In zijn geval betekent dat een leidinggevende functie. Daar heeft niet iedereen zin in.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 07:07 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Perfect moment om te switchen naar een baan met een hogere schaal. Of je moet zo blij zijn met je werk dat geld bijzaak is.
Hier idem. Hoogste trede al een tijdje bereikt (38 jaar) dus als ik meer wil dan moet het via een hogere schaal, maar dan kom ik snel in functies waarin het vooral veel overleggen is. Nu heb ik best soms wat aan te merken op de wijze van werken en beslissingen door hogerhand en ligt daar wel een kans om er zelf wellicht iets aan te doen. Daarentegen vind ik privé nog belangrijker en ben bang dat ik daar wel wat op inlever in een hogere functie.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 07:58 schreef Jaeger85 het volgende:
[..]
In zijn geval betekent dat een leidinggevende functie. Daar heeft niet iedereen zin in.
Per jaar 64-IKB uren van de baas in plaats van 22. Daar ben ik wel blij mee.quote:Op donderdag 23 juni 2022 12:34 schreef Neo_ het volgende:
Om eerlijk te zijn... Best een forse en dikke prima CAO. Ook de verlof uren en alles. Poeh... Had van mij minder gemogen.
Ik kan mijn vrije uren nu al nauwelijks opmaken, zit echt niet te wachten op nog een 42.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 09:13 schreef HSG het volgende:
[..]
Per jaar 64-IKB uren van de baas in plaats van 22. Daar ben ik wel blij mee.
IKB-uren vervallen niet en wordt aan het eind van het jaar automatisch omgezet in spaarverlof.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 09:30 schreef Holenbeer het volgende:
[..]
Ik kan mijn vrije uren nu al nauwelijks opmaken, zit echt niet te wachten op nog een 42.
Of zijn die IKB uren dat type dat in je spaarverlof gaat? Dan heb ik er geen last van.
Dat laatste. Je mag ze opmaken of laten staan. En je mag de helft laten uitbetalen als je dat wil.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 09:30 schreef Holenbeer het volgende:
[..]
Ik kan mijn vrije uren nu al nauwelijks opmaken, zit echt niet te wachten op nog een 42.
Of zijn die IKB uren dat type dat in je spaarverlof gaat? Dan heb ik er geen last van.
Als je ze laat uitbetalen neemt de belastingdienst daar een dikke hap uit. Nee dank je.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 09:34 schreef DrMarten het volgende:
[..]
Dat laatste. Je mag ze opmaken of laten staan. En je mag de helft laten uitbetalen als je dat wil.
Voor mij ook. Voor mij is privé-werkbalans heel belangrijk dus de extra uren zijn voor mij erg welkom.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 09:35 schreef Holenbeer het volgende:
@:HSG en @:DrMarten,
dan is het al interessanter
Bij mij momenteel andersom. Met compensatieuren klotsen mijn vrije uren tegen de plinten aan. Ik hoef momenteel echt niet meer vrij dan wat nu al mogelijk is. Ik zit nog net niet in de stress om alle uren die verlopen op te krijgen voor het einde van het jaar.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 09:39 schreef HSG het volgende:
[..]
Voor mij ook. Voor mij is privé-werkbalans heel belangrijk dus de extra uren zijn voor mij erg welkom.
Geld doet voor mij minder want mijn vrouw en ik hebben het qua financieel best warm dus als ik mocht kiezen tussen salarisverhoging of b.v. nog eens 30-IKB uren dan had ik voor IKB-uren gekozen.
Wat ik zo begrijp zijn die uren eigenlijk je voordeel wat je later zou hebben van de pas-regeling, het is niet een extraatje maar een herverdeling van rechten.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 09:34 schreef DrMarten het volgende:
[..]
Dat laatste. Je mag ze opmaken of laten staan. En je mag de helft laten uitbetalen als je dat wil.
Het kan handig zijn als je ff extra geld nodig hebt.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 09:34 schreef HSG het volgende:
[..]
Als je ze laat uitbetalen neemt de belastingdienst daar een dikke hap uit. Nee dank je.
Ja dan wel maar ik zelf heb niet (nog) niet nodig.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 10:09 schreef DrMarten het volgende:
[..]
Het kan handig zijn als je ff extra geld nodig hebt.
Met name de oudere collega's die al lekker in hun.max schaal zaten verklaarden mij voor geld als ik compensatieuren liet uitbetalen ipv verlof op te nemen. Maar van een vrije dag kan ik geen verf kopen om mijn huis op te knappen
Projectleiderschap is nog een optie. Middenkader is eruit gesloopt binnen mijn afdeling dus dan kom je al snel op hoger management.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 07:58 schreef Jaeger85 het volgende:
[..]
In zijn geval betekent dat een leidinggevende functie. Daar heeft niet iedereen zin in.
Ik koop die uren sowieso elk jaar bij. Hoe groter de voorraad, hoe relaxter. Je weet nooit wanneer het eens lekker uitkomt om die ruimte te hebben.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 09:39 schreef HSG het volgende:
[..]
Voor mij ook. Voor mij is privé-werkbalans heel belangrijk dus de extra uren zijn voor mij erg welkom.
Geld doet voor mij minder want mijn vrouw en ik hebben het qua financieel best warm dus als ik mocht kiezen tussen salarisverhoging of b.v. nog eens 30-IKB uren dan had ik voor IKB-uren gekozen.
Doe ik ook altijd. Ik heb al 374 uur aan spaarverlof staan en aan het eind van het jaar komen er nog 176 uur bij. Dus heb ik volgend jaar 550 uur aan spaarverlof.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 12:32 schreef Vanyel het volgende:
[..]
Ik koop die uren sowieso elk jaar bij. Hoe groter de voorraad, hoe relaxter. Je weet nooit wanneer het eens lekker uitkomt om die ruimte te hebben.
Inderdaad, ik vind 'm prima. Werkte hiervoor in het bedrijfsleven, daar was het echt niet zo goed geregeld als dit. Ik weet nu dat ik sowieso elk jaar een percentage omhoog ga, weliswaar staat het in geen verhouding tot de inflatie, maar toch.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 13:32 schreef Harmankardon het volgende:
Mag ook wel een keer gezegd worden dat het een nette CAO is.
Ik hou altijd verlof over door die 204 compensatie uren die ik jaarlijks “krijg”. Dat geldt voor veel collega’s.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 13:57 schreef Snolkelderij het volgende:
Ik snap trouwens niet dat jullie al die verlofdagen over houden. Je krijgt/kreeg standaard maar 4 weken vrij, de rest was IKB/leeftijdsdagen. Dat was echt niet ruim hoor.
Dit is bij mij ook de reden inderdaad.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 14:51 schreef Serinde het volgende:
[..]
Ik hou altijd verlof over door die 204 compensatie uren die ik jaarlijks “krijg”. Dat geldt voor veel collega’s.
Dit.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 14:51 schreef Serinde het volgende:
[..]
Ik hou altijd verlof over door die 204 compensatie uren die ik jaarlijks “krijg”. Dat geldt voor veel collega’s.
Ligt er aan hoeveel verlof je opneemt. Die van mij zijn net opgemaakt voor de aankomende vakantie. Betekend dat ik nog verlofuren en die 22 IKB-uren over hou.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 14:51 schreef Serinde het volgende:
[..]
Ik hou altijd verlof over door die 204 compensatie uren die ik jaarlijks “krijg”. Dat geldt voor veel collega’s.
Het voornemen is herkenbaar.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 15:04 schreef DrMarten het volgende:
[..]
Dit.
Ik neem me ieder jaar weer voor om iets meer vrij te nemen, maar aan het eind van hwt jaar heb ik altijd uren over die ik laat uitbetalen.
Ik doe dan weer niet aan compensatie.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 12:51 schreef HSG het volgende:
[..]
Doe ik ook altijd. Ik heb al 374 uur aan spaarverlof staan en aan het eind van het jaar komen er nog 176 uur bij. Dus heb ik volgend jaar 550 uur aan spaarverlof.
Maar eerst maar zorgen dat ik mijn compensatieverlof op krijg.
Wat compenseren die uren dan?? Ik ken dat niet. Of is dat de 4 uur verschil van de 40- of 36-urige werkweek?quote:Op vrijdag 24 juni 2022 14:51 schreef Serinde het volgende:
[..]
Ik hou altijd verlof over door die 204 compensatie uren die ik jaarlijks “krijg”. Dat geldt voor veel collega’s.
Jaquote:Op vrijdag 24 juni 2022 18:37 schreef Snolkelderij het volgende:
[..]
Wat compenseren die uren dan?? Ik ken dat niet. Of is dat de 4 uur verschil van de 40- of 36-urige werkweek?
Dit inderdaad. 36 is fulltime maar we werken 40. Ik zie het ook niet als verlof, daarom ook "krijg" tussen aanhalingstekens. Ik werk immers bijna elke week 4 uur die ik niet betaald krijg. Het is alleen zo dat ons werkrooster standaard 5x8 is en dan krijg je via p-direkt meteen op 1 januari 204 compensatie-uren.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 18:37 schreef Snolkelderij het volgende:
[..]
Wat compenseren die uren dan?? Ik ken dat niet. Of is dat de 4 uur verschil van de 40- of 36-urige werkweek?
Gevalletje jaaruren en feestdagen enzo. Komt omdat je met die systematiek voor een feestdag 8 uren krijgt. Als jij een ander rooster er op na houd is dat jouw probleem. Dat is "eerlijker" zodat mensen niet "slim meer roosteren".quote:Op vrijdag 24 juni 2022 19:16 schreef Snolkelderij het volgende:
Ik heb dit jaar -11 compensatie uren
Daar gaat een berekening over heen die ik niet snap, maar het schijnt te kloppen.
Voor mij in elk geval nooit meer een 40-urige werkweek
Ieder zijn ding. Ik besteed die uren liever uit aan waar ik wil.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 18:59 schreef Snolkelderij het volgende:
Dat zie ik niet als verlof maar als tijd-voor-tijd. Ik werk 4x9, da's full-time, en daar geniet ik van. Dat ga ik niet opsparen, ik heb elk weekend lang weekend
Slimquote:Op vrijdag 24 juni 2022 21:50 schreef HSG het volgende:
[..]
Ieder zijn ding. Ik besteed die uren liever uit aan waar ik wil.
Mijn vrouw werkt in het onderwijs dus ik kan bijna net zoveel vakantie nemen als zij.
Omdat je vrouw in het onderwijs werkt, kun je net zoveel vakantie opnemen als zij? Vertel! Misschien handig voor mensen die een vrouw hebben die al met pensioen is.quote:Op vrijdag 24 juni 2022 21:50 schreef HSG het volgende:
[..]
Mijn vrouw werkt in het onderwijs dus ik kan bijna net zoveel vakantie nemen als zij.
Dat staat er niet.quote:Op zaterdag 25 juni 2022 10:31 schreef -Sigaartje het volgende:
[..]
Omdat je vrouw in het onderwijs werkt, kun je net zoveel vakantie opnemen als zij? Vertel! Misschien handig voor mensen die een vrouw hebben die al met pensioen is.
Scheiden en een vrouw zoeken die nog werkt. Dat is een het beste.quote:Op zaterdag 25 juni 2022 10:31 schreef -Sigaartje het volgende:
[..]
Omdat je vrouw in het onderwijs werkt, kun je net zoveel vakantie opnemen als zij? Vertel! Misschien handig voor mensen die een vrouw hebben die al met pensioen is.
Ben wel benieuwd hoe men hier over denkt. Ik was eigenlijk in de veronderstelling dat als je switcht van werkgever, je ook financieel een stap kan zetten.quote:Op dinsdag 21 juni 2022 20:27 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Dan een andere functie zoeken.
Maar in loon zal je niet achteruit gaan. Afhankelijk van hoeveel groei kan je ook extra treden onderhandelen. Je hoeft ze je loonstrook niet te geven.
Dat kanquote:Op maandag 27 juni 2022 19:00 schreef Lafoy het volgende:
[..]
Ben wel benieuwd hoe men hier over denkt. Ik was eigenlijk in de veronderstelling dat als je switcht van werkgever, je ook financieel een stap kan zetten.
Hier moest ik in het begin wel aan wennen, dat dit ook in de privé sferen de algemene indruk is van ambtenaren. Ik praat er nu gewoon in mee en ga er alleen dieper op in met mensen die oprechte interesse hebbenquote:Op vrijdag 24 juni 2022 23:10 schreef HSG het volgende:
Verder moet ik altijd glimlachen om al die "jaloerse" reacties van mensen op allerlei fora's. Dat wij niet werken, lui zijn, boeven, graaiers, geen innovatie kennen ect ect.
Ik heb een keer gehad dat ik over mijn baan bij Dienst ICT Uitvoering vertelde en dat het een onderdeel van minEZK is dat mensen de opmerking vertelde maakte "ik zou geen ambtenaar willen zijn hoor. Zie de toeslagenaffaire."quote:Op dinsdag 28 juni 2022 11:21 schreef Nick het volgende:
[..]
Hier moest ik in het begin wel aan wennen, dat dit ook in de privé sferen de algemene indruk is van ambtenaren. Ik praat er nu gewoon in mee en ga er alleen dieper op in met mensen die oprechte interesse hebben
Dan is je gesprek snel overquote:Op woensdag 29 juni 2022 07:23 schreef HSG het volgende:
[..]
Ik heb een keer gehad dat ik over mijn baan bij Dienst ICT Uitvoering vertelde en dat het een onderdeel van minEZK is dat mensen de opmerking vertelde maakte "ik zou geen ambtenaar willen zijn hoor. Zie de toeslagenaffaire."
Loopt de gemeente CAO nu niet enorm achter bij het Rijk?quote:Op donderdag 23 juni 2022 14:36 schreef superkimmi het volgende:
Ik heb helemaal niks te klagen bij deze CAO. En netjes dat lagere schalen harder stijgen.
Mooie voor mij, ik ga in juli ook mn trede omhoog, dus komt ineens flinke klap bij
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |