Deze staat uit bij een bureau en er zou staan dat het voor de duur van vier jaar is, met de optie om te verlengen voor vier jaar.
Is een bestuurder dan altijd zzp'er?
En een interim bestuurder?
Gewoon uit nieuwsgierigheid
Verklaar u naderquote:
Op Je kunt gewoon in loondienst zijn als (interim) bestuurder.quote:
Mijn ervaring is dat zodra er interim managers worden gevraagd, dat die eerst een kwartaal kijken hoe het bedrijf loopt en wie wat doet, het volgende kwartaal mag de interim manager werken aan het reorganisatie plan, en dan komt bijltjesdag.quote:Op zaterdag 8 mei 2021 15:19 schreef hartloper het volgende:
Vandaag vertelde een familielid dat hij een vacature had gezien voor bestuurder zorginstelling.
Deze staat uit bij een bureau en er zou staan dat het voor de duur van vier jaar is, met de optie om te verlengen voor vier jaar.
Is een bestuurder dan altijd zzp'er?
En een interim bestuurder?
Gewoon uit nieuwsgierigheid
Heeft deze zorginstelling meerdere vestigingen toevallig?
[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 08-05-2021 16:23:24 ]
Dit dus, de laatste is jankend overspannen naar huis gegaan, smerige hond.quote:Op zaterdag 8 mei 2021 16:22 schreef Banaanvragen het volgende:
[..]
Mijn ervaring is dat zodra er interim managers worden gevraagd, dat die eerst een kwartaal kijken hoe het bedrijf loopt en wie wat doet, het volgende kwartaal mag de interim manager werken aan het reorganisatie plan, en dan komt bijltjesdag.
Heeft deze zorginstelling meerdere vestigingen toevallig?
Nee.quote:
[..]
Mijn ervaring is dat zodra er interim managers worden gevraagd, dat die eerst een kwartaal kijken hoe het bedrijf loopt en wie wat doet, het volgende kwartaal mag de interim manager werken aan het reorganisatie plan, en dan komt bijltjesdag.
Heeft deze zorginstelling meerdere vestigingen toevallig?
Zit daar dan verschil in?
Voor een bestuurder/bestuursvoorzitter is een termijn van 4 jaar erg ongebruikelijk. Zeker weten dat het geen vacature raad van toezicht was? Die termijn zijn namelijk wel vier jaar.quote:
Vandaag vertelde een familielid dat hij een vacature had gezien voor bestuurder zorginstelling.
Voor Raad van Bestuur functies (WNT salaris) is een termijn van 3,4 of 5 jaar juist wel gebruikelijk. Deze gaan vaak maar voor 1 of 2 beleidsperiode.quote:
[..]
Voor een bestuurder/bestuursvoorzitter is een termijn van 4 jaar erg ongebruikelijk. Zeker weten dat het geen vacature raad van toezicht was? Die termijn zijn namelijk wel vier jaar.
Whut?quote:
[..]
Dit dus, de laatste is jankend overspannen naar huis gegaan, smerige hond.
Zie juist altijd termijnen van 4 jaar met mogelijkheid tot herbenoeming met eenzelfde periode, vaak gemaximeerd tot een vast aantal periodes.quote:
[..]
Voor een bestuurder/bestuursvoorzitter is een termijn van 4 jaar erg ongebruikelijk. Zeker weten dat het geen vacature raad van toezicht was? Die termijn zijn namelijk wel vier jaar.
Weer wat geleerd.
Het voordeel is dat het personeel boos wordt op de (maatregelen van de) interim bestuurder en de chef die er na komt daar geen schuld aan heeft. Dat helpt met het doorgaan na die speciale klus.