WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
In zijn geval betekent dat een leidinggevende functie. Daar heeft niet iedereen zin in.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 07:07 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Perfect moment om te switchen naar een baan met een hogere schaal. Of je moet zo blij zijn met je werk dat geld bijzaak is.
Hier idem. Hoogste trede al een tijdje bereikt (38 jaar) dus als ik meer wil dan moet het via een hogere schaal, maar dan kom ik snel in functies waarin het vooral veel overleggen is. Nu heb ik best soms wat aan te merken op de wijze van werken en beslissingen door hogerhand en ligt daar wel een kans om er zelf wellicht iets aan te doen. Daarentegen vind ik privé nog belangrijker en ben bang dat ik daar wel wat op inlever in een hogere functie.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 07:58 schreef Jaeger85 het volgende:
[..]
In zijn geval betekent dat een leidinggevende functie. Daar heeft niet iedereen zin in.
En er is nog een behoorlijk bataljon 55+-ers die al lang besloten hebben dat ze het wel best vinden in de top van hun schaal.
Jahaaa.. Mijn mening verandert vaak. Niet dat ik niet weet wat ik zeg. Maar ik houd mij liever niet vast aan oude denkbeelden als nieuwe beter zijn...
Per jaar 64-IKB uren van de baas in plaats van 22. Daar ben ik wel blij mee.quote:
Om eerlijk te zijn... Best een forse en dikke prima CAO. Ook de verlof uren en alles. Poeh... Had van mij minder gemogen.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Ik kan mijn vrije uren nu al nauwelijks opmaken, zit echt niet te wachten op nog een 42.quote:
[..]
Per jaar 64-IKB uren van de baas in plaats van 22. Daar ben ik wel blij mee.
Of zijn die IKB uren dat type dat in je spaarverlof gaat? Dan heb ik er geen last van.
IKB-uren vervallen niet en wordt aan het eind van het jaar automatisch omgezet in spaarverlof.quote:
[..]
Ik kan mijn vrije uren nu al nauwelijks opmaken, zit echt niet te wachten op nog een 42.
Of zijn die IKB uren dat type dat in je spaarverlof gaat? Dan heb ik er geen last van.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Dat laatste. Je mag ze opmaken of laten staan. En je mag de helft laten uitbetalen als je dat wil.quote:
[..]
Ik kan mijn vrije uren nu al nauwelijks opmaken, zit echt niet te wachten op nog een 42.
Of zijn die IKB uren dat type dat in je spaarverlof gaat? Dan heb ik er geen last van.
A mind with a heart of it's own
Als dit de cao wordt , dan is het voor mij echt een hele vooruitgang. Was al aan het solliciteren geslagen omdat ik elders minstens ¤1000 bruto meer kan verdienen....Dat krijg ik er uiteraard niet bij met deze cao maar met meer verlof e.d. is het een stuk aantrekkelijker geworden om te blijven.
Als je ze laat uitbetalen neemt de belastingdienst daar een dikke hap uit. Nee dank je.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 09:34 schreef DrMarten het volgende:
[..]
Dat laatste. Je mag ze opmaken of laten staan. En je mag de helft laten uitbetalen als je dat wil.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Voor mij ook. Voor mij is privé-werkbalans heel belangrijk dus de extra uren zijn voor mij erg welkom.quote:
@:HSG en @:DrMarten,
dan is het al interessanter
Geld doet voor mij minder want mijn vrouw en ik hebben het qua financieel best warm dus als ik mocht kiezen tussen salarisverhoging of b.v. nog eens 30-IKB uren dan had ik voor IKB-uren gekozen.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Bij mij momenteel andersom. Met compensatieuren klotsen mijn vrije uren tegen de plinten aan. Ik hoef momenteel echt niet meer vrij dan wat nu al mogelijk is. Ik zit nog net niet in de stress om alle uren die verlopen op te krijgen voor het einde van het jaar.quote:
[..]
Voor mij ook. Voor mij is privé-werkbalans heel belangrijk dus de extra uren zijn voor mij erg welkom.
Geld doet voor mij minder want mijn vrouw en ik hebben het qua financieel best warm dus als ik mocht kiezen tussen salarisverhoging of b.v. nog eens 30-IKB uren dan had ik voor IKB-uren gekozen.
We hebben daarnaast net een huis gekocht waarbij de maandelijkse lasten omhoog gaan. Een beetje extra salaris is dus welkom. Ook met toekomstige verbouwplannen
Wat ik zo begrijp zijn die uren eigenlijk je voordeel wat je later zou hebben van de pas-regeling, het is niet een extraatje maar een herverdeling van rechten.quote:
[..]
Dat laatste. Je mag ze opmaken of laten staan. En je mag de helft laten uitbetalen als je dat wil.
Als ik de komende 20 jaar al die uren zou opsparen (ben nu 40+) (64 standaard + 15 leeftijd - 21 wat ik al had) * 20 jaar dan spaar ik 1160 uur op en kan ik de laatste 7 jaar ongeveer een halve dag minder per week werken.
Klinkt niet heel spannend
Jahaaa.. Mijn mening verandert vaak. Niet dat ik niet weet wat ik zeg. Maar ik houd mij liever niet vast aan oude denkbeelden als nieuwe beter zijn...
Het kan handig zijn als je ff extra geld nodig hebt.quote:
[..]
Als je ze laat uitbetalen neemt de belastingdienst daar een dikke hap uit. Nee dank je.
Met name de oudere collega's die al lekker in hun.max schaal zaten verklaarden mij voor geld als ik compensatieuren liet uitbetalen ipv verlof op te nemen. Maar van een vrije dag kan ik geen verf kopen om mijn huis op te knappen
A mind with a heart of it's own
Ja dan wel maar ik zelf heb niet (nog) niet nodig.quote:
[..]
Het kan handig zijn als je ff extra geld nodig hebt.
Met name de oudere collega's die al lekker in hun.max schaal zaten verklaarden mij voor geld als ik compensatieuren liet uitbetalen ipv verlof op te nemen. Maar van een vrije dag kan ik geen verf kopen om mijn huis op te knappen
Ô mon citoyens vous serez unis.
Projectleiderschap is nog een optie. Middenkader is eruit gesloopt binnen mijn afdeling dus dan kom je al snel op hoger management.quote:
[..]
In zijn geval betekent dat een leidinggevende functie. Daar heeft niet iedereen zin in.
Los van her feit dat ik het financieel echt prima heb.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik koop die uren sowieso elk jaar bij. Hoe groter de voorraad, hoe relaxter. Je weet nooit wanneer het eens lekker uitkomt om die ruimte te hebben.quote:
[..]
Voor mij ook. Voor mij is privé-werkbalans heel belangrijk dus de extra uren zijn voor mij erg welkom.
Geld doet voor mij minder want mijn vrouw en ik hebben het qua financieel best warm dus als ik mocht kiezen tussen salarisverhoging of b.v. nog eens 30-IKB uren dan had ik voor IKB-uren gekozen.
Op zaterdag 24 februari 2024 16:25 schreef Claudia_x het volgende:
Sterker nog, als ik reacties als die van @:vanyel lees, dan vraag ik me af of ik niet op het verkeerde geslacht val. :Y)
Sterker nog, als ik reacties als die van @:vanyel lees, dan vraag ik me af of ik niet op het verkeerde geslacht val. :Y)
Doe ik ook altijd. Ik heb al 374 uur aan spaarverlof staan en aan het eind van het jaar komen er nog 176 uur bij. Dus heb ik volgend jaar 550 uur aan spaarverlof.quote:
[..]
Ik koop die uren sowieso elk jaar bij. Hoe groter de voorraad, hoe relaxter. Je weet nooit wanneer het eens lekker uitkomt om die ruimte te hebben.
Maar eerst maar zorgen dat ik mijn compensatieverlof op krijg.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Inderdaad, ik vind 'm prima. Werkte hiervoor in het bedrijfsleven, daar was het echt niet zo goed geregeld als dit. Ik weet nu dat ik sowieso elk jaar een percentage omhoog ga, weliswaar staat het in geen verhouding tot de inflatie, maar toch.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 13:32 schreef Harmankardon het volgende:
Mag ook wel een keer gezegd worden dat het een nette CAO is.
Ik snap trouwens niet dat jullie al die verlofdagen over houden. Je krijgt/kreeg standaard maar 4 weken vrij, de rest was IKB/leeftijdsdagen. Dat was echt niet ruim hoor. Ik denk dat dit eerlijker is, jongere mensen hebben juist meer dagen nodig wegens verplichtingen rondom de kinderen.
De fietsregeling is ook aangepast, je mag niet meer elke 3 jaar een nieuwe fiets aanschaffen, maar elke 5 jaar. Jammer voor mij, maar ook wel reëel.
Het enige wat ik echt stom vind is dat de werkgever een (klein?) deel van de verduurzaming van je woning gaat sponsoren, daar zie ik echt geen logica van in.
Clap your hands if you're working too hard
Ik hou altijd verlof over door die 204 compensatie uren die ik jaarlijks “krijg”. Dat geldt voor veel collega’s.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 13:57 schreef Snolkelderij het volgende:
Ik snap trouwens niet dat jullie al die verlofdagen over houden. Je krijgt/kreeg standaard maar 4 weken vrij, de rest was IKB/leeftijdsdagen. Dat was echt niet ruim hoor.
Dit is bij mij ook de reden inderdaad.quote:
[..]
Ik hou altijd verlof over door die 204 compensatie uren die ik jaarlijks “krijg”. Dat geldt voor veel collega’s.
Dit.quote:
[..]
Ik hou altijd verlof over door die 204 compensatie uren die ik jaarlijks “krijg”. Dat geldt voor veel collega’s.
Ik neem me ieder jaar weer voor om iets meer vrij te nemen, maar aan het eind van hwt jaar heb ik altijd uren over die ik laat uitbetalen.
A mind with a heart of it's own
Ligt er aan hoeveel verlof je opneemt. Die van mij zijn net opgemaakt voor de aankomende vakantie. Betekend dat ik nog verlofuren en die 22 IKB-uren over hou.quote:
[..]
Ik hou altijd verlof over door die 204 compensatie uren die ik jaarlijks “krijg”. Dat geldt voor veel collega’s.
Ô mon citoyens vous serez unis.
