Gratis werken , Corona verloren inkomsten op werknemers verhalen

quote:

Op zaterdag 8 mei 2021 22:32 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:

[..]

Ik denk dat het type mens dat bij de Wibra werkt het zich niet kan veroorloven om een middelvinger te geven.

Een probleem op zich.

Ze hebben bij de FNV gemist hoe Wibra het in België heeft aangepakt?
Daar hebben ze de boel gewoon op de fles laten gaan, je kan nu wel raden wat er met Wibra in Nederland gaat gebeuren als de FNV deze zaak wint.

quote:

Op zaterdag 8 mei 2021 23:56 schreef Sodemieters het volgende:

[..]

Eens, dus die mensen mogen gewoon van hun luie reet af komen en werken voor hun geld. Hoezo denk je je salaris op te kunnen strijken zonder ervoor te hoeven werken?

Dan ook niet bij de overheid om steun gaan lopen janken, loze put, kinderen van de soos he.

quote:

Op zaterdag 8 mei 2021 23:54 schreef Sodemieters het volgende:

[..]

Overheidssteun is 80% volgens het artikel. Blijft er nog steeds 20% over aan uren die wel uitbetaald zijn, zonder dat daar arbeid tegenover stond.

Ondernemersrisico of delen de werknemers ook mee in de winst in de tijden dat het geld tegen de plinten klotst?

quote:

Op zaterdag 8 mei 2021 23:58 schreef the-eye het volgende:

[..]

Ondernemersrisico of delen de werknemers ook mee in de winst in de tijden dat het geld tegen de plinten klotst?

Nee die kant werkt het weer niet op.

quote:

Op zaterdag 8 mei 2021 23:58 schreef the-eye het volgende:
Ondernemersrisico of delen de werknemers ook mee in de winst in de tijden dat het geld tegen de plinten klotst?

Nee, dan is de winst voor de ondernemers, want zij lopen immers alle risico's. Pakken de risico's verkeerd uit dan heeft het woord ondernemersrisico ineens een andere betekenis.

Ik begrijp natuurlijk best dat zo'n langdurige periode met beperkingen bedrijven in de problemen kan brengen en daarom ben ik niet tegen de overheidssteun. Wat mij betreft mag die steun echter de komende jaren wel terug betaalt gaan worden d.m.v. een wat hogere Vpb. In de goede jaren heeft het bedrijfsleven al aangetoond dat werknemer nauwelijks profiteren, dus leg de rekening dan nu maar bij de bedrijven neer ook.

Probleem is dat de overheid dit toestaat. Werkgevers pakken gewoon alles wat ze pakken kunnen.

‘Ik wist meteen… hier wil ik vol voor gaan’
8 januari 2020
https://veluweactiefkrant(...)il-ik-vol-voor-gaan/

quote:

“Ik kan denk ik goed delegeren en mensen in hun waarde laten. Ik laat ze beslissen en meen het niet allemaal beter te weten. Ik verwácht ook dat ze beslissingen nemen.”

Rare opvatting over mensen in hun waarde laten heb je Bas

quote:

hoe we in mijn visie zouden moeten inspelen op de toekomst. Hoe willen we ons bijvoorbeeld tonen op social media? Dat staat mijlenver af van de folder, waarmee Wibra groot is geworden. Die folder is en blijft belangrijk. Veel mensen spellen ‘m, op zoek naar koopjes. Maar de wereld verandert, daarom hebben we sinds kort een influencer, Jel_nl. Op Instagram groeien we met twee- à driehonderd volgers per dag. Het totaal staat nu op circa dertigduizend. Twee maanden geleden was dat nog nul.

Tja...je kan wel een influencer in dienst nemen maar die poetst echt niet recht wat je nu flikt Bas. De Wibra is geholpen met belastinggeld. Daaruit graaien gaat de Wibra geen goede naam geven.

quote:

In Nederland werden de laatste 2 jaar groeicijfers genoteerd.

Oh... benieuwd hoe je werknemers daar van mee geprofiteerd hebben Bas? Je verwacht tenslotte nu van ze dat ze het ondernemersrisico dragen

quote:

Wat voor leidinggevende ik graag wil zijn? Ik hoop dat ik een menselijke directeur ben, die oog en oor heeft voor menselijke aspecten.

Gevoel voor humor heb je iig wel of heb je misschien gewoon een bord voor je kop Bas?

quote:

De kracht van een organisatie moet ook zijn dat verschillende mensen gezamenlijk veel meer kracht bezitten dan één persoon ooit zou kunnen krijgen. We zijn mede daarom ook voortdurend op zoek naar vakmensen, denk aan technici, maar ook aan magazijnmedewerkers en chauffeurs. Goede, enthousiaste mensen met passie voor hun vak. Ik weet zeker dat de kansen en mogelijkheden van ons bedrijf door buitenstaanders onderschat worden. We zijn kerngezond en gaan een mooie toekomst tegemoet.”

Mooie woorden, het lijkt bijna of je wil zeggen dat het succes van een bedrijf toe te schrijven is aan de werknemers. Mooi als je er zo over denk, nu er nog naar handelen. Ik denk eerlijk gezegd niet dat je handelen je mensen enthousiast gemaakt heeft.
Ik kan niet voor anderen spreken maar na het laatste nieuws over de Wibra zou ik er zelf niet willen werken. Ik zou er nog niet dood gevonden willen worden Bas

quote:

Wibra groeide door en bezint zich nu op de toekomst. Die ziet er volgens nieuwe man Bas Duijsens rooskleurig uit. “We omarmen nieuwe ontwikkelingen, maar zullen de unieke sfeer die hoort bij een familiebedrijf behouden!”

Lul niet Bas. Je bent een moderne manager die niets moet hebben van de sfeer van een familiebedrijf die ademt "We doen het met z'n allen". Werknemers zijn voor jou poppetjes waar je naar believen tegenaan kan trappen of overheen kan lopen

[ Bericht 5% gewijzigd door the-eye op 09-05-2021 02:25:26 ]

Ik zie niet in wat hier mis mee is, dit willen mensen graag. Dit getuigt juist van participatie en volwassenheid. Gelukkig komt er straks een VVD66 kabinet en krijgen we de komende jaren nog veel meer van zulks.

Maar vakbonden zijn kut...

quote:

Op zondag 9 mei 2021 00:40 schreef Mortaxx het volgende:
Probleem is dat de overheid dit toestaat. Werkgevers pakken gewoon alles wat ze pakken kunnen.

Zo werkt ons mooie kapitalische systeem. Gratis geld laten liggen.

quote:

Op zondag 9 mei 2021 08:32 schreef AchJa het volgende:
Maar vakbonden zijn kut...

Niet helemaal waar, mijn vakbond (fnv) heeft er wel voor gezorgd dat ik 3 jaar reistijdvergoeding heb gekregen van mijn vorige werkgever en is nu bezig met de reistijdvergoeding bij mijn tegenwoordige werkgever. Ze betalen het dit jaar uit maar de voorgaande jaren wil ik ook terug hebben.
Je moet alleen wel een lange adem hebben want werkgevers (zorg) zijn wel goed in de boel traineren.

quote:

Op zaterdag 8 mei 2021 23:54 schreef Fred het volgende:
Ze hebben bij de FNV gemist hoe Wibra het in België heeft aangepakt?
Daar hebben ze de boel gewoon op de fles laten gaan, je kan nu wel raden wat er met Wibra in Nederland gaat gebeuren als de FNV deze zaak wint.

Missen we niets aan. Ik zeg doen. Komt wel een andere winkel die dat gat opvult.

quote:

Op zondag 9 mei 2021 09:08 schreef Sorella het volgende:

Niet helemaal waar, mijn vakbond (fnv) heeft er wel voor gezorgd dat ik 3 jaar reistijdvergoeding heb gekregen van mijn vorige werkgever en is nu bezig met de reistijdvergoeding bij mijn tegenwoordige werkgever. Ze betalen het dit jaar uit maar de voorgaande jaren wil ik ook terug hebben.
Je moet alleen wel een lange adem hebben want werkgevers (zorg) zijn wel goed in de boel traineren.

Ik draag vakbonden dan ook een warm hart toe. Maar hier op Fok! vindt men de vakbonden vaak maar kut.

quote:

Op zondag 9 mei 2021 09:27 schreef AchJa het volgende:

[..]

Ik draag vakbonden dan ook een warm hart toe. Maar hier op Fok! vindt men de vakbonden vaak maar kut.

De "Men" op fok is een hard schreeuwende minderheid aan users/kloontjes die door gebrek aan logica en vaak gespeend van enig historisch inzicht totaal niet meer serieus te nemen zijn.

Laat wibra maar failliet gaan met zulk beleid.

quote:

Op zondag 9 mei 2021 09:27 schreef AchJa het volgende:

[..]

Ik draag vakbonden dan ook een warm hart toe. Maar hier op Fok! vindt men de vakbonden vaak maar kut.

Dat zijn veelal studentjes die nog nooit een echte baan hebben gehad. Vanuit je studentikoze 'know-it-all' houding is het immers makkelijk hakken op vakbonden.

Ben vorig jaar lid geworden van onze vakbond.

Zou wel goed zijn als de FNV de boel daar even flink opnaait

quote:

Op zondag 9 mei 2021 09:36 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Dat zijn veelal studentjes die nog nooit een echte baan hebben gehad. Vanuit je studentikoze 'know-it-all' houding is het immers makkelijk hakken op vakbonden.

Ben vorig jaar lid geworden van onze vakbond.

Prima zaak om lid te zijn. Ondanks dat ik het niet met alles eens ben, kun je nauwelijks zonder vakbond als werknemer. Voor een vrij beroep is dat anders.
Zonder vakbonden hadden we nu nog het loon en arbeidsomstandigheden van een katoenplukker in Nederland gehad.

Verder moreel bizar van de Wibra.

quote:

Op zondag 9 mei 2021 10:11 schreef Cherni het volgende:

[..]

Prima zaak om lid te zijn. Ondanks dat ik het niet met alles eens ben, kun je nauwelijks zonder vakbond als werknemer. Voor een vrij beroep is dat anders.
Zonder vakbonden hadden we nu nog het loon en arbeidsomstandigheden van een katoenplukker in Nederland gehad.

Verder moreel bizar van de Wibra.

Heb oud-collega's die na dertig jaar trouwe dienst kregen te horen dat ze moeten vertrekken. Vaak om twijfelachtige redenen.

Op zo'n moment kan het geen kwaad om gesteund te worden door de vakbond.

Ik zit zelf niet op de wipstoel (en ook nog lang niet op 30 arbeidsjaren), maar ik zie dat onze vakbond nuttig werk verricht. Daarom ben ik lid geworden.

quote:

Op zondag 9 mei 2021 10:25 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Heb oud-collega's die na dertig jaar trouwe dienst kregen te horen dat ze moeten vertrekken. Vaak om twijfelachtige redenen.

Op zo'n moment kan het geen kwaad om gesteund te worden door de vakbond.

Ik zit zelf niet op de wipstoel (en ook nog lang niet op 30 arbeidsjaren), maar ik zie dat onze vakbond nuttig werk verricht. Daarom ben ik lid geworden.

Grappig ook dat degenen die hier doorgaans krijsen dat ze te weinig verdienen en dat dat allemaal aan onze regering ligt, doorgaans te beroerd zijn om zich via de vakbond in te zetten voor meer loon. Dat is immers de weg die we daarvoor in ons land hebben als je zelf niet veel te onderhandelen hebt. Maar dat kwartje schijnt maar niet te vallen bij de boosmensch.

quote:

Op zaterdag 8 mei 2021 23:56 schreef Sodemieters het volgende:

[..]

Eens, dus die mensen mogen gewoon van hun luie reet af komen en werken voor hun geld. Hoezo denk je je salaris op te kunnen strijken zonder ervoor te hoeven werken?

Dat heet nu ondernemers risico. De werkgever had voor werk moeten zorgen al moeten ze 3 maanden lang de winkel aanvegen. Gewoon de hele now regeling terugdraaien.