die ik heb gehad vermeld dat je nevenwerkzaamheden altijd moet melden aan de werkgever. Juist omdat ook de werkgever verplichtingen heeft jegens de arbeidstijdenwet.
Op zaterdag of twee avonden in de week lekker bijklussen naast je fulltime baan is wettelijk gezien dus toegestaan. Maar twee fulltime banen er op na houden niet.
Hoezo dat?quote:
Met het NL belastingstelsel is het interessanter een beter betaalde baan te zoeken medunkt.
Oftewel twee baantjes zoeken waarbij ts meer dan 3 keer minimumloon kan verdienen of die vrijgesteld zijn van de Arbeidstijdenwet.quote:
Over een periode van 4 weken mag u gemiddeld 55 uur per week werken. Bij cao of bedrijfsregeling mag hiervan worden afgeweken, maar u mag nooit meer dan 60 uur per week werken. Bron
Dit kan in Nederland legaal zijn.quote:
[..]
Je vroeg o.a. of het in Nederland wel legaal is. Nee dus.
Tenzij de atw niet van toepassing is en de werkgever het prima vind.quote:
[..]
Op zaterdag of twee avonden in de week lekker bijklussen naast je fulltime baan is wettelijk gezien dus toegestaan. Maar twee fulltime banen er op na houden niet.
Maar volgens mij is bij nachtwerk de atw altijd van toepassing en is het dus lastig om te doen als je een uren gericht contract hebt ipv resultaat gericht. Bij nachtwerk is de atw er immers weer.
Die zijn er vast. Er zijn ook mensen die veel te hard rijden, stelen of een moord plegen.quote:
[..]
Ik denk dat er zat mensen zijn die langere werkweken draaien met enige regelmaat.
Iemand die genoeg kwaliteiten heeft om een fulltime baan en tweede baan te vinden waarbij beide banen meer dan driemaal het minimuloon betalen, hoeft zich denk ik sowieso niet zo druk te maken om de financin dat hij cht twee fulltime banen wil hebben met al het kunst- en vliegwerk wat daarbij komt kijken. De eerste baan levert dan namelijk al 70k bruto per jaar op. Niet een bedrag waarmee je bij een normaal uitgavenpatroon de eindjes niet aan elkaar kunt knopen.quote:
[..]
Tenzij de atw niet van toepassing is en de werkgever het prima vind.
Maar volgens mij is bij nachtwerk de atw altijd van toepassing en is het dus lastig om te doen als je een uren gericht contract hebt ipv resultaat gericht. Bij nachtwerk is de atw er immers weer.
Als je dan toch af en toe een extraatje wil, vraag je je werkgever of je mag overwerken of ga je er naast een beetje ZZP-en/freelancen.
Ik zeg niet dat mensen het willen. Ik zeg dat het mag. Er zit in immers uitzonderingen.quote:
[..]
Iemand die genoeg kwaliteiten heeft om een fulltime baan en tweede baan te vinden waarbij beide banen meer dan driemaal het minimuloon betalen, hoeft zich denk ik sowieso niet zo druk te maken om de financin dat hij cht twee fulltime banen wil hebben met al het kunst- en vliegwerk wat daarbij komt kijken. De eerste baan levert dan namelijk al 70k bruto per jaar op. Niet een bedrag waarmee je bij een normaal uitgavenpatroon de eindjes niet aan elkaar kunt knopen.
Als je dan toch af en toe een extraatje wil, vraag je je werkgever of je mag overwerken of ga je er naast een beetje ZZP-en/freelancen.
Moet er zelf ook niet aan denken, laat ik dat voorop stellen
Ahahahaha.quote:
[..]
Bijna iedereen met een universitair diploma kan tegenwoordig zo'n traineeshipje krijgen. Online staan er heel veel goedkope en gratis cursussen voor programmeren, web development etc.
Ok, doe jij zo'n traineeshipje, ok? Dan zal ik je daarna een opdracht geven en je werk beoordelen, met mijn 30+ jaar programmeer ervaring. Als mijn beoordeling langer dan 15 minuten duurt, dan val je af, want als een code review voor elke feature die je moet schrijven mij meer dan 15 minuten duurt, dan neemt het te veel van mijn tijd in beslag. Ik heb ook nog mijn werk te doen.
Als je genoeg energie hebt om 80 uur per week te werken en daarnaast ook nog een succesvol privleven te hebben, dan ben je een dwaas als je niet een eigen bedrijf begint.quote:
[..]
Iemand die genoeg kwaliteiten heeft om een fulltime baan en tweede baan te vinden waarbij beide banen meer dan driemaal het minimuloon betalen, hoeft zich denk ik sowieso niet zo druk te maken om de financin dat hij cht twee fulltime banen wil hebben met al het kunst- en vliegwerk wat daarbij komt kijken.
Waar kan ik het inleveren?quote:
[..]
Ahahahaha.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Ik moest ook aan dit verhaal denken.quote:
[..]
NWS / Man met 2 fulltime banen ontslagen
[..]
Ik vind die arbeidstijdenwet wel betuttelend eigenlijk. Als iemand een fulltime baan heeft en daarnaast 40 uur per week vrijwilligerswerk doet bij de lokale tennisvereniging (of moderator is op FOK!
), dan is het allemaal in orde. 
Als ik dit zelf zou doen, zou ik overigens zeker niet twee vergelijkbare banen combineren (zoals programmeren + programmeren). Dat lijkt me heel intensief om steeds tussen te moeten schakelen, en oppassen dat je dingen niet door elkaar gaat halen.
[ Bericht 13% gewijzigd door Viv op 03-10-2022 20:52:24 ]
Wie controleert dat als je voor jezelf werkt?quote:
[..]
Je vroeg o.a. of het in Nederland wel legaal is. Nee dus.
Paar jaar weken van boven de 70 uur gedraaid.
Als je voor jezelf werkt dan mag je 168 uur per week werken, niemand geeft een fuck.quote:
[..]
Wie controleert dat als je voor jezelf werkt?
Paar jaar weken van boven de 70 uur gedraaid.
Een cursusje en dan freelance developer worden . Ik doe het nu 3 jaar freelance (react/node) en de ontwikkelingen gaan razendsnel. Voor je een beetje basis onder de knie hebt ben je zo een jaar verder. Leuk die online cursussen maar in de praktijk ligt de lat wel iets hoger dan een tutorial doen.
Op dit moment ben ik wekelijks aan 2 tot 3 projecten bezig en dan merk je dat het cognitieve belasting best hoog is, dus je zou snel tegen een burn-out aanzitten.
[ Bericht 10% gewijzigd door Feola op 04-10-2022 00:40:40 ]
. Ik doe het nu 3 jaar freelance (react/node) en de ontwikkelingen gaan razendsnel. Voor je een beetje basis onder de knie hebt ben je zo een jaar verder. Leuk die online cursussen maar in de praktijk ligt de lat wel iets hoger dan een tutorial doen.Op dit moment ben ik wekelijks aan 2 tot 3 projecten bezig en dan merk je dat het cognitieve belasting best hoog is, dus je zou snel tegen een burn-out aanzitten.
[ Bericht 10% gewijzigd door Feola op 04-10-2022 00:40:40 ]
Ja, vind ik ook. Maar goed, ik vind heel veel dingen die anderen normaal vinden betuttelend, bijvoorbeeld dat ik verplicht word me bij een bepaald pensioenfonds aan te sluiten.quote:
Ik vind die arbeidstijdenwet wel betuttelend eigenlijk.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Daarom zou ik het eerder combineren met iets heel anders. Overdag suikerspinnen verkopen, 's avonds en in het weekend programmeren of zo.quote:Op dinsdag 4 oktober 2022 00:35 schreef boskameel het volgende:
Op dit moment ben ik wekelijks aan 2 tot 3 projecten bezig en dan merk je dat het cognitieve belasting best hoog is, dus je zou snel tegen een burn-out aanzitten.
Vannacht droomde ik dat ik weer als caissire ging werken.
Ik heb dat 12 jaar gedaan, maar ben alweer 10 jaar geleden gestopt. Ik geef dit topic de schuld.
|
|
' Overemployment': meerdere fulltime remote banen tegelijkertijd
