NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Dit idd, als ze het voor het kiezen hebben en niet voor jou kiezen dan ligt dat aan jou, niet aan degene waar ze wel voor kiezen.quote:Op maandag 15 augustus 2022 09:34 schreef Qarrad het volgende:
[..]
Moraal van het verhaal: als werknemers iets te kiezen hebben, zorg dan dat ze voor jou willen kiezen.
Als je een karig loon betaalt dan krijg je mensen die niet de keuze hebben voor een beter loon.
Op zich mee eens, hoor, en ik wil best geloven dat er in de horeca slecht met personeel om wordt gegaan (ik ken het wereldje niet). Maar zo'n horecabaas heeft wel een punt als hij het over oneerlijke concurrentie heeft omdat die concurrerende lonen van belastinggeld worden bekostigd. Het werkt normaal gesproken alleen de andere kant op: de overheid trekt aan het kortste eind omdat die niet kan concurreren met lonen in de commerciële sector.quote:
[..]
Dit idd, als ze het voor het kiezen hebben en niet voor jou kiezen dan ligt dat aan jou, niet aan degene waar ze wel voor kiezen.
Als je een karig loon betaalt dan krijg je mensen die niet de keuze hebben voor een beter loon.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
De hoge GGD lonen die hier langskomen zijn voor functies waar je medische kennis voor nodig hebt, dat is niet de groep die normaal voor minimumloon in de horeca werkt.quote:
[..]
Op zich mee eens, hoor, en ik wil best geloven dat er in de horeca slecht met personeel om wordt gegaan (ik ken het wereldje niet). Maar zo'n horecabaas heeft wel een punt als hij het over oneerlijke concurrentie heeft omdat die concurrerende lonen van belastinggeld worden bekostigd. Het werkt normaal gesproken alleen de andere kant op: de overheid trekt aan het kortste eind omdat die niet kan concurreren met lonen in de commerciële sector.
Het feit dat er bij de GGD nu zoveel banen zijn voor min of meer hetzelfde loon waarvoor je je niet uit de naad hoeft te lopen en waarbij je op aantrekkelijkere tijden kunt werken is waarschijnlijk hun grootste probleem, plus dat er al jaren geroepen wordt dat ze niet genoeg personeel kunnen krijgen, en degenen die ze het makkelijkst aan de kant gezet hebben met Corona krijgen ze zeker niet meer terug.
Idem in de thuiszorg: eerst met steeds beroerdere voorwaarden (en iedere paar jaar een andere werkgever, want aanbesteding), en vervolgens klagen dat er geen mensen meer zijn, nee die zijn wat anders gaan doen, waar ze wel normaal verdienen.
Mja, de horeca werkgever hebben zelf de arbeidsomstandigheden uitgehold door toeslagen uit de cao te verwijderen, door te werken met onbetaalde reservediensten, door te werken met open eindtijden, waarbij je op het laatste moment afgebeld kunt worden, of na een half uur al naar huis, door medewerkers af te kafferen als het niet loopt zoals het zou moeten, door onregelmatigheden in uitbetaling, etc.quote:
[..]
Op zich mee eens, hoor, en ik wil best geloven dat er in de horeca slecht met personeel om wordt gegaan (ik ken het wereldje niet). Maar zo'n horecabaas heeft wel een punt als hij het over oneerlijke concurrentie heeft omdat die concurrerende lonen van belastinggeld worden bekostigd. Het werkt normaal gesproken alleen de andere kant op: de overheid trekt aan het kortste eind omdat die niet kan concurreren met lonen in de commerciële sector.
Gevolg is al jarenlang dat er een personeelstekort is, dat het kelnersvak niet meer bestaat, behalve als bijbaantje, en er al jaren wordt geklaagd dat er geen gekwalificeerd personeel te vinden is.
Corona hielp ook niet echt, veel horeca heeft alle losse krachten eruit gegooid, die vervolgens bij callcenters en de GGD een stabielere baan vonden, waarbij je normaal wordt behandeld, normaal volgens afspraak uitbetaalt, en minder zwaar werk hoeft te verrichten.
Die keren niet meer terug naar de horeca.
Een deel nog wel toen de GGD ging afschalen, maar niet iedereen, plus dat de kans bestaat dat ze nu terug gaan naar de GGD.
Groepsimmuniteit mag wel het resultaat zijn, maar niet het doel... - Vallon
Maar de horecabaas heeft het toch over hogere lonen voor dezelfde personeelsvijver?quote:
[..]
De hoge GGD lonen die hier langskomen zijn voor functies waar je medische kennis voor nodig hebt, dat is niet de groep die normaal voor minimumloon in de horeca werkt.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Klopt, maar kom jij die tegen?quote:
[..]
Maar de horecabaas heeft het toch over hogere lonen voor dezelfde personeelsvijver?
Bijvoorbeeld callcenter medewerker bij GGD is 10,50.
Da's de onderkant qua loon voor callcenter werk.
Groepsimmuniteit mag wel het resultaat zijn, maar niet het doel... - Vallon
klopt maar de bedragen die hier genoemd worden behalve de 10,50 euro per uur zijn voor mensen met enige medische kennis. Die kunnen werken in de horeca hoor als bijbaantje. Wellicht bedoelen horeca bazen deze mensen? Het zou ook wel logisch zijn, want horeca is bij uitstek bedoeld als bijbaantje naast een opleiding of school.quote:
[..]
Maar de horecabaas heeft het toch over hogere lonen voor dezelfde personeelsvijver?
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
De horecabaas kan zoveel roepen terwijl hij naar lonen kijkt waar toevallig zijn enige weekendkracht die medicijnen studeert voor in aanmerking komt.quote:
[..]
Maar de horecabaas heeft het toch over hogere lonen voor dezelfde personeelsvijver?
Zeker in studentensteden.quote:
[..]
klopt maar de bedragen die hier genoemd worden behalve de 10,50 euro per uur zijn voor mensen met enige medische kennis. Die kunnen werken in de horeca hoor als bijbaantje. Wellicht bedoelen horeca bazen deze mensen? Het zou ook wel logisch zijn, want horeca is bij uitstek bedoelt als bijbaantje naast een opleiding of school.
Zijn er onder geneeskundestudenten niet ook een hoop die al vroeg in hun opleiding hun prikbevoegdheid halen?quote:
Maar ook voor andersoortige banen bij de GGD waar je geen medische opleiding voor nodig hebt, lijk je meer te verdienen (zeker op zondagen!). Als je bijv. vaccins voorbereidt, testen uitvoert en administratieve taken verricht, heb je geen medische opleiding nodig en verdien je in Amsterdam 14 euro per uur. Dat is nog zonder reiskostenvergoeding en weekendtoeslag.quote:
[..]
klopt maar de bedragen die hier genoemd worden behalve de 10,50 euro per uur zijn voor mensen met enige medische kennis. Die kunnen werken in de horeca hoor als bijbaantje. Wellicht bedoelen horeca bazen deze mensen? Het zou ook wel logisch zijn, want horeca is bij uitstek bedoeld als bijbaantje naast een opleiding of school.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Weekend toeslag hebben de werkgevers in de horeca zelf afgeschaft, reiskosten wordt in de meeste gevallen wel vergoed in de horeca.quote:
[..]
Maar ook voor andersoortige banen bij de GGD waar je geen medische opleiding voor nodig hebt, lijk je meer te verdienen (zeker op zondagen!). Als je bijv. vaccins voorbereidt, testen uitvoert en administratieve taken verricht, heb je geen medische opleiding nodig en verdien je in Amsterdam 14 euro per uur. Dat is nog zonder reiskostenvergoeding en weekendtoeslag.
Groepsimmuniteit mag wel het resultaat zijn, maar niet het doel... - Vallon
Vind je dat serieus schokkend meer dan het salaris dat de horeca bereid is te betalen?quote:
[..]
Maar ook voor andersoortige banen bij de GGD waar je geen medische opleiding voor nodig hebt, lijk je meer te verdienen (zeker op zondagen!). Als je bijv. vaccins voorbereidt, testen uitvoert en administratieve taken verricht, heb je geen medische opleiding nodig en verdien je in Amsterdam 14 euro per uur. Dat is nog zonder reiskostenvergoeding en weekendtoeslag.
Ik meen dat het minimumloon op korte termijn naar de ¤ 14 gaat.
Het minimumloon voor 21 jaar en ouder ligt nu tussen de ¤ 9,96 en ¤ 11,06 bruto per uur, afhankelijk van het aantal uur dat standaard is binnen het bedrijf.
In horecatermen is het verschil in uurloon dus ongeveer een vaasje, zeker op de plekken waar de nood het hoogst is; de grote steden.
Hier op het platteland betaal je nog geen ¤ 4 voor een vaasje.
Maar goed, dat is vergeleken met een 40-uurs bedrijf, als iemand bij een 36-uurs bedrijf gaat werken is het minimumloon ook al ¤ 1,10 per uur meer.
Dan scheelt die ¤ 14,= van de GGD nog maar een plattelandsvaasje per uur.
10,50 per uur of 14 per uur vind ik echt een enorm verschil van wel 33%.quote:Op maandag 15 augustus 2022 14:43 schreef Leandra het volgende:
[..]
Vind je dat serieus schokkend meer dan het salaris dat de horeca bereid is te betalen?
Ik meen dat het minimumloon op korte termijn naar de ¤ 14 gaat.
Het minimumloon voor 21 jaar en ouder ligt nu tussen de ¤ 9,96 en ¤ 11,06 bruto per uur, afhankelijk van het aantal uur dat standaard is binnen het bedrijf.
In horecatermen is het verschil in uurloon dus ongeveer een vaasje, zeker op de plekken waar de nood het hoogst is; de grote steden.
Hier op het platteland betaal je nog geen ¤ 4 voor een vaasje.
Maar goed, dat is vergeleken met een 40-uurs bedrijf, als iemand bij een 36-uurs bedrijf gaat werken is het minimumloon ook al ¤ 1,10 per uur meer.
Dan scheelt die ¤ 14,= van de GGD nog maar een plattelandsvaasje per uur.
Dat is ofwel 420 euro euro per week of 560 euro per week.
Als ik tijdelijk werk zocht naast mijn studie dan hoef ik hier niet eens over na te denken.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Dan betalen ze toch meer?
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
1 vaasje per werknemer per uur...quote:
[..]
10,50 per uur of 14 per uur vind ik echt een enorm verschil van wel 33%.
Dat is ofwel 420 euro euro per week of 560 euro per week.
Als ik tijdelijk werk zocht naast mijn studie dan hoef ik hier niet eens over na te denken.
|
|
