Internetkosten? Betaal jij meer aan Ziggo/KPN omdat je meer on-line bent? Die RDP-sessies vreten niet zoveel brood hoor. Mobiel zakelijk gebruik moet zowieso vergoed wordem m.i.)quote:Op zondag 25 juli 2021 21:29 schreef Keukendrol het volgende:
Op z'n minst een vergoeding voor internetkosten zou op zijn plaats zijn m.i.
Geen probleem, je hoeft toch ook niet meer te reizen?quote:Op zondag 25 juli 2021 21:27 schreef phpmystyle het volgende:
Hi FOK!kers,
Volgens mij is er nog niet de discussie gevoerd omtrent de vervallen reiskosten en de verplichting tot thuiswerken. Graag zou ik advies/discussie/zienswijzen willen omtrent de volgende casuïstiek. Een en ander gewoon ter kennisneming en vermaak, niet gelijk om de werkgever mee om de oren te slaan. Maar wel iets dat voor mij richtinggevend kan zijn.
1. Werkgever verplicht met ingang van maart 2020 om thuis te werken.
2. Werkgever betaalt geen reiskosten meer uit. Die werden namelijk altijd na afloop van de maand door de werknemer via een digitale omgeving gedeclareerd.
3. Thans is er nog geen thuiswerkvergoeding betaald. Werkgever verwacht dat werknemer nog steeds thuiswerkt.
Wat vinden jullie hier van?
CAO VVT. Daar is op dit moment echt geen prioriteit voor thuiswerkende beleidskundigenquote:Op zondag 25 juli 2021 21:32 schreef Het_Bokje het volgende:
Is er een OR? CAO?
On topic: ik vind het fantastisch.
Heb je e.e.a. reeds aangekaart bij je werkgever?
(en die discussie is echt wel ergens gevoerd hoor, kan me niet voorstellen van niet)
Waarom dat? Die draait toch al 24/7quote:Op zondag 25 juli 2021 21:29 schreef Keukendrol het volgende:
Op z'n minst een vergoeding voor internetkosten zou op zijn plaats zijn m.i.
Nou ja dat nu juist niet, tenzij je normaal thuis bagger internet had en hebt moeten upgraden. Maar dat lijkt me tegenwoordig sterk.quote:Op zondag 25 juli 2021 21:29 schreef Keukendrol het volgende:
Op z'n minst een vergoeding voor internetkosten zou op zijn plaats zijn m.i.
Dat kan. Maar ik heb natuurlijk wel een auto met dito doorlopende kosten omdat ik eerder wel elke dag op het werk verwacht werd. Het feit dat de werkgever de vergoeding opzegt betekent niet dat de kosten bij de werknemer niet meer doorlopen.quote:Op zondag 25 juli 2021 21:34 schreef halfway het volgende:
[..]
Geen probleem, je hoeft toch ook niet meer te reizen?
Geen probleem, je hoeft toch ook niet meer te reizen?quote:Op zondag 25 juli 2021 21:27 schreef phpmystyle het volgende:
Hi FOK!kers,
Volgens mij is er nog niet de discussie gevoerd omtrent de vervallen reiskosten en de verplichting tot thuiswerken. Graag zou ik advies/discussie/zienswijzen willen omtrent de volgende casuïstiek. Een en ander gewoon ter kennisneming en vermaak, niet gelijk om de werkgever mee om de oren te slaan. Maar wel iets dat voor mij richtinggevend kan zijn.
1. Werkgever verplicht met ingang van maart 2020 om thuis te werken.
2. Werkgever betaalt geen reiskosten meer uit. Die werden namelijk altijd na afloop van de maand door de werknemer via een digitale omgeving gedeclareerd.
3. Thans is er nog geen thuiswerkvergoeding betaald. Werkgever verwacht dat werknemer nog steeds thuiswerkt.
Wat vinden jullie hier van?
Die auto had je toch al voor privé doeleinden?quote:Op zondag 25 juli 2021 21:35 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Dat kan. Maar ik heb natuurlijk wel een auto met dito doorlopende kosten omdat ik eerder wel elke dag op het werk verwacht werd. Het feit dat de werkgever de vergoeding opzegt betekent niet dat de kosten bij de werknemer niet meer doorlopen.
Ik denk dat er veel mensen diesels hebben staan die ze zonder ww niet zouden hebben, maar ipv dat een benzineauto zouden hebben.quote:Op zondag 25 juli 2021 21:37 schreef halfway het volgende:
[..]
Geen probleem, je hoeft toch ook niet meer te reizen?
[..]
Die auto had je toch al voor privé doeleinden?
Omdat die vergoeding belastingtechnisch de meest gunstige is. Sinds kort heeft mijn werkgever die dus uitgekozen, na onderzoek/overleg met bd over diverse opties. Dat je die vergoeding dan eigenlijk geeft als gebaar voor andere kosten, boeit voor de werknemer niet, als werkgever en bd er maar een naampje aan kunnen geven die zo gunstig mogelijk uitpakt voor wg + wn.quote:
Dan krijg je een hele riante km-vergoeding als km's maken voor het werk jou meer oplevert dan de auto thuis laten staan.quote:Op zondag 25 juli 2021 21:35 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Dat kan. Maar ik heb natuurlijk wel een auto met dito doorlopende kosten omdat ik eerder wel elke dag op het werk verwacht werd. Het feit dat de werkgever de vergoeding opzegt betekent niet dat de kosten bij de werknemer niet meer doorlopen.
Als mensen vooraf hadden geweten dat het zo lang zou duren, hadden ze een (tweede) auto wellicht weggedaan.quote:Op zondag 25 juli 2021 21:37 schreef halfway het volgende:
[..]
Geen probleem, je hoeft toch ook niet meer te reizen?
[..]
Die auto had je toch al voor privé doeleinden?
De werkgever wist dat net zo min..quote:Op zondag 25 juli 2021 22:40 schreef baskick het volgende:
Als mensen vooraf hadden geweten dat het zo lang zou duren, hadden ze een (tweede) auto wellicht weggedaan.
Ja klopt. Maar wat maakt dat uit in relatie tot mijn OP?quote:
Werk én prive. Misschien zou ik de auto wel verkopen als ik die zakelijk niet meer nodig heb.quote:Op zondag 25 juli 2021 21:37 schreef halfway het volgende:
[..]
Geen probleem, je hoeft toch ook niet meer te reizen?
[..]
Die auto had je toch al voor privé doeleinden?
Dat je als niet zorgpersoneel al meer hebt gehad dan de meeste mensen die thuis moesten werken. Beetje rupsje-nooit-genoeg idee krijg ik daarbij.quote:Op zondag 25 juli 2021 23:09 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Ja klopt. Maar wat maakt dat uit in relatie tot mijn OP?
O nou nee hoor. En bovendien is die bonus verstrekt omdat "uitputtende prestatie oid". Die bonus had er wat mij betreft ook nooit mogen komen, voor niemand.quote:Op zondag 25 juli 2021 23:12 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Dat je als niet zorgpersoneel al meer hebt gehad dan de meeste mensen die thuis moesten werken. Beetje rupsje-nooit-genoeg idee krijg ik daarbij.
Tot op heden krijg ik die gewoon nog uitgekeerd, elke maand weer. Ik werk voor de overheid en de belastingdienst schuift een besluit hierover elke keer vooruit en gunt ons dan weer voor een paar maanden reiskosten. Maar thuiswerken is bij ons dan ook geen verplichting, doch wel dringend aangeraden. Ik werk gemiddeld 2 dagen per week thuis en 3 dagen per week op kantoor.quote:Op zondag 25 juli 2021 21:44 schreef Fe2O3 het volgende:
Werkgevers MOGEN geen reiskosten vergoeden als ze niet gemaakt worden. Belastingdienst heeft daar een duidelijke mening over.
