WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Beste,
Ik werk bij een klein bedrijf/magazijn welke in de foodbusiness zit. Ik heb ongeveer 5 directe collega’s waarvan 3 chauffeurs die de producten naar de klant brengen, en 2 collega’s die net als mij in het magazijn rondwandelen.
Ik werk er nu bijna 3 jaar, vorig jaar een vast contract gekregen, alles wat top en ik ging echt met goed gevoel naar mijn werk, tot er intern wat veranderd is.
Mijn 2 directe collega’s zijn als het ware gepromoveerd, ze hebben taken van de baas gekregen zodat mijn baas minder hoeft te doen. Hierdoor geven zij mij met zijn tweeën leiding over mij. Ik ben tegelijk de enige die full-on orderpicker is. Voor dit moment waren wij 3en alle drie orderpicker, deden we allen dezelfde taken, en was het werk meer verspreid.
Hierdoor ben ik de sloof geworden, en zitten de twee anderen 9/10 keer op hun stoel, moet ik al het fysieke werk opknappen in mijn eentje. We hebben iedere dag 2 of meer ‘routes’ welke gepickt moeten worden, zowel een ‘droog’ gedeelte als een ‘diepvries’ gedeelte. Ik merk aan mijzelf dat ik het hier steeds zwaarder mee heb.
Nu is ook het geval zo dat er nooit een duidelijke ‘eindtijd’ is afgesproken. Ik begin iedere dag om 07:00, maar ik weet nooit wanneer ik klaar ben. Ook dit begint steeds meer mij tegen te staan, omdat ik merk dat ik fysiek leegloop zonder een einde in zicht.
En soms ligt het niet aan mijn werk dat het later wordt ( zoals bijvoorbeeld een container die laat komt, een vracht die plots om 15:00 binnenkomt), en hier heb ik alle begrip voor. Het begint alleen tegen te staan dat als het bijvoorbeeld 14:30 is, het orderpick/routes voor de dag later klaar zijn, en er dan door de leidinggevende wordt gezegt; ga maar vooruit werken voor de volgende dag.
Hierdoor heb ik op het moment van schrijven, na 5 maanden, 50 overuren staan. Dit klinkt weinig, misschien, maar ik merk dat ik er in mijn mentale gesteldheid echt aan onderdoor ga..
Een klein maandje geleden heb ik al mijn punten op papier gezet, en heeft mijn baas het héle bedrijf bij elkaar geroepen, waarna het gesprek 6 vs 1 was, dit vond ik erg onaangenaam, maar de rest vond dit blijkbaar de normaalste zaak van de wereld. Dus het lijkt op de normale -sociale manier- niet te werken.
Lang verhaal kort; wat zijn mijj rechten tot dit onderwerp? Kan ik vaste eindtijden eissen met alle gevolgen van dien ( geirriteerde collega’s, bijvoorbeeld)
Mijn plan was om sowieso weg te gaan als ik eenmaal een huis heb gekocht en een rijbewijs heb gehaald, maar tot dat moment heb ik wel (vooral) mijn vast contract nodig. Mijn rijbewijs is hoogstwaarschijnlijk binnen 2 maanden afgerond ( mits ik zak), en het huis is natuurlijk drama nu..
Dus, hoe kan ik de resterende tijd zo aangenaam mogelijk voor mijzelf maken?
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 27-05-2021 18:23:07 ]
Ik werk bij een klein bedrijf/magazijn welke in de foodbusiness zit. Ik heb ongeveer 5 directe collega’s waarvan 3 chauffeurs die de producten naar de klant brengen, en 2 collega’s die net als mij in het magazijn rondwandelen.
Ik werk er nu bijna 3 jaar, vorig jaar een vast contract gekregen, alles wat top en ik ging echt met goed gevoel naar mijn werk, tot er intern wat veranderd is.
Mijn 2 directe collega’s zijn als het ware gepromoveerd, ze hebben taken van de baas gekregen zodat mijn baas minder hoeft te doen. Hierdoor geven zij mij met zijn tweeën leiding over mij. Ik ben tegelijk de enige die full-on orderpicker is. Voor dit moment waren wij 3en alle drie orderpicker, deden we allen dezelfde taken, en was het werk meer verspreid.
Hierdoor ben ik de sloof geworden, en zitten de twee anderen 9/10 keer op hun stoel, moet ik al het fysieke werk opknappen in mijn eentje. We hebben iedere dag 2 of meer ‘routes’ welke gepickt moeten worden, zowel een ‘droog’ gedeelte als een ‘diepvries’ gedeelte. Ik merk aan mijzelf dat ik het hier steeds zwaarder mee heb.
Nu is ook het geval zo dat er nooit een duidelijke ‘eindtijd’ is afgesproken. Ik begin iedere dag om 07:00, maar ik weet nooit wanneer ik klaar ben. Ook dit begint steeds meer mij tegen te staan, omdat ik merk dat ik fysiek leegloop zonder een einde in zicht.
En soms ligt het niet aan mijn werk dat het later wordt ( zoals bijvoorbeeld een container die laat komt, een vracht die plots om 15:00 binnenkomt), en hier heb ik alle begrip voor. Het begint alleen tegen te staan dat als het bijvoorbeeld 14:30 is, het orderpick/routes voor de dag later klaar zijn, en er dan door de leidinggevende wordt gezegt; ga maar vooruit werken voor de volgende dag.
Hierdoor heb ik op het moment van schrijven, na 5 maanden, 50 overuren staan. Dit klinkt weinig, misschien, maar ik merk dat ik er in mijn mentale gesteldheid echt aan onderdoor ga..
Een klein maandje geleden heb ik al mijn punten op papier gezet, en heeft mijn baas het héle bedrijf bij elkaar geroepen, waarna het gesprek 6 vs 1 was, dit vond ik erg onaangenaam, maar de rest vond dit blijkbaar de normaalste zaak van de wereld. Dus het lijkt op de normale -sociale manier- niet te werken.
Lang verhaal kort; wat zijn mijj rechten tot dit onderwerp? Kan ik vaste eindtijden eissen met alle gevolgen van dien ( geirriteerde collega’s, bijvoorbeeld)
Mijn plan was om sowieso weg te gaan als ik eenmaal een huis heb gekocht en een rijbewijs heb gehaald, maar tot dat moment heb ik wel (vooral) mijn vast contract nodig. Mijn rijbewijs is hoogstwaarschijnlijk binnen 2 maanden afgerond ( mits ik zak), en het huis is natuurlijk drama nu..
Dus, hoe kan ik de resterende tijd zo aangenaam mogelijk voor mijzelf maken?
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 27-05-2021 18:23:07 ]
Wat staat er in je contract over het aantal uren? Elke week 2,5 uur overwerken onbetaald is niet normaal
Ik moet 36 uur werken. De overuren worden deels gecompenseerd voor de extra vrije dag per 2 weken, zo heb ik 3 dagen weekend 1 keer in de twee weken.quote:Op donderdag 27 mei 2021 18:27 schreef Phoenyx-God het volgende:
Wat staat er in je contract over het aantal uren? Elke week 2,5 uur overwerken onbetaald is niet normaal
De overuren worden gewoon uitbetaald, als ik dat zou willen. Echter gaat er dan heel veel belasting over heen, dus dan zou je zeggen; neem die maar op dan..
Masr helaas, het is te druk om het op te nemen….
Iets anders zoeken nadat je je rijbewijs hebt gehaald. Jouw OP doet me hieraan denken:
Op dinsdag 10 mei 2022 20:00 schreef Souryhet volgende: Dan was ik fout, maar zover mijn radar gaat is die troela niet echt overtuigend en ze was een fan. Please dit riekt naar aandacht
Gewoon ander werk zoeken... Weg van dit kutbedrijf...
Je kan ook een huis kopen zonder vast contract.
Je kan ook een huis kopen zonder vast contract.
40 uur over 9 dagen bij 2 wereld rooster.
Dat is 07:00 beginnen en alleen om uitzonderlijke redenen 15:30 klaar (pauze meegenomen).
Zie daar, je eindtijd 🤷♂️
En de belasting valt mee, krijg je waarschijnlijk goeddeels terug in mei.
Dat is 07:00 beginnen en alleen om uitzonderlijke redenen 15:30 klaar (pauze meegenomen).
