abonnement bol.com Coolblue
pi_205247757
Hoi,

Mijn vriendin werkt via Tempo-Team in uitzendfase A. Nu is haar vader gisteren overleden, ze heeft vandaag geprobeerd te werken maar is er logisch niet bij. Nu heeft ze dit aangegeven bij haar werknemer en uitzendbureau en nu vraagt het uitzendburea voor verlof een bewijs van overlijden??!!!

Is dit normaal of over the top? Of mag dit helemaal niet wat ze doen?
Ze is wel met andere dingen bezig dan dit soort zaken.
  Spellchecker dinsdag 5 juli 2022 @ 19:11:16 #2
197773 crew  maily
mevrouwtje oeps
pi_205247769
Laat de begrafenisondernemer daarvoor zorgen.

Gecondoleerd.
pi_205247779
quote:
1s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:11 schreef maily het volgende:
Laat de begrafenisondernemer daarvoor zorgen.

Gecondoleerd.
Niet eens aan gedacht. Dankje
  dinsdag 5 juli 2022 @ 19:12:44 #4
230109 Id_do_her
Overal en nergens.
pi_205247781
Ze kan beter bezig gaan met een andere baan zoeken. Wat een aso. :')
With my pack on my back, down the road I will stray.
pi_205247795
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:12 schreef Id_do_her het volgende:
Ze kan beter bezig gaan met een andere baan zoeken. Wat een aso. :')
Ja ik dacht ook wtf…
  dinsdag 5 juli 2022 @ 19:15:29 #6
230109 Id_do_her
Overal en nergens.
pi_205247810
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:13 schreef Newone82 het volgende:

[..]
Ja ik dacht ook wtf…
Ja ach, ik ging ook eens naar een uitvaart, krijg ik tijdens de uitvaart mijn leidinggevende op mijn dak. "We trekken die uren er wel vanaf want het is geen naast familielid." Wat dat uitmaakt is me gelukkig vreemd.
With my pack on my back, down the road I will stray.
  dinsdag 5 juli 2022 @ 19:16:31 #7
136343 BasEnAad
, die clown en die acrobaat!
pi_205247819
Dat ze überhaupt is gaan werken vandaag...
  dinsdag 5 juli 2022 @ 19:17:12 #8
230109 Id_do_her
Overal en nergens.
pi_205247824
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:16 schreef BasEnAad het volgende:
Dat ze überhaupt is gaan werken vandaag...
Tja, uitzendkracht. Dan gaan die sadisten weer lopen dreigen met ontslag.
With my pack on my back, down the road I will stray.
pi_205247828
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:16 schreef BasEnAad het volgende:
Dat ze überhaupt is gaan werken vandaag...
Ze wilt haar baan niet kwijtraken
  dinsdag 5 juli 2022 @ 19:19:07 #10
230109 Id_do_her
Overal en nergens.
pi_205247831
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:18 schreef Newone82 het volgende:

[..]
Ze wilt haar baan niet kwijtraken
Dit dus.
With my pack on my back, down the road I will stray.
  dinsdag 5 juli 2022 @ 19:23:23 #11
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_205247878
quote:
1s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:10 schreef Newone82 het volgende:
Is dit normaal of over the top? Of mag dit helemaal niet wat ze doen?
Het getuigt niet bepaald van goed werkgeverschap, maar het is wel toegestaan.

Overigens: volgens de ABU-CAO heeft je vriendin recht op 2 dagen bijzonder verlof, 1 + de dag van de uitvaart (zie art.28). Aangezien ze die vandaag niet heeft gebruikt, kan ze proberen om die morgen in te zetten.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  dinsdag 5 juli 2022 @ 19:25:56 #12
464681 hollandia02
"The Young Boy"
pi_205247904
Ik zal mij denk ik niet kunnen inhouden als iemand zegt: stuur maar een bewijsje dat je pa is overleden.
In Rotterdam verdienen ze het, in Den Haag verdelen ze het en in Amsterdam smijten ze het over de balk.
Jules Deelder, may he rest in peace
pi_205247912
Zo'n werkgever had ik dus serieus een foto gestuurd van de vader terwijl die opgebaard ligt in de kist.
pi_205247922
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:15 schreef Id_do_her het volgende:

[..]
Ja ach, ik ging ook eens naar een uitvaart, krijg ik tijdens de uitvaart mijn leidinggevende op mijn dak. "We trekken die uren er wel vanaf want het is geen naast familielid." Wat dat uitmaakt is me gelukkig vreemd.
Sjeezus. Hoop dat mocht ik ooit in zo'n situatie verkeren dat ik genoeg FU geld heb om te zeggen dat ie zichzelf mag aftrekken en een permanente vervanger mag zoeken.

Mijn vorige WG was enorm relaxed, gaf aan dat ik zoveel tijd als dat ik nodig had moest nemen toen mijn vader overleed.

Sterkte voor jou en je vriendin TS.
Weg met de monarchie! http://hetis2013.nl
  dinsdag 5 juli 2022 @ 19:29:48 #15
230109 Id_do_her
Overal en nergens.
pi_205247944
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:27 schreef shazaam het volgende:

[..]
Sjeezus. Hoop dat mocht ik ooit in zo'n situatie verkeren dat ik genoeg FU geld heb om te zeggen dat ie zichzelf mag aftrekken en een permanente vervanger mag zoeken.

Mijn vorige WG was enorm relaxed, gaf aan dat ik zoveel tijd als dat ik nodig had moest nemen toen mijn vader overleed.

Sterkte voor jou en je vriendin TS.
Nee ja, met dit soort mensen ben ik snel klaar. Je werkt met mensen, en ja, mensen maken minder leuke dingen mee zoals sterfgevallen, ongelukken, scheiding, etc. Als je daar geen zin in hebt moet je er een machine neerzetten.
With my pack on my back, down the road I will stray.
  dinsdag 5 juli 2022 @ 19:32:14 #16
140043 Isdatzo
Born in the echoes.
pi_205247970
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:16 schreef BasEnAad het volgende:
Dat ze überhaupt is gaan werken vandaag...
Dit.

En dat ze überhaupt nog denkt te willen werken via die toko. Van mij hadden ze de dikke vinger gekregen.
Huilen dan.
pi_205247987
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:27 schreef shazaam het volgende:

[..]
Sjeezus. Hoop dat mocht ik ooit in zo'n situatie verkeren dat ik genoeg FU geld heb om te zeggen dat ie zichzelf mag aftrekken en een permanente vervanger mag zoeken.

Mijn vorige WG was enorm relaxed, gaf aan dat ik zoveel tijd als dat ik nodig had moest nemen toen mijn vader overleed.

Sterkte voor jou en je vriendin TS.
Dankje :)
pi_205248012
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:25 schreef hollandia02 het volgende:
Ik zal mij denk ik niet kunnen inhouden als iemand zegt: stuur maar een bewijsje dat je pa is overleden.
Tja, het hele traject na het overlijdens van een geliefde is een administratieve lijdensweg. De verhuurder van de woning van m'n plotseling overleden moeder wilde huur van ons zien terwijl wij op dat moment niks mochten betalen omdat we er de erfenis mee zouden aanvaarden. Hoeveel sympathie denk je dat die verhuurder had voor ons leed? Hij werd nota bene boos en ging dreigen.

Zoveel instanties gaan om een overlijdensakte vragen, daar kan die werkgever ook nog wel bij. Doe jezelf een plezier, zet je gevoel uit en blijf zakelijk. Heb je twijfels over het een of het ander, stel je vragen dan aan een notaris.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
  Licht Ontvlambaar dinsdag 5 juli 2022 @ 19:52:56 #19
7020 Sjeen
...gevaarlijke vrouw...
pi_205248246
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:15 schreef Id_do_her het volgende:

[..]
Ja ach, ik ging ook eens naar een uitvaart, krijg ik tijdens de uitvaart mijn leidinggevende op mijn dak. "We trekken die uren er wel vanaf want het is geen naast familielid." Wat dat uitmaakt is me gelukkig vreemd.
Mja, daar neem je gewoon vrij voor. Maar bij een naaste heb je (afhankelijk van de graad) recht op bijzonder verlof.
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
  dinsdag 5 juli 2022 @ 19:53:35 #20
230109 Id_do_her
Overal en nergens.
pi_205248256
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:52 schreef Sjeen het volgende:

[..]
Mja, daar neem je gewoon vrij voor. Maar bij een naaste heb je (afhankelijk van de graad) recht op bijzonder verlof.
Ja prima, maar wacht daarmee tot de kist gezakt is.
With my pack on my back, down the road I will stray.
  Vis een optie? dinsdag 5 juli 2022 @ 19:54:33 #21
70532 loveli
N
pi_205248270
Sterkte.

Sommige mensen presteren het om meerdere keren naar een begrafenis van hun overleden moeder te moeten. En daarom vragen ze een kaartje.
crap in = crap out
pi_205248298
quote:
1s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:10 schreef Newone82 het volgende:
Hoi,

Mijn vriendin werkt via Tempo-Team in uitzendfase A. Nu is haar vader gisteren overleden, ze heeft vandaag geprobeerd te werken maar is er logisch niet bij. Nu heeft ze dit aangegeven bij haar werknemer en uitzendbureau en nu vraagt het uitzendburea voor verlof een bewijs van overlijden??!!!

Is dit normaal of over the top? Of mag dit helemaal niet wat ze doen?
Ze is wel met andere dingen bezig dan dit soort zaken.
jezus wat een kut mensen..

en ik durf te wedden dat ze dat ook op zo'n zakelijke misselijke manier heeft gevraagd zonder enige vorm van empathie...........
  Licht Ontvlambaar dinsdag 5 juli 2022 @ 19:57:02 #23
7020 Sjeen
...gevaarlijke vrouw...
pi_205248312
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:53 schreef Id_do_her het volgende:

[..]
Ja prima, maar wacht daarmee tot de kist gezakt is.
Tijdens is niet correct nee, maar ik zou het vooraf geregeld hebben...
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
  dinsdag 5 juli 2022 @ 19:57:49 #24
230109 Id_do_her
Overal en nergens.
pi_205248324
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:57 schreef Sjeen het volgende:

[..]
Tijdens is niet correct nee, maar ik zou het vooraf geregeld hebben...
Had ik gedaan, dacht ik. Alleen die persoon had zijn prul niet op orde.
With my pack on my back, down the road I will stray.
  Licht Ontvlambaar dinsdag 5 juli 2022 @ 20:00:01 #25
7020 Sjeen
...gevaarlijke vrouw...
pi_205248360
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:57 schreef Id_do_her het volgende:

[..]
Had ik gedaan, dacht ik. Alleen die persoon had zijn prul niet op orde.
Ja... dat is aardig waardeloos -O-

Voor wat betreft de situatie van TS, ik ben bij onze organisatie verantwoordelijk voor de uitzendkrachten. Ik vraag nooit om een bewijs van overlijden, ik stuur een condoleancekaart. De enige juiste reactie wat mij betreft :)
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
  dinsdag 5 juli 2022 @ 20:01:20 #26
230109 Id_do_her
Overal en nergens.
pi_205248377
quote:
11s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:00 schreef Sjeen het volgende:

[..]
Ja... dat is aardig waardeloos -O-

Voor wat betreft de situatie van TS, ik ben bij onze organisatie verantwoordelijk voor de uitzendkrachten. Ik vraag nooit om een bewijs van overlijden, ik stuur een condoleancekaart. De enige juiste reactie wat mij betreft :)
Stuur ze liever een degelijk contract waarin rekening is gehouden met perspectief en zekerheid, daar hebben ze denk ik meer aan.
With my pack on my back, down the road I will stray.
pi_205248384
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:54 schreef loveli het volgende:
Sterkte.

Sommige mensen presteren het om meerdere keren naar een begrafenis van hun overleden moeder te moeten. En daarom vragen ze een kaartje.
Dat misbruik de norm is is nooit goed natuurlijk. Krijg je een hele nare cynische samenleving van.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
pi_205248385
quote:
1s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 19:10 schreef Newone82 het volgende:
Is dit normaal of over the top? Of mag dit helemaal niet wat ze doen?
Het mag. Het is ook over the top, (gelukkig) niet normaal en afschuwelijk aso.
Ik zou het overal aan de grote klok hangen, met naam en toenaam.

Bij de werkgever waar ik zat waar ze dit wilden invoeren volstond overigens een rouwkaart of advertentie.

Gecondoleerd.
ik moet verrassend weinig
meestal totaal in verwarring achteruitlopend de toekomst in struikelend (vrij naar M. van Rossum)
pi_205248402
quote:
7s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:01 schreef sigme het volgende:
Bij de werkgever waar ik zat waar ze dit wilden invoeren volstond overigens een rouwkaart of advertentie.
Vind ik ook al raar. Regelingen gebaseerd op wantrouwen zijn nooit goed voor een prima werksfeer lijkt me.
De werkgever gaat er dan vanuit dan zijn werknemers niet te vertrouwen zijn. Aanvullend "bewijs" vinden zij nodig. Heel triest dat het zo gaat en dat we dat niet eens raar vinden.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
pi_205248429
Ik moest dat lang geleden ook doen toen mijn vader overleed.

Gezegd dat als ik dáár over zou liegen, ik ter plekke mag doodvallen.

Je moet ook knap ziek zijn als je daar over zou liegen toch?
Maar het zal vast wel gebeuren denk ik.
  Licht Ontvlambaar dinsdag 5 juli 2022 @ 20:07:29 #31
7020 Sjeen
...gevaarlijke vrouw...
pi_205248446
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:01 schreef Id_do_her het volgende:

[..]
Stuur ze liever een degelijk contract waarin rekening is gehouden met perspectief en zekerheid, daar hebben ze denk ik meer aan.
Niet dat het iets met dit topic te doen heeft, maar onze uitzendkrachten gaan na de uitzendperiode over op contract bij de inlener :*
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
pi_205248469
Ik heb inderdaad bij meerdere werkgevers voor een uitvaart in de nauwe kring een rouwkaart gestuurd. Ik zag het gewoon als iets administratiefs en niet gelijk om een leugenaar te ontmaskeren ofzo.
  dinsdag 5 juli 2022 @ 20:10:22 #33
230109 Id_do_her
Overal en nergens.
pi_205248494
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:07 schreef Sjeen het volgende:

[..]
Niet dat het iets met dit topic te doen heeft, maar onze uitzendkrachten gaan na de uitzendperiode over op contract bij de inlener :*
Wat ben je toch een Moeder Teresa. :*
With my pack on my back, down the road I will stray.
pi_205248534
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:03 schreef Bart2002 het volgende:

[..]
Vind ik ook al raar. Regelingen gebaseerd op wantrouwen zijn nooit goed voor een prima werksfeer lijkt me.
De werkgever gaat er dan vanuit dan zijn werknemers niet te vertrouwen zijn. Aanvullend "bewijs" vinden zij nodig. Heel triest dat het zo gaat en dat we dat niet eens raar vinden.
Ik zat toen in de OR en heb ze zo vreselijk de mantel uitgeveegd dat ze hun keutel ingetrokken hebben. Vieze vuile wantrouwende liegebeesten (zoals de waard is.. ).
ik moet verrassend weinig
meestal totaal in verwarring achteruitlopend de toekomst in struikelend (vrij naar M. van Rossum)
  dinsdag 5 juli 2022 @ 20:13:46 #35
230109 Id_do_her
Overal en nergens.
pi_205248555
quote:
14s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:12 schreef sigme het volgende:

[..]
(zoals de waard is.. ).
Dit spreekwoord heb ik vaak genoeg moeten uitleggen.
With my pack on my back, down the road I will stray.
pi_205248559
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:06 schreef Toine51 het volgende:
Ik moest dat lang geleden ook doen toen mijn vader overleed.

Gezegd dat als ik dáár over zou liegen, ik ter plekke mag doodvallen.

Je moet ook knap ziek zijn als je daar over zou liegen toch?
Maar het zal vast wel gebeuren denk ik.
Nou zie je? De norm en de verwachting bij dat soort bedrijven is dat de werknemer liegt.
We geloven pas dat je niet liegt als je e.e.a. kunt bewijzen...
Echt heel slecht is dat. Grafbedrijven.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
pi_205248588
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:06 schreef Toine51 het volgende:
Je moet ook knap ziek zijn als je daar over zou liegen toch?
Maar het zal vast wel gebeuren denk ik.
Ik heb het meegemaakt. Een uitzendkracht ( nota bene :D ). Ze loog dat haar kleuterdochtertje was overleden en dat ze daarom zonder bericht tien dagen niet was verschenen.
Het werd een vreselijk verhaal, met een leidinggevende die ging minnen en plussen en wist dat je een dooie hoe dan ook binnen 6 werkdagen (geloof ik, hou me ten goede) onder de grond moet hebben en dat haar tijdpad niet klopte, niet kon kloppen, en zich genoodzaakt voelde de jongbestorven (en zelf piepjonge, wat was ze, 18?) moeder daarmee te confronteren.
ik moet verrassend weinig
meestal totaal in verwarring achteruitlopend de toekomst in struikelend (vrij naar M. van Rossum)
pi_205248595
quote:
14s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:12 schreef sigme het volgende:

[..]
Ik zat toen in de OR en heb ze zo vreselijk de mantel uitgeveegd dat ze hun keutel ingetrokken hebben. Vieze vuile wantrouwende liegebeesten (zoals de waard is.. ).
Zeer goed. Maar heeft niet kunnen voorkomen dat de omgekeerde bewijslast de norm is:
Wij denken dat je liegt tenzij je kunt aantonen dat je dat niet doet. Nare verhoudingen krijg je zo.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
  Vis een optie? dinsdag 5 juli 2022 @ 20:17:12 #39
70532 loveli
N
pi_205248605
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:01 schreef Bart2002 het volgende:

[..]
Dat misbruik de norm is is nooit goed natuurlijk. Krijg je een hele nare cynische samenleving van.
Trust, but verify.
crap in = crap out
pi_205248618
quote:
7s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:15 schreef sigme het volgende:
Ik heb het meegemaakt.
Uiteraard komt het voor. Maar als je dat als de norm gaat zien als bedrijf (of als belastingdienst..) is er toch iets mis met de maatschappij. Het is uitgaan van de omgekeerde bewijslast: u bent een fraudeur tenzij u kunt aantonen dat u dat niet bent. :{
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
  dinsdag 5 juli 2022 @ 20:20:08 #41
230109 Id_do_her
Overal en nergens.
pi_205248637
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:18 schreef Bart2002 het volgende:

[..]
Uiteraard komt het voor. Maar als je dat als de norm gaat zien als bedrijf (of als belastingdienst..) is er toch iets mis met de maatschappij. Het is uitgaan van de omgekeerde bewijslast: u bent een fraudeur tenzij u kunt aantonen dat u dat niet bent. :{
Dan ben ik er al snel klaar mee.
With my pack on my back, down the road I will stray.
pi_205248648
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:18 schreef Bart2002 het volgende:

[..]
Uiteraard komt het voor. Maar als je dat als de norm gaat zien als bedrijf (of als belastingdienst..) is er toch iets mis met de maatschappij. Het is uitgaan van de omgekeerde bewijslast: u bent een fraudeur tenzij u kunt aantonen dat u dat niet bent. :{
Helemaal met je eens hoor.
Iemand die de boel wil bedriegen kan zich veel makkelijker ziekmelden, en iemand die zich beroerd voelt vanwege het overlijden van een naaste en zich geconfronteerd ziet met wantrouwen over of er wel echt een dode naaste is, die wordt vast binnenkort ziek. Van ellende.
ik moet verrassend weinig
meestal totaal in verwarring achteruitlopend de toekomst in struikelend (vrij naar M. van Rossum)
pi_205248730
quote:
7s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:15 schreef sigme het volgende:

[..]
Ik heb het meegemaakt. Een uitzendkracht ( nota bene :D ). Ze loog dat haar kleuterdochtertje was overleden en dat ze daarom zonder bericht tien dagen niet was verschenen.
Het werd een vreselijk verhaal, met een leidinggevende die ging minnen en plussen en wist dat je een dooie hoe dan ook binnen 6 werkdagen (geloof ik, hou me ten goede) onder de grond moet hebben en dat haar tijdpad niet klopte, niet kon kloppen, en zich genoodzaakt voelde de jongbestorven (en zelf piepjonge, wat was ze, 18?) moeder daarmee te confronteren.
Je zou bijna hopen dat karma bestaat bij zulke mensen..
pi_205248749
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:26 schreef Toine51 het volgende:

[..]
Je zou bijna hopen dat karma bestaat bij zulke mensen..
Ach welnee, je moet hopen dat ze haar lesje geleerd heeft.
Er kwamen trouwens ook werkelijk stápels onbehandelde dossiers uit haar kastje rollen toen ze na dit akkefietje uiteraard niet terug kwam :D
ik moet verrassend weinig
meestal totaal in verwarring achteruitlopend de toekomst in struikelend (vrij naar M. van Rossum)
pi_205248811
Ik snap uberhaupt niet hoe je voor zo een werkgever kunt werken, toen mijn schoonvader overleed was de mededeling: het maakt ons geen moer uit hoe lang je wegblijft, we zien je wel weer als je zelf vind als je in staat bent te werken, en neem vooral je tijd.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
pi_205249031
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:32 schreef raptorix het volgende:
Ik snap uberhaupt niet hoe je voor zo een werkgever kunt werken, toen mijn schoonvader overleed was de mededeling: het maakt ons geen moer uit hoe lang je wegblijft, we zien je wel weer als je zelf vind als je in staat bent te werken, en neem vooral je tijd.
Ze heeft het voor de rest naar haar zin ;)
pi_205249046
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:49 schreef Newone82 het volgende:

[..]
Ze heeft het voor de rest naar haar zin ;)
Als een werkgever mij om een overlijdensbewijs zou vragen zou ik hem direct in zijn bek spugen, het is nou niet echt iets waar je grappen over maakt lijkt me, als dat vertrouwen er al niet is zou ik mijn conclusies wel trekken, naar je zin of niet.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
pi_205249126
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:50 schreef raptorix het volgende:

[..]
Als een werkgever mij om een overlijdensbewijs zou vragen zou ik hem direct in zijn bek spugen, het is nou niet echt iets waar je grappen over maakt lijkt me, als dat vertrouwen er al niet is zou ik mijn conclusies wel trekken, naar je zin of niet.
Ik geef je gelijk. Vraag me alleen of je er wat mee opschiet.
pi_205249167
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 20:50 schreef raptorix het volgende:

[..]
Als een werkgever mij om een overlijdensbewijs zou vragen zou ik hem direct in zijn bek spugen, het is nou niet echt iets waar je grappen over maakt lijkt me, als dat vertrouwen er al niet is zou ik mijn conclusies wel trekken, naar je zin of niet.
Dit inderdaad. Maar de consensus is blijkbaar dat het niet gek is of ongewenst.
Het is volgens mij een effect dat gebeurt als werknemers (of managers) gaan denken als "bedrijf" in plaats van het bedrijf te laten denken als een mens. Dat eerste is een heel fout automatisme wat werknemers vanzelf oppikken: wat zou "het bedrijf" willen. Alle menselijkheid wordt zo uitgebannen.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
pi_205249239
quote:
0s.gif Op dinsdag 5 juli 2022 21:01 schreef Bart2002 het volgende:

[..]
Dit inderdaad. Maar de consensus is blijkbaar dat het niet gek is of ongewenst.
Het is volgens mij een effect dat gebeurt als werknemers (of managers) gaan denken als "bedrijf" in plaats van het bedrijf te laten denken als een mens. Dat eerste is een heel fout automatisme wat werknemers vanzelf oppikken: wat zou "het bedrijf" willen. Alle menselijkheid wordt zo uitgebannen.
Wat mij betreft mag een werkgever er altijd om vragen, maar dan pas na een x aantal dagen.
Maar als je iemand voor de uitvaart lastig valt met deze futiliteiten van de werkgever, ben je wat mij betreft af.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Hell To The Liars
abonnement bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')