WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Nee. Het zou best kunnen zijn dat ik het mis heb.quote:
Maar stel een werkgever belooft je een droombaan en dan blijkt dat je pallets mag gaan sorteren dan ben je toch niet verplicht om daar te blijven. En anders kondig je meteen ontslag aan je eerste werkdag. Dan gaat de eerste dag van de volgende maand je opzegtermijn in en dan ben je binnen 2 maanden weg. Ik denk echter dat ze liever jou die eerste dag meteen laten gaan, dan kost het ze geen 2 maanden salaris.
Je zei het nogal stellig.quote:Op maandag 10 mei 2021 13:54 schreef Ixnay het volgende:
[..]
Nee. Het zou best kunnen zijn dat ik het mis heb.
Maar stel een werkgever belooft je een droombaan en dan blijkt dat je pallets mag gaan sorteren dan ben je toch niet verplicht om daar te blijven. En anders kondig je meteen ontslag aan je eerste werkdag. Dan gaat de eerste dag van de volgende maand je opzegtermijn in en dan ben je binnen 2 maanden weg. Ik denk echter dat ze liever jou die eerste dag meteen laten gaan, dan kost het ze geen 2 maanden salaris.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Die zal hij niet vinden, proeftijd is een van de zaken die altijd schriftelijk vastgelegd moet worden.quote:
https://www.rijksoverheid(...)regels-bij-proeftijd
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
De vraag was evident retorisch.quote:
[..]
Die zal hij niet vinden, proeftijd is een van de zaken die altijd schriftelijk vastgelegd moet worden.
https://www.rijksoverheid(...)regels-bij-proeftijd
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
dit...quote:Op maandag 10 mei 2021 12:00 schreef Bugno3 het volgende:
Blijkbaar heb je een erg goede band met je opa, maar eerlijk: een aantal maanden niet in staat zijn te werken? Voor de rest ben je mentaal wel gewoon stabiel?
Erg vervelende situatie en het is niet dat ik je een rouwperiode niet gun, maar ik vindt het redelijk extreem.
leg de situatie uit, begin gewoon. Er gaan in je leven nog vaker mensen dood waar je van houdt. Wil je dan elke keer je baan opzeggen als dat gebeurd?
En met alle respect, het is je opa, die gaan een keer dood. Nee het is niet leuk, maar dat gebeurt bij iedereen.
[ Bericht 0% gewijzigd door koemleit op 10-05-2021 18:56:25 ]
quote:Op maandag 10 mei 2021 18:40 schreef koemleit het volgende:
[..]
dit...
leg de situatie uit, begin gewoon. Er gaan in je leven nog vaker mensen dood waar je van houdt. Wil je dan elke keer je baan opzeggen als dat gebeurd?
En met alle respect, het is je opa, die gaan een keer dood. Nee het is niet leuk, maar dat gebeurd bij iedereen.
Dit. En hij is nog niet eens overleden, als ik de OP zo lees.quote:
[..]
dit...
leg de situatie uit, begin gewoon. Er gaan in je leven nog vaker mensen dood waar je van houdt. Wil je dan elke keer je baan opzeggen als dat gebeurd?
En met alle respect, het is je opa, die gaan een keer dood. Nee het is niet leuk, maar dat gebeurt bij iedereen.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Eerst twee maanden wachten tot ie dood is, daarna nog 2 maanden rouwen zoals ik het lees..quote:
[..]
Dat was ook het eerste wat in mij opkwam ....
Dat een nieuwe intensieve baan niet "handig" is als je in een rouwperiode zit snap ik.
Maar twee maanden ....
Fingerspitzgefühl
Als je niets getekend hebt dan kun je er gewoon vanaf zien. En met een proeftijd al helemaal.
Maar inderdaad, als je leven zodanig ontwricht raakt door iets naars dat we toch allemaal wel eens meemaken, dan vind ik dat niet echt gezond. Dan kun je beter hulp zoeken.
Maar inderdaad, als je leven zodanig ontwricht raakt door iets naars dat we toch allemaal wel eens meemaken, dan vind ik dat niet echt gezond. Dan kun je beter hulp zoeken.
Onzin.quote:
Als je niets getekend hebt dan kun je er gewoon vanaf zien.
Moet je die wel hebben.quote:En met een proeftijd al helemaal.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Er is nog helemaal geen sprake van enig contract of overeenkomst. Hoe kun je hem daar dan bij voorbaat aan houden? Feitelijk zijn ze nog in onderhandeling.quote:
Daarover verschillen we van mening. Ze hebben een aanbod gedaan en hij heeft daarmee ingestemd.quote:
[..]
Er is nog helemaal geen sprake van enig contract of overeenkomst. Hoe kun je hem daar dan bij voorbaat aan houden? Feitelijk zijn ze nog in onderhandeling.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Een mondelinge overeenkomst is, en blijft, een overeenkomst. Er is bij een arbeidsovereenkomst geen verplichting deze op schrift te hebben.quote:
[..]
Er is nog helemaal geen sprake van enig contract of overeenkomst. Hoe kun je hem daar dan bij voorbaat aan houden? Feitelijk zijn ze nog in onderhandeling.
Joh, mijn geliefde werkt het grootste deel van haar werkzame leven al in loondienst zonder een contract.
quote:
[..]
Daarover verschillen we van mening. Ze hebben een aanbod gedaan en hij heeft daarmee ingestemd.
Hij heeft in het geheel geen contract gezien dus simpelweg contract opvragen en "hee, maar als dit in het contract staat dan kan ik niet akkoord gaan"quote:
[..]
Een mondelinge overeenkomst is, en blijft, een overeenkomst. Er is bij een arbeidsovereenkomst geen verplichting deze op schrift te hebben.
Joh, mijn geliefde werkt het grootste deel van haar werkzame leven al in loondienst zonder een contract.
Dat is dus volledig afhankelijk van wat er mondeling besproken is. Een contract kan slechts een formaliteit zijn waarbij er op basis van mondelinge afspraken, waar al dan niet bewijskracht voor is, er een schadevergoeding geëist kan worden etc.quote:
[..]
[..]
Hij heeft in het geheel geen contract gezien dus simpelweg contract opvragen en "hee, maar als dit in het contract staat dan kan ik niet akkoord gaan"
Het is niet zo eenvoudig als "joh het zal wel". Het is situatie afhankelijk.
De werkgever heeft er 0,0 aan om jou aan je contract te houden. Er is m.i. al wel een overeenkomst maar wat bereiken ze met aangeven dat je moet starten? Gaat alleen geld en energie kosten.
Misschien kun je aangeven na de zomer alsnog te willen starten? Hoef je ook niet opnieuw te solliciteren. Wie weet.
Uit het feit dat het TS’ opa betreft kunnen we geen conclusies trekken over de impact van dit bericht. De bloedband en “afstand” tot iemand daarin zegt niks over een daadwerkelijke band. Ik kan me ook moeilijk indenken dat ik maanden uit de roulatie zou zijn na een overlijden (behalve wellicht als het mijn partner betreft) maar je mag niet zomaar oordelen over (gevoelens van) anderen.
Misschien kun je aangeven na de zomer alsnog te willen starten? Hoef je ook niet opnieuw te solliciteren. Wie weet.
Uit het feit dat het TS’ opa betreft kunnen we geen conclusies trekken over de impact van dit bericht. De bloedband en “afstand” tot iemand daarin zegt niks over een daadwerkelijke band. Ik kan me ook moeilijk indenken dat ik maanden uit de roulatie zou zijn na een overlijden (behalve wellicht als het mijn partner betreft) maar je mag niet zomaar oordelen over (gevoelens van) anderen.
Ik zou vragen of je iets later kan beginnen. Dus niet de hele baan afwijzen.
Overlijdens zijn heel verdrietig, maar gelukkig gaat het met de tijd steeds een beetje beter. Het lijkt me niet goed om in zo’n negatieve spiraal te blijven hangen. Werken is een goede afleiding. Sterkte de aankomende tijd.
Overlijdens zijn heel verdrietig, maar gelukkig gaat het met de tijd steeds een beetje beter. Het lijkt me niet goed om in zo’n negatieve spiraal te blijven hangen. Werken is een goede afleiding. Sterkte de aankomende tijd.
Protège moi de mes désirs.
|
|