Zie daar, je eindtijd 🤷♂️
En de belasting valt mee, krijg je waarschijnlijk goeddeels terug in mei.
Ja, dat wordt het dus nooit. Het is altijd 16:00 of later. Vorige week in 4 dagen tijd 37,5 uur gedraaid, en als je dan vanaf 07:00 begint en je komt pas 17:15/30 thuis.. ik ben gesloopt iedere dag. Maar het komt nergens binnen…quote:
40 uur over 9 dagen bij 2 wereld rooster.
Dat is 07:00 beginnen en alleen om uitzonderlijke redenen 15:30 klaar (pauze meegenomen).
Zie daar, je eindtijd 🤷♂️
En de belasting valt mee, krijg je waarschijnlijk goeddeels terug in mei.
Dan zal je moeten melden dat je de uren wil draaien zoals in het contract en anders weggaat.quote:Op donderdag 27 mei 2021 18:39 schreef Vlaggenroof het volgende:
[..]
Ja, dat wordt het dus nooit. Het is altijd 16:00 of later. Vorige week in 4 dagen tijd 37,5 uur gedraaid, en als je dan vanaf 07:00 begint en je komt pas 17:15/30 thuis.. ik ben gesloopt iedere dag. Maar het komt nergens binnen…
Als ze daar geen probleem mee hebben dan ga je weg.
Als ze daar wel problemen mee hebben, dan zoeken ze een oplossing met je.
Lig je een beetje lekker in de markt? Dan nieuwe baan zoeken en vast contract onderhandelen.
Wat staat er in je cao over meerwerk?
Wat staat er in je cao over meerwerk?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Idd, too many chiefs, too few Indians.quote:
Iets anders zoeken nadat je je rijbewijs hebt gehaald. Jouw OP doet me hieraan denken:
Al moet ik zeggen dat 50 overuren opbouwen in 5 maanden nu niet bepaald schokkend vind.
Ik vind de verhouding "leidinggevenden" - uitvoerenden meer verbazingwekkend eerlijkgezegd.
Overuren worden niet zwaarder belast.quote:
De overuren worden gewoon uitbetaald, als ik dat zou willen. Echter gaat er dan heel veel belasting over heen, dus dan zou je zeggen; neem die maar op dan..
The cake is a lie!
Denk dat het overwerk TS ook lang niet zo zwaar zou vallen als hij samen met twee collega's de schouder eronder kan zetten en er vervanging wordt geregeld zodat vaste krachten wel met enige regelmaat hun overuren kunnen opnemen.quote:
[..]
Idd, too many chiefs, too few Indians.
Al moet ik zeggen dat 50 overuren opbouwen in 5 maanden nu niet bepaald schokkend vind.
Ik vind de verhouding "leidinggevenden" - uitvoerenden meer verbazingwekkend eerlijkgezegd.
Nu worden alle bezettingsproblemen op hem afgewenteld en er is geen gesprek mogelijk.
Op dinsdag 10 mei 2022 20:00 schreef Souryhet volgende: Dan was ik fout, maar zover mijn radar gaat is die troela niet echt overtuigend en ze was een fan. Please dit riekt naar aandacht
Dat een klein bedrijf dit zo aanpakt en niet ziet hoe dit voor jou is geeft genoeg reden om direct wat anders te zoeken.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Ze zijn dus ook aan het zoeken voor nieuw/extra personeel, maar dit is al 2 jaar (!) aan de gang.quote:
[..]
Denk dat het overwerk TS ook lang niet zo zwaar zou vallen als hij samen met twee collega's de schouder eronder kan zetten en er vervanging wordt geregeld zodat vaste krachten wel met enige regelmaat hun overuren kunnen opnemen.
Nu worden alle bezettingsproblemen op hem afgewenteld en er is geen gesprek mogelijk.
Afgelopen december tot 30 april hadden we wel iemand die bij ons werktte omdat zijn normale werk geen werk voor hem had ivm alle coronamaatregelingen. Toen was hij ook aan het orderpicken en was de werkdruk te verdelen. Op het moment dat naar buiten kwam dat hij weg zou gaan Heb ik de ‘leidinggevende ‘ op het hart gedrukt mij alsjeblieft (!) bij te staan, zolang er nog niemand anders gevonden is..
Nou, dat doen ze hoor.. vandaag kwam 1 van die 2 mij helpen.. met de allerlaatste order….
Terwijl het ook veel eerlijker zou zijn als ze gewoon vanaf s’ochtends helpen ( tot de orders van bijvoorbeeld de dag erna) klasr zijn. Maar dit is dus ook niet het geval.
Wat ze dan wel doen? Als ik het vraag krijg ik de ‘ waar bemoei jij je mee?’
[ Bericht 10% gewijzigd door #ANONIEM op 27-05-2021 19:23:42 ]
quote:
Mijn rijbewijs is hoogstwaarschijnlijk binnen 2 maanden afgerond ( mits ik zak)
Ik vond overwerk niet een probleem, als het van tijdelijke aard was.
Als het structureel is, is er meer personeel nodig.
Als het structureel is, is er meer personeel nodig.
50 overuren in 5 maanden.. ik persoonlijk zie daar geen probleem in.
Kids are like farts in that way. They never seem to bother the owner as much as they bother everyone else.
Als er 36 uur per week in je contract staat, lijkt me dit vrij logisch als je dus de ene week 40 en de andere 32 werkt. Dat is echter dus absoluut geen compensatie voor je overuren, maar gewoon gemiddeld 36 uur.quote:
[..]
Ik moet 36 uur werken. De overuren worden deels gecompenseerd voor de extra vrije dag per 2 weken, zo heb ik 3 dagen weekend 1 keer in de twee weken.
Ja dan zijn ze dus niet bereid genoeg te betalen en/of genoeg moeite te doen. Bovendien zijn de tekorten die nu zijn ontstaan te wijten aan interne personeelswisselingen. Daarmee had ook gewacht kunnen worden totdat ze weer uitvoerend personeel hadden aangenomen.quote:
Ze zijn dus ook aan het zoeken voor nieuw/extra personeel, maar dit is al 2 jaar (!) aan de gang.
Ik zou echt iets anders zoeken.
Op dinsdag 10 mei 2022 20:00 schreef Souryhet volgende: Dan was ik fout, maar zover mijn radar gaat is die troela niet echt overtuigend en ze was een fan. Please dit riekt naar aandacht
Ja, dat zou dus ook het eerlijkst zijn, maar dat is dus niet door al het bovenstaand.quote:
[..]
Als er 36 uur per week in je contract staat, lijkt me dit vrij logisch als je dus de ene week 40 en de andere 32 werkt. Dat is echter dus absoluut geen compensatie voor je overuren, maar gewoon gemiddeld 36 uur.
Iedere dag ( of het nou 4 of 5 daagse werkweek) is het van 07:00 tot minimaal 16:00
Weekend vrij, soms de hoogste baas als die tijd heeft, en als ik zelf vrij ben moeten ze het wel zelf doen.quote:
Als je 4 dagen werkt, wie doet dan het werk op de 3 andere dagen?
Tegelijkertijd zeggen ze ook dat ik mijzelf ‘niet voorbij moet lopen’, maar ze doen niks om dat juist tegen te gaan
Dan heb je met 4x9 je toch 36 uur?quote:
[..]
Ja, dat zou dus ook het eerlijkst zijn, maar dat is dus niet door al het bovenstaand.
Iedere dag ( of het nou 4 of 5 daagse werkweek) is het van 07:00 tot minimaal 16:00
Dan bel je vrijdag ochtend dat je niet kan komen omdat je uren op zijn.
Maar hoe zou je het willen?
Strikt 36 uur per week?
Naar huis zodra het werk voor de dag klaar is, of dat nu vroeg of laat is?
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Het eerlijkste is 36 strikt, maar dat gaat niet in de praktijk.quote:
[..]
Dan heb je met 4x9 je toch 36 uur?
Dan bel je vrijdag ochtend dat je niet kan komen omdat je uren op zijn.
Maar hoe zou je het willen?
Strikt 36 uur per week?
Naar huis zodra het werk voor de dag klaar is, of dat nu vroeg of laat is?
Naar huis als het werk ‘klaar’ is kan, mits er geen container of vracht komt ( onze artikelen komen soms met een container, die we dan met de hand moeten uithalen natuurlijk)
|
|
