abonnement bol.com Coolblue
pi_205660422
Hallo, dank voor wie de tijd neemt mij te antwoorden.

Ik vind op de site van de rijksoverheid wel info over de wettelijke opzegtermijn van de kant van de werkgever, maar niet wat de wettelijke opzegtermijn is aan de kant van de werknemer.

Situatie = vast contract. Is de opzegtermijn dan altijd 1maand voor werknemer?
pi_205660537
Heb je al in je CAO gekeken? Daar stond bij mij een kalender maand.
pi_205660545
https://ontslag.nl/opzeggen/wettelijke-opzegtermijn/

Godverdomme man, ik heb 'opzegtermijn werknemer vast contract' in Goolgle geflikkerd.

Ik wens je nieuwe baas veel succes :')
M'n schoenen zijn gejat, maar ik hoef niet meer naar buiten, want er is nog wel wat.
pi_205660590
quote:
0s.gif Op dinsdag 16 augustus 2022 22:38 schreef doenskie het volgende:
Hallo, dank voor wie de tijd neemt mij te antwoorden.

Ik vind op de site van de rijksoverheid wel info over de wettelijke opzegtermijn van de kant van de werkgever, maar niet wat de wettelijke opzegtermijn is aan de kant van de werknemer.

Situatie = vast contract. Is de opzegtermijn dan altijd 1maand voor werknemer?
Als er niets in een arbeidsovereenkomst of CAO staat, dan geldt de wettelijke termijn van 1 maand. Maar zoek het even goed uit; handig bij de sollicitatiegesprekken. Ik had (en heb; zelfde sector) drie maanden opzegtermijn...
  Moderator dinsdag 16 augustus 2022 @ 22:50:21 #5
155227 crew  Guppy
dus
pi_205660633
Hoort dat niet gewoon in je contract of cao te staan? Heb je die al gelezen?
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
pi_205660868
En maand, zie artikel 7:672 lid 4 BW.

quote:
0s.gif Op dinsdag 16 augustus 2022 22:50 schreef Guppy het volgende:
Hoort dat niet gewoon in je contract of cao te staan? Heb je die al gelezen?
Nee. Als er in de cao niets staat, wordt teruggevallen op artikel 7:672 BW.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_205661333
Mja, salaris is blijkbaar niet gelijk aan kennis van basic zooi .... :')

Typisch is per kalendermaand. Tenzij er in je contract een langere periode staat. Korter kan ook, als dat in je CAO staat (ik ken eigenlijk geen CAOs waarin het korter is voor onbepaalde tijd contracten).

Kalendermaand betekent : opzeggen op dag 1 t/m 30 (31, 28, 29) van maand A = werken t/m dag 30 (31 / 28 / 29) van maand B.

Mats je je werkgever, dan zeg je ruimer van te voren op. Heb je er schijt aan, dan zegt je op de laatst mogelijke dag op (laatste werkdag voor einde v/d maand).
Belangrijk bij opzeggen is direct naar HR te mailen, en met je manager te spreken over:
Hoe je de rest van je vakantiedagen op gaat maken (bepaal voor je opzegd wat je wilt (opmaken, dus eerder weg, of, uitbetalen) en hoe het restant vakantiegeld verrekend gaat worden.
Dum de dum
pi_205661351
Nb. vakantiedagen opnemen mag nog steeds niet worden geweigerd, tenzij er aantoonbaar zwaarwegend belang is. Je werkgever heeft nog wel de standaard 2 wkn tijd om ja/nee te zeggen (en te motiveren indien nee). 'we moeten iemand inwerken' is geen zwaarwegend belang.
Dum de dum
  Moderator woensdag 17 augustus 2022 @ 06:22:26 #9
155227 crew  Guppy
dus
pi_205661872
quote:
0s.gif Op dinsdag 16 augustus 2022 23:08 schreef baskick het volgende:
En maand, zie artikel 7:672 lid 4 BW.
[..]
Nee. Als er in de cao niets staat, wordt teruggevallen op artikel 7:672 BW.
Ja klopt. Ik stel m’n vraag niet duidelijk. Ik bedoel, in 99% van de gevallen staat de opzegtermijn gewoon in je contract op cao. Heeft TS daar al in gekeken, voor ie naar de wettelijke termijn op zoek gaat?
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
pi_205661881
Heb je al een nieuwe baan dan?
Nobody expects the Spanish Inquisition!
pi_205662120
quote:
0s.gif Op woensdag 17 augustus 2022 06:22 schreef Guppy het volgende:

[..]
Ja klopt. Ik stel m’n vraag niet duidelijk. Ik bedoel, in 99% van de gevallen staat de opzegtermijn gewoon in je contract op cao. Heeft TS daar al in gekeken, voor ie naar de wettelijke termijn op zoek gaat?
Oke fair enough. Dat was al genoemd en sloeg ik verder over, omdat TS expliciet naar de wettelijke opzegtermijn vroeg.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_205662761
Dat staat in je contract
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
pi_205663015
quote:
0s.gif Op woensdag 17 augustus 2022 09:33 schreef sjorsie1982 het volgende:
Dat staat in je contract
Nee
'Me' is gn bezittelijk voornaamwoord
  woensdag 17 augustus 2022 @ 10:07:47 #14
9001 Gunner
#teamkroegenlos
pi_205663068
<al gezegd>
pi_205671463
Misschien nog vrije dagen over, dan kan je ook nog eerder weg, of ze uit laten betalen.
abonnement bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')