Ik werk zelf in de zorg, dus ik weet niet of het specifiek handig is voor mij om het aan te maken.
Hoor het graag. Wat is jullie visie erop?
Misschien als je jobhopt of vacatures hebt te vervullen dat je er wat aan hebt, maar je mist niks, behalve een hele hoop lulverhalen en zelfverrijking.
is wel een beetje een dooddoener. De wereld draaide ook al voordat er elektriciteit wasquote:Op dinsdag 20 juli 2021 16:22 schreef Marsenal het volgende:
De wereld draaide ook toen er nog geen linkedin was, en dat systeem is nog steeds het primaire systeem, linkedin is niet noodzakelijk.
Je bent een recruiter?quote:Op dinsdag 20 juli 2021 16:18 schreef Rene het volgende:
Voor mij nodig. Maar ik werk in de arbeidsbemiddeling (sociaal domein) dus ik pik vacatures op en plaats ook oproepjes. Daarnaast mede door LinkedIn aan nieuwe banen gekomen.
De wereld draaide ook toen ik nog geen banen via LinkedIn aangeboden kreeg, maar dat betekent niet dat het niet handig kan zijn voor TSquote:
De wereld draaide ook toen er nog geen linkedin was, en dat systeem is nog steeds het primaire systeem, linkedin is niet noodzakelijk.
Misschien als je jobhopt of vacatures hebt te vervullen dat je er wat aan hebt, maar je mist niks, behalve een hele hoop lulverhalen en zelfverrijking.
De vraag was of het noodzakelijk was.quote:Op dinsdag 20 juli 2021 16:46 schreef jameshond7 het volgende:
[..]
De wereld draaide ook toen ik nog geen banen via LinkedIn aangeboden kreeg, maar dat betekent niet dat het niet handig kan zijn voor TS
Ja hallo als je bijdehand gaat zitten doen is niets noodzakelijk nee. Een baan is ook niet noodzakelijk want je kan altijd nog naar de voedselbankquote:
[..]
De vraag was of het noodzakelijk was.
En wie is dat nou nietquote:
Als je een jobhopper bent zeer essentieel. Verder niet.
Joh ik geef toch gewoon antwoord en zeg nota bene zelf nog in welke situaties het wel handig kan zijn, zoals jobhopping en vacatures vullen. Zeik niet zo.quote:
[..]
Ja hallo als je bijdehand gaat zitten doen is niets noodzakelijk nee. Een baan is ook niet noodzakelijk want je kan altijd nog naar de voedselbank
Noodzakelijk niet, maar kan wel handig zijn. Ik heb ook jaren in de zorg gewerkt, en LinkedIn gebruikt om iets anders te zoeken.quote:
Ik vraag me af in hoeverre het nodig is of dingen mist als je geen linkedin hebt.
Ik werk zelf in de zorg, dus ik weet niet of het specifiek handig is voor mij om het aan te maken.
Hoor het graag. Wat is jullie visie erop?
De meeste LinkedIn contacten, zijn buiten de zorg, ken er eigenlijk nog maar een paar van die jaren in de ziekenhuizen.
Wil je een algemene discussie opwekken of vraag je het specifiek voor jezelf?quote:
Hoor het graag. Wat is jullie visie erop?
dat zijn twee andere dingen... er zullen mensen zijn die er enorm aan hangen, zij het vor werving, networking of juist bepaalde training of kennisverwerving en Events op je vakgebied...
maar dat betekent niet dat jij er enorm veel nut aan zou hebben, dat ligt zeer aan je wensen of verwachtingen of ook interesses in je vakgebied.
Ik weet niet of het in de Zorg heel erg aanvullend is, maar kan me bv voorstellen dat als je een aantal zorginstellingen en bv verzekeraars of andere bedrijven in de medische wereld volgt je op deze manier ook je vakgebied een beetje kunt volgen (de meeste content op linkein is specifiek gericht op professionals in specifieke vakgebieden)
LinkedIn is overigens gewoon Facebook voor de zakelijke markt, compleet nutteloos tegenwoordig.
Bullshitquote:
Social media is per definitie niet 'nodig'
LinkedIn is overigens gewoon Facebook voor de zakelijke markt, compleet nutteloos tegenwoordig.
Niet echt maar oke.quote:
Als je niet weet waar je over praat, zeg dan niets. Op deze manier hou je TS voor de gekquote:
Nee. Ik werk eerder in de re-integratie/coachingquote:
Ik gebruik het als zzp'er vooral als een soort online kaartenbak: even kijken of ik nog iemand bij bedrijf x ken (als ik iets van bedrijf x wil) of waar oud-collega's allemaal naar toe zijn gegaan als ik weer eens zin heb in een andere klus.
Hot girls write to nerd guys and and they don't reply.
Nou, ik deel die ervaring deels. Het niveau daalt. Polls die een duimpje vragen voor op kantoor werken en een lampje voor hybride werken, privé-oproepjes van mensen 'die weten dat LinkedIn er eigenlijk niet voor bedoeld is, maar...' en degelijke vliegen om je orenquote:
[..]
Als je niet weet waar je over praat, zeg dan niets. Op deze manier hou je TS voor de gek
[ Bericht 5% gewijzigd door baskick op 21-07-2021 07:53:02 ]
Mn vriendin daarin tegen krijgt bijna dagelijks werk aangeboden. Maar die heeft dan ook een krapteberoep.
Doet er verder ook niks mee want ze zit goed waar ze nu zit.
Verder staat het vol met mensen die zichzelf helemaal fantastisch vinden en hele standaard verhalen neerplempen over "blijf in jezelf geloven blablabla".
Ik weet donders goed waar ik het over heb. Ik heb zelf een LinkedIn account aangemaakt in de pre-historie maar met name de laatste paar jaar is het dramatisch op dit platform. Facebook puzzels die je om de oren vliegen, politiek geblaf en asociale comments van voor- of tegenstander van diverse onderwerpen.quote:
[..]
Als je niet weet waar je over praat, zeg dan niets. Op deze manier hou je TS voor de gek
Recruiters die je om de oren vliegen waarbij de één nog kortere berichten kan sturen dan de ander. Iets met hagel schieten.
Nuttige bijdragen over het vak waar ik in zit is er nauwelijks meer, daarvoor zijn ze al lang ingehaald door andere platforms.
Dit is voor het grootste gedeelte overigens niet specifiek een LinkedIn ding maar een social media ding. Maar goed daar heeft LinkedIn wel degelijk last van.
In het begin heb ik nog geprobeerd de negatieve mensen te filteren maar dat is onbegonnen werk.
Maar volgens mij is het voor de zorg minder hard nodig, het lijkt me een branche waar werkzekerheid beter geregeld is.
-Het gebruiken als digitale rolodex, om al je zakelijke contacten overzichtelijk bij elkaar te hebben en goed te kunnen benaderen
-Het vinden van werk. Door zichtbaar te zijn in zo'n netwerk, is het ook gemakkelijker om bij een openstaande vacature te komen of voor anderen om je te vinden. En je ziet mogelijke kansen.
-Een sterkere indruk maken bij sollicitaties. Je bent immers toch wel een ouderwetse als je geen Linkedin hebt.
-Rondneuzen rondom een bedrijf. Geeft toch altijd nog meer indrukken van een bedrijf als je er overweegt te gaan werken of om er zaken mee te doen. En misschien is er we iemand die je nog meer kan vertellen die je nog kent.
-Weten wat je oud collega's uitvreten. Zo heb je weer roddels voor bij de koffieautomaat
-Je kan jezelf uitnodigen bij allerlei borrels en netwerkevents waar je jezelf gratis kan laten vollopen
-Weten wie er in je netwerk een baan zoekt. Iedere succesvolle nieuwe medewerker die uit mijn koker komt levert me een premie op van mijn baas.
-Het in contact kunnen komen met mensen die je niet kent maar die wel nuttig zijn. Zoals iemand met specifieke kennis.
-Het kunnen promoten van jezelf en je creaties in je netwerk. Toen ik ergens voor verkiesbaar was heb ik even een linked in bombardement gedaan. En toen ik een boek had gemaakt ook. Ook nog wel eens iemand anders aan stemmen geholpen op die manier.
-Je kan zelfs dates scoren via Linkedin
Genoeg reden dus om er een aan te maken
Ben ik niet met je eens, ik werk in de zorg en haal veel interessante info van Linkedin: conferenties, wetenschappelijke publicaties, persberichten, opinieverhalen. Ik vind het een prettige manier om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in mijn vak. Om inkomsten te genereren heb ik het inderdaad niet nodig.quote:
LinkedIn is interessant voor mensen die (voor hun werk) een netwerk nodig hebben. Denk hierbij aan sales en recruitment functies. In de zorg is mi niet interessant omdat clienten zich niet online aanbieden. Hoogstens interessant voor als je eens van baan wilt wisselen en je toevallig een goede werkgever in je netwerk hebt waarmee je laagdrempeling contact wilt zoeken