Ik van de week gereageerd op vacature X bij bedrijf Y. Goed verhaal, ik mocht op gesprek en ging ook door naar de tweede ronde. Ging ook goed en het ziet er naar uit dat dat wel wat gaat worden.
Ik kreeg vandaag een telefoontje van bedrijf Y. Wat schetst nu mijn verbazing, dat intermediair (waar bedrijf Y ook wel eens zaken mee doet, maar zeker niet exclusief) heeft die vacature ook gezien, gekeken naar het aanbod in hun bestand en daar mijn CV op gematcht. Vervolgens hebben zij zonder dat ik daarvan wist of toestemming voor heb gegeven mijn CV naar bedrijf Y opgestuurd.
Nu doet dat intermediair net alsof zij mij in eerste instantie hebben voorgedragen en doen wat mijn solicitatie bij bedrijf Y betreft net of hun neus bloedt, die zitten natuurlijk te azen op die aanbrengfee. Ik vind dat ik daar niks mee te maken heb, ik heb direct bij bedrijf Y gesolliciteerd en ik heb geen zin om mijn sollicitatie ineens duizenden euro's; duurder te laten uitpakken omdat dat intermediair zich met zijn dikke neus tussen ons in probeert te vrotten, wat de keuze voor mij ineens veel minder aantrekkelijk maakt. Niks van aantrekken en dat intermediair recht in hun gezicht uitlachen, zou je zeggen.
Maar... Nu zegt bedrijf Y dat dit verhaal 'hun relatie met het intermediair schaadt', en zijn ze toch aan het twijfelen geslagen. WTF. Het kan toch niet zo zijn dat mijn geschiktheid ineens lijdt onder de acquisitiedrang van dat intermediair? Waar kan ik een klacht indienen over dit soort praktijken als dit mis mocht lopen en ik hierom deze kans mis loop?
FUK! Moest naar WGRquote:
Kan iemand dit verplaatsen svp
If you can't beat them join them. Is niet anders, leuk werk is het belangrijkste ook al draait je maag om van hoeveel geld het die cowboys oplevert zonder er echt iets voor te doen
quote:Op maandag 13 december 2021 23:55 schreef Rellende_Rotscholier het volgende:
Dit topic hoort vanaf nu wel in WLR.
[ afbeelding ]
Intermarche is al een stap verder dan DSM. Die doen aan coopetition.quote:Op dinsdag 14 december 2021 07:39 schreef Immerdebestebob het volgende:
Daarnaast zou ik een paar keer de term corporation laten vallen, dan lijk je vast een goede teamspeler.
Goede aanwinst?
Jawel, maar wel echt megaduur door die aanbrengfeequote:
Vast geregeld door die vervelende headhunterstoko. Nu krijgen echte talenten als Henok Mulubrhan geen kansquote:
- jezelf uithongeren - vet goed voor je W/kg
- je EPO omhoog krikken, maar dat is wel frowned upon
- zorg dat je fiets zo licht mogelijk is - dus stop die bidon in je achterzak
En niet gelijk mee willen doen aan de Volta, maar gewoon rustig beginnen.quote:
Tja Einz, het blijft een gedoe om op te klimmen. Zo'n recruiter is inderdaad vrij vervelend, maar gelukkig zijn er tips om het klimmen makkelijk te maken.
- jezelf uithongeren - vet goed voor je W/kg
- je EPO omhoog krikken, maar dat is wel frowned upon
- zorg dat je fiets zo licht mogelijk is - dus stop die bidon in je achterzak