abonnement bol.com Coolblue
pi_204731408
Hallo, voor wie de tijd neemt om mij advies te geven, dank!
Bijna dertig en mijn carrière keuzes aan het overwegen...

5 jaar geleden ben ik mijn carriere begonnen bij een startup (inmiddels scale-up) in een sales functie.
Hier heb ik het goed naar mijn zin en een mooie positie gecreëerd voor mijzelf (accountmanager).
Aanbiedingen die ik krijg van vergelijkbare bedrijven qua grootte zijn niet interessant, mijn werkgever beloont mij goed genoeg om hier niet naar te willen kijken.
Echter begint de uitdaging wel minder te worden.
Nu krijg ik ook vaak aanbiedingen van corporates met hele hoge OTE bedragen via Linkedin (markt is overspannen) en vraag ik mij af of het tijd wordt om een stap te maken, of dat ik beter nog even kan blijven zitten.

Huidige situatie:
Leeftijd: 29
Functie: Sales (relatiebeheer met vaste accounts & new business)
Salaris: 4.200 (maak in juli en januari aanstaande weer een stap, verwacht dan minimaal rond 4.700 te zitten aan basis salaris in januari)
Gerealiseerd salaris afgelopen 2 jaar: 70-80k inclusief commissie (gaat dit jaar ook lukken).
Lease auto
Zeer veel vrijheid. Vaak fix ik mijn werkweek in 20 uur (terwijl ik officieel 40 uur werk).
Leuke collega's, tevreden met wat ik krijg, maar ... de uitdaging begint minder te worden.

Nu word ik benaderd door onder andere Salesforce en dat soort corporates. Ook door grote IT spelers. Op internet lees ik verhalen dat je bij grote IT spelers als sales het dubbele kan verdienen van wat ik nu verdien. Geld maakt niet gelukkig maar het zet je wel aan het denken, wat je allemaal met een verdubbeling van je salaris kan doen...

Voorbeeld van een recent aanbod van Adobe:

Adobe
Sales specialist cloud solutions
Indicatie salaris = 120-160K OTE (50/50 split)
Geen lease auto, wel car allowance
Internationale sales functie benelux en nordics.

Nu mijn vraag aan mensen die wellicht (mensen kennen die) ervaring hebben met sales carrieres. Ga ik veel meer leren als ik een stap maak naar een dergelijk bedrijf? Gaat het mijn carriere ten goede doen? Momenteel zit ik al 5 jaar bij dezelfde werkgever, moet ik haast maken om te switchen om meer verschillende ervaring op te doen zodat ik meer kan en meer waard ben op termijn? Of kan ik, omdat ik gelukkig ben waar ik zit, beter nog blijven zitten en mijn uitdaging in andere dingen zoeken? Momenteel hou ik heel veel tijd over voor klussen, sporten, vrienden en mijn vriendin waar ik ook heel veel voldoening uit haal. Stel ik blijf hier nog 3 jaar zitten, dan werk ik al 8 jaar bij mijn eerste werkgever. Is dit te lang?

Van baan wisselen voordelen die ik mij heb bedacht:
- Sneller stijgen in inkomen (sommige bedrijven beloven een OTE verhoging van 50-100% op wat ik nu verdien)
- Meer uitdaging
- Stijlere leercurve
- Buiten mijn comfort zone mijzelf weer proberen te bewijzen = meer persoonlijke groei.

Van baan wisselen nadelen die ik mij kan voorstellen, bij dergelijke corporates:
- Minder vrijheid bij dergelijke corporates
- Moet mij weer 'invechten'
- Heb het momenteel goed bij mijn werkgever,
- Momenteel hebben we een open informele cultuur in het bedrijf waar ik werk en mag ik het volledig op mijn eigen manier aanpakken, en heb soms het idee dat je bij grote corporates een nummer bent in een hierarchisch systeem waarbij je enkel de regels volgt met strakke KPI`s

Mensen die sales doen bij een corporate die hun verhaal willen delen? Of andere mensen die deze bijna 30-er van advies willen voorzien?
Wordt het tijd om snel voor een nieuwe uitdaging te gaan of kan ik beter nog even blijven waar ik zit?

Dank!
pi_204731419
4700 is nog magertjes.

kunnen ze niet met een goed voorstel komen?
pi_204731440
quote:
1s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 09:53 schreef hoechst het volgende:
4700 is nog magertjes.

kunnen ze niet met een goed voorstel komen?
Wat zou een passender basis salaris zijn in jouw ogen?
  Moderator vrijdag 13 mei 2022 @ 14:04:43 #4
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_204733644
Is dit je eerste werkgever?
Je moet nooit de lang bij je eerste werkgever blijven, is mijn ervaring en advies :) !
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_204733890
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 14:04 schreef Rene het volgende:
Is dit je eerste werkgever?
Je moet nooit de lang bij je eerste werkgever blijven, is mijn ervaring en advies :) !
Wat een gelul. Ik werk al 22 jaar bij mijn eerste werkgever, en nog nooit ook maar zweem van spijt gehad. Alsof het gras elders per definitie groener is.

4200 of misschien zelfs 4700 is helemaal niet zo'n verkeerd salaris als 29 jarige. Je lijkt positief over je collega's en je werkgever. De kans dat je de vrijheden die je nu ervaart elders ook in die mate gaat vinden is niet heel groot. De vraag is vooral hoe je dat dan voor jezelf waardeert.

Ik weet ook niet in hoeverre 'de uitdaging' terug te krijgen is bij je huidige werkgever, dat kun je doorgaans best bespreekbaar maken.

Als je gelukkig bent waar je zit, zou ik eerlijk gezegd niet weten waarom je verder zou kijken. Tja, staat er straks een regeltje minder op je CV, heb je wel meer jaren vrijwel gegarandeerd geluk achter de rug.
pi_204733914
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 09:57 schreef doenskie het volgende:

[..]
Wat zou een passender basis salaris zijn in jouw ogen?
Jij bent de verkoper :+ Onderzoek je marktwaarde en verkoop jezelf.

Zomaar wat losse flodders:

• Wat recruiters via LinkedIn-berichtjes zeggen hoeft niet te zijn wat de opdrachtgever (potentiële werkgever) je gaat aanbieden. Die recruiters zijn ook sales-mensen ;)
• Na een aantal jaar bij je eerste werkgever is het ongetwijfeld erg comfortabel, maar voor persoonlijke (en financiële) groei kán het goed zijn om verder te kijken.
• Vergis je niet dat de cultuur wel eens heel anders kan zijn. Dat hoeft niet noodzakelijkerwijs (wederzijds) te matchen.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_204733921
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 14:31 schreef ZiGZaG3737 het volgende:
Wat een gelul.
Je hebt "is mijn ervaring en advies" gemist?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_204734046
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 14:36 schreef baskick het volgende:

[..]
Je hebt "is mijn ervaring en advies" gemist?
Er mankeert niet zoveel aan mijn leesvaardigheid, het was gewoon een puur kwalitatieve beoordeling van zijn advies. Maar goed, ik wil het topic niet per se misbruiken voor een uitvoerige semantische discussie.
pi_204734449
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 14:31 schreef ZiGZaG3737 het volgende:

[..]
Wat een gelul. Ik werk al 22 jaar bij mijn eerste werkgever, en nog nooit ook maar zweem van spijt gehad. Alsof het gras elders per definitie groener is.

4200 of misschien zelfs 4700 is helemaal niet zo'n verkeerd salaris als 29 jarige. Je lijkt positief over je collega's en je werkgever. De kans dat je de vrijheden die je nu ervaart elders ook in die mate gaat vinden is niet heel groot. De vraag is vooral hoe je dat dan voor jezelf waardeert.

Ik weet ook niet in hoeverre 'de uitdaging' terug te krijgen is bij je huidige werkgever, dat kun je doorgaans best bespreekbaar maken.

Als je gelukkig bent waar je zit, zou ik eerlijk gezegd niet weten waarom je verder zou kijken. Tja, staat er straks een regeltje minder op je CV, heb je wel meer jaren vrijwel gegarandeerd geluk achter de rug.
Oke boomer
  vrijdag 13 mei 2022 @ 18:52:08 #10
1062 Tinkepink
Niet zeuren maar poetsen
pi_204735941
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 09:52 schreef doenskie het volgende:
Hallo, voor wie de tijd neemt om mij advies te geven, dank!
Bijna dertig en mijn carrière keuzes aan het overwegen...

5 jaar geleden ben ik mijn carriere begonnen bij een startup (inmiddels scale-up) in een sales functie.
Hier heb ik het goed naar mijn zin en een mooie positie gecreëerd voor mijzelf (accountmanager).
Aanbiedingen die ik krijg van vergelijkbare bedrijven qua grootte zijn niet interessant, mijn werkgever beloont mij goed genoeg om hier niet naar te willen kijken.
Echter begint de uitdaging wel minder te worden.
Nu krijg ik ook vaak aanbiedingen van corporates met hele hoge OTE bedragen via Linkedin (markt is overspannen) en vraag ik mij af of het tijd wordt om een stap te maken, of dat ik beter nog even kan blijven zitten.

Huidige situatie:
Leeftijd: 29
Functie: Sales (relatiebeheer met vaste accounts & new business)
Salaris: 4.200 (maak in juli en januari aanstaande weer een stap, verwacht dan minimaal rond 4.700 te zitten aan basis salaris in januari)
Gerealiseerd salaris afgelopen 2 jaar: 70-80k inclusief commissie (gaat dit jaar ook lukken).
Lease auto
Zeer veel vrijheid. Vaak fix ik mijn werkweek in 20 uur (terwijl ik officieel 40 uur werk).
Leuke collega's, tevreden met wat ik krijg, maar ... de uitdaging begint minder te worden.

Nu word ik benaderd door onder andere Salesforce en dat soort corporates. Ook door grote IT spelers. Op internet lees ik verhalen dat je bij grote IT spelers als sales het dubbele kan verdienen van wat ik nu verdien. Geld maakt niet gelukkig maar het zet je wel aan het denken, wat je allemaal met een verdubbeling van je salaris kan doen...

Voorbeeld van een recent aanbod van Adobe:

Adobe
Sales specialist cloud solutions
Indicatie salaris = 120-160K OTE (50/50 split)
Geen lease auto, wel car allowance
Internationale sales functie benelux en nordics.

Nu mijn vraag aan mensen die wellicht (mensen kennen die) ervaring hebben met sales carrieres. Ga ik veel meer leren als ik een stap maak naar een dergelijk bedrijf? Gaat het mijn carriere ten goede doen? Momenteel zit ik al 5 jaar bij dezelfde werkgever, moet ik haast maken om te switchen om meer verschillende ervaring op te doen zodat ik meer kan en meer waard ben op termijn? Of kan ik, omdat ik gelukkig ben waar ik zit, beter nog blijven zitten en mijn uitdaging in andere dingen zoeken? Momenteel hou ik heel veel tijd over voor klussen, sporten, vrienden en mijn vriendin waar ik ook heel veel voldoening uit haal. Stel ik blijf hier nog 3 jaar zitten, dan werk ik al 8 jaar bij mijn eerste werkgever. Is dit te lang?

Van baan wisselen voordelen die ik mij heb bedacht:
- Sneller stijgen in inkomen (sommige bedrijven beloven een OTE verhoging van 50-100% op wat ik nu verdien)
- Meer uitdaging
- Stijlere leercurve
- Buiten mijn comfort zone mijzelf weer proberen te bewijzen = meer persoonlijke groei.

Van baan wisselen nadelen die ik mij kan voorstellen, bij dergelijke corporates:
- Minder vrijheid bij dergelijke corporates
- Moet mij weer 'invechten'
- Heb het momenteel goed bij mijn werkgever,
- Momenteel hebben we een open informele cultuur in het bedrijf waar ik werk en mag ik het volledig op mijn eigen manier aanpakken, en heb soms het idee dat je bij grote corporates een nummer bent in een hierarchisch systeem waarbij je enkel de regels volgt met strakke KPI`s

Mensen die sales doen bij een corporate die hun verhaal willen delen? Of andere mensen die deze bijna 30-er van advies willen voorzien?
Wordt het tijd om snel voor een nieuwe uitdaging te gaan of kan ik beter nog even blijven waar ik zit?

Dank!
Je salaris is best redelijk voor je leeftijd. In veel sectoren is dit al bijna de - niet flexibele- Max.
Zelf heb ik ook jarenlang sales gedaan bij grote en kleine bedrijven. Meer salaris is leuk, maar niet overal lukt het om je werk ook in 20 uur te doen, noch is de bedrijfscultuur overal even fijn

Ik zou gewoon eens een paar keer op gesprek gaan. Dan weet je het snel genoeg voor jezelf

Overigens: als goede sales kan je je goed verplaatsen in de klant. Jij bent nu de klant 😉
Geen zorgen voor de dag van morgen.
pi_204736158
Een nadeel van corporate is wel dat je erg vast zit aan regels en procedures. Mijn ervaring is dat mensen erin vastlopen en burnout raken. Nu zit ik zelf wel echt behoorlijk in de compliance hoek in een sector waar compliance erg belangrijk is, dus dat is dan wel regels in overdrive. Maar als je vrijheid je lief is, zou ik dat wel zwaar laten meewegen. Dit betekent overigens ook dat je niet heel makkelijk even wat salaris erbij onderhandelt.

Dat buitenland reizen lijkt trouwens ook mooi, maar in de praktijk zie ik dat mensen dat juist helemaal niet zo fijn vinden. Ik heb het zelf nooit hoeven doen maar ik heb wel collega´s gehad die het deden. Het is juist reden om een hoger salaris te bedingen, het is echt een aanslag op je prive leven.

Qua levensstijl zie ik niet zoveel verschil tussen 70k en 160k. Het verschil tussen 40k en 70k zou veel voelbaarder zijn.
  vrijdag 13 mei 2022 @ 19:15:14 #12
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_204736160
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 14:31 schreef ZiGZaG3737 het volgende:

[..] Ik werk al 22 jaar bij mijn eerste werkgever, en nog nooit ook maar zweem van spijt gehad.

4200 of misschien zelfs 4700 is helemaal niet zo'n verkeerd salaris als 29 jarige.
Ik ben niet verbaasd dat ik deze twee uitspraken in dezelfde post lees. ¤4700 als 29-jarige is niet slecht, maar in een gewilde sector kan het zeker beter. En ja, jobhoppen helpt. Zelfs als de eerste baan na je eerste niet brengt wat je hoopt.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_204736184
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 19:15 schreef GSbrder het volgende:

[..]
Ik ben niet verbaasd dat ik deze twee uitspraken in dezelfde post lees. ¤4700 als 29-jarige is niet slecht, maar in een gewilde sector kan het zeker beter. En ja, jobhoppen helpt. Zelfs als de eerste baan na je eerste niet brengt wat je hoopt.
Uiteindelijk doe je er het beste aan om te doen waar je je zelf goed bij voelt. Het hangt er maar net vanaf wat je belangrijk vind. Als je bijv meer aandacht aan je gezin wil besteden of graag een huis wil kopen moet je juist vastigheid zoeken.
  vrijdag 13 mei 2022 @ 19:23:23 #14
36431 bleiblei
Toogmakker:copyright:
pi_204736226
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 14:04 schreef Rene het volgende:
Is dit je eerste werkgever?
Je moet nooit de lang bij je eerste werkgever blijven, is mijn ervaring en advies :) !
Wat was jouw ervaring dan? Want ik ben zelf na 2-3 jaar bij mijn eerste werkgever vertrokken. Maar zou het zeker niet blind adviseren aan iedereen. In mijn geval overigens een goede beslissing hoor. Maar dat was omdat ik merkte dat het werk mij tegenstand, de organisatie mij minder lag en ik daardoor een connectie mistte met mijn werkgever. Maar goed, als je tevreden bent, goeie kansen voor je in het verschiet liggen en je leuke mensen om je heen hebt waar je veel van leert. Waarom dan verkassen? Ook al is het je eerste werkgever.

Mij lijkt het juist wel gaaf om.een organisatie vanaf startup te zien groeien. Al gaat er geheid een moment komen dat je gaat merken dat de organisatie zich vastzuigt in regeltjes vanaf 2000+ medewerkers. Maar dan is dat een mooi moment om te verkassen. En niet omdat je nooit te lang bij je eerste werkgever zou moeten blijven (volgens een advies).
  vrijdag 13 mei 2022 @ 20:00:14 #15
393893 Hyaenidae
Haaien-idee
pi_204736600
4700, daar kom ik m'n bed niet voor uit.
Maar ja ook wel logisch voor een functie waar je in feite maar 20u aan hoeft te besteden per week zoals je al aangeeft.
Bij een goed salaris hoort meestal ook iets meer inzet en gaat er meer tijd in het werk zitten.
pindazakje
  vrijdag 13 mei 2022 @ 20:07:10 #16
393893 Hyaenidae
Haaien-idee
pi_204736663
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 19:14 schreef Daboman het volgende:
Qua levensstijl zie ik niet zoveel verschil tussen 70k en 160k. Het verschil tussen 40k en 70k zou veel voelbaarder zijn.
Wat? Of je netto 30k per jaar verdient of 45k maakt al wat uit.
Maar of je 45k netto vangt of 90k is toch een giga verschil in vermogen dat je jaarlijks op kunt bouwen.
pindazakje
pi_204738273
Start-up nu Scale-up en geen aandelen of iets dergelijks?

Denk dat een goed gesprek met je huidige werkgever ook nog best wat toe kan voegen. Je hebt ruimte om wat meer te doen dan nu aan je uren te zien. Kun je nog ergens een stap maken de komende 3-4 jaar?

Tijd die je nu over houdt is meer waard dan je denkt. Heb zelf ook een baan waar ik veel ruimte heb, goed salaris (82-85k) en leuke collega's etc etc. Als er morgen iemand komt om 40-45uur volle bak te komen werken (waar ik nooit problemen mee heb gehad hoor) en daar 120k gaan verdienen dan zou ik dat toch wel eens kunnen laten lopen ondanks dat ik echt wel $$ verdienen gericht ben.
pi_204738439
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 20:00 schreef Hyaenidae het volgende:
4700, daar kom ik m'n bed niet voor uit.
Maar ja ook wel logisch voor een functie waar je in feite maar 20u aan hoeft te besteden per week zoals je al aangeeft.
Bij een goed salaris hoort meestal ook iets meer inzet en gaat er meer tijd in het werk zitten.
Tjah het is maar net wat je gewend ben kwa salaris. 4700 bruto. Ik ken niemand die zo hoog zit.
pi_204739218
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 22:31 schreef Dr88 het volgende:

[..]
Tjah het is maar net wat je gewend ben kwa salaris. 4700 bruto. Ik ken niemand die zo hoog zit.
Op dit forum zit iedereen ver boven gemiddeld volgens mij
pi_204739354
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 19:23 schreef bleiblei het volgende:

[..]
Wat was jouw ervaring dan? Want ik ben zelf na 2-3 jaar bij mijn eerste werkgever vertrokken. Maar zou het zeker niet blind adviseren aan iedereen. In mijn geval overigens een goede beslissing hoor. Maar dat was omdat ik merkte dat het werk mij tegenstand, de organisatie mij minder lag en ik daardoor een connectie mistte met mijn werkgever. Maar goed, als je tevreden bent, goeie kansen voor je in het verschiet liggen en je leuke mensen om je heen hebt waar je veel van leert. Waarom dan verkassen? Ook al is het je eerste werkgever.

Mij lijkt het juist wel gaaf om.een organisatie vanaf startup te zien groeien. Al gaat er geheid een moment komen dat je gaat merken dat de organisatie zich vastzuigt in regeltjes vanaf 2000+ medewerkers. Maar dan is dat een mooi moment om te verkassen. En niet omdat je nooit te lang bij je eerste werkgever zou moeten blijven (volgens een advies).
Juist bij een startup moet je afscheid gaan nemen. Op een gegeven moment zit je tijd er gewoon op en moet het bedrijf naar een volgende fase.

quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 23:48 schreef ISVV het volgende:

[..]
Op dit forum zit iedereen ver boven gemiddeld volgens mij
Op dit _sub_forum.
pi_204739447
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 20:07 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]
Wat? Of je netto 30k per jaar verdient of 45k maakt al wat uit.
Maar of je 45k netto vangt of 90k is toch een giga verschil in vermogen dat je jaarlijks op kunt bouwen.
Als je ook echt plannen hebt met dat vermogen, dan wel. Maar ik ben zelf niet zo heel materialistisch ingesteld, dus of ik nou in een appartement woon of in een vrijstaand huis, maakt voor mij niet uit. Sterker nog, ik zou me ergeren aan het onderhoud van dat vrijstaande huis. Dus voor mij is het niet heel veel meer dan een getalletje zien groeien.

De enige reden die voor mij zwaar zou wegen is dat ik dan eerder met pensioen kan, maar anderzijds vraag ik me af of ik me niet zou vervelen.

En geld maakt sowieso niet gelukkig boven een bepaald bedrag, wat best wel relevant is gezien het salaris waar we over praten. Zie bijv deze bron
https://www.definancieles(...)d-geluk-en-vrijheid/
Gaat dan wel om dollars, maar TS zit bijna precies op het omslagpunt.
  zaterdag 14 mei 2022 @ 00:16:33 #22
393893 Hyaenidae
Haaien-idee
pi_204739470
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 mei 2022 00:13 schreef Daboman het volgende:

[..]
Als je ook echt plannen hebt met dat vermogen, dan wel. Maar ik ben zelf niet zo heel materialistisch ingesteld, dus of ik nou in een appartement woon of in een vrijstaand huis, maakt voor mij niet uit. Sterker nog, ik zou me ergeren aan het onderhoud van dat vrijstaande huis. Dus voor mij is het niet heel veel meer dan een getalletje zien groeien.

De enige reden die voor mij zwaar zou wegen is dat ik dan eerder met pensioen kan, maar anderzijds vraag ik me af of ik me niet zou vervelen.

En geld maakt sowieso niet gelukkig boven een bepaald bedrag, wat best wel relevant is gezien het salaris waar we over praten. Zie bijv deze bron
https://www.definancieles(...)d-geluk-en-vrijheid/
Gaat dan wel om dollars, maar TS zit bijna precies op het omslagpunt.
Meer geld maakt het leven zoveel makkelijker.
Inderdaad kun je eerder met pensioen, of ervoor kiezen om 3/4 ipv 5 dagen te werken.
Maar ja als je echt helemaal niks met geld hebt dan maakt het niet uit.
Dan kun je zelfs in de bijstand gaan en wat vrijwilligerswerk doen om wat om handen te hebben _O_
pindazakje
pi_204739540
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 mei 2022 00:16 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]
Meer geld maakt het leven zoveel makkelijker.
Inderdaad kun je eerder met pensioen, of ervoor kiezen om 3/4 ipv 5 dagen te werken.
Maar ja als je echt helemaal niks met geld hebt dan maakt het niet uit.
Dan kun je zelfs in de bijstand gaan en wat vrijwilligerswerk doen om wat om handen te hebben _O_
Ik vraag me af of je bij een 160k baan 3/4 ipv 5 dagen kan werken. Financieel kan het, maar laten je verantwoordelijkheden het dan ook toe? Zoals eerder gezegd, het verschil tussen 40k en 70k zou ik veel relevanter vinden. Dus nee, voor mij geen bijstand.
  zaterdag 14 mei 2022 @ 00:34:36 #24
393893 Hyaenidae
Haaien-idee
pi_204739615
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 mei 2022 00:25 schreef Daboman het volgende:

[..]
Ik vraag me af of je bij een 160k baan 3/4 ipv 5 dagen kan werken. Financieel kan het, maar laten je verantwoordelijkheden het dan ook toe? Zoals eerder gezegd, het verschil tussen 40k en 70k zou ik veel relevanter vinden. Dus nee, voor mij geen bijstand.
Nee dat zal niet gaan, maar je kunt met die 160k baan wel heel veel vermogen opbouwen als je dat 10 jaar lang doet. Waardoor je de jaren daarna makkelijk uitkomt met 3 dagen werken in een eenvoudige functie.
pindazakje
pi_204739794
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 mei 2022 00:34 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]
Nee dat zal niet gaan, maar je kunt met die 160k baan wel heel veel vermogen opbouwen als je dat 10 jaar lang doet. Waardoor je de jaren daarna makkelijk uitkomt met 3 dagen werken in een eenvoudige functie.
Hier denk ik inderdaad ook wel eens over na. Momenteel heb ik zelf een inkomen van rond de 50k, voor mij als alleenstaander. Maar ik zou dit al kunnen bewerkstelligen door m'n hypotheek versneld af te lossen, al zou ik dan op 5 dagen uitkomen. Overigens probeer ik nu ook al de hogere banen te vermijden, het risico op burnout is echt enorm. Ik heb het al een keer meegemaakt en wil het niet nog een keer. Maar de markt is knettergek, ik word er wel regelmatig voor benaderd en als ik weer eens in between jobs zit, zit ik in een dilemma om toch te gaan.
pi_204740213
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 23:48 schreef ISVV het volgende:

[..]
Op dit forum zit iedereen ver boven gemiddeld volgens mij
Aha vandaar. Salaris vind ik eigenlijk weinig zeggend. Als je tegen de 40 loopt dan telt eerder levensgeluk.
  zaterdag 14 mei 2022 @ 07:50:24 #27
277627 Seven.
We are Borg.
pi_204740345
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 mei 2022 00:34 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]
Nee dat zal niet gaan, maar je kunt met die 160k baan wel heel veel vermogen opbouwen als je dat 10 jaar lang doet. Waardoor je de jaren daarna makkelijk uitkomt met 3 dagen werken in een eenvoudige functie.
Issue hier is dat de meeste mensen een groter huis en grotere auto kopen, en nog een paar keer extra op vakantie gaan. Dus een stap terug doen wordt steeds moeilijker.
Resistance is futile.
  zaterdag 14 mei 2022 @ 07:53:50 #28
277627 Seven.
We are Borg.
pi_204740354
Ik lees dingen als veel vrijheid en leuke collega's. Het punt waarop meer salaris nog echt toevoegt op je levensgeluk is wel bijna bereikt.

Ik vond overigens veel reizen heel leuk, ik werkte een week per maand in Zweden. Maar nu heb ik een zoontje, 2 of 3 keer een paar nachtjes weg per jaar zou prima zijn.
Resistance is futile.
  zaterdag 14 mei 2022 @ 08:19:14 #29
393893 Hyaenidae
Haaien-idee
pi_204740439
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 mei 2022 01:04 schreef Daboman het volgende:
Hier denk ik inderdaad ook wel eens over na. Momenteel heb ik zelf een inkomen van rond de 50k, voor mij als alleenstaander. Maar ik zou dit al kunnen bewerkstelligen door m'n hypotheek versneld af te lossen, al zou ik dan op 5 dagen uitkomen.
Wat bedoel je met op 5 dagen uitkomen, werk je nu 6 dagen ofzo?
pindazakje
pi_204740530
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 14:04 schreef Rene het volgende:
Is dit je eerste werkgever?
Je moet nooit de lang bij je eerste werkgever blijven, is mijn ervaring en advies :) !
2e ook niet :).

Persoonlijk vond ik de grens ergens bij 70k liggen (140k gezinsinkomen), daarboven gaat 't vooral naar de belastingdienst en spaarrekening en vind ik leuke collega's en werkzaamheden belangrijker.
  zaterdag 14 mei 2022 @ 08:39:01 #31
277627 Seven.
We are Borg.
pi_204740544
quote:
1s.gif Op zaterdag 14 mei 2022 08:35 schreef Sport_Life het volgende:

[..]
2e ook niet :).

Persoonlijk vond ik de grens ergens bij 70k liggen (140k gezinsinkomen), daarboven gaat 't vooral naar de belastingdienst en spaarrekening en vind ik leuke collega's en werkzaamheden belangrijker.
Ja, dit.
Resistance is futile.
pi_204740650
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 mei 2022 08:19 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]
Wat bedoel je met op 5 dagen uitkomen, werk je nu 6 dagen ofzo?
Nee ik bedoel dat ik na aflossing in een baan met veel minder salaris aan de slag kan, maar dan 5 dagen per week in plaats van de 3 die jij stelt.

Maar goed, we dwalen af. Meer is niet altijd beter, dat is mijn punt. En het is ook niet zo zwartwit dat als je niet per se een salaris van 100k,- of hoger moet dat je geld in zijn geheel niet belangrijk vind.
  zaterdag 14 mei 2022 @ 09:00:16 #33
393893 Hyaenidae
Haaien-idee
pi_204740663
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 mei 2022 08:58 schreef Daboman het volgende:

[..]
Nee ik bedoel dat ik na aflossing in een baan met veel minder salaris aan de slag kan, maar dan 5 dagen per week in plaats van de 3 die jij stelt.

Maar goed, we dwalen af. Meer is niet altijd beter, dat is mijn punt. En het is ook niet zo zwartwit dat als je niet per se een salaris van 100k,- of hoger moet dat je geld in zijn geheel niet belangrijk vind.
Nee maar toch zou ik minder gaan werken als ik genoeg geld op de bank had om dat te kunnen.
En jij blijkbaar niet, want je wil graag 5 dagen blijven werken. 4 dagen lijkt me echt super!
pindazakje
pi_204740676
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 mei 2022 09:00 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]
Nee maar toch zou ik minder gaan werken als ik genoeg geld op de bank had om dat te kunnen.
En jij blijkbaar niet, want je wil graag 5 dagen blijven werken. 4 dagen lijkt me echt super!
Oh zo bedoel je. Ja dat is zo maar dat zou TS nu ook al voor kunnen stellen aangezien hij zijn werk in 20 uur af krijgt. Daar heb je niet per se een salaris van 160k voor nodig.

Dus dan zou dat eigenlijk een mooi uitgangspunt zijn voor TS. In plaats van het hogere salaris meer vrije tijd vragen en de extra tijd gebruiken om nieuwe uitdagingen en zingeving te zoeken voor de extra dag.
pi_204740690
Dank voor alle input, precies waar ik over twijfel is door meerdere mensen bevestigd.
Zit inclusief commissie al op de grens van Kahneman (70-80k), meer geld gaat met niet per se veel gelukkiger maken als je de onderzoeken mag geloven.
Wel lever ik er vrijheid voor in.
Aan de andere kant heb ik wel trek in een nieuwe uitdaging, ben ik nog jong, en kan ik altijd weer weg bij zo een corporate. Uitdaging maakt wel gelukkig, meer geld is dan mooi meegenomen,

Beseffende dat ik het eigenlijk al heel goed heb, ben ik toch maar op de recruiter in gegaan.
Ik heb dinsdag een gesprek staan met Adobe, als is het maar voor de oefening. Ben benieuwd waar ze mee komen.
pi_204741101
Gaan praten kan altijd, maar trap niet in mooie praatjes.

Om de zoveel tijd bij een andere werkgever gaan werken kan je werkervaring verrijken, maar juist iets anders op gaan zoeken voor de uitdaging zal je uiteindelijk misschien wel meer gaan kosten dan je lief is.

Hoef je niet weg en heb je het goed, zoals je het zeker hebt bij je huidige werkgever, blijf dan nog even, weggaan kan altijd later nog en ga anders een opleiding doen via je huidige werk om het wat spannender te maken.

Het gras lijkt groener bij de buren, maar je zal niet de eerste zijn die er spijt van krijgt de stap te hebben gemaakt.
pi_204741345
quote:
1s.gif Op zaterdag 14 mei 2022 08:35 schreef Sport_Life het volgende:

[..]
2e ook niet :).

Persoonlijk vond ik de grens ergens bij 70k liggen (140k gezinsinkomen), daarboven gaat 't vooral naar de belastingdienst en spaarrekening en vind ik leuke collega's en werkzaamheden belangrijker.
Niet alleen leuke collega's en werkzaamheden maar dat je ook de vrijheid van hoe (zelf indelen) en waar (thuis, kantoor of misschien vakantieadres (workation) je je werkt uitvoert. Zolang je je werk maar en goed doet.
Ik ben HSG-Bomber niet.
pi_204741765
Frappant dat de mensen die altijd schreeuwen dat geld niet gelukkig maakt tegen de plebs, wel zelf het meesteg eld hebben.

You will own nothing and will be happy (while we own everything and be happier)
pi_204741801
quote:
14s.gif Op zaterdag 14 mei 2022 11:23 schreef corehype het volgende:
Frappant dat de mensen die altijd schreeuwen dat geld niet gelukkig maakt tegen de plebs, wel zelf het meesteg eld hebben.

You will own nothing and will be happy (while we own everything and be happier)
Die onderzoeken zijn steek proeven die geluksniveau van een grote groep mensen meet via vragenlijsten waarbij ze correleren met inkomen en andere factoren zoveel mogelijk gelijk houden.

Als jij zomaar een ton erbij krijgt uit het niets zal dat echt wel gelukkiger maken. Echter gemiddeld genomen zijn mensen die (veel) meer verdienen boven de 70k volgens die onderzoeken niet significant gelukkiger. Een huis, auto en meerdere vakanties per jaar kan je al betalen, met meer geld kan je een mooier huis, een mooiere auto en luxere vakanties betalen, maar dit gaat voor veel mensen ook gepaard met meer werk stress -> niet significant gelukkiger.

Dit is hoe ik de onderzoeken interpreteer, er zijn natuurlijk altijd uitzonderingen die de regel bevestigen.

In andere woorden: de meeste mensen zijn echt wel gelukkiger met meer geld, en pietje wordt echt wel gelukkiger als hij de loterij wint, maar gemiddeld genomen zijn mensen niet significant gelukkiger boven een inkomen van >70k per jaar omdat de geld stress dan al wel is afgenomen en meer inkomen vaak juist ook weer gepaard kan gaan met meer stress (uitzonderingen daar gelaten).

Een vriend van mij is geboren in oud geld en heeft zijn hele studententijd nooit gewerkt, mooi huisje gekregen van zijn ouders en werkt nu 4 dagen per week in een relaxt baantje.
Heeft nooit stress en is 1 van de gelukigste personen die ik ken.
pi_204777504
Eerste gesprek ging goed, ben benieuwd.
Tweede gesprek kan van mijn kant pas over minimaal 3 weken want ga op vakantie.
Ze zeiden dat ik daardoor misschien de baan kan missen als een andere goede kandidaat zich meldt maar dat maakt mij niet uit, wil sowieso nog tot juli blijven waar ik zit om mijn commissie te vangen. Als ik deze oportunity mis door mijn vakantie is dat maar zo.

Ze vroegen wat ik minimaal wil om het te overwegen en schrokken niet van een basis salaris van minimaal 5.5 - 6k afhankelijk van de nadere benefits. Dus ben benieuwd waar dit op uitloopt.

Toch weer leuk zo een sollicitatiegesprek, zet je goed aan het denken over wat je belangrijk vind en wat je wil in het leven.
pi_204780021
Update: toch maar gelijk morgenochtend ingepland, momentum doorpakken en dan gelijk erna op vakantie.
pi_204780775
quote:
1s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 09:53 schreef hoechst het volgende:
4700 is nog magertjes.

kunnen ze niet met een goed voorstel komen?
De meest genoemde reactie hier op fok, want iedereen heeft hier een salaris van minimaal 8K :`)
  Manager PR / Moderator dinsdag 17 mei 2022 @ 17:52:20 #43
269689 crew  Viv
pi_204781077
@doenskie zie je bij je huidige organisatie nog mogelijkheden om weer uitdaging in het werk te krijgen? :)

Ik ben overigens ruim 7 jaar bij mijn eerste werkgever gebleven, en dat was achteraf gezien echt te lang.

Niet qua cv, want ik heb sindsdien een hele mooie stap kunnen zetten (ik werk nu bij de wereldtop binnen mijn vakgebied :D ).

Maar wel dat het werk me steeds meer ging tegenstaan omdat het geen uitdaging meer was, en ik tegelijkertijd zo vergroeid was met mijn werkgever/collega's dat weggaan niet eens in me opkwam. 8)7 Dat blijft niet goed gaan.
pi_204787006
Het beste advies: zo min mogelijk werken en zo veel mogelijk verdienen.

Pas nadat je financieel onafhankelijk bent kan en mag je denken aan je hobbies als werk.
pi_204787236
2e gesprek ging goed.
Beeld dat hij schetst over persoonlijke ontwikkeling is wel wat ik in mijn huidige functie mis.
Hij kon alleen niet zeggen hoeveel travel er bij de rol hoort, of dat nou 10 - 20 of 50% is.
Ging er voor nu niet te diep op in maar zou toch wel een max willen afspreken van 10-15% travel denk ik, veel salaris is leuk maar ik ga er niet maanden per jaar voor in het buitenland zitten.

Target gaat om 1 productgroep in samenwerking met meerdere (rond de 8) AE's in verschillende landen. AEs hebben target voor 20-30 klanten. Specialisten ondersteunen de AEs en zijn soms ook zelf in de lead voor bepaalde producten.

Typisch carriere pad is dat je ook in een AE rol groeit na 2-3 jaar.

Na mijn vakantie meer, ben benieuwd en opzich wel excited
pi_204788269
quote:
0s.gif Op dinsdag 17 mei 2022 17:21 schreef 111210 het volgende:

[..]
De meest genoemde reactie hier op fok, want iedereen heeft hier een salaris van minimaal 8K :`)
In ieder geval in hun eigen fantasiewereld. Al zullen er vast wel mensen tussen zitten die daadwerkelijk eerlijk zijn over wat ze verdienen.
pi_204788842
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 14:31 schreef ZiGZaG3737 het volgende:

[..]
Wat een gelul. Ik werk al 22 jaar bij mijn eerste werkgever, en nog nooit ook maar zweem van spijt gehad. Alsof het gras elders per definitie groener is.

4200 of misschien zelfs 4700 is helemaal niet zo'n verkeerd salaris als 29 jarige. Je lijkt positief over je collega's en je werkgever. De kans dat je de vrijheden die je nu ervaart elders ook in die mate gaat vinden is niet heel groot. De vraag is vooral hoe je dat dan voor jezelf waardeert.

Ik weet ook niet in hoeverre 'de uitdaging' terug te krijgen is bij je huidige werkgever, dat kun je doorgaans best bespreekbaar maken.

Als je gelukkig bent waar je zit, zou ik eerlijk gezegd niet weten waarom je verder zou kijken. Tja, staat er straks een regeltje minder op je CV, heb je wel meer jaren vrijwel gegarandeerd geluk achter de rug.
Dat weet je dus niet als je nooit ergens anders gaat kijken.
pi_204788857
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 mei 2022 09:52 schreef doenskie het volgende:
Hallo, voor wie de tijd neemt om mij advies te geven, dank!
Bijna dertig en mijn carrière keuzes aan het overwegen...

5 jaar geleden ben ik mijn carriere begonnen bij een startup (inmiddels scale-up) in een sales functie.
Hier heb ik het goed naar mijn zin en een mooie positie gecreëerd voor mijzelf (accountmanager).
Aanbiedingen die ik krijg van vergelijkbare bedrijven qua grootte zijn niet interessant, mijn werkgever beloont mij goed genoeg om hier niet naar te willen kijken.
Echter begint de uitdaging wel minder te worden.
Nu krijg ik ook vaak aanbiedingen van corporates met hele hoge OTE bedragen via Linkedin (markt is overspannen) en vraag ik mij af of het tijd wordt om een stap te maken, of dat ik beter nog even kan blijven zitten.

Huidige situatie:
Leeftijd: 29
Functie: Sales (relatiebeheer met vaste accounts & new business)
Salaris: 4.200 (maak in juli en januari aanstaande weer een stap, verwacht dan minimaal rond 4.700 te zitten aan basis salaris in januari)
Gerealiseerd salaris afgelopen 2 jaar: 70-80k inclusief commissie (gaat dit jaar ook lukken).
Lease auto
Zeer veel vrijheid. Vaak fix ik mijn werkweek in 20 uur (terwijl ik officieel 40 uur werk).
Leuke collega's, tevreden met wat ik krijg, maar ... de uitdaging begint minder te worden.

Nu word ik benaderd door onder andere Salesforce en dat soort corporates. Ook door grote IT spelers. Op internet lees ik verhalen dat je bij grote IT spelers als sales het dubbele kan verdienen van wat ik nu verdien. Geld maakt niet gelukkig maar het zet je wel aan het denken, wat je allemaal met een verdubbeling van je salaris kan doen...

Voorbeeld van een recent aanbod van Adobe:

Adobe
Sales specialist cloud solutions
Indicatie salaris = 120-160K OTE (50/50 split)
Geen lease auto, wel car allowance
Internationale sales functie benelux en nordics.

Nu mijn vraag aan mensen die wellicht (mensen kennen die) ervaring hebben met sales carrieres. Ga ik veel meer leren als ik een stap maak naar een dergelijk bedrijf? Gaat het mijn carriere ten goede doen? Momenteel zit ik al 5 jaar bij dezelfde werkgever, moet ik haast maken om te switchen om meer verschillende ervaring op te doen zodat ik meer kan en meer waard ben op termijn? Of kan ik, omdat ik gelukkig ben waar ik zit, beter nog blijven zitten en mijn uitdaging in andere dingen zoeken? Momenteel hou ik heel veel tijd over voor klussen, sporten, vrienden en mijn vriendin waar ik ook heel veel voldoening uit haal. Stel ik blijf hier nog 3 jaar zitten, dan werk ik al 8 jaar bij mijn eerste werkgever. Is dit te lang?

Van baan wisselen voordelen die ik mij heb bedacht:
- Sneller stijgen in inkomen (sommige bedrijven beloven een OTE verhoging van 50-100% op wat ik nu verdien)
- Meer uitdaging
- Stijlere leercurve
- Buiten mijn comfort zone mijzelf weer proberen te bewijzen = meer persoonlijke groei.

Van baan wisselen nadelen die ik mij kan voorstellen, bij dergelijke corporates:
- Minder vrijheid bij dergelijke corporates
- Moet mij weer 'invechten'
- Heb het momenteel goed bij mijn werkgever,
- Momenteel hebben we een open informele cultuur in het bedrijf waar ik werk en mag ik het volledig op mijn eigen manier aanpakken, en heb soms het idee dat je bij grote corporates een nummer bent in een hierarchisch systeem waarbij je enkel de regels volgt met strakke KPI`s

Mensen die sales doen bij een corporate die hun verhaal willen delen? Of andere mensen die deze bijna 30-er van advies willen voorzien?
Wordt het tijd om snel voor een nieuwe uitdaging te gaan of kan ik beter nog even blijven waar ik zit?

Dank!
Hoeveel hou je over van 4700 vraag ik me dan af?
pi_204791260
quote:
0s.gif Op woensdag 18 mei 2022 14:22 schreef NeeOfTochJA het volgende:

[..]
Hoeveel hou je over van 4700 vraag ik me dan af?
Zo'n 3200 euro.
Het leven is geen krentenbol...
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
abonnement bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')