Het aantal vaste contracten is afhankelijk van de economische situatie. Het neemt de afgelopen jaren juist weer toe.quote:Op vrijdag 5 augustus 2022 11:19 schreef EttovanBelgie het volgende:
[..]
Waarom dan uberhaupt die flexibilisering van de arbeidsmarkt
Waarom steeds meer het ontslagrecht versoepelen
Waarom worden vaste contracten steeds minder verstrekt
Leg gewoon eens uit hoe heilzaam dit allemaal is voor de gewone werkman. En koppel het gerust even aan je leven-lang-leren gelul. Probeer er eens een coherent verhaal van te maken.
Dat mag zeker. Naast alle wetgeving die het minimum garandeer is het in Nederland prima mogelijk om via vakbonden druk te zetten op werkgevers. Al weigeren veel van die mopperaars dat te doen. Want dat kost moeite.quote:Op vrijdag 5 augustus 2022 11:21 schreef EttovanBelgie het volgende:
[..]
Mogen we ook goede arbeidsvoorwaarden voor gewone Nederlanders eisen? Of is die groep geheel uit het D66 programma verdwenen?
Op welke planeet leef jij?quote:Op zaterdag 6 augustus 2022 00:44 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Het aantal vaste contracten is afhankelijk van de economische situatie. Het neemt de afgelopen jaren juist weer toe.
https://nos.nl/artikel/24(...)eer-vaste-contracten
https://www.deondernemer.(...)vast-contract~269313
En het kabinet wil nou juist flexwerk terugdringen
https://www.nrc.nl/nieuws(...)eer-de-norm-a4135655
[..]
Dat mag zeker. Naast alle wetgeving die het minimum garandeer is het in Nederland prima mogelijk om via vakbonden druk te zetten op werkgevers. Al weigeren veel van die mopperaars dat te doen. Want dat kost moeite.
En daar is nu dus ook de mogelijkheid bij gekomen om, zonder onoverkomelijke kosten, zelf een betere positie te krijgen door scholing. Maar kennelijk is dat in jouw paranoide wereld meteen een probleem en ga je er van alles bij verzinnen.
Wat in werkelijkheid veranderd is dat het in 2015 juist minder gemakkelijk is geworden iemand om persoonlijke redenen te ontslaan. De werkgever heeft veel meer de verantwoordelijkheid dan vroeger te onderbouwen waarom er met iemand niet meer te werken valt. Doet de werkgever dat niet dan zal et hem flink bezuren (daar heeft mijn eigen baas nog flink zijn neus gestoten bij een slecht functionerende teamleider). Daar tegenover staat dat een afkoopsom, bij het correct handelen van de werkgever, wel wat lager is.quote:Op zaterdag 6 augustus 2022 13:52 schreef EttovanBelgie het volgende:
[..]
Op welke planeet leef jij?
Allereerst: er werd al voor welke crisis dan ook gemorreld aan vaste contracten en versoepeling van het ontslagrecht. Met D66 voorop; waarom vertel je niet gewoon wat hun moverende reden was? Hebben ze destijds geregeld laten horen.
Tweedens: zo vast zijn die vaste contracten niet meer gezien bovenstaande versoepeling en flexibilisering; opnieuw was D66 ook heel recht door zee met het noemen van de reden waarom dat allemaal zo gunstig was. Waarom herhaal je dat niet even hier? "Vast minder vast", en zulks.
Als we weer naar de feiten kijken heeft D66 de Flexwet uit 1996 en de Wet werk en zekerheid uit 2014 gesteund (waar overigend brede instemming over was). Ook meer een reactie op wat er gaande was dan dat het de weg vrij moest maken.quote:Derdens: Na eerst de aanjager te zijn geweest van het flexibiliseren van de arbeidsmarkt - wat allemaal zo ontzettend goed zou zijn voor iedereen, nogmaals, vertel nog eens waarom D66 dat vond - is het nogal dubieus dat die club zich nu ineens zorgen maakt over de flexibele schil en 0-uren... Eerst de hele boel vakkundig slopen, vervolgens verbaasd zijn dat de enigen die geprofiteerd hebben van die flex-fetisj werkgevers en kapitaalkrachtigen zijn, en nu roepen dat 'het anders moet'? Is D66 ook voornemens om al die versoepelingen in het ontslagrecht terug te gaan draaien? Die geest is uit de fles en gaat niet meer terug.
Tja nogal vreemd wanneer je zelf geregeld afgeeft op mensen die geen lid zijn van een vakbond (want dat is moeite doen)quote:Goeie elitaire sneer ook nog aan het eind; zijn we onderhand wel gewend. Mensen doen gewoon 'te weinig moeite'. Je zult zoiets eens moeten opperen over die duizenden nieuwe Nederlanders die al jaren in de bijstand hangen en de taal niet spreken. Fluwelen handschoentjes gelden alleen voor de 'nobele wilden'. Eigen verantwoordelijkheid geldt vooral voor de autochtone laagopgeleide pauper.
https://zaanstad.nieuws.n(...)ervorm-arbeidsmarkt/quote:Europa voert druk op: hervorm arbeidsmarkt
23-05-2022 15:40
Er is te veel flex en schijnzelfstandigheid in Nederland, oordeelt de Europese Commissie in het kader van haar jaarlijkse aanbevelingen aan de lidstaten. Het is niet voor het eerst dat de Commissie kritisch is over de onze arbeidsmarkt. Brussel dreigt nu zelfs aan de geldkraan te gaan draaien. De FNV valt haar bij.
Al sinds 2018 geeft de Commissie dezelfde kritiek op de doorgeflexibiliseerde arbeidsmarkt, waarin Nederland het veel minder goed doet dan andere Europese landen. Vandaag wordt opnieuw een slecht rapportcijfer uitgedeeld oordeelt het dagelijks bestuur van de EU dat het kabinet nu echt snel maatregelen moet nemen.
Rechtszaken gewonnen
‘De Europese Commissie beveelt het kabinet al een paar jaar aan om de doorgeslagen flex aan te pakken. Wij doen dat al langer. De arbeidsmarkt slaat steeds verder uit het lood, steeds minder mensen hebben een zeker contract. En schijnzelfstandigheid neemt toe, omdat er vanuit de overheid geen enkele controle is op óf iemand eigenlijk werknemer is of echt zelfstandige. Daarover hebben we een aantal rechtszaken gevoerd en gewonnen,’ zegt Petra Bolster, internationaal secretaris van de FNV. ‘Maar de overheid weigert te handhaven. Wij zijn blij dat er meer druk wordt gezet op het kabinet om dit nu eindelijk eens aan te pakken.’
Nationaal Herstelplan
Ook de Commissie is steeds dringender in haar aanbevelingen. Haar bijdrage aan het Nationaal Herstelplan van Nederland van 4,7 miljard euro wordt onzeker als het kabinet de aanwijzingen weer negeert. Bolster: ‘Het zou echt een enorme gemiste kans zijn als we dat geld mislopen. Dan wordt de burger met extra bezuinigingen en belastingen opgezadeld. Er ligt een goed meerjarig lange termijn-advies van de Sociaal en Economische Raad om flexwerk te beperken. Voer dat zo snel mogelijk uit. En ga handhaven op schijnzelfstandigheid.’
Opleiding en onderwijs
Ook opleiding en onderwijs maken deel uit van de aanbevelingen. Die zijn hard nodig om (aankomende) werknemers op te leiden en bij te scholen met het oog op de groene en digitale transities. De Commissie beveelt aan hiervoor ‘onbenut arbeidspotentieel’ op te leiden en in te zetten. Bolster: ‘Werkgevers investeren te weinig in werknemers door ze in flexcontracten te houden. Hier profiteren zij optimaal van en ze schuiven deze werknemers aan de kant zodra ze niet meer nodig zijn. Dat gebeurt vooral in laagbetaalde banen. Dat gaat ten koste van mensen én economische groei. Terecht dat de Commissie dit punt benadrukt.’
Ja leuk, alleen die discussies uit het verleden hebben impact op de arbeidsmarkt vandaag. Dankzij die ludieke 'jemoetnietvastroesten'-experimentjes van D66. En thans is de geest dus uit de fles en die wordt er ook niet meer in terug gestopt.quote:Op zaterdag 6 augustus 2022 18:54 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Wat in werkelijkheid veranderd is dat het in 2015 juist minder gemakkelijk is geworden iemand om persoonlijke redenen te ontslaan. De werkgever heeft veel meer de verantwoordelijkheid dan vroeger te onderbouwen waarom er met iemand niet meer te werken valt. Doet de werkgever dat niet dan zal et hem flink bezuren (daar heeft mijn eigen baas nog flink zijn neus gestoten bij een slecht functionerende teamleider). Daar tegenover staat dat een afkoopsom, bij het correct handelen van de werkgever, wel wat lager is.
En in 2018/2019 is er nog een kleine bijstelling geweest dat wanneer een werknemer er op meerdere fronten een potje van maakt, de maat wat sneller vol is.
Dus ja de werknemer met vaste aanstelling die niet de kantjes er vanaf loopt of de boel stelselmatig ondermijnt, staat er zelfs sterker voor dan eerder.
[..]
Als we weer naar de feiten kijken heeft D66 de Flexwet uit 1996 en de Wet werk en zekerheid uit 2014 gesteund (waar overigend brede instemming over was). Ook meer een reactie op wat er gaande was dan dat het de weg vrij moest maken.
En D66 was in het verleden inderdaad positiever over flexibele arbeid dan nu. Bij partijen als het CDA, VVD, en de PvdA was het niet anders. De tijdsgeest en inzichten zijn veranderd. Je blijft in discussies van het verleden steken.
[..]
Tja nogal vreemd wanneer je zelf geregeld afgeeft op mensen die geen lid zijn van een vakbond (want dat is moeite doen)
https://mycroft.fok.nl/in(...)ortby=post_date_desc
Maar kennelijk is het alleen elitair wanneer een ander het zegt.
Wordt eens concreet in plaats van dit soort holle retoriek. Over welke 'jemoetnietvastroesten'-experimentjes van D66 heb je het. Welke wetgeving is dat precies?quote:Op maandag 8 augustus 2022 20:58 schreef EttovanBelgie het volgende:
[..]
Ja leuk, alleen die discussies uit het verleden hebben impact op de arbeidsmarkt vandaag. Dankzij die ludieke 'jemoetnietvastroesten'-experimentjes van D66. En thans is de geest dus uit de fles en die wordt er ook niet meer in terug gestopt.
Nee dat is niet ietsje anders. Jij geeft af op mensen die geen moeite in de vakbond willen steken. Maar als ik hetzelfde doe is het ineens elitait.quote:En wat moeite betreft: als mensen zeiken over hun positie, rechts stemmen (D66 incluis) en vervolgens op links af geven spreek ik ze daar inderdaad op aan. Dat is ietsje anders dan geheel conform de grachtengordel 'de arbeider' maar weg te zetten als lapzwans die niets aan zijn positie doet of wil doen...
Wat meer de realiteit is dat is dat er in mensen hun baan dingen veranderen. Om jouw groenteboer als voorbeeld te nemen. Stel dat er bijvoorbeeld een nieuwe groente-snijmachine komt. Dan zal hij dus die machine moeten beheersen en dus een cursus daarvoor moeten volgen. Vaak mocht de werknemer dat in zijn eigen tijd doen en met een beetje pech ook nog zelf betalen. Daar wordt nu dus mede door de inzet van D66 een einde aan gemaakt.quote:hetgeen natuurlijk wel weer naadloos aansluit op dat levenlanglerengelul: de arbeider doet dat niet uit zichzelf, verheffen, daar hebben we de cursusjes en powerpoints van externe bureautjes voor nodig... niet meedoen? Dan nemen we dat mee in de volgende FG. DAT is de realiteit voor een hoop werkvolk; misschien Janneke's post nog eens lezen.
Ditto voor tijdelijke huurcontracten.quote:Op zaterdag 6 augustus 2022 13:52 schreef EttovanBelgie het volgende:
[..]
Op welke planeet leef jij?
Allereerst: er werd al voor welke crisis dan ook gemorreld aan vaste contracten en versoepeling van het ontslagrecht. Met D66 voorop; waarom vertel je niet gewoon wat hun moverende reden was? Hebben ze destijds geregeld laten horen.
Tweedens: zo vast zijn die vaste contracten niet meer gezien bovenstaande versoepeling en flexibilisering; opnieuw was D66 ook heel recht door zee met het noemen van de reden waarom dat allemaal zo gunstig was. Waarom herhaal je dat niet even hier? "Vast minder vast", en zulks.
Derdens: Na eerst de aanjager te zijn geweest van het flexibiliseren van de arbeidsmarkt - wat allemaal zo ontzettend goed zou zijn voor iedereen, nogmaals, vertel nog eens waarom D66 dat vond - is het nogal dubieus dat die club zich nu ineens zorgen maakt over de flexibele schil en 0-uren... Eerst de hele boel vakkundig slopen, vervolgens verbaasd zijn dat de enigen die geprofiteerd hebben van die flex-fetisj werkgevers en kapitaalkrachtigen zijn, en nu roepen dat 'het anders moet'? Is D66 ook voornemens om al die versoepelingen in het ontslagrecht terug te gaan draaien? Die geest is uit de fles en gaat niet meer terug.
Goeie elitaire sneer ook nog aan het eind; zijn we onderhand wel gewend. Mensen doen gewoon 'te weinig moeite'. Je zult zoiets eens moeten opperen over die duizenden nieuwe Nederlanders die al jaren in de bijstand hangen en de taal niet spreken. Fluwelen handschoentjes gelden alleen voor de 'nobele wilden'. Eigen verantwoordelijkheid geldt vooral voor de autochtone laagopgeleide pauper.
Heeft weinig met 'tijdsgeest' te maken, en meer met 'destijds niet willen luisteren naar wat iedereen* links van D66 al aangaf dat zou gaan gebeuren; achteruitgang van de positie vd werknemer'. Die inzichten zijn niet veranderd, die waren er toen ook al lang en breed. Het enige wat hooguit een tikkeltje veranderd is, is het kunnen/willen luisteren van D66.quote:Op zaterdag 6 augustus 2022 18:54 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Wat in werkelijkheid veranderd is dat het in 2015 juist minder gemakkelijk is geworden iemand om persoonlijke redenen te ontslaan. De werkgever heeft veel meer de verantwoordelijkheid dan vroeger te onderbouwen waarom er met iemand niet meer te werken valt. Doet de werkgever dat niet dan zal et hem flink bezuren (daar heeft mijn eigen baas nog flink zijn neus gestoten bij een slecht functionerende teamleider). Daar tegenover staat dat een afkoopsom, bij het correct handelen van de werkgever, wel wat lager is.
En in 2018/2019 is er nog een kleine bijstelling geweest dat wanneer een werknemer er op meerdere fronten een potje van maakt, de maat wat sneller vol is.
Dus ja de werknemer met vaste aanstelling die niet de kantjes er vanaf loopt of de boel stelselmatig ondermijnt, staat er zelfs sterker voor dan eerder.
[..]
Als we weer naar de feiten kijken heeft D66 de Flexwet uit 1996 en de Wet werk en zekerheid uit 2014 gesteund (waar overigend brede instemming over was). Ook meer een reactie op wat er gaande was dan dat het de weg vrij moest maken.
En D66 was in het verleden inderdaad positiever over flexibele arbeid dan nu. Bij partijen als het CDA, VVD, en de PvdA was het niet anders. De tijdsgeest en inzichten zijn veranderd. Je blijft in discussies van het verleden steken.
[..]
Tja nogal vreemd wanneer je zelf geregeld afgeeft op mensen die geen lid zijn van een vakbond (want dat is moeite doen)
https://mycroft.fok.nl/in(...)ortby=post_date_desc
Maar kennelijk is het alleen elitair wanneer een ander het zegt.
Ik dacht juist dat de handhaving al opgevoerd werd sinds een jaar of 3?quote:Op zondag 7 augustus 2022 06:45 schreef Bondsrepubliek het volgende:
De Nederlandse arbeidsmarkt is broodnodig toe aan een wezenlijke hervorming. Borstlap kwam al met een rapport daarover en Brussel wijst Nederland daar ook regelmatig op. Maar vooralsnog gebeurt er veel te weinig.
[..]
https://zaanstad.nieuws.n(...)ervorm-arbeidsmarkt/
Hetzelfde zie je met de invoering van het leenstelsel en het veel duurder maken van doorstuderen.quote:Op dinsdag 9 augustus 2022 08:52 schreef probeer het volgende:
[..]
Heeft weinig met 'tijdsgeest' te maken, en meer met 'destijds niet willen luisteren naar wat iedereen* links van D66 al aangaf dat zou gaan gebeuren; achteruitgang van de positie vd werknemer'. Die inzichten zijn niet veranderd, die waren er toen ook al lang en breed. Het enige wat hooguit een tikkeltje veranderd is, is het kunnen/willen luisteren van D66.
* behalve de pvda, met hun loopjongen van de vvd periode
Consequenties zijn nu al zichtbaar. Zo’n beetje elke crisis waar we nu inzitten heeft Mark de hand in.quote:Op woensdag 3 augustus 2022 09:48 schreef sjorsie1982 het volgende:
Ik ben benieuwd hoe er over 20 jaar over rutte wordt gedacht als de consequenties dan zichtbaar worden.
Ach, met het concept van een flexibelere arbeidsmarkt (ten opzichte van de situatie waar mensen 40 jaar voor een baas werken) is helemaal niet zo veel mis. Het is alleen herhaaldelijk mis gegaan in de uitvoering, waardoor er geen hout klopt van de risicospreiding. En dat mag je de PvdA echt aanrekenen, want die is een paar keer in het mes gelopen. Van de VVD kun je immers nog wel beargumenteren dat die bewust gecreëerd hebben wat er nu staat.quote:Op dinsdag 9 augustus 2022 08:52 schreef probeer het volgende:
[..]
Heeft weinig met 'tijdsgeest' te maken, en meer met 'destijds niet willen luisteren naar wat iedereen* links van D66 al aangaf dat zou gaan gebeuren; achteruitgang van de positie vd werknemer'. Die inzichten zijn niet veranderd, die waren er toen ook al lang en breed. Het enige wat hooguit een tikkeltje veranderd is, is het kunnen/willen luisteren van D66.
* behalve de pvda, met hun loopjongen van de vvd periode
Hoeft geen probleem te zijn als er genoeg huizen zijn. Helaas hebben we door gestapeld overheidsbeleid een schrijnend tekort aan woonruimte.quote:Op dinsdag 9 augustus 2022 08:46 schreef probeer het volgende:
[..]
Ditto voor tijdelijke huurcontracten.
Klopt, maar wel als het gebeurt middels afbraak van de zekerheden van 'blijven zitten waar je zit'.quote:Op dinsdag 9 augustus 2022 09:36 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Ach, met het concept van een flexibelere arbeidsmarkt (ten opzichte van de situatie waar mensen 40 jaar voor een baas werken) is helemaal niet zo veel mis. Het is alleen herhaaldelijk mis gegaan in de uitvoering, waardoor er geen hout klopt van de risicospreiding. En dat mag je de PvdA echt aanrekenen, want die is een paar keer in het mes gelopen. Van de VVD kun je immers nog wel beargumenteren dat die bewust gecreëerd hebben wat er nu staat.
Grote voorwaarde. Die woningnood was er al lang. Tijdelijke contracten werden ook juist ingezet als oplossing tegen woontekort, want betere doorstroming en zo.quote:Hoeft geen probleem te zijn als er genoeg huizen zijn. Helaas hebben we door gestapeld overheidsbeleid een schrijnend tekort aan woonruimte.
Ik kan weinig anders meer dan heel erg cynisch naar de politiek kijken - van links tot rechts overigens. Eigenlijk is de (politieke) verzuiling nu erger dan hij ooit geweest is.quote:Op dinsdag 9 augustus 2022 09:48 schreef probeer het volgende:
Maar eh, terug naar de OP ...
Tsja, politici die hun eigen carrière en belangen boven het landsbelang stellen, en daarbij corruptie niet schromen. Het zal ook eens niet.
En dan te bedenken dat de EU politica Kroes nog geroemd werd om haar fantastische staat van dienst, powervrouw in de politiek etc. Dat mens had in de bak moeten zitten.
Maar ja, ze komen er allemaal mee weg.
De jurisprudentie die voortkomt uit de Pikmeer en Volkel arresten moet herzien worden.quote:Op dinsdag 9 augustus 2022 09:54 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Ik kan weinig anders meer dan heel erg cynisch naar de politiek kijken - van links tot rechts overigens. Eigenlijk is de (politieke) verzuiling nu erger dan hij ooit geweest is.
Je kunt zeggen wat je wil, maar het zorgt er wel voor dat het aantal overtredingen fors zal dalen!quote:Op dinsdag 9 augustus 2022 10:08 schreef probeer het volgende:
Drie kwart van de bedrijven in de chemische sector overtreedt de regels, maar de kabinetten Balkenende en Rutte hameren vooral op minder regelgeving en overheidscontrole voor bedrijven.
Dan ben ik wel benieuwd wanneer dat dan precies was. Ik heb voor dit topic eens gezocht naar de Flexwet die zo te zien in 1999 van kracht ging. En die werd ook door de vakbonden gesteund.quote:Op dinsdag 9 augustus 2022 08:52 schreef probeer het volgende:
[..]
Heeft weinig met 'tijdsgeest' te maken, en meer met 'destijds niet willen luisteren naar wat iedereen* links van D66 al aangaf dat zou gaan gebeuren; achteruitgang van de positie vd werknemer'. Die inzichten zijn niet veranderd, die waren er toen ook al lang en breed. Het enige wat hooguit een tikkeltje veranderd is, is het kunnen/willen luisteren van D66.
* behalve de pvda, met hun loopjongen van de vvd periode
Ik heb het boek over neoliberalisme in Nederland gelezen van Merijn Oudenampsen en Bram Mellink en daarin staat ook een passage over flexibilisering. Hans Wijers van D66 wilde als minister van EZ (paars 1) graag de arbeidsmarkt meer flexibiliseren. Hij kreeg daarvoor steun van Zalm maar Melkert van Sociale Zaken wilde er absoluut niet aan. Dat leidde tot hoogoplopende ruzies tussen Melkert en Wijers en een oplossing lag niet in het verschiet. Uiteindelijk besloot Melkert de kwestie over te hevelen naar "De Polder". De vakbonden en werkgevers moesten op dat punt maar tot een akkoord komen en Melkert beloofde dat wat de uitkomst ook zou zijn hij dat akkoord zal steunen. En zo kwam het flexakkoord tot stand in 1996 wat dan weer de basis vormde voor de flexwet uit 1999.quote:Op dinsdag 9 augustus 2022 08:52 schreef probeer het volgende:
[..]
Heeft weinig met 'tijdsgeest' te maken, en meer met 'destijds niet willen luisteren naar wat iedereen* links van D66 al aangaf dat zou gaan gebeuren; achteruitgang van de positie vd werknemer'. Die inzichten zijn niet veranderd, die waren er toen ook al lang en breed. Het enige wat hooguit een tikkeltje veranderd is, is het kunnen/willen luisteren van D66.
* behalve de pvda, met hun loopjongen van de vvd periode
Veel van de dingen die je opnoemt zijn voorbeelden waarom Nederland zo'n mooi land is.quote:Op woensdag 3 augustus 2022 00:30 schreef Isdatzo het volgende:
Destijds met stijgende verbazing zitten kijken. Tegen beter weten in natuurlijk, want wat verwacht je van het land waar zogenaamd 'economische belangen' en het 'investeringsklimaat' altijd op de eerste plek komen, en de kwaliteit van de leefomgeving en de volksgezondheid ergens onderaan op de agenda staan.
Al decennialang: van de gifdumpingen in de jaren '60 via het mestprobleem naar klimaattreuzelaarij, naar de gaswinning in Groningen, om uit te komen bij DuPont/Chemours, Tata Steel en Schiphol, om maar even wat te noemen.
Het probleem is dat de politieke partijen D66, VVD en CDA buitensporig veel waarde hechten aan het werkgeversbelang met als gevolg dat andere belangen in het nauw komen. Zoals bijvoorbeeld het milieu en klimaatbelang waar de beerput documentaire over gaat maar ook het werknemersbelang komt zo in het nauw.quote:Wat goed is voor de efficiënte allocatie van schaarse middelen, is niet goed voor innovatie die op imperfecte markten beter gedijt. Aanbod theoretisch gemotiveerde structurele hervormingen hebben rigiditeiten in het functioneren van de arbeidsmarkt weggenomen, die nuttig waren voor innovatie - vooral voor innovatie die een hoog-cumulatieve kennisbasis vereist. Het is geen toeval dat veel OECD-landen na jarenlange aanbod theoretisch gemotiveerde hervormingen intussen de laagste productiviteitsgroei boeken sinds de Tweede Wereldoorlog...
https://www.mejudice.nl/a(...)roductiviteitscrisis
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |