Kinderopvang en toeslag - 13

Ik heb ook wat gekocht. Op onze locatie is er inderdaad geen reminder oid gestuurd. Bij de opvang van een vriendin (zelfde organisatie) is gevraagd of iedereen iets wilde knutselen en een donatie wilde doen. Zal daar wel vanuit de OC komen denk ik.

Ik had eigenlijk willen stempelen met de kont van mijn baby. "Liefs van jullie knuffelkontje". Er dat je dan ook nog net z'n ballen mee stempelt.
Misschien doe ik het alsnog met valentijn.

Wij zijn als OC helemaal vergeten een reminder in de app te zetten, maar hebben wel cadeautjes vanuit de OC voor alle medewerkers. Heb er net nog kaartjes voor zitten schrijven. Dus das vast ook prima

quote:

Op woensdag 15 september 2021 20:50 schreef Sunshine1982 het volgende:
Hmmzz, ik was helemaal vergeten dat het morgen de dag van de opvang/leidster/gastouder is. Mijn zoontje gaat nooit op donderdag naar de opvang, misschien dat ik morgen even een bosje bloemen koop en het even bij de gastouder langs breng.

Doen jullie er nog wat mee morgen?

Wij hebben als oudercommissie een presentje geregeld en verwachten niet dat de ouders zelf nog wat doen.

quote:

Op woensdag 15 september 2021 20:50 schreef Sunshine1982 het volgende:
Hmmzz, ik was helemaal vergeten dat het morgen de dag van de opvang/leidster/gastouder is. Mijn zoontje gaat nooit op donderdag naar de opvang, misschien dat ik morgen even een bosje bloemen koop en het even bij de gastouder langs breng.

Doen jullie er nog wat mee morgen?

Nee. Normaal gesproken laat ik kind (aan het begin van de week) een tekening meenemen naar de BSO, maar dat ben ik vergeten. We hadden wel een tikkie gekregen van de OC (waar je normaal nooit iets van ziet of hoort) voor een bijdrage voor taart. Als er geld over was, zouden ze later in het jaar 'nog een keer iets leuks doen voor de leidsters'.

quote:

Op woensdag 15 september 2021 21:55 schreef SQ het volgende:
Ik had me laatst aangemeld bij de OC van de BSO, dus ik heb net een perenboompje zitten versieren met papieren knutselperen bij een andere moeder thuis

Dat is ook echt iets voor jou

Ik heb jullie voorbeelden gevolgd, ik heb ook iets van Tony gekocht. Een doosje met kleine chocolaatjes. Een doosje gemixte thee en een klein kaartje en we zijn weer voor een jaartje voorzien

Ik wilde eigenlijk gisteravond koekjes bakken maar was te moe. Dus vanmiddag nog maar even langs de supermarkt voor een presentje. We hebben een gastouder, dus ook geen commissie die iets regelt.

Ik zit in de oc maar het is niet in mij opgekomen om iets te regelen. Gelukkig maak ik vandaag geen gebruik van de opvang.

Ik haal straks wel even een doos bonbons ofzo, kunnen ze die samen opsnoepen. En dan een kaartje en een doosje thee ofzo.

Wij hebben van de week een mail gehad van de kinderopvang waarin aangegeven wordt dat er wegens een personeelstekort waarschijnlijk nee verkocht moet gaan worden voor ruildagen in september en oktober, en ze hopen op ons begrip. Nu gaat ons zoontje vanaf februari naar de kinderopvang. Ruildagen waren pas weer mogelijk vanaf juli in verband met Covid. Wij hebben momenteel 22 dagen openstaan, en ruildagen zijn een jaar geldig. Deel van dit overschot wordt ook veroorzaakt omdat er 2 keer Covid geconstateerd werd op de groep en ze dus niet naar de opvang mochten komen. Ik wil even bij jullie toetsen of ik een hele zure Truus ben om te vragen om wat de coulance andersom wordt? Ik snap best dat het lastig is voor de opvang, maar anderzijds ben ik het wel zat om op een wachtlijst geplaatst te worden bij het aanvragen van een ruildag, en een dag van te voren te horen te krijgen of hij überhaupt kan komen. Het is natuurlijk geen exacte wetenschap, maar niet bepaald een vriendendienst met dito prijs zeg maar...... Wat vinden jullie?

Hier precies hetzelfde. Tsja, ik ga er niet moeilijk over doen. De kinderopvang staat behoorlijk onder druk en ze krijgen het amper gebolwerkt. Mijn kinderen gaan al 3 dagen in de week, ik wil ze niet nog meer dagen brengen en al helemaal niet puur omdat ik er voor heb betaald.
Heb je die ruildagen echt nodig voor je werk? Of is het meer een principekwestie?

22 ruildagen?? Als je kind 3 dagen in de week gaat, is dit dus ruim 7 weken opvang. Is je zoon zo vaak niet geweest ivm quarantaine, ziekte of vakantie?
Of tel je de sluiting van de lockdown mee? Want die telt bij ons niet, die heb je tenslotte vergoed gekregen.

quote:

Op zondag 19 september 2021 22:17 schreef Malteser het volgende:
22 ruildagen?? Als je kind 3 dagen in de week gaat, is dit dus ruim 7 weken opvang. Is je zoon zo vaak niet geweest ivm quarantaine, ziekte of vakantie?
Of tel je de sluiting van de lockdown mee? Want die telt bij ons niet, die heb je tenslotte vergoed gekregen.

Eens.
22 ruildagen is absurd veel.

quote:

Op zondag 19 september 2021 21:54 schreef SQ het volgende:
Hier precies hetzelfde. Tsja, ik ga er niet moeilijk over doen. De kinderopvang staat behoorlijk onder druk en ze krijgen het amper gebolwerkt. Mijn kinderen gaan al 3 dagen in de week, ik wil ze niet nog meer dagen brengen en al helemaal niet puur omdat ik er voor heb betaald.
Heb je die ruildagen echt nodig voor je werk? Of is het meer een principekwestie?

haha nee, hij hoeft niet te gaan "omdat er voor betaald is" Het gaat me er om dat hij een volledige week aan dagen niet heeft kunnen gaan vanwege Covid op het kinderdagverblijf en de uren nu dus ook 6,5 maand niet ingezet (hebben) kunnen worden, terwijl we af en toe de dagen wel nodig hebben i.v.m. nieuw werk van mijn man en drukte op mijn werk. En dan is er dus vrij weinig mogelijk, en kan er niet op gepland worden omdat je het een dag van tevoren pas weet.

Ik hoop dat dit na oktober beter is maar gezien de tendens van tekort aan medewerkers lijkt me dit dan ook niet opgelost. Dus ik vroeg me echt oprecht af hoe anderen hier tegen aan kijken.

quote:

Op zondag 19 september 2021 22:17 schreef Malteser het volgende:
22 ruildagen?? Als je kind 3 dagen in de week gaat, is dit dus ruim 7 weken opvang. Is je zoon zo vaak niet geweest ivm quarantaine, ziekte of vakantie?
Of tel je de sluiting van de lockdown mee? Want die telt bij ons niet, die heb je tenslotte vergoed gekregen.

Nee, dit is echt puur van het niet (kunnen) gaan, ongeveer 1/3e van deze uren zijn opgebouwd door quarantaine door Covid op het kinderdagverblijf. Lockdown tel ik niet mee.

@Michelangela
Ik zou met de opvang in overleg gaan. 22 ruildagen zijn wel heel veel. Wellicht kan je als compromis voorstellen dat de geldigheid van 1/3 van de dagen kan worden verlengd, of dat je afziet van de dagen en een compensatie krijgt voor het uurtarief boven het maximaal te vergoeden tarief KTO. Contractueel gezien sta je in je recht, dus ik vind dat de opvang het niet volledig bij de ouders moet gaan neerleggen.

quote:

Op maandag 20 september 2021 06:40 schreef Michelangela het volgende:

[..]
haha nee, hij hoeft niet te gaan "omdat er voor betaald is" Het gaat me er om dat hij een volledige week aan dagen niet heeft kunnen gaan vanwege Covid op het kinderdagverblijf en de uren nu dus ook 6,5 maand niet ingezet (hebben) kunnen worden, terwijl we af en toe de dagen wel nodig hebben i.v.m. nieuw werk van mijn man en drukte op mijn werk. En dan is er dus vrij weinig mogelijk, en kan er niet op gepland worden omdat je het een dag van tevoren pas weet.

Ik hoop dat dit na oktober beter is maar gezien de tendens van tekort aan medewerkers lijkt me dit dan ook niet opgelost. Dus ik vroeg me echt oprecht af hoe anderen hier tegen aan kijken.
[..]
Nee, dit is echt puur van het niet (kunnen) gaan, ongeveer 1/3e van deze uren zijn opgebouwd door quarantaine door Covid op het kinderdagverblijf. Lockdown tel ik niet mee.

Dat is extreem veel. Dan zou ik met ze in gesprek gaan, wellicht zijn ze bereid de ruiltermijn te versoepelen waardoor de dagen niet verlopen?
Tweede optie is vragen op welke dag je het meeste kans maakt op goedkeuring van een ruiling (maandag, dinsdag en donderdag zijn vaak vol).
En keuren ze een ruiling ook af als zijn eigen groep vol zit? Dan zou je kunnen vragen of er op andere groepen plek is.

Maar als je 4-5 weken op vakantie gaat, dan is het toch ook niet helemaal realistisch om te verwachten dat je al die tijd op een later moment in kan halen?

quote:

Op maandag 20 september 2021 09:33 schreef SQ het volgende:
Maar als je 4-5 weken op vakantie gaat, dan is het toch ook niet helemaal realistisch om te verwachten dat je al die tijd op een later moment in kan halen?

Helemaal mee eens, een deel van de vrije dagen komt door vakantie (7 dagen) en voor de rest is hij ook veel ziek geweest. Ik hoef het ook niet volledig gefikst te hebben, zat meer te denken aan iets in de richting van wat @Mariposas voorstelt, verlenging van de geldigheid van een deel van de uren.

Maar ik vind het ook wat makkelijk om het volledig bij de ouders te laten. Tijdens Covid zijn tijdelijke krachten niet verlengd, en inhuur is natuurlijk niet langdurig niet ingezet. Dat kan, maar dan kunnen we niet met zijn allen verrast zijn dat een deel van deze mensen niet meer beschikbaar is en we nu in september/oktober ineens met een issue zitten wat waarschijnlijk dan ook niet 1,2,3 is opgelost. Ik ben echt heel erg blij met de dames waar mijn zoontje nu bij op de groep zit, maar ik zie dit los van de bedrijfsvoering van de grote commerciële organisatie die deze opvang nu eenmaal is.

Ik vind het ook niet slim van een opvang om onbeperkt ruildagen mogelijk te maken. Dan kun je dus met zo’n stuwmeer aan ruildagen komen te zitten. Ze konden dat beter beperken tot 2x het aantal dagen dat je normaliter afneemt.

Nog even een kleine nuancering op mijn eerdere bericht, het hangt wel een beetje af van hoe het in het contract staat geformuleerd of je in je recht staat. Kan ook zijn dat ze het als service bieden en dat het alleen op basis van beschikbaarheid mogelijk is. Dan kan je het ook niet afdwingen.

Hier kun je normaal gesproken alleen binnen 2 weken ruilen. Maarr..ze wilden het bovenwettelijk betaalde bedrag van de coronasluiting niet uitbetalen en die hebben we in ruiluren gekregen. Superhandig, not. Want ze zijn niet geldig voor vakanties of studiedagen en verder hebben we eigenlijk nooit nodig. Nu 1x gehad dat het handig zou zijn geweest, maar toen was er geen plek en àls er op die dag wél plek was dan kon het alleen als we hem dan zelf van school naar de opvang zouden brengen, want op die dag hadden ze van onze school geen vervoer..

quote:

Op maandag 20 september 2021 10:08 schreef Mariposas het volgende:
Ik vind het ook niet slim van een opvang om onbeperkt ruildagen mogelijk te maken. Dan kun je dus met zo’n stuwmeer aan ruildagen komen te zitten. Ze konden dat beter beperken tot 2x het aantal dagen dat je normaliter afneemt.

Nog even een kleine nuancering op mijn eerdere bericht, het hangt wel een beetje af van hoe het in het contract staat geformuleerd of je in je recht staat. Kan ook zijn dat ze het als service bieden en dat het alleen op basis van beschikbaarheid mogelijk is. Dan kan je het ook niet afdwingen.

Bij ons is het een service en vervallen de dagen na 1 jaar. Vind ik op zich prima, maar er is inderdaad nooit plek, zeker op de babygroep niet. Nu vind ik dat niet echt een groot probleem, omdat we veel toeslag krijgen en die dagen me dus niet zo veel geld kosten, maar irritant is het wel dat er nooit ruimte is voor een dagje extra of zelfs maar een middagje extra ofzo.

quote:

Op maandag 20 september 2021 13:08 schreef watmoetikkiezen het volgende:
Hier kun je normaal gesproken alleen binnen 2 weken ruilen. Maarr..ze wilden het bovenwettelijk betaalde bedrag van de coronasluiting niet uitbetalen en die hebben we in ruiluren gekregen. Superhandig, not. Want ze zijn niet geldig voor vakanties of studiedagen en verder hebben we eigenlijk nooit nodig. Nu 1x gehad dat het handig zou zijn geweest, maar toen was er geen plek en àls er op die dag wél plek was dan kon het alleen als we hem dan zelf van school naar de opvang zouden brengen, want op die dag hadden ze van onze school geen vervoer..

Oef, hier zou ik echt niet blij mee zijn.

Ik sta al een halfuur in de wacht bij de bd , maar bedacht iemand hier het ook wel weet.

Met de wachtlijsten dezer dagen mag je blij zijn met uberhaupt een plekje, plekje gekregen en 25ste van de maand een wendag. Contract (van mijn werk) gaat in 2de eerst volgende maand. Krijg ik nou wel/niet toeslag over de wenochtend?

Kdv zegt ja, maar omdat ik nergens iets kan vinden via googlen twijfel ik.

quote:

Op maandag 11 oktober 2021 14:31 schreef SacreCoeur het volgende:
Ik sta al een halfuur in de wacht bij de bd , maar bedacht iemand hier het ook wel weet.

Met de wachtlijsten dezer dagen mag je blij zijn met uberhaupt een plekje, plekje gekregen en 25ste van de maand een wendag. Contract (van mijn werk) gaat in 2de eerst volgende maand. Krijg ik nou wel/niet toeslag over de wenochtend?

Kdv zegt ja, maar omdat ik nergens iets kan vinden via googlen twijfel ik.

Ik zou zeggen van wel, maar die 10 euro… is dat je het gedoe waard?

quote:

Op maandag 11 oktober 2021 14:31 schreef SacreCoeur het volgende:
Ik sta al een halfuur in de wacht bij de bd , maar bedacht iemand hier het ook wel weet.

Met de wachtlijsten dezer dagen mag je blij zijn met uberhaupt een plekje, plekje gekregen en 25ste van de maand een wendag. Contract (van mijn werk) gaat in 2de eerst volgende maand. Krijg ik nou wel/niet toeslag over de wenochtend?

Kdv zegt ja, maar omdat ik nergens iets kan vinden via googlen twijfel ik.

Is een wenochtend niet gewoon gratis? Ik had bijv een contract dat in ging op 1 dec en de wenochtend in nov was gewoon een service, ging wel echt maar over enkele uurtjes