Zoals hierboven gezegd: ongeveer de helft. Als je er ook maar een béétje iets leuks mee kunt bedenken zou ik ze altijd op proberen te maken. 309 uur voor 31-12 is nog wel te doen, maar dan moet je wel ruig op vakantie ofzo.quote:Op woensdag 15 september 2021 19:43 schreef hoechst het volgende:
Ik heb het afgelopen jaar(en) 309 uur aan verlof opgebouwd.
blijkbaar moet ik dit opmaken voor het einde van het jaar.
tevens kan ik dit ook uit laten betalen, alleen hoeveel % gaat er dan wel niet vanaf?
Je normale belastingquote:Op woensdag 15 september 2021 19:43 schreef hoechst het volgende:
Ik heb het afgelopen jaar(en) 309 uur aan verlof opgebouwd.
blijkbaar moet ik dit opmaken voor het einde van het jaar.
tevens kan ik dit ook uit laten betalen, alleen hoeveel % gaat er dan wel niet vanaf?
Dit dus.quote:Op woensdag 15 september 2021 19:47 schreef Lienekien het volgende:
Als het tegen een hoger tarief wordt uitbetaald, dan wordt dat bij de aangifte inkomstenbelasting van 2022 over 2021 weer rechtgetrokken.
Klinkt als een heel gebruikelijke regeling. Bij ons geldt dat net zo. Je verlofuren uit jaar x moet je uiterlijk in jaar x+1 opgemaakt hebben.quote:Op woensdag 15 september 2021 20:05 schreef daNpy het volgende:
Waarom moet je het ineens opmaken?
Klinkt weer als een sterk staaltje slecht management, of verlopen je bovenwettelijke uren? Dan nog is dat eigenljk nooit allemaal tegelijk.
Kom je hier:quote:Op woensdag 15 september 2021 20:16 schreef Sodemieters het volgende:
[..]
Klinkt als een heel gebruikelijke regeling. Bij ons geldt dat net zo. Je verlofuren uit jaar x moet je uiterlijk in jaar x+1 opgemaakt hebben.
quote:Op woensdag 15 september 2021 20:05 schreef daNpy het volgende:
Dan nog is dat eigenljk nooit allemaal tegelijk.
Ja, dat is wettelijk geregeld. Maar veel werkgevers willen vanwege "de balans" dat men maximaal X aantal uur meeneemt naar het volgende jaar. Dat mogen ze vragen, maar ze mogen niks afdwingen.quote:Op woensdag 15 september 2021 20:16 schreef Sodemieters het volgende:
[..]
Klinkt als een heel gebruikelijke regeling. Bij ons geldt dat net zo. Je verlofuren uit jaar x moet je uiterlijk in jaar x+1 opgemaakt hebben.
TVT uren zijn geldig tot 1 juli na het jaar waarin ze zijn opgebouwd, 6 mnd dus.quote:Op woensdag 15 september 2021 21:02 schreef daNpy het volgende:
[..]
Ja, dat is wettelijk geregeld. Maar veel werkgevers willen vanwege "de balans" dat men maximaal X aantal uur meeneemt naar het volgende jaar. Dat mogen ze vragen, maar ze mogen niks afdwingen.
Voor bovenwettelijke uren geldt dat ze na 5 jaar vervallen.
TVT uren zijn overigens onbeperkt geldig.
Edit: volgens Google klopt dat idd, bij ons zijn ze echter onbeperkt geldig.quote:Op woensdag 15 september 2021 21:31 schreef allegoedenickszijnop het volgende:
[..]
TVT uren zijn geldig tot 1 juli na het jaar waarin ze zijn opgebouwd, 6 mnd dus.
Zeker wel, hetzelfde geld voor TvT urenquote:Op woensdag 15 september 2021 21:32 schreef daNpy het volgende:
[..]
Nee hoor, dat zijn de wettelijke verlofuren (max 160/jaar).
tijd voor tijd = jouw tijd -> verloopt niet.
Bijzonder tarief.quote:Op woensdag 15 september 2021 19:43 schreef hoechst het volgende:
Ik heb het afgelopen jaar(en) 309 uur aan verlof opgebouwd.
blijkbaar moet ik dit opmaken voor het einde van het jaar.
tevens kan ik dit ook uit laten betalen, alleen hoeveel % gaat er dan wel niet vanaf?
Dat is onjuist.quote:Op woensdag 15 september 2021 21:02 schreef daNpy het volgende:
[..]
Ja, dat is wettelijk geregeld. Maar veel werkgevers willen vanwege "de balans" dat men maximaal X aantal uur meeneemt naar het volgende jaar. Dat mogen ze vragen, maar ze mogen niks afdwingen.
Voor bovenwettelijke uren geldt dat ze na 5 jaar vervallen.
TVT uren zijn overigens onbeperkt geldig.
Zie mijn edit, vreemde gang van zaken.quote:Op woensdag 15 september 2021 21:34 schreef allegoedenickszijnop het volgende:
[..]
Zeker wel, hetzelfde geld voor TvT uren
[http]https://www.baat.nl/topic/tijd-2/[/http]
I know, begin van het jaar nog uitgezocht in mijn organisatie omdat daar hetzelfde speelde.quote:Op woensdag 15 september 2021 21:32 schreef daNpy het volgende:
[..]
Edit: volgens Google klopt dat idd, bij ons zijn ze echter onbeperkt geldig.
Vreemd dat die uren net zo kort houdbaar zijn als wettelijke uren.
Ik heb er nog maar 3, dus dat valt mee.quote:Op woensdag 15 september 2021 21:36 schreef allegoedenickszijnop het volgende:
[..]
I know, begin van het jaar nog uitgezocht in mijn organisatie omdat daar hetzelfde speelde.
Ze zijn niet onbeperkt geldig overigens, maar wsl hanteert je werkgever de geldende wetgeving niet juist. Mazzeltje....
Best knap om toch nog met dit antwoord te komen. Je moet maar durven.quote:Op woensdag 15 september 2021 21:34 schreef tuinkabouter5000 het volgende:
[..]
Bijzonder tarief.
Zie tabel bijzondere beloningen 2021
Initieel wordt het toch ook zwaarder belast en bij aangifte rechtgetrokken?quote:Op woensdag 15 september 2021 22:09 schreef Sodemieters het volgende:
[..]
Best knap om toch nog met dit antwoord te komen. Je moet maar durven.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |