NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Het moet niet gekker worden 
https://www.nu.nl/economi(...)en-gemiste-uren.html
dit word dus de nieuwe norm ..... gratis werken
https://www.nu.nl/economi(...)en-gemiste-uren.html
dit word dus de nieuwe norm ..... gratis werken
Ik stijg als een vogel, maar kom never in nesten…!
Da's wel een beetje de trend. Ondernemers worden beschermd en werknemers dragen de risico's. Omgekeerde wereld.
Als je een gedemotiveerde puinzooi van je winkel wil maken moet je mensen op minimumloon gratis langs laten komen.
Niet helemaal, want die uren zijn al betaald toen ze niet gemaakt konden worden omdat de winkel dicht was.quote:Op zaterdag 8 mei 2021 19:18 schreef RAVW het volgende:
dit word dus de nieuwe norm ..... gratis werken
Dat maakt overigens niet dat het legaal is wat de Wibra doet - en al helemaal niet dat het moreel acceptabel is.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Hoezo gratis werken? Die mensen willen gratis salaris. Die uren zijn wel uitbetaald, maar de medewerker heeft er niet voor hoeven werken.quote:
Het moet niet gekker worden
https://www.nu.nl/economi(...)en-gemiste-uren.html
dit word dus de nieuwe norm ..... gratis werken
Dus? Dat is altijd een risico van een urencontract. Zullen we meteen werknemers met verzuim (net zo goed een onverziene situatie) ook maar laten inhalen in hun eigen tijd?
Daarnaast ontvangen zij overheidssteun toen de winkels dicht moesten, dus dit gezeik gaat he-le-maal nergens over. Ander verhaal als je aan je lot werd overgelaten.
[ Bericht 2% gewijzigd door Erasmus op 08-05-2021 19:35:58 ]
Daarnaast ontvangen zij overheidssteun toen de winkels dicht moesten, dus dit gezeik gaat he-le-maal nergens over. Ander verhaal als je aan je lot werd overgelaten.
[ Bericht 2% gewijzigd door Erasmus op 08-05-2021 19:35:58 ]
Maar ze waren wel beschikbaar voor werk.quote:
[..]
Hoezo gratis werken? Die mensen willen gratis salaris. Die uren zijn wel uitbetaald, maar de medewerker heeft er niet voor hoeven werken.
Die smerige bedrijven proberen het gewoon. Als het legaal is om van 3 of 4 "walletjes" te eten zullen ze dat ook doen. Een bedrijf is geen mens en heeft derhalve geen moraal en ethisch besef. Een goede reclame is het uiteraard niet. Maar de Wibra stond toch al niet erg hoog aangeschreven dacht ik.quote:Volgens de FNV eet de discounter daarmee van twee walletjes. "Het is ongehoord dat Wibra deze lockdownrekening, die al door de belastingbetaler is betaald, ook nog eens bij de werknemers neerlegt", zegt FNV-vakbondsbestuurder Linda Vermeulen.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Dit is inderdaad ondernemersrisico.quote:Op zaterdag 8 mei 2021 19:34 schreef Erasmus het volgende:
Dus? Dat is altijd een risico van een urencontract. Zullen we meteen werknemers met verzuim (net zo goed een onverziene situatie) ook maar laten inhalen in hun eigen tijd?
Daarnaast ontvangen zij overheidssteun toen de winkels dicht moesten, dus dit gezeik gaat he-le-maal nergens over. Ander verhaal als je aan je lot werd overgelaten.
Vindt trouwens dat de overheid bij verplichte sluiting 100% van de verliezen moet compenseren.
-XOXO- Je maintiendrai
Maffiapraktijken van de Wibra dus. Subsidie ontvangen omdat je je mensen moet betalen die niet kunnen uitvoeren. En vervolgens al die uren nog een keer laten maken door die mensen. Bah bah, wat een stelletje uitvreters.
