NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
BBC verbiedt blanken om te solliciteren naar een positie
De BBC heeft blanken verboden om te solliciteren naar een baan in opleiding van £ 18.000 per jaar op Springwatch en The One Show - waardoor de positie alleen open blijft voor etnische minderheden.
De omroep is op zoek naar een assistent productiemanagement in opleiding binnen hun Science Unit in Glasgow, maar heeft verklaard dat ze: "alleen openstaan voor zwarte, Aziatische en etnisch diverse kandidaten."
Het is de tweede rol in de afgelopen maanden die de BBC met de beperking heeft geadverteerd, nadat ze eerder een onderzoeker in opleiding zochten voor hun Natural History Unit met een "etnische" achtergrond in Bristol.
De huidige advertentie stelt dat de "succesvolle kandidaat iemand zal zijn met een wens om een carrière in de tv-industrie op te bouwen en een aantoonbare interesse in BBC Studios".
Het gaat verder om te schetsen dat aanvragers "moeten worden opgeleid tot Scottish National 5 of Highers, GCSEs of A-levels", maar vermeldt niet de noodzaak van een universitair diploma.
De rol werd online geplaatst door Creative Access, een regeling die tot doel heeft het aantal etnische minderheden dat in de creatieve, media- en kunstindustrie werkt, te vergroten.
Volgens de Equality Act 2010 is positieve discriminatie onwettig, maar "positieve actie" is toegestaan voor rollen in opleiding waar er gaten zijn in de vertegenwoordiging.
Joe Ventre, digital campaign manager bij de TaxPayers' Alliance, zei zondag tegen Mail: "BBC-bazen zouden geen op ras gebaseerde rekrutering met belastinggeld moeten ondersteunen. Een dergelijke aanpak ondermijnt het vertrouwen in de Corporation en hun gebruik van het geld van licentievergoeding betalers verder."
Van een woordvoerder van de BBC: "De BBC is een gastvrije, inclusieve organisatie, toegewijd aan het vertegenwoordigen en weerspiegelen van al ons publiek. We ondersteunen een regeling die wordt georganiseerd door Creative Access, een onafhankelijke organisatie die zich inzet voor het vergroten van de diversiteit in de creatieve industrie, die ontwikkelingsrollen biedt, volledig in overeenstemming met de Equality Act."
BBC-directeur-generaal Tim Davie heeft eerder gesproken over het gebrek aan diversiteit onder de best betaalde gezichten van de bedrijven en heeft gezegd dat hij "meer werk te doen heeft" om de kloof weg te werken.
Eerder dit jaar maakte de BBC plannen om meer vrouwen en zwart en ethisch minderheidspersoneel aan te nemen via het Diversity And Inclusion Plan.
Het bedrijf beloofde ervoor te zorgen dat 50 procent van zijn werknemers vrouwen zijn, 20 procent zwart is en etnische minderheid en 12 procent gehandicapt is, en schetste plannen om te investeren in "mensen op mid-career niveau".
De heer Davie zei destijds: "We moeten – van boven naar beneden – het publiek vertegenwoordigen dat we bedienen.
"We hebben een aantal grote verbeteringen doorgevoerd, maar we willen en moeten verder gaan. Dit plan zorgt ervoor dat we een moderne, vooruitstrevende, gastvrije organisatie zijn."
https://www.msn.com/en-gb(...)ainee-job/ar-AALfiRQ
Lekker inclusief! En dat de BBC echt heel inclusief is dat wisten we al. Zelfs pedo's krijgen een plek bij de BBC!
BBC told to remove work by pedophile sculptor Eric Gill
THE BBC has been urged to remove from its headquarters a figure of a naked boy, created by a sculptor who sexually abused two of his daughters.
https://www.news.com.au/w(...)d95b20e157858121d55a
En pedo Jimmy Saville kon lekker lang zijn gang gaan bij de BBC:
'Jimmy Savile raped children as young as nine' while working at BBC, leaked report unveils
https://www.independent.c(...)-finds-a6824436.html
De BBC moet worden opgedoekt!
De BBC heeft blanken verboden om te solliciteren naar een baan in opleiding van £ 18.000 per jaar op Springwatch en The One Show - waardoor de positie alleen open blijft voor etnische minderheden.
De omroep is op zoek naar een assistent productiemanagement in opleiding binnen hun Science Unit in Glasgow, maar heeft verklaard dat ze: "alleen openstaan voor zwarte, Aziatische en etnisch diverse kandidaten."
Het is de tweede rol in de afgelopen maanden die de BBC met de beperking heeft geadverteerd, nadat ze eerder een onderzoeker in opleiding zochten voor hun Natural History Unit met een "etnische" achtergrond in Bristol.
De huidige advertentie stelt dat de "succesvolle kandidaat iemand zal zijn met een wens om een carrière in de tv-industrie op te bouwen en een aantoonbare interesse in BBC Studios".
Het gaat verder om te schetsen dat aanvragers "moeten worden opgeleid tot Scottish National 5 of Highers, GCSEs of A-levels", maar vermeldt niet de noodzaak van een universitair diploma.
De rol werd online geplaatst door Creative Access, een regeling die tot doel heeft het aantal etnische minderheden dat in de creatieve, media- en kunstindustrie werkt, te vergroten.
Volgens de Equality Act 2010 is positieve discriminatie onwettig, maar "positieve actie" is toegestaan voor rollen in opleiding waar er gaten zijn in de vertegenwoordiging.
Joe Ventre, digital campaign manager bij de TaxPayers' Alliance, zei zondag tegen Mail: "BBC-bazen zouden geen op ras gebaseerde rekrutering met belastinggeld moeten ondersteunen. Een dergelijke aanpak ondermijnt het vertrouwen in de Corporation en hun gebruik van het geld van licentievergoeding betalers verder."
Van een woordvoerder van de BBC: "De BBC is een gastvrije, inclusieve organisatie, toegewijd aan het vertegenwoordigen en weerspiegelen van al ons publiek. We ondersteunen een regeling die wordt georganiseerd door Creative Access, een onafhankelijke organisatie die zich inzet voor het vergroten van de diversiteit in de creatieve industrie, die ontwikkelingsrollen biedt, volledig in overeenstemming met de Equality Act."
BBC-directeur-generaal Tim Davie heeft eerder gesproken over het gebrek aan diversiteit onder de best betaalde gezichten van de bedrijven en heeft gezegd dat hij "meer werk te doen heeft" om de kloof weg te werken.
Eerder dit jaar maakte de BBC plannen om meer vrouwen en zwart en ethisch minderheidspersoneel aan te nemen via het Diversity And Inclusion Plan.
Het bedrijf beloofde ervoor te zorgen dat 50 procent van zijn werknemers vrouwen zijn, 20 procent zwart is en etnische minderheid en 12 procent gehandicapt is, en schetste plannen om te investeren in "mensen op mid-career niveau".
De heer Davie zei destijds: "We moeten – van boven naar beneden – het publiek vertegenwoordigen dat we bedienen.
"We hebben een aantal grote verbeteringen doorgevoerd, maar we willen en moeten verder gaan. Dit plan zorgt ervoor dat we een moderne, vooruitstrevende, gastvrije organisatie zijn."
https://www.msn.com/en-gb(...)ainee-job/ar-AALfiRQ
Lekker inclusief! En dat de BBC echt heel inclusief is dat wisten we al. Zelfs pedo's krijgen een plek bij de BBC!
BBC told to remove work by pedophile sculptor Eric Gill
THE BBC has been urged to remove from its headquarters a figure of a naked boy, created by a sculptor who sexually abused two of his daughters.
https://www.news.com.au/w(...)d95b20e157858121d55a
En pedo Jimmy Saville kon lekker lang zijn gang gaan bij de BBC:
'Jimmy Savile raped children as young as nine' while working at BBC, leaked report unveils
https://www.independent.c(...)-finds-a6824436.html
De BBC moet worden opgedoekt!
"An educated citizenry is a vital requisite for our survival as a free people."
Toch niet heel vreemd als het een club is die letterlijk bestaat om ethnische minderheden in de industrie te krijgen?quote:Op maandag 21 juni 2021 20:10 schreef Probably_on_pcp het volgende:
De rol werd online geplaatst door Creative Access, een regeling die tot doel heeft het aantal etnische minderheden dat in de creatieve, media- en kunstindustrie werkt, te vergroten.
Dit is de crux.quote:De rol werd online geplaatst door Creative Access, een regeling die tot doel heeft het aantal etnische minderheden dat in de creatieve, media- en kunstindustrie werkt, te vergroten.
Op donderdag 15 juni 2017 16:53 schreef Cyan9 het volgende:
IJsbeer is inderdaad officieel cute. :D
Op donderdag 30 juli 2020 16:27 schreef Guanabana het volgende:Houdt @:ijs_beer een beetje van ouder? En dan niet 40 jaar ouder, maar laten we zeggen bijvoorbeeld, iets van 5 jaar ouder?
IJsbeer is inderdaad officieel cute. :D
Op donderdag 30 juli 2020 16:27 schreef Guanabana het volgende:Houdt @:ijs_beer een beetje van ouder? En dan niet 40 jaar ouder, maar laten we zeggen bijvoorbeeld, iets van 5 jaar ouder?
Maarrrrr, als het om andere reguliere trajecten zo gaan zou het wel echt verkeerd zijn natuurlijk.quote:
Op donderdag 15 juni 2017 16:53 schreef Cyan9 het volgende:
IJsbeer is inderdaad officieel cute. :D
Op donderdag 30 juli 2020 16:27 schreef Guanabana het volgende:Houdt @:ijs_beer een beetje van ouder? En dan niet 40 jaar ouder, maar laten we zeggen bijvoorbeeld, iets van 5 jaar ouder?
IJsbeer is inderdaad officieel cute. :D
Op donderdag 30 juli 2020 16:27 schreef Guanabana het volgende:Houdt @:ijs_beer een beetje van ouder? En dan niet 40 jaar ouder, maar laten we zeggen bijvoorbeeld, iets van 5 jaar ouder?
Straatcommando.
Je zuster op een houtvlot
Dat doe je niet door andere demografische groepen uit te sluiten. Racisme, meer is het niet. Kneuterig racisme, maar het is het wel.quote:
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
Straatcommando.
Je zuster op een houtvlot
Alles, als het maar niet "blank" is.quote:Op maandag 21 juni 2021 20:22 schreef AchJa het volgende:
[..]
Wat moet ik me hier bij voorstellen dan?
Alsof blanken een homogene groep zijn. Dat is dus wat het racistisch maakt, soit. Dat gaat er bij sommigen niet in. Dit is niet de manier om dat te bereiken iig.
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
Misschien bedoelen ze Schotten, Ieren, Walesmen.quote:
[..]
Wat moet ik me hier bij voorstellen dan?
Zo zie je maar dat racisme nog lang de wereld niet uit is. Incidenteel racisme tegen minderheden, steeds minder, maar vooral het structurele en maatschappelijk geaccepteerde racisme tegen blanken. Daar ligt tegenwoordig het echte probleem.
Liefst iemand die half zwart, kwart aziatisch en kwart native american is ofzo.quote:
[..]
Wat moet ik me hier bij voorstellen dan?
Tsja logisch. Witte mensen hebben geen BBC in hun broek natuurlijk.
Opgeblazen gevoel of winderigheid? Zo opgelost met Rennie!
Waar ligt de grens? Is 1/8e ‘zwart’ voldoende? Of liever 3/8e?
"We aren't people, we are text." - Japanman Sakyusan -
quote:The corporation committed to ensuring 50 per cent of its workforce are women, 20 per cent are black and ethnic minority and 12 per cent are disabled
Als dit "gelijkheid" moet voorstellen volgens de BBC, dan zitten ze iig al ver boven hun beoogde percentage gehandicaptenquote:Ethnic groups
White 87.2%, Black/African/Caribbean/black British 3%, Asian/Asian British: Indian 2.3%, Asian/Asian British: Pakistani 1.9%, mixed 2%, other 3.7%
https://www.cia.gov/the-world-factbook/countries/united-kingdom/
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
ze zoeken opvolger van Jimmy Savilequote:
Ik noem een henkie spanky, tinny treus en natuurlijk willy wortel. Allemaal helden uit de brouwerij.
ik kijk toch geen bie bie sie
Aan deze tekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Ik ben geen robot.
niet bang voor ban
I stand with (the) Netherlands. w/
Ik ben geen robot.
niet bang voor ban
I stand with (the) Netherlands. w/
Dit is anders een functie achter de schermen.quote:Op maandag 21 juni 2021 21:38 schreef hertogjan_lekkerman het volgende:
[..]
ze zoeken opvolger van Jimmy Savile
nee, nee zeker niet. Je denk niet inclusief. Ook zij hebben rechtop een cuming-outquote:
[..]
Dit is anders een functie achter de schermen.
Ik noem een henkie spanky, tinny treus en natuurlijk willy wortel. Allemaal helden uit de brouwerij.
Ik kan me er niet heel erg druk om maken eigenlijk. Vind het op zich niet gek dat bedrijven kunstgrepen uit moeten halen om het werknemersbestand een soortgelijke vertegenwoordiging te laten krijgen als de bevolking zelf is qua etnische samenstelling.
Ze hadden ook hun bek kunnen houden, had er dus alleen maar voor gezorgd dat een hele hoop mensen nutteloos zouden solliciteren.
En ja, het is anders wanneer de overheersende cultuur de minderheden uitsluit dan wanneer minderheden extra voordeel krijgen waar het nodig is.
Ze hadden ook hun bek kunnen houden, had er dus alleen maar voor gezorgd dat een hele hoop mensen nutteloos zouden solliciteren.
En ja, het is anders wanneer de overheersende cultuur de minderheden uitsluit dan wanneer minderheden extra voordeel krijgen waar het nodig is.
Iedereen is de hoofdrolspeler van zijn eigen comedie.
'Goatboy is hurt by your indifference'
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=M9srplWe_QQ" target="_blank" rel="nofollow">Vrijheid</a>
[b]Dean Radin presenteert: "Science and the taboo of psi"[/b]
'Goatboy is hurt by your indifference'
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=M9srplWe_QQ" target="_blank" rel="nofollow">Vrijheid</a>
[b]Dean Radin presenteert: "Science and the taboo of psi"[/b]
Je zult wel een grapje maken.quote:
[..]
nee, nee zeker niet. Je denk niet inclusief. Ook zij hebben rechtop een cuming-out
Zwaarmoedig gedoe om te moeten selecteren naar huidskleur.
Google is your friend, abuse your friends
Misschien moeten ze nog wat meer films maken waarbij Achilles door een neger gespeeld wordt
#bigblackcockwashing
#bigblackcockwashing
Ok, fair. Nog steeds bespottelijk en discriminerend, maar goed.quote:Het bedrijf beloofde ervoor te zorgen dat 50 procent van zijn werknemers vrouwen zijn,
Zwart, dus 1,8% van de bevolking. Het is niet Amerika vrienden van de BBC. Zelfs etnische minderheden zijn allemaal bij elkaar maar 15%, en daar zitten vast ook minderheden bij die geen aanspraak maken.quote:20 procent zwart is en etnische minderheid
quote:en 12 procent gehandicapt is
Ik heb geen cijfers hiervan, maar 1% zou veel zijn.
Die resterende 5% zouden blanken kunnen zijn van een etnische minderheid zijn als die cijfers van de CIA Factbook recent zijn.quote:
[..]
Ok, fair. Nog steeds bespottelijk en discriminerend, maar goed.
[..]
Zwart, dus 1,8% van de bevolking. Het is niet Amerika vrienden van de BBC. Zelfs etnische minderheden zijn allemaal bij elkaar maar 15%, en daar zitten vast ook minderheden bij die geen aanspraak maken.
Gaat rap hoor. In Nederland zijn er volgens de Vereniging gehandicaptenzorg Nederland meer dan 2.2 miljoen met een iq onder 85 en meer dan 1.4 miljoen met motorische beperking. https://www.vgn.nl/feiten-en-cijfers-de-gehandicaptenzorgquote:[..]
Ik heb geen cijfers hiervan, maar 1% zou veel zijn.
Minderheden komen uit zichzelf nooit ergens, dus een beetje blanke hulp is soms nodig.
In order to understand, I destroyed myself
- Fernando Pessoa
- Fernando Pessoa
Tja, dat is hoe iq werktquote:
Gaat rap hoor. In Nederland zijn er volgens de Vereniging gehandicaptenzorg Nederland meer dan 2.2 miljoen met een iq onder 85 en meer dan 1.4 miljoen met motorische beperking. https://www.vgn.nl/feiten-en-cijfers-de-gehandicaptenzorg
Jimmy Savile met een afro.quote:
[..]
Wat moet ik me hier bij voorstellen dan?
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Van een BWC kan je ook aardig uitscheuren.quote:Op maandag 21 juni 2021 20:26 schreef Eyjafjallajoekull het volgende:
Tsja logisch. Witte mensen hebben geen BBC in hun broek natuurlijk.
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Je begrijpt dat die andere 50% mannen zijn. Wat is daar dan precies discriminerend aan?quote:
[..]
Ok, fair. Nog steeds bespottelijk en discriminerend, maar goed.
[..]
Zwart, dus 1,8% van de bevolking. Het is niet Amerika vrienden van de BBC. Zelfs etnische minderheden zijn allemaal bij elkaar maar 15%, en daar zitten vast ook minderheden bij die geen aanspraak maken.
[..]
Ik heb geen cijfers hiervan, maar 1% zou veel zijn.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Niet de juiste persoon, maar het juiste kleurtje.
Dit gaat nog eens een keer gruwelijk fout als de nederige blanke man een keer ophoudt met nederig zijn.
Dit gaat nog eens een keer gruwelijk fout als de nederige blanke man een keer ophoudt met nederig zijn.
Gewoon glashard racistisch zijn
It is possible to commit no mistakes and still lose. That is not a weakness, that is life.
En Zeus* en Artemis, hoewel die laatste nog soort van uit wat nu turkije is afstamt.quote:
Misschien moeten ze nog wat meer films maken waarbij Achilles door een neger gespeeld wordt
#bigblackcockwashing
Maar ook dat was een volbloed negerin in de show, belachelijk.
Totale verkrachting van europese cultuur en mythologie.
Wat voor show is dat dan?quote:
[..]
En Zeus* en Artemis, hoewel die laatste nog soort van uit wat nu turkije is afstamt.
Maar ook dat was een volbloed negerin in de show, belachelijk.
Totale verkrachting van europese cultuur en mythologie.
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Dit is een storm in een glas water. Tenzij je in de UK woont.quote:
Niet de juiste persoon, maar het juiste kleurtje.
Dit gaat nog eens een keer gruwelijk fout als de nederige blanke man een keer ophoudt met nederig zijn.
Wordt als iemand die voortdurend dood is. De ware volgeling van bushidõ sterft elke ochtend en avond opnieuw. En wordt niet gehinderd door angst voor de dood. Yamamoto Tsunetomo's hagakure.
En als er zich nu niemand meldt die aan het racistische profiel voldoet?
En er genoeg blanken zijn die uitermate geschikt zouden zijn voor de betreffende functie?
Gaan ze dan de functie eisen zodanig verlagen dat er iemand met een kleurtje er aan voldoet, of nemen ze dan toch de meest geschikte blankerik aan?
En er genoeg blanken zijn die uitermate geschikt zouden zijn voor de betreffende functie?
Gaan ze dan de functie eisen zodanig verlagen dat er iemand met een kleurtje er aan voldoet, of nemen ze dan toch de meest geschikte blankerik aan?
“To destroy a people you must first sever their roots.”
Ik zie dat het blanke ras weer eens bedreigd wordt! 
Op de barricades!
Op de barricades!
Fine, fuck you then!
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
Dat 50% van de bevolking vrouw is, is nog geen argument dat minstens 50% van je personeel vrouw moet zijn.quote:
[..]
Ok, fair. Nog steeds bespottelijk en discriminerend, maar goed.
[..]
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Het eerste, dat deden ze in Nederland toch ook bij de politie ?quote:
En als er zich nu niemand meldt die aan het racistische profiel voldoet?
En er genoeg blanken zijn die uitermate geschikt zouden zijn voor de betreffende functie?
Gaan ze dan de functie eisen zodanig verlagen dat er iemand met een kleurtje er aan voldoet, of nemen ze dan toch de meest geschikte blankerik aan?
Dus racisme in andere landen is per definitie een storm in een glas water voor ons Nederlanders. Dat vind ik eigenlijk wel een prima standpunt. Werkt beide kanten op, de volgende keer wanneer ze aan de andere kant een George Floyd doen dan ook gewoon geen tot weinig aandacht schenken.quote:
[..]
Dit is een storm in een glas water. Tenzij je in de UK woont.
Wat doodslag en moord verder met dit topic te maken heeft ontgaat me? We hebben het hier over een sollicitatie procedure bij een omroep. Rare vergelijking maak jij?quote:
[..]
Dus racisme in andere landen is per definitie een storm in een glas water voor ons Nederlanders. Dat vind ik eigenlijk wel een prima standpunt. Werkt beide kanten op, de volgende keer wanneer ze aan de andere kant een George Floyd doen dan ook gewoon geen tot weinig aandacht schenken.
Wordt als iemand die voortdurend dood is. De ware volgeling van bushidõ sterft elke ochtend en avond opnieuw. En wordt niet gehinderd door angst voor de dood. Yamamoto Tsunetomo's hagakure.
Gejank om racisme dan wel gejank om positief racisme wat niet plaatsvind binnen onze landsgrenzen is een storm in een glas water voor ons Nederlanders. Daar waren we het toch net over eens?quote:
[..]
Wat doodslag en moord verder met dit topic te maken heeft ontgaat me? We hebben het hier over een sollicitatie procedure bij een omroep. Rare vergelijking maak jij?
Dat racisme bestaat en een probleem is ook in Nederland is een feit. Wel denk ik dat de BBC een stap te ver gaat. Maar aangezien ik niet in de UK woon zal dit me verder me reet roesten.quote:
[..]
Gejank om racisme dan wel gejank om positief racisme wat niet plaatsvind binnen onze landsgrenzen is een storm in een glas water voor ons Nederlanders. Daar waren we het toch net over eens?
Wordt als iemand die voortdurend dood is. De ware volgeling van bushidõ sterft elke ochtend en avond opnieuw. En wordt niet gehinderd door angst voor de dood. Yamamoto Tsunetomo's hagakure.
Er wordt geselecteerd op geslacht ipv kunde. Dat is discriminatie.quote:
[..]
Je begrijpt dat die andere 50% mannen zijn. Wat is daar dan precies discriminerend aan?
Laat ik vooropstellen dat ik volledig met je eens ben hoor.quote:
[..]
Alles, als het maar niet "blank" is.
Alsof blanken een homogene groep zijn. Dat is dus wat het racistisch maakt, soit. Dat gaat er bij sommigen niet in. Dit is niet de manier om dat te bereiken iig.
Ik zou alleen graag willen dat "men" dit ook besefte wanneer gesproken wordt over allochtonen, zwarten, Aziaten, etc. En gelukkig beseffen velen dit. Maar te vaak zie je nog zowel negatieve en "positieve" discriminatie figuren die dit niet lijken te beseffen helaas. Of ze negeren het feitje voor het gemak.
Krekker is de bom!
Er wordt wel te vaak gedacht dat alleen blanken discrimineren, maar mijn ervaring is dat andere groepen eigenlijk veel erger discrimineren, maar dat is niet boeiend blijkbaar.
De hardste schreeuwers aan beide kanten discrimineren en vinden zichzelf onderdrukt door de ander.quote:
[..]
Laat ik vooropstellen dat ik volledig met je eens ben hoor.
Ik zou alleen graag willen dat "men" dit ook besefte wanneer gesproken wordt over allochtonen, zwarten, Aziaten, etc. En gelukkig beseffen velen dit. Maar te vaak zie je nog zowel negatieve en "positieve" discriminatie figuren die dit niet lijken te beseffen helaas. Of ze negeren het feitje voor het gemak.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Hoe weet je dat? Het kan toch ook zijn dat al deze mensen gewoon prima geschikt zijn voor de functie? En juist 50% vrouwen en 50% mannen is dus verre van discriminatie. Integendeel. Veel mensen denken dat als er 100 mensen op je vacature reageren, er maar 1 geschikt is. Dat is dus niet zo, dus je keuze is ALTIJD discriminerend voor de andere sollicitanten.quote:
[..]
Er wordt geselecteerd op geslacht ipv kunde. Dat is discriminatie.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Er wordt op geslacht geselecteerd. Dat is discriminatie, klaar. Uit 10 kandidaten de persoon kiezen die je het beste acht is geen discriminatie.quote:
[..]
Hoe weet je dat? Het kan toch ook zijn dat al deze mensen gewoon prima geschikt zijn voor de functie? En juist 50% vrouwen en 50% mannen is dus verre van discriminatie. Integendeel. Veel mensen denken dat als er 100 mensen op je vacature reageren, er maar 1 geschikt is. Dat is dus niet zo, dus je keuze is ALTIJD discriminerend voor de andere sollicitanten.
Wat een domheid, lekker ervan uitgaan dat ze alleen op geslacht worden gekozen. De eerste eis is je papieren en kwaliteiten, als dat gelijk is moet je altijd kiezen tussen verschillende mensen met dezelfde diploma en kwaliteiten. Kan jij zien of al die mensen eigenlijk niet gekwalificeerd genoeg waren voor de baan.quote:
[..]
Er wordt op geslacht geselecteerd. Dat is discriminatie, klaar. Uit 10 kandidaten de persoon kiezen die je het beste acht is geen discriminatie.
En dikgedrukte is dus wél discriminatie als de 10 kandidaten even gekwalificeerd zijn, want dan maak je toch een keuze op voorkeuren. Het sluit het ander natuurlijk niet uit. 10 gelijkwaardige kandidaten, 9 worden gediscrimineerd in jouw verhaal. Want je doet net alsof er altijd 1 de beste is. Als je ervaring met werving hebt, dan weet je dat er meerdere kandidaten geschikt zijn en dan kies je iets dat in je team past. En 'in je team, passen' is een keuze die alleen met voorkeur te maken heeft.
Bij dit bedrijf kiest men dan op geslacht, NA de kwalificering. De ander kiest omdat hij graag grote tieten op zijn kantoor wil of omdat die gast een tof t-shirt aan heeft. Of omdat hij van voetbal houdt.
'Je kiest gewoon de beste' , jij hebt blijkbaar weinig verstand van werven of werkt ergens waar er 1 iemand solliciteert. Er zijn namelijk meerdere geschikte kandidaten. Tussen die geschikte mensen maak je een keuze. En die is persoonlijk, dit bedrijf kiest dan voor een mix. 50/50 is juist het eerlijkste.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Ik kan me werkelijk geen enkele situatie voorstellen waarin 10 kandidaten alle 10 gelijk geschikt zijn. Dat is puur theoretisch.quote:
[..]
Wat een domheid, lekker ervan uitgaan dat ze alleen op geslacht worden gekozen. De eerste eis is je papieren en kwaliteiten, als dat gelijk is moet je altijd kiezen tussen verschillende mensen met dezelfde diploma en kwaliteiten. Kan jij zien of al die mensen eigenlijk niet gekwalificeerd genoeg waren voor de baan.
En dikgedrukte is dus wél discriminatie als de 10 kandidaten even gekwalificeerd zijn, want dan maak je toch een keuze op voorkeuren. Het sluit het ander natuurlijk niet uit. 10 gelijkwaardige kandidaten, 9 worden gediscrimineerd in jouw verhaal. Want je doet net alsof er altijd 1 de beste is. Als je ervaring met werving hebt, dan weet je dat er meerdere kandidaten geschikt zijn en dan kies je iets dat in je team past. En 'in je team, passen' is een keuze die alleen met voorkeur te maken heeft.
Bij dit bedrijf kiest men dan op geslacht, NA de kwalificering. De ander kiest omdat hij graag grote tieten op zijn kantoor wil of omdat die gast een tof t-shirt aan heeft. Of omdat hij van voetbal houdt.
'Je kiest gewoon de beste' , jij hebt blijkbaar weinig verstand van werven of werkt ergens waar er 1 iemand solliciteert. Er zijn namelijk meerdere geschikte kandidaten. Tussen die geschikte mensen maak je een keuze. En die is persoonlijk, dit bedrijf kiest dan voor een mix. 50/50 is juist het eerlijkste.
In de praktijk werkt het zo natuurlijk niet.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Wat een lang verhaal heb je nodig om discriminatie goed te praten.quote:
[..]
Wat een domheid, lekker ervan uitgaan dat ze alleen op geslacht worden gekozen. De eerste eis is je papieren en kwaliteiten, als dat gelijk is moet je altijd kiezen tussen verschillende mensen met dezelfde diploma en kwaliteiten. Kan jij zien of al die mensen eigenlijk niet gekwalificeerd genoeg waren voor de baan.
En dikgedrukte is dus wél discriminatie als de 10 kandidaten even gekwalificeerd zijn, want dan maak je toch een keuze op voorkeuren. Het sluit het ander natuurlijk niet uit. 10 gelijkwaardige kandidaten, 9 worden gediscrimineerd in jouw verhaal. Want je doet net alsof er altijd 1 de beste is. Als je ervaring met werving hebt, dan weet je dat er meerdere kandidaten geschikt zijn en dan kies je iets dat in je team past. En 'in je team, passen' is een keuze die alleen met voorkeur te maken heeft.
Bij dit bedrijf kiest men dan op geslacht, NA de kwalificering. De ander kiest omdat hij graag grote tieten op zijn kantoor wil of omdat die gast een tof t-shirt aan heeft. Of omdat hij van voetbal houdt.