Maar wat moet er dan vergoed worden?quote:Op zondag 25 juli 2021 23:14 schreef phpmystyle het volgende:
Maar een werkgever zou in mijn ogen wel een thuiswerkvergoeding moeten betalen als hij de werknemer verplicht thuis te werken.
Joh echt?quote:
Meest voor de hand liggend is extra gas, elektra, printen en slijtage meubilair.quote:Op zondag 25 juli 2021 23:54 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Maar wat moet er dan vergoed worden?
Welke kosten maak je nu die je voorheen niet maakte?
En hoe verhouden die kosten zich tot niet meer hoeven reizen en andere voordelen van thuis werken?
Dat jij graag thuis werkt mag natuurlijk, maar dat is niet voor iedereen zo. Ik zou zelf bijvoorbeeld graag weer op kantoor zitten.quote:Op zondag 25 juli 2021 22:27 schreef Hyaenidae het volgende:
Wat een gezeik om niks TS, je moet überhaupt blij zijn dat je thuis mág werken.
Ik zou er zelfs een stukje salaris voor in willen leveren om thuis te mogen blijven werken ipv op kantoor.
Ik krijg geen reiskosten voor de dagen dat ik thuiswerken, ook geen thuiswerkvergoeding en dat vind ik niet meer dan logisch. De voordelen van het thuiswerken zijn me veel meer waard dan die paar euro.
Thuiswerken bespaart de werknemer ook gemiddeld ongeveer 1 uur reistijd per dag waardoor deze meer vrije tijd overhoudt.quote:Op maandag 26 juli 2021 00:40 schreef Tijger_m het volgende:
Thuiswerken kost de werknemer geld en bespaart de werkgever kosten. Het zou dus gewoon realistisch zijn als er een optie zou zijn om reiskosten vergoeding om te zetten in een thuiswerk vergoeding.
Voor een berekening kun je de cijfers van het NIBUD volgen:
https://www.nibud.nl/beroepsmatig/thuiswerken-kost-e-2-per-dag/
Extra stoken en electra.quote:Op maandag 26 juli 2021 07:53 schreef TheoddDutchGuy het volgende:
Thuiswerkvergoeding, echt zo’n ding wat ik onzinnig vind.
Waar is die vergoeding voor? Dat je thuis zit? Extra kopjes x drinkt wat je normaal niet zou doen want anders op het werk?
Moet er altijd een beetje om lachen.
Ja tja, dat is echt minimaal met die zachte winters en relatief warme zomers.quote:
Dit verschilt per huishouden. Ik moet de vloerverwarming al veel vroeger in het jaar aanzetten om het comfortabel te houden op mijn thuiswerkplek. Dat hoeft zonder het thuiswerken veel minder.quote:Op maandag 26 juli 2021 08:11 schreef TheoddDutchGuy het volgende:
[..]
Ja tja, dat is echt minimaal met die zachte winters en relatief warme zomers.
Oh ja, want dat drukt je elektriciteitsverbruik natuurlijk.quote:Op maandag 26 juli 2021 08:11 schreef TheoddDutchGuy het volgende:
[..]
Ja tja, dat is echt minimaal met die zachte winters en relatief warme zomers.
Volgens die redenering kan reiskostenvergoeding ook worden uitbetaald op basis van het gemiddelde.quote:Op maandag 26 juli 2021 06:49 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Thuiswerken bespaart de werknemer ook gemiddeld ongeveer 1 uur reistijd per dag waardoor deze meer vrije tijd overhoudt.
Dit is echt niet minimaal, in de winter maanden zijn de stookkosten hier nu gemiddeld 200 euro hoger dan het jaar ervoor. Dat komt toch op zo'n ~800 per jaar. En in de zomer maanden staat de airco aan omdat het anders 30 graden binnen is.quote:Op maandag 26 juli 2021 08:11 schreef TheoddDutchGuy het volgende:
[..]
Ja tja, dat is echt minimaal met die zachte winters en relatief warme zomers.
Je vertelt nu dat het object waar je woont slecht geïsoleerd is investeer dan daarin.quote:Op maandag 26 juli 2021 08:49 schreef boegschroef het volgende:
[..]
Dit is echt niet minimaal, in de winter maanden zijn de stookkosten hier nu gemiddeld 200 euro hoger dan het jaar ervoor. Dat komt toch op zo'n ~800 per jaar. En in de zomer maanden staat de airco aan omdat het anders 30 graden binnen is.
Was dat maar zo, de reiskosten vergoeding can 19 ct per km dekt bij lange en lange na niet de werkelijke reiskosten. Dus een vergoeding hoeft de kosten niet te dekken.quote:Op maandag 26 juli 2021 06:23 schreef snabbi het volgende:
Een vergoeding moet in mijn ogen gebaseerd zijn op kosten die je maakt.
Minimaal dient een werkgever te zorgen voor een goede werkomgeving. Wanneer je thuis werkt moet de werkgever in mijn ogen kosten vergoeden voor de aanschaf van meubilair voor de inrichting van de thuiswerkomgeving. Dit kan prima via bestellingen via een werkgever of declaraties en hoeft geen vaste vergoeding per maand te zijn.
Daarnaast is het een feit dat je thuis ook hogere kosten maakt door elektra en verwarming. Het is logisch dat daar een compensatie tegenover staat. Deze vergoeding zou een schatting zijn.
Je werkgever ook nadat hij de koffierekening zag vorige maand.quote:Op maandag 26 juli 2021 07:53 schreef TheoddDutchGuy het volgende:
Thuiswerkvergoeding, echt zo’n ding wat ik onzinnig vind.
Waar is die vergoeding voor? Dat je thuis zit? Extra kopjes x drinkt wat je normaal niet zou doen want anders op het werk?
Moet er altijd een beetje om lachen.
Nee ik woon gewoon heel groot (Huis is uit 2015 energie klasse A+)quote:Op maandag 26 juli 2021 08:53 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Je vertelt nu dat het object waar je woont slecht geïsoleerd is investeer dan daarin.
Dat is een voordeel, maar dat zegt toch niet iets over al dan geen thuiswerkvergoeding?quote:Op maandag 26 juli 2021 06:49 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Thuiswerken bespaart de werknemer ook gemiddeld ongeveer 1 uur reistijd per dag waardoor deze meer vrije tijd overhoudt.
Nibud zegt 45 euro per week en dat zal voor de meesten geen probleem zijn maar er zullen er ook zijn die dat wel lastig vinden.quote:Op maandag 26 juli 2021 07:53 schreef TheoddDutchGuy het volgende:
Thuiswerkvergoeding, echt zo’n ding wat ik onzinnig vind.
Waar is die vergoeding voor? Dat je thuis zit? Extra kopjes x drinkt wat je normaal niet zou doen want anders op het werk?
Moet er altijd een beetje om lachen.
Als ik lees hoe sommige willen beweren honderden euros opeens meer uit te geven per maand aan elektriciteit en/of gas, ik vind het knap.quote:Op maandag 26 juli 2021 10:50 schreef Tijger_m het volgende:
[..]
Nibud zegt 45 euro per week en dat zal voor de meesten geen probleem zijn maar er zullen er ook zijn die dat wel lastig vinden.
Daarbij, je werkgever bespaart flink geld, waarom dat niet aan de werknemer ten goede laten komen?
45 euro is een gemiddelde, natuurlijk. Maar goed, het gaat om het principe, niet om het exacte bedrag.quote:Op maandag 26 juli 2021 10:53 schreef TheoddDutchGuy het volgende:
[..]
Als ik lees hoe sommige willen beweren honderden euros opeens meer uit te geven per maand aan elektriciteit en/of gas, ik vind het knap.
Zit hier in een slecht geïsoleerd huis met alle gemakken en luxe die je maar kan bedenken met 3 personen, als ik meer kwijt ben dan 120eu per maand aan gas/Electra is dat een klein wonder.
Jaar op jaar steeds meer geld terug.
Staat allerlei apparatuur hele dag aan.
Mensen moeten eens kijken waar het probleem thuis zit.
Het verschil zit hem in de huizen die anders leeg zijn (dus geen stookkosten hebben overdag). Je geeft al aan 'met z'n 3e' dus waarschijnlijk is in jou huishouden overdag ook meestal iemand thuis?quote:Op maandag 26 juli 2021 10:53 schreef TheoddDutchGuy het volgende:
[..]
Als ik lees hoe sommige willen beweren honderden euros opeens meer uit te geven per maand aan elektriciteit en/of gas, ik vind het knap.
Zit hier in een slecht geïsoleerd huis met alle gemakken en luxe die je maar kan bedenken met 3 personen, als ik meer kwijt ben dan 120eu per maand aan gas/Electra is dat een klein wonder.
Jaar op jaar steeds meer geld terug.
Staat allerlei apparatuur hele dag aan.
Mensen moeten eens kijken waar het probleem thuis zit.
Salderen (~23 cent per kWH) levert meer op dan terugleveren (7 tot 11 cent per kWh)quote:
Want je schaft je internetverbinding speciaal aan om thuis te werken?quote:Op zondag 25 juli 2021 21:29 schreef Keukendrol het volgende:
Op z'n minst een vergoeding voor internetkosten zou op zijn plaats zijn m.i.
TS belt speciaal met ziggo om ervoor te zorgen dat het niet werkt tussen 8:00 en 17:00, en hem daarvoor te crediterenquote:Op maandag 26 juli 2021 12:29 schreef Halcon het volgende:
[..]
Want je schaft je internetverbinding speciaal aan om thuis te werken?
Een werkplek die arbo-technisch in orde is ook wel, zodat mensen niet aan 'n tuintafel gaan zitten werken om dan vervolgens last van hun rug te krijgen of zo.quote:Op maandag 26 juli 2021 13:03 schreef Fe2O3 het volgende:
[..]
TS belt speciaal met ziggo om ervoor te zorgen dat het niet werkt tussen 8:00 en 17:00, en hem daarvoor te crediteren
Imho is het enige wat declarabel is aan thuiswerken verbruikte stroom en stookkosten. Al het andere is echt rommelen in de marge.
Wat ik dan wel zou willen zien dat thuiswerkplekken ook voldoen aan arboregels. Dus thuiswerkers moeten wel een goede stoel en verstelbaar bureau in bruikleen van hun werkgever krijgen.quote:Op maandag 26 juli 2021 13:03 schreef Fe2O3 het volgende:
[..]
TS belt speciaal met ziggo om ervoor te zorgen dat het niet werkt tussen 8:00 en 17:00, en hem daarvoor te crediteren
Imho is het enige wat declarabel is aan thuiswerken verbruikte stroom en stookkosten. Al het andere is echt rommelen in de marge.
Ja ok, maar dat is aan de werkgever. Hier krijgen we ook een bureastoel als we erom vragen (en verder niks ) uiteindelijk blijft de werkgever verantwoordelijk voor de werkplek, ookal is die thuis, en de veiligheid ervan.quote:Op maandag 26 juli 2021 13:04 schreef Halcon het volgende:
[..]
Een werkplek die arbo-technisch in orde is ook wel, zodat mensen niet aan 'n tuintafel gaan zitten werken om dan vervolgens last van hun rug te krijgen of zo.
Ja, daarom. Dan moet je als werkgever een arbo-proof werkplek ter beschikking stellen of vergoeden. Verder kun je inderdaad wat vergoeden voor stroomgebruik, maar dat is het dan ook wel.quote:Op maandag 26 juli 2021 13:06 schreef Fe2O3 het volgende:
[..]
Ja ok, maar dat is aan de werkgever. Hier krijgen we ook een bureastoel als we erom vragen (en verder niks ) uiteindelijk blijft de werkgever verantwoordelijk voor de werkplek, ookal is die thuis, en de veiligheid ervan.
Ik zit rond de 2 eur per dag aan:quote:Op maandag 26 juli 2021 10:54 schreef Tijger_m het volgende:
[..]
45 euro is een gemiddelde, natuurlijk. Maar goed, het gaat om het principe, niet om het exacte bedrag.
Mijn vrouw heeft een aantal directe collega's in andere landen die hun verbinding hebben moeten laten upgraden voor eigen rekening omdat hun normale internerverbindig onvoldoende was voor thuiswerken. Dus dat is minder denkbeeldig dan je denkt. Ok, in Nederland mischien niet echt prevalent maar toch iets om in de gaten te houden.quote:Op maandag 26 juli 2021 12:29 schreef Halcon het volgende:
[..]
Want je schaft je internetverbinding speciaal aan om thuis te werken?
Als je moet upgraden, dan kan de werkgever best vergoeden, ja. Upgraden van normaal naar extra, omdat je werk dat vereist.quote:Op maandag 26 juli 2021 13:15 schreef Tijger_m het volgende:
[..]
Mijn vrouw heeft een aantal directe collega's in andere landen die hun verbinding hebben moeten laten upgraden voor eigen rekening omdat hun normale internerverbindig onvoldoende was voor thuiswerken. Dus dat is minder denkbeeldig dan je denkt. Ok, in Nederland mischien niet echt prevalent maar toch iets om in de gaten te houden.
Niet iedereen is IT'er met een gigabit glasvezel thuis
En ik kan je verzekeren dat het bedrijf dat niet deed. En dat is een bedrijf wat verder heel goed is omgegaan met covid dus soms is het gewoon goed om dit soort zaken gewoon bij CAO of wettelijk te regelen.quote:Op maandag 26 juli 2021 13:16 schreef Halcon het volgende:
[..]
Als je moet upgraden, dan kan de werkgever best vergoeden, ja. Upgraden van normaal naar extra, omdat je werk dat vereist.
Dat is dan slecht van het bedrijf. Waar ik werkte tijdens mijn loondienstcarriere gebeurde dat wel. Men ging er vanuit dat je 'n gangbare internetverbinding had. Had je voor je werk extra nodig, dan werd dat extra vergoed. De internetverbinding an sich niet en ook een upgrade van de meest krenterige budgetversie naar 'n normaal abonnement niet.quote:Op maandag 26 juli 2021 13:17 schreef Tijger_m het volgende:
[..]
En ik kan je verzekeren dat het bedrijf dat niet deed. En dat is een bedrijf wat verder heel goed is omgegaan met covid dus soms is het gewoon goed om dit soort zaken gewoon bij CAO of wettelijk te regelen.
En de al eerder genoemde arbo goedgekeurde werkplekken, da's ook een dingetje.
Heb ik ook bij collega's in Nederland hoor. Aangezien die bijv. een thuiswerkplek op zolder hebben ingericht en internet daar van voldoende sterkte was en er een versterker nodig was.quote:Op maandag 26 juli 2021 13:15 schreef Tijger_m het volgende:
[..]
Mijn vrouw heeft een aantal directe collega's in andere landen die hun verbinding hebben moeten laten upgraden voor eigen rekening omdat hun normale internerverbindig onvoldoende was voor thuiswerken. Dus dat is minder denkbeeldig dan je denkt. Ok, in Nederland mischien niet echt prevalent maar toch iets om in de gaten te houden.
Niet iedereen is IT'er met een gigabit glasvezel thuis
Mwah, volledig geïsoleerde woning (vloer, dak en spouw) en toch moet ik in de winter meer stoken (in m3) en in de zomer meer koelen als ik meer thuis ben.quote:Op maandag 26 juli 2021 08:53 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Je vertelt nu dat het object waar je woont slecht geïsoleerd is investeer dan daarin.
Dat is sowieso een verplichting voor de werkgever, toch? Kan die überhaupt voldaan worden door een paar euro per maand te vergoeden? Daar kan iemand pas na lang opsparen een bureau van halen.quote:Op maandag 26 juli 2021 13:04 schreef Halcon het volgende:
[..]
Een werkplek die arbo-technisch in orde is ook wel, zodat mensen niet aan 'n tuintafel gaan zitten werken om dan vervolgens last van hun rug te krijgen of zo.
Klopt, de verplichting om te zorgen voor een deugdelijke werkplek is de verantwoordelijkheid van de werkgever. Dus dat iemand pas na maanden of eerder jaren de onkosten voor een fatsoenlijke werkplek vergoed krijgt is niet de bedoeling.quote:Op maandag 26 juli 2021 14:02 schreef baskick het volgende:
[..]
Dat is sowieso een verplichting voor de werkgever, toch? Kan die überhaupt voldaan worden door een paar euro per maand te vergoeden? Daar kan iemand pas na lang opsparen een bureau van halen.
En het enige wat reeel is om te vergoeden zijn je stookkosten.quote:Op maandag 26 juli 2021 13:11 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Ik zit rond de 2 eur per dag aan:
Extra wc papier
Spoelwater van de wc
Schoonmaakmiddel om de wc vaker schoon te maken
Koffie
Water voor koffie
Suiker/melk voor koffie
Elektra voor meer gebruik van modem, koffiezetapparaat, laptop, scherm, airco/verwarming.
Vaker aanzetten van de vaatwasser, met bijkomend water, elektra en poeder gebruik.
Afschrijving van de vaatwasser, koffiezetapparaat, airco en verwarming.
Hoe meer je iets gebruikt hoe eerder het stuk gaat.
Al is het maar 1x per half jaard, hij moet toch vaker aan.quote:Op maandag 26 juli 2021 14:13 schreef Fe2O3 het volgende:
[..]
En het enige wat reeel is om te vergoeden zijn je stookkosten.
koffie, wc papier ed. is allemaal een gunst, werkgever hoeft je dat niet te verschaffen en dat ze dat nu wel doen wil niet zeggen dat het thuis dan maar declarabel moet zijn.
Ik wil ook niet weten hoeveel koffie je dan drinkt dat de vaatwasser extra aanmoet ervoor
quote:Op maandag 26 juli 2021 15:13 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Al is het maar 1x per half jaard, hij moet toch vaker aan.
Dat is jouw mening. Die kosten bespaart een werkgever nu op kantoor.quote:Op maandag 26 juli 2021 14:13 schreef Fe2O3 het volgende:
[..]
En het enige wat reeel is om te vergoeden zijn je stookkosten.
koffie, wc papier ed. is allemaal een gunst, werkgever hoeft je dat niet te verschaffen en dat ze dat nu wel doen wil niet zeggen dat het thuis dan maar declarabel moet zijn.
Ik wil ook niet weten hoeveel koffie je dan drinkt dat de vaatwasser extra aanmoet ervoor
Dus omdat de werkgever je vuile lunch vaat normalitair wast, als service, moet hij er bij jou thuis maar voor betalen als je het zelf moet doen?quote:Op maandag 26 juli 2021 15:47 schreef baskick het volgende:
[..]
Dat is jouw mening. Die kosten bespaart een werkgever nu op kantoor.
Met twee man thuis lunchen kan er net voor zorgen dat ie vaker aan moet.
Het moet niet. Maar het zou niet gek zijn de besparing met de verplaatsing van de kosten mee te verhuizen. Zonder gas, water en elektra kan ik niet thuiswerken.quote:Op maandag 26 juli 2021 16:00 schreef Fe2O3 het volgende:
[..]
Dus omdat de werkgever je vuile lunch vaat normalitair wast, als service, moet hij er bij jou thuis maar voor betalen als je het zelf moet doen?
Ja, werkgever moet ervoor zorgen dat je een arbo-proof werkplek hebt. Ongeacht of je op kantoor werkt of thuis.quote:Op maandag 26 juli 2021 14:02 schreef baskick het volgende:
[..]
Dat is sowieso een verplichting voor de werkgever, toch? Kan die überhaupt voldaan worden door een paar euro per maand te vergoeden? Daar kan iemand pas na lang opsparen een bureau van halen.
Klinkt leuk, maar als thuiswerken na corona enkel nog op verzoek van de werknemer is, dan kan werkgever toch prima stellen dat de arbo-proof werkplek beschikbaar is op kantoor?quote:Op maandag 26 juli 2021 19:33 schreef Halcon het volgende:
[..]
Ja, werkgever moet ervoor zorgen dat je een arbo-proof werkplek hebt. Ongeacht of je op kantoor werkt of thuis.
Yup. Ik vrees dat niemand zo traag afschrijft. Totdat het een Nibud berekening is 🤣 overigens vreet de computer van de baas iets meer stroom dan 1.8 cent per dag. Dat is wat, 0.1 kW verbruikt? Alleen het scherm verbruikt al meerquote:Op dinsdag 27 juli 2021 07:49 schreef Wiedanwel het volgende:
[..]
Klinkt leuk, maar als thuiswerken na corona enkel nog op verzoek van de werknemer is, dan kan werkgever toch prima stellen dat de arbo-proof werkplek beschikbaar is op kantoor?
Over thuiswerkvergoeding trouwens even een KLB momentje: in de 2 euro per dag van het nibud is ¤0.009 opgenomen voor afschrijving bureau en stoel. Dat betekent een ruime twee euro per jaar...
Dat hebben wij hier ook meegemaakt . MD's die 150k verdienen, vonden het niet kunnen dat ze geen geld kregen om een kantoor in te richten.quote:Op maandag 26 juli 2021 16:02 schreef Schnitzels het volgende:
Bij mijn vriendin hebben ze de computerschermen mogen meenemen. Er was budget voor een pc-scherm verhoger zodat je wat hoger kunt kijken. Eventueel konden collega's een verzoek indienen voor bureau en stoel. Stonden geen bedragen bijgenoemd, maar was in overleg.
Verder gaan de reiskosten nu handmatig enkel per keer, ipv per periode automatisch.
Verder een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag, omdat er collega's met minimaal twee a drie keer modaal gingen klagen. Dezelfde mensen hebben ook twee adressen en pakken de reiskosten van het adres het verst van kantoor af, maar verblijven 4/5 dagen bij het kantoor in de buurt.
En dan was het geen principekwestie? Ik kom op mijn werk ook regelmatig op voor zaken waar mijn werkgever onvoldoende verantwoordelijkheid voor neemt ongeacht of het voor mij persoonlijk van belang is.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 08:18 schreef Seven. het volgende:
[..]
Dat hebben wij hier ook meegemaakt . MD's die 150k verdienen, vonden het niet kunnen dat ze geen geld kregen om een kantoor in te richten.
Ja, dat kan. Maar dan moet de werkgever werknemers ook niet aansporen of verplichten om thuis te werken.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 07:49 schreef Wiedanwel het volgende:
[..]
Klinkt leuk, maar als thuiswerken na corona enkel nog op verzoek van de werknemer is, dan kan werkgever toch prima stellen dat de arbo-proof werkplek beschikbaar is op kantoor?
Over thuiswerkvergoeding trouwens even een KLB momentje: in de 2 euro per dag van het nibud is ¤0.009 opgenomen voor afschrijving bureau en stoel. Dat betekent een ruime twee euro per jaar...
Dat is waarschijnlijk salaris. En da's niet bedoeld om loonslaven hun eigen werkplek in te laten richten. Op deze manier redenerend, kan iemand met 'n modaal salaris natuurlijk ook wel bij de IKEA een bureau halen.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 08:18 schreef Seven. het volgende:
[..]
Dat hebben wij hier ook meegemaakt . MD's die 150k verdienen, vonden het niet kunnen dat ze geen geld kregen om een kantoor in te richten.
Bizar. Een beetje bureaustoel kost zo 1000-1500. Doe je 10-15 jaar mee.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 07:49 schreef Wiedanwel het volgende:
[..]
Klinkt leuk, maar als thuiswerken na corona enkel nog op verzoek van de werknemer is, dan kan werkgever toch prima stellen dat de arbo-proof werkplek beschikbaar is op kantoor?
Over thuiswerkvergoeding trouwens even een KLB momentje: in de 2 euro per dag van het nibud is ¤0.009 opgenomen voor afschrijving bureau en stoel. Dat betekent een ruime twee euro per jaar...
Dit. Salaris is vergoeding voor arbeid, niet om een thuiskwerkplek in te richten.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 08:42 schreef Halcon het volgende:
[..]
Dat is waarschijnlijk salaris. En da's niet bedoeld om loonslaven hun eigen werkplek in te laten richten. Op deze manier redenerend, kan iemand met 'n modaal salaris natuurlijk ook wel bij de IKEA een bureau halen.
Het ging mij meer om klagen dat een reiskostenvergoeding weg viel, terwijl er ook geen reiskosten tegenover stonden. Elke euro investering in een thuiswerkplek die aan de minimale eisen voldoet lijkt mij voor de werkgever, inderdaad.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 08:42 schreef Halcon het volgende:
[..]
Dat is waarschijnlijk salaris. En da's niet bedoeld om loonslaven hun eigen werkplek in te laten richten. Op deze manier redenerend, kan iemand met 'n modaal salaris natuurlijk ook wel bij de IKEA een bureau halen.
Oh zo. Ja, als iemand thuis werkt, dan hoeft 'ie geen reiskostenvergoeding te krijgen natuurlijk.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 09:06 schreef Schnitzels het volgende:
[..]
Het ging mij meer om klagen dat een reiskostenvergoeding weg viel, terwijl er ook geen reiskosten tegenover stonden. Elke euro investering in een thuiswerkplek die aan de minimale eisen voldoet lijkt mij voor de werkgever, inderdaad.
Nibud zegt wel dat je gemiddeld 6 kopjes koffie/thee drinkt voor 69ct in totaal. Dat haal ik dan weer niet.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 07:49 schreef Wiedanwel het volgende:
[..]
Klinkt leuk, maar als thuiswerken na corona enkel nog op verzoek van de werknemer is, dan kan werkgever toch prima stellen dat de arbo-proof werkplek beschikbaar is op kantoor?
Over thuiswerkvergoeding trouwens even een KLB momentje: in de 2 euro per dag van het nibud is ¤0.009 opgenomen voor afschrijving bureau en stoel. Dat betekent een ruime twee euro per jaar...
Nibud zit er vaak erg langs (net als die 0.009 cent voor een stoel en bureau) is mijn kopje koffie thuis een stuk duurder dan 13 cent per kopje...quote:Op dinsdag 27 juli 2021 10:44 schreef exelletor het volgende:
[..]
Nibud zegt wel dat je gemiddeld 6 kopjes koffie/thee drinkt voor 69ct in totaal. Dat haal ik dan weer niet.
Mja. Ligt er ook wel aan hoe je koffie zet. Duur apparaat met bonen dan kost je kopje meer dan wanneer je gewoon wat heet water door 'n filter met koffiepoeder laat lopen.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 11:30 schreef boegschroef het volgende:
[..]
Nibud zit er vaak erg langs (net als die 0.009 cent voor een stoel en bureau) is mijn kopje koffie thuis een stuk duurder dan 13 cent per kopje...
Want die kosten had je zonder thuiswerken niet gehad?quote:Op zondag 25 juli 2021 21:29 schreef Keukendrol het volgende:
Op z'n minst een vergoeding voor internetkosten zou op zijn plaats zijn m.i.
Is dat zo? Ik heb juist een bonenapparaat gekocht omdat het goedkoop leek. Moet je wel goedkope bonen kopen, die van de Lidl smaken prima. 6 euro per kilo. 8 gr per kopje = 5 cent per bakkie.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 12:10 schreef Halcon het volgende:
[..]
Mja. Ligt er ook wel aan hoe je koffie zet. Duur apparaat met bonen dan kost je kopje meer dan wanneer je gewoon wat heet water door 'n filter met koffiepoeder laat lopen.
Als je dure bonen koopt, is dat zo. Als je goedkope bonen koopt, dan komt het in elk geval dichter bij de prijs, ja. Voor 13 cent per kopje kun je volgens mij wel koffie zetten.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 12:20 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Is dat zo? Ik heb juist een bonenapparaat gekocht omdat het goedkoop leek. Moet je wel goedkope bonen kopen, die van de Lidl smaken prima. 6 euro per kilo. 8 gr per kopje = 5 cent per bakkie.
Bron?quote:Op dinsdag 27 juli 2021 09:00 schreef baskick het volgende:
[..]
Bizar. Een beetje bureaustoel kost zo 1000-1500. Doe je 10-15 jaar mee.
Voor een goeie stoel ga je ook niet naar de makro ... (ok office centre); al zit er kwalitatief ook weinig verschil meer tussen een stoel van 800e en 1600. In ieder geval niet 2x zoveel denk ik.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 12:27 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Bron?
Lijkt mij schromelijk overdreven. De duurste stoel bij Office Centre (die lang niet iedereen nodig heeft) kost 799 euro.
met dit argument hoef je ook geen treinkaartje te kopenquote:
Laat dan eens zien wat wél een goede stoel is? En waarom die 1000 - 1500 euro moet kosten.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 15:10 schreef Fe2O3 het volgende:
[..]
Voor een goeie stoel ga je ook niet naar de makro ... (ok office centre); al zit er kwalitatief ook weinig verschil meer tussen een stoel van 800e en 1600. In ieder geval niet 2x zoveel denk ik.
Anyways, qua thuiswerken moet men ook even onderscheid maken tussen de 'het moet want corona' en 'ik wil graag thuiswerken in een wereld zonder corona' .
Bron: recente eigen oriëntatie op een professionele stoel (A-merk) die in alle richtingen verstelbaar is. Ongetwijfeld is het goedkoper te vinden.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 12:27 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Bron?
Lijkt mij schromelijk overdreven. De duurste stoel bij Office Centre (die lang niet iedereen nodig heeft) kost 799 euro.
Twee voorbeelden: BMA Axia 2.2 en Rohde Grahl Xenium Type 51/52.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 16:58 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Laat dan eens zien wat wél een goede stoel is? En waarom die 1000 - 1500 euro moet kosten.
Ik ontken niet dat ze bestaan, het lijkt mij alleen nogal overkill. De meeste bureaustoelen zitten ergens in de 300 - 600 euro range en zullen voor de doorsnee gebruiker prima voldoen.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 17:54 schreef baskick het volgende:
[..]
Twee voorbeelden: BMA Axia 2.2 en Rohde Grahl Xenium Type 51/52.
Ik, ik, ik.. who cares wat jij vindt. Dit is het topic van TS.quote:Op zondag 25 juli 2021 22:27 schreef Hyaenidae het volgende:
Wat een gezeik om niks TS, je moet überhaupt blij zijn dat je thuis mág werken.
Ik zou er zelfs een stukje salaris voor in willen leveren om thuis te mogen blijven werken ipv op kantoor.
Ik krijg geen reiskosten voor de dagen dat ik thuiswerken, ook geen thuiswerkvergoeding en dat vind ik niet meer dan logisch. De voordelen van het thuiswerken zijn me veel meer waard dan die paar euro.
Een discussieforum moet het juist van andere meningen hebbenquote:Op dinsdag 27 juli 2021 19:57 schreef arvensis het volgende:
[..]
Ik, ik, ik.. who cares wat jij vindt. Dit is het topic van TS.
“Je zeikt want ik heb niet wat jij hebt” is geen discussie.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 19:59 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Een discussieforum moet het juist van andere meningen hebben
Damn alleen al om de AVG etc zou ik heel ver bij het gebruik van eigen middelen weg blijven. Zelfs mijn webmail open ik nog niet op een privé device.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 20:10 schreef arvensis het volgende:
[..]
“Je zeikt want ik heb niet wat jij hebt” is geen discussie.
OT: wij hebben een bureaustoel, beeldscherm, toetsenbord, muis en stekkerdoos gekregen van werk. We maken wel gebruik van eigen laptops. Collega’s willen nu een (vergoeding voor een) laptop en thuiswerkvergoeding krijgen. De laptop ben ik het mee eens, de vergoeding hoeft niet persé. De thuiswerkvergoeding wordt blijkbaar meegenomen in ons nieuwe CAO, gaf m’n LG aan.
Precies. Maar omdat we een iPad hebben gekregen, krijgen we nu geen laptop. Net of je kan thuiswerken op een iPad.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 21:10 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Damn alleen al om de AVG etc zou ik heel ver bij het gebruik van eigen middelen weg blijven. Zelfs mijn webmail open ik nog niet op een privé device.
Lol... Dat zou dus voor mij in gaan houden dat ik reiskostenvergoeding krijg :-Pquote:Op dinsdag 27 juli 2021 21:12 schreef arvensis het volgende:
[..]
Precies. Maar omdat we een iPad hebben gekregen, krijgen we nu geen laptop. Net of je kan thuiswerken op een iPad.
Dat kan. Maar ik zit per week misschien wel langer op een bureaustoel dan dat ik in bed lig, dus dan hecht ik (net als bij mijn bed) aan een beetje kwaliteit.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 19:39 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Ik ontken niet dat ze bestaan, het lijkt mij alleen nogal overkill. De meeste bureaustoelen zitten ergens in de 300 - 600 euro range en zullen voor de doorsnee gebruiker prima voldoen.
Fixed.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 21:10 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Damn alleen al om de AVG etc zou ik als werkgever heel ver bij het toestaan van gebruik van eigen middelen weg blijven. Zelfs mijn webmail open ik nog niet op een privé device.
- aanschaf PC/laptop, of afschrijving eigen PCquote:Op zondag 25 juli 2021 21:29 schreef Keukendrol het volgende:
Op z'n minst een vergoeding voor internetkosten zou op zijn plaats zijn m.i.
Hoe doe je dit op kantoor dan? Ik kan me niet voorstellen dat er werkgevers zijn die stoelen van 1000+ euro aanschaffen voor alle medewerkers.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 22:50 schreef baskick het volgende:
[..]
Dat kan. Maar ik zit per week misschien wel langer op een bureaustoel dan dat ik in bed lig, dus dan hecht ik (net als bij mijn bed) aan een beetje kwaliteit.
Wat ze netto betalen, bij grote afname, weet ik niet. Maar reken maar dat er op kantoor waar ik werk dergelijke kwaliteitsstoelen staan, ja. In combinatie met elektrisch verstelbare zit/sta-bureaus die óók het nodige zullen kostenquote:Op dinsdag 27 juli 2021 23:21 schreef Wiedanwel het volgende:
[..]
Hoe doe je dit op kantoor dan? Ik kan me niet voorstellen dat er werkgevers zijn die stoelen van 1000+ euro aanschaffen voor alle medewerkers.
Die zijn er best wel. Al zullen de meeste bedrijven gaan voor iets wat iets goedkoper is, maar wel nog steeds goed is.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 23:21 schreef Wiedanwel het volgende:
[..]
Hoe doe je dit op kantoor dan? Ik kan me niet voorstellen dat er werkgevers zijn die stoelen van 1000+ euro aanschaffen voor alle medewerkers.
Na een vermelding van arboarts/arbomedewerker kopen ze bij ons weldegelijk zulke stoelen aan. Werkgever heeft een verplichting en als daarmee lichamelijke klachten opgelost worden, dan is dat zo.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 23:21 schreef Wiedanwel het volgende:
[..]
Hoe doe je dit op kantoor dan? Ik kan me niet voorstellen dat er werkgevers zijn die stoelen van 1000+ euro aanschaffen voor alle medewerkers.
Bij ons ook, helemaal prima.quote:Op dinsdag 27 juli 2021 22:07 schreef Himmelhoch het volgende:
Bij ons is ingevoerd dat je reiskostenvergoeding krijgt voor dagen die je op kantoor bent en thuiswerkvergoeding voor dagen die je thuis werkt. Vind ik een prima regeling, het dekt toch alleen wat onkosten en is niet buitensporig.
Eens en logisch, maar mijn werkgever geeft niemand toestemming om op kantoor te komen.quote:Op zaterdag 31 juli 2021 19:38 schreef Spiegelei het volgende:
Anderen zijn klein behuisd met kleine kinderen, tja dan kan ik mij voorstellen dat die liever meer dagen op kantoor werken. En dan vind ik het logisch dat ik dus meer thuiswerk daardoor. Geven en nemen noem je dat.
Natuurlijk mogen ze dat wel. Er bestaat geen wet tegen. Dus dat MOGEN hoeft niet in hoofdletters. De enige consequentie is blijkbaar dat de belastingdienst er iets van "vindt" en dus mogelijk belasting heft. Meer is het niet.quote:Op zondag 25 juli 2021 21:44 schreef Fe2O3 het volgende:
Werkgevers MOGEN geen reiskosten vergoeden als ze niet gemaakt worden. Belastingdienst heeft daar een duidelijke mening over.
En tot en met 1 oktober 2021 kan de reiskostenvergoeding sowieso nog onbelast uitgekeerd worden: https://www.belastingdien(...)iskostenvergoedingenquote:Op zaterdag 31 juli 2021 19:55 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Natuurlijk mogen ze dat wel. Er bestaat geen wet tegen. Dus dat MOGEN hoeft niet in hoofdletters. De enige consequentie is blijkbaar dat de belastingdienst er iets van "vindt" en dus mogelijk belasting heft. Meer is het niet.
Zelfde lees je ook vaak over de 19 cent per kilometer reiskostenvergoeding. Dat meer niet zou MOGEN. Dat is ook onzin. De belastingdienst is er enkel om geldstromen af te romen,. Dat is wat ze doen.
Ja, je ziet nu al dat sommige werkgevers het niet meer betalen. Daar valt iets voor te zeggen, want 'n reiskostenvergoeding is precies wat het woord al doet vermoeden. Als die reiskosten er niet meer zijn, dan hoeft de vergoeding er in principe ook niet meer te zijn.quote:Op zondag 1 augustus 2021 13:03 schreef Bart2002 het volgende:
Is dat foutieve idee ook weer uit de wereld. Wat er daarna gebeurt staat nog te bezien. Mogelijk gaat er dan belasting over geheven worden. Dan mag de werkgever het nog steeds doen maar zal onaantrekkelijker worden.
De variabele kosten zijn er niet meer, de vaste kosten van autobezit zijn er nog wél gewoon.quote:Op zondag 1 augustus 2021 13:22 schreef Halcon het volgende:
[..]
Ja, je ziet nu al dat sommige werkgevers het niet meer betalen. Daar valt iets voor te zeggen, want 'n reiskostenvergoeding is precies wat het woord al doet vermoeden. Als die reiskosten er niet meer zijn, dan hoeft de vergoeding er in principe ook niet meer te zijn.
Als het na 1 oktober wordt belast, zullen natuurlijk nog meer bedrijven dit niet meer gaan vergoeden.
Kilometervergoeding is toch per gemaakte kilometer? Die je maakt met je eigen auto, die je verder helemaal zelf betaalt?quote:Op zondag 1 augustus 2021 20:20 schreef baskick het volgende:
[..]
De variabele kosten zijn er niet meer, de vaste kosten van autobezit zijn er nog wél gewoon.
Ja, fair enough. M'n punt was dat er nog steeds kosten gemaakt worden voor een vervoermiddel dat nu minder of niet meer gebruikt wordt.quote:Op zondag 1 augustus 2021 20:29 schreef Halcon het volgende:
[..]
Kilometervergoeding is toch per gemaakte kilometer? Die je maakt met je eigen auto, die je verder helemaal zelf betaalt?
Ik gebruikte mijn auto voornamelijk voor woon-werk verkeer. Begin 2020 heb ik hem gewoon de deur uit gedaan. Het is nou niet zo dat mijn werkgever mij verplichte om een auto te kopen/leasen.quote:Op zondag 1 augustus 2021 20:20 schreef baskick het volgende:
[..]
De variabele kosten zijn er niet meer, de vaste kosten van autobezit zijn er nog wél gewoon.
Ook dan hangt het er van af of de medewerker gewoon weer reist naar het werk. In elk geval is het tot 1 oktober toegestaan om het belastingvrij uit te keren terwijl er niet gereisd wordt.quote:Op zondag 1 augustus 2021 13:22 schreef Halcon het volgende:
[..]
Ja, je ziet nu al dat sommige werkgevers het niet meer betalen. Daar valt iets voor te zeggen, want 'n reiskostenvergoeding is precies wat het woord al doet vermoeden. Als die reiskosten er niet meer zijn, dan hoeft de vergoeding er in principe ook niet meer te zijn.
Als het na 1 oktober wordt belast, zullen natuurlijk nog meer bedrijven dit niet meer gaan vergoeden.
Dat dus, in de vergoeding zat namelijk ook een flink deel voor de vaste kosten. Stel dat een auto 1:22.5 rijdt, dan heb je aan kosten ongeveer ¤1,45 (diesel) en aan opbrengsten ¤4,3.quote:Op zondag 1 augustus 2021 22:19 schreef baskick het volgende:
[..]
Ja, fair enough. M'n punt was dat er nog steeds kosten gemaakt worden voor een vervoermiddel dat nu minder of niet meer gebruikt wordt.
Klopt natuurlijk helemaal. Alleen wist werkgever noch werkgever toen niet (en nu ook niet) hoe lang het thuiskwerken zou duren. Het is in veel gevallen nogal kostbaar een auto weg te doen; je krijgt er minder voor terug dan wat je later voor een vergelijkbare moet betalen. Ergens is een omslagpunt en je weet niet waar die ligt.quote:Op zondag 1 augustus 2021 23:36 schreef exelletor het volgende:
[..]
Ik gebruikte mijn auto voornamelijk voor woon-werk verkeer. Begin 2020 heb ik hem gewoon de deur uit gedaan. Het is nou niet zo dat mijn werkgever mij verplichte om een auto te kopen/leasen.
Als iemand naar het werk reist, dan kan het onbelast, zo niet, dan niet meer. Lijkt me op zich terecht.quote:Op zondag 1 augustus 2021 23:41 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Ook dan hangt het er van af of de medewerker gewoon weer reist naar het werk. In elk geval is het tot 1 oktober toegestaan om het belastingvrij uit te keren terwijl er niet gereisd wordt.
Dat vervoermiddel is waarschijnlijk niet speciaal voor het werk aangeschaft. Je maakt ook minder kilometers, dus minder afschrijving, slijtage e.d.quote:Op zondag 1 augustus 2021 22:19 schreef baskick het volgende:
[..]
Ja, fair enough. M'n punt was dat er nog steeds kosten gemaakt worden voor een vervoermiddel dat nu minder of niet meer gebruikt wordt.
Ik denk dat er best veel gezinnen zullen zijn die een 2e auto hebben voor het woonwerk. Dus dan zou je best kunnen stellen dat de auto hier speciaal voor is aangeschaft. Daarnaast zit je ook met het soort auto. Een paar jaar geleden zijn de diesel rijders extra wegenbelasting gaan betalen vanwege de vervuiling. Die wagens staan ook gewoon veel stil nu en zijn de kosten om diesel te rijden niet meer in verhouding.quote:Op maandag 2 augustus 2021 11:50 schreef Halcon het volgende:
[..]
Dat vervoermiddel is waarschijnlijk niet speciaal voor het werk aangeschaft. Je maakt ook minder kilometers, dus minder afschrijving, slijtage e.d.
Iemand zou 'n punt hebben als dat vervoermiddel speciaal is aangeschaft om naar het werk te kunnen rijden en er geen ander alternatief is, zoals bv. het openbaar vervoer.
De meeste mensen met 'n auto zullen deze niet enkel gebruiken om op hun werk te komen, maar ook om naar de winkel te gaan, naar vrienden en bekenden, daguitstapjes, etc.
Maar je hebt ook vaste lasten als belasting, als die worden verdeeld over minder gereden kilometers betaal je per kilometer meer.quote:Op maandag 2 augustus 2021 11:50 schreef Halcon het volgende:
Dat vervoermiddel is waarschijnlijk niet speciaal voor het werk aangeschaft. Je maakt ook minder kilometers, dus minder afschrijving, slijtage e.d.
Dat hoeft niet te betekenen dat je die auto kan veroorloven voor alleen die privezaken.quote:Iemand zou 'n punt hebben als dat vervoermiddel speciaal is aangeschaft om naar het werk te kunnen rijden en er geen ander alternatief is, zoals bv. het openbaar vervoer.
De meeste mensen met 'n auto zullen deze niet enkel gebruiken om op hun werk te komen, maar ook om naar de winkel te gaan, naar vrienden en bekenden, daguitstapjes, etc.
als je veel kilometers maakt, zit je voor je werk ook veel in de auto. Je krijgt er dan dus ook heel wat vrije uren voor terug als je geen woon-werkverkeer maakt. Neem een krantenwijk ofzo, dat compenseert die misgelopen kilometervergoeding dan ruimschoots én kun je mooi in die uren doen die je niet meer in de auto zit.quote:Op maandag 2 augustus 2021 12:23 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Maar je hebt ook vaste lasten als belasting, als die worden verdeeld over minder gereden kilometers betaal je per kilometer meer.
En de kilometers die overblijven zijn privé kilometers die je geheel zelf betaalt.
Het zijn de goedkope (want gedeclareerd bij de werkgever) kilometers die wegvallen.
[..]
Dat hoeft niet te betekenen dat je die auto kan veroorloven voor alleen die privezaken.
Ik krijg nog niet eens de helft van de prijs per km als vergoeding die 19ct per km is.quote:Op maandag 2 augustus 2021 12:23 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Maar je hebt ook vaste lasten als belasting, als die worden verdeeld over minder gereden kilometers betaal je per kilometer meer.
En de kilometers die overblijven zijn privé kilometers die je geheel zelf betaalt.
Het zijn de goedkope (want gedeclareerd bij de werkgever) kilometers die wegvallen.
[..]
Dat hoeft niet te betekenen dat je die auto kan veroorloven voor alleen die privezaken.
Wegenbelasting betaal je toch. Ongeacht of je die auto nu gebruikt voor alleen de boodschappen te doen en daguitstapjes of ook om naar het werk te gaan.quote:Op maandag 2 augustus 2021 12:23 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Maar je hebt ook vaste lasten als belasting, als die worden verdeeld over minder gereden kilometers betaal je per kilometer meer.
En de kilometers die overblijven zijn privé kilometers die je geheel zelf betaalt.
Het zijn de goedkope (want gedeclareerd bij de werkgever) kilometers die wegvallen.
[..]
Dat hoeft niet te betekenen dat je die auto kan veroorloven voor alleen die privezaken.
De werkgever kan er natuurlijk weinig aan doen dat iemand een auto aanschaft, laat staan dat iemand een diesel koopt. Al jaren hoor je allerlei verhalen over diesel, waaruit je op kunt maken dat het voor dieselrijders eerder minder leuk gaat worden dan leuker.quote:Op maandag 2 augustus 2021 12:13 schreef boegschroef het volgende:
[..]
Ik denk dat er best veel gezinnen zullen zijn die een 2e auto hebben voor het woonwerk. Dus dan zou je best kunnen stellen dat de auto hier speciaal voor is aangeschaft. Daarnaast zit je ook met het soort auto. Een paar jaar geleden zijn de diesel rijders extra wegenbelasting gaan betalen vanwege de vervuiling. Die wagens staan ook gewoon veel stil nu en zijn de kosten om diesel te rijden niet meer in verhouding.
Lease of bruikleen?quote:Op woensdag 4 augustus 2021 12:00 schreef xjust_mii het volgende:
Bureau en stoel zijn op leasebasis.
Wat een kutwerkgever heb jij.quote:Op zaterdag 31 juli 2021 19:41 schreef Lospedrosa het volgende:
Wij werden verboden thuis te werken.
Voordeel is, gratis internet, koffie, goede stoelen, sta bureau en reiskosten doorbetaald.
Ps vd 60 FTE op kantoor is nooit iemand positief geweest in de anderhalf jaar.
Best goed inderdaad, ik zou thuis blijven werken als je met decauto naar het werk gaat. dat scheelt geld, tenzij je netto 40ct per km krijgt wat auto rijden kost.quote:Op maandag 16 augustus 2021 09:01 schreef Cue_ het volgende:
Als je van je werkgever thuis moet werken, dan lijkt mij dat zij ook moeten zorgen voor een goede werkplek. Dat zijn ze volgens mij ook verplicht op kantoor.
Als de werkgever aangeeft dat je op kantoor gewoon een goede werkplek hebt, maar je kiest er zelf voor om thuis te werken, ja dan moet je ook maar zelf zorgen voor een goede werkplek daar (lijkt mij)
Bij ons is het dat je minimaal 50% op kantoor moet zijn om je reisvergoeding te behouden. En anders gaat het naar een thuiswerkvergoeding. Die volgens mij neerkomt op 2 euro per dag.
Daarnaast heb ik een bureaustoel in bruikleen gekregen en had evt schermen kunnen krijgen en ze hebben een toetsenbord gefixt. Al met al best oke.
Ik ga met het openbaar vervoer (al wordt ik grotendeels gebracht en met OV terug). De thuiswerkvergoeding is net wat lager dan de reiskostenvergoeding (iets van paar euro)quote:Op maandag 16 augustus 2021 09:30 schreef sjorsie1982 het volgende:
Best goed inderdaad, ik zou thuis blijven werken als je met decauto naar het werk gaat. dat scheelt geld, tenzij je netto 40ct per km krijgt wat auto rijden kost.
Dan zou ik even rekenen war goedkoper is. Maar ook met ov zijn de reiskosten vaak hoger dan de 19 ct/km, hoewel dit afhangt wat voor ov en van de afstand.quote:Op maandag 16 augustus 2021 09:35 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Ik ga met het openbaar vervoer (al wordt ik grotendeels gebracht en met OV terug). De thuiswerkvergoeding is net wat lager dan de reiskostenvergoeding (iets van paar euro)
Moet even kijken hoe het allemaal gaat, maar als het aan mij ligt werk ik (minimaal) 3 dagen in de week thuis, dus dan stap ik wel over naar die andere vergoeding. En mocht het anders worden, dan zie ik het dan wel weer. Om een paar euro ga ik niet moeilijk doen
Nee, de heenreis kost me niets, de terugreis 2.50 per keer, stel ik ga 15x met de bus, dat is dan 37.50, zeg maar 40/45 euro als ik wat vaker ga (of ook de heenreis moet doen). Ik krijg 50 euro netto, dus dat zit safe.quote:Op maandag 16 augustus 2021 09:42 schreef sjorsie1982 het volgende:
Dan zou ik even rekenen war goedkoper is. Maar ook met ov zijn de reiskosten vaak hoger dan de 19 ct/km, hoewel dit afhangt wat voor ov en van de afstand.
Betaal je ook als je wordt gebracht?
Hangt er van af, de overheid adviseert (nog steeds) om thuis te werken waar het kan, zeker tot medio september. Een werkgever kan dus beargumenteren dat dit geen arbeidsvoorwaarde is, maar de uitvoer van een overheidswens, ter bevordering van een groter goed, namelijk de bestrijding van een pandemie. Ook zouden die kunnen zeggen dat de gewonnen woon-werk reistijd een voordeel is voor de werknemer, en in sommige gevallen kan dat best een grote "winst" zijn.quote:Op zondag 25 juli 2021 21:27 schreef phpmystyle het volgende:
Hi FOK!kers,
Volgens mij is er nog niet de discussie gevoerd omtrent de vervallen reiskosten en de verplichting tot thuiswerken. Graag zou ik advies/discussie/zienswijzen willen omtrent de volgende casuïstiek. Een en ander gewoon ter kennisneming en vermaak, niet gelijk om de werkgever mee om de oren te slaan. Maar wel iets dat voor mij richtinggevend kan zijn.
1. Werkgever verplicht met ingang van maart 2020 om thuis te werken.
2. Werkgever betaalt geen reiskosten meer uit. Die werden namelijk altijd na afloop van de maand door de werknemer via een digitale omgeving gedeclareerd.
3. Thans is er nog geen thuiswerkvergoeding betaald. Werkgever verwacht dat werknemer nog steeds thuiswerkt.
Wat vinden jullie hier van?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |