Dit dus. Dit is een keuze. Hij zit op zijn plek op zijn werk. Dan is de keuze of dit zwaarder weegt dan zijn behoefte om meer tijd met zijn zoon door te brengen.quote:Op woensdag 29 juni 2022 23:25 schreef MevrouwCactus het volgende:
In de weken dat jij vrij hebt, kan je kind thuis blijven van school. Dat mag, zolang ze nog geen 5 jaar zijn. Als je dat niet genoeg vindt, dan ligt de bal bij jou om iets te veranderen.
Dank voor je lieve woorden, en goede tip.quote:Op donderdag 30 juni 2022 15:02 schreef Qarrad het volgende:
[..]
Dit dus. Dit is een keuze. Hij zit op zijn plek op zijn werk. Dan is de keuze of dit zwaarder weegt dan zijn behoefte om meer tijd met zijn zoon door te brengen.
Dat bedoel ik niet op een gemene manier want het is niet altijd een eerlijke keuze als je bijvoorbeeld inkomsten gaat verliezen als je ander, regelmatig werk met betere tijden aanneemt. Dat kant op een andere manier een wissel trekken op je gezin die niet wenselijk is. Het siert TO dat hij deze vraag stelt en dat hij alle mogelijkheden eruit wil halen.
Een praktische tip in de huidige situatie is een zo vast mogelijk moment per week reserveren voor één op één tijd. Ga vissen, klussen, wandelen, wat dan ook. Dat kan ook na school, want dan gaan een hoop kinderen nog naar sport, opvang hobby's en clubjes. Die paar uur met een lieve, enthousiaste vader kunnen ze echt wel aan.
Kun je nooit vakantie hebben tegelijkertijd met je gezin? Of gewoon niet altijd?quote:Op donderdag 30 juni 2022 15:49 schreef hartloper het volgende:
[..]
Dank voor je lieve woorden, en goede tip.
In mijn beroep is een prettig team / doelgroep / werkzaamheden belangrijk. Althans voor mij wel. Dan ben ik thuis ook het leukste.
Ik ben hier zes jaar geleden gaan werken. Toen was ik nog geen vader maar heb uitgebreid rondom huis gekeken voor een baan.
Maar dat liep op niks positiefs uit.
Wat mij vooral stoort is dat ik geen vakantie kan pakken wanneer ik wil; als vrouw en zoon vrij zijn. Maar dat zullen meer mensen hebben.
Zo makkelijk is dat niet, na meer dan een decennium studie. En als je gewoon voor de zorg bent opgeleid. Ik zit met hetzelfde. Ik herken het gevoel van TO dus ookquote:Op woensdag 29 juni 2022 23:51 schreef Viv het volgende:
[..]
Ik zie nergens staan dat hij in de zorg werkt? Maar gezien de onregelmatige diensten is het inderdaad goed mogelijk dat thuiswerken geen optie is.
Dan is dat mijn tip, zoek een baan waarbij dat wél kan.
Ik ben arts met een (overigens wel medisch-inhoudelijke) kantoorbaan, maar dat is inderdaad niet gangbaar. (En het moet je uiteraard liggen, ik ken een arts die gillend gek werd, die ging al snel terug de praktijk in. )quote:Op donderdag 30 juni 2022 23:02 schreef _Lily_ het volgende:
[..]
Zo makkelijk is dat niet, na meer dan een decennium studie. En als je gewoon voor de zorg bent opgeleid. Ik zit met hetzelfde.
Ik denk dat dat het belangrijkste is, bewust genieten van de tijd die je wél samen bent.quote:Maar goed, ik herken het enorm en heb me erbij neergelegd dat ik mijn kind de helft van de week zie en de andere helft niet. Ik ben minder gaan werken om dit te realiseren. Ik wil nog wel meer tijd met m’n kind en ben jaloers op elke vrouw die minder dan 30 uur werkt maar dit is wat ik kon realiseren zonder ingrijpende carrière switches te doen en ik kan ermee leven.
In de dagen dat ik hem zie haal ik alles eruit wat erin zit
Inderdaad, zo is het.quote:Op donderdag 30 juni 2022 16:57 schreef Qarrad het volgende:
Aan het einde van de rit moet jij het zo inrichten dat het voor jullie het beste werkt en dat niemand tekort komt.
Nooit volledig, bv niet twee weken herfstvakantie of 3 weken zomervakantie of 2 weken kerstvakantie.quote:Op donderdag 30 juni 2022 17:29 schreef Nanukerst het volgende:
Kun je nooit vakantie hebben tegelijkertijd met je gezin? Of gewoon niet altijd?
Juist.quote:Op donderdag 30 juni 2022 23:02 schreef _Lily_ het volgende:
Zo makkelijk is dat niet, na meer dan een decennium studie. En als je gewoon voor de zorg bent opgeleid
Bij mij begint die fase nu van de knop omzetten of er iets mee doen.quote:Op donderdag 30 juni 2022 23:02 schreef _Lily_ het volgende:
ik herken het enorm en heb me erbij neergelegd dat ik mijn kind de helft van de week zie en de andere helft niet
Ja dat wil ik ook.quote:Op donderdag 30 juni 2022 23:35 schreef Takkie88 het volgende:
En het streven is dat hij alle studiedagen vrij is
Maar dat is voor mij niet voldoende.quote:Op donderdag 30 juni 2022 23:35 schreef Takkie88 het volgende:
Zoals we het nu bedacht hebben brengt hij haar 4 ochtenden per week naar school.
Dat zeker.quote:Op vrijdag 1 juli 2022 00:13 schreef Viv het volgende:
Ik denk dat dat het belangrijkste is, bewust genieten van de tijd die je wél samen bent.
Waarom zou je je een slechte moeder voelen?quote:Op vrijdag 1 juli 2022 19:53 schreef ZarB het volgende:
Ik heb ook onregelmatig gewerkt waarvan eerst 36 uur en later 32. Het was qua vrije tijd echt een wereld van verschil. Bij 36 had ik het gevoel alleen maar op het werk te zijn, bij 32 absoluut niet. Vrijwel al mijn collega's hebben dat zo ervaren. Is dat een optie? En als het financieel een probleem wordt kan je vrouw toch wel meer werken?
Ik voel me nu trouwens wel een slechte moeder want ik werk 32 uur (regelmatig) en heb daar helemaal geen problemen mee
Het was een beetje gekscherend, maar omdat ik hier lees dat mensen heel graag bij hun kind willen zijn en dus minder willen werken. Overigens krijg ik in real life heel vaak te horen dat ik wel héél veel werk. Alsof ik niet graag bij mijn kind ben ofzo.quote:Op vrijdag 1 juli 2022 20:07 schreef SQ het volgende:
[..]
Waarom zou je je een slechte moeder voelen?
Ja, is dat echt zo'n groot verschil @ZarB?quote:Op vrijdag 1 juli 2022 19:53 schreef ZarB het volgende:
Ik heb ook onregelmatig gewerkt waarvan eerst 36 uur en later 32. Het was qua vrije tijd echt een wereld van verschil. Bij 36 had ik het gevoel alleen maar op het werk te zijn, bij 32 absoluut niet. Vrijwel al mijn collega's hebben dat zo ervaren. Is dat een optie? En als het financieel een probleem wordt kan je vrouw toch wel meer werken?
Ik was zelf ook verbaasd. Bij ons zat het verschil erin dat we met 36 uur soms 5 dagen werkte, 1 dag vrij of max 2 en dan weer een rits van 4 of 5. Met 32 was het veel meer 3 dagen werken, 2 vrij, 2 dagen werken, 2 vrij, 4 dagen werken. Dus kortere reeksen. Dat gaf veel meer lucht. Ik kon daardoor ook optimaler genieten van vrije tijd ipv de hele tijd een "werkgevoel" te hebben. Misschien geeft dat ook al wat lucht, al is het maar perceptie. Je kunt het altijd proberen toch? Desnoods met ouderschapsverlof zodat je 36 urige contract wel blijft staan.quote:Op vrijdag 1 juli 2022 20:23 schreef hartloper het volgende:
[..]
Ja, is dat echt zo'n groot verschil @:ZarB?
36 of 32 uur?
Qua vrijheid dan. Ik hoor het vaker, maar kan me daar geen inbeelding bij maken.
Want het zijn mijn inziens maar twee dagen minder per maand, en doet dat het hem dan?
Als ik 32 uur werk zullen we het financieel ook allemaal redden.
Zoveel verschil qua salaris zal dat ook niet zijn denk ik.
Oh ja echt? Ik krijg op mijn werk juist altijd scheve blikken alsof ik een soort hobbybaantje heb met mijn 32 uur ook nog omdat ik mijn laptop niet aanzet op mijn vrije dagquote:Op vrijdag 1 juli 2022 20:13 schreef ZarB het volgende:
[..]
Het was een beetje gekscherend, maar omdat ik hier lees dat mensen heel graag bij hun kind willen zijn en dus minder willen werken. Overigens krijg ik in real life heel vaak te horen dat ik wel héél veel werk. Alsof ik niet graag bij mijn kind ben ofzo.
Ik werk in de zorg dus wellicht scheelt dat. De meeste moeders werken 3 dagen, aantal uitzonderingen in de hogere functies. Ik hoor het overigens meer van verschillende mensen om me heen. Mijn man nou nooit (werkt ook 32 uur). Die krijgt dan te horen "oh dus je hebt een papa-dag".quote:Op vrijdag 1 juli 2022 20:31 schreef SQ het volgende:
[..]
Oh ja echt? Ik krijg op mijn werk juist altijd scheve blikken alsof ik een soort hobbybaantje heb met mijn 32 uur
Ik heb 1 vriendin die thuisblijfmoeder is en die heeft wel eens opmerkingen gemaakt over "kinderen op de crèche dumpen" maar dat heb ik echt heel gauw in de kiem gesmoord.
En wb de TS, ga voor kwali-tijd inderdaad. Zorg er voor dat je de tijd die je met je zoon bent ook goed gebruikt. Dat is niet persé met pretparken enzo, trouwens
Hij gaat 3 ochtenden naar de peuteropvang.quote:Op vrijdag 1 juli 2022 20:24 schreef Bleie het volgende:
Het klinkt alsof je zoontje tot nu toe niet naar een opvang ging, maar altijd bij jullie thuis was
Klinkt ideaal.quote:Op vrijdag 1 juli 2022 20:29 schreef ZarB het volgende:
Ik was zelf ook verbaasd. Bij ons zat het verschil erin dat we met 36 uur soms 5 dagen werkte, 1 dag vrij of max 2 en dan weer een rits van 4 of 5. Met 32 was het veel meer 3 dagen werken, 2 vrij, 2 dagen werken, 2 vrij, 4 dagen werken. Dus kortere reeksen. Dat gaf veel meer lucht. Ik kon daardoor ook optimaler genieten van vrije tijd ipv de hele tijd een "werkgevoel" te hebben. Misschien geeft dat ook al wat lucht, al is het maar perceptie. Je kunt het altijd proberen toch? Desnoods met ouderschapsverlof zodat je 36 urige contract wel blijft staan.
Jawel, dat realiseer ik me ook wel.quote:Op vrijdag 1 juli 2022 20:31 schreef ZarB het volgende:
vakantiegevoel is altijd wat uitzonderlijks he
Ik denk dat ik inderdaad ook moet leren dat kleine dingen net goed zijn.quote:Op vrijdag 1 juli 2022 20:31 schreef SQ het volgende:
En wb de TS, ga voor kwali-tijd inderdaad. Zorg er voor dat je de tijd die je met je zoon bent ook goed gebruikt. Dat is niet persé met pretparken enzo, trouwens
Ga voor de overheid werken, dan is dat verlof vaak 75% vergoed.quote:Op donderdag 30 juni 2022 14:31 schreef hartloper het volgende:
[..]
Idd kan tot 8 jaar en is onbetaald.
[..]
Absoluut.
Gaat zich niet om luxe en geld.
Maar misschien wel eens in het jaargesprek met personeelszaken kenbaar maken.
Onregelmatige diensten hebben ook zijn voordelen, dat maakt het lastig.
Jaaa ik heb toch op vrijdag mijn mama-dagquote:
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |