R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Ik werk nu 2 maanden op een leuk kantoor met een fijn team en ik ben al 2x ziek geweest, en 1x afwezig wegens een overlijden. Ik vind het vreselijk maar ik kan op die dagen gewoon niet werken, ook niet thuis. Ik heb laatst de diagnose Ziekte van Graves gekregen, ik ben uitgeput, heb darmklachten, voel me geestelijk niet ok en mijn schildklier is ontstoken. Op dit moment lig ik in bed met koorts dit te typen en ik kan wel janken. Ik ben zo bang om mijn werk kwijt te raken... afgelopen donderdag ben ik geweest en heb toen 4x overgeven in de wc. De dag erop in de avond naar de HAP omdat mijn nek gezwollen was en de koorts aanbleef.
Enfin, ik ben fysiek een wrak en ik schaam me dat ik zo'n slechte werknemer ben. Ze willen mijn schildklierwaardes nu afwachten en nog geen medicijnen geven wat het hopelozer maakt. Ik weet niet wat te doen nu.
Enfin, ik ben fysiek een wrak en ik schaam me dat ik zo'n slechte werknemer ben. Ze willen mijn schildklierwaardes nu afwachten en nog geen medicijnen geven wat het hopelozer maakt. Ik weet niet wat te doen nu.
Zoek je een andere baan, als je ziek bent, ben je ziek.quote:Op woensdag 23 maart 2022 16:14 schreef Penelope22 het volgende:
Heb ik gedaan maar ik ben bang dat ik mijn baan verlies. Ik zit nu sinds maandag thuis.
Mijn baas weet van mijn diagnose maar omdat ze af willen wachten voor ze iets geven heb ik het idee dat ik nog vaker ziek zal zijn.
Iemand die ziek is mag niet ontslagen worden per wet.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ja jullie hebben gelijk, ziek is ziek... hoe doen andere chronisch zieken dat?
Ik ben ook van carriere geswitcht dus het wordt lastiger om meteen iets anders in dit veld te vinden. Vandaar mijn nervositeit.
Ik ben ook van carriere geswitcht dus het wordt lastiger om meteen iets anders in dit veld te vinden. Vandaar mijn nervositeit.
Klopt maar je contract wordt niet verlengd dan.quote:
Iemand die ziek is mag niet ontslagen worden per wet.
Dat is geen ontslag.quote:
[..]
Klopt maar je contract wordt niet verlengd dan.
Op het moment van tekenen wist je dat je dan je baan kwijt zou zijn. Als je dat nou wou had je niet moeten tekenen.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ik wil mijn hart luchten. Meer niet.quote:
[ Bericht 21% gewijzigd door qltel op 23-03-2022 17:56:09 ]
Toen waren mijn klachten niet zo erg. En het staat nergens, in de praktijk gebeurt het overal.quote:
[..]
Dat is geen ontslag.
Op het moment van tekenen wist je dat je dan je baan kwijt zou zijn. Als je dat nou wou had je niet moeten tekenen.
Je contract verloopt dan uit rechtswege... Dat is geen ontslag.quote:
[..]
Toen waren mijn klachten niet zo erg. En het staat nergens, in de praktijk gebeurt het overal.
Ik heb laatst een jaarcontract geweigerd en toen werd het onbepaalde tijd.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
-> R&P plsquote:
[..]
Ik wil mijn hart luchten. Meer niet.
Op
Idealiter wil je verlenging of een goede referentie...quote:Op woensdag 23 maart 2022 16:22 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Je contract verloopt dan uit rechtswege... Dat is geen ontslag.
Ik heb laatst een jaarcontract geweigerd en toen werd het onbepaalde tijd.
Die referentie mag met geen woord praten over jouw ziekte.quote:
[..]
Idealiter wil je verlenging of een goede referentie...
Bedrijfsarts, re-integratie traject, goed contact houden met werkgever natuurlijk maar ook weer niet teveel over je eigen grenzen gaan puur voor werk, je gezondheid is ook heel erg belangrijk.
Probeer het af te stemmen middels bedrijfsarts en wat werkgever voor je kan betekenen.
Niet iedere werkgever is een lul.
Zo wel dan ga je erachter komen en moet je maar afvragen of je überhaupt daar wil blijven.
Anders gewoon het traject volgen tot wia komt.
Probeer het af te stemmen middels bedrijfsarts en wat werkgever voor je kan betekenen.
Niet iedere werkgever is een lul.
Zo wel dan ga je erachter komen en moet je maar afvragen of je überhaupt daar wil blijven.
Anders gewoon het traject volgen tot wia komt.
Referentie mag inderdaad met geen woord reppen over je medische toestand, werkgever mag het niet eens opschrijven of vragen, zelfs “wat heb je?” Is uit den boze.quote:
[..]
Idealiter wil je verlenging of een goede referentie...
Ik hoop dat het niet zover komt en ik niet langdurig steeds ziek ben, het wisselt heel erg om de zoveel dagen. Ik hoop dat ze medicatie geven in ieder geval.quote:
Bedrijfsarts, re-integratie traject, goed contact houden met werkgever natuurlijk maar ook weer niet teveel over je eigen grenzen gaan puur voor werk, je gezondheid is ook heel erg belangrijk.
Probeer het af te stemmen middels bedrijfsarts en wat werkgever voor je kan betekenen.
Niet iedere werkgever is een lul.
Zo wel dan ga je erachter komen en moet je maar afvragen of je überhaupt daar wil blijven.
Anders gewoon het traject volgen tot wia komt.
Je kiest er niet voor om ziek te worden. Het is een overmachtssituatie en het kan iedereen overkomen. Houd goed contact met je werkgever/de bedrijfsarts en richt je op je gezondheid.
Een ziekteproces is ingewikkeld en kan veel schuldgevoelens oproepen. Artsen bezoeken, met medicijnen experimenteren, je overgeven aan een lijf dat niet mee wil werken en tegelijk hoop houden dat je situatie ooit weer beter wordt - dat is niet niks allemaal. Ik heb het meegemaakt en het voelde op zoveel manieren rot. Ik was bang dat ik nooit meer de oude zou worden, zag hoe m'n lief worstelde om het huishouden draaiende te houden en niet toe geven aan angst, kon nauwelijks aandacht voor m'n kinderen opbrengen.
En het voelde alsof ik m'n collega's in de steek liet. Die losten problemen die zich doordeden gewoon op en leefden met me mee. Dat is precies wat je van je werkgever mag verwachten. Misschien raak je je baan wel kwijt, maar hopelijk niet. Dat is een zorg voor later. Er komen dan heus weer nieuwe kansen.
Een ziekteproces is ingewikkeld en kan veel schuldgevoelens oproepen. Artsen bezoeken, met medicijnen experimenteren, je overgeven aan een lijf dat niet mee wil werken en tegelijk hoop houden dat je situatie ooit weer beter wordt - dat is niet niks allemaal. Ik heb het meegemaakt en het voelde op zoveel manieren rot. Ik was bang dat ik nooit meer de oude zou worden, zag hoe m'n lief worstelde om het huishouden draaiende te houden en niet toe geven aan angst, kon nauwelijks aandacht voor m'n kinderen opbrengen.
En het voelde alsof ik m'n collega's in de steek liet. Die losten problemen die zich doordeden gewoon op en leefden met me mee. Dat is precies wat je van je werkgever mag verwachten. Misschien raak je je baan wel kwijt, maar hopelijk niet. Dat is een zorg voor later. Er komen dan heus weer nieuwe kansen.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Dank je Claudia, ben jij nu weer beter of heb je nog steeds klachten? Je post geeft me perspectiefquote:
Je kiest er niet voor om ziek te worden. Het is een overmachtssituatie en het kan iedereen overkomen. Houd goed contact met je werkgever/de bedrijfsarts en richt je op je gezondheid.
Een ziekteproces is ingewikkeld en kan veel schuldgevoelens oproepen. Artsen bezoeken, met medicijnen experimenteren, je overgeven aan een lijf dat niet mee wil werken en tegelijk hoop houden dat je situatie ooit weer beter wordt - dat is niet niks allemaal. Ik heb het meegemaakt en het voelde op zoveel manieren rot. Ik was bang dat ik nooit meer de oude zou worden, zag hoe m'n lief worstelde om het huishouden draaiende te houden en niet toe geven aan angst, kon nauwelijks aandacht voor m'n kinderen opbrengen.
En het voelde alsof ik m'n collega's in de steek liet. Die losten problemen die zich doordeden gewoon op en leefden met me mee. Dat is precies wat je van je werkgever mag verwachten. Misschien raak je je baan wel kwijt, maar hopelijk niet. Dat is een zorg voor later. Er komen dan heus weer nieuwe kansen.
[quote] Op woensdag 23 maart 2022 16:17 schreef Selenophilia het volgende:
Misschien kun je dit topic inderdaad beter laten verplaatsen naar R&P of naar LIF, @Penelope22 . Ik vond het zelf toen ik ziek was fijn om te posten in LIF en er zitten ook mensen die ervaring hebben met werkproblematiek die daarbij opkomt (zoals @Rewimo).
[ Bericht 18% gewijzigd door CoolGuy op 23-03-2022 17:46:36 ]
Op woensdag 23 maart 2022 16:17 schreef Selenophilia het volgende:Misschien kun je dit topic inderdaad beter laten verplaatsen naar R&P of naar LIF, @Penelope22 . Ik vond het zelf toen ik ziek was fijn om te posten in LIF en er zitten ook mensen die ervaring hebben met werkproblematiek die daarbij opkomt (zoals @Rewimo).
[ Bericht 18% gewijzigd door CoolGuy op 23-03-2022 17:46:36 ]
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Dan mag hij naar LIF, hopelijk daar begrip.quote:
[..]
Wat een harteloze reactie, zeg.
Misschien kun je dit topic inderdaad beter laten verplaatsen naar R&P of naar LIF, @:penelope22 . Ik vond het zelf toen ik ziek was fijn om te posten in LIF en er zitten ook mensen die ervaring hebben met werkproblematiek die daarbij opkomt (zoals @:rewimo).
Mensen zoals Selenophilia negeer ik maar, heb je niks aan
|
|
