Wat zou een passender basis salaris zijn in jouw ogen?quote:Op vrijdag 13 mei 2022 09:53 schreef hoechst het volgende:
4700 is nog magertjes.
kunnen ze niet met een goed voorstel komen?
Wat een gelul. Ik werk al 22 jaar bij mijn eerste werkgever, en nog nooit ook maar zweem van spijt gehad. Alsof het gras elders per definitie groener is.quote:Op vrijdag 13 mei 2022 14:04 schreef Rene het volgende:
Is dit je eerste werkgever?
Je moet nooit de lang bij je eerste werkgever blijven, is mijn ervaring en advies !
Jij bent de verkoper Onderzoek je marktwaarde en verkoop jezelf.quote:Op vrijdag 13 mei 2022 09:57 schreef doenskie het volgende:
[..]
Wat zou een passender basis salaris zijn in jouw ogen?
Je hebt "is mijn ervaring en advies" gemist?quote:
Er mankeert niet zoveel aan mijn leesvaardigheid, het was gewoon een puur kwalitatieve beoordeling van zijn advies. Maar goed, ik wil het topic niet per se misbruiken voor een uitvoerige semantische discussie.quote:Op vrijdag 13 mei 2022 14:36 schreef baskick het volgende:
[..]
Je hebt "is mijn ervaring en advies" gemist?
Oke boomerquote:Op vrijdag 13 mei 2022 14:31 schreef ZiGZaG3737 het volgende:
[..]
Wat een gelul. Ik werk al 22 jaar bij mijn eerste werkgever, en nog nooit ook maar zweem van spijt gehad. Alsof het gras elders per definitie groener is.
4200 of misschien zelfs 4700 is helemaal niet zo'n verkeerd salaris als 29 jarige. Je lijkt positief over je collega's en je werkgever. De kans dat je de vrijheden die je nu ervaart elders ook in die mate gaat vinden is niet heel groot. De vraag is vooral hoe je dat dan voor jezelf waardeert.
Ik weet ook niet in hoeverre 'de uitdaging' terug te krijgen is bij je huidige werkgever, dat kun je doorgaans best bespreekbaar maken.
Als je gelukkig bent waar je zit, zou ik eerlijk gezegd niet weten waarom je verder zou kijken. Tja, staat er straks een regeltje minder op je CV, heb je wel meer jaren vrijwel gegarandeerd geluk achter de rug.
Je salaris is best redelijk voor je leeftijd. In veel sectoren is dit al bijna de - niet flexibele- Max.quote:Op vrijdag 13 mei 2022 09:52 schreef doenskie het volgende:
Hallo, voor wie de tijd neemt om mij advies te geven, dank!
Bijna dertig en mijn carrière keuzes aan het overwegen...
5 jaar geleden ben ik mijn carriere begonnen bij een startup (inmiddels scale-up) in een sales functie.
Hier heb ik het goed naar mijn zin en een mooie positie gecreëerd voor mijzelf (accountmanager).
Aanbiedingen die ik krijg van vergelijkbare bedrijven qua grootte zijn niet interessant, mijn werkgever beloont mij goed genoeg om hier niet naar te willen kijken.
Echter begint de uitdaging wel minder te worden.
Nu krijg ik ook vaak aanbiedingen van corporates met hele hoge OTE bedragen via Linkedin (markt is overspannen) en vraag ik mij af of het tijd wordt om een stap te maken, of dat ik beter nog even kan blijven zitten.
Huidige situatie:
Leeftijd: 29
Functie: Sales (relatiebeheer met vaste accounts & new business)
Salaris: 4.200 (maak in juli en januari aanstaande weer een stap, verwacht dan minimaal rond 4.700 te zitten aan basis salaris in januari)
Gerealiseerd salaris afgelopen 2 jaar: 70-80k inclusief commissie (gaat dit jaar ook lukken).
Lease auto
Zeer veel vrijheid. Vaak fix ik mijn werkweek in 20 uur (terwijl ik officieel 40 uur werk).
Leuke collega's, tevreden met wat ik krijg, maar ... de uitdaging begint minder te worden.
Nu word ik benaderd door onder andere Salesforce en dat soort corporates. Ook door grote IT spelers. Op internet lees ik verhalen dat je bij grote IT spelers als sales het dubbele kan verdienen van wat ik nu verdien. Geld maakt niet gelukkig maar het zet je wel aan het denken, wat je allemaal met een verdubbeling van je salaris kan doen...
Voorbeeld van een recent aanbod van Adobe:
Adobe
Sales specialist cloud solutions
Indicatie salaris = 120-160K OTE (50/50 split)
Geen lease auto, wel car allowance
Internationale sales functie benelux en nordics.
Nu mijn vraag aan mensen die wellicht (mensen kennen die) ervaring hebben met sales carrieres. Ga ik veel meer leren als ik een stap maak naar een dergelijk bedrijf? Gaat het mijn carriere ten goede doen? Momenteel zit ik al 5 jaar bij dezelfde werkgever, moet ik haast maken om te switchen om meer verschillende ervaring op te doen zodat ik meer kan en meer waard ben op termijn? Of kan ik, omdat ik gelukkig ben waar ik zit, beter nog blijven zitten en mijn uitdaging in andere dingen zoeken? Momenteel hou ik heel veel tijd over voor klussen, sporten, vrienden en mijn vriendin waar ik ook heel veel voldoening uit haal. Stel ik blijf hier nog 3 jaar zitten, dan werk ik al 8 jaar bij mijn eerste werkgever. Is dit te lang?
Van baan wisselen voordelen die ik mij heb bedacht:
- Sneller stijgen in inkomen (sommige bedrijven beloven een OTE verhoging van 50-100% op wat ik nu verdien)
- Meer uitdaging
- Stijlere leercurve
- Buiten mijn comfort zone mijzelf weer proberen te bewijzen = meer persoonlijke groei.
Van baan wisselen nadelen die ik mij kan voorstellen, bij dergelijke corporates:
- Minder vrijheid bij dergelijke corporates
- Moet mij weer 'invechten'
- Heb het momenteel goed bij mijn werkgever,
- Momenteel hebben we een open informele cultuur in het bedrijf waar ik werk en mag ik het volledig op mijn eigen manier aanpakken, en heb soms het idee dat je bij grote corporates een nummer bent in een hierarchisch systeem waarbij je enkel de regels volgt met strakke KPI`s
Mensen die sales doen bij een corporate die hun verhaal willen delen? Of andere mensen die deze bijna 30-er van advies willen voorzien?
Wordt het tijd om snel voor een nieuwe uitdaging te gaan of kan ik beter nog even blijven waar ik zit?
Dank!
Ik ben niet verbaasd dat ik deze twee uitspraken in dezelfde post lees. ¤4700 als 29-jarige is niet slecht, maar in een gewilde sector kan het zeker beter. En ja, jobhoppen helpt. Zelfs als de eerste baan na je eerste niet brengt wat je hoopt.quote:Op vrijdag 13 mei 2022 14:31 schreef ZiGZaG3737 het volgende:
[..] Ik werk al 22 jaar bij mijn eerste werkgever, en nog nooit ook maar zweem van spijt gehad.
4200 of misschien zelfs 4700 is helemaal niet zo'n verkeerd salaris als 29 jarige.
Uiteindelijk doe je er het beste aan om te doen waar je je zelf goed bij voelt. Het hangt er maar net vanaf wat je belangrijk vind. Als je bijv meer aandacht aan je gezin wil besteden of graag een huis wil kopen moet je juist vastigheid zoeken.quote:Op vrijdag 13 mei 2022 19:15 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Ik ben niet verbaasd dat ik deze twee uitspraken in dezelfde post lees. ¤4700 als 29-jarige is niet slecht, maar in een gewilde sector kan het zeker beter. En ja, jobhoppen helpt. Zelfs als de eerste baan na je eerste niet brengt wat je hoopt.
Wat was jouw ervaring dan? Want ik ben zelf na 2-3 jaar bij mijn eerste werkgever vertrokken. Maar zou het zeker niet blind adviseren aan iedereen. In mijn geval overigens een goede beslissing hoor. Maar dat was omdat ik merkte dat het werk mij tegenstand, de organisatie mij minder lag en ik daardoor een connectie mistte met mijn werkgever. Maar goed, als je tevreden bent, goeie kansen voor je in het verschiet liggen en je leuke mensen om je heen hebt waar je veel van leert. Waarom dan verkassen? Ook al is het je eerste werkgever.quote:Op vrijdag 13 mei 2022 14:04 schreef Rene het volgende:
Is dit je eerste werkgever?
Je moet nooit de lang bij je eerste werkgever blijven, is mijn ervaring en advies !
Wat? Of je netto 30k per jaar verdient of 45k maakt al wat uit.quote:Op vrijdag 13 mei 2022 19:14 schreef Daboman het volgende:
Qua levensstijl zie ik niet zoveel verschil tussen 70k en 160k. Het verschil tussen 40k en 70k zou veel voelbaarder zijn.
Tjah het is maar net wat je gewend ben kwa salaris. 4700 bruto. Ik ken niemand die zo hoog zit.quote:Op vrijdag 13 mei 2022 20:00 schreef Hyaenidae het volgende:
4700, daar kom ik m'n bed niet voor uit.
Maar ja ook wel logisch voor een functie waar je in feite maar 20u aan hoeft te besteden per week zoals je al aangeeft.
Bij een goed salaris hoort meestal ook iets meer inzet en gaat er meer tijd in het werk zitten.
Op dit forum zit iedereen ver boven gemiddeld volgens mijquote:Op vrijdag 13 mei 2022 22:31 schreef Dr88 het volgende:
[..]
Tjah het is maar net wat je gewend ben kwa salaris. 4700 bruto. Ik ken niemand die zo hoog zit.
Juist bij een startup moet je afscheid gaan nemen. Op een gegeven moment zit je tijd er gewoon op en moet het bedrijf naar een volgende fase.quote:Op vrijdag 13 mei 2022 19:23 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Wat was jouw ervaring dan? Want ik ben zelf na 2-3 jaar bij mijn eerste werkgever vertrokken. Maar zou het zeker niet blind adviseren aan iedereen. In mijn geval overigens een goede beslissing hoor. Maar dat was omdat ik merkte dat het werk mij tegenstand, de organisatie mij minder lag en ik daardoor een connectie mistte met mijn werkgever. Maar goed, als je tevreden bent, goeie kansen voor je in het verschiet liggen en je leuke mensen om je heen hebt waar je veel van leert. Waarom dan verkassen? Ook al is het je eerste werkgever.
Mij lijkt het juist wel gaaf om.een organisatie vanaf startup te zien groeien. Al gaat er geheid een moment komen dat je gaat merken dat de organisatie zich vastzuigt in regeltjes vanaf 2000+ medewerkers. Maar dan is dat een mooi moment om te verkassen. En niet omdat je nooit te lang bij je eerste werkgever zou moeten blijven (volgens een advies).
Op dit _sub_forum.quote:Op vrijdag 13 mei 2022 23:48 schreef ISVV het volgende:
[..]
Op dit forum zit iedereen ver boven gemiddeld volgens mij
Als je ook echt plannen hebt met dat vermogen, dan wel. Maar ik ben zelf niet zo heel materialistisch ingesteld, dus of ik nou in een appartement woon of in een vrijstaand huis, maakt voor mij niet uit. Sterker nog, ik zou me ergeren aan het onderhoud van dat vrijstaande huis. Dus voor mij is het niet heel veel meer dan een getalletje zien groeien.quote:Op vrijdag 13 mei 2022 20:07 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Wat? Of je netto 30k per jaar verdient of 45k maakt al wat uit.
Maar of je 45k netto vangt of 90k is toch een giga verschil in vermogen dat je jaarlijks op kunt bouwen.
Meer geld maakt het leven zoveel makkelijker.quote:Op zaterdag 14 mei 2022 00:13 schreef Daboman het volgende:
[..]
Als je ook echt plannen hebt met dat vermogen, dan wel. Maar ik ben zelf niet zo heel materialistisch ingesteld, dus of ik nou in een appartement woon of in een vrijstaand huis, maakt voor mij niet uit. Sterker nog, ik zou me ergeren aan het onderhoud van dat vrijstaande huis. Dus voor mij is het niet heel veel meer dan een getalletje zien groeien.
De enige reden die voor mij zwaar zou wegen is dat ik dan eerder met pensioen kan, maar anderzijds vraag ik me af of ik me niet zou vervelen.
En geld maakt sowieso niet gelukkig boven een bepaald bedrag, wat best wel relevant is gezien het salaris waar we over praten. Zie bijv deze bron
https://www.definancieles(...)d-geluk-en-vrijheid/
Gaat dan wel om dollars, maar TS zit bijna precies op het omslagpunt.
Ik vraag me af of je bij een 160k baan 3/4 ipv 5 dagen kan werken. Financieel kan het, maar laten je verantwoordelijkheden het dan ook toe? Zoals eerder gezegd, het verschil tussen 40k en 70k zou ik veel relevanter vinden. Dus nee, voor mij geen bijstand.quote:Op zaterdag 14 mei 2022 00:16 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Meer geld maakt het leven zoveel makkelijker.
Inderdaad kun je eerder met pensioen, of ervoor kiezen om 3/4 ipv 5 dagen te werken.
Maar ja als je echt helemaal niks met geld hebt dan maakt het niet uit.
Dan kun je zelfs in de bijstand gaan en wat vrijwilligerswerk doen om wat om handen te hebben
Nee dat zal niet gaan, maar je kunt met die 160k baan wel heel veel vermogen opbouwen als je dat 10 jaar lang doet. Waardoor je de jaren daarna makkelijk uitkomt met 3 dagen werken in een eenvoudige functie.quote:Op zaterdag 14 mei 2022 00:25 schreef Daboman het volgende:
[..]
Ik vraag me af of je bij een 160k baan 3/4 ipv 5 dagen kan werken. Financieel kan het, maar laten je verantwoordelijkheden het dan ook toe? Zoals eerder gezegd, het verschil tussen 40k en 70k zou ik veel relevanter vinden. Dus nee, voor mij geen bijstand.
Hier denk ik inderdaad ook wel eens over na. Momenteel heb ik zelf een inkomen van rond de 50k, voor mij als alleenstaander. Maar ik zou dit al kunnen bewerkstelligen door m'n hypotheek versneld af te lossen, al zou ik dan op 5 dagen uitkomen. Overigens probeer ik nu ook al de hogere banen te vermijden, het risico op burnout is echt enorm. Ik heb het al een keer meegemaakt en wil het niet nog een keer. Maar de markt is knettergek, ik word er wel regelmatig voor benaderd en als ik weer eens in between jobs zit, zit ik in een dilemma om toch te gaan.quote:Op zaterdag 14 mei 2022 00:34 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Nee dat zal niet gaan, maar je kunt met die 160k baan wel heel veel vermogen opbouwen als je dat 10 jaar lang doet. Waardoor je de jaren daarna makkelijk uitkomt met 3 dagen werken in een eenvoudige functie.
Aha vandaar. Salaris vind ik eigenlijk weinig zeggend. Als je tegen de 40 loopt dan telt eerder levensgeluk.quote:Op vrijdag 13 mei 2022 23:48 schreef ISVV het volgende:
[..]
Op dit forum zit iedereen ver boven gemiddeld volgens mij
Issue hier is dat de meeste mensen een groter huis en grotere auto kopen, en nog een paar keer extra op vakantie gaan. Dus een stap terug doen wordt steeds moeilijker.quote:Op zaterdag 14 mei 2022 00:34 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Nee dat zal niet gaan, maar je kunt met die 160k baan wel heel veel vermogen opbouwen als je dat 10 jaar lang doet. Waardoor je de jaren daarna makkelijk uitkomt met 3 dagen werken in een eenvoudige functie.
Wat bedoel je met op 5 dagen uitkomen, werk je nu 6 dagen ofzo?quote:Op zaterdag 14 mei 2022 01:04 schreef Daboman het volgende:
Hier denk ik inderdaad ook wel eens over na. Momenteel heb ik zelf een inkomen van rond de 50k, voor mij als alleenstaander. Maar ik zou dit al kunnen bewerkstelligen door m'n hypotheek versneld af te lossen, al zou ik dan op 5 dagen uitkomen.
2e ook niet .quote:Op vrijdag 13 mei 2022 14:04 schreef Rene het volgende:
Is dit je eerste werkgever?
Je moet nooit de lang bij je eerste werkgever blijven, is mijn ervaring en advies !
Ja, dit.quote:Op zaterdag 14 mei 2022 08:35 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
2e ook niet .
Persoonlijk vond ik de grens ergens bij 70k liggen (140k gezinsinkomen), daarboven gaat 't vooral naar de belastingdienst en spaarrekening en vind ik leuke collega's en werkzaamheden belangrijker.
Nee ik bedoel dat ik na aflossing in een baan met veel minder salaris aan de slag kan, maar dan 5 dagen per week in plaats van de 3 die jij stelt.quote:Op zaterdag 14 mei 2022 08:19 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Wat bedoel je met op 5 dagen uitkomen, werk je nu 6 dagen ofzo?
Nee maar toch zou ik minder gaan werken als ik genoeg geld op de bank had om dat te kunnen.quote:Op zaterdag 14 mei 2022 08:58 schreef Daboman het volgende:
[..]
Nee ik bedoel dat ik na aflossing in een baan met veel minder salaris aan de slag kan, maar dan 5 dagen per week in plaats van de 3 die jij stelt.
Maar goed, we dwalen af. Meer is niet altijd beter, dat is mijn punt. En het is ook niet zo zwartwit dat als je niet per se een salaris van 100k,- of hoger moet dat je geld in zijn geheel niet belangrijk vind.
Oh zo bedoel je. Ja dat is zo maar dat zou TS nu ook al voor kunnen stellen aangezien hij zijn werk in 20 uur af krijgt. Daar heb je niet per se een salaris van 160k voor nodig.quote:Op zaterdag 14 mei 2022 09:00 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Nee maar toch zou ik minder gaan werken als ik genoeg geld op de bank had om dat te kunnen.
En jij blijkbaar niet, want je wil graag 5 dagen blijven werken. 4 dagen lijkt me echt super!
Niet alleen leuke collega's en werkzaamheden maar dat je ook de vrijheid van hoe (zelf indelen) en waar (thuis, kantoor of misschien vakantieadres (workation) je je werkt uitvoert. Zolang je je werk maar en goed doet.quote:Op zaterdag 14 mei 2022 08:35 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
2e ook niet .
Persoonlijk vond ik de grens ergens bij 70k liggen (140k gezinsinkomen), daarboven gaat 't vooral naar de belastingdienst en spaarrekening en vind ik leuke collega's en werkzaamheden belangrijker.
Die onderzoeken zijn steek proeven die geluksniveau van een grote groep mensen meet via vragenlijsten waarbij ze correleren met inkomen en andere factoren zoveel mogelijk gelijk houden.quote:Op zaterdag 14 mei 2022 11:23 schreef corehype het volgende:
Frappant dat de mensen die altijd schreeuwen dat geld niet gelukkig maakt tegen de plebs, wel zelf het meesteg eld hebben.
You will own nothing and will be happy (while we own everything and be happier)
De meest genoemde reactie hier op fok, want iedereen heeft hier een salaris van minimaal 8Kquote:Op vrijdag 13 mei 2022 09:53 schreef hoechst het volgende:
4700 is nog magertjes.
kunnen ze niet met een goed voorstel komen?
In ieder geval in hun eigen fantasiewereld. Al zullen er vast wel mensen tussen zitten die daadwerkelijk eerlijk zijn over wat ze verdienen.quote:Op dinsdag 17 mei 2022 17:21 schreef 111210 het volgende:
[..]
De meest genoemde reactie hier op fok, want iedereen heeft hier een salaris van minimaal 8K
Dat weet je dus niet als je nooit ergens anders gaat kijken.quote:Op vrijdag 13 mei 2022 14:31 schreef ZiGZaG3737 het volgende:
[..]
Wat een gelul. Ik werk al 22 jaar bij mijn eerste werkgever, en nog nooit ook maar zweem van spijt gehad. Alsof het gras elders per definitie groener is.
4200 of misschien zelfs 4700 is helemaal niet zo'n verkeerd salaris als 29 jarige. Je lijkt positief over je collega's en je werkgever. De kans dat je de vrijheden die je nu ervaart elders ook in die mate gaat vinden is niet heel groot. De vraag is vooral hoe je dat dan voor jezelf waardeert.
Ik weet ook niet in hoeverre 'de uitdaging' terug te krijgen is bij je huidige werkgever, dat kun je doorgaans best bespreekbaar maken.
Als je gelukkig bent waar je zit, zou ik eerlijk gezegd niet weten waarom je verder zou kijken. Tja, staat er straks een regeltje minder op je CV, heb je wel meer jaren vrijwel gegarandeerd geluk achter de rug.
Hoeveel hou je over van 4700 vraag ik me dan af?quote:Op vrijdag 13 mei 2022 09:52 schreef doenskie het volgende:
Hallo, voor wie de tijd neemt om mij advies te geven, dank!
Bijna dertig en mijn carrière keuzes aan het overwegen...
5 jaar geleden ben ik mijn carriere begonnen bij een startup (inmiddels scale-up) in een sales functie.
Hier heb ik het goed naar mijn zin en een mooie positie gecreëerd voor mijzelf (accountmanager).
Aanbiedingen die ik krijg van vergelijkbare bedrijven qua grootte zijn niet interessant, mijn werkgever beloont mij goed genoeg om hier niet naar te willen kijken.
Echter begint de uitdaging wel minder te worden.
Nu krijg ik ook vaak aanbiedingen van corporates met hele hoge OTE bedragen via Linkedin (markt is overspannen) en vraag ik mij af of het tijd wordt om een stap te maken, of dat ik beter nog even kan blijven zitten.
Huidige situatie:
Leeftijd: 29
Functie: Sales (relatiebeheer met vaste accounts & new business)
Salaris: 4.200 (maak in juli en januari aanstaande weer een stap, verwacht dan minimaal rond 4.700 te zitten aan basis salaris in januari)
Gerealiseerd salaris afgelopen 2 jaar: 70-80k inclusief commissie (gaat dit jaar ook lukken).
Lease auto
Zeer veel vrijheid. Vaak fix ik mijn werkweek in 20 uur (terwijl ik officieel 40 uur werk).
Leuke collega's, tevreden met wat ik krijg, maar ... de uitdaging begint minder te worden.
Nu word ik benaderd door onder andere Salesforce en dat soort corporates. Ook door grote IT spelers. Op internet lees ik verhalen dat je bij grote IT spelers als sales het dubbele kan verdienen van wat ik nu verdien. Geld maakt niet gelukkig maar het zet je wel aan het denken, wat je allemaal met een verdubbeling van je salaris kan doen...
Voorbeeld van een recent aanbod van Adobe:
Adobe
Sales specialist cloud solutions
Indicatie salaris = 120-160K OTE (50/50 split)
Geen lease auto, wel car allowance
Internationale sales functie benelux en nordics.
Nu mijn vraag aan mensen die wellicht (mensen kennen die) ervaring hebben met sales carrieres. Ga ik veel meer leren als ik een stap maak naar een dergelijk bedrijf? Gaat het mijn carriere ten goede doen? Momenteel zit ik al 5 jaar bij dezelfde werkgever, moet ik haast maken om te switchen om meer verschillende ervaring op te doen zodat ik meer kan en meer waard ben op termijn? Of kan ik, omdat ik gelukkig ben waar ik zit, beter nog blijven zitten en mijn uitdaging in andere dingen zoeken? Momenteel hou ik heel veel tijd over voor klussen, sporten, vrienden en mijn vriendin waar ik ook heel veel voldoening uit haal. Stel ik blijf hier nog 3 jaar zitten, dan werk ik al 8 jaar bij mijn eerste werkgever. Is dit te lang?
Van baan wisselen voordelen die ik mij heb bedacht:
- Sneller stijgen in inkomen (sommige bedrijven beloven een OTE verhoging van 50-100% op wat ik nu verdien)
- Meer uitdaging
- Stijlere leercurve
- Buiten mijn comfort zone mijzelf weer proberen te bewijzen = meer persoonlijke groei.
Van baan wisselen nadelen die ik mij kan voorstellen, bij dergelijke corporates:
- Minder vrijheid bij dergelijke corporates
- Moet mij weer 'invechten'
- Heb het momenteel goed bij mijn werkgever,
- Momenteel hebben we een open informele cultuur in het bedrijf waar ik werk en mag ik het volledig op mijn eigen manier aanpakken, en heb soms het idee dat je bij grote corporates een nummer bent in een hierarchisch systeem waarbij je enkel de regels volgt met strakke KPI`s
Mensen die sales doen bij een corporate die hun verhaal willen delen? Of andere mensen die deze bijna 30-er van advies willen voorzien?
Wordt het tijd om snel voor een nieuwe uitdaging te gaan of kan ik beter nog even blijven waar ik zit?
Dank!
Zo'n 3200 euro.quote:Op woensdag 18 mei 2022 14:22 schreef NeeOfTochJA het volgende:
[..]
Hoeveel hou je over van 4700 vraag ik me dan af?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |