CUL Culinesse à gogo
Het forum voor al je culinaire uitspattingen, hoogstandjes en rampen, en voor al je kook-gerelateerde vragen.
Pffft. Na weken weer eens naar de fitness en alle toestellen wat lager gezet in kilo’s.
Plus een complimentje van de trainer voor de kekke sportbroek.
Plus een complimentje van de trainer voor de kekke sportbroek.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.@Tele6 en @Lonaa :Hier zie ik de aankondiging voor mudmasters.
N.B. aan elkaar ofschoon autocorrectie een rood stippellijntje noteert.😂
Nee, maar die zijn niet zowel hoofd als agent, zoals een chef-kok zowel chef als kok is.quote:Op dinsdag 10 mei 2022 13:56 schreef Vanyel het volgende:
[..]
Aan de andere kant is een hoofdagent ook niet gespecialiseerd in hoofden.
Of is dat ook met streepje dan
Hoofdconducteur!
Hopelijk hebben ze wel een hoofd.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Ik was niet van plan een mud master of andere obstacle run te doen. Did that once. 14 km.
Sterkheidsbaas van alles.
Het idee alleen al. Als mijn leidinggevende zou voorstellen uit eten te gaan, maar dat de nieuweling niet een covidbon heeft en zelf moet betalen dan zou ik gewoon voorstellen de eindrekening met z'n allen te delen. Want niet alleen de leidinggevende doet hier iets belachelijks. Dat hele 'team'.quote:Op maandag 9 mei 2022 20:59 schreef Leintjeuh het volgende:
Tele6, ik vind het schandalig dat jij voor je eigen eten zou moeten betalen als je mee zou gaan, en echt absurd dat nieuwe-A wel op de bon meemag. Heb je een inwerkbuddy of iemand waar je aan gekoppeld bent, of een leidinggevende ofzo? Zoiets zou ik stevig op de spits drijven als het een van m'n (nieuwe) collega's overkwam.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Het is pas 24 + 25 sept. 😎quote:Op dinsdag 10 mei 2022 14:28 schreef Lonaa het volgende:
Ik was niet van plan een mud master of andere obstacle run te doen. Did that once. 14 km.
quote:
Pffft. Na weken weer eens naar de fitness en alle toestellen wat lager gezet in kilo’s.
Plus een complimentje van de trainer voor de kekke sportbroek.Terechte complimenten!SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.@:Tele6 en @:Lonaa :Hier zie ik de aankondiging voor mudmasters.
N.B. aan elkaar ofschoon autocorrectie een rood stippellijntje noteert.😂
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Dat laatste speelt ook steeds door mijn hoofd. Wat ben je voor collega voor je collega (staat een beetje raar) dat je zelf lekker gaat zitten eten en je weet dat één van de mensen alles zelf moet betalen. En helemaal als nieuwe A collega. Vind het zo achterlijk allemaal. Zoek dan iets anders. Of eet met z'n allen. En wat overblijft na de bon (da's dus voornamelijk drank waarschijnlijk) deel je door de hele groep.quote:
[..]
Het idee alleen al. Als mijn leidinggevende zou voorstellen uit eten te gaan, maar dat de nieuweling niet een covidbon heeft en zelf moet betalen dan zou ik gewoon voorstellen de eindrekening met z'n allen te delen. Want niet alleen de leidinggevende doet hier iets belachelijks. Dat hele 'team'.
Maar ik voorzie hier ook..."jij hebt 2 wijn gehad, da's duurder dan mijn ene glas water. Dus daar betaal ik niet voor"
We have far more in common than that which devides us..
Ja eens. Wij hebben bijvoorbeeld een verjaardagspot en daar laten we onze stagiaires niet in inleggen maar ze krijgen wel een cadeautje eruit. Want a) die schapen krijgen niets betaald en b) ze zijn niet altijd jarig in de 6 maanden dat ze bij ons zijn.
Ik vind het echt bijzonder merkwaardig om een beetje te gaan muggenziften op welke functie iemand exact heeft en waar ie wel of niet bij mag zijn.
Ik vind het echt bijzonder merkwaardig om een beetje te gaan muggenziften op welke functie iemand exact heeft en waar ie wel of niet bij mag zijn.
I'm not troubled or sad, I'm just ready for bed.
Ik snap het hele principe van een cadeaubon krijgen voor een etentje en dan daarvan op teamuitje gaan eigenlijk al niet. Of je organiseert gewoon een etentje voor iedereen, of je geeft een cadeaubon en dan kunnen mensen lekker op eigen initiatief en met wie ze willen ergens iets gaan eten.
Hoe werkt zo'n pot bij jullie? Dat klinkt wel lekker overzichtelijk.quote:
Ja eens. Wij hebben bijvoorbeeld een verjaardagspot en daar laten we onze stagiaires niet in inleggen maar ze krijgen wel een cadeautje eruit. Want a) die schapen krijgen niets betaald en b) ze zijn niet altijd jarig in de 6 maanden dat ze bij ons zijn.
Ik vind het echt bijzonder merkwaardig om een beetje te gaan muggenziften op welke functie iemand exact heeft en waar ie wel of niet bij mag zijn.
Bij verjaardagen doen we niets, maar krijg wel regelmatig een oproep en tikkie voor iemands afscheid/zwangerschap oid. Ik vind het soms nog best lastig om in te schatten wat 'normaal' is. Bij wie doe je wel mee, bij wie niet en hoeveel geef je dan? We zijn best een flinke directie met een hoop tijdelijke krachten. Het is bij ons soms wat zielig dat de ene persoon echt enorm veel aandacht en een flink cadeau krijgt, en de ander bijna onzichtbaar weggaat.
Hier zat ik ook al over na te denken dat dat wat raar is.quote:
Ik snap het hele principe van een cadeaubon krijgen voor een etentje en dan daarvan op teamuitje gaan eigenlijk al niet. Of je organiseert gewoon een etentje voor iedereen, of je geeft een cadeaubon en dan kunnen mensen lekker op eigen initiatief en met wie ze willen ergens iets gaan eten.
Wij hebben ook een lief & leed pot op het werk
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Het is mud-master.quote:
Ik was niet van plan een mud master of andere obstacle run te doen. Did that once. 14 km.
Leuk cadeauquote:
Hier komt zo de kapper
Er komt zo ook een pakketje, alvast besteld voor de bijna 8 jarige kleinzoon A. die al een paar jaar vegetarisch eet en kok wil worden (
Zo leuk
Ja, juist, dat. Fijn. Hier, heb je flink je best gedaan twee jaar lang. Ga maar lekker uit eten. Maar, de drank betaal je zelf, want we zullen wel zuinige hollanders blijven. En een nieuweling laten we lekker niet integreren, want die heeft tenslotte niet haar best gedaan.quote:
Ik snap het hele principe van een cadeaubon krijgen voor een etentje en dan daarvan op teamuitje gaan eigenlijk al niet. Of je organiseert gewoon een etentje voor iedereen, of je geeft een cadeaubon en dan kunnen mensen lekker op eigen initiatief en met wie ze willen ergens iets gaan eten.
Ik zou er best ongelukkig van worden, denk ik.
@geldpotjes
Wij zitten noodgedwongen (ivm ruimtegebrek in het zkh) met 3 poli's in 1 secretariaat. Dat noemen ze/we het cluster.
Er is een clusterpot, een clustermailadres en een clusterapp.
Maar we hebben ook elk ons eigen polipotje(en app en mailadres).
Wij zitten noodgedwongen (ivm ruimtegebrek in het zkh) met 3 poli's in 1 secretariaat. Dat noemen ze/we het cluster.
Er is een clusterpot, een clustermailadres en een clusterapp.
Maar we hebben ook elk ons eigen polipotje(en app en mailadres).
Wij hebben een heel klein teampje, zeven personen. We hadden nog nooit zo'n pot maar er bestond de behoefte om iets meer binding te hebben binnen het team. We leggen nu 20 euro per jaar in en kopen voor 15 een cadeautje. Belangrijk andere dingen zoals bruiloften, afscheid en baby's doen we los. Ik vind het ook wel lastig hoor, bij vagige collega's vind ik 5 euro eigenlijk wel voldoende. Als het collega's zijn die dichterbij staan, dan wordt er eigenlijk altijd eerst een cadeau-idee geopperd en dan leggen we allemaal hetzelfde in. Maar dat vind ik in een klein team ook wel echt wat anders dan wanneer dat voor onze afdeling van >100 mensen zou zijn.quote:
[..]
Hoe werkt zo'n pot bij jullie? Dat klinkt wel lekker overzichtelijk.
Bij verjaardagen doen we niets, maar krijg wel regelmatig een oproep en tikkie voor iemands afscheid/zwangerschap oid. Ik vind het soms nog best lastig om in te schatten wat 'normaal' is. Bij wie doe je wel mee, bij wie niet en hoeveel geef je dan? We zijn best een flinke directie met een hoop tijdelijke krachten. Het is bij ons soms wat zielig dat de ene persoon echt enorm veel aandacht en een flink cadeau krijgt, en de ander bijna onzichtbaar weggaat.
I'm not troubled or sad, I'm just ready for bed.
Overigens staat er nu op die pollepel
Chef Kok A (zijn naam in sierpleisters met hfdlttr A)
Dus ze hebben Kok met een hoofdletter gedaan 
Chef Kok A (zijn naam in sierpleisters met hfdlttr A)
Dus ze hebben Kok met een hoofdletter gedaan
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
[ Bericht 26% gewijzigd door Blues op 10-05-2022 15:42:03 ]
Sierletters dus.
Ik geloof niet dat wij echt een potje hebben. Er gaan wel eens teams met elkaar uit eten, of gewoon met een subgroepje. Maar dat is allemaal op eigen rekening en wordt onderling geregeld.
En eens in de zoveel maanden organiseert het management een feestje voor iedereen op locatie. Dan wordt er catering geregeld, en loopt iedereen maf te doen met een karaoke-microfoon of met een silent-disco-koptelefoon (geen idee waar de verbindingsstreepjes hier moeten...) op zijn of haar hoofd. En de medewerkers die dan net moeten werken, schuiven vaak ook even tussendoor aan.
Verjaardagen e.d. doen we verder niet. (Gezien we met iets van 60 medewerkers zijn, vind ik dat ook wel meer dan prima
)
En eens in de zoveel maanden organiseert het management een feestje voor iedereen op locatie. Dan wordt er catering geregeld, en loopt iedereen maf te doen met een karaoke-microfoon of met een silent-disco-koptelefoon (geen idee waar de verbindingsstreepjes hier moeten...) op zijn of haar hoofd. En de medewerkers die dan net moeten werken, schuiven vaak ook even tussendoor aan.
Verjaardagen e.d. doen we verder niet. (Gezien we met iets van 60 medewerkers zijn, vind ik dat ook wel meer dan prima
)
Als het nodig is er vooral één collega die wat regelt, een kaartje of bloemen etc. Op kosten van de zaak. Er is geen formeel potje.
Cadeaus doen we niet aan tenzij er een reden is om dat wel te doen. Bijv twee collega's die 25 jaar in dienst zijn (geweest), bevalling is ook een goede reden.
Kerstpakket is voor iedereen gelijk of je nu de stagiair, werkstudent of de directeur bent.
We zijn ook met 20 dus dan valt het nog wel te overzien. Er zijn niet echt formele regels voor en op gevoel gaat het tot nu toe wel goed. Als je een groot bedrijf bent is het wellicht anders.
. Maar dan nog zou je iedereen op team, afdeling of divisie gelijk behandelen.
Cadeaus doen we niet aan tenzij er een reden is om dat wel te doen. Bijv twee collega's die 25 jaar in dienst zijn (geweest), bevalling is ook een goede reden.
Kerstpakket is voor iedereen gelijk of je nu de stagiair, werkstudent of de directeur bent.
We zijn ook met 20 dus dan valt het nog wel te overzien. Er zijn niet echt formele regels voor en op gevoel gaat het tot nu toe wel goed. Als je een groot bedrijf bent is het wellicht anders.
. Maar dan nog zou je iedereen op team, afdeling of divisie gelijk behandelen.
winnaar wielerprono 2007 :) Last.FM
Bij mijn ene werk hebben we een lief en leed pot. Ik leg elk jaar trouw in en het levert me een verjaardagskaartje op. Als ik ziek zou zijn, zou gaan trouwen of een kind zou krijgen had het meer rendement Boeit mij verder niet zo.
Bij het andere werk zijn we met zijn drietjes dus dat is niet zo ingewikkeld. Bloemetje met de verjaardag (vanuit de algemene middelen) en kaartje. Collega en ik moeten telkens eraan denken dat wij dat voor collega 3 (de admin) regelen, want zij doet dat dus als vanzelf voor ons
Boeit mij verder niet zo. Bij het andere werk zijn we met zijn drietjes dus dat is niet zo ingewikkeld. Bloemetje met de verjaardag (vanuit de algemene middelen) en kaartje. Collega en ik moeten telkens eraan denken dat wij dat voor collega 3 (de admin) regelen, want zij doet dat dus als vanzelf voor ons
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
quote:
Overigens staat er nu op die pollepel
Chef Kok A (zijn naam in sierpleisters met hfdlttr A)
Dus ze hebben Kok met een hoofdletter gedaanCollectors item 😉SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
quote:
Overigens staat er nu op die pollepel
Chef Kok A (zijn naam in sierpleisters met hfdlttr A)
Dus ze hebben Kok met een hoofdletter gedaanHij is leuk!SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.We have far more in common than that which devides us..
Verschrikkelijk ja. Ik ging mee lunchwandelen, heb daarna op het toilet mijn hemdje uitgetrokken en gebruikt als zweethanddoek voor mijn druppelende hoofd en heb nog een uur met rood hoofd rondgelopen.quote:
Waait er bij jullie ook zo'n vies warme wind? Ik zit hier te zweten alsof het 35 graden is
Bij het laatste werk deden de afzonderlijke afdelingen soms wel iets en soms niet. Finance niet, directie niet, maar HR weer wel. En daar mocht ik een tijd bij horen. En dan mocht ik ook mee taartjes eten. Best lekkere taartjes, maar 2 van die dingen waren zo duur, daar kon je de hele etage (35 man sterk) ook van een paar vlaaien voorzien. (Sorry @Cat-astrophe dan heb ik het over multivlaai vlaaien). En voor dat groepje werd ook een cadeautje gekocht. De dames waren nogal van het luxe. Echt, nooit geweten dat er geurkaarsen van 60 euro bestonden 
Bij het bedrijf ervoor spraken we een bedrag af en dat ging per jaar in de pot en dan werd er een cadeau voor gekocht. Voor huwelijken/bevallingen etc. werd geld ingezameld.
Bij het bedrijf ervoor spraken we een bedrag af en dat ging per jaar in de pot en dan werd er een cadeau voor gekocht. Voor huwelijken/bevallingen etc. werd geld ingezameld.
We have far more in common than that which devides us..
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |