WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
TS ik zou het inderdaad gewoon meteen eerlijk aangeven aan de werkgever dat je vertrekt. Ik vindt dit juist bewonderenswaardig en geeft een blijk van vertrouwen. Dus het is een juiste keuze. Als je al 7 jaar goed werknemer bent geweest, denk je nu echt dat je werkgever nu zal denken dat je de laatste 2 a 3 maanden dat zal verknoeien? Bovendien is je motivatie ook nog eens bewonderenswaardig.
Je wilt het goed afsluiten met de werkgever. Het zou heel raar zijn als de werkgever dat ook niet niet wil?
Dus ik vindt dat je een juiste mentaliteit en houding hebt wat dit betreft. Respect dat je zo denkt. Dus ik zou het gewoon doen. Luister naar je zelf. Top dit.
Je kan nu zeggen dat je per 1 januari stopt en dat je 1 maand voor de opzegtermijn een ontslagbrief inlevert, maar dat je het nu alvast zegt, omdat je de werkgever ruimte wil geven om vacatures te plaatsen.
Kortom: Ik zou het inderdaad nu gewoon eerlijk aangeven.
Top!
Je wilt het goed afsluiten met de werkgever. Het zou heel raar zijn als de werkgever dat ook niet niet wil?
Dus ik vindt dat je een juiste mentaliteit en houding hebt wat dit betreft. Respect dat je zo denkt. Dus ik zou het gewoon doen. Luister naar je zelf. Top dit.
Je kan nu zeggen dat je per 1 januari stopt en dat je 1 maand voor de opzegtermijn een ontslagbrief inlevert, maar dat je het nu alvast zegt, omdat je de werkgever ruimte wil geven om vacatures te plaatsen.
Kortom: Ik zou het inderdaad nu gewoon eerlijk aangeven.
Top!
Lijkt me een persoonlijke afweging; ik heb er een goede en een minder goede ervaring mee, dus dat kunnen wij vanaf hier niet inschatten.
Wel eens met het punt dat je je werkgever niet als je beste vriend hoeft te beschouwen op zo'n moment, en je eigen belangen best kan laten prevaleren boven die van je werkgever.
Wel eens met het punt dat je je werkgever niet als je beste vriend hoeft te beschouwen op zo'n moment, en je eigen belangen best kan laten prevaleren boven die van je werkgever.
Hoeren neuken, nooit meer werken.
Is een Beta gedachte. Zij mogen blij zijn als ik normaal tegen ze doe als ik ze weer tegenkom.quote:Op zondag 8 augustus 2021 13:31 schreef Innisdemon het volgende:
[..]
Wellicht heb jij die slechte ervaringen (of ligt het vooral aan het vakgebied/niveau) maar ik heb louter positieve ervaringen hiermee.
Hoe eerder je het meldt, hoe beter. Je collega's/werkgever kunnen zich voorbereiden op je vertrek, dat zal je altijd in dank worden afgenomen.
Als je die mensen later in je carriere nog weer eens tegenkomt/nodig hebt, komt dat jou alleen maar ten goede.
Hallo
Als de verstandhoudingen goed zijn kun je dat beste nu al aangeven, dan kunnen ze daar op anticiperen/voorbereiden. Waarschijnlijk zijn ze gewoon blij voor je en krijg je dus geen gedoe. Maar dat ligt dus aan de werkomgeving/ persoonlijkheden daar.
Aangeven is bij mij trouwens wat anders dan opzeggen. Opzeggen doe ik pas als er zekerheid bij nieuwe werkgever is.
Aangeven is bij mij trouwens wat anders dan opzeggen. Opzeggen doe ik pas als er zekerheid bij nieuwe werkgever is.
"He was there to do his duty, and he did it — he never let a buddy down in combat, in France, Holland, or Germany — but he never volunteered for anything and he spurned promotion."
-blabla-quote:
Pfff wat een reacties zeg... Het zegt wel wat over hoe de gemiddelde werknemer aan zichzelf denkt en schijt heeft aan de ondernemer die er netjes voor zorgt dat er iedere maand een salaris wordt uitbetaald.
TS; je werkt bij een kleine werkgever. Als zij al die tijd goed voor je zijn geweest, dan vind ik het heel netjes als je op tijd opzegt. Als jij, je werkgever en je collega's volwassen mensen zijn, dan is dit geen enkel probleem. Dat werknemers komen en gaan is nou eenmaal de normaalste zaak van de wereld en je doet je werkgever er een plezier mee dat hij op tijd op zoek kan gaan maar vervanging. Mogelijk komt dat de sfeer de aankomende maanden juist ten goede. En mocht je nog ooit terug willen bij het bedrijf waar je nu werkt of ze op een andere manier tegen komen, dan zal dit ook positief kunnen doorwerken.
Ik heb dit, als werkgever zijnde, regelmatig meegemaakt en kon het erg waarderen als er gewoon eerlijk en open over werd gedaan. Een jongen heb ik na een jaar weer aangenomen omdat hij terug wilde. Ik weet niet of ik dat gedaan had als hij op de laatste dag van zijn contract vaarwel had gezegd.
Het valt mij ALTIJD op hoezeer werknemers hun managers HATEN en managers dat niet begrijpen en claimen dat hun loonslaven ze op hun knieeen mag bedanken voor een paar centjes.
Het is een feit dat kneusjes als jij zozeer dit soort posities opzoeken.
[ Bericht 0% gewijzigd door Rene op 25-11-2021 09:10:38 ]
"Turks klinkt net alsof een aap een andere aap verkracht en tien eromheen schreeuwend masturberen."
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
Zit je in de vulploeg bij de lokale supermarkt of een soort gelijke omgeving waar je na 3 losse contracten er uitgegooid word? Daar kan het idd wel kloppen dat personeel als een nummer behandeld word.quote:Op donderdag 25 november 2021 00:06 schreef BlauweHoofd het volgende:
[..]
-blabla-
Het valt mij ALTIJD op hoezeer werknemers hun managers HATEN en managers dat niet begrijpen en claimen dat hun loonslaven ze op hun knieeen mag bedanken voor een paar centjes.
Het is een feit dat kneusjes als jij zozeer dit soort posities opzoeken.
Als je werkgever goed voor is je geweest dan mooi op tijd aangeven. Zo niet dan pas op het laatste moment.
Sterker nog, heb wel eens mijn werkgever geholpen om de vacature op te stellen voor mijn functie. Werd gewaardeerd dat ik zo vroeg opzegde.
[ Bericht 2% gewijzigd door Rene op 25-11-2021 09:10:27 ]
Wil je nu een ballon?quote:Op donderdag 25 november 2021 00:19 schreef descon het volgende:
[..]
Zit je in de vulploeg bij de lokale supermarkt of een soort gelijke omgeving waar je na 3 losse contracten er uitgegooid word? Daar kan het idd wel kloppen dat personeel als een nummer behandeld word.
Als je werkgever goed voor is je geweest dan mooi op tijd aangeven. Zo niet dan pas op het laatste moment.
Sterker nog, heb wel eens mijn werkgever geholpen om de vacature op te stellen voor mijn functie. Werd gewaardeerd dat ik zo vroeg opzegde.
"Turks klinkt net alsof een aap een andere aap verkracht en tien eromheen schreeuwend masturberen."
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
Update: ik heb het 3 maanden vtv aangegeven. Daarna is de sfeer totaal omgeslagen met als dieptepunt een vuistgevecht bij het koffieapparaat (ik had juist een espresso gezet en men vond het geinig om deze in de prullenbak te gooien). Ik ben die dag op staande voet ontslagen. Daarnaast heeft die man aangifte gedaan wegens mishandeling. Aardige tegenslag dus...
[ Bericht 0% gewijzigd door SOG op 25-11-2021 07:40:29 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door SOG op 25-11-2021 07:40:29 ]
Doe effe normaal.quote:
Update: ik heb het 3 maanden vtv aangeven. Daarna is de sfeer totaal omgeslagen met als dieptepunt een vuistgevecht bij het koffieapparaat (ik had juist een espresso gezet en men vond het geinig om deze in de prullenbak te gooien). Ik ben die dag op staande voet ontslagen. Daarnaast heeft die man aangifte gedaan wegens mishandeling. Aardige tegenslag dus...
"Turks klinkt net alsof een aap een andere aap verkracht en tien eromheen schreeuwend masturberen."
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
Op 
Niet alles gelezen, maar het is denk ik al wel gezegd
Heb je reeds getekend en je hebt een goede band met je werkgever, gewoon zeggen. Zal 9 van de 10x gewaardeerd worden. Meer tijd voor een vervanging en overdracht.
Mocht je denken dat het een issue oplevert om wat voor reden dan ook, dan wachten.
Heb je reeds getekend en je hebt een goede band met je werkgever, gewoon zeggen. Zal 9 van de 10x gewaardeerd worden. Meer tijd voor een vervanging en overdracht.
Mocht je denken dat het een issue oplevert om wat voor reden dan ook, dan wachten.
Ik heb het toentertijd 3 maanden van te voren aangegeven (1 dag na het ondertekenen van mijn contract bij nieuwe werkgever).
Ik ben van mening dat je nooit je schepen achter je moet verbranden. Mede hierdoor kon ik weer bij mijn vorige werkgever terugkeren nadat de werkomstandigheden bij mijn nieuwe werkgever in de sollicitatiegesprekken iets rooskleuriger werd omschreven dan in werkelijk het geval was.
Ik ben van mening dat je nooit je schepen achter je moet verbranden. Mede hierdoor kon ik weer bij mijn vorige werkgever terugkeren nadat de werkomstandigheden bij mijn nieuwe werkgever in de sollicitatiegesprekken iets rooskleuriger werd omschreven dan in werkelijk het geval was.
Jij bent TS?quote:
Update: ik heb het 3 maanden vtv aangegeven. Daarna is de sfeer totaal omgeslagen met als dieptepunt een vuistgevecht bij het koffieapparaat (ik had juist een espresso gezet en men vond het geinig om deze in de prullenbak te gooien). Ik ben die dag op staande voet ontslagen. Daarnaast heeft die man aangifte gedaan wegens mishandeling. Aardige tegenslag dus...
The love you take is equal to the love you make.
Die laatste week maakt ook niet echt meer uit, he.quote:Op donderdag 25 november 2021 08:35 schreef Cue_ het volgende:
Mocht je denken dat het een issue oplevert om wat voor reden dan ook, dan wachten.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
quote:
Update: ik heb het 3 maanden vtv aangegeven. Daarna is de sfeer totaal omgeslagen met als dieptepunt een vuistgevecht bij het koffieapparaat (ik had juist een espresso gezet en men vond het geinig om deze in de prullenbak te gooien). Ik ben die dag op staande voet ontslagen. Daarnaast heeft die man aangifte gedaan wegens mishandeling. Aardige tegenslag dus...
Iemand slaan omdat je koffie wordt weggegooid
Owquote:
[..]
Die laatste week maakt ook niet echt meer uit, he.
Had niet door dat het een ouder topic was.:+
Zolang ik niet weet of jij de TS bent twijfel ik over dit bericht. Dus leg maar es uit.quote:
Update: ik heb het 3 maanden vtv aangegeven. Daarna is de sfeer totaal omgeslagen met als dieptepunt een vuistgevecht bij het koffieapparaat (ik had juist een espresso gezet en men vond het geinig om deze in de prullenbak te gooien). Ik ben die dag op staande voet ontslagen. Daarnaast heeft die man aangifte gedaan wegens mishandeling. Aardige tegenslag dus...
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
|
|
