? Tot nu toe nooit een werkgever gehad die Niet vraagt wat er isquote:Op zaterdag 21 mei 2022 10:21 schreef sjorsie1982 het volgende:
als je ziek bent dan ben je ziek.
Een werkgever mag niet vragen wat er is en zo hoort het ook.
Ook met menstruatieverlof moet je een artsenverklaring overleggen dus wat is het voordeel?quote:Op zaterdag 21 mei 2022 10:26 schreef roos94 het volgende:
[..]
? Tot nu toe nooit een werkgever gehad die Niet vraagt wat er is
Tja mensen overtreden de wet wel vakerquote:Op zaterdag 21 mei 2022 10:26 schreef roos94 het volgende:
[..]
? Tot nu toe nooit een werkgever gehad die Niet vraagt wat er is
Mag een werkgever het daadwerkelijk niet vragen (ook uit interesse), of mag een werkgever het niet 'eisen'?quote:Op zaterdag 21 mei 2022 10:21 schreef sjorsie1982 het volgende:
als je ziek bent dan ben je ziek.
Een werkgever mag niet vragen wat er is en zo hoort het ook.
Vragen mag niet.quote:Op zaterdag 21 mei 2022 10:53 schreef heywoodu het volgende:
[..]
Mag een werkgever het daadwerkelijk niet vragen (ook uit interesse), of mag een werkgever het niet 'eisen'?
Mijn persoonlijke mening is anders.quote:Op zaterdag 21 mei 2022 10:38 schreef laforest het volgende:
Mannen willen weer eens wat over vrouwen beslissen.
Goh...
Wat een melancholische hyperbool.quote:Op zaterdag 21 mei 2022 10:57 schreef Werkman het volgende:
[..]
Mijn persoonlijke mening is anders.
Vrouwen mogen van mij doen en laten wat ze willen maar dit heeft niks met beslissen te maken, je wordt als wetgever weer opgezadeld met extra vrije dagen die doorbetaald moeten worden en werk dat overgenomen moet worden door ander personeel.
Daarbij vind ik het niet passen bij de emancipatie, het zet vrouwen neer als fragiele porseleine poppetjes.
Dus geen powervrouw maar iemand die aan alle kanten ondersteunt en gedragen moet worden.
Er ligt al een vrouwenquotum.
Voorrang bij sollicitaties bij topfuncties.
Ondertussen zijn het nog steeds mannen die de zware en vieze beroepen moeten doen waar die emancipatiedrift toch duidelijk een stuk minder is en waar geen verzachtende regelingen bestaan.
Ik vraag me af hoelang het duurt voordat vrouwen in een koninklijke draagstoel vervoerd moeten worden.
Ongeveer 1 op de 10 vrouwen heeft endometriose, hoezo uitzondering als het nou 1 op 100 was okequote:Op zaterdag 21 mei 2022 12:53 schreef Guppy het volgende:
Absoluut tegen. De uitzonderingen die écht niet kunnen werken omdat ze er teveel last van hebben, melden zich toch wel ziek. Dit wordt een vrijbrief voor de rest om ineens ook "last" te hebben. Zo wordt de drempel om vrouwen aan te nemen alleen maar groter, en ondertussen maar janken dat we niet hetzelfde betaald worden als mannen... Soms denk ik wel eens, vind je het gek?
Gelukkig heb ik er zelf geen last van, maar er zijn best veel vrouwen met extreme menstruatiepijn.quote:Op zaterdag 21 mei 2022 10:57 schreef Werkman het volgende:
[..]
Mijn persoonlijke mening is anders.
Vrouwen mogen van mij doen en laten wat ze willen maar dit heeft niks met beslissen te maken, je wordt als wetgever weer opgezadeld met extra vrije dagen die doorbetaald moeten worden en werk dat overgenomen moet worden door ander personeel.
Daarbij vind ik het niet passen bij de emancipatie, het zet vrouwen neer als fragiele porseleine poppetjes.
Dus geen powervrouw maar iemand die aan alle kanten ondersteunt en gedragen moet worden.
Er ligt al een vrouwenquotum.
Voorrang bij sollicitaties bij topfuncties.
Ondertussen zijn het nog steeds mannen die de zware en vieze beroepen moeten doen waar die emancipatiedrift toch duidelijk een stuk minder is en waar geen verzachtende regelingen bestaan.
Ik vraag me af hoelang het duurt voordat vrouwen in een koninklijke draagstoel vervoerd moeten worden.
Maar niet iedere vrouw met endometriose heeft klachten. Laat staan van het soort klachten waardoor je niet kan werken. En daar ging het volgens mij in dit topic om.quote:Op zaterdag 21 mei 2022 13:18 schreef roos94 het volgende:
[..]
Ongeveer 1 op de 10 vrouwen heeft endometriose, hoezo uitzondering als het nou 1 op 100 was oke
Die vrouwen werken nu toch ook? Het gaat om de uitzonderingen die niet kunnen werken omdat ze teveel last hebben. Niet om de dames die wel last hebben, maar wel hun werk kunnen doen. Er zijn voldoende vrouwen met menstruatieklachten die gewoon werken. Het is niet leuk, maar ze werken wel.quote:Op zaterdag 21 mei 2022 13:18 schreef roos94 het volgende:
[..]
Ongeveer 1 op de 10 vrouwen heeft endometriose, hoezo uitzondering als het nou 1 op 100 was oke
In nederland schrijven artsen zo ver ik weet (gelukkig) geen briefjes. Gelukkig zijn we Belgie nietquote:Op zaterdag 21 mei 2022 13:24 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Gelukkig heb ik er zelf geen last van, maar er zijn best veel vrouwen met extreme menstruatiepijn.
Zelf denk ik dat je hier geen apart verlof voor hoeft in te regelen. Je bent dan arbeidsongeschikt, dus kan met doktersbriefje sowieso thuisblijven.
Overigens vind ik het raar als mannen zeggen dat het wel mee zal vallen. Nee, soms valt het niet mee. En dat kan ook nog van maand tot maand verschillen.
Ik heb veertig mannen in mijn team (zij doen zwaar werk) en hoop dat er snel een vrouw bijkomt.
Dit ja, wat een onzin.quote:Op zaterdag 21 mei 2022 15:44 schreef investeerdertje het volgende:
Als je door je lichamelijke toestand niet kan werken, dan meld je je toch ziek? Hoezo er specifiek verlof voor geven?
Dan is het nog steeds geen uitzonderingquote:Op zaterdag 21 mei 2022 13:18 schreef roos94 het volgende:
[..]
Ongeveer 1 op de 10 vrouwen heeft endometriose, hoezo uitzondering als het nou 1 op 100 was oke
Die zijn gewoon goed in het zeggen wat anderen moeten doen.quote:Op zaterdag 21 mei 2022 13:33 schreef laforest het volgende:
[..]
Wat heeft huidskleur er nou weer mee te maken?
Kan je nagaan om hoe weinig mensen het dan gaat en hoe klein de impact dan is als dit wordt ingevoerd...quote:Op zaterdag 21 mei 2022 14:06 schreef Elpis het volgende:
[..]
Maar niet iedere vrouw met endometriose heeft klachten. Laat staan van het soort klachten waardoor je niet kan werken. En daar ging het volgens mij in dit topic om.
Pleur die baarmoeder er maar uit dokterquote:Op zaterdag 21 mei 2022 20:16 schreef Fe2O3 het volgende:
Als je ziek bent ben je ziek
Als dat door het maandelijkse euvel is dan is dat maar zo
Er behoren geen negatieve gevolgen te zitten aan je ziekmelden op werk
Ik ga er wel vanuit dat vrouwen die hier last van hebben dan ook wel onder behandeling gaan om het ziekzijn te voorkomen
quote:Op zaterdag 21 mei 2022 20:17 schreef roos94 het volgende:
[..]
Pleur die baarmoeder er maar uit dokter
Maar dan heb je ook verlof nodig om met die sportauto en griet te gaan rijden.quote:Op zaterdag 21 mei 2022 20:42 schreef Seeburg54 het volgende:
Het ergste wat je als man op een bepaalde leeftijd kan treffen is dat je een sportwagen, toupet en een jonge griet wil.
Ja dat is ook weer waar..quote:Op zondag 22 mei 2022 08:28 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Maar dan heb je ook verlof nodig om met die sportauto en griet te gaan rijden.
Een werkgever heeft de plicht zorg te dragen over zijn werknemers. Als de werkgever er niet naar vraagt voldoet hij niet aan deze plicht.quote:Op zaterdag 21 mei 2022 10:21 schreef sjorsie1982 het volgende:
als je ziek bent dan ben je ziek.
Een werkgever mag niet vragen wat er is en zo hoort het ook.
Klopt dat gebeurt via de arbo artsquote:Op zondag 22 mei 2022 09:03 schreef Hermanusvanurbanus het volgende:
[..]
Een werkgever heeft de plicht zorg te dragen over zijn werknemers. Als de werkgever er niet naar vraagt voldoet hij niet aan deze plicht.
Mannen moeten eigenlijk niet meepraten over hoe een vrouw zich zou voelen tijdens een pijnlijke menstruatie. Ga wegquote:Op zaterdag 21 mei 2022 20:31 schreef Fe2O3 het volgende:
[..]
Er zijn vast wel opties die eea onderdrukken of draagbaar genoeg maken om te werken.
Ik ken bedrijven die, wanneer je je voor de derde keer in een jaar ziek meld, dit in je dossier zetten.quote:Op zaterdag 21 mei 2022 15:44 schreef investeerdertje het volgende:
Als je door je lichamelijke toestand niet kan werken, dan meld je je toch ziek? Hoezo er specifiek verlof voor geven?
Elke keer dat ik ziek ben verdwijnt in mijn dossier. Dus?quote:Op zondag 22 mei 2022 22:28 schreef nils7 het volgende:
[..]
Ik ken bedrijven die, wanneer je je voor de derde keer in een jaar ziek meld, dit in je dossier zetten.
Opzich wel een slim idee. Als er iets is dat vrouwen motiveert in het leven dan is het geld.quote:Op zondag 22 mei 2022 12:57 schreef Brad het volgende:
Omdraai experiment:
Geef vrouwen maandelijks een bonus als ze niet ziek melden.
Klopt, Tink woont in Duitsland waar dat door de arts dient te gebeuren. Hoeft in Nederland niet.quote:Op zaterdag 21 mei 2022 15:49 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
In nederland schrijven artsen zo ver ik weet (gelukkig) geen briefjes. Gelukkig zijn we Belgie niet
quote:Op zondag 22 mei 2022 23:26 schreef Kiid het volgende:
[..]
Opzich wel een slim idee. Als er iets is dat vrouwen motiveert in het leven dan is het geld.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |