Betaalt die zoveel voor ongeschoold werk?quote:Op zondag 14 augustus 2022 14:52 schreef etuiedelapiel het volgende:
Idd met ¤25 bruto komen ze wel naar de GGD.
Dat krijg je bij de GGD echt niet hoorquote:Op zondag 14 augustus 2022 14:52 schreef etuiedelapiel het volgende:
Idd met ¤25 bruto komen ze wel naar de GGD.
In het begin betaalde ze echt ¤25 bruto voor een teststraat medewerker omdat geen hond dat aandurfde. Nu ligt het ongeveer op de helftquote:Op zondag 14 augustus 2022 17:33 schreef PS. het volgende:
[..]
Dat krijg je bij de GGD echt niet hoor
Waar ze de meeste mensen voor nodig hebben: callcenter verdient iets van 10,50 per uur. Is nog niet veel zul je denken. Echter verdient iedereen dit, en dus ook jongeren vanaf 18 jaar.
En dat zijn nou juist de mensen die normaal in de horeca zouden werken. Alleen dan voor een euro of 5.
en dan durven zeggen dat het goed verdiendquote:Op zondag 14 augustus 2022 17:33 schreef PS. het volgende:
callcenter verdient iets van 10,50 per uur.
Dat is nog steeds meer dan in de bediening van een restaurant..quote:Op zondag 14 augustus 2022 18:05 schreef etuiedelapiel het volgende:
[..]
In het begin betaalde ze echt ¤25 bruto voor een teststraat medewerker omdat geen hond dat aandurfde. Nu ligt het ongeveer op de helft
De horeca moest zo nodig van de toeslagen af en hier is het gevolg, in de supers willen ze hetzelfde geintje flikken.quote:Op zondag 14 augustus 2022 18:52 schreef stavromulabeta het volgende:
Het FD had het vandaag over 23 euro voor boosteren op zondagen omdat GGD wel weekend- en avondtoeslagen uitbetaald.
De horeca-bazen moeten niet zeiken. Dat is gewoon vrije marktwerking.
Krijgen ze daar hetzelfde antwoord. Moet je maar meer betalen. Stelletje krenten.quote:Op zondag 14 augustus 2022 19:24 schreef etuiedelapiel het volgende:
[..]
De horeca moest zo nodig van de toeslagen af en hier is het gevolg, in de supers willen ze hetzelfde geintje flikken.
voor boosteren heb je volgens mij wel iets van medische kennis met certificaat voor nodig.quote:Op zondag 14 augustus 2022 18:52 schreef stavromulabeta het volgende:
Het FD had het vandaag over 23 euro voor boosteren op zondagen omdat GGD wel weekend- en avondtoeslagen uitbetaald.
De horeca-bazen moeten niet zeiken. Dat is gewoon vrije marktwerking.
de supermarkten hebben al het imago dat het alleen interessant is voor scholieren. De horeca nog niet, maar dat komt wel.quote:Op zondag 14 augustus 2022 19:24 schreef etuiedelapiel het volgende:
[..]
De horeca moest zo nodig van de toeslagen af en hier is het gevolg, in de supers willen ze hetzelfde geintje flikken.
Deze had ik even gemistquote:Op zondag 14 augustus 2022 19:25 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Krijgen ze daar hetzelfde antwoord. Moet je maar meer betalen. Stelletje krenten.
De bedrijven zullen nooit stoppen met lobbyen om goedkoop personeel in de bediening te krijgen.quote:Op zondag 14 augustus 2022 14:16 schreef Wantie het volgende:
Ik hoop alleen niet dat bedrijven lobbyen voor meer arbeidsmigratie om zo de lonen en arbeidsvoorwaarden van personeel onder druk te zetten.
Als de overheid die banen aanbiedt is het juist precies geen vrijemarktwerking.quote:Op zondag 14 augustus 2022 18:52 schreef stavromulabeta het volgende:
Het FD had het vandaag over 23 euro voor boosteren op zondagen omdat GGD wel weekend- en avondtoeslagen uitbetaald.
De horeca-bazen moeten niet zeiken. Dat is gewoon vrije marktwerking.
Toch betaalt de overheid markt conform uit.quote:Op maandag 15 augustus 2022 01:37 schreef BasEnAad het volgende:
[..]
Als de overheid die banen aanbiedt is het juist precies geen vrijemarktwerking.
Voor testen niet denk ik, daar waren in ieder geval ontzettend veel jongeren druk mee.quote:Op maandag 15 augustus 2022 06:06 schreef Attitude het volgende:
Voor de meeste functies bij werken bij ggd, zoals prikken, klaarmaken van vaccinaties enzovoort heb je een medisch certificaat nodig .
Bij ggd call center hoeft dat niet alleen een eigen laptop en telefoon . Je krijgt korte training en je kunt aan de slag.
Dan heb je nog iets als hostess en bewaking maar ik weet niet hoeveel ze verdienen.
Mijn vakantiebaantje is hierdoor over de kop gegaan. 25 jaar geleden of zo dit. Die hadden verzonnen dat de toeslagen voor zaterdagen en zondagen (150 en 180% respectievelijk als ik het me goed herinner) alleen nog golden als het ook echt extra werk was. Dus alleen krachten die doordeweeks al werkten kregen deze en de weekend- en oproepkrachten niet meer.quote:Op zondag 14 augustus 2022 19:24 schreef etuiedelapiel het volgende:
[..]
De horeca moest zo nodig van de toeslagen af en hier is het gevolg, in de supers willen ze hetzelfde geintje flikken.
Nope, dat is strafbaar.quote:Op maandag 15 augustus 2022 09:40 schreef corehype het volgende:
Horeca kan gewoon dicht, je kan zo een biertje kopen bij de plaatstelijke lidl en in het park zitten of op straat.
of je zet een tafeltje buiten wat men tijdens de corona tijd deed voor je huisquote:
Tja, over gierig gesproken...quote:Op maandag 15 augustus 2022 10:20 schreef corehype het volgende:
[..]
of je zet een tafeltje buiten wat men tijdens de corona tijd deed voor je huis
horeca is een van de meest onnodige en overbodige luxes dat zo weg kan en ik snap niet waarom men zich vrijwillig zou moeten laten uitknijpen voor 1% van de uur omzet dat je genereert voor deze gierige mensen
Dit idd, als ze het voor het kiezen hebben en niet voor jou kiezen dan ligt dat aan jou, niet aan degene waar ze wel voor kiezen.quote:Op maandag 15 augustus 2022 09:34 schreef Qarrad het volgende:
[..]
Moraal van het verhaal: als werknemers iets te kiezen hebben, zorg dan dat ze voor jou willen kiezen.
Op zich mee eens, hoor, en ik wil best geloven dat er in de horeca slecht met personeel om wordt gegaan (ik ken het wereldje niet). Maar zo'n horecabaas heeft wel een punt als hij het over oneerlijke concurrentie heeft omdat die concurrerende lonen van belastinggeld worden bekostigd. Het werkt normaal gesproken alleen de andere kant op: de overheid trekt aan het kortste eind omdat die niet kan concurreren met lonen in de commerciële sector.quote:Op maandag 15 augustus 2022 10:30 schreef Leandra het volgende:
[..]
Dit idd, als ze het voor het kiezen hebben en niet voor jou kiezen dan ligt dat aan jou, niet aan degene waar ze wel voor kiezen.
Als je een karig loon betaalt dan krijg je mensen die niet de keuze hebben voor een beter loon.
De hoge GGD lonen die hier langskomen zijn voor functies waar je medische kennis voor nodig hebt, dat is niet de groep die normaal voor minimumloon in de horeca werkt.quote:Op maandag 15 augustus 2022 10:41 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Op zich mee eens, hoor, en ik wil best geloven dat er in de horeca slecht met personeel om wordt gegaan (ik ken het wereldje niet). Maar zo'n horecabaas heeft wel een punt als hij het over oneerlijke concurrentie heeft omdat die concurrerende lonen van belastinggeld worden bekostigd. Het werkt normaal gesproken alleen de andere kant op: de overheid trekt aan het kortste eind omdat die niet kan concurreren met lonen in de commerciële sector.
Mja, de horeca werkgever hebben zelf de arbeidsomstandigheden uitgehold door toeslagen uit de cao te verwijderen, door te werken met onbetaalde reservediensten, door te werken met open eindtijden, waarbij je op het laatste moment afgebeld kunt worden, of na een half uur al naar huis, door medewerkers af te kafferen als het niet loopt zoals het zou moeten, door onregelmatigheden in uitbetaling, etc.quote:Op maandag 15 augustus 2022 10:41 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Op zich mee eens, hoor, en ik wil best geloven dat er in de horeca slecht met personeel om wordt gegaan (ik ken het wereldje niet). Maar zo'n horecabaas heeft wel een punt als hij het over oneerlijke concurrentie heeft omdat die concurrerende lonen van belastinggeld worden bekostigd. Het werkt normaal gesproken alleen de andere kant op: de overheid trekt aan het kortste eind omdat die niet kan concurreren met lonen in de commerciële sector.
Maar de horecabaas heeft het toch over hogere lonen voor dezelfde personeelsvijver?quote:Op maandag 15 augustus 2022 10:49 schreef Leandra het volgende:
[..]
De hoge GGD lonen die hier langskomen zijn voor functies waar je medische kennis voor nodig hebt, dat is niet de groep die normaal voor minimumloon in de horeca werkt.
Klopt, maar kom jij die tegen?quote:Op maandag 15 augustus 2022 10:54 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Maar de horecabaas heeft het toch over hogere lonen voor dezelfde personeelsvijver?
klopt maar de bedragen die hier genoemd worden behalve de 10,50 euro per uur zijn voor mensen met enige medische kennis. Die kunnen werken in de horeca hoor als bijbaantje. Wellicht bedoelen horeca bazen deze mensen? Het zou ook wel logisch zijn, want horeca is bij uitstek bedoeld als bijbaantje naast een opleiding of school.quote:Op maandag 15 augustus 2022 10:54 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Maar de horecabaas heeft het toch over hogere lonen voor dezelfde personeelsvijver?
De horecabaas kan zoveel roepen terwijl hij naar lonen kijkt waar toevallig zijn enige weekendkracht die medicijnen studeert voor in aanmerking komt.quote:Op maandag 15 augustus 2022 10:54 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Maar de horecabaas heeft het toch over hogere lonen voor dezelfde personeelsvijver?
Zeker in studentensteden.quote:Op maandag 15 augustus 2022 10:59 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
klopt maar de bedragen die hier genoemd worden behalve de 10,50 euro per uur zijn voor mensen met enige medische kennis. Die kunnen werken in de horeca hoor als bijbaantje. Wellicht bedoelen horeca bazen deze mensen? Het zou ook wel logisch zijn, want horeca is bij uitstek bedoelt als bijbaantje naast een opleiding of school.
Zijn er onder geneeskundestudenten niet ook een hoop die al vroeg in hun opleiding hun prikbevoegdheid halen?quote:
Maar ook voor andersoortige banen bij de GGD waar je geen medische opleiding voor nodig hebt, lijk je meer te verdienen (zeker op zondagen!). Als je bijv. vaccins voorbereidt, testen uitvoert en administratieve taken verricht, heb je geen medische opleiding nodig en verdien je in Amsterdam 14 euro per uur. Dat is nog zonder reiskostenvergoeding en weekendtoeslag.quote:Op maandag 15 augustus 2022 10:59 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
klopt maar de bedragen die hier genoemd worden behalve de 10,50 euro per uur zijn voor mensen met enige medische kennis. Die kunnen werken in de horeca hoor als bijbaantje. Wellicht bedoelen horeca bazen deze mensen? Het zou ook wel logisch zijn, want horeca is bij uitstek bedoeld als bijbaantje naast een opleiding of school.
Weekend toeslag hebben de werkgevers in de horeca zelf afgeschaft, reiskosten wordt in de meeste gevallen wel vergoed in de horeca.quote:Op maandag 15 augustus 2022 11:09 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Maar ook voor andersoortige banen bij de GGD waar je geen medische opleiding voor nodig hebt, lijk je meer te verdienen (zeker op zondagen!). Als je bijv. vaccins voorbereidt, testen uitvoert en administratieve taken verricht, heb je geen medische opleiding nodig en verdien je in Amsterdam 14 euro per uur. Dat is nog zonder reiskostenvergoeding en weekendtoeslag.
Vind je dat serieus schokkend meer dan het salaris dat de horeca bereid is te betalen?quote:Op maandag 15 augustus 2022 11:09 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Maar ook voor andersoortige banen bij de GGD waar je geen medische opleiding voor nodig hebt, lijk je meer te verdienen (zeker op zondagen!). Als je bijv. vaccins voorbereidt, testen uitvoert en administratieve taken verricht, heb je geen medische opleiding nodig en verdien je in Amsterdam 14 euro per uur. Dat is nog zonder reiskostenvergoeding en weekendtoeslag.
10,50 per uur of 14 per uur vind ik echt een enorm verschil van wel 33%.quote:Op maandag 15 augustus 2022 14:43 schreef Leandra het volgende:
[..]
Vind je dat serieus schokkend meer dan het salaris dat de horeca bereid is te betalen?
Ik meen dat het minimumloon op korte termijn naar de ¤ 14 gaat.
Het minimumloon voor 21 jaar en ouder ligt nu tussen de ¤ 9,96 en ¤ 11,06 bruto per uur, afhankelijk van het aantal uur dat standaard is binnen het bedrijf.
In horecatermen is het verschil in uurloon dus ongeveer een vaasje, zeker op de plekken waar de nood het hoogst is; de grote steden.
Hier op het platteland betaal je nog geen ¤ 4 voor een vaasje.
Maar goed, dat is vergeleken met een 40-uurs bedrijf, als iemand bij een 36-uurs bedrijf gaat werken is het minimumloon ook al ¤ 1,10 per uur meer.
Dan scheelt die ¤ 14,= van de GGD nog maar een plattelandsvaasje per uur.
1 vaasje per werknemer per uur...quote:Op maandag 15 augustus 2022 14:59 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
10,50 per uur of 14 per uur vind ik echt een enorm verschil van wel 33%.
Dat is ofwel 420 euro euro per week of 560 euro per week.
Als ik tijdelijk werk zocht naast mijn studie dan hoef ik hier niet eens over na te denken.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |