Ik zit op dit moment in een sollicitatie proces om hiermee intern een behoorlijke promotie te maken. Ik ben nu werkzaam als receptionist en de kans is zeer groot dat ik aangenomen word als agogisch medewerker, als groepswerker in een crisisopvang.
Echter nu zit ik in schaal 3 en ga dan waarschijnlijk naar schaal 6 van de coa social work.
Het probleem is een beetje ik werk nu vooral avond en nachtdiensten met bijbehorende ort die ik straks niet meer krijg, of althans minder.
Dan zou ik een dus promotie krijgen en netto minder gaan verdienen per maand.
Kan ik van ze verwachten dat ze die ort ook compenseren door bijvoorbeeld een aantal tredes erbij te doen in de schaal of is dat heel ongebruikelijk?
Het huidige rooster met hoeveelheid ort werk ik al een jaar of 5 a 6 als het niet langer is.
Hoe kun je dat kwantificeren, hoe graag je iets wil?quote:
Een vraag kan je ook met woorden beantwoorden.quote:Op zaterdag 14 mei 2022 10:50 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Hoe kun je dat kwantificeren, hoe graag je iets wil?
In basis zullen ze je waarschijnlijk over willen zetten naar het periodiek in schaal 6 wat voor hetzelfde bedrag staat als je huidige inschaling in 3.
En ik wil dit best graag. Ik werk er nu een jaar of 16 en ben klaar voor iets nieuws, ben ook een opleiding gestart naast mijn huidige functie om een nieuwe functie te krijgen binnen de organisatie.
Het blijft een beetje lastig want nee zeggen tegen de functie om een paar euro klinkt een beetje suf zeker omdat ik nu dus weer in een nieuwe schaal begin met nieuwe tredes dus ik eindig altijd hoger dan ik momenteel zou kunnen komen. Maar ik moet wel huur betalen enzo dus inleveren op netto salaris vind ik ook niet chill
Ik heb in het verleden geregeld minder netto salaris geaccepteerd (terwijl ik bruto wel soms steeg) omdat ik de nieuwe baan leuker vind.quote:
Ja ik zit nu in fe hoogste trede dus waarschijnlijk willen ze mij dan overzetten naar trede 2 of 3 zodat hey salaris gelijk blijft maar dan mis ik dus ort.
En ik wil dit best graag. Ik werk er nu een jaar of 16 en ben klaar voor iets nieuws, ben ook een opleiding gestart naast mijn huidige functie om een nieuwe functie te krijgen binnen de organisatie.
Het blijft een beetje lastig want nee zeggen tegen de functie om een paar euro klinkt een beetje suf zeker omdat ik nu dus weer in een nieuwe schaal begin met nieuwe tredes dus ik eindig altijd hoger dan ik momenteel zou kunnen komen. Maar ik moet wel huur betalen enzo dus inleveren op netto salaris vind ik ook niet chill
Vrij zijn als vrienden ook vrij zijn is mij ook wat waard.
quote:
[..]
Ik heb in het verleden geregeld minder netto salaris geaccepteerd (terwijl ik bruto wel soms steeg) omdat ik de nieuwe baan leuker vind.
Vrij zijn als vrienden ook vrij zijn is mij ook wat waard.
Toen ik nog in loondienst werkte verdiende ik door mijn ort (weekenden, nachten, avonden en feestdagen) meer dan mijn leidinggevende. Ik geloof niet dat zij daarvoor is gecompenseerd
Dat is nou eenmaal de keuze die je maakt.Wat zegt de cao over promotie naar hogere schaal? Geen extra periodiek? Drie schalen ineens is wellicht niet iets waar de cao in voorziet
Heb je weinig aan dus. Schiet je er wat mee op om van 3 naar 6 per schaal naar de naasthogere trede te gaan?quote:Overgang naar een hogere functie: de werknemer die wordt overgeplaatst naar een functie die in een hogere salarisschaal is ingedeeld, wordt met ingang van de datum van overplaatsing in deze salarisschaal, in het naasthogere bedrag ingedeeld.
[ Bericht 16% gewijzigd door baskick op 14-05-2022 11:41:54 ]
Recentelijk weer zoiets. Toen opnieuw de onderhandelingen ingegaan en na een lange ingewikkelde rit een flink deel erbij gekregen.
Ik zit in de laatste trede van schaal 3 dus 2614. Dat is exclusief ort. Inclusief ort vind ik lastig ook omdat ik geen loonheffingskorting toe laat passen vind ik het moeilijk om te zeggen wat ik nu precies verdien per maand. Vorig jaar heb ik zo uit mijn hoofd rond de 35k bruto verdiendquote:
Nieuwe functie gekregen in dagdienst. Dus uit ploegen en dus geen toeslagen meer.
5 uur per week minder gaan werken.
Salaris is bruto flink gestegen, maar ik houd netto (iets) minder over vanwege het missen van de toeslagen en minder uren.
Wel elke avond thuis
Je kunt de bruto ORT van de laatste 12 maanden toch gewoon van je loonstroken aflezen, middelen, bij je bruto-maandsalaris optellen en op het naasthogere trede-bedrag insteken qua inschaling? De loonheffing heeft niets van doen met je bruto-maandsalaris, of wel?quote:
[..]
Ik zit in de laatste trede van schaal 3 dus 2614. Dat is exclusief ort. Inclusief ort vind ik lastig ook omdat ik geen loonheffingskorting toe laat passen vind ik het moeilijk om te zeggen wat ik nu precies verdien per maand. Vorig jaar heb ik zo uit mijn hoofd rond de 35k bruto verdiend
Bij dezelfde werkgever hou je normaal gesproken het vaste dienstverband. Een proeftijd zal evt. wel mogelijk kunnen zijn, maar dan zou ik eerder kiezen voor een inwerkperiode vanuit de oude functie.quote:
Wat voor contract krijg je? Hou er rekening mee als je na een jaar wordt ontslagen ook je WW dan lager wordt
35.000 bruto zou (incl vakantiegeld) 2.700 bruto per maand zijn..... dus ergens zit er iets mis in je berekening.quote:
[..]
Ik zit in de laatste trede van schaal 3 dus 2614. Dat is exclusief ort. Inclusief ort vind ik lastig ook omdat ik geen loonheffingskorting toe laat passen vind ik het moeilijk om te zeggen wat ik nu precies verdien per maand. Vorig jaar heb ik zo uit mijn hoofd rond de 35k bruto verdiend
Ik zou graag de ort wel iets gecompenseerd zien maar als ze dat niet willen dan accepteer ik dat. Ik zie dat ook wel een beetje als investering. Omdat ik uiteindelijk verder kan groeien. Het schijnt ook zo te zijn dat als ik mijn diploma haal dat ik dan over gezet ga worden naar schaal 7. Al z dit helaas nog een jaar of 2 duren
Ik heb op mijn jaaropgave gekeken en daar staat een heffingsloon van ongeveer 35k, is dat niet hetzelfde als je bruto loon dan? Sorry als ik daar fout zatquote:
[..]
35.000 bruto zou (incl vakantiegeld) 2.700 bruto per maand zijn..... dus ergens zit er iets mis in je berekening.
/edit:
Ik kijk net op mijn laatste loonstrookje van vorig jaar en daar staat idd heffingsloon van 35 en een bruto loon van ruim 38k.
Dus daar is idd iets fout gegaan. Sorry
[ Bericht 12% gewijzigd door tetsuo-shima op 15-05-2022 15:23:53 ]