'Je kiest gewoon de beste' , jij hebt blijkbaar weinig verstand van werven of werkt ergens waar er 1 iemand solliciteert. Er zijn namelijk meerdere geschikte kandidaten. Tussen die geschikte mensen maak je een keuze. En die is persoonlijk, dit bedrijf kiest dan voor een mix. 50/50 is juist het eerlijkste.
Ik ben dom, ik heb er geen verstand van, ik ga ergens blind van uit terwijl dit artikel toch precies dat vermeldt. Gaat ie lekker verder?
50/50 is niet eerlijk als 80% van de geselecteerden man is. Dat klopt niet en laat bias zien. Ik vraag me af wat je reactie was geweest als de rollen omgedraaid waren.
50/50 is niet eerlijk als 80% van de geselecteerden man is. Dat klopt niet en laat bias zien. Ik vraag me af wat je reactie was geweest als de rollen omgedraaid waren.
Er solliciteren soms honderden mensen. Dan is er echt niet een de beste. Maar als men gewoon genoeg gekwalificeerd is, waar kies je dan op?quote:
[..]
Ik kan me werkelijk geen enkele situatie voorstellen waarin 10 kandidaten alle 10 gelijk geschikt zijn. Dat is puur theoretisch.
In de praktijk werkt het zo natuurlijk niet.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Wie ligt het best in de groep, wie heeft de beste ervaring, wie geeft überhaupt het beste gevoel... Dit ga je niet winnen, het is discriminatie wat je goed aan het praten bent en dat is gewoon fout.quote:
[..]
Er solliciteren soms honderden mensen. Dan is er echt niet een de beste. Maar als men gewoon genoeg gekwalificeerd is, waar kies je dan op?
Wat vind je van etnisch profileren bij de politie?
Jeetje, wat een naïviteit. Het gehuil ook alsof je wordt benadeelt als man. Succes met werven als je denkt dat er altijd 1 de beste is. Je stelt eisen aan een functie met diploma's en werkervaring. En dan reageren er heel veel met die diploma's en werkervaring. Ja, daar zal je toch uit moeten kiezen en die keuze is altijd met een bepaalde voorkeur, waar de andere kandidaten niets aan kunnen doen.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Q
Je houdt niet 10 gelijke cv's over. Dan is het aan jou om de verschillende aspecten van de cv te wegen en te waarderen.
Dat er niet 1 de beste is kan ik inkomen. Dat er 10 exact gelijkwaardige kandidaten overblijven niet, dat komt gewoon niet voor.quote:
[..]
Er solliciteren soms honderden mensen. Dan is er echt niet een de beste. Maar als men gewoon genoeg gekwalificeerd is, waar kies je dan op?
Je houdt niet 10 gelijke cv's over. Dan is het aan jou om de verschillende aspecten van de cv te wegen en te waarderen.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Behalve ervaring, is dat helemaal niet toetsbaar en gebaseerd op persoonlijke voorkeuren, niet op iemands kwaliteiten. Die kwaliteiten kun je pas echt meten als ze er al werken, of dat ze in de groep passen.quote:
[..]
Wie ligt het best in de groep, wie heeft de beste ervaring, wie geeft überhaupt het beste gevoel... Dit ga je niet winnen, het is discriminatie wat je goed aan het praten bent en dat is gewoon fout.
Wat vind je van etnisch profileren bij de politie?
Ik heb op zich geen moeite met etnisch profileren tot op een zekere hoogte, maar wat heeft dat met dit bericht te maken?
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Ja, totdat je in de praktijk bezig bent. Het is echt niet zo zwart wit.quote:
Q
[..]
Dat er niet 1 de beste is kan ik inkomen. Dat er 10 exact gelijkwaardige kandidaten overblijven niet, dat komt gewoon niet voor.
Je houdt niet 10 gelijke cv's over. Dan is het aan jou om de verschillende aspecten van de cv te wegen en te waarderen.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Als jij mij 10 cv's kunt overleggen met gelijke diploma's, dezelfde werkervaring, dezelfde salariseis, de zelfde reisafstand tot het werk etc.quote:
Jeetje, wat een naïviteit. Het gehuil ook alsof je wordt benadeelt als man. Succes met werven als je denkt dat er altijd 1 de beste is. Je stelt eisen aan een functie met diploma's en werkervaring. En dan reageren er heel veel met die diploma's en werkervaring. Ja, daar zal je toch uit moeten kiezen en die keuze is altijd met een bepaalde voorkeur, waar de andere kandidaten niets aan kunnen doen.
Dan eet ik mijn schoen op.
Dat komt gewoon niet voor.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Dat is het wel want 10 verschillende cv's kan het zijn dat ze alle 10 geschikt zijn maar toch allemaal een net iets ander cv hebben.quote:
[..]
Ja, totdat je in de praktijk bezig bent. Het is echt niet zo zwart wit.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Het is heel goed toetsbaar. Het is subjectief, maar dat is het altijd. Als je als man al volkomen kansloos bent omdat er een vrouw tussen de kandidaten zit, dan word je gediscrimineerd.quote:
[..]
Behalve ervaring, is dat helemaal niet toetsbaar en gebaseerd op persoonlijke voorkeuren, niet op iemands kwaliteiten. Die kwaliteiten kun je pas echt meten als ze er al werken, of dat ze in de groep passen.
Ik heb op zich geen moeite met etnisch profileren tot op een zekere hoogte, maar wat heeft dat met dit bericht te maken?
En het is precies hetzelfde als etnisch profileren. Het heeft alles met elkaar te maken.
Ja maar racisme = power + privilege en mensen van kleur hebben geen van beide dus die kunnen nooit racistisch zijn.quote:
Zo zie je maar dat racisme nog lang de wereld niet uit is. Incidenteel racisme tegen minderheden, steeds minder, maar vooral het structurele en maatschappelijk geaccepteerde racisme tegen blanken. Daar ligt tegenwoordig het echte probleem.
Ik vind het niet zo erg als ze het specifiek vermelden en zolang er wel genoeg andere banen zijn die wél voor iedereen beschikbaar zijn. Maar het moet natuurlijk niet te gek worden.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Ja, op punten die niet als eis worden gesteld. Dus discriminatie voor de anderen die ook geschikt waren.quote:
[..]
Dat is het wel want 10 verschillende cv's kan het zijn dat ze alle 10 geschikt zijn maar toch allemaal een net iets ander cv hebben.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Ja, alsof al die punten worden meegenomen. 'Je woont niet dichtbij, hoe ga je dat doen' is natuurlijk een vraag die je kunt stellen. Daar kun je een bevrediger antwoord op krijgen dan iemand die wel dichtbij woont. Nee er zullen verschillen in cv zijn, maar er worden eisen gesteld. Als aan die eisen voldaan wordt, is het verder persoonlijke voorkeur. De een kiest voor iemand die leuk lacht, de ander voor iemand die voor Ajax is. Nog een ander kijkt, ik heb nog een vrouw nodig, dus kies ik van de geschikte kandidaten de vrouw (of man).quote:
[..]
Als jij mij 10 cv's kunt overleggen met gelijke diploma's, dezelfde werkervaring, dezelfde salariseis, de zelfde reisafstand tot het werk etc.
Dan eet ik mijn schoen op.
Dat komt gewoon niet voor.
Als men alleen maar mannen of alleen maar vrouwen aanneemt op een positie waar geslacht niet uitmaakt, ja dan kan ik het mij voorstellen dat het discriminatie is.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Waar haal je vandaan dat die niet als eis worden gesteld?quote:
[..]
Ja, op punten die niet als eis worden gesteld. Dus discriminatie voor de anderen die ook geschikt waren.
Als je iemand zoekt die minimaal 4 jaar ervaring heeft in X. En er solliciteert iemand met 4 jaar ervaring en iemand met 6 jaar ervaring. Beiden geschikt.
Dan kies jij dus niet voor de persoon met de meeste ervaring maar voor de persoon met de vagina?
En als je het selecteren op criteria die niet in de vacature staan al discriminatie vindt dan snap ik niet dat je hier verdedigt dat er wordt geselecteerd op aangeboren geslachtskenmerken.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Ik ben toch benieuwd wat de reacties zouden zijn als het anderson zou zijn, als men aangaf alleen voor blanken zou kiezen
Dat er een 6 jaar ervaring heeft en de ander 4, wil niet zeggen dat de een 'de betere kandidaat' is dan de ander. Dat is wel een beetje simpel gedacht.quote:
[..]
Waar haal je vandaan dat die niet als eis worden gesteld?
Als je iemand zoekt die minimaal 4 jaar ervaring heeft in X. En er solliciteert iemand met 4 jaar ervaring en iemand met 6 jaar ervaring. Beiden geschikt.
Dan kies jij dus niet voor de persoon met de meeste ervaring maar voor de persoon met de vagina?
En als je het selecteren op criteria die niet in de vacature staan al discriminatie vindt dan snap ik niet dat je hier verdedigt dat er wordt geselecteerd op aangeboren geslachtskenmerken.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Dan heb je al die zaken dus afgewogen en dan maak je mij niet wijs dat er onderaan de streep meerdere exact gelijke kandidaten overblijven.quote:
[..]
Ja, alsof al die punten worden meegenomen. 'Je woont niet dichtbij, hoe ga je dat doen' is natuurlijk een vraag die je kunt stellen. Daar kun je een bevrediger antwoord op krijgen dan iemand die wel dichtbij woont. Nee er zullen verschillen in cv zijn, maar er worden eisen gesteld. Als aan die eisen voldaan wordt, is het verder persoonlijke voorkeur. De een kiest voor iemand die leuk lacht, de ander voor iemand die voor Ajax is. Nog een ander kijkt, ik heb nog een vrouw nodig, dus kies ik van de geschikte kandidaten de vrouw (of man).
Het is discriminatie als je mensen anders behandelt. Dus als je vrouwen of mensen van kleur een voorsprong geeft op basis van huidskleur of geslacht.quote:Als men alleen maar mannen of alleen maar vrouwen aanneemt op een positie waar geslacht niet uitmaakt, ja dan kan ik het mij voorstellen dat het discriminatie is.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Tja, dat gebeurt natuurlijk bij veel bedrijven en dan komen vaak dezelfde mensen zeggen dat je zelf mag weten wie je kiest. Zo is het ook weer, natuurlijk.quote:
Ik ben toch benieuwd wat de reacties zouden zijn als het anderson zou zijn, als men aangaf alleen voor blanken zou kiezen
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Er werkt daar een mix van 50 % vrouwen en 50% vrouwen. Daar wordt dus juist niet gediscrimineerd op geslacht. Elke geslacht heeft evenveel kans om daar te kunnen werken.quote:
[..]
Dan heb je al die zaken dus afgewogen en dan maak je mij niet wijs dat er onderaan de streep meerdere exact gelijke kandidaten overblijven.
[..]
Het is discriminatie als je mensen anders behandelt. Dus als je vrouwen of mensen van kleur een voorsprong geeft op basis van huidskleur of geslacht.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Nee, dat wil dat niet zeggen,het was een simpel voorbeeld om aan te geven dat geschikte kandidaten niet automatisch gelijkwaardig zijn. Maar om dan maar de neger de baan te geven omdat hij bruin is, of de vrouw omdat ze een vagina heeft is nog oneindig veel simpeler gedacht als je het mij vraagt.quote:
[..]
Dat er een 6 jaar ervaring heeft en de ander 4, wil niet zeggen dat de een 'de betere kandidaat' is dan de ander. Dat is wel een beetje simpel gedacht.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Dat kun je daar niet uit afleiden. Misschien was 95% van de sollicitanten wel man.quote:
[..]
Er werkt daar een mix van 50 % vrouwen en 50% vrouwen. Daar wordt dus juist niet gediscrimineerd op geslacht. Elke geslacht heeft evenveel kans om daar te kunnen werken.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Hardop gelachen om deze gevolgtrekking.quote:
[..]
Er werkt daar een mix van 50 % vrouwen en 50% vrouwen. Daar wordt dus juist niet gediscrimineerd op geslacht.
Dan denk je toch echt te zwart wit. Je geeft zelf al aan dat zo'n feit niet wil zeggen wie de beste is voor je functie.quote:
[..]
Nee, dat wil dat niet zeggen,het was een simpel voorbeeld om aan te geven dat geschikte kandidaten niet automatisch gelijkwaardig zijn. Maar om dan maar de neger de baan te geven omdat hij bruin is, of de vrouw omdat ze een vagina heeft is nog oneindig veel simpeler gedacht als je het mij vraagt.
Als men alleen banen geeft aan zwarte mensen omdat zwart, of alleen aan vrouwen omdat vrouw, ja dat is discriminatie. Maar ik heb het hier over een bedrijf dat 50 % mannen heeft en 50% vrouwen. Daar reageerde ik op. Maar dat bedrijf geeft geen baan, omdat vrouw, maar kijkt echt wel naar of iemand geschikt is of niet. Daar zit wel een verschil in natuurlijk, die je alleen maar ziet blijkbaar als je niet tot op het bot beledigd bent.
Bij elk bedrijf, als je 10 geschikte kandidaten hebt voor een functie (en er wordt overal heel veel gesolliciteerd op het moment), dan kaam je altijd een keuze op gevoel. Vaak is dat de keuze van werving en die zijn vaak op persoonlijke dingetjes doorslaggevend. Daar wordt dan verder ook geen nieuwsbericht over gemaakt, maar het komt erg vaak voor dat ze dan iemand kiezen die een leuker grapje maakte. Dat wil niet zeggen dat diegene dan meer geschikt is, maar je hoopt de juiste keuze te hebben gemaakt. Op persoonlijke voorkeur.
Zo'n bedrijf wat dan probeert een 50/50 werkplek te creëren zal vast ook eens 1 meer vrouw of man hebben dan die 50/50, maar men streeft er wel naar. Dat men dan de voorkeur geeft aan een goede mix, dat kun je ze toch moeilijk kwalijk nemen, aangezien ze op persoonlijke voorkeur uiteindelijk een keuze maken. Nee, dan moet je gaan zeuren over bedrijven waar ze alleen maar een bepaald geslacht aannemen of etniciteit.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Ja, en misschien ook niet. Daar kunnen we weinig mee.quote:
[..]
Dat kun je daar niet uit afleiden. Misschien was 95% van de sollicitanten wel man.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Niks geen voorkeuren of voortrekkerij, gewoon de beste kiezen, of het nu een man of vrouw is, blank, donker of wat dan ook
Precies mijn punt. Waarom trek jij op basis van dat gegeven dan de conclusie dat er niet gediscrimineerd wordt?quote:
[..]
Ja, en misschien ook niet. Daar kunnen we weinig mee.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Maar hoe bepaal je wie de beste is als ze allebei geschikt zijn?quote:
Niks geen voorkeuren of voortrekkerij, gewoon de beste kiezen, of het nu een man of vrouw is, blank, donker of wat dan ook
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
50 % is man 50 % is vrouw. 'Boehoe discriminatie!' Nee, het is juist een eerlijke verdeling. Jij maakt vervolgens de aanname dat ze alleen gekozen zijn op geslacht, maar dat hoeft dus niet het geval te zijn.quote:
[..]
Precies mijn punt. Waarom trek jij op basis van dat gegeven dan de conclusie dat er niet gediscrimineerd wordt?
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Dan zou je ervoor kunnen kiezen de kwetsbaarste groep voorrang te geven, daar heb ik dan ook geen moeite meequote:
[..]
Maar hoe bepaal je wie de beste is als ze allebei geschikt zijn?
Wie het beste bij het bedrijf past qua persoonlijkheid.quote:
[..]
Maar hoe bepaal je wie de beste is als ze allebei geschikt zijn?
Natuurlijk wel bij 50/50quote:
[..]
50 % is man 50 % is vrouw. 'Boehoe discriminatie!' Nee, het is juist een eerlijke verdeling. Jij maakt vervolgens de aanname dat ze alleen gekozen zijn op geslacht, maar dat hoeft dus niet het geval te zijn.
50 % man 50 % vrouw. Wat is een kwetsbare groep dan?quote:
[..]
Dan zou je ervoor kunnen kiezen de kwetsbaarste groep voorrang te geven, daar heb ik dan ook geen moeite mee
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
De vrouwquote:
[..]
50 % man 50 % vrouw. Wat is een kwetsbare groep dan?
Overigens wonen er meer vrouwen in Nederland dan mannen.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Dat zou inderdaad discriminatie zijn. Maar men neemt dus evenveel mannen als vrouwen aan, dus die vlieger gaat niet op.quote:
[..]
Toch iets kwetsbaarder, kinderwens(en er dus tijdelijk of definitief uitliggen)
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Nee hoor. Die aanname doe ik niet.quote:
[..]
50 % is man 50 % is vrouw. 'Boehoe discriminatie!' Nee, het is juist een eerlijke verdeling. Jij maakt vervolgens de aanname dat ze alleen gekozen zijn op geslacht, maar dat hoeft dus niet het geval te zijn.
Ik zeg alleen dat het gegeven dat er 50% man werkt en 50% vrouw werkt niet kan leiden tot jouw conclusie.
Als 99% van de sollicitanten man is, en slechts 1% vrouw en er werken evenveel vrouwen als mannen heeft een vrouw dus 50x meer kans om aangenomen te worden.
Dit soort discussie kun je heel makkelijk voorkomen: de meest geschikte kandidaat aannemen.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Ik ben geen werkgever, zou ik dat wel zijn dan zou ik het zo eerlijk mogelijk doen en iedereen een kans gevenquote:
[..]
Dat zou inderdaad discriminatie zijn. Maar men neemt dus evenveel mannen als vrouwen aan, dus die vlieger gaat niet op.
Zucht....quote:
[..]
Dat zou inderdaad discriminatie zijn. Maar men neemt dus evenveel mannen als vrouwen aan, dus die vlieger gaat niet op.
Dat weet je pas als je weet hoeveel mannen en hoeveel vrouwen er solliciteren.
Nogmaals:
Er solliciteren 100 mannen.
Er solliciteren 10 vrouwen.
Er worden 10 vrouwen aangenomen.
Er worden 10 mannen aangenomen.
Kans op baan voor vrouw: 100%
Kans op baan voor man: 10%
Conclusie Vis1980: er zijn evenveel mannen als vrouwen aangenomen dus er wordt niet gediscrimineerd.
Tja, dan snap je het dus niet.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
iedereen een kans geven? Alle sollicitanten?quote:
[..]
Ik ben geen werkgever, zou ik dat wel zijn dan zou ik het zo eerlijk mogelijk doen en iedereen een kans geven
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
nee dat kan natuurlijk, maar ik bedoel man of vrouw, autochtoon of allochtoonquote:
[..]
iedereen een kans geven? Alle sollicitanten?
Het idee is dan ook altijd om minderheden op een overdreven manier over te willen vertegenwoordigen. Dit is daar weer een mooi voorbeeld van.quote:
[..]
[..]
Als dit "gelijkheid" moet voorstellen volgens de BBC, dan zitten ze iig al ver boven hun beoogde percentage gehandicapten
Ja ik ook, maar zo zijn we helaas niet allemaal.quote:
[..]
nee dat kan natuurlijk, maar ik bedoel man of vrouw, autochtoon of allochtoon
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Als er een iemand als beste naar voren komt op basis van CV, hoef je verder ook geen gesprekken meer te voeren natuurlijk. Het is dan ook altijd een mix van kwaliteiten en bijzonderheden. Iemand kan de beste cv hebben en alsnog niet overtuigen tijdens een sollicitatiegesprek.
'De beste' is echt niet zo zwart wit. Maar goed, jullie hebben natuurlijk hier de meeste ervaring in.
'De beste' is echt niet zo zwart wit. Maar goed, jullie hebben natuurlijk hier de meeste ervaring in.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Dat klopt.quote:
Als er een iemand als beste naar voren komt op basis van CV, hoef je verder ook geen gesprekken meer te voeren natuurlijk. Het is dan ook altijd een mix van kwaliteiten en bijzonderheden. Iemand kan de beste cv hebben en alsnog niet overtuigen tijdens een sollicitatiegesprek.
'De beste' is echt niet zo zwart wit. Maar goed, jullie hebben natuurlijk hier de meeste ervaring in.
Maar om dan maar "de vagina" of "de neger" aan te nemen lost dat probleem niet op. Je creëert er een probleem bij.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Er zijn een oneindig aantal manieren om kandidaten op een fatsoenlijke manier te onderscheiden, allemaal variërend in objectiviteit. Direct teruggrijpen naar geslacht is zwak, seksistisch en pure discriminatie. Heb je nou echt niet door dat je discriminatie aan het goedpraten bent?quote:
Als er een iemand als beste naar voren komt op basis van CV, hoef je verder ook geen gesprekken meer te voeren natuurlijk. Het is dan ook altijd een mix van kwaliteiten en bijzonderheden. Iemand kan de beste cv hebben en alsnog niet overtuigen tijdens een sollicitatiegesprek.
'De beste' is echt niet zo zwart wit. Maar goed, jullie hebben natuurlijk hier de meeste ervaring in.
Tja, of 'de piemel', natuurlijk.quote:
[..]
Dat klopt.
Maar om dan maar "de vagina" of "de neger" aan te nemen lost dat probleem niet op. Je creëert er een probleem bij.
Toch klopt ineens je argument niet meer, het blijkt dus dat niet altijd de beste wordt aangenomen. Vaak telt cv amper mee en kun je iemand overtuigen als je niet de juiste papieren bezit. Dat is natuurlijk net zo veel discriminatie naar degene die wel die papieren heeft. Snap je dan ook, dat het in zo'n geval niet uitmaakt of het een man of een vrouw is? En dit bedrijf wil een mooie mix. Boeie!
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Ja of je nu teruggrijpt naar geslacht, opleiding, of aantal puistjes op iemands hoofd, ergens maak je toch een keuze. Dat is altijd discriminerend. Leg het anders eens voor aan de rechter.quote:
[..]
Er zijn een oneindig aantal manieren om kandidaten op een fatsoenlijke manier te onderscheiden, allemaal variërend in objectiviteit. Direct teruggrijpen naar geslacht is zwak, seksistisch en pure discriminatie. Heb je nou echt niet door dat je discriminatie aan het goedpraten bent?
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Vergelijk je kwaliteit (opleiding) hier nou echt serieus met geslacht?quote:
[..]
Ja of je nu teruggrijpt naar geslacht, opleiding, of aantal puistjes op iemands hoofd, ergens maak je toch een keuze. Dat is altijd discriminerend. Leg het anders eens voor aan de rechter.
inderdaad. Maar is er ergens een organisatie waar net zoals bij de BBC vrouwen actief geweerd worden? Zo nee, snap ik niet waar je op doelt. Het is niet aan de orde.quote:
Volgens mij heb jij niet helemaal helder wat discriminatie is. Dit slaat nergens op.quote:Toch klopt ineens je argument niet meer, het blijkt dus dat niet altijd de beste wordt aangenomen. Vaak telt cv amper mee en kun je iemand overtuigen als je niet de juiste papieren bezit. Dat is natuurlijk net zo veel discriminatie naar degene die wel die papieren heeft.
Iets willen mag altijd. Actief bepaalde bevolkingsgroepen weren is discriminatie. Kun je nog dagen om de pot heen blijven draaien, mooier wordt het niet.quote:Snap je dan ook, dat het in zo'n geval niet uitmaakt of het een man of een vrouw is? En dit bedrijf wil een mooie mix. Boeie!
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Zoek nog eens op wat discriminatie is en kom dan terug. Dit gaat helemaal nergens over....quote:
[..]
Ja of je nu teruggrijpt naar geslacht, opleiding, of aantal puistjes op iemands hoofd, ergens maak je toch een keuze. Dat is altijd discriminerend. Leg het anders eens voor aan de rechter.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Vreemd. Ik lees op dit forum toch regelmatig in gevallen waarbij gediscrimineerd wordt tegen Turken en Marokkanen, dat een ‘bedrijf toch zelf de keuze moet kunnen maken, wie ze in dienst nemen.’quote:
[..]
Zoek nog eens op wat discriminatie is en kom dan terug. Dit gaat helemaal nergens over....
En morgen pleurt men in Wuhan
Nog een vleermuis in een pan
Nog een vleermuis in een pan
Wat heeft dit te maken met mijn reactie die je quote?quote:
[..]
Vreemd. Ik lees op dit forum toch regelmatig in gevallen waarbij gediscrimineerd wordt tegen Turken en Marokkanen, dat een ‘bedrijf toch zelf de keuze moet kunnen maken, wie ze in dienst nemen.’
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Dat blijkbaar discriminatie een rekbaar begrip is. Ik kan me niet herinneren dat jij in dergelijke topics je net zo druk erom maakte.quote:
[..]
Wat heeft dit te maken met mijn reactie die je quote?
En morgen pleurt men in Wuhan
Nog een vleermuis in een pan
Nog een vleermuis in een pan
Sja, dan is er een keer een politicus die dat doet en die wil er minder van, wordt ie vervolgdquote:
[..]
Laat ik vooropstellen dat ik volledig met je eens ben hoor.
Ik zou alleen graag willen dat "men" dit ook besefte wanneer gesproken wordt over allochtonen, zwarten, Aziaten, etc. En gelukkig beseffen velen dit. Maar te vaak zie je nog zowel negatieve en "positieve" discriminatie figuren die dit niet lijken te beseffen helaas. Of ze negeren het feitje voor het gemak.
.
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
Dat kan natuuurlijk meerdere oorzaken hebben. Misschien laat je geheugen je wel in de steek.quote:
[..]
Dat blijkbaar discriminatie een rekbaar begrip is. Ik kan me niet herinneren dat jij in dergelijke topics je net zo druk erom maakte.
Maar even voor de goede orde. Er is geen bedrijf in Nederland dat op voorhand aangeeft dat Marokkanen niet hoeven te solliciteren. Je vergelijking gaat dus hoe dan ook mank.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
O? Er zijn geen bedrijven die uitzendbureaus vertellen dat ze niet met Turken of Marokkanen hoeven te komen?quote:
[..]
Dat kan natuuurlijk meerdere oorzaken hebben. Misschien laat je geheugen je wel in de steek.
Maar even voor de goede orde. Er is geen bedrijf in Nederland dat op voorhand aangeeft dat Marokkanen niet hoeven te solliciteren. Je vergelijking gaat dus hoe dan ook mank.
https://www.ad.nl/binnenl(...)criminatie~ab5dd2d7/
En morgen pleurt men in Wuhan
Nog een vleermuis in een pan
Nog een vleermuis in een pan
Het feit dat dat in het geniep gebeurt toont natuurlijk al aan dat het niet algemeen geaccepteerd is.quote:
[..]
O? Er zijn geen bedrijven die uitzendbureaus vertellen dat ze niet met Turken of Marokkanen hoeven te komen?
https://www.ad.nl/binnenl(...)criminatie~ab5dd2d7/
Verder snap ik niet wat je probeert aan te tonen. Ik dacht dat we het over het beleid van de bbc hebben die actief mensen weren op basis van geslacht. En niet in het geniep maar open en bloot, en de deugers verdedigen het nog ook. Dat was toch het onderwerp?
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Dit is ook voor niemand, zeker in het VK, een verrassing. #defundtheBBC is al een tijdje geleden verzonnen .
De BBC is gewoon, zoals veel mediabedrijven, volledig doorgeslagen naar woke, waar het eerst vast nog oprecht pogingen waren om wat, echt bestaande, misstanden aan te kaarten is het inmiddels echt totale woke-waanzin aan het worden.
En dat zie je overal in terug, nieuws, programma's als Doctor Who etc.
Maar ze hadden toch pas een nieuwe directeur aangenomen die het allemaal wat terug naar normaal zou brengen?
[ Bericht 0% gewijzigd door HeatWave op 22-06-2021 18:33:12 ]
. De BBC is gewoon, zoals veel mediabedrijven, volledig doorgeslagen naar woke, waar het eerst vast nog oprecht pogingen waren om wat, echt bestaande, misstanden aan te kaarten is het inmiddels echt totale woke-waanzin aan het worden.
En dat zie je overal in terug, nieuws, programma's als Doctor Who etc.
Maar ze hadden toch pas een nieuwe directeur aangenomen die het allemaal wat terug naar normaal zou brengen?
[ Bericht 0% gewijzigd door HeatWave op 22-06-2021 18:33:12 ]
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
Dat je nog de moeite neemt het uit te leggen.quote:
[..]
Zucht....
Dat weet je pas als je weet hoeveel mannen en hoeveel vrouwen er solliciteren.
Nogmaals:
Er solliciteren 100 mannen.
Er solliciteren 10 vrouwen.
Er worden 10 vrouwen aangenomen.
Er worden 10 mannen aangenomen.
Kans op baan voor vrouw: 100%
Kans op baan voor man: 10%
Conclusie Vis1980: er zijn evenveel mannen als vrouwen aangenomen dus er wordt niet gediscrimineerd.
Tja, dan snap je het dus niet.
Die gast is gewoon een trol.
Of echt enorm, enorm dom.
Als hij serieus is, denkt hij misschien ook wel dat de kans om de hoofdprijs in de staatsloterij te winnen 50% is.
Want er zijn maar 2 opties:
- je wint de hoofdprijs wel (50%)
- je wint de hoofdprijs niet (50%)
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 22-06-2021 15:43:32 ]
Ik vrees dat je gelijk hebt.quote:
[..]
Dat je nog de moeite neemt het uit te leggen.
Die gast is gewoon een trol.
Of echt enorm, enorm dom.
Als hij serieus is, denkt hij misschien ook wel dat de kans om de hoofdprijs in de staatsloterij te winnen 50% is.
Want er zijn maar 2 opties:
- je wint de hoofdprijs wel (50%)
- je wint de hoofdprijs niet (50%)
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Nu ben ik ook nog eens een trol. Lekker janken over 50 % mannen en 50% vrouwen (het gaat jullie duidelijk om discriminatie tegen mannen) en hebben niet door dat er altijd al op voorkeur wordt geselecteerd bij sollicitaties.
Al die drogredenen en gejank doen daar niets aan af. 'Ja maar als er 80 % van de sollicitanten man is en 20% vrouw is het toch niet eerlijk om de vrouw dan net zo vaak te kiezen' ,,,,dommer kan je het echt niet krijgen, want moet je altijd maar het aantal procent van het geslacht van de sollicitanten kijken en dat terugzien in het aantal dat je aanneemt? Nee natuurlijk niet. Als je uiteindelijk 1 keuze kan maken (terwijl het hier om alle werkplekken daar gaat) kun je niet altijd voor een man of vrouw kiezen. Een van de twee wordt dan sowieso achtergesteld.
En natuurlijk altijd om dat die kandidaat 'de beste is'....het is niet zo meetbaar als dat je denkt. Je zou ook kunnen zeggen dat er meer vrouwen wonen in Nederland en dat die dan maar meer aangenomen moeten worden ipv 'maar meer mannen solliciteren'. Je wordt uiteindelijk altijd wel of niet afgewezen op iets waar je eigenlijk weinig aan kunt doen.
Gaan huilen dat een bedrijf 50 % vrouwen heeft en 50% mannen....niemand wordt er achtergesteld, toch gaan sommige chronische slachtoffertje spelen, want mannen hebben het maar zwaar.
Morgen zeurt een Marokkaan dat ie niet is aangenomen omdat hij Marokkaan is en dan komen dezelfde types hier roepen dat het terecht is en dat een bedrijf dat lekker helemaal zelf mag weten.
Al die drogredenen en gejank doen daar niets aan af. 'Ja maar als er 80 % van de sollicitanten man is en 20% vrouw is het toch niet eerlijk om de vrouw dan net zo vaak te kiezen' ,,,,dommer kan je het echt niet krijgen, want moet je altijd maar het aantal procent van het geslacht van de sollicitanten kijken en dat terugzien in het aantal dat je aanneemt? Nee natuurlijk niet. Als je uiteindelijk 1 keuze kan maken (terwijl het hier om alle werkplekken daar gaat) kun je niet altijd voor een man of vrouw kiezen. Een van de twee wordt dan sowieso achtergesteld.
En natuurlijk altijd om dat die kandidaat 'de beste is'....het is niet zo meetbaar als dat je denkt. Je zou ook kunnen zeggen dat er meer vrouwen wonen in Nederland en dat die dan maar meer aangenomen moeten worden ipv 'maar meer mannen solliciteren'. Je wordt uiteindelijk altijd wel of niet afgewezen op iets waar je eigenlijk weinig aan kunt doen.
Gaan huilen dat een bedrijf 50 % vrouwen heeft en 50% mannen....niemand wordt er achtergesteld, toch gaan sommige chronische slachtoffertje spelen, want mannen hebben het maar zwaar.
Morgen zeurt een Marokkaan dat ie niet is aangenomen omdat hij Marokkaan is en dan komen dezelfde types hier roepen dat het terecht is en dat een bedrijf dat lekker helemaal zelf mag weten.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
'Welk bedrijf weert actief vrouwen' Hetzelfde bedrijf, aangezien ze 50 % mannen en 50 % vrouwen hebben. Er worden altijd heel veel gekwalificeerde mensen afgewezen op persoonlijke voorkeur. Ja ook dat is discriminatie, want hoe kan de werkgever weten of ze de beste zijn in hun werk zonder ze aan het werk te zien?
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
TT is fakenews, ... het is populistisch de slachtofferemoties opfokken.
Er is niks verboden te solliciteren door een BBC-afdeling
Er is niks verboden te solliciteren door een BBC-afdeling
Dat begrijp je verkeerd, de blanke man wordt keihard onderdrukt. Elke vorm van eerlijkheid telt dan niet, je bent toch geen wijf?quote:
TT is fakenews, ... het is populistisch de slachtofferemoties opfokken.
Er is niks verboden te solliciteren door een BBC-afdeling
@Moderators, schopje BNW kan geen kwaad. Is niet gek ook, want meneer van TT is een graag geziene gast daar.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Komt er bij fysiek zware en matig betaalde beroepen die nu voor >99% door mannen uitgevoerd worden, eigenlijk ook een vrouwenquotum?
Ahm ik wachtte al op dit soort domme uitspraken. Niemand dwingt je om daar te gaan solliciteren. Ik krijg een beetje het idee dat je dagelijks jankend door het leven gaat, want het is allemaal zo oneerlijk.quote:
Komt er bij fysiek zware en matig betaalde beroepen die nu voor >99% door mannen uitgevoerd worden, eigenlijk ook een vrouwenquotum?
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Wat ben jij een irritante user zeg.quote:
Ik denk dat ik speciaal een ABO ga nemen, zodat ik jou op een negeer-lijst kan zetten. Ik had je al gerapporteerd voor trollen met je domme 50%-klets, maar dat heeft helaas niet geholpen.
Je hoeft hier verder ook niet op te reageren, ik ga je toch negeren.
Fysiek zware beroepen worden doorgaans nu juist best redelijk betaald. Mannen kunnen die banen doen, vrouwen niet, die moeten dan schoonmaken (net zo kut) voor veel minder geld.quote:
Komt er bij fysiek zware en matig betaalde beroepen die nu voor >99% door mannen uitgevoerd worden, eigenlijk ook een vrouwenquotum?
We have always been at war with Eastasia.
Waarom zouden vrouwen die banen niet kunnen doen? Man en vrouw zijn toch gelijk. In Amsterdam willen ze bijvoorbeeld wanhopig meer vouwen bij de brandweer. Die moeten evengoed een volwassen persoon over de schouder de ladder af kunnen dragen.quote:
[..]
Fysiek zware beroepen worden doorgaans nu juist best redelijk betaald. Mannen kunnen die banen doen, vrouwen niet, die moeten dan schoonmaken (net zo kut) voor veel minder geld.
Mannen zijn doorgaans fysiek sterker en bovendien wordt het vrouwen die wel dergelijke beroepen (bouw, stratenmaker etc) aankunnen en die dat werk ook willen doen door de cultuur en vooroordelen erg moeilijk gemaakt.quote:
[..]
Waarom zouden vrouwen die banen niet kunnen doen? Man en vrouw zijn toch gelijk. In Amsterdam willen ze bijvoorbeeld wanhopig meer vouwen bij de brandweer. Die moeten evengoed een volwassen persoon over de schouder de ladder af kunnen dragen.
We have always been at war with Eastasia.
Brandweer is overheid dus die moeten deugen. Kwaliteit wordt niet naar gekeken.quote:
[..]
Waarom zouden vrouwen die banen niet kunnen doen? Man en vrouw zijn toch gelijk. In Amsterdam willen ze bijvoorbeeld wanhopig meer vouwen bij de brandweer. Die moeten evengoed een volwassen persoon over de schouder de ladder af kunnen dragen.
Tijd om die cultuur om te gooien. Een vrouwenquotum instellen voor de bouw en stratenmakers, staal arbeiders enzovoort. Man en vrouw zijn gelijk.quote:
[..]
Mannen zijn doorgaans fysiek sterker en bovendien wordt het vrouwen die wel dergelijke beroepen (bouw, stratenmaker etc) aankunnen en die dat werk ook willen doen door de cultuur en vooroordelen erg moeilijk gemaakt.
Van harde quota ben ik nooit een groot voorstander geweest, je zou echter in een sector wel streefdoelen kunnen opstellen.quote:
[..]
Tijd om die cultuur om te gooien. Een vrouwenquotum instellen voor de bouw en stratenmakers, staal arbeiders enzovoort. Man en vrouw zijn gelijk.
We have always been at war with Eastasia.
Dit is geen positieve actie, maar positieve discriminatie van minderheden, en dat is negatieve discriminatie van de meerderheid.
Dit is nou echt institutioneel racisme.(Ergo vanuit het instituut, en niet vanuit het individu binnen het instituut.)
(En dat wakkert racisme aan.)
De weg naar de hel is geplaveid met goede bedoelingen.
Dit is nou echt institutioneel racisme.(Ergo vanuit het instituut, en niet vanuit het individu binnen het instituut.)
(En dat wakkert racisme aan.)
De weg naar de hel is geplaveid met goede bedoelingen.
De dood gaat ons niet aan. Zolang we er zijn, is de dood er niet, en wanneer de dood er is, zijn wij er niet meer.
Pfffffffffffffffffffffffffffff, wat een gehuil. Je hebt het maar zwaar he als man.quote:
[..]
Waarom zouden vrouwen die banen niet kunnen doen? Man en vrouw zijn toch gelijk. In Amsterdam willen ze bijvoorbeeld wanhopig meer vouwen bij de brandweer. Die moeten evengoed een volwassen persoon over de schouder de ladder af kunnen dragen.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Een mening hebben is niet trollen. We hoeven het niet allemaal met elkaar eens te zijn of wel? Trollen is wat anders, dat jij je nu getriggerd voelt is wat anders.quote:
[..]
Wat ben jij een irritante user zeg.
Ik denk dat ik speciaal een ABO ga nemen, zodat ik jou op een negeer-lijst kan zetten. Ik had je al gerapporteerd voor trollen met je domme 50%-klets, maar dat heeft helaas niet geholpen.
Je hoeft hier verder ook niet op te reageren, ik ga je toch negeren.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Ik heb een vrij aangenaam leven.quote:
[..]
Pfffffffffffffffffffffffffffff, wat een gehuil. Je hebt het maar zwaar he als man.
Waarom ben jij tegen gender gelijkheid in bepaalde beroepsgroepen?
Waar zeg ik dat? En waarom doe je zo dom?quote:
[..]
Ik heb een vrij aangenaam leven.
Waarom ben jij tegen gender gelijkheid in bepaalde beroepsgroepen?
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Dan wil ik ook gelijke bezetting zien in de gevangenissen.quote:
[..]
Tijd om die cultuur om te gooien. Een vrouwenquotum instellen voor de bouw en stratenmakers, staal arbeiders enzovoort. Man en vrouw zijn gelijk.
I'll give you something to do
Dat haal ik uit je domme reactie. En je ontkent ook niet.quote:
[..]
Waar zeg ik dat? En waarom doe je zo dom?
Dus nogmaals, waarom ben jij tegen gelijkheid van man en vrouw?
Zeker. Goed punt. En ook qua daklozen. Militairen in de rang van kanonvlees. Enzovoort. Radicale gelijkheid van man en vrouw.quote:
[..]
Dan wil ik ook gelijke bezetting zien in de gevangenissen.
Dus bedrijven in Engeland mogen ook zwarten verbieden om te solliciteren naar een positie.
[ Bericht 7% gewijzigd door #ANONIEM op 22-06-2021 20:54:31 ]
[ Bericht 7% gewijzigd door #ANONIEM op 22-06-2021 20:54:31 ]
Je stelt rare suggestieve vragen en die meen je helemaal niet. Dat is raar. een vreemde manier van discussievoeren.quote:
[..]
Dat haal ik uit je domme reactie. En je ontkent ook niet.
Dus nogmaals, waarom ben jij tegen gelijkheid van man en vrouw?
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
En voor de tweede maal ontwijk je het geven van een antwoord.quote:
[..]
Je stelt rare suggestieve vragen en die meen je helemaal niet. Dat is raar. een vreemde manier van discussievoeren.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 22-06-2021 21:04:46 ]
Je snapt er geen fuck van . Van mij hoeft er nergens een quota te komen, maar als een bedrijf 50/50 wil in man en vrouw, vind ik dat geen discriminatie. Het is juist geen discriminatie.quote:Op dinsdag 22 juni 2021 21:04 schreef DarkwingDuck het volgende:
[..]
En voor de tweede maal ontwijk je het geven van een antwoord.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Je geeft nog steeds een ontwijkend antwoord. 3 maal, ik weet genoeg je bent tegen gelijkheid van man en vrouw.quote:
[..]
Je snapt er geen fuck van . Van mij hoeft er nergens een quota te komen, maar als een bedrijf 50/50 wil in man en vrouw, vind ik dat geen discriminatie. Het is juist geen discriminatie.
Dan lees je niet goed. Wat een niveau, zeg. Jij maakt zelf de aanname gebaseerd op een domme suggestieve vraag. En je weet ook wel dat hierboven gewoon je antwoord staat, maar je bent geen vragen aan het stellen, je denkt mij in een hoekje te drukken. Ga lekker jezelf voor de gek houden.quote:
[..]
Je geeft nog steeds een ontwijkend antwoord. 3 maal, ik weet genoeg je bent tegen gelijkheid van man en vrouw.
Straks ga je nog zeggen dat een bepaalde bevolkingsgroep minder recht op dingen heeft, omdat ze een minder iq hebben. En dan net doen alsof dat geen discriminatie is. Zogenaamd ben je zo tegen discriminatie.,...
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Daar solliciteren ze hiermee inderdaad naar.quote:
Dus bedrijven in Engeland mogen ook zwarten verbieden om te solliciteren naar een positie.
De dood gaat ons niet aan. Zolang we er zijn, is de dood er niet, en wanneer de dood er is, zijn wij er niet meer.
Je kan je naam beter veranderen van Vis1980 naar Slang1980 want je kronkelt er lusting op los.quote:
[..]
Dan lees je niet goed. Wat een niveau, zeg. Jij maakt zelf de aanname gebaseerd op een domme suggestieve vraag. En je weet ook wel dat hierboven gewoon je antwoord staat, maar je bent geen vragen aan het stellen, je denkt mij in een hoekje te drukken. Ga lekker jezelf voor de gek houden.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 22-06-2021 21:17:14 ]
Daarom is dit de nieuwe "sneeuwwitje"
.
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
De TU/e heeft dit soort gekkigheid ook al eens geprobeerd maar die zijn toen terecht teruggefloten:quote:
[..]
Daar solliciteren ze hiermee inderdaad naar.
‘TU/Eindhoven discrimineert mannen door voorrang voor vrouwen’
Je weet dondersgoed dat ik gelijk heb. Je veinst het houden van een discussie. Ik heb je al lang antwoord gegeven. En jij bent dan zogenaamd tegen discriminatie, maar we weten beide wel beter. Je comment was dan ook terecht verwijderd, net zoals soms een comment van mij terecht wordt verwijderd,. Ik geef het gewoon toe als ik ernaast zit...quote:
[..]
Je kan je naam beter veranderen van Vis1980 naar Slang1980 want je kronkelt er lusting op los.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Haha, laat me raden, nu ineens is dit discriminatie? Dan ineens doet artistieke vrijheid er niet meer toe.quote:
[ afbeelding ]
Daarom is dit de nieuwe "sneeuwwitje"
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Nee hoor, het is prima.quote:
[..]
Haha, laat me raden, nu ineens is dit discriminatie? Dan ineens doet artistieke vrijheid er niet meer toe.
Net als ik het prima vind dat de opvolger van Chadwick Boseman als Black Panther Owen Wilson wordt, en Malcom X gespeeld gaat worden door Chris Hemsworth. maakt allemaal niet uit verder.
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
Gaan we echt alleen nog maar suggestief doen en discussiëren in sarcasme?quote:
[..]
Nee hoor, het is prima.
Net als ik het prima vind dat de opvolger van Chadwick Boseman als Black Panther Owen Wilson wordt, en Malcom X gespeeld gaat worden door Chris Hemsworth. maakt allemaal niet uit verder.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Het maakt idd allemaal niet uit (of het maakt allemaal wel uit). Maar bij @Vis1980 maakt het ene wel uit en maakt het andere niet uit. Maar dat wil hij niet toegeven dus kronkelt die er maar wat om heen.quote:
[..]
Nee hoor, het is prima.
Net als ik het prima vind dat de opvolger van Chadwick Boseman als Black Panther Owen Wilson wordt, en Malcom X gespeeld gaat worden door Chris Hemsworth. maakt allemaal niet uit verder.
[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 22-06-2021 21:31:16 ]
Nee joh, ik vind het alleen maar enorm jammer en echt totaal onverwacht dat de serie over Anne Boleyn zo keihard geflopt is, is toch mooi die geschiedsvervalsing?quote:
[..]
Gaan we echt alleen nog maar suggestief doen en discussiëren in sarcasme?
Natuurlijk ben ik zo sarcastisch als de pest over deze woke nonsens man
. Snowwhite, her skin as white as snow, uiteraard MOET dat door een donkere chick gespeeld worden, dat is toch volkomen logisch?
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
Dan heb jij dat verkeerd gelezen, ik leg het je nog uit.quote:
[..]
Het maakt idd allemaal niet uit (of het maakt allemaal wel uit). Maar bij @:Vis1980 maakt het ene wel uit en maakt het andere niet uit. Maar dat wil hij niet toegeven dus kronkelt die er maar wat om heen.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Ik vind dat altijd nog minder ergerlijk dan witte meisjes de van een van de grootste social media platformen gegooid wordt, omdat ze vlechtjes heeft.quote:
[..]
Nee joh, ik vind het alleen maar enorm jammer en echt totaal onverwacht dat de serie over Anne Boleyn zo keihard geflopt is, is toch mooi die geschiedsvervalsing?
Natuurlijk ben ik zo sarcastisch als de pest over deze woke nonsens man
Snowwhite, her skin as white as snow, uiteraard MOET dat door een donkere chick gespeeld worden, dat is toch volkomen logisch?
Dat mag blijkbaar niet als je wit bent.
Dat is wel echt het gekste wat ik de afgelopen jaren gehoord heb.
Het maakt je dus wel uit. Zeg dat dan en ga niet net doen alsof.quote:
[..]
Nee joh, ik vind het alleen maar enorm jammer en echt totaal onverwacht dat de serie over Anne Boleyn zo keihard geflopt is, is toch mooi die geschiedsvervalsing?
Natuurlijk ben ik zo sarcastisch als de pest over deze woke nonsens man
Snowwhite, her skin as white as snow, uiteraard MOET dat door een donkere chick gespeeld worden, dat is toch volkomen logisch?
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Tsk, jij foob/ist!quote:
[..]
Ik vind dat altijd nog minder ergerlijk dan witte meisjes de van een van de grootste social media platformen gegooid wordt, omdat ze vlechtjes heeft.
Dat mag blijkbaar niet als je wit bent.
Dat is wel echt het gekste wat ik de afgelopen jaren gehoord heb.
Dat is cultural appropriation en is heel erg schadelijk voor minderheden etc....
Dat het nou oorspronkelijk uit de vikingcultuur komt boeit niet, er is ooit een donker iemand geweest er mee, dus jij als vuige witte moet niet het lef hebben!
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
Als een bedrijf er zelf voor kiest om voor de helft vrouwen te hebben werken en de andere helft mannen. Leg mij dan eens uit wie er dan gediscrimineerd wordt? De man of de vrouw?
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Het is best zorgelijk omdat er geen eind aan de gekkigheid lijkt te zitten.quote:Op dinsdag 22 juni 2021 21:35 schreef HeatWave het volgende:
[..]
Tsk, jij foob/ist!
Dat is cultural appropriation en is heel erg schadelijk voor minderheden etc....
Dat het nou oorspronkelijk uit de vikingcultuur komt boeit niet, er is ooit een donker iemand geweest er mee, dus jij als vuige witte moet niet het lef hebben!
Net als je denkt dat het echt niet gekker kan wordt je toch weer verrast.
Dit is gewoon bizar. Of vikingccultuur het eerder of niet lijkt me helemaal niet relevant. We hebben het verdorie over een kapsel.
In andere topics hebben de regenboog-extremisten er de mond vol van dat iedereen zich zelf moet kunnen zijn en zich uiten hoe hij/zij wil. Maar als er dan een wit iemand vlechtjes wil dragen is de wereld te klein.
Die mogen zich natuurlijk niet uiten hoe ze willen.Echt, dit gaat niet goed zo.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 22-06-2021 21:42:16 ]
Off topic. Wil je dit weten, open een eigen topic.quote:
Als een bedrijf er zelf voor kiest om voor de helft vrouwen te hebben werken en de andere helft mannen. Leg mij dan eens uit wie er dan gediscrimineerd wordt? De man of de vrouw?
Ja mevrouw of meneer de moderat... oh wacht.quote:
[..]
Off topic. Wil je dit weten, open een eigen topic.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Dan neem je even voor het gemak aan dat het dezelfde mensen zijn, maar zou je iemand kunnen quoten die het goed vindt dat iemand verwijderd wordt van social media vanwege een vlechtje, die ook in het topic over regenbogen post?quote:
[..]
Het is best zorgelijk omdat er geen eind aan de gekkigheid lijkt te zitten.
Net als je denkt dat het echt niet gekker kan wordt je toch weer verrast.
Dit is gewoon bizar. Of vikingccultuur het eerder of niet lijkt me helemaal niet relevant. We hebben het verdorie over een kapsel.
In andere topics hebben de regenboog-extremisten er de mond vol van dat iedereen zich zelf moet kunnen zijn en zich uiten hoe hij/zij wil. Maar als er dan een wit iemand vlechtjes wil dragen is de wereld te klein.
Echt, dit gaat niet goed zo.
Dat gaat je niet lukken, denk ik, maar ik laat me graag verrassen.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Snow Brown & The 7 Vertically Challenged Humans Affected By The Medical Condition Known As Dwarfism.
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
Dit meen je niet toch?quote:
[ afbeelding ]
Daarom is dit de nieuwe "sneeuwwitje"
De transgender.quote:
Als een bedrijf er zelf voor kiest om voor de helft vrouwen te hebben werken en de andere helft mannen. Leg mij dan eens uit wie er dan gediscrimineerd wordt? De man of de vrouw?
"The Dutchman doesn’t exist, but his legacy makes our country so great."
Feit dat bijv. De NS al zo ver heen is om geen dames en heren als term te gebruiken bij aankondigingen etc maar “reizigers”..quote:
We moeten hoognodig iets gaan doen aan het totalitaire linkse woke terrorisme.
Nou nou, het is ook zeer beledigend he, reiziger genoemd worden. WHO THE FUCK CARES? Maar je klinkt nu net als een wokert die gaat zeuren over hoe hij of zij genoemd wordt. Dat heb je vast niet door, maar het is net zo zielig.quote:
[..]
Feit dat bijv. De NS al zo ver heen is om geen dames en heren als term te gebruiken bij aankondigingen etc maar “reizigers”..
We moeten hoognodig iets gaan doen aan het totalitaire linkse woke terrorisme.
En het ook nog terrorisme noemen.
Echt butthurt van de bovenste plank.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Woonwagenbewoners worden ook wel reizigers genoemd, die zouden zich er aan kunnen storen.quote:
[..]
Nou nou, het is ook zeer beledigend he, reiziger genoemd worden. WHO THE FUCK CARES? Maar je klinkt nu net als een wokert die gaat zeuren over hoe hij of zij genoemd wordt. Dat heb je vast niet door, maar het is net zo zielig.
En het ook nog terrorisme noemen.
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Haha moest lachen.quote:
[..]
Woonwagenbewoners worden ook wel reizigers genoemd, die zouden zich er aan kunnen storen.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
En iedereen die geen woonwagenbewoner is daar ook niet mee geassocieerd wil worden.quote:
[..]
Woonwagenbewoners worden ook wel reizigers genoemd, die zouden zich er aan kunnen storen.
Het lijkt een klein dingetje, maar dat kleine dingetje gaat verder en verder en voor je het weet zie je dit op ieder vlak.. en dat is exact wat je ziet gebeuren.quote:
[..]
Nou nou, het is ook zeer beledigend he, reiziger genoemd worden. WHO THE FUCK CARES? Maar je klinkt nu net als een wokert die gaat zeuren over hoe hij of zij genoemd wordt. Dat heb je vast niet door, maar het is net zo zielig.
En het ook nog terrorisme noemen.
Mensen die zien dat het scheef loopt en er niets van zeggen zijn straks net zo schuldig als degene die straks weer een grote oorlog ontketenen, dat is een kwestie van tijd.
Daarom is woke ook zo goed te vergelijken met kanker, het begint als een klein knobbeltje dat nauwelijks opvalt, maar als je er niets tegen doet groeit het van binnenuit tot het te laat is.quote:
[..]
Het lijkt een klein dingetje, maar dat kleine dingetje gaat verder en verder en voor je het weet zie je dit op ieder vlak.. en dat is exact wat je ziet gebeuren.
Mensen die zien dat het scheef loopt en er niets van zeggen zijn straks net zo schuldig als degene die straks weer een grote oorlog ontketenen, dat is een kwestie van tijd.
En dan tegen die persoon zeggen, ja, had je er toen maar iets aan moeten doen!!
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
Het geslacht wat afgewezen zal worden omdat er al een X aantal van geslacht X of Y aanwezig is.quote:
Als een bedrijf er zelf voor kiest om voor de helft vrouwen te hebben werken en de andere helft mannen. Leg mij dan eens uit wie er dan gediscrimineerd wordt? De man of de vrouw?
Ik zie het vooral aan het feit dat je meteen word aangevallen en dat het allemaal maar belachelijk is als je er wat van vind.quote:
[..]
Daarom is woke ook zo goed te vergelijken met kanker, het begint als een klein knobbeltje dat nauwelijks opvalt, maar als je er niets tegen doet groeit het van binnenuit tot het te laat is.
En dan tegen die persoon zeggen, ja, had je er toen maar iets aan moeten doen!!
Ook in Nederland zijn we al zo ver heen dat je baan op de tocht kan liggen als je een “andere” aka normale mening hebt.
Er zijn er, zoals altijd, een aantal die niet weten wat het precies is, ze snappen het niet, dus het bestaat niet.quote:
[..]
Ik zie het vooral aan het feit dat je meteen word aangevallen en dat het allemaal maar belachelijk is als je er wat van vind.
Ook in Nederland zijn we al zo ver heen dat je baan op de tocht kan liggen als je een “andere” aka normale mening hebt.
En het aloude "Ja, in murica, hier niet!" zie ik ook voorbij komen. Alsof niet gewoon alles, maar dan ook echt alles na verloop van tijd hier de kop op steekt.
En dan krijg je de discussie van nu, eerst moet je je kop houden, het is er niet, je verzint dingen. En als het te laat is en alles verwoked is "had je er toen maar iets van moeten zeggen!"
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
Dat of ze zijn dan al zo ver heen dat ze het normaal zijn gaan vinden, er aan meedoen gretig want het is natuurlijk een lekker gevoel om mee te kunnen deugen, om vervolgens een (soort van) heksenjacht te beginnen op wat “afwijkt”.quote:
[..]
Er zijn er, zoals altijd, een aantal die niet weten wat het precies is, ze snappen het niet, dus het bestaat niet.
En het aloude "Ja, in murica, hier niet!" zie ik ook voorbij komen. Alsof niet gewoon alles, maar dan ook echt alles na verloop van tijd hier de kop op steekt.
En dan krijg je de discussie van nu, eerst moet je je kop houden, het is er niet, je verzint dingen. En als het te laat is en alles verwoked is "had je er toen maar iets van moeten zeggen!"
Links wokeism is een op het oog onschuldig iets tot je beseft hoe ver het gaat uiteindelijk.
Ja dat heb je natturlijk ELKE sollicitatie. Als er eentje gekozen wordt, dan is dat een bepaald geslacht. Het andere geslacht wordt dan niet gekozen. In de praktijk kan het dan voorkomen dat een bepaald geslacht erg weinig gelozen wordt. Ook dat is discriminatie.quote:
[..]
Het geslacht wat afgewezen zal worden omdat er al een X aantal van geslacht X of Y aanwezig is.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Nee, het is pas discriminatie als je geslacht, zoals jij stelde, meeneemt als criteria waarop je iemand aan of niet aanneemt.quote:
[..]
Ja dat heb je natturlijk ELKE sollicitatie. Als er eentje gekozen wordt, dan is dat een bepaald geslacht. Het andere geslacht wordt dan niet gekozen. In de praktijk kan het dan voorkomen dat een bepaald geslacht erg weinig gelozen wordt. Ook dat is discriminatie.
Je kan er ook voor kiezen het geslacht niet mee te laten spelen, lijkt me veel gezonder.
Nee joh, mensen janken omdat ze net doen alsof ze slachtoffer zijn. En dan reageren op fake news alsof het waar is. Als je dan gelijke kansen of uitkomst wil begin je te dreigen met een oorlog.quote:
[..]
Het lijkt een klein dingetje, maar dat kleine dingetje gaat verder en verder en voor je het weet zie je dit op ieder vlak.. en dat is exact wat je ziet gebeuren.
Mensen die zien dat het scheef loopt en er niets van zeggen zijn straks net zo schuldig als degene die straks weer een grote oorlog ontketenen, dat is een kwestie van tijd.
Snowflake van de bovenste plank.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Hahaha beledigd zijn als je reiziger genoemd wordt. Wat een kleinzerigheid. Van mij mocht men gewoon dames en heren blijven zeggen, maar zo ontzettend beledigd zijn om reizigers is op zijn minst net zo sneu als mensen die dames en heren erg vinden. Overigens heb ik nog nooit iemand ontmoet van die laatste groep.quote:
[..]
En iedereen die geen woonwagenbewoner is daar ook niet mee geassocieerd wil worden.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Dit is net zo racistisch als de casting van de film Harry Potter waar in men een witte acteur zocht.
Gezien de functie vind ik t wel verdedigbaar.
Gezien de functie vind ik t wel verdedigbaar.
"Ik heb nog met hem gekoerst"
We zijn het een keer eens.quote:
[..]
Hahaha beledigd zijn als je reiziger genoemd wordt. Wat een kleinzerigheid.
Evengoed is het ontzettend kleinzielig dat dames en heren in de ban is gedaan voor een klein groepje beroepsgekwetsten.
Ik denk niet eens dat er mensen geklaagd hebben, maar dat er bij NS zelf mensen werken die zeiden, van ja laten we het maar genderneutraal maken anders deugen wij niet.quote:
[..]
We zijn het een keer eens.
Evengoed is het ontzettend kleinzielig dat dames en heren in de ban is gedaan voor een klein groepje beroepsgekwetsten.
Of niet "dan deugen we niet", maar "dat is nauwkeuriger", bijvoorbeeld.quote:
[..]
Ik denk niet eens dat er mensen geklaagd hebben, maar dat er bij NS zelf mensen werken die zeiden, van ja laten we het maar genderneutraal maken anders deugen wij niet.
Iedereen is slachtoffer van wokeism maar ik snap dat je dat niet begrijpt.quote:
[..]
Nee joh, mensen janken omdat ze net doen alsof ze slachtoffer zijn. En dan reageren op fake news alsof het waar is. Als je dan gelijke kansen of uitkomst wil begin je te dreigen met een oorlog.
Snowflake van de bovenste plank.
Is daar dan over geklaagd? En als men dat doet, mag een bedrijf zelf weten hoe ze hun klanten aanspreken? Heb jij al geklaagd?quote:
[..]
We zijn het een keer eens.
Evengoed is het ontzettend kleinzielig dat dames en heren in de ban is gedaan voor een klein groepje beroepsgekwetsten.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Ik heb nergens ooit iets te maken gehad met een woke iemand maar ik kom dagelijks in contact met allerlei schuimende mensen die daarover klagen. Persoonlijk is het een pot nat en zijn er gewoon heel veel jankerds die om de kleinste dingetjes zich beledigd voelen. Daar hoor jij bij.quote:
[..]
Iedereen is slachtoffer van wokeism maar ik snap dat je dat niet begrijpt.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Ik maak dusdanig weinig gebruik van de diensten van de NS dat ik nergens over klaag. Die ene keer dat ik in de trein zit per 2 of 3 jaar zal het me allemaal een zorg zijn. Hoe ze mij aanspreken zal mij ook een zorg zijn.quote:
[..]
Is daar dan over geklaagd? En als men dat doet, mag een bedrijf zelf weten hoe ze hun klanten aanspreken? Heb jij al geklaagd?
[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 23-06-2021 17:09:12 ]
Welke schuimende mensen klagen daar dan over tegen jou ? Bij welk bedrijf of instantie ?quote:
[..]
Ik heb nergens ooit iets te maken gehad met een woke iemand maar ik kom dagelijks in contact met allerlei schuimende mensen die daarover klagen. Persoonlijk is het een pot nat en zijn er gewoon heel veel jankerds die om de kleinste dingetjes zich beledigd voelen. Daar hoor jij bij.
Ik lees echt achterlijk veel comments op fok die klagen, schuimen en janken over 'woke'.quote:
[..]
Welke schuimende mensen klagen daar dan over tegen jou ? Bij welk bedrijf of instantie ?
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Zoals ik zei, je snapt het niet.quote:
[..]
Ik heb nergens ooit iets te maken gehad met een woke iemand maar ik kom dagelijks in contact met allerlei schuimende mensen die daarover klagen. Persoonlijk is het een pot nat en zijn er gewoon heel veel jankerds die om de kleinste dingetjes zich beledigd voelen. Daar hoor jij bij.
Je ziet spoken en bent net zo irritant als de mensen waar je zogenaamd tegen strijdt. Je ziet het zelf niet en het begint eigenlijk een beetje zielig te worden.quote:
[..]
Zoals ik zei, je snapt het niet.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Als je bedoeld dat ik zal strijden dat ik überhaupt er nog iets van mag vinden, correct.quote:
[..]
Je ziet spoken en bent net zo irritant als de mensen waar je zogenaamd tegen strijdt. Je ziet het zelf niet en het begint eigenlijk een beetje zielig te worden.
Mensen als Vis willen mensen met andere meningen het zwijgen opleggen. Dat zien we door de geschiedenis heen steeds terugkeren. Is van alle tijden en alle plaatsen.quote:
[..]
Als je bedoeld dat ik zal strijden dat ik überhaupt er nog iets van mag vinden, correct.
Nee, al iemand iets racistisch plaatst is dat gewoon tegen de regels, daarom werd het toen ook verwijderd. Een beetje vent geeft gewoon toe. Maar stellen dat de Hongaren gelijk hebben is of provoceren (en daar spreek ik je vaker op aan) of het druist in tegen mensenrechten. Ja, ook daar spreek ik mensen op aan. Heeft geen fuck te maken met iemand het zwijgen op willen leggen, maar op Fok heb je eenmaal te maken met huisregels.quote:
[..]
Mensen als Vis willen mensen met andere meningen het zwijgen opleggen. Dat zien we door de geschiedenis heen steeds terugkeren. Is van alle tijden en alle plaatsen.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Je mag er iets van vinden, al kom je gewoon over als 'rechts-woke' en dan moet je vooral je druk maken om mensen die opkomen voor de rechten van een ander.quote:
[..]
Als je bedoeld dat ik zal strijden dat ik überhaupt er nog iets van mag vinden, correct.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Er bestaat niet zoiets als rechts woke.quote:
[..]
Je mag er iets van vinden, al kom je gewoon over als 'rechts-woke' en dan moet je vooral je druk maken om mensen die opkomen voor de rechten van een ander.
Termen verzinnen om woke, wat toch echt een links ding is, om een of andere discussie dood proberen te maken, daar trappen we niet in.
Dames en heren, normale taal wat doelt op mannen en vrouwen en dat niet meer mogen zeggen vanwege de dorpsgekken a 0.3% van de mensheid, is pas krankzinnig.
Daar hoef je niet rechts voor te zijn, gewoon gezond van geest.
En ik zeg dorpsgekken want je moet lbtgqfuckoff figuren die nergens tegen kunnen en per wet of maatschappelijke druk zaken willen veranderen, daarmee vergelijken.
Zie het maar als een middelmatig groot dorp, laten we zeggen 15.000 inwoners.
Daar zit dan 1 bij die niet alleen anders kleed, praat en doet, wat op zich niet erg hoeft te zijn op het lachwekkende na, nee diegene eist dat je hem of haar voortaan met zhe/zher/zhim/whatever aanspreekt..
Stel je die situatie voor en dan heb je alle gekken op Twitter voor je.
En maar door blijven huilen over 'reizigers'. Get a life. Serieus, denk je nu echt dat ik mij ook maar een moment druk ga maken over hoe de NS zijn klanten noemt? Dat doen alleen de kleinzerigste mensen. En dan komen die met: 'ja maar hunnie doen het ook' 'links is slecht'. Dus je vindt dat ze niet zo moeten zeuren en vervolgens doe je precies hetzelfde. Ja, dan ben je eigenlijk niets beter. Geen haar, maar je komt hier echt letterlijk dagelijks janken over dit soort mensen en dat is ten eerste vermoeiend, maar het mag.quote:
[..]
Er bestaat niet zoiets als rechts woke.
Termen verzinnen om woke, wat toch echt een links ding is, om een of andere discussie dood proberen te maken, daar trappen we niet in.
Dames en heren, normale taal wat doelt op mannen en vrouwen en dat niet meer mogen zeggen vanwege de dorpsgekken a 0.3% van de mensheid, is pas krankzinnig.
Daar hoef je niet rechts voor te zijn, gewoon gezond van geest.
En ik zeg dorpsgekken want je moet lbtgqfuckoff figuren die nergens tegen kunnen en per wet of maatschappelijke druk zaken willen veranderen, daarmee vergelijken.
Zie het maar als een middelmatig groot dorp, laten we zeggen 15.000 inwoners.
Daar zit dan 1 bij die niet alleen anders kleed, praat en doet, wat op zich niet erg hoeft te zijn op het lachwekkende na, nee diegene eist dat je hem of haar voortaan met zhe/zher/zhim/whatever aanspreekt..
Stel je die situatie voor en dan heb je alle gekken op Twitter voor je.
Echter, zie ik jou hetzelfde als die zogenaamde 'woke' mensen. Ik ken er letterlijk geen een, maar ik ken wel een halve site vol jankerds over woke. Ik krijg het idee dat dit nogal breed uitgemeten wordt op de sites waar jij je begeeft.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Het draait bij woke activisten allemaal om gelijkheid van uitkomst. De hele samenleving moet dusdanig worden geordend zodat mannen en vrouwen, zwart en wit overal gelijk zijn vertegenwoordigd. In feite is dat gewoon marxisme vermomd als progressief liberaal.quote:
[..]
Nee, het is pas discriminatie als je geslacht, zoals jij stelde, meeneemt als criteria waarop je iemand aan of niet aanneemt.
Je kan er ook voor kiezen het geslacht niet mee te laten spelen, lijkt me veel gezonder.
Al zouden ze roepen "attentie stelletje kuttekoppen, de intercity naar Den Haag vertrekt over 5 minuten vanaf perron 12B", who the hell cares.
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Nee vrouwen en zwarten zijn beter als de witte boeman, want die discrimineren zgd nooit.quote:
[..]
Het draait bij woke activisten allemaal om gelijkheid van uitkomst. De hele samenleving moet dusdanig worden geordend zodat mannen en vrouwen, zwart en wit overal gelijk zijn vertegenwoordigd. In feite is dat gewoon marxisme vermomd als progressief liberaal.
Er zitten net zoveel snowflakes op rechts als op links. Beetje huilie doen over NS aankondigen.quote:
[..]
En maar door blijven huilen over 'reizigers'. Get a life. Serieus, denk je nu echt dat ik mij ook maar een moment druk ga maken over hoe de NS zijn klanten noemt? Dat doen alleen de kleinzerigste mensen. En dan komen die met: 'ja maar hunnie doen het ook' 'links is slecht'. Dus je vindt dat ze niet zo moeten zeuren en vervolgens doe je precies hetzelfde. Ja, dan ben je eigenlijk niets beter. Geen haar, maar je komt hier echt letterlijk dagelijks janken over dit soort mensen en dat is ten eerste vermoeiend, maar het mag.
Echter, zie ik jou hetzelfde als die zogenaamde 'woke' mensen. Ik ken er letterlijk geen een, maar ik ken wel een halve site vol jankerds over woke. Ik krijg het idee dat dit nogal breed uitgemeten wordt op de sites waar jij je begeeft.
"Ik heb nog met hem gekoerst"
In de USA en Canada is het al zo erg dat als je niet meedoet je je baan kan verliezen...woke terrorisme van de bovenste plank. Mensen durven hun mening niet meer te geven omdat ze bang zijn. Ik wordt KOTSZIEK van deze ontwikkelingen.quote:
[..]
Ik heb nergens ooit iets te maken gehad met een woke iemand maar ik kom dagelijks in contact met allerlei schuimende mensen die daarover klagen. Persoonlijk is het een pot nat en zijn er gewoon heel veel jankerds die om de kleinste dingetjes zich beledigd voelen. Daar hoor jij bij.
Respecteer iedereen maar dring mij geen dingen op die ik NIET wil!
"The Dutchman doesn’t exist, but his legacy makes our country so great."
Jammer dat je niet echt op het verhaal ingaat.quote:
[..]
En maar door blijven huilen over 'reizigers'. Get a life. Serieus, denk je nu echt dat ik mij ook maar een moment druk ga maken over hoe de NS zijn klanten noemt? Dat doen alleen de kleinzerigste mensen. En dan komen die met: 'ja maar hunnie doen het ook' 'links is slecht'. Dus je vindt dat ze niet zo moeten zeuren en vervolgens doe je precies hetzelfde. Ja, dan ben je eigenlijk niets beter. Geen haar, maar je komt hier echt letterlijk dagelijks janken over dit soort mensen en dat is ten eerste vermoeiend, maar het mag.
Echter, zie ik jou hetzelfde als die zogenaamde 'woke' mensen. Ik ken er letterlijk geen een, maar ik ken wel een halve site vol jankerds over woke. Ik krijg het idee dat dit nogal breed uitgemeten wordt op de sites waar jij je begeeft.
Maar als je al ziet waar ze de kinderen al mee hersenspoelen......
"The Dutchman doesn’t exist, but his legacy makes our country so great."
Want YouTube is de gehele maatschappij... Jezus wat een domheid. En wat heeft dit te maken met woke en je baan verliezen als je niet aan deze filmpjes meedoet?quote:
[..]
Jammer dat je niet echt op het verhaal ingaat.
Maar als je al ziet waar ze de kinderen al mee hersenspoelen......
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Want dingen die op YT staan staan alleen daar, Nickelodeon bestaat verder nietquote:
[..]
Want YouTube is de gehele maatschappij... Jezus wat een domheid.
.
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
Jezus jij bent echt dom zeg....quote:
[..]
Want YouTube is de gehele maatschappij... Jezus wat een domheid. En wat heeft dit te maken met woke en je baan verliezen als je niet aan deze filmpjes meedoet?
"The Dutchman doesn’t exist, but his legacy makes our country so great."
Ben jij een kuttekop?quote:
Al zouden ze roepen "attentie stelletje kuttekoppen, de intercity naar Den Haag vertrekt over 5 minuten vanaf perron 12B", who the hell cares.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Als jij dat wil dan ben ik dat.quote:
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Waarom stel jij zo veel vragen?quote:
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
De automatische omroep ja. Maar als een conducteur of machinist omroept is het nog vaak dames en heren. In het begin toen het hot was werd daar op gelet. Nu is het al verwaterd en spreekt niemand je aan als je dames en heren zegt.quote:
[..]
Feit dat bijv. De NS al zo ver heen is om geen dames en heren als term te gebruiken bij aankondigingen etc maar “reizigers”..
We moeten hoognodig iets gaan doen aan het totalitaire linkse woke terrorisme.
Is emigreren iets voor jou ?quote:
We moeten hoognodig iets gaan doen aan het totalitaire linkse woke terrorisme.
Rusland?
idd. Zonde van de tijd..quote:
"The Dutchman doesn’t exist, but his legacy makes our country so great."
Dat zou juist iets zijn voor de linkse fascisten die hun wil willen opleggen aan een ieder die iets anders denkt.quote:
[..]
Is emigreren iets voor jou ?
Rusland?
Engeland zit niet meer bij de EU dus dit is fakenews. Alle marxisten zijn daar al weg.
"Plausibel zeg ik gewoon. Ik zeg gewoon eerlijk, plausibel"
Fascisme is rechts... dat zit in jouw politieke hoek.quote:
[..]
Dat zou juist iets zijn voor de linkse fascisten die hun wil willen opleggen aan een ieder die iets anders denkt.
Een fundament van fascisme is het overdrijven van het "linkse gevaar"
Zoals wat jij doet met die NS-managers
Er gebeurt niks terroristisch als de NS mensen op het perron aanspreekt met "beste reizigers"
De echte schadelijkheid voor de samenleving kan zijn als veel mensen daar zo overdreven op reageren
Fascisme kan prima vanuit beide hoeken komen, dus daarmee val je al door de mand uit welke hoek jij komt.quote:
[..]
Fascisme is rechts... dat zit in jouw politieke hoek.
Een fundament van fascisme is het overdrijven van het "linkse gevaar"
Zoals wat jij doet met die NS-managers
Er gebeurt niks terroristisch als de NS mensen op het perron aanspreekt met "beste reizigers"
De echte schadelijkheid voor de samenleving kan zijn als veel mensen daar zo overdreven op reageren
Fundament van fascisme is het overdrijven van het “rechtse gevaar”, kijk ik kan het ook, lekker dom lullen.
Wat de NS doet, was maar een klein voorbeeldje maar enfin, is opgedrongen termen gebruiken, opgedrongen vanuit links.
Ik zie niemand vanuit rechts mensen via media, scholing en andere maatschappelijke druk, bepaalde woorden en termen opleggen.
Het terrorisme vanuit links bestaat uit de pure heksenjacht die ontstaat als mensen of persoon opeens niet mee doet.
Mensen zijn hun werk kwijt geraakt als ze weigerde bepaalde termen te gebruiken, omdat de werkgever word lastiggevallen of het bedrijf negatief in de spotlight word gezet omdat men nog zo dom is Twitter serieus te nemen.
Nee hoor.quote:
[..]
Fascisme kan prima vanuit beide hoeken komen,
Wellicht gebruik je hier de term fascisme als synoniem voor totalitairisme
Of je je vind het beter zo demoniseren?
Prima dat je toegeeft dat rechtsoverdrijven dom gelul isquote:Fundament van fascisme is het overdrijven van het “rechtse gevaar”, kijk ik kan het ook, lekker dom lullen.
Mij lijkt dat de NS-managers prima zelf kunnen oordelen hoe ze het bedrijf runnen.quote:Wat de NS doet, was maar een klein voorbeeldje maar enfin, is opgedrongen termen gebruiken, opgedrongen vanuit links.
Er is niks opgedrongen als mensen een mening hebben die haaks op de jouwe staat
Dat doe je wel... door bepaalde linkse ideeën te verketteren tot fascisme en terrorismequote:Ik zie niemand vanuit rechts mensen via media, scholing en andere maatschappelijke druk, bepaalde woorden en termen opleggen.
Dat is geen terrorisme en je bent zelf bezig met een heksenjacht door mensen uit te maken voor fascistenquote:Het terrorisme vanuit links bestaat uit de pure heksenjacht die ontstaat als mensen of persoon opeens niet mee doet.
of een NS-besluit te bestempelen als "dat is terreur"
Dat is toch al eeuwen dat werkgevers mensen ontslaan vanwege bepaalde daden en meningen van hen? Wel of niet door rechtse werkgevers.quote:Mensen zijn hun werk kwijt geraakt als ze weigerde bepaalde termen te gebruiken, omdat de werkgever word lastiggevallen of het bedrijf negatief in de spotlight word gezet omdat men nog zo dom is Twitter serieus te nemen.
Zo ken ik een vrouw die met krijt iets schreef op een plein in Hoorn. Rechtse heksenjagers publiceerden haar naam en naam van de werkgever. Dat bedrijf werd lastig gevallen en zij werd ontslagen.
FYI ook zwarten mogen niet aan cultural appropriation doen he..quote:
[..]
Dat is cultural appropriation en is heel erg schadelijk voor minderheden etc....
Dat je het ff weet.quote:PORT OF SPAIN, June 23 (Reuters) - "Black Panther" U.S. actor Michael B. Jordan said on Wednesday he would rename his recently launched rum, "J’Ouvert", after nationals in the Caribbean accused him of cultural appropriation.
J’Ouvert - which refers in Creole to the crack of dawn - is the name of the first official day of Carnival festivities in Trinidad and Tobago and elsewhere in the Caribbean, with its origins in the end of slavery there.
On his Instagram page on Wednesday, Jordan, 34, issued an apology, saying he never meant to offend or hurt a culture he hoped to celebrate instead
https://www.reuters.com/l(...)riticism-2021-06-23/
Krekker is de bom!
Hoezo oorspronkelijk uit de vikingcultuur? Waar baseer jij op dat zij de eerste waren?quote:
[..]
Dat het nou oorspronkelijk uit de vikingcultuur komt boeit niet, er is ooit een donker iemand geweest er mee, dus jij als vuige witte moet niet het lef hebben!
En de persoon die het recentelijk droeg en waar deze converstatie over gaat, is er ff een snelle check gedaan of de persoon het kapsel baseerde op Vikingen of Afrikanen?
Krekker is de bom!
Ah ja, te ver ergens in doorslaan betekent natuurlijk altijd per definitie dat dit kleine knobbeltje kwaadaardig en onterecht is?quote:
[..]
Daarom is woke ook zo goed te vergelijken met kanker, het begint als een klein knobbeltje dat nauwelijks opvalt, maar als je er niets tegen doet groeit het van binnenuit tot het te laat is.
En dan tegen die persoon zeggen, ja, had je er toen maar iets aan moeten doen!!
Dat er gekkies zijn die volledig doorslaan in hun anti-discrinatie "strijd" waardoor ze met de meest rare logica, voorstellen en acties komen, dat betekent natuurlijk per definitie dat discrimatie van minderheden een sprookje is? Of begrijp ik je verkeerd, want wellicht dat dat het geval is, maar in dat geval hoor ik graag van je wat je bedoelt
Krekker is de bom!
Ik zag deze link, en nu moet ik een beetje lachen en huilen tegelijkertijd;quote:BBC verbiedt blanken om te solliciteren naar een positie
De BBC heeft blanken verboden om te solliciteren naar een baan in opleiding van £ 18.000 per jaar op Springwatch en The One Show - waardoor de positie alleen open blijft voor etnische minderheden.
De omroep is op zoek naar een assistent productiemanagement in opleiding binnen hun Science Unit in Glasgow, maar heeft verklaard dat ze: "alleen openstaan voor zwarte, Aziatische en etnisch diverse kandidaten."
London is rich and diverse in terms of its history and culture; both of which you can explore and find out more about with this Very Puzzled jigsaw map.
Op zondag 15 januari 2017 19:21 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
Als je geen nazi genoemd wilt worden moet je geen achterlijke discriminerende dingen zeggen als: "de islam tast anderen aan in hun rechten".
Als je geen nazi genoemd wilt worden moet je geen achterlijke discriminerende dingen zeggen als: "de islam tast anderen aan in hun rechten".
Yeahhhh... Nu nog een bordje..... verboden voor dramaqueens die Sjoukje hetenquote:
Bij de hoofdingang van de BBC hangt een bord met "Verboden voor Joden Blanken".
quote:
[..]
Yeahhhh... Nu nog een bordje..... verboden voor dramaqueens die Sjoukje heten
Yeahhhh... Nu nog een bordje wat er onder hangt met; ....."Owja, Bluesdude is de grootste dramaqueen''.
Op zondag 15 januari 2017 19:21 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
Als je geen nazi genoemd wilt worden moet je geen achterlijke discriminerende dingen zeggen als: "de islam tast anderen aan in hun rechten".
Als je geen nazi genoemd wilt worden moet je geen achterlijke discriminerende dingen zeggen als: "de islam tast anderen aan in hun rechten".
Jij toch ? ben je gestopt onlangs?quote:Op zondag 27 juni 2021 01:39 schreef SpaceOddity het volgende:
[..]
Yeahhhh... Nu nog een bordje wat er onder hangt met; ....."Owja, Bluesdude is de grootste dramaqueen''.
Je kan ook gewoon zelf even checken natuurlijk, oude Europese volkeren zoals de Kelten, Galliers en Vikingen hadden doorgaans allemaal lang haar. Voordat ze in combatmode gingen werd dat haar allemaal in vlechtjes gedraaid, niet alleen het hoofdhaar, maar ook de baarden en zelfs de snorren. Dat was gewoon een stuk praktischer in het strijdgewoel, beter als het constant uit je gezicht moeten vegen. Het punt hier is dat dit volkeren betreft die nog nooit Afrikaan hadden gezien, en dus ook niet op de hoogte waren van hun haardracht en dergelijke. Snappie?quote:
[..]
Hoezo oorspronkelijk uit de vikingcultuur? Waar baseer jij op dat zij de eerste waren?
En de persoon die het recentelijk droeg en waar deze converstatie over gaat, is er ff een snelle check gedaan of de persoon het kapsel baseerde op Vikingen of Afrikanen?
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Nee.quote:
Nee.
Op zondag 15 januari 2017 19:21 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
Als je geen nazi genoemd wilt worden moet je geen achterlijke discriminerende dingen zeggen als: "de islam tast anderen aan in hun rechten".
Als je geen nazi genoemd wilt worden moet je geen achterlijke discriminerende dingen zeggen als: "de islam tast anderen aan in hun rechten".
London ziet er uit als de hoofdstad van Nigeria in die puzzel.quote:
[..]
Ik zag deze link, en nu moet ik een beetje lachen en huilen tegelijkertijd;
London is rich and diverse in terms of its history and culture; both of which you can explore and find out more about with this Very Puzzled jigsaw map.
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Ik noem het dom gelul omdat jij mij bestempeld als rechts op basis van het anders zien dan het woke terrorisme vanuit links.quote:
[..]
Nee hoor.
Wellicht gebruik je hier de term fascisme als synoniem voor totalitairisme
Of je je vind het beter zo demoniseren?
[..]
Prima dat je toegeeft dat rechtsoverdrijven dom gelul is
[..]
Mij lijkt dat de NS-managers prima zelf kunnen oordelen hoe ze het bedrijf runnen.
Er is niks opgedrongen als mensen een mening hebben die haaks op de jouwe staat
[..]
Dat doe je wel... door bepaalde linkse ideeën te verketteren tot fascisme en terrorisme
[..]
Dat is geen terrorisme en je bent zelf bezig met een heksenjacht door mensen uit te maken voor fascisten
of een NS-besluit te bestempelen als "dat is terreur"
[..]
Dat is toch al eeuwen dat werkgevers mensen ontslaan vanwege bepaalde daden en meningen van hen? Wel of niet door rechtse werkgevers.
Zo ken ik een vrouw die met krijt iets schreef op een plein in Hoorn. Rechtse heksenjagers publiceerden haar naam en naam van de werkgever. Dat bedrijf werd lastig gevallen en zij werd ontslagen.
En ja het hele woke gebeuren is zo links als het maar kan.
Dat jij onmiddellijk iemand rechts noemt vanwege kritiek op het woke gebeuren, zegt mij alweer genoeg.
Mijn punt is dat Heatwave suggereerde dat zij in het algemeen gezien "de eerste" waren. Dat hoeft dus niet zo nu te zijn.quote:
[..]
Je kan ook gewoon zelf even checken natuurlijk, oude Europese volkeren zoals de Kelten, Galliers en Vikingen hadden doorgaans allemaal lang haar. Voordat ze in combatmode gingen werd dat haar allemaal in vlechtjes gedraaid, niet alleen het hoofdhaar, maar ook de baarden en zelfs de snorren. Dat was gewoon een stuk praktischer in het strijdgewoel, beter als het constant uit je gezicht moeten vegen. Het punt hier is dat dit volkeren betreft die nog nooit Afrikaan hadden gezien, en dus ook niet op de hoogte waren van hun haardracht en dergelijke. Snappie?
Daarnaast kan het best zo zijn dat de persoon waar ophef over is ontstaan, het helemaal niet v/d vikingen heeft gekopieerd, maar van de rasta's of andere Afrikanen. In dat geval is het verhaal v/d vikingen minder relevant, want in dat geval is het simpelweg overgenomen van hen. En als dat zo is, waar zou je je in bochten wringen om dit te ontkennen?
Los daarvan is dat hele cultural appropriation natuurlijk absoluut NIET oke. Laat mensen gewoon lekker dragen wat ze willen. Sterker nog, het kan juist mooi zijn dat mensen dingen van elkaar overnemen.
Aan de andere kant is in ieder geval wat betreft haardracht de achtergrond wel een beetje anders: bepaalde haardrachten die in de zwarte cultuur gebruikelijk waren en onderdeel waren van bepaalde Afrikaanse culturen werden in de westerse cultuur soms als niet oke gezien. Zwarten werden zelfs sterk gepusht hun haar op ongezonde manier "op blanke wijze" te dragen (te stylen e.d.) en mensen die hun haar anders droegen werden weggestuurd van werk etc. Dat gebeurt nog steeds. Er was zelfs een case waar iemand die aangaf dat een bepaalde haarstijl helemaal niet "fout" was, maar onderdeel v/d zwarte cultuur, in het ongelijk werd gewezen omdat Bo Derrick de haardracht een keer in een film had gedragen. En niet alleen dreadlocks en aanverwanten werden als fout gezien. Als vrouw je natuurlijke afro laten groeien werd voorheen vaak ook niet als oke gezien.
Nu is dit ALSNOG geen reden om te doen aan cultural appropriation, maar het geeft wel aan dat er in de VS nog best wat zaken zijn waar aan gewerkt mag worden op gebied van culturele gelijkheid. Alleen is cultural appropriation daar niet het juiste middel voor.
[ Bericht 2% gewijzigd door KreKkeR op 27-06-2021 07:59:26 ]
Krekker is de bom!
Onderwijl is de TT nog steeds fake.
De bewering is simpelweg niet waar... Geschreven om bepaalde mensen en gedachtes te beschadigen.
Stropop
https://nl.wikipedia.org/wiki/Stropopredeneringquote:Een stropopredenering (stroman/vogelverschrikker) is een type drogreden waarbij men niet het werkelijke standpunt van de tegenstander weerlegt maar een (karikaturale) variant daarvan. Men interpreteert het standpunt van de tegenstander zodanig dat dit standpunt gemakkelijk te weerleggen is en suggereert dan dat dat het werkelijke standpunt van de tegenstander is.
Inhakend op een zijlijn in dit topic.
culturele toe-eigening is een verschrikking voor het antiglobalisme. Dat mensen gedachtes, gewoontes, producten uit andere culturen overnemen leidt tot interesse in die andere culturen, meer reisbewegingen, meer fusies, zowel cultureel als fysiek, bijv de homeopatische verdunning van Baudet
[ Bericht 65% gewijzigd door Bluesdude op 27-06-2021 10:52:33 ]
|
|
