Geen beter probleem als een zelf verzonnen probleem.quote:Op zaterdag 29 mei 2021 23:17 schreef Pap89 het volgende:
Ok gen Z, die bij alles offended is en geen “baas” heeft (want alleen honden hebben een baas hihaho) 😭😭😭
Net zoals vroeger je ook een vrouw vol vuist in haar gezicht kon geven als ze ook maar 1 stap buiten de keuken deed, kon je jezelf ook als slaaf beschouwen voor je eigenaar (aka baas)quote:Op zaterdag 29 mei 2021 23:17 schreef Pap89 het volgende:
Ok gen Z, die bij alles offended is en geen “baas” heeft (want alleen honden hebben een baas hihaho) 😭😭😭
Ben een millennialquote:
quote:Op zondag 30 mei 2021 00:13 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
Net zoals vroeger je ook een vrouw vol vuist in haar gezicht kon geven als ze ook maar 1 stap buiten de keuken deed, kon je jezelf ook als slaaf beschouwen voor je eigenaar (aka baas)
Tegenwoordig heb je incapabele managers die toch maar jobhoppen en waar je prima een grote bek tegen kan hebben want als ze loyaliteit willen kopen ze maar een doggo
Nederland is koploper burn-out en depressie in Europa.quote:Op zondag 30 mei 2021 04:19 schreef Hallmark het volgende:
Het is natuurlijk altijd een optie om de komende weken een vrije dag op te nemen. Dan kun je het even wat rustiger aan doen.
En sowieso, ik zou het wat rustiger aan doen. Gewoon letterlijk minder hard werken, altijd je pauze volledig nemen. En geen overuren meer draaien. Einde werkdag, is einde werkdag. Dit ook aankondigen, om uitval te voorkomen kun je helaas geen overuren meer draaien. Waarschuwen dat de vracht dan blijft liggen.
Het domste wat je nu kunt doen, is jezelf over de kop werken. Daar is niemand bij gebaat, jijzelf al helemaal niet. Ik heb het te vaak gezien bij collega's.
Dat komt omdat Nederlanders een van de luiste volkeren en verwende nesten op de planeet zijn.quote:Op zondag 30 mei 2021 11:35 schreef black-soldier het volgende:
[..]
Nederland is koploper burn-out en depressie in Europa.
Niet heel gek.
Je hebt Live to Work en Work to Live.quote:Op maandag 31 mei 2021 09:17 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
Dat komt omdat Nederlanders een van de luiste volkeren en verwende nesten op de planeet zijn.
40u per week is al genoeg voor een burnout... ik ken serieus thuiswerkens die parttime/32u werken en dat al heel zwaar vinden
Ikzelf werk 60u per week, en als ik kon thuiswekren zou ik gewoon 100u per week werken. Je doet het voor jezelf en je eigen ontwikkeling, binnenkort stap ik over op een veel beter bedrijf omdat ik resultaten laat zien.
alleen een hond heeft een baas. Depressie is een keuze ne is tussen de oren, in Afrika kunnen ze dat niet eens spellen.
dit is onzin. Je kan prima tussendoor werken, voorbereiden voor het werk etc.quote:Op maandag 31 mei 2021 10:25 schreef Glider76 het volgende:
[..]
Je hebt Live to Work en Work to Live.
Jij valt in de eerste groep schijnbaar.
Dat is dan toch duideliijk dat je leeft om te werken. Op zich niks mis mee, maar als je wat ouder wordt gaat het je opbreken.quote:Op maandag 31 mei 2021 10:26 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
dit is onzin. Je kan prima tussendoor werken, voorbereiden voor het werk etc.
sommigen gebruiken hun vrije tijd voor netflix of zuipen. Ik ga liever werken.
Heb jij geen leven ofzo?quote:Op maandag 31 mei 2021 09:17 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
Ikzelf werk 60u per week, en als ik kon thuiswekren zou ik gewoon 100u per week werken. Je doet het voor jezelf en je eigen ontwikkeling, binnenkort stap ik over op een veel beter bedrijf omdat ik resultaten laat zien.
ik sport nog 20u per weke ernaast en dan heb ik genoeg aan 20-30u sociaal contactquote:
quote:Op maandag 31 mei 2021 16:29 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
ik sport nog 20u per weke ernaast en dan heb ik genoeg aan 20-30u sociaal contact
wat doe jij met al je vrije tijd? fpapen? netflix streamen? domme dingen doen?
-Muziek luisteren en nieuwe zoekenquote:Op maandag 31 mei 2021 16:29 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
ik sport nog 20u per weke ernaast en dan heb ik genoeg aan 20-30u sociaal contact
wat doe jij met al je vrije tijd? fpapen? netflix streamen? domme dingen doen?
Dat valt ook wel weer mee.quote:Op donderdag 27 mei 2021 18:31 schreef Vlaggenroof het volgende:
De overuren worden gewoon uitbetaald, als ik dat zou willen. Echter gaat er dan heel veel belasting over heen,
Dat ... is bullshit. Het is niet aan jou om de personeelsplanning te doen. Als jij verlof wil moeten zij heel goed kunnen aantonen waarom dat niet kan. Hoe doen ze dat dan als jij anderhalve week ziek met corona thuis had gelegen? Laat niet met je sollen.quote:dus dan zou je zeggen; neem die maar op dan..
Masr helaas, het is te druk om het op te nemen….
Naja als je er betaald voor wordt dan is het ook een soort van werk hahaquote:Op maandag 31 mei 2021 16:34 schreef Hexagon het volgende:
[..]
[..]
-Muziek luisteren en nieuwe zoeken
-Wandelen
-Fietsen
-Met vriendin doen wat je zoals met een vriendin doet
-Politiek actief zijn
-Vrienden bezoeken
-Wijn maken
-Boeken en strips lezen
-Naar musea gaan
-Schrijven
Kwestie van een beetje een ondernemend karakter hebben
Sommige mensen ontlenen hun hele identiteit nou eenmaal aan sloven voor een ander. En druk zijn=status. Je moet toch een beetje interessant blijven.quote:
Omdat hij niet ziek is? Wat is dat toch met dat rare advies om je ziek te melden als iets je niet aanstaat op het werk?quote:Op maandag 31 mei 2021 16:58 schreef airconditioning het volgende:
Je hebt een vast contract dus waarom niet ziek melden als je denkt dat verkeerd wordt gehandeld?
Als bedrijfje niet wilt luisteren dan moet bedrijfje voelen. Zo gaat dat hier in NL. Dat recht hebben we gelukkigquote:Op maandag 31 mei 2021 18:26 schreef Alfje het volgende:
[..]
Omdat hij niet ziek is? Wat is dat toch met dat rare advies om je ziek te melden als iets je niet aanstaat op het werk?
Ehm, nee je hebt niet het recht om je onterecht ziek te melden. In Nederland hebben werknemers (gelukkig) veel rechten. Laten we er dan fatsoenlijk mee omspringen. Ts moet zich niet ziek melden als ie niet ziek is, maar wel voor zichzelf opkomen, daar is meer dan genoeg ruimte voor zonder dit soort idioterie.quote:Op maandag 31 mei 2021 18:27 schreef airconditioning het volgende:
[..]
Als bedrijfje niet wilt luisteren dan moet bedrijfje voelen. Zo gaat dat hier in NL. Dat recht hebben we gelukkig
Het is niet netjes nee, maar je leeft toch voor jezelf niet voor iemand anders.quote:Op maandag 31 mei 2021 18:31 schreef Alfje het volgende:
[..]
Ehm, nee je hebt niet het recht om je onterecht ziek te melden. In Nederland hebben werknemers (gelukkig) veel rechten. Laten we er dan fatsoenlijk mee omspringen. Ts moet zich niet ziek melden als ie niet ziek is, maar wel voor zichzelf opkomen, daar is meer dan genoeg ruimte voor zonder dit soort idioterie.
dat kan op heel veel fatsoenlijke manieren. Als jij je tijd verkoopt voor loon, dan is je ziek melden als je je zin niet krijgt er niet een vanquote:Op maandag 31 mei 2021 18:37 schreef airconditioning het volgende:
[..]
Het is niet netjes nee, maar je leeft toch voor jezelf niet voor iemand anders.
Fatsoen is voor de mensen die respect moeten afleggen aan mij.quote:Op maandag 31 mei 2021 18:44 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
dat kan op heel veel fatsoenlijke manieren. Als jij je tijd verkoopt voor loon, dan is je ziek melden als je je zin niet krijgt er niet een van
Wat een gelul. Je doet alsof depressies en burn-outs niet bestaan en dat dat maar ''tussen de oren zit''. Burn-outs en depressies zijn wel degelijk problemen waar we het over moeten hebben. En dat ook werkgevers dit moeten erkennen. Een werkgever die je laat doodwerken en geen enkele blik richt op jouw mentale welzijn, zal het niet lang volhouden tegenwoordig. Zeker de jonge mensen zullen er dan voor kiezen om te vertrekken.quote:Op maandag 31 mei 2021 09:17 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
Dat komt omdat Nederlanders een van de luiste volkeren en verwende nesten op de planeet zijn.
40u per week is al genoeg voor een burnout... ik ken serieus thuiswerkens die parttime/32u werken en dat al heel zwaar vinden
Ikzelf werk 60u per week, en als ik kon thuiswekren zou ik gewoon 100u per week werken. Je doet het voor jezelf en je eigen ontwikkeling, binnenkort stap ik over op een veel beter bedrijf omdat ik resultaten laat zien.
alleen een hond heeft een baas. Depressie is een keuze ne is tussen de oren, in Afrika kunnen ze dat niet eens spellen.
Respect moeten afleggen aan jou? Wat betekend datquote:Op maandag 31 mei 2021 18:46 schreef airconditioning het volgende:
[..]
Fatsoen is voor de mensen die respect moeten afleggen aan mij.
Andere mensen moeten onderkennen dat ik superieur ben. Daarom ben ik Alpha Male Beast Mode en andere nietquote:Op maandag 31 mei 2021 19:10 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Respect moeten afleggen aan jou? Wat betekend dat
Aah, een wappie. Laat maarquote:Op maandag 31 mei 2021 19:12 schreef airconditioning het volgende:
[..]
Andere mensen moeten onderkennen dat ik superieur ben. Daarom ben ik Alpha Male Beast Mode en andere niet
Pardon? Ik laat mij wel vaccineren ja, daar is dat woord voor. Heb je het nummer van Youp van het Hek wel eens gehoord? vast niet...quote:
Ja sorry, vond klapjosti beledigend voor andere mensenquote:Op maandag 31 mei 2021 19:13 schreef airconditioning het volgende:
[..]
Pardon? Ik laat mij wel vaccineren ja, daar is dat woord voor. Heb je het nummer van Youp van het Hek wel eens gehoord? vast niet...
Tosti's zijn wel lekker maar houd het even OT jaquote:Op maandag 31 mei 2021 19:15 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Ja sorry, vond klapjosti beledigend voor andere mensen
Hoe fatsoenlijk is dat bedrijf door hem structureel meer uur te laten werken dan afgesproken en zijn klachten niet serieus te nemen?quote:Op maandag 31 mei 2021 18:31 schreef Alfje het volgende:
[..]
Ehm, nee je hebt niet het recht om je onterecht ziek te melden. In Nederland hebben werknemers (gelukkig) veel rechten. Laten we er dan fatsoenlijk mee omspringen. Ts moet zich niet ziek melden als ie niet ziek is, maar wel voor zichzelf opkomen, daar is meer dan genoeg ruimte voor zonder dit soort idioterie.
Dit ja.quote:Op maandag 31 mei 2021 19:32 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Hoe fatsoenlijk is dat bedrijf door hem structureel meer uur te laten werken dan afgesproken en zijn klachten niet serieus te nemen?
Nouja een keer waarschuwen door een paar dagen stressklachten te hebben kan veel helpen. Veel managers steken het liefst hun kop in het zand tot het niet meer kan.quote:Op maandag 31 mei 2021 19:45 schreef black-soldier het volgende:
[..]
Dit ja.
Slaat toch nergens op als werkgever? Gewoon wegwezen daar.
Ik heb nergens gelezen dat die twee collega's "directeurstaken" kregen, alleen dat ze werk van de baas overnemen.quote:Op maandag 31 mei 2021 19:23 schreef Bart2002 het volgende:
Nog niet alles gelezen. Maar wat een rare gang van zaken dat 2(!) voormalige orderpickers van de 3(!) er "directeurstaken" bij krijgen en derhalve weinig meer uitvoeren.. Klinkt als een belachelijk "bedrijf" waar je niet wilt werken. Je hebt het m.i. goed aangepakt door je bezwaren te bespreken met iedereen en daar zou je resultaat van moeten verwachten. Blijft dat uit dan zou ik daar z.s.m. wegwezen.
Zo was mijn laatste werkgever ook, ik werkte structureel minimaal 12,5 uur per dag. Vaak was dat langer omdat het behoorlijk druk was en ook in het weekend werd er regelmatig een beroep op mij gedaan.quote:Op maandag 31 mei 2021 20:16 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Ik heb nergens gelezen dat die twee collega's "directeurstaken" kregen, alleen dat ze werk van de baas overnemen.
Kennelijk hebben ze laten zien meer in hun mars te hebben dan alleen orders picken.
En TS lijkt het werk wat eerst door 3 man werd gedaan toch in zijn eentje af te krijgen.
Hoewel dat in meer tijd gebeurt dan waarvoor hij op contract staat is het niet extreem veel meer tijd.
Dan is het de vraag of er wel zo veel orderpickwerk was dat hier 3 man voor nodig waren.
Je hoeft dus alleen maar een paar keer op het eind van de middag een vrachtwagen te laten staan en de baas voelt het probleem al.quote:Op dinsdag 1 juni 2021 19:50 schreef vannelle het volgende:
[..]
Zo was mijn laatste werkgever ook, ik werkte structureel minimaal 12,5 uur per dag. Vaak was dat langer omdat het behoorlijk druk was en ook in het weekend werd er regelmatig een beroep op mij gedaan.
De werkgever vond het wel best, alles wat moest gebeuren gebeurde ook en er kwamen geen klachten van klanten dus waarom iets veranderen?
Werkgever zag geen probleem, die veranderde alleen iets als hij zélf zag dat iets niet goed ging maar toen had het personeel al vaak aangegeven dat het zo niet langer kon en dat er gegarandeerd problemen zouden komen.
Maakte hem allemaal niks uit, hij had geen problemen dus er hoefde niks te veranderen tótdat hij er zelf iets van merkte.
Werkgevers met zo'n instelling zullen niet snel veranderen dus TS moet echt maar eens goed nadenken of hij op deze manier verder wil.
Des te meer reden om een vast contract te onderhandelen bij een werkgever op fietsafstand (of er alles aan te doen om snel af te rijden).quote:Op dinsdag 1 juni 2021 22:01 schreef Vlaggenroof het volgende:
Maar toch benagstigd het mij om nieuw werk te zoeken met een koopwoning als wens, en een gebrek smaan rijbewijs.
Dat is heel fijn dat je weet wat iedereen al denkt. /sarcasmequote:Op dinsdag 1 juni 2021 22:01 schreef Vlaggenroof het volgende:
En iedereen lijkt het normaal te vinden.
Ga zo gauw mogelijk je rijbewijs halen als je dat kan. Het is een enorme beperking van je vrijheid (ook al heb je zelf nog geen auto). En als het goed is hoef je je rijbewijs maar 1 keer in je leven te halen.quote:en een gebrek aan rijbewijs.
Zoals eerder gezegd; over 2 maanden heb ik mijn rij examen ;-)quote:Op woensdag 2 juni 2021 13:24 schreef baskick het volgende:
[..]
Des te meer reden om een vast contract te onderhandelen bij een werkgever op fietsafstand (of er alles aan te doen om snel af te rijden).
Het ligt iets genuanceerder dan dat, ik had best wat duidelijker mogen zijn.quote:Op dinsdag 1 juni 2021 21:14 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Je hoeft dus alleen maar een paar keer op het eind van de middag een vrachtwagen te laten staan en de baas voelt het probleem al.
De eerste reactie van "mijn vrachtwagen wat doe je" beantwoord je dan met "ja maar mijn tijd zit er toch op".
Dan is het ook duidelijk wat het probleem is en waar je grenzen liggen.
Met mopperend toch doen wat er gevraagd wordt of je ziek melden verberg je eigenlijk je echte bedoeling.
Je kunt dan niet werken omdat je ziek bent, niet omdat je niet wil.
Of je hebt gewoon wat aanmoediging nodig, of je denkt niet goed mee.
Door hard te stellen dat je een contract van x uur hebt en niet meer dan dat wil -en zal- werken is duidelijk hoe het zit.
En dan kun je ook constructief gaan kijken hoe je het beste van die x uur gebruik kan maken.
Als er bijvoorbeeld 's ochtends nooit vrachtwagens komen dan is het niet slim om al om 7 uur te beginnen als je daardoor om 16 uur al naar huis gaat.
Dit is en grap. Je gaat jezelf zo lekker snel de vernieling inhelpen.quote:Op maandag 31 mei 2021 10:26 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
dit is onzin. Je kan prima tussendoor werken, voorbereiden voor het werk etc.
sommigen gebruiken hun vrije tijd voor netflix of zuipen. Ik ga liever werken.
Is een beetje typen achter de laptop johquote:Op donderdag 3 juni 2021 09:27 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Dit is en grap. Je gaat jezelf zo lekker snel de vernieling inhelpen.
Nou kerel, gefeliciteerd! Je voldoet aan een zelfopgelegd en narrowminded mensbeeld. En je krijgt op deze manier alleen waardering om de dingen die je doet, niet eens om de mens die je bent. Je stort je op je werk om weg te lopen voor jezelf.quote:Op maandag 31 mei 2021 16:29 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
ik sport nog 20u per weke ernaast en dan heb ik genoeg aan 20-30u sociaal contact
wat doe jij met al je vrije tijd? fpapen? netflix streamen? domme dingen doen?
Vergeet er niet bij te melden dat je eigenlijk leiding geeft over enkele miljarden medewerkers, directrice bent, eigenaar, ceo, grootaandeelhouder en manager.quote:Op woensdag 9 juni 2021 13:45 schreef Seven. het volgende:
Groetjes van iemand die gemiddeld 55 uur werkt en best minder zou willen.
6:00 is prima, als je maar stopt na 7,2 uur + 30 minuten onbetaalde pauze.quote:Op dinsdag 1 juni 2021 22:01 schreef Vlaggenroof het volgende:
Bij mij is het dus om 07:00 beginnen omdat op dat tijdstip de wagens geladen worden. De chauffeurs beginnen om 08:00 omdat die meestal rond 18:00 of later terug zijn. Dus ik begrijp dat ik om 07:00 begin.
Morgen komt een (zee)container, die we dus met onze handen moeten uitladen. Ook komt er rond hetzelfde tijdstip een vracht met 32 pallets; verschillende producten, rond de 500 denk ik, door elkaar die op de FIFO manier opgeruimd moeten worden.
Dasrnaast moeten de orders voor donderdag, droog en diepvries, ook gedaan worden. Kortom; het wordt waarschijnlijk wederom een lange dag. Op dit soort dagen helpt iedereen mee met het hele proces, maar het is gewoon - weer - overwerk. Weer van 07:00 tot minstens 18;00 of later.
En iedereen lijkt het normaal te vinden.
Nu is het zelfs zo erg dat een aantal klanten gezeurd hebben dat de chauffeurs er laat zijn. Nu is de ‘oplossing’ dat 1 van die leidinggevende samen met mijn werkgever op dinsdag - voor die specifieke klanten- om 06:00 beginnen ipv 07:00, zodat die chauffeur om 07:00 weg kan en optijd bij die klanten is. Ze zijn dus gezwicht voor de klanten dezbetreffende leidinggevende was ook nog niet naar huis toen ik ging ( 17:15 )
Ik vrees dat dit erger wordt en dat straks 06:00 de nieuwe norm is. En iedereen heeft hier gelijk. Maar toch benagstigd het mij om nieuw werk te zoeken met een koopwoning als wens, en een gebrek smaan rijbewijs.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |