Ja, dat is wel het zure hieraan. Als hij naar tevredenheid functioneerde bij beide werkgevers, wat boeit het dan eigenlijk? Als hij naast één fulltime baan nog 40 uur aan vrijwilligerswerk deed, dan had er geen haan naar gekraaid.quote:Op woensdag 29 juni 2022 21:07 schreef Glazenmaker het volgende:
Ze waren er niet achter gekomen omdat hij slecht werk deed.
Hij heeft zijn werkzaamheden toch ook gewoon gedaan?quote:Ten slotte heeft de man 'het vertrouwen dat een werkgever kan en mag hebben dat een werknemer die thuis werkt daadwerkelijk zijn werkzaamheden verricht (…) ernstig geschonden.'
Wat een snitch.quote:In februari kwam zijn nieuwe werkgever er echter door een tip van een collega achter dat de man zijn oude dienstverband nooit had opgezegd.
Hij heeft het gedaan zonder toestemming van zijn werkgevers, die bovendien de verantwoordelijkheid hebben om hem niet langer te laten werken dan de arbeidstijdenwet voorschrijft.quote:Op woensdag 29 juni 2022 21:20 schreef heywoodu het volgende:
Maar even voor de leek: wat heeft hij precies fout gedaan dan? Heeft hij zijn werk niet goed uitgevoerd of iets?
Die aast op een mooie promotie waarschijnlijk.quote:Op woensdag 29 juni 2022 21:21 schreef Solotovski het volgende:
Die snitch wat zal ie zich trots voelen.
In veel contracten staat dat een werknemer tijdens zijn dienstverband geen andere betaalde werkzaamheden mag uitvoeren zonder toestemming vooraf van de werkgever. Zoiets zal het wel zijn.quote:Op woensdag 29 juni 2022 21:20 schreef heywoodu het volgende:
Maar even voor de leek: wat heeft hij precies fout gedaan dan? Heeft hij zijn werk niet goed uitgevoerd of iets?
Dit. En hij wilde een schuld van 20k afbetalen en daar komt nu 33k bij. Plus nog alle kosten die hij maakt als werkloze zonder recht op WW.quote:Op woensdag 29 juni 2022 21:31 schreef Erasmus het volgende:
Arme vent, heb oprecht medelijden. Aan zijn mentaliteit om uit de schulden te komen na een scheiding lag het niet aan. Dat siert hem.
Ja, triest.quote:Op woensdag 29 juni 2022 21:37 schreef Viv het volgende:
[..]
Dit. En hij wilde een schuld van 20k afbetalen en daar komt nu 33k bij. Plus nog alle kosten die hij maakt als werkloze zonder recht op WW.
Nogal. Donder op. Dit gaat niet om 'muh belastingcentuh' maar gewoon om een kutbedrijf.quote:Op woensdag 29 juni 2022 21:15 schreef saparmurat_niyazov het volgende:
[..]
Hij heeft zijn werkzaamheden toch ook gewoon gedaan?
[..]
Wat een snitch.
Zoals gewoonlijk. Hoop t snel te krijgen.quote:Op woensdag 29 juni 2022 21:56 schreef christmastsunami het volgende:
Hele vreemde uitspraak, ik ben bang dat we een stukje informatie missen.
Dit dus.quote:
Dat, en het begon op te vallen dat hij wel heel vaak niet op zijn werk was en dat hij minder productief was dan zou moeten zijn, las ik. Plus dat je vaak nog een bepaald concurrentiebeding hebt, omdat het risico bestaat dat klanten worden weggekaapt.quote:Op woensdag 29 juni 2022 21:30 schreef -XOR- het volgende:
[..]
In veel contracten staat dat een werknemer tijdens zijn dienstverband geen andere betaalde werkzaamheden mag uitvoeren zonder toestemming vooraf van de werkgever. Zoiets zal het wel zijn.
Waar las je dat?quote:Op woensdag 29 juni 2022 22:30 schreef Magister_Artium het volgende:
[..]
Dat, en het begon op te vallen dat hij wel heel vaak niet op zijn werk was en dat hij minder productief was dan zou moeten zijn, las ik.
quote:Uiteindelijk liep de consultant tegen de lamp, omdat hij tegenover een collega te loslippig was over het feit dat hij zijn oude baan nooit had opgezegd.
quote:Inhoudelijk deed de consultant zijn werk naar tevredenheid.
https://uitspraken.rechts(...)I:NL:RBROT:2022:4614quote:Op woensdag 29 juni 2022 21:56 schreef christmastsunami het volgende:
Hele vreemde uitspraak, ik ben bang dat we een stukje informatie missen.
Ah, hij heeft dus ook nog een relatiebeding overtreden door na zijn ontslag werkzaamheden te blijven verrichten voor de gemeente waar hij gedetacheerd was tijdens zijn dienstverband.quote:Op woensdag 29 juni 2022 23:27 schreef -Yuna- het volgende:
[..]
https://uitspraken.rechts(...)I:NL:RBROT:2022:4614
aah, hij heeft 'valsheid in geschriften' gepleegd, m.a.w. opzettelijk oplichting gepleegd, dan kan je dat argument van 80 uur gewerkt in de prullebak gooien. Meneer deed alsof hij geen idee had. Maar had dat volgens de rechter wel en dacht ermee weg te komen, jammer dan moet je simpelweg terugbetalen.quote:Op woensdag 29 juni 2022 23:27 schreef -Yuna- het volgende:
[..]
https://uitspraken.rechts(...)I:NL:RBROT:2022:4614
Helaas niet. Dit is gewoon standaard arbeidsrecht.quote:Op woensdag 29 juni 2022 21:56 schreef christmastsunami het volgende:
Hele vreemde uitspraak, ik ben bang dat we een stukje informatie missen.
Iemand met zo'n salaris en werklust zal vast wel iets kunnen. Die vindt zo weer een nieuwe baan in de automatisering.quote:
Denk ook een half verhaal, maar who cares, waarom druk of boos maken om iets wat niet jou zaken zijn?quote:Op woensdag 29 juni 2022 21:57 schreef FlauwKapsel het volgende:
[..]
Zoals gewoonlijk. Hoop t snel te krijgen.
Het afgelopen jaar heb ik met gemak 80 uur per week gewerkt, en als je je werk met veel plezier doet is dat geen enkel probleem, nu slaap ik doorgaans niet zoveel, dus ik kan vrij lange dagen maken.quote:Op woensdag 29 juni 2022 23:55 schreef Farenji het volgende:
Laten we nou niet doen alsof je echt tachtig uur per week kan werken, en ook je werk goed kan doen. Dan werk je 7 dagen per week meer dan 11 uur per dag. Dat hou je misschien een week of twee vol maar niet veel langer, dan stort je of in, of je gaat de boel belazeren. Dat ie zijn werk "naar tevredenheid" deed zegt meer over de werkgever dan werknemer, die werkgevers hebben blijkbaar geen idee wat hun werknemers uitspoken.
Als je een kutbaan hebt, ja.quote:Op woensdag 29 juni 2022 23:55 schreef Farenji het volgende:
Laten we nou niet doen alsof je echt tachtig uur per week kan werken, en ook je werk goed kan doen. Dan werk je 7 dagen per week meer dan 11 uur per dag. Dat hou je misschien een week of twee vol maar niet veel langer, dan stort je of in, of je gaat de boel belazeren. Dat ie zijn werk "naar tevredenheid" deed zegt meer over de werkgever dan werknemer, die werkgevers hebben blijkbaar geen idee wat hun werknemers uitspoken.
met een beetje pech binnenkort een springertquote:Op woensdag 29 juni 2022 21:37 schreef Viv het volgende:
[..]
Dit. En hij wilde een schuld van 20k afbetalen en daar komt nu 33k bij. Plus nog alle kosten die hij maakt als werkloze zonder recht op WW.
Strikt genomen mag dit dus ook niet volgens de Arbeidstijdenwet, maar hier kraait geen haan naar.quote:Op donderdag 30 juni 2022 03:25 schreef raptorix het volgende:
[..]
Het afgelopen jaar heb ik met gemak 80 uur per week gewerkt, en als je je werk met veel plezier doet is dat geen enkel probleem, nu slaap ik doorgaans niet zoveel, dus ik kan vrij lange dagen maken.
Zo ben ik vaak om 4/5 uur wakker (of vroeger . Van 5 tot 9 is voor mij focus tijd, om 9 uur standup, dan even pauze/fietsen, en van 10 tot 4/5 werk ik relax op kantoor. Daarnaast doe ik de 5 tot 9 tijd ook meestal nog wel 1 dag in weekend. Daarnaast ben ik ook vaak s'avonds nog aan het rotzooien.
Nogmaals mijn werk is mijn hobby, en dan is het geen enkel probleem als je veel uren maakt.
Naja, het is een beetje het hybride werken he, soms ga ik ook gewoon even 2 uurtjes lekker lunchen of in de zon een biertje doen.quote:Op donderdag 30 juni 2022 07:28 schreef Viv het volgende:
[..]
Strikt genomen mag dit dus ook niet volgens de Arbeidstijdenwet, maar hier kraait geen haan naar.
Lol instorten na een weekquote:Op woensdag 29 juni 2022 23:55 schreef Farenji het volgende:
Laten we nou niet doen alsof je echt tachtig uur per week kan werken, en ook je werk goed kan doen. Dan werk je 7 dagen per week meer dan 11 uur per dag. Dat hou je misschien een week of twee vol maar niet veel langer, dan stort je of in, of je gaat de boel belazeren. Dat ie zijn werk "naar tevredenheid" deed zegt meer over de werkgever dan werknemer, die werkgevers hebben blijkbaar geen idee wat hun werknemers uitspoken.
Ja als je dom werk doet misschien. Of de helft van de tijd kan slacken. Maar met mentaal inspannend werk is de koek na 40, 50, 60 uur echt wel op. Daarna gaat de kwaliteit heel hard achteruit. Mensen die zeggen dat ze echt 80 uur productief zijn en kwalitatief werk afleveren met iets waarbij je flink moet nadenken die liegen.quote:Op donderdag 30 juni 2022 08:46 schreef Enawh het volgende:
[..]
Lol instorten na een week
Ik kon vroeger met gemak een fulltime baan nemen en nog iets ernaast.
Was gewoon zwart werk en voor bijna 40 uur
80 uur is makkelijk te doen
Weekend volle dagen maken en dan 3 dagen doordeweeks in de avond werken.
Vroeger waren er nog chinezen in de horeca die 12 uur lang werken en dat elke dag.
Naja ik snap dat het niet wenselijk is. Maar om hem dan verder de put in te duwen waar hij uit wil komen snap ik dan weer niet van de rechter.quote:Op woensdag 29 juni 2022 22:16 schreef Janneke141 het volgende:
Onbegrijpelijk. Als zo iemand toch gewoon zijn werk doet.
Die schuld was bij een echtscheidingsadvocaat. Dan zal er waarschijnlijk ook het nodige aan alimentatie betaald moeten worden. Daarnaast, 3.600-3.700 netto kan ook zo op zijn, is niet direct een vetpot als je in de schulden zit.quote:Op donderdag 30 juni 2022 10:01 schreef stalybridge het volgende:
Ik vind dat er wel makkelijk mee wordt gegaan in het schuldenverhaal. Het zou toch mogelijk moeten zijn om 20k af te lossen met een salaris van bijna 6k.
Jij bent zeker zo'n pipo die alles beter kan enz. met je 'dom werk' en je 'kwaliteitswerk'quote:Op donderdag 30 juni 2022 09:11 schreef Farenji het volgende:
[..]
Ja als je dom werk doet misschien. Of de helft van de tijd kan slacken. Maar met mentaal inspannend werk is de koek na 40, 50, 60 uur echt wel op. Daarna gaat de kwaliteit heel hard achteruit. Mensen die zeggen dat ze echt 80 uur productief zijn en kwalitatief werk afleveren met iets waarbij je flink moet nadenken die liegen.
Ook dat moet je vaak melden bij je andere werkgever. Tenminste ik wel.quote:Op donderdag 30 juni 2022 10:41 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:
Je kan beter op de scooter pakketjes rondbrengen in de avond om wat bij te verdienen.
Een jaartje en het kan nog snellerquote:Op donderdag 30 juni 2022 10:01 schreef stalybridge het volgende:
Ik vind dat er wel makkelijk mee wordt gegaan in het schuldenverhaal. Het zou toch mogelijk moeten zijn om 20k af te lossen met een salaris van bijna 6k.
quote:In februari kwam zijn nieuwe werkgever er echter door een tip van een collega achter dat de man zijn oude dienstverband nooit had opgezegd
Wat is het toch dat iedereen tegenwoordig alles wat je over een ander zegt, beschouwt als ‘snitchen’? Zoals eerder gezegd, klikken/snitchen/verraden doe je om het slachtoffer te raken, als hoofddoel of voor je eigen voordeel. Vroeger op school had je altijd wel een meisje met een fluisterzacht stemmetje, vaak direct bij de juf in de buurt en naar haar poeslief, dat dan haar vinger opstak en zei dat Joris en Niels niet zaten op te letten tijdens de uitleg, dat de mamma van Iris haar auto verkeerd had geparkeerd bij het ophalen en dat Martijn had verteld dat hij snoepjes mee had, zonder het aan zijn ouders te vragen.quote:
Integriteit is velen vreemd als ik de reacties zo eens lees.quote:Op donderdag 30 juni 2022 12:32 schreef Magister_Artium het volgende:
[..]
Wat is het toch dat iedereen tegenwoordig alles wat je over een ander zegt, beschouwt als ‘snitchen’? Zoals eerder gezegd, klikken/snitchen/verraden doe je om het slachtoffer te raken, als hoofddoel of voor je eigen voordeel. Vroeger op school had je altijd wel een meisje met een fluisterzacht stemmetje, vaak direct bij de juf in de buurt en naar haar poeslief, dat dan haar vinger opstak en zei dat Joris en Niels niet zaten op te letten tijdens de uitleg, dat de mamma van Iris haar auto verkeerd had geparkeerd bij het ophalen en dat Martijn had verteld dat hij snoepjes mee had, zonder het aan zijn ouders te vragen.
Dat is klikken, dat is snitchen.
Als getuige een dader aanwijzen of een misstand aankaarten, waar een werkgever last van heeft, of op school vroeger zeggen dat iemand gepest wordt door een ander, is gewoon melden. Dat doe je om uiteindelijk de hele organisatie beter te maken. Maar volgens sommigen is een pestslachtoffer tegenwoordig al een snitch, als hij besluit het pesten aan te pakken.
Dat was hier niet het geval en daar ben je al eerder in dit topic op gewezen.quote:Op donderdag 30 juni 2022 12:32 schreef Magister_Artium het volgende:
[..]
Wat is het toch dat iedereen tegenwoordig alles wat je over een ander zegt, beschouwt als ‘snitchen’? Zoals eerder gezegd, klikken/snitchen/verraden doe je om het slachtoffer te raken, als hoofddoel of voor je eigen voordeel. Vroeger op school had je altijd wel een meisje met een fluisterzacht stemmetje, vaak direct bij de juf in de buurt en naar haar poeslief, dat dan haar vinger opstak en zei dat Joris en Niels niet zaten op te letten tijdens de uitleg, dat de mamma van Iris haar auto verkeerd had geparkeerd bij het ophalen en dat Martijn had verteld dat hij snoepjes mee had, zonder het aan zijn ouders te vragen.
Dat is klikken, dat is snitchen.
Als getuige een dader aanwijzen of een misstand aankaarten, waar een werkgever last van heeft, of op school vroeger zeggen dat iemand gepest wordt door een ander, is gewoon melden. Dat doe je om uiteindelijk de hele organisatie beter te maken. Maar volgens sommigen is een pestslachtoffer tegenwoordig al een snitch, als hij besluit het pesten aan te pakken.
https://www.accountant.nl(...)time-banen-tegelijk/quote:Inhoudelijk deed de consultant zijn werk naar tevredenheid.
Misschien steekt het voor migranten zo in elkaar, maar voor de autochtone uitkeringsgerechtigde, zeker niet.quote:Op donderdag 30 juni 2022 11:22 schreef FL_Freak het volgende:
Meer werken? Straffen! Uitkering? We geven je extra veel gratis spullen!
Nou ja, de rechter heeft niet kunnen vaststellen dat hij daadwerkelijk de uren gemaakt heeft die hij zegt gemaakt te hebben. Denk dat je daar best je vraagtekens bij kan zetten hoor. 80 uur per week is echt een hoop en deze man is niet op zijn blauwe ogen te vertrouwen.quote:Op donderdag 30 juni 2022 13:05 schreef MichaelScott het volgende:
[..]
Dat was hier niet het geval en daar ben je al eerder in dit topic op gewezen.
[..]
https://www.accountant.nl(...)time-banen-tegelijk/
Je snapt het echt niet, hè? De werkgever heeft niet alleen daadwerkelijke last, maar is ook beschermd tegen wat er mis zou kunnen gaan. Dit is waarschijnlijk een contractuele clausule die wordt overtreden. De gevolgen kunnen groot zijn. Waarom zou de werkgever niet alsnog een uitzondering hebben gemaakt?quote:Op donderdag 30 juni 2022 13:05 schreef MichaelScott het volgende:
[..]
Dat was hier niet het geval en daar ben je al eerder in dit topic op gewezen.
[..]
https://www.accountant.nl(...)time-banen-tegelijk/
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |