WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
De spectaculairste manier waarop je ooit ontslag hebt genom?
Ik vind het ook vrij kinderachtig en onprofessioneel. Bovendien is het niet handig want je weet nooit wie je later weer tegen gaat komen. Het hangt een beetje af waar je in werkt natuurlijk, maar ik kom nu regelmatig mensen tegen van mijn vorige werk. De goede connecties helpen dan enorm.quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 13:58 schreef Holenbeer het volgende:
[..]
Wat een kinderachtige vriendin heb je zeg. Als je problemen hebt met iemand waar je mee zit, dan zeg je dat direct zodat er rekening mee gehouden kan worden de resterende tijd dat jullie samen moeten werken. Dit achteraf doen is erg flauw en getuigd dat je sociaal een waardeloos figuur bent
Bovendien is het altijd sterk om boven die emotie te staan. Managers kunnen dat vaak ook niet heb ik gemerkt dus als jij daar niet door laat beïnvloeden, maar gewoon je eigen weg volgt, dan ben jij de morele winnaar. Met dit soort gedrag speel je juist in op de gevoelens van die manager. Die wordt bevestigd in zijn denkpatroon en kan dat gedrag ook weer gebruiken als hij er met andere managers over praat.
Bizar topic.
Ik plan een overlegje met m'n direct leidinggevende, geef mondeling aan dat ik een andere baan heb gevonden en ga opzeggen, bedank voor de felicitaties en regel het administratief via de flow op intranet. Niet spectaculair, wél hoe het m.i. hoort.
Ik plan een overlegje met m'n direct leidinggevende, geef mondeling aan dat ik een andere baan heb gevonden en ga opzeggen, bedank voor de felicitaties en regel het administratief via de flow op intranet. Niet spectaculair, wél hoe het m.i. hoort.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Ach vent je moest eens weten hoe erg ik me heb moeten inhouden toen ik haar moest bellen om mijn ontslag in te dienen. Voor de beleefdheid had ik zelfs speciaal mijn camera aangezet daarvoor waar ik normaal een hekel aan heb, zet het wijf haar eigen camera niet eens aanquote:
[..]
Dan nog had ik op de laatste dag nog wel even gemeld dat het een verschrikkelijk wijf was
Maar het was toen corona net nieuw was, en ik was bang dat de wereld misschien zou afglijden in een flinke crisis en dat ik erg veel risico nam door een nieuwe baan te starten. Dus vandaar dat ik een goede relatie met die vreselijke manager wilde onderhouden zodat ik eventueel nog terug zou kunnen naar dat bedrijf. Gelukkig niet nodig geweest.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Zo hoort het en het belangrijkste: je laat je werk gewoon fatsoenlijk achter voor je collega's.quote:
Bizar topic.
Ik plan een overlegje met m'n direct leidinggevende, geef mondeling aan dat ik een andere baan heb gevonden en ga opzeggen, bedank voor de felicitaties en regel het administratief via de flow op intranet. Niet spectaculair, wél hoe het m.i. hoort.
Dat doe ik tenminste.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Dit.quote:
Dan hoop ik wel dat er een nieuwe baan in het verschiet ligt of een flinke pot met fuck you money...
En referentie is ook wel een dingetje...
Het is een stuk lastiger je narcistisch baas en kutcollega's de vinger te geven als je 2 maanden achter loopt op de huur.
Tegenwoordig kunnen referenties mij verrotten en draag ik mijn werk niet eens meer over, ze zoeken het maar uit.
Op maandag 26 juli 2021 17:30 schreef Ixnay het volgende:[/b]
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Niet iedereen heeft de luxe en geluk een topwerkgever te vinden. Ik heb dat in mijn 30 projecten over 10 jaar nog nooit meegemaakt maar ik werk dan ook in de bouw met boomers.quote:
Bizar topic.
Ik plan een overlegje met m'n direct leidinggevende, geef mondeling aan dat ik een andere baan heb gevonden en ga opzeggen, bedank voor de felicitaties en regel het administratief via de flow op intranet. Niet spectaculair, wél hoe het m.i. hoort.
Op maandag 26 juli 2021 17:30 schreef Ixnay het volgende:[/b]
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Er zullen heel wat loonslaven nette mensne hier zijn die zeggen van ' ja maar dat is niet proffesioneel je moet het netjes doen referenties bla bla'quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 11:13 schreef Werkman het volgende:
Mijn vriendin heeft gisteren na jaren van ergernis op niet al te gewone manier ontslag genomen.
Ik leg dat nog wel eens verder uit op KLB maar de samenvatting voor hier is dat ze haar collega's stuk voor stuk heeft aangesproken op wie ze wel en niet mag en waarom, Haar leidinggevende een veeg uit de pan gegeven en per direct een half uur na binnenkomst opgestapt.
Nu ken ik verder nog meer verhalen van mensen, bij een schoonmaakster die onderbetaald en te weinig uren kreeg barste de bom toen er savonds in een pand een briefje klaar lag dat ze voortaan ook de afwas moest doen
Ze stampte alle servies en kopjes en bestek in de wc-pot van de directie, sloot af met de sleutels door de brievenbus en stuurde gelijk een mailtje met foto dat ze opstapte en ze konden opzouten.
Een collegabouwvakker van mij ging met een tray Schultebrau de keet van de uitvoerder binnen en terwijl ie onder werktijd een blik stond leeg te zuipen vertelde ie dat ie hem een zak vond en ergens anders ging werken om daarna afscheid van collega's te nemen.
Een docent die ik kende schreef een niet zo vriendelijk afscheid op het schoolbord voor leerlingen en directie die het de volgende dag konden lezen terwijl hij niet op kwam dagen.
Soortgelijke ervaringen en voorbeelden? 🤗
De enige reden om ontslag te nemen is omdat het je niet bevalt en vaak gata die grens HEEL VER, net als een supermooie dame de bons krijgt van haar vent, dat gaat echt niet over ' ja je hebt mij niet binnen 12u terug gebeld' ofzo nee dan was sze wel echt een takkewijf net als een kut slavenhandelaar (alleen een hond heeft een baas)
Werknemers zitten 8-10 uur (reistijd reken ik ook als werk) in de betset jaren in hun beste tijd van de dag te doen wat hen niet bevalt enkel om brood op de plank te leggen.
Alsof werkgevers het kan verrotten dat je de volgende dag onder de bus komt, ze huren toch weer iemand anders in.
Op maandag 26 juli 2021 17:30 schreef Ixnay het volgende:[/b]
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Te vaak ontslag per direct genomen op locatie. De enige die ik mij op het moment kan herinneren is dat ik ging werken voor een horeca uitzendbureau van een vriendin van mij. Moest toen op een boot voor een feest de bar doen, alles ingericht kwamen twee collega's te laat aan en stuurde de leidinggevende mij naar de jassen. Ik verteld dat ik dat niet ging doen, zijn argument was dat hij ze langer kende. Uiteindelijk kijken of er een compromis gesloten kon worden maar helaas bleef hij koppig op zijn strepen staan nadat hij zijn leidinggevende weer vroeg wat hij moest doen.
Welk deel heb je nog nooit meegemaakt?quote:Op donderdag 7 oktober 2021 13:30 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
Niet iedereen heeft de luxe en geluk een topwerkgever te vinden. Ik heb dat in mijn 30 projecten over 10 jaar nog nooit meegemaakt maar ik werk dan ook in de bouw met boomers.
Oke, mogelijk heeft niet elke sector een intranet waar je een uitdiensttreding kunt regelen; maar lees daar dan een 'briefje of e-mailtje aan hr of de direct leidinggevende ter bevestiging'.
En als je geen felicitaties ontvangt, laat je dat deel weg. Het staat je nog steeds vrij de eer aan jezelf te houden en jouw deel netjes te regelen.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
een werkgever die geen eikel is.quote:
[..]
Welk deel heb je nog nooit meegemaakt?
Op maandag 26 juli 2021 17:30 schreef Ixnay het volgende:[/b]
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Ok, zonde. Neemt niet weg dat je daar ook gewoon kunt opzeggen zonder op bureaus te kakken of spullen te mollen.quote:
[..]
een werkgever die geen eikel is.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Dat is toch niet leukquote:
[..]
Ok, zonde. Neemt niet weg dat je daar ook gewoon kunt opzeggen zonder op bureaus te kakken of spullen te mollen.
Op maandag 26 juli 2021 17:30 schreef Ixnay het volgende:[/b]
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Dat is wel heel zwart wit. Het overgrote deel van de mensen stap op omdat ze het ergens beter kunnen krijgen, niet meer kunnen doorgroeien, interessanter werk willen hebben of gewoon wat anders willen doen.quote:Op donderdag 7 oktober 2021 13:48 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
Er zullen heel wat loonslaven nette mensne hier zijn die zeggen van ' ja maar dat is niet proffesioneel je moet het netjes doen referenties bla bla'
De enige reden om ontslag te nemen is omdat het je niet bevalt en vaak gata die grens HEEL VER, net als een supermooie dame de bons krijgt van haar vent, dat gaat echt niet over ' ja je hebt mij niet binnen 12u terug gebeld' ofzo nee dan was sze wel echt een takkewijf net als een kut slavenhandelaar (alleen een hond heeft een baas)
Werknemers zitten 8-10 uur (reistijd reken ik ook als werk) in de betset jaren in hun beste tijd van de dag te doen wat hen niet bevalt enkel om brood op de plank te leggen.
Alsof werkgevers het kan verrotten dat je de volgende dag onder de bus komt, ze huren toch weer iemand anders in.
Als jij werk ziet als iets doen wat je niet bevalt om brood op de plank te krijgen, dan had je al veel eerder stijlvol ontslag kunnen nemen en iets anders moeten gaan doen.
Maar inderdaad, werkgevers kan het amper verrotten, dat ben ik met je eens. Met een rare actie bij ontslag zet je dus vooral jezelf voor lul en gaat de werkgever echt niet tot inkeer of andere gedachten brengen.... het is volstrekt zinloos.
Jeemig jonguh! Wat een goed idee! Waar was je toen ik je nodig had?quote:
[..]
Ik weet een leuke (matige) grap voor als je bij een auto-antiroestbedrijf werkt.
Het gaat zo.
Je loopt naar het kantoortje waar zo'n kansloze directeur kost wat kost een vast contract probeert te vermijden.
Je gaat uiteindelijk akkoord om het dan maar zonder opzegtermijn te doen en tekent het contract.
Dan neem je direct ontslag en begint keihard op het contract te stampen!!!!
hehehe. Gozer helemaal flippen natuurlijk (mijn contract wat doe je?)
jij zo van ja was toch zonder opzegtermijn he! hehehehe
De meeste mensen werken om te leven inderdaad. Maar dat wil niet zeggen dat je het niet naar je zin kan hebben in je werk. En ook als je het naar je zin hebt kan je ontslag nemen. Ik heb nooit ontslag genomen omdat het me niet bevalt. Wel omdat ik ergens anders betere arbeidsvoorwaarden kreeg aangeboden, of een leukere functie of gewoon interesse had om iets anders te gaan doen.quote:
Er zullen heel wat loonslaven nette mensne hier zijn die zeggen van ' ja maar dat is niet proffesioneel je moet het netjes doen referenties bla bla'
De enige reden om ontslag te nemen is omdat het je niet bevalt en vaak gata die grens HEEL VER, net als een supermooie dame de bons krijgt van haar vent, dat gaat echt niet over ' ja je hebt mij niet binnen 12u terug gebeld' ofzo nee dan was sze wel echt een takkewijf net als een kut slavenhandelaar (alleen een hond heeft een baas)
Werknemers zitten 8-10 uur (reistijd reken ik ook als werk) in de betset jaren in hun beste tijd van de dag te doen wat hen niet bevalt enkel om brood op de plank te leggen.
Genoeg redenen om bij een bedrijf weg te gaan ook als het je daar wel bevalt.
Daar heb je dan wel een punt. Over het algemeen liggen werkgevers er niet wakker van als personeel vertrekt. Daarom moet je jezelf als werknemer ook nooit té loyaal opstellen richting een werkgever vind ik. Uiteindelijk kiest een werkgever toch wat goed is voor het bedrijf, ook ten koste van een werknemer.quote:
Alsof werkgevers het kan verrotten dat je de volgende dag onder de bus komt, ze huren toch weer iemand anders in.
Werk zelf in de GWW en ik voelde deze post. Zo gaan mensen ook standaard weg. Iedereen haat elkaar en bij ieder bedrijf is het hetzelfde, wat een sector.quote:
[..]
Dit.
Het is een stuk lastiger je narcistisch baas en kutcollega's de vinger te geven als je 2 maanden achter loopt op de huur.
Tegenwoordig kunnen referenties mij verrotten en draag ik mijn werk niet eens meer over, ze zoeken het maar uit.
Hier gaat veel fout:quote:
[..]
Er zullen heel wat loonslaven nette mensne hier zijn die zeggen van ' ja maar dat is niet proffesioneel je moet het netjes doen referenties bla bla'
De enige reden om ontslag te nemen is omdat het je niet bevalt en vaak gata die grens HEEL VER, net als een supermooie dame de bons krijgt van haar vent, dat gaat echt niet over ' ja je hebt mij niet binnen 12u terug gebeld' ofzo nee dan was sze wel echt een takkewijf net als een kut slavenhandelaar (alleen een hond heeft een baas)
Werknemers zitten 8-10 uur (reistijd reken ik ook als werk) in de betset jaren in hun beste tijd van de dag te doen wat hen niet bevalt enkel om brood op de plank te leggen.
Alsof werkgevers het kan verrotten dat je de volgende dag onder de bus komt, ze huren toch weer iemand anders in.
Als je je geen lol hebt in je werk is het tijd om een ander vak te leren, een andere werkgever te zoeken of van collega’s te wisselen. Twee van de drie moeten goed zijn.
Verder kun je ook weggaan omdat je bijvoorbeeld zin hebt in wat anders, of omdat je een mooie kans krijgt.
De goede werkgevers geven wel degelijk om hun mensen. Ik zou balen als ze gaan, maar blij voor de zijn als ze een mooie stap kunnen maken. En een goede werknemer vervangen is echt geen sinecure hoor.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ik zit ook in die hoek en kan dit niet bevestigen.quote:
[..]
Werk zelf in de GWW en ik voelde deze post. Zo gaan mensen ook standaard weg. Iedereen haat elkaar en bij ieder bedrijf is het hetzelfde, wat een sector.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Dan zal ik wel bijzonder slecht in het kiezen van werkgevers zijn. Of ik moet gewoon van afdeling wisselen, in de uitvoering lijkt het soms wel normaal te kunnen.quote:
[..]
Ik zit ook in die hoek en kan dit niet bevestigen.
Mijn ervaring is dat je voor gezellig werken gewoon weg moet blijven uit hoofdkantoren. Allemaal mensen die nog carrière willen maken en de sfeer wordt daar meest niet beter door.
Wel eens heel snel naar huis gegaan op mijn afscheidsborrel. Dat was gezamenlijk met ander vertrekkers een maand na mijn vertrek en inmiddels was er een totaal anders sfeer. Was er met een uurtje weer tussen uit geknepen.
Wel eens heel snel naar huis gegaan op mijn afscheidsborrel. Dat was gezamenlijk met ander vertrekkers een maand na mijn vertrek en inmiddels was er een totaal anders sfeer. Was er met een uurtje weer tussen uit geknepen.
Veel mensen denken dat je 2 weken opzegtermijn hebt. Maar dat is uit Amerikaanse films. Meestal kun je in Nederland gewoon per direct kappen met werken.quote:
Ik werd eens verdacht gemaakt van diefstal. klopte niet.
Dat was ik op een gegeven moment zo beu dat ik in de ochtend belde dat ik niet meer kwam en ontslag nam.
Toen kreeg ik idd te horen: je hebt een opzeg termijn.
Als je paperclipsvouwer bent wellicht, maar als je echt werk doet dan heb je je gewoon te houden aan een opzegtermijn van doorgaans minimaal een maand o.a. ivm overdracht.quote:Op zaterdag 9 oktober 2021 22:36 schreef borbit het volgende:
Meestal kun je in Nederland gewoon per direct kappen met werken.
Als elke werkgever die je hebt een eikel is, zou ik eens in de spiegel gaan kijken.quote:
[..]
een werkgever die geen eikel is.
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 12-10-2021 12:26:27 ]
Kom es lekker werken in de bouw en niet in de administratie en dan hoor ik je mening pas graagquote:Op dinsdag 12 oktober 2021 12:26 schreef BroesWillems het volgende:
[..]
Als elke werkgever die je hebt een eikel is, zou ik eens in de spiegel gaan kijken.
Op maandag 26 juli 2021 17:30 schreef Ixnay het volgende:[/b]
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Dat hoeft niet. Dan meld je je ziek probleem opgelost.quote:
[..]
Als je paperclipsvouwer bent wellicht, maar als je echt werk doet dan heb je je gewoon te houden aan een opzegtermijn van doorgaans minimaal een maand o.a. ivm overdracht.
|
|
De spectaculairste manier waarop je ooit ontslag hebt genom?
