FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / Opzegtermijn vast contract
doenskiedinsdag 16 augustus 2022 @ 22:38
Hallo, dank voor wie de tijd neemt mij te antwoorden.

Ik vind op de site van de rijksoverheid wel info over de wettelijke opzegtermijn van de kant van de werkgever, maar niet wat de wettelijke opzegtermijn is aan de kant van de werknemer.

Situatie = vast contract. Is de opzegtermijn dan altijd 1maand voor werknemer?
Anton91dinsdag 16 augustus 2022 @ 22:45
Heb je al in je CAO gekeken? Daar stond bij mij een kalender maand.
Het_Bokjedinsdag 16 augustus 2022 @ 22:45
https://ontslag.nl/opzeggen/wettelijke-opzegtermijn/

Godverdomme man, ik heb 'opzegtermijn werknemer vast contract' in Goolgle geflikkerd.

Ik wens je nieuwe baas veel succes :')
zatoichidinsdag 16 augustus 2022 @ 22:48
quote:
0s.gif Op dinsdag 16 augustus 2022 22:38 schreef doenskie het volgende:
Hallo, dank voor wie de tijd neemt mij te antwoorden.

Ik vind op de site van de rijksoverheid wel info over de wettelijke opzegtermijn van de kant van de werkgever, maar niet wat de wettelijke opzegtermijn is aan de kant van de werknemer.

Situatie = vast contract. Is de opzegtermijn dan altijd 1maand voor werknemer?
Als er niets in een arbeidsovereenkomst of CAO staat, dan geldt de wettelijke termijn van 1 maand. Maar zoek het even goed uit; handig bij de sollicitatiegesprekken. Ik had (en heb; zelfde sector) drie maanden opzegtermijn...
Guppydinsdag 16 augustus 2022 @ 22:50
Hoort dat niet gewoon in je contract of cao te staan? Heb je die al gelezen?
baskickdinsdag 16 augustus 2022 @ 23:08
En maand, zie artikel 7:672 lid 4 BW.

quote:
0s.gif Op dinsdag 16 augustus 2022 22:50 schreef Guppy het volgende:
Hoort dat niet gewoon in je contract of cao te staan? Heb je die al gelezen?
Nee. Als er in de cao niets staat, wordt teruggevallen op artikel 7:672 BW.
Fe2O3woensdag 17 augustus 2022 @ 00:07
Mja, salaris is blijkbaar niet gelijk aan kennis van basic zooi .... :')

Typisch is per kalendermaand. Tenzij er in je contract een langere periode staat. Korter kan ook, als dat in je CAO staat (ik ken eigenlijk geen CAOs waarin het korter is voor onbepaalde tijd contracten).

Kalendermaand betekent : opzeggen op dag 1 t/m 30 (31, 28, 29) van maand A = werken t/m dag 30 (31 / 28 / 29) van maand B.

Mats je je werkgever, dan zeg je ruimer van te voren op. Heb je er schijt aan, dan zegt je op de laatst mogelijke dag op (laatste werkdag voor einde v/d maand).
Belangrijk bij opzeggen is direct naar HR te mailen, en met je manager te spreken over:
Hoe je de rest van je vakantiedagen op gaat maken (bepaal voor je opzegd wat je wilt (opmaken, dus eerder weg, of, uitbetalen) en hoe het restant vakantiegeld verrekend gaat worden.
Fe2O3woensdag 17 augustus 2022 @ 00:10
Nb. vakantiedagen opnemen mag nog steeds niet worden geweigerd, tenzij er aantoonbaar zwaarwegend belang is. Je werkgever heeft nog wel de standaard 2 wkn tijd om ja/nee te zeggen (en te motiveren indien nee). 'we moeten iemand inwerken' is geen zwaarwegend belang.
Guppywoensdag 17 augustus 2022 @ 06:22
quote:
0s.gif Op dinsdag 16 augustus 2022 23:08 schreef baskick het volgende:
En maand, zie artikel 7:672 lid 4 BW.
[..]
Nee. Als er in de cao niets staat, wordt teruggevallen op artikel 7:672 BW.
Ja klopt. Ik stel m’n vraag niet duidelijk. Ik bedoel, in 99% van de gevallen staat de opzegtermijn gewoon in je contract op cao. Heeft TS daar al in gekeken, voor ie naar de wettelijke termijn op zoek gaat?
Its-Jojo-4youwoensdag 17 augustus 2022 @ 06:36
Heb je al een nieuwe baan dan?
baskickwoensdag 17 augustus 2022 @ 08:11
quote:
0s.gif Op woensdag 17 augustus 2022 06:22 schreef Guppy het volgende:

[..]
Ja klopt. Ik stel m’n vraag niet duidelijk. Ik bedoel, in 99% van de gevallen staat de opzegtermijn gewoon in je contract op cao. Heeft TS daar al in gekeken, voor ie naar de wettelijke termijn op zoek gaat?
Oke fair enough. Dat was al genoemd en sloeg ik verder over, omdat TS expliciet naar de wettelijke opzegtermijn vroeg.
sjorsie1982woensdag 17 augustus 2022 @ 09:33
Dat staat in je contract
Innisdemonwoensdag 17 augustus 2022 @ 09:59
quote:
0s.gif Op woensdag 17 augustus 2022 09:33 schreef sjorsie1982 het volgende:
Dat staat in je contract
Nee
Gunnerwoensdag 17 augustus 2022 @ 10:07
<al gezegd>
bananen-plukkerwoensdag 17 augustus 2022 @ 23:17
Misschien nog vrije dagen over, dan kan je ook nog eerder weg, of ze uit laten betalen.