Dat zijn (indirect) wij, de belastingbetaler. Waarom zou dat moeten? De belastingbetaler heeft die voordelen ook niet tenslotte.quote:
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Of je zegt dat ie zijn geld maar ergens anders vandaan moet halen; daar waar de rekening thuis hoort. Kunnen ze hem daar vierkant uitlachen.quote:
Zou ik als werknemer even een dikke middelvinger geven
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Jij bent altijd wel de wereldkampioen dingen goed praten en daarmee jezelf (en je soortgenoten) zwaar tekort te doen. Die voordeel van de twijfel is nergens goed voor.quote:
[..]
Niet helemaal, want die uren zijn al betaald toen ze niet gemaakt konden worden omdat de winkel dicht was.
Dat maakt overigens niet dat het legaal is wat de Wibra doet - en al helemaal niet dat het moreel acceptabel is.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Ik praat niets goed. Ik zeg alleen dat het niet helemaal klopt wat er in de post van TS staat.quote:
[..]
Jij bent altijd wel de wereldkampioen dingen goed praten en daarmee jezelf (en je soortgenoten) zwaar tekort te doen. Die voordeel van de twijfel is nergens goed voor.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Zeer onfatsoenlijke praktijken van deze bedrijven waar medewerkers al voor een habbekrats hun werk moeten doen.
Voor niks gaat de zon op, en anders zet je je ouwe moer er maar aan.
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Laat ze dan maar eens beginnen met het terugbetalen van de NOW als de werknemers gewoon alle uren werken en er geen sprake is van uitval.
Zelfs die wil er een gunst voor terugkrijgen.quote:
Voor niks gaat de zon op, en anders zet je je ouwe moer er maar aan.
Appletje-Ez houdt van soep
Shine sight on the eternal darkness of the shadow people!
Shine sight on the eternal darkness of the shadow people!
Dan wordt dat heilige belastinggeld daaraan besteedt ja, dat hebben die werknemers ook afgedragen over hun karig loon.quote:
[..]
Dit is inderdaad ondernemersrisico.
Vindt trouwens dat de overheid bij verplichte sluiting 100% van de verliezen moet compenseren.
With my pack on my back, down the road I will stray.
En die schuiven het dan weer door naar de Rabobank.quote:
With my pack on my back, down the road I will stray.
Het was mij ook opgevallen.quote:
[..]
Ik praat niets goed. Ik zeg alleen dat het niet helemaal klopt wat er in de post van TS staat.
With my pack on my back, down the road I will stray.
Ik denk dat het type mens dat bij de Wibra werkt het zich niet kan veroorloven om een middelvinger te geven.quote:
Zou ik als werknemer even een dikke middelvinger geven
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
........ En weg is m'n empathie met al die ondernemers die het, het afgelopen jaar zo moeilijk hadden.
In de commentaren op nu.nl wordt ook BasicFit genoemd. Maakt gebruik van de now regeling maar incasseert wel al het contributiegeld van de klanten. Komt bij dat ze minder kosten hebben (geen schoonmaakkosten, minder/geen elektriciteitsverbruik).
We zien hoe de Jumbo in z'n personeelbestand gaat snijden terwijl die met risico voor de gezondheid de omzet het afgelopen jaar naar recordhoogte hebben geholpen.
Maar lekker allemaal VVD en D66 blijven stemmen dan wordt het een nog gaver land
[ Bericht 16% gewijzigd door the-eye op 09-05-2021 00:07:40 ]
In de commentaren op nu.nl wordt ook BasicFit genoemd. Maakt gebruik van de now regeling maar incasseert wel al het contributiegeld van de klanten. Komt bij dat ze minder kosten hebben (geen schoonmaakkosten, minder/geen elektriciteitsverbruik).
We zien hoe de Jumbo in z'n personeelbestand gaat snijden terwijl die met risico voor de gezondheid de omzet het afgelopen jaar naar recordhoogte hebben geholpen.
Maar lekker allemaal VVD en D66 blijven stemmen dan wordt het een nog gaver land
[ Bericht 16% gewijzigd door the-eye op 09-05-2021 00:07:40 ]
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |