abonnement iBood bol.com Vodafone Ziggo Coolblue
  donderdag 27 mei 2021 @ 18:20:06 #1
381960 Vlaggenroof
Keyblademaster
pi_199645162
Beste,

Ik werk bij een klein bedrijf/magazijn welke in de foodbusiness zit. Ik heb ongeveer 5 directe collega’s waarvan 3 chauffeurs die de producten naar de klant brengen, en 2 collega’s die net als mij in het magazijn rondwandelen.

Ik werk er nu bijna 3 jaar, vorig jaar een vast contract gekregen, alles wat top en ik ging echt met goed gevoel naar mijn werk, tot er intern wat veranderd is.

Mijn 2 directe collega’s zijn als het ware gepromoveerd, ze hebben taken van de baas gekregen zodat mijn baas minder hoeft te doen. Hierdoor geven zij mij met zijn tweeën leiding over mij. Ik ben tegelijk de enige die full-on orderpicker is. Voor dit moment waren wij 3en alle drie orderpicker, deden we allen dezelfde taken, en was het werk meer verspreid.

Hierdoor ben ik de sloof geworden, en zitten de twee anderen 9/10 keer op hun stoel, moet ik al het fysieke werk opknappen in mijn eentje. We hebben iedere dag 2 of meer ‘routes’ welke gepickt moeten worden, zowel een ‘droog’ gedeelte als een ‘diepvries’ gedeelte. Ik merk aan mijzelf dat ik het hier steeds zwaarder mee heb.

Nu is ook het geval zo dat er nooit een duidelijke ‘eindtijd’ is afgesproken. Ik begin iedere dag om 07:00, maar ik weet nooit wanneer ik klaar ben. Ook dit begint steeds meer mij tegen te staan, omdat ik merk dat ik fysiek leegloop zonder een einde in zicht.

En soms ligt het niet aan mijn werk dat het later wordt ( zoals bijvoorbeeld een container die laat komt, een vracht die plots om 15:00 binnenkomt), en hier heb ik alle begrip voor. Het begint alleen tegen te staan dat als het bijvoorbeeld 14:30 is, het orderpick/routes voor de dag later klaar zijn, en er dan door de leidinggevende wordt gezegt; ga maar vooruit werken voor de volgende dag.

Hierdoor heb ik op het moment van schrijven, na 5 maanden, 50 overuren staan. Dit klinkt weinig, misschien, maar ik merk dat ik er in mijn mentale gesteldheid echt aan onderdoor ga..

Een klein maandje geleden heb ik al mijn punten op papier gezet, en heeft mijn baas het héle bedrijf bij elkaar geroepen, waarna het gesprek 6 vs 1 was, dit vond ik erg onaangenaam, maar de rest vond dit blijkbaar de normaalste zaak van de wereld. Dus het lijkt op de normale -sociale manier- niet te werken.

Lang verhaal kort; wat zijn mijj rechten tot dit onderwerp? Kan ik vaste eindtijden eissen met alle gevolgen van dien ( geirriteerde collega’s, bijvoorbeeld)

Mijn plan was om sowieso weg te gaan als ik eenmaal een huis heb gekocht en een rijbewijs heb gehaald, maar tot dat moment heb ik wel (vooral) mijn vast contract nodig. Mijn rijbewijs is hoogstwaarschijnlijk binnen 2 maanden afgerond ( mits ik zak), en het huis is natuurlijk drama nu..

Dus, hoe kan ik de resterende tijd zo aangenaam mogelijk voor mijzelf maken?
Op zondag 25 augustus 2013 13:16 schreef MadJackthePirate het volgende:
Mannen die niet huilen bij de Lion King zijn geen mannen
pi_199645259
Wat staat er in je contract over het aantal uren? Elke week 2,5 uur overwerken onbetaald is niet normaal
The only thing I can really speculate on, is the very existence of my life with or without my wife in terms of the human relationships, the juxtaposition of one person to another. The form, the content.
  donderdag 27 mei 2021 @ 18:31:12 #3
381960 Vlaggenroof
Keyblademaster
pi_199645292
quote:
0s.gif Op donderdag 27 mei 2021 18:27 schreef Phoenyx-God het volgende:
Wat staat er in je contract over het aantal uren? Elke week 2,5 uur overwerken onbetaald is niet normaal
Ik moet 36 uur werken. De overuren worden deels gecompenseerd voor de extra vrije dag per 2 weken, zo heb ik 3 dagen weekend 1 keer in de twee weken.

De overuren worden gewoon uitbetaald, als ik dat zou willen. Echter gaat er dan heel veel belasting over heen, dus dan zou je zeggen; neem die maar op dan..

Masr helaas, het is te druk om het op te nemen…. :{
Op zondag 25 augustus 2013 13:16 schreef MadJackthePirate het volgende:
Mannen die niet huilen bij de Lion King zijn geen mannen
pi_199645294
Iets anders zoeken nadat je je rijbewijs hebt gehaald. Jouw OP doet me hieraan denken:
Op dinsdag 23 maart 2021 14:05 schreef JochemSjakie het volgende:
The old switcheroo. @:Stepperoller is nu al een legende _O_
pi_199645311
Gewoon ander werk zoeken... Weg van dit kutbedrijf...
Je kan ook een huis kopen zonder vast contract.
pi_199645355
40 uur over 9 dagen bij 2 wereld rooster.

Dat is 07:00 beginnen en alleen om uitzonderlijke redenen 15:30 klaar (pauze meegenomen).

Zie daar, je eindtijd 🤷‍♂️

En de belasting valt mee, krijg je waarschijnlijk goeddeels terug in mei.
  donderdag 27 mei 2021 @ 18:39:53 #7
381960 Vlaggenroof
Keyblademaster
pi_199645388
quote:
0s.gif Op donderdag 27 mei 2021 18:37 schreef investeerdertje het volgende:
40 uur over 9 dagen bij 2 wereld rooster.

Dat is 07:00 beginnen en alleen om uitzonderlijke redenen 15:30 klaar (pauze meegenomen).

Zie daar, je eindtijd 🤷‍♂️

En de belasting valt mee, krijg je waarschijnlijk goeddeels terug in mei.
Ja, dat wordt het dus nooit. Het is altijd 16:00 of later. Vorige week in 4 dagen tijd 37,5 uur gedraaid, en als je dan vanaf 07:00 begint en je komt pas 17:15/30 thuis.. ik ben gesloopt iedere dag. Maar het komt nergens binnen…
Op zondag 25 augustus 2013 13:16 schreef MadJackthePirate het volgende:
Mannen die niet huilen bij de Lion King zijn geen mannen
  donderdag 27 mei 2021 @ 18:44:53 #8
38065 TheFreshPrince
oh no you didn't
pi_199645458
quote:
14s.gif Op donderdag 27 mei 2021 18:39 schreef Vlaggenroof het volgende:

[..]

Ja, dat wordt het dus nooit. Het is altijd 16:00 of later. Vorige week in 4 dagen tijd 37,5 uur gedraaid, en als je dan vanaf 07:00 begint en je komt pas 17:15/30 thuis.. ik ben gesloopt iedere dag. Maar het komt nergens binnen…
Dan zal je moeten melden dat je de uren wil draaien zoals in het contract en anders weggaat.
Als ze daar geen probleem mee hebben dan ga je weg.
Als ze daar wel problemen mee hebben, dan zoeken ze een oplossing met je.
pi_199645797
Lig je een beetje lekker in de markt? Dan nieuwe baan zoeken en vast contract onderhandelen.

Wat staat er in je cao over meerwerk?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_199645822
Nieuwe baan zoeken, klinkt als een uitbuitbedrijf.
pi_199645857
quote:
0s.gif Op donderdag 27 mei 2021 18:31 schreef Stepperoller het volgende:
Iets anders zoeken nadat je je rijbewijs hebt gehaald. Jouw OP doet me hieraan denken:
Idd, too many chiefs, too few Indians.
Al moet ik zeggen dat 50 overuren opbouwen in 5 maanden nu niet bepaald schokkend vind.
Ik vind de verhouding "leidinggevenden" - uitvoerenden meer verbazingwekkend eerlijkgezegd.
  donderdag 27 mei 2021 @ 19:14:57 #12
189961 ex
aperture science
pi_199645884
quote:
14s.gif Op donderdag 27 mei 2021 18:31 schreef Vlaggenroof het volgende:
De overuren worden gewoon uitbetaald, als ik dat zou willen. Echter gaat er dan heel veel belasting over heen, dus dan zou je zeggen; neem die maar op dan..

Overuren worden niet zwaarder belast.
The cake is a lie!
pi_199645893
quote:
0s.gif Op donderdag 27 mei 2021 19:13 schreef ETphonehome het volgende:

[..]

Idd, too many chiefs, too few Indians.
Al moet ik zeggen dat 50 overuren opbouwen in 5 maanden nu niet bepaald schokkend vind.
Ik vind de verhouding "leidinggevenden" - uitvoerenden meer verbazingwekkend eerlijkgezegd.
Denk dat het overwerk TS ook lang niet zo zwaar zou vallen als hij samen met twee collega's de schouder eronder kan zetten en er vervanging wordt geregeld zodat vaste krachten wel met enige regelmaat hun overuren kunnen opnemen.

Nu worden alle bezettingsproblemen op hem afgewenteld en er is geen gesprek mogelijk.
Op dinsdag 23 maart 2021 14:05 schreef JochemSjakie het volgende:
The old switcheroo. @:Stepperoller is nu al een legende _O_
  donderdag 27 mei 2021 @ 19:16:57 #14
459912 FlippingCoin
OPPER ZAKAZULU
pi_199645904
Dat een klein bedrijf dit zo aanpakt en niet ziet hoe dit voor jou is geeft genoeg reden om direct wat anders te zoeken.
uw moeder is een schele kaketoe
  donderdag 27 mei 2021 @ 19:21:39 #15
381960 Vlaggenroof
Keyblademaster
pi_199645948
quote:
0s.gif Op donderdag 27 mei 2021 19:15 schreef Stepperoller het volgende:

[..]

Denk dat het overwerk TS ook lang niet zo zwaar zou vallen als hij samen met twee collega's de schouder eronder kan zetten en er vervanging wordt geregeld zodat vaste krachten wel met enige regelmaat hun overuren kunnen opnemen.

Nu worden alle bezettingsproblemen op hem afgewenteld en er is geen gesprek mogelijk.
Ze zijn dus ook aan het zoeken voor nieuw/extra personeel, maar dit is al 2 jaar (!) aan de gang.

Afgelopen december tot 30 april hadden we wel iemand die bij ons werktte omdat zijn normale werk geen werk voor hem had ivm alle coronamaatregelingen. Toen was hij ook aan het orderpicken en was de werkdruk te verdelen. Op het moment dat naar buiten kwam dat hij weg zou gaan Heb ik de ‘leidinggevende ‘ op het hart gedrukt mij alsjeblieft (!) bij te staan, zolang er nog niemand anders gevonden is..

Nou, dat doen ze hoor.. vandaag kwam 1 van die 2 mij helpen.. met de allerlaatste order…. :{

Terwijl het ook veel eerlijker zou zijn als ze gewoon vanaf s’ochtends helpen ( tot de orders van bijvoorbeeld de dag erna) klasr zijn. Maar dit is dus ook niet het geval.

Wat ze dan wel doen? Als ik het vraag krijg ik de ‘ waar bemoei jij je mee?’
Op zondag 25 augustus 2013 13:16 schreef MadJackthePirate het volgende:
Mannen die niet huilen bij de Lion King zijn geen mannen
  donderdag 27 mei 2021 @ 19:21:57 #16
158701 Socios
Audirijder
pi_199645956
quote:
14s.gif Op donderdag 27 mei 2021 18:20 schreef Vlaggenroof het volgende:
Mijn rijbewijs is hoogstwaarschijnlijk binnen 2 maanden afgerond ( mits ik zak)
:') 14.gif
"Voorsprong door techniek"
  donderdag 27 mei 2021 @ 19:23:05 #17
38065 TheFreshPrince
oh no you didn't
pi_199645973
Ik vond overwerk niet een probleem, als het van tijdelijke aard was.
Als het structureel is, is er meer personeel nodig.
pi_199645987
50 overuren in 5 maanden.. ik persoonlijk zie daar geen probleem in.
Kids are like farts in that way. They never seem to bother the owner as much as they bother everyone else.
  donderdag 27 mei 2021 @ 19:24:25 #19
272296 Jan_Lul
Ik zit hier niet voor
pi_199645992
quote:
14s.gif Op donderdag 27 mei 2021 18:31 schreef Vlaggenroof het volgende:

[..]

Ik moet 36 uur werken. De overuren worden deels gecompenseerd voor de extra vrije dag per 2 weken, zo heb ik 3 dagen weekend 1 keer in de twee weken.
Als er 36 uur per week in je contract staat, lijkt me dit vrij logisch als je dus de ene week 40 en de andere 32 werkt. Dat is echter dus absoluut geen compensatie voor je overuren, maar gewoon gemiddeld 36 uur.
pi_199645998
quote:
14s.gif Op donderdag 27 mei 2021 19:21 schreef Vlaggenroof het volgende:
Ze zijn dus ook aan het zoeken voor nieuw/extra personeel, maar dit is al 2 jaar (!) aan de gang.
Ja dan zijn ze dus niet bereid genoeg te betalen en/of genoeg moeite te doen. Bovendien zijn de tekorten die nu zijn ontstaan te wijten aan interne personeelswisselingen. Daarmee had ook gewacht kunnen worden totdat ze weer uitvoerend personeel hadden aangenomen.

Ik zou echt iets anders zoeken.
Op dinsdag 23 maart 2021 14:05 schreef JochemSjakie het volgende:
The old switcheroo. @:Stepperoller is nu al een legende _O_
  donderdag 27 mei 2021 @ 19:27:00 #21
381960 Vlaggenroof
Keyblademaster
pi_199646027
quote:
0s.gif Op donderdag 27 mei 2021 19:24 schreef Jan_Lul het volgende:

[..]

Als er 36 uur per week in je contract staat, lijkt me dit vrij logisch als je dus de ene week 40 en de andere 32 werkt. Dat is echter dus absoluut geen compensatie voor je overuren, maar gewoon gemiddeld 36 uur.
Ja, dat zou dus ook het eerlijkst zijn, maar dat is dus niet door al het bovenstaand.

Iedere dag ( of het nou 4 of 5 daagse werkweek) is het van 07:00 tot minimaal 16:00
Op zondag 25 augustus 2013 13:16 schreef MadJackthePirate het volgende:
Mannen die niet huilen bij de Lion King zijn geen mannen
pi_199646131
Als je 4 dagen werkt, wie doet dan het werk op de 3 andere dagen?
  donderdag 27 mei 2021 @ 19:35:37 #23
381960 Vlaggenroof
Keyblademaster
pi_199646172
quote:
0s.gif Op donderdag 27 mei 2021 19:33 schreef exelletor het volgende:
Als je 4 dagen werkt, wie doet dan het werk op de 3 andere dagen?
Weekend vrij, soms de hoogste baas als die tijd heeft, en als ik zelf vrij ben moeten ze het wel zelf doen.

Tegelijkertijd zeggen ze ook dat ik mijzelf ‘niet voorbij moet lopen’, maar ze doen niks om dat juist tegen te gaan
Op zondag 25 augustus 2013 13:16 schreef MadJackthePirate het volgende:
Mannen die niet huilen bij de Lion King zijn geen mannen
pi_199646449
quote:
14s.gif Op donderdag 27 mei 2021 19:27 schreef Vlaggenroof het volgende:

[..]

Ja, dat zou dus ook het eerlijkst zijn, maar dat is dus niet door al het bovenstaand.

Iedere dag ( of het nou 4 of 5 daagse werkweek) is het van 07:00 tot minimaal 16:00
Dan heb je met 4x9 je toch 36 uur?
Dan bel je vrijdag ochtend dat je niet kan komen omdat je uren op zijn.

Maar hoe zou je het willen?
Strikt 36 uur per week?
Naar huis zodra het werk voor de dag klaar is, of dat nu vroeg of laat is?
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
  donderdag 27 mei 2021 @ 19:54:32 #25
381960 Vlaggenroof
Keyblademaster
pi_199646505
quote:
0s.gif Op donderdag 27 mei 2021 19:50 schreef jeroen25 het volgende:

[..]

Dan heb je met 4x9 je toch 36 uur?
Dan bel je vrijdag ochtend dat je niet kan komen omdat je uren op zijn.

Maar hoe zou je het willen?
Strikt 36 uur per week?
Naar huis zodra het werk voor de dag klaar is, of dat nu vroeg of laat is?
Het eerlijkste is 36 strikt, maar dat gaat niet in de praktijk.
Naar huis als het werk ‘klaar’ is kan, mits er geen container of vracht komt ( onze artikelen komen soms met een container, die we dan met de hand moeten uithalen natuurlijk)
Op zondag 25 augustus 2013 13:16 schreef MadJackthePirate het volgende:
Mannen die niet huilen bij de Lion King zijn geen mannen
  donderdag 27 mei 2021 @ 20:14:53 #26
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_199646892
Ik zou wat anders zoeken.
pi_199646922
quote:
14s.gif Op donderdag 27 mei 2021 19:54 schreef Vlaggenroof het volgende:

[..]

Het eerlijkste is 36 strikt, maar dat gaat niet in de praktijk.
Naar huis als het werk ‘klaar’ is kan, mits er geen container of vracht komt ( onze artikelen komen soms met een container, die we dan met de hand moeten uithalen natuurlijk)
Eerlijk is niet de juiste term.
Het gaat er om hoe jij je tijd wil besteden.
Als je liever veel vrije tijd hebt en daarom 36 afspreekt dan is het vervelend als je dan alsnog extra uren moet werken.
Maar even goed heb je liever meer inkomen en zijn overuren juist welkom.
Zo zijn er ook genoeg mensen die 40 uur werken.
En bij veel functies is er een element van onvoorspelbaarheid.
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
pi_199647632
quote:
14s.gif Op donderdag 27 mei 2021 19:54 schreef Vlaggenroof het volgende:

[..]

Het eerlijkste is 36 strikt, maar dat gaat niet in de praktijk.
Naar huis als het werk ‘klaar’ is kan, mits er geen container of vracht komt ( onze artikelen komen soms met een container, die we dan met de hand moeten uithalen natuurlijk)
Mankeert er wat aan hun handen of is er speciale kennis vereist om de container leeg te halen? Of is er een andere reden dat de leidinggevende of eigenaar die container niet leeg kan halen?
.
pi_199647661
quote:
14s.gif Op donderdag 27 mei 2021 19:54 schreef Vlaggenroof het volgende:

[..]

Het eerlijkste is 36 strikt, maar dat gaat niet in de praktijk.
Naar huis als het werk ‘klaar’ is kan, mits er geen container of vracht komt ( onze artikelen komen soms met een container, die we dan met de hand moeten uithalen natuurlijk)
Wat heeft je mits ermee te maken? Als de tijd om is, verandert een container daar niets aan. Moeten ze de aankomst maar plannen binnen je aanwezigheid. Of je aanwezigheid plannen rond de levering.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_199647752
Ben ik de enige de enige die dit niet zo raar vind?

Ik dacht echt dit gaat om uren overwerk dagelijks zonder compensatie, maar vind dit heel erg mee vallen? Vooral in een klein bedrijf?
  donderdag 27 mei 2021 @ 21:14:21 #31
136343 BasEnAad
, die clown en die acrobaat!
pi_199647831
Die twee 'gepromoveerde' collega's schijten waarschijnlijk in hun broek als ze horen dat jij van plan bent te vertrekken. Dan mogen ze gewoon zelf weer aan de bak, aangezien er geen enkele moeite wordt gedaan meer personeel te zoeken.
pi_199648101
Als je jong bent en net 5 maanden werkt kun je best wat overuren hebben.
Je werkt maar 36 uur.
Tevens kun je leren weerbaarheid op te bouwen tegen je collega’s. Zeg gewoon nu ga jij order picken ik ga nu op de heftruck of naar huis.
Doe er je voordeel mee, ze hebben je toch al afgeschreven daar waarschijnlijk.

P.s. Wat hebben jongeren toch vaak over “wat zijn mijn rechten”?
Vakman pur sang
pi_199648102
quote:
0s.gif Op donderdag 27 mei 2021 21:10 schreef anndb het volgende:
Ben ik de enige de enige die dit niet zo raar vind?

Ik dacht echt dit gaat om uren overwerk dagelijks zonder compensatie, maar vind dit heel erg mee vallen? Vooral in een klein bedrijf?
Dat gaat dit toch ook? Die dag in de twee weken is omdat hij parttime werkt, geen overuren
  donderdag 27 mei 2021 @ 21:25:14 #34
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_199648103
quote:
0s.gif Op donderdag 27 mei 2021 21:14 schreef BasEnAad het volgende:
Die twee 'gepromoveerde' collega's schijten waarschijnlijk in hun broek als ze horen dat jij van plan bent te vertrekken. Dan mogen ze gewoon zelf weer aan de bak, aangezien er geen enkele moeite wordt gedaan meer personeel te zoeken.
Dit. Ik heb ook 2 teamleiders en meerdere collega's die semi ziek zijn en hun handen laten wapperen.

Mijn oplossing?: ik doe mijn werk naar eer en geweten wat ik een redelijk werktempo vind. Ik focus me op mezelf en voer mijn contractuele verplichting uit op basis van wat ik redelijk vind en wat gezond en duurzaam is voor mij.
pi_199648129
quote:
1s.gif Op donderdag 27 mei 2021 21:25 schreef Lospedrosa het volgende:
Als je jong bent en net 5 maanden werkt kun je best wat overuren hebben.
Je werkt maar 36 uur.
Tevens kun je leren weerbaarheid op te bouwen tegen je collega’s. Zeg gewoon nu ga jij order picken ik ga nu op de heftruck of naar huis.
Doe er je voordeel mee, ze hebben je toch al afgeschreven daar waarschijnlijk.

P.s. Wat hebben jongeren toch vaak over “wat zijn mijn rechten”?
Hij werkt er 3 jaar.

P.s. omdat ze zich niet net als ouderen ten gunste van een werkgever in hun hol willen laten naaien.
  donderdag 27 mei 2021 @ 21:37:21 #36
486785 Pensioengenieter
Geen vrije tijd meer
pi_199648297
Ooit zelfde situatie bij een bank!! Drie keer weggelopen om 17.00 uur terwijl er nog stapels te verwerken bankopdrachten lagen, dit hoopte na drie dagen dus op tot een dag achterstand. Daar is heel wat over te doen geweest en binnen no time was er een data typiste. Heb het erna nog 7 jaar volgehouden
pi_199648888
Staat die vacature wel open? Zijn er sollicitaties? Voor hoeveel uur zoeken ze iemand?
pi_199649028
Als ik het zo lees is het grootste probleem dat ze al het zware kutwerk op TS hebben afgeschoven.

Sommige mensen die super fit zijn en de werkdruk prima aankunnen die kunnen hier misschien gelukkig mee zijn.

Maar ik zou hiervoor bedanken en zsm iets anders zoeken. Orderpicken is nog wel te doen als je met anderen werkt die hetzelfde doen. Maar als jij de benen uit het lijf loopt en de rest zich achter de computer zichzelf bezig te houden dan zou ik zeggen dikke vinger.

Die werktijden, tja wat is de cao of wat zijn de afspraken. Sommige cao's is het X uur per week contract, daarboven zijn het overuren. Is er minder werk dan krijg je toch je volle salaris. Maargoed, vaak is het tijd voor tijd en moet je maar hopen dat alles eerlijk gaat.

Ben zelf gewoon opgestapt ondanks dat ik vast contract had. Ook zo'n bedrijf die totaal geen rekening met mensen wil houden. Moest ook steeds in gevaarlijke situaties werken waar ze niks aan wilden doen. Heb het nog een tijd volgehouden maar toen gestopt. Beste besluit ooit. En denk nooit dat je onmisbaar bent want ze vinden zo de volgende sukkel die denkt iets te kunnen bereiken. Of ze kunnen dan ineens wel 2 mensen ervoor aannemen.

Evt via uitzendbureau gaan werken. dan kan je gelijk weg mocht het niet bevallen. Kijik uit met tijdelijke contracten tekenen direct bij een bedrijf. Je bent verplicht die uit te zitten
pi_199649266
quote:
1s.gif Op donderdag 27 mei 2021 21:25 schreef Mishu het volgende:

[..]

Dit. Ik heb ook 2 teamleiders en meerdere collega's die semi ziek zijn en hun handen laten wapperen.

Mijn oplossing?: ik doe mijn werk naar eer en geweten wat ik een redelijk werktempo vind. Ik focus me op mezelf en voer mijn contractuele verplichting uit op basis van wat ik redelijk vind en wat gezond en duurzaam is voor mij.
Amen.
pi_199649349
Het lijkt erop dat meer de werkcultuur binnen het bedrijf slecht is en de rotklussen op TS afwimpelen. En op zich is overwerken en meer werken niet erg. Maar als TS een van de weinigen is die al die klussen moet doen zonder TS te ondersteunen daarin, dan heeft dat echt te maken met bedrijfscultuur. Degenen die promotie hebben gemaakt denken nu ook waarschijnlijk: prima zo. Hij werkt zich de pleuris en ik zit op de stoel de hele dag.

Wat je kunt blijven doen is steeds aankaarten dat het even te veel wordt en te druk. En dat je echt mensen nodig hebt die ook jouw werk doen, want anders vertrek je. Verkoop niet je ziel en je gezondheid. Als jij aangeeft weg te willen als er niemand wordt aangenomen om je te ondersteunen, dan gaat iedereen ''boven jou'' in hun broek schijten waarschijnlijk. Maar aan de andere kant, als jij vertrekt, dan vinden ze toch weer iemand die jou vervangt. Dus kijk naar je eigen gezondheid. Als die er onder lijdt ben je verder van huis, ook voor je werkgever. Als je binnen de kortste keren met een burn-out/ziek wordt, dan kost het je werkgever ook klauwen met geld.

Ik zou zeggen: zoek nu naar een andere baan als ze weigeren om jou te ondersteunen. Maar ook: niet je oude schoenen weggooien als je nog geen nieuwe hebt. Ga NU op zoek naar een nieuwe baan en houd het nog even vol. Als je een nieuwe baan hebt, zeg je gedag, tenzij zij binnen nu en een paar weken iemand hebben aangenomen (of meer mensen) die jou kunnen ondersteunen.
pi_199651652
het feit dat je het hebt over je "baas" zegt toch echt iets over je instelling, alleen een hond heeft een baas
Hoogtevrees want vrees voor de hoogte maar ik voel wel de eerste zonneschijn
pi_199652686
In ieder geval weggaan daar. Liefst zo snel mogelijk.

Wat ik er van begrijp is dat jullie met zijn 3en al het werk in het magazijn deden. Toen zijn er 2 daarvan gepromoveerd wat ze hebben aangegrepen om vooral op een stoel achter een bureau te gaan zitten.

En jij moet dus nu ineens 3 keer zo hard rondrennen daar om de zelfde hoeveelheid werk als voorheen nog voor elkaar te krijgen.

50 overuren in 5 maanden tijd is niks, dat doe ik in een paar weken.

Maar als er 2 van de 3 wegvallen met dezelfde hoeveelheid werk en je daarom 3 keer zo hard gaat werken ben je inderdaad wel bekaf aan het einde van de dag. Dan nog een uur overwerken valt dan zwaar.

Ik herken zoiets wel een beetje. Als het einde in zicht komt van een klus is het makkelijk een tandje harder te lopen.
Dat geeft een bepaalde energie impuls. Maar als je dan de klus klaar hebt en even wilt uitpuffen en ze zeggen doodleuk begin maar vast aan de klus van morgen dan gaat dat niet.
pi_199653662
Die extra belasting over overuren is een broodje aap.


Maak zelf 10-20+ extra uren p/w altijd een leuk centje extra
  vrijdag 28 mei 2021 @ 12:00:05 #44
15746 daNpy
Marathon Coupé
pi_199653823
Zolang jij het probleem voor de baas oplost heeft de baas geen probleem.
Benzin im Blut.
Adrenalin im Tank.
[i]Stroh in der Birne[/i].
  vrijdag 28 mei 2021 @ 14:16:16 #45
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_199655629
quote:
14s.gif Op vrijdag 28 mei 2021 12:00 schreef daNpy het volgende:
Zolang jij het probleem voor de baas oplost heeft de baas geen probleem.
Idd, je moet niet zaken verbloemen door de problemen van de baas op te lossen zelf. Werk in een normaal, redelijk tempo.
pi_199659646
quote:
14s.gif Op vrijdag 28 mei 2021 12:00 schreef daNpy het volgende:
Zolang jij het probleem voor de baas oplost heeft de baas geen probleem.
Klopt idd.

Laat je baas weten dat het menens is en dat je echt ondersteuning nodig hebt.

Zoals de meesten zeggen, anders vertrekken.
pi_199673263
quote:
14s.gif Op vrijdag 28 mei 2021 12:00 schreef daNpy het volgende:
Zolang jij het probleem voor de baas oplost heeft de baas geen probleem.
Dit idd. Laat het gewoon klappen dan komt er verandering.

Nu blijf je een probleem oplossen wat niet de jouwe is.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
pi_199676138
quote:
0s.gif Op vrijdag 28 mei 2021 08:40 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
het feit dat je het hebt over je "baas" zegt toch echt iets over je instelling, alleen een hond heeft een baas
Wat een gelul. Een werknemer heeft ook gewoon een baas... wat is dat toch tegenwoordig met mensen die één of andere cultuur willen creëren dat iedereen gelijk is?
Facts don't care about your feelings
pi_199676941
quote:
0s.gif Op zaterdag 29 mei 2021 22:40 schreef YoshiBignose het volgende:

[..]

Wat een gelul. Een werknemer heeft ook gewoon een baas... wat is dat toch tegenwoordig met mensen die één of andere cultuur willen creëren dat iedereen gelijk is?
Ok boomer.
Hoogtevrees want vrees voor de hoogte maar ik voel wel de eerste zonneschijn
pi_199677246
Ok gen Z, die bij alles offended is en geen “baas” heeft (want alleen honden hebben een baas hihaho) 😭😭😭
  zaterdag 29 mei 2021 @ 23:50:00 #51
15746 daNpy
Marathon Coupé
pi_199677743
quote:
0s.gif Op zaterdag 29 mei 2021 23:17 schreef Pap89 het volgende:
Ok gen Z, die bij alles offended is en geen “baas” heeft (want alleen honden hebben een baas hihaho) 😭😭😭
Geen beter probleem als een zelf verzonnen probleem.
Benzin im Blut.
Adrenalin im Tank.
[i]Stroh in der Birne[/i].
  zondag 30 mei 2021 @ 00:13:44 #52
495073 ZeventiendeEtage
Niet springen!
pi_199678105
quote:
0s.gif Op zaterdag 29 mei 2021 23:17 schreef Pap89 het volgende:
Ok gen Z, die bij alles offended is en geen “baas” heeft (want alleen honden hebben een baas hihaho) 😭😭😭
Net zoals vroeger je ook een vrouw vol vuist in haar gezicht kon geven als ze ook maar 1 stap buiten de keuken deed, kon je jezelf ook als slaaf beschouwen voor je eigenaar (aka baas)

Tegenwoordig heb je incapabele managers die toch maar jobhoppen en waar je prima een grote bek tegen kan hebben want als ze loyaliteit willen kopen ze maar een doggo
Hoogtevrees want vrees voor de hoogte maar ik voel wel de eerste zonneschijn
  zondag 30 mei 2021 @ 04:19:31 #53
370487 Hallmark
Geverifieerde account
pi_199679047
Het is natuurlijk altijd een optie om de komende weken een vrije dag op te nemen. Dan kun je het even wat rustiger aan doen.

En sowieso, ik zou het wat rustiger aan doen. Gewoon letterlijk minder hard werken, altijd je pauze volledig nemen. En geen overuren meer draaien. Einde werkdag, is einde werkdag. Dit ook aankondigen, om uitval te voorkomen kun je helaas geen overuren meer draaien. Waarschuwen dat de vracht dan blijft liggen.

Het domste wat je nu kunt doen, is jezelf over de kop werken. Daar is niemand bij gebaat, jijzelf al helemaal niet. Ik heb het te vaak gezien bij collega's.
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
pi_199679354
quote:
0s.gif Op zaterdag 29 mei 2021 23:05 schreef ZeventiendeEtage het volgende:

[..]

Ok boomer.
Ben een millennial :)

quote:
0s.gif Op zondag 30 mei 2021 00:13 schreef ZeventiendeEtage het volgende:

[..]

Net zoals vroeger je ook een vrouw vol vuist in haar gezicht kon geven als ze ook maar 1 stap buiten de keuken deed, kon je jezelf ook als slaaf beschouwen voor je eigenaar (aka baas)

Tegenwoordig heb je incapabele managers die toch maar jobhoppen en waar je prima een grote bek tegen kan hebben want als ze loyaliteit willen kopen ze maar een doggo
:')
Facts don't care about your feelings
pi_199680951
quote:
0s.gif Op zondag 30 mei 2021 04:19 schreef Hallmark het volgende:
Het is natuurlijk altijd een optie om de komende weken een vrije dag op te nemen. Dan kun je het even wat rustiger aan doen.

En sowieso, ik zou het wat rustiger aan doen. Gewoon letterlijk minder hard werken, altijd je pauze volledig nemen. En geen overuren meer draaien. Einde werkdag, is einde werkdag. Dit ook aankondigen, om uitval te voorkomen kun je helaas geen overuren meer draaien. Waarschuwen dat de vracht dan blijft liggen.

Het domste wat je nu kunt doen, is jezelf over de kop werken. Daar is niemand bij gebaat, jijzelf al helemaal niet. Ik heb het te vaak gezien bij collega's.
Nederland is koploper burn-out en depressie in Europa.

Niet heel gek.
pi_199691162
quote:
0s.gif Op zondag 30 mei 2021 11:35 schreef black-soldier het volgende:

[..]

Nederland is koploper burn-out en depressie in Europa.

Niet heel gek.
Dat komt omdat Nederlanders een van de luiste volkeren en verwende nesten op de planeet zijn.

40u per week is al genoeg voor een burnout... ik ken serieus thuiswerkens die parttime/32u werken en dat al heel zwaar vinden :r

Ikzelf werk 60u per week, en als ik kon thuiswekren zou ik gewoon 100u per week werken. Je doet het voor jezelf en je eigen ontwikkeling, binnenkort stap ik over op een veel beter bedrijf omdat ik resultaten laat zien.

alleen een hond heeft een baas. Depressie is een keuze ne is tussen de oren, in Afrika kunnen ze dat niet eens spellen.
Hoogtevrees want vrees voor de hoogte maar ik voel wel de eerste zonneschijn
pi_199691749
quote:
13s.gif Op maandag 31 mei 2021 09:17 schreef ZeventiendeEtage het volgende:

[..]

Dat komt omdat Nederlanders een van de luiste volkeren en verwende nesten op de planeet zijn.

40u per week is al genoeg voor een burnout... ik ken serieus thuiswerkens die parttime/32u werken en dat al heel zwaar vinden :r

Ikzelf werk 60u per week, en als ik kon thuiswekren zou ik gewoon 100u per week werken. Je doet het voor jezelf en je eigen ontwikkeling, binnenkort stap ik over op een veel beter bedrijf omdat ik resultaten laat zien.

alleen een hond heeft een baas. Depressie is een keuze ne is tussen de oren, in Afrika kunnen ze dat niet eens spellen.
Je hebt Live to Work en Work to Live.

Jij valt in de eerste groep schijnbaar.
pi_199691754
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 10:25 schreef Glider76 het volgende:

[..]

Je hebt Live to Work en Work to Live.

Jij valt in de eerste groep schijnbaar.
dit is onzin. Je kan prima tussendoor werken, voorbereiden voor het werk etc.

sommigen gebruiken hun vrije tijd voor netflix of zuipen. Ik ga liever werken.
Hoogtevrees want vrees voor de hoogte maar ik voel wel de eerste zonneschijn
pi_199691783
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 10:26 schreef ZeventiendeEtage het volgende:

[..]

dit is onzin. Je kan prima tussendoor werken, voorbereiden voor het werk etc.

sommigen gebruiken hun vrije tijd voor netflix of zuipen. Ik ga liever werken.
Dat is dan toch duideliijk dat je leeft om te werken. Op zich niks mis mee, maar als je wat ouder wordt gaat het je opbreken.

Belangrijker is of je in loondienst werkt of voor jezelf.
  maandag 31 mei 2021 @ 16:06:43 #60
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_199695856
Je een paar keer even kort ziekmelden wegens stressklachten. Wellicht worden ze dan snel bang.
  maandag 31 mei 2021 @ 16:12:11 #61
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_199695928
quote:
13s.gif Op maandag 31 mei 2021 09:17 schreef ZeventiendeEtage het volgende:

Ikzelf werk 60u per week, en als ik kon thuiswekren zou ik gewoon 100u per week werken. Je doet het voor jezelf en je eigen ontwikkeling, binnenkort stap ik over op een veel beter bedrijf omdat ik resultaten laat zien.

Heb jij geen leven ofzo?
pi_199696104
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 16:12 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Heb jij geen leven ofzo?
ik sport nog 20u per weke ernaast en dan heb ik genoeg aan 20-30u sociaal contact

wat doe jij met al je vrije tijd? fpapen? netflix streamen? domme dingen doen?
Hoogtevrees want vrees voor de hoogte maar ik voel wel de eerste zonneschijn
  maandag 31 mei 2021 @ 16:34:14 #63
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_199696147
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 16:29 schreef ZeventiendeEtage het volgende:

[..]

ik sport nog 20u per weke ernaast en dan heb ik genoeg aan 20-30u sociaal contact

wat doe jij met al je vrije tijd? fpapen? netflix streamen? domme dingen doen?
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 16:29 schreef ZeventiendeEtage het volgende:

[..]

ik sport nog 20u per weke ernaast en dan heb ik genoeg aan 20-30u sociaal contact

wat doe jij met al je vrije tijd? fpapen? netflix streamen? domme dingen doen?
-Muziek luisteren en nieuwe zoeken
-Wandelen
-Fietsen
-Met vriendin doen wat je zoals met een vriendin doet
-Politiek actief zijn
-Vrienden bezoeken
-Wijn maken
-Boeken en strips lezen
-Naar musea gaan
-Schrijven

Kwestie van een beetje een ondernemend karakter hebben
pi_199696311
quote:
14s.gif Op donderdag 27 mei 2021 18:31 schreef Vlaggenroof het volgende:

De overuren worden gewoon uitbetaald, als ik dat zou willen. Echter gaat er dan heel veel belasting over heen,
Dat valt ook wel weer mee.

quote:
dus dan zou je zeggen; neem die maar op dan..

Masr helaas, het is te druk om het op te nemen…. :{
Dat ... is bullshit. Het is niet aan jou om de personeelsplanning te doen. Als jij verlof wil moeten zij heel goed kunnen aantonen waarom dat niet kan. Hoe doen ze dat dan als jij anderhalve week ziek met corona thuis had gelegen? Laat niet met je sollen.
Roses are red
Violets are blue
Wololo Wololo
Now violets are red too
  maandag 31 mei 2021 @ 16:58:25 #65
496301 airconditioning
VVD/GL met bovenmodaal inkomen
pi_199696360
Je hebt een vast contract dus waarom niet ziek melden als je denkt dat verkeerd wordt gehandeld?
Ik support: LGBTQQIP2SAA++, BLM, vaccinatieplicht, pro-life, K. Harris, Veganism, immigratie en Antifa
Ik support niet: Wappiementaliteit, mileuvervuiling, racisme, antisemitisme en alle andere standpunten die te maken hebben met fvd/trumpism
pi_199697026
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 16:34 schreef Hexagon het volgende:

[..]


[..]

-Muziek luisteren en nieuwe zoeken
-Wandelen
-Fietsen
-Met vriendin doen wat je zoals met een vriendin doet
-Politiek actief zijn
-Vrienden bezoeken
-Wijn maken
-Boeken en strips lezen
-Naar musea gaan
-Schrijven

Kwestie van een beetje een ondernemend karakter hebben
Naja als je er betaald voor wordt dan is het ook een soort van werk haha
Hoogtevrees want vrees voor de hoogte maar ik voel wel de eerste zonneschijn
  maandag 31 mei 2021 @ 18:15:26 #67
338319 ZarB
I'll take three shots.
pi_199697096
You teach people how to treat you. Dus als jij je gedraagt als een voetveeg, word je behandeld als een voetveeg. Wil je anders behandeld worden, moet je je anders gedragen.
I'm emotionally & mentally drained from having this liability attached to me.
  maandag 31 mei 2021 @ 18:16:50 #68
338319 ZarB
I'll take three shots.
pi_199697120
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 16:12 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Heb jij geen leven ofzo?
Sommige mensen ontlenen hun hele identiteit nou eenmaal aan sloven voor een ander. En druk zijn=status. Je moet toch een beetje interessant blijven.
I'm emotionally & mentally drained from having this liability attached to me.
pi_199697257
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 16:58 schreef airconditioning het volgende:
Je hebt een vast contract dus waarom niet ziek melden als je denkt dat verkeerd wordt gehandeld?
Omdat hij niet ziek is? Wat is dat toch met dat rare advies om je ziek te melden als iets je niet aanstaat op het werk?
  maandag 31 mei 2021 @ 18:27:39 #70
496301 airconditioning
VVD/GL met bovenmodaal inkomen
pi_199697282
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 18:26 schreef Alfje het volgende:

[..]

Omdat hij niet ziek is? Wat is dat toch met dat rare advies om je ziek te melden als iets je niet aanstaat op het werk?
Als bedrijfje niet wilt luisteren dan moet bedrijfje voelen. Zo gaat dat hier in NL. Dat recht hebben we gelukkig
Ik support: LGBTQQIP2SAA++, BLM, vaccinatieplicht, pro-life, K. Harris, Veganism, immigratie en Antifa
Ik support niet: Wappiementaliteit, mileuvervuiling, racisme, antisemitisme en alle andere standpunten die te maken hebben met fvd/trumpism
pi_199697352
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 18:27 schreef airconditioning het volgende:

[..]

Als bedrijfje niet wilt luisteren dan moet bedrijfje voelen. Zo gaat dat hier in NL. Dat recht hebben we gelukkig
Ehm, nee je hebt niet het recht om je onterecht ziek te melden. In Nederland hebben werknemers (gelukkig) veel rechten. Laten we er dan fatsoenlijk mee omspringen. Ts moet zich niet ziek melden als ie niet ziek is, maar wel voor zichzelf opkomen, daar is meer dan genoeg ruimte voor zonder dit soort idioterie.
  maandag 31 mei 2021 @ 18:37:36 #72
496301 airconditioning
VVD/GL met bovenmodaal inkomen
pi_199697429
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 18:31 schreef Alfje het volgende:

[..]

Ehm, nee je hebt niet het recht om je onterecht ziek te melden. In Nederland hebben werknemers (gelukkig) veel rechten. Laten we er dan fatsoenlijk mee omspringen. Ts moet zich niet ziek melden als ie niet ziek is, maar wel voor zichzelf opkomen, daar is meer dan genoeg ruimte voor zonder dit soort idioterie.
Het is niet netjes nee, maar je leeft toch voor jezelf niet voor iemand anders.
Ik support: LGBTQQIP2SAA++, BLM, vaccinatieplicht, pro-life, K. Harris, Veganism, immigratie en Antifa
Ik support niet: Wappiementaliteit, mileuvervuiling, racisme, antisemitisme en alle andere standpunten die te maken hebben met fvd/trumpism
pi_199697544
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 18:37 schreef airconditioning het volgende:

[..]

Het is niet netjes nee, maar je leeft toch voor jezelf niet voor iemand anders.
dat kan op heel veel fatsoenlijke manieren. Als jij je tijd verkoopt voor loon, dan is je ziek melden als je je zin niet krijgt er niet een van
  maandag 31 mei 2021 @ 18:46:22 #74
496301 airconditioning
VVD/GL met bovenmodaal inkomen
pi_199697578
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 18:44 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

dat kan op heel veel fatsoenlijke manieren. Als jij je tijd verkoopt voor loon, dan is je ziek melden als je je zin niet krijgt er niet een van
Fatsoen is voor de mensen die respect moeten afleggen aan mij.
Ik support: LGBTQQIP2SAA++, BLM, vaccinatieplicht, pro-life, K. Harris, Veganism, immigratie en Antifa
Ik support niet: Wappiementaliteit, mileuvervuiling, racisme, antisemitisme en alle andere standpunten die te maken hebben met fvd/trumpism
pi_199697726
quote:
13s.gif Op maandag 31 mei 2021 09:17 schreef ZeventiendeEtage het volgende:

[..]

Dat komt omdat Nederlanders een van de luiste volkeren en verwende nesten op de planeet zijn.

40u per week is al genoeg voor een burnout... ik ken serieus thuiswerkens die parttime/32u werken en dat al heel zwaar vinden :r

Ikzelf werk 60u per week, en als ik kon thuiswekren zou ik gewoon 100u per week werken. Je doet het voor jezelf en je eigen ontwikkeling, binnenkort stap ik over op een veel beter bedrijf omdat ik resultaten laat zien.

alleen een hond heeft een baas. Depressie is een keuze ne is tussen de oren, in Afrika kunnen ze dat niet eens spellen.
Wat een gelul. Je doet alsof depressies en burn-outs niet bestaan en dat dat maar ''tussen de oren zit''. Burn-outs en depressies zijn wel degelijk problemen waar we het over moeten hebben. En dat ook werkgevers dit moeten erkennen. Een werkgever die je laat doodwerken en geen enkele blik richt op jouw mentale welzijn, zal het niet lang volhouden tegenwoordig. Zeker de jonge mensen zullen er dan voor kiezen om te vertrekken.

En tegenwoordig kiezen hoogopgeleide afgestudeerden niet meer perse om partner te worden bij een groot bedrijf. Deze generatie wil ook een goed leven, lang gezond blijven en ook nog eens met vrienden op stap. Maar ook het sociale aspect willen de huidige generatie naast het werken. Dat heeft niets te maken met luiheid of dat dat maar tussen de oren zit. Dat is een keuze die we in een land als Nederland hebben. De generaties nu willen niet meer leven om te werken, maar werken om te leven.

Oog voor mentale welzijn zorgt ook voor hogere productiviteit en minder ziekte-uitval. Dat is een win-win. Voor de werkgever, want minder kosten voor ziekte en uitval, en voor de werknemer, die is langer tevreden. Om burn-outs en depressies te bagatelliseren is niet meer van deze tijd. Depressies en burn-outs kosten gewoon klauwen met geld. Liever goed aanpakken dan maar wegwuiven zoals jij dat doet.
pi_199697854
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 18:46 schreef airconditioning het volgende:

[..]

Fatsoen is voor de mensen die respect moeten afleggen aan mij.
Respect moeten afleggen aan jou? Wat betekend dat
  maandag 31 mei 2021 @ 19:12:09 #77
496301 airconditioning
VVD/GL met bovenmodaal inkomen
pi_199697885
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 19:10 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Respect moeten afleggen aan jou? Wat betekend dat
Andere mensen moeten onderkennen dat ik superieur ben. Daarom ben ik Alpha Male Beast Mode en andere niet
Ik support: LGBTQQIP2SAA++, BLM, vaccinatieplicht, pro-life, K. Harris, Veganism, immigratie en Antifa
Ik support niet: Wappiementaliteit, mileuvervuiling, racisme, antisemitisme en alle andere standpunten die te maken hebben met fvd/trumpism
pi_199697902
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 19:12 schreef airconditioning het volgende:

[..]

Andere mensen moeten onderkennen dat ik superieur ben. Daarom ben ik Alpha Male Beast Mode en andere niet
Aah, een wappie. Laat maar
  maandag 31 mei 2021 @ 19:13:48 #79
496301 airconditioning
VVD/GL met bovenmodaal inkomen
pi_199697910
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 19:13 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Aah, een wappie. Laat maar
Pardon? Ik laat mij wel vaccineren ja, daar is dat woord voor. Heb je het nummer van Youp van het Hek wel eens gehoord? vast niet...
Ik support: LGBTQQIP2SAA++, BLM, vaccinatieplicht, pro-life, K. Harris, Veganism, immigratie en Antifa
Ik support niet: Wappiementaliteit, mileuvervuiling, racisme, antisemitisme en alle andere standpunten die te maken hebben met fvd/trumpism
pi_199697928
quote:
0s.gif Op maandag 31 mei 2021 19:13 schreef airconditioning het volgende:

[..]

Pardon? Ik laat mij wel vaccineren ja, daar is dat woord voor. Heb je het nummer van Youp van het Hek wel eens gehoord? vast niet...
Ja sorry, vond klapjosti beledigend voor andere mensen
abonnement iBood bol.com Vodafone Ziggo Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')