abonnement iBood bol.com Vodafone Ziggo Coolblue
pi_199330541
Vandaag vertelde een familielid dat hij een vacature had gezien voor bestuurder zorginstelling.
Deze staat uit bij een bureau en er zou staan dat het voor de duur van vier jaar is, met de optie om te verlengen voor vier jaar.

Is een bestuurder dan altijd zzp'er?

En een interim bestuurder?

Gewoon uit nieuwsgierigheid
pi_199330594
quote:
2s.gif Op zaterdag 8 mei 2021 15:19 schreef Citizen.Erased het volgende:
Nee. Nee.
Verklaar u nader
pi_199330705
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 mei 2021 15:21 schreef hartloper het volgende:

[..]

Verklaar u nader
Je kunt gewoon in loondienst zijn als (interim) bestuurder.
  zaterdag 8 mei 2021 @ 15:47:46 #5
63594 Lienekien
Sunshower kisses...
pi_199331074
Een bestuurder wordt aangesteld door een stichting en het is niet ongebruikelijk dat daar een termijn aan gesteld wordt.
The love you take is equal to the love you make.
pi_199331112
De eerste termijn van vier jaar tijdelijk kan sowieso omdat er dan nog geen keten is ontstaan.
  zaterdag 8 mei 2021 @ 16:22:39 #7
479373 Banaanvragen
De Messias van dit forum!
pi_199331659
quote:
1s.gif Op zaterdag 8 mei 2021 15:19 schreef hartloper het volgende:
Vandaag vertelde een familielid dat hij een vacature had gezien voor bestuurder zorginstelling.
Deze staat uit bij een bureau en er zou staan dat het voor de duur van vier jaar is, met de optie om te verlengen voor vier jaar.

Is een bestuurder dan altijd zzp'er?

En een interim bestuurder?

Gewoon uit nieuwsgierigheid
Mijn ervaring is dat zodra er interim managers worden gevraagd, dat die eerst een kwartaal kijken hoe het bedrijf loopt en wie wat doet, het volgende kwartaal mag de interim manager werken aan het reorganisatie plan, en dan komt bijltjesdag.

Heeft deze zorginstelling meerdere vestigingen toevallig?
Op dinsdag 9 maart 2021 20:03 schreef Leonos het volgende:[/b]
Banaanvragen, mijn steun in donkere tijden O+
pi_199332383
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 mei 2021 16:22 schreef Banaanvragen het volgende:

[..]

Mijn ervaring is dat zodra er interim managers worden gevraagd, dat die eerst een kwartaal kijken hoe het bedrijf loopt en wie wat doet, het volgende kwartaal mag de interim manager werken aan het reorganisatie plan, en dan komt bijltjesdag.

Heeft deze zorginstelling meerdere vestigingen toevallig?
Dit dus, de laatste is jankend overspannen naar huis gegaan, smerige hond.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
pi_199333303
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 mei 2021 16:22 schreef Banaanvragen het volgende:

[..]

Mijn ervaring is dat zodra er interim managers worden gevraagd, dat die eerst een kwartaal kijken hoe het bedrijf loopt en wie wat doet, het volgende kwartaal mag de interim manager werken aan het reorganisatie plan, en dan komt bijltjesdag.

Heeft deze zorginstelling meerdere vestigingen toevallig?
Nee.
Zit daar dan verschil in?
pi_199333543
quote:
1s.gif Op zaterdag 8 mei 2021 15:19 schreef hartloper het volgende:
Vandaag vertelde een familielid dat hij een vacature had gezien voor bestuurder zorginstelling.
Voor een bestuurder/bestuursvoorzitter is een termijn van 4 jaar erg ongebruikelijk. Zeker weten dat het geen vacature raad van toezicht was? Die termijn zijn namelijk wel vier jaar.
pi_199333635
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 mei 2021 18:26 schreef Itam het volgende:

[..]

Voor een bestuurder/bestuursvoorzitter is een termijn van 4 jaar erg ongebruikelijk. Zeker weten dat het geen vacature raad van toezicht was? Die termijn zijn namelijk wel vier jaar.
Voor Raad van Bestuur functies (WNT salaris) is een termijn van 3,4 of 5 jaar juist wel gebruikelijk. Deze gaan vaak maar voor 1 of 2 beleidsperiode.
pi_199334076
quote:
1s.gif Op zaterdag 8 mei 2021 17:01 schreef halfway het volgende:

[..]

Dit dus, de laatste is jankend overspannen naar huis gegaan, smerige hond.
Whut?
  zaterdag 8 mei 2021 @ 19:23:50 #13
51385 baskick
Juist ja!
pi_199334373
@hartloper, hier wordt een en ander over (de noodzakelijke uitzonderingen op) de ketenregeling uiteengezet: https://www.dirkzwager.nl/kennis/artikelen/de-ketenregeling/
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  zaterdag 8 mei 2021 @ 19:24:39 #14
51385 baskick
Juist ja!
pi_199334383
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 mei 2021 18:26 schreef Itam het volgende:

[..]

Voor een bestuurder/bestuursvoorzitter is een termijn van 4 jaar erg ongebruikelijk. Zeker weten dat het geen vacature raad van toezicht was? Die termijn zijn namelijk wel vier jaar.
Zie juist altijd termijnen van 4 jaar met mogelijkheid tot herbenoeming met eenzelfde periode, vaak gemaximeerd tot een vast aantal periodes.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_199342266
Helder. Duideljk. Dankjulliewel.
Weer wat geleerd.
  zondag 9 mei 2021 @ 20:15:16 #16
123149 Clupea
Euchromatisch...
pi_199349059
Als er een interim bestuurder wordt gezocht kan het zijn dat er een speciale opdracht ligt, bijvoorbeeld een reorganisatie of fusie. Ze zoeken dan iemand met ervaring (vaak een dure manager) voor die klus, daarna komt er iemand anders (goedkoper) die weer op de winkel gaat passen.

Het voordeel is dat het personeel boos wordt op de (maatregelen van de) interim bestuurder en de chef die er na komt daar geen schuld aan heeft. Dat helpt met het doorgaan na die speciale klus.
Can a bee be said to be or not to be an entire bee when half the bee is not a bee due to some ancient injury?
  zondag 9 mei 2021 @ 20:18:18 #17
486785 Pensioengenieter
Geen vrije tijd meer
pi_199349093
Ja en daarom kun je als medewerker en zeker leidinggevende maar maken dat je weg bent want vaak komt er alleen maar rotzooi binnen de organisatie
abonnement iBood bol.com Vodafone Ziggo Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')