WGR Werk, Geldzaken & Recht
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, hypotheken, spaarloonregelingen, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Mijn vrouw werkt in de zorg en heeft onregelmatigheidstoeslag. Wat ik niet begrijp is dat ze geen vast salaris heeft iedere maand. Ik zou verwachten dat het uitbetaalde bedrag minus de onregelmatigheidstoeslag iedere maand hetzelfde zou moeten zijn. Recent heeft ze een loonsverhoging gehad (trede omhoog ivm weer in jaar in dienst). Dit is dan in het netto bedrag helemaal niet terug te zien. Is dit normaal? Of zie ik iets over het hoofd?
Hieronder twee voorbeeld maanden,
Hieronder twee voorbeeld maanden,
De allereerste regel is het kale bruto loon, dat is op beide stroken hetzelfde. ORT en reiskosten maken blijkbaar elke maand een ander netto bedrag.
Op deze twee stroken zie ik alleen geen loonsverhoging?
Op deze twee stroken zie ik alleen geen loonsverhoging?
Als rozijnen staan te wellen, terwijl het recept krenten vermeld,
hebben die rozijnen dan zinloos geweld?
hebben die rozijnen dan zinloos geweld?
De maand met de loonsverhoging heb ik bewust even er uit gelaten. Ik vraag mij voornamelijk af waarom Netto loon - ORD nooit gelijk is aan elkaar. Dus het basissalaris zeg maar....quote:Op maandag 4 juli 2022 10:24 schreef Essebes het volgende:
De allereerste regel is het kale bruto loon, dat is op beide stroken hetzelfde. ORT en reiskosten maken blijkbaar elke maand een ander netto bedrag.
Op deze twee stroken zie ik alleen geen loonsverhoging?
Of is dat in de zorg niet gebruikelijk? Ik werk in het onderwijs en als ik in Januari bijv. netto 2500 euro krijg dan heb ik dat in februari, maart etc. ook (minus vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
omdat je ook over je ORD belasting betaald. Of haal je de ord er netto uit?quote:
[..]
De maand met de loonsverhoging heb ik bewust even er uit gelaten. Ik vraag mij voornamelijk af waarom Netto loon - ORD nooit gelijk is aan elkaar. Dus het basissalaris zeg maar....
Of is dat in de zorg niet gebruikelijk? Ik werk in het onderwijs en als ik in Januari bijv. netto 2500 euro krijg dan heb ik dat in februari, maart etc. ook (minus vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
Op loonstrook 2 heeft ze trouwens ook nog een éénmalige uitkering en overuren tegen bijzonder tarief.
Kleine geheimen dienen beschermd te worden.
Grote geheimen worden beschermd door publiek ongeloof.
Grote geheimen worden beschermd door publiek ongeloof.
Hier nog de strook na de bruto loonsverhoging
Dit is de meest recente strook. Wanneer ik hier netto salaris minus ord en reiskosten doen kom ik 200 euro lager uit dan in de andere maanden.
Dit is de meest recente strook. Wanneer ik hier netto salaris minus ord en reiskosten doen kom ik 200 euro lager uit dan in de andere maanden.
hier zitten geen overuren bij in, de 2e loonstrook wel.quote:
Hier nog de strook na de bruto loonsverhoging
[ afbeelding ]
Dit is de meest recente strook. Wanneer ik hier netto salaris minus ord en reiskosten doen kom ik 200 euro lager uit dan in de andere maanden.
Kleine geheimen dienen beschermd te worden.
Grote geheimen worden beschermd door publiek ongeloof.
Grote geheimen worden beschermd door publiek ongeloof.
Kijk, hier is een periodiek(je) van 73 bruto doorgevoerd. Het bruto-basissalaris is hoger. Of er netto meer overblijft hangt af van de andere posten (zoals ORD). Die kun je gewoon met elkaar vergelijken. Is het bruto lager, dan zal het netto ook lager zijn.quote:
Hier nog de strook na de bruto loonsverhoging
[ afbeelding ]
Dit is de meest recente strook. Wanneer ik hier netto salaris minus ord en reiskosten doen kom ik 200 euro lager uit dan in de andere maanden.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
4k bruto voor ik neem aan 36 uur (voltijd). En dan zijn er mensen die vinden dat de zorgmedewerkers onderbetaald worden?
Omdat ie ORT verschillend is afhankelijk van wanneer ze werkt. Dus op ‘d avonds krijg je minder dan als ze ‘d nachts werkt of op zondag.
.
Je hebt toch geen idee welke functie ze uitvoert? Voor een chirurg zou ik dit een laag salaris vinden; voor een beginnende MBO-verpleegkundige is het nogal veel.quote:
4k bruto voor ik neem aan 36 uur (voltijd). En dan zijn er mensen die vinden dat de zorgmedewerkers onderbetaald worden?
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Vast geen hersenchirurg gezien de vraag.quote:
[..]
Je hebt toch geen idee welke functie ze uitvoert? Voor een chirurg zou ik dit een laag salaris vinden; voor een beginnende MBO-verpleegkundige is het nogal veel.
quote:
[..]
Vast geen hersenchirurg gezien de vraag.
Neonatologieverpleegkundige. Komt dus ook een stuk verantwoordelijkheid bij kijken.quote:
4k bruto voor ik neem aan 36 uur (voltijd). En dan zijn er mensen die vinden dat de zorgmedewerkers onderbetaald worden?
Haha lul nam net een slok koffie.quote:
[..]
Vast geen hersenchirurg gezien de vraag.
-Er valt elke dag wel wat te klagen. :)
*proest*quote:
[..]
Vast geen hersenchirurg gezien de vraag.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Wat een matig loonsver"hoging"
Beter gaat ze zzp in en verkoopt ze haarservice aan de hoigste bieder, fok loyaliteit
Beter gaat ze zzp in en verkoopt ze haarservice aan de hoigste bieder, fok loyaliteit
Je betaalt ook belasting over de ORD. Je kunt de ORD dus niet zomaar aftrekken van het netto bedrag.
Daar zit inderdaad mijn denkfout! Het is dus praktisch niet te herleiden op dit moment wat het basissalaris netto zou zijn zonder ORD. Als zij bijvoorbeeld voor een andere (niet onregelmatige) functie in dezelfde salarisschaal zou kiezen.quote:
Je betaalt ook belasting over de ORD. Je kunt de ORD dus niet zomaar aftrekken van het netto bedrag.
Jawel: https://www.vismaraet.nl/bruto-netto-salaris-berekenen/quote:
[..]
Daar zit inderdaad mijn denkfout! Het is dus praktisch niet te herleiden op dit moment wat het basissalaris netto zou zijn zonder ORD. Als zij bijvoorbeeld voor een andere (niet onregelmatige) functie in dezelfde salarisschaal zou kiezen.
Invullen en vergeet niet je cao aan te vinken waar je pensioen opbouwt (gok ziekenhuis)
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Je betaald over ORT gewoon de normale belasting 37,07% dus is het relatief makkelijk terug te rekenen.
Maar met hoger bruto loon, fluctueert ook je pensioen en je AO...
Maar.... 3107 bruto per maand * 14 maanden (incl vakantiegeld en 13e maand) = 43.498 euro
Volgens deze https://www.berekenhet.nl(...)salaris.html#calctop
bruto-netto berekening wordt er dan 10.694 euro belasting ingehouden.
Dus 32.804 / 12 = 2.343,14 per maand
Gaat nog je pensioen en dingen van af
365 pensioen Edit: Dit is misschien wat aan de hoge kant, aangezien ORT ook bij je pensioen mee telt.
20 AO
20 Parkeren
2 Personeel vereniging
en 20 euro reiskosten er bij.
Dan kom ik op 1.956,14 netto als "vaste maandelijkse netto salaris", waarbij ze dan ongeveer nog eens 1950 vakantiegeld krijgt en 1950 13e maand.
Maar dit is met de natte dikke duim, misschien dat ze bij HRM/PZ een pro-forma kan vragen excl ORT, reiskosten, parkeren et-all.
[ Bericht 4% gewijzigd door namliam op 04-07-2022 13:37:27 ]
Maar met hoger bruto loon, fluctueert ook je pensioen en je AO...
Maar.... 3107 bruto per maand * 14 maanden (incl vakantiegeld en 13e maand) = 43.498 euro
Volgens deze https://www.berekenhet.nl(...)salaris.html#calctop
bruto-netto berekening wordt er dan 10.694 euro belasting ingehouden.
Dus 32.804 / 12 = 2.343,14 per maand
Gaat nog je pensioen en dingen van af
365 pensioen Edit: Dit is misschien wat aan de hoge kant, aangezien ORT ook bij je pensioen mee telt.
20 AO
20 Parkeren
2 Personeel vereniging
en 20 euro reiskosten er bij.
Dan kom ik op 1.956,14 netto als "vaste maandelijkse netto salaris", waarbij ze dan ongeveer nog eens 1950 vakantiegeld krijgt en 1950 13e maand.
Maar dit is met de natte dikke duim, misschien dat ze bij HRM/PZ een pro-forma kan vragen excl ORT, reiskosten, parkeren et-all.
[ Bericht 4% gewijzigd door namliam op 04-07-2022 13:37:27 ]
Jawel, dat kan wel. Zijn genoeg rekentools voor, die ook rekening (kunnen) houden met CAO, pensioen en belasting etc. bijv op www.berekenhet.nlquote:
[..]
Daar zit inderdaad mijn denkfout! Het is dus praktisch niet te herleiden op dit moment wat het basissalaris netto zou zijn zonder ORD. Als zij bijvoorbeeld voor een andere (niet onregelmatige) functie in dezelfde salarisschaal zou kiezen.
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Dit. Dit zou TS een 100% accuraat beeld moeten geven (waar tools ongetwijfeld dicht bij in de buurt komen, als de juiste cao en als gevolg daarvan de juiste pensioenpremies en zulks toegepast kunnen worden).quote:
Maar dit is met de natte dikke duim, misschien dat ze bij HRM/PZ een pro-forma kan vragen excl ORT, reiskosten, parkeren et-all.
[ Bericht 1% gewijzigd door baskick op 04-07-2022 14:33:15 ]
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Alle gekheid op een stokje hiervoor. Netjes salaris voor een dergelijke functie, meer dan terecht ook. Voor de rest geen inhoudelijk antwoordquote:
[..]
Neonatologieverpleegkundige. Komt dus ook een stuk verantwoordelijkheid bij kijken.
Het is ook zeker geen slecht salaris. Zeker voor 24 uur. Maar ik kan je zeggen, de druk is af en toe enorm hoog. Daarom nu ook voorzichtig eens kijken naar wat anders. Maar dan loop je ook tegen het probleem aan dat zo'n salaris ergens anders verdienen met 24 uur lastig gaat worden.... Maar voor regelmatigheid moet je ook iets overhebben,quote:
[..]
Alle gekheid op een stokje hiervoor. Netjes salaris voor een dergelijke functie, meer dan terecht ook. Voor de rest geen inhoudelijk antwoord
Salaris is altijd naar rato van het FTE-salaris. En tja, die toeslagen krijg je niet voor de functie, maar voor de werktijden.quote:
[..]
Het is ook zeker geen slecht salaris. Zeker voor 24 uur. Maar ik kan je zeggen, de druk is af en toe enorm hoog. Daarom nu ook voorzichtig eens kijken naar wat anders. Maar dan loop je ook tegen het probleem aan dat zo'n salaris ergens anders verdienen met 24 uur lastig gaat worden.... Maar voor regelmatigheid moet je ook iets overhebben,
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Zeker weten dat het 24 is en geen 28?quote:
[..]
Het is ook zeker geen slecht salaris. Zeker voor 24 uur. Maar ik kan je zeggen, de druk is af en toe enorm hoog. Daarom nu ook voorzichtig eens kijken naar wat anders. Maar dan loop je ook tegen het probleem aan dat zo'n salaris ergens anders verdienen met 24 uur lastig gaat worden.... Maar voor regelmatigheid moet je ook iets overhebben,
77,78% van 36 is 28. 24 zou 77,78% zijn van 30,8 uur. Weinig sectoren die fulltime stellen op 30,8 uur
Zonnepanelen 28 * 290 = 8120 Wp - W - 11° hellingshoek
28 - 4 uur ouderschapsverlofquote:
[..]
Zeker weten dat het 24 is een geen 28?
77,78% van 36 is 28. 24 zou 77,78% zijn van 30,8 uur. Weinig sectoren die fulltime stellen op 30,8 uur
Wat bedoel je met ergens anders werken? Helemaal de sector uit (waarheen) of bij een ander ziekenhuis? Maar je zou verwachten dat de werkdruk overal min of meer gelijk is.quote:
[..]
Het is ook zeker geen slecht salaris. Zeker voor 24 uur. Maar ik kan je zeggen, de druk is af en toe enorm hoog. Daarom nu ook voorzichtig eens kijken naar wat anders. Maar dan loop je ook tegen het probleem aan dat zo'n salaris ergens anders verdienen met 24 uur lastig gaat worden.... Maar voor regelmatigheid moet je ook iets overhebben,
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Ja op zich wel.quote:
[..]
Alle gekheid op een stokje hiervoor. Netjes salaris voor een dergelijke functie, meer dan terecht ook. Voor de rest geen inhoudelijk antwoord
Alleen de pensioenafdracht is achterlijk hoog, waardoor je salaris wordt gedrukt naar een niveau die dan al een stuk minder gunstig is.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
24 uur? Als voltijd 36 uur is dan is dit 28 uur toch? 77,78% van 36 uur = 28 uur.quote:
[..]
Het is ook zeker geen slecht salaris. Zeker voor 24 uur. Maar ik kan je zeggen, de druk is af en toe enorm hoog. Daarom nu ook voorzichtig eens kijken naar wat anders. Maar dan loop je ook tegen het probleem aan dat zo'n salaris ergens anders verdienen met 24 uur lastig gaat worden.... Maar voor regelmatigheid moet je ook iets overhebben,
-4 uur ouderschapsverlof. Inhouding staat ook op de loonstrookquote:
[..]
24 uur? Als voltijd 36 uur is dan is dit 28 uur toch? 77,78% van 36 uur = 28 uur.
Ah die miste ik. Dat maakt 23 uur ongeveer, dus dat zal wel kloppen dan.quote:
[..]
-4 uur ouderschapsverlof. Inhouding staat ook op de loonstrook
Best een fors salaris, ik krijg het niet.
Nee Binnen de sector in een andere functie op vaste tijden. Dus zonder onregelmatigheid.quote:Op maandag 4 juli 2022 16:08 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Wat bedoel je met ergens anders werken? Helemaal de sector uit (waarheen) of bij een ander ziekenhuis? Maar je zou verwachten dat de werkdruk overal min of meer gelijk is.
quote:
De best sketch ooit op TV, het mooie is dat je de grap al een minuut van te voren aan ziet komen
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ik heb natuurkunde docenten hun klauwen zien verbranden aan een motor van een auto die enkele luttele seconden ervoor pas uit gezet werd.quote:
[..]
Vast geen hersenchirurg gezien de vraag.
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
3050,53. Het staat er letterlijk.quote:
[..]
Daar zit inderdaad mijn denkfout! Het is dus praktisch niet te herleiden op dit moment wat het basissalaris netto zou zijn zonder ORD. Als zij bijvoorbeeld voor een andere (niet onregelmatige) functie in dezelfde salarisschaal zou kiezen.
Heb je nog naar de pro-forma gevraagd bij HRM/PZ ?quote:
Dan kom ik op 1.956,14 netto als "vaste maandelijkse netto salaris", waarbij ze dan ongeveer nog eens 1950 vakantiegeld krijgt en 1950 13e maand.
Maar dit is met de natte dikke duim, misschien dat ze bij HRM/PZ een pro-forma kan vragen excl ORT, reiskosten, parkeren et-all.
Of kon je al wat met die 1950 euro?
Heerlijk.quote:
[..]
De best sketch ooit op TV, het mooie is dat je de grap al een minuut van te voren aan ziet komen
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2537446/1/301#p203789770" target="_blank" >dinsdag 22 februari 2022 22:22</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/68638" target="_blank" >Zwansen</a> het volgende:
*O*
*O*
Lokken voor wat?quote:
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Leuk ja, maar daar gaat dit topic niet over.quote:
4k bruto voor ik neem aan 36 uur (voltijd). En dan zijn er mensen die vinden dat de zorgmedewerkers onderbetaald worden?
Op vrijdag 15 januari 2016 23:58 schreef Ajacied422 het volgende:
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
|
|
