Het is inderdaad een overkill nu...quote:Op woensdag 14 april 2021 20:47 schreef Gunner het volgende:
Ze moeten alleen uit de media verdwijnen.
Door goed (Engels-sprekend) personeel uit de Filippijnen te halen. De NHS heeft ook veel Filipina verpleegkundigen.quote:Op woensdag 14 april 2021 20:55 schreef Scuidward het volgende:
Ik snap dat ze, als ze gevraagd worden, op komen draven. Dat ze zo vaak gevraagd worden ligt ook aan de redactie van de talkshows. Verder, hoe kun je opschalen zonder personeel? https://www.parool.nl/ned(...)onhaalbaar~be0fecfe/
Hoeveel moeite heeft men gedaan om aan nieuw personeel te komen?quote:Op woensdag 14 april 2021 20:55 schreef Scuidward het volgende:
Ik snap dat ze, als ze gevraagd worden, op komen draven. Dat ze zo vaak gevraagd worden ligt ook aan de redactie van de talkshows. Verder, hoe kun je opschalen zonder personeel? https://www.parool.nl/ned(...)onhaalbaar~be0fecfe/
Onbegrijpelijk dat dit niet is gebeurdquote:Op woensdag 14 april 2021 20:53 schreef Netsplitter het volgende:
Het kabinet had iedereen van het OMT een spreekverbod moeten opleggen. Dat had een hoop frustraties gescheeld.
Owja. Ik zag eens een fragment op de tv dat men dit deed in ons land. De aantallen ken ik niet.quote:Op woensdag 14 april 2021 22:06 schreef wintermute3 het volgende:
[..]
Door goed (Engels-sprekend) personeel uit de Filippijnen te halen. De NHS heeft ook veel Filipina verpleegkundigen.
De opleidingsduur voor een ic-verpleegkundige is zo'n 4 jaar meen ik.quote:Op woensdag 14 april 2021 22:12 schreef Fred het volgende:
[..]
Hoeveel moeite heeft men gedaan om aan nieuw personeel te komen?
Ja goed idee wel lekkere filipijntjes halen krijg je nog een happy end ookquote:Op woensdag 14 april 2021 22:06 schreef wintermute3 het volgende:
[..]
Door goed (Engels-sprekend) personeel uit de Filippijnen te halen. De NHS heeft ook veel Filipina verpleegkundigen.
Ben je je al aan het omscholen tot IC-verpleegkundige dan?quote:Op woensdag 14 april 2021 20:42 schreef Bocaj het volgende:
Ze blijven maar emmeren met die ziekenhuisbedden en opschalen ho maar...
Ik denk dat het nogal scheelt wie je in zo'n opleiding zet.quote:Op woensdag 14 april 2021 22:23 schreef Scuidward het volgende:
[..]
De opleidingsduur voor een ic-verpleegkundige is zo'n 4 jaar meen ik.
Voor die trucjes staan inderdaad 18 maanden. Maar ik denk het algemene personeelstekort hier ook aan ten grondslag ligt. Ik verwacht dat tekorten in de zorg ook na corona blijven bestaan, maar wellicht minder zichtbaar. Nu is vanzelfsprekend de focus gericht op de IC.quote:Op woensdag 14 april 2021 22:53 schreef Daffodil31LE het volgende:
[..]
Maar als je gewone verpleegkundigen gaat opleiden tot ic-verpleegkundigen moet dat toch echt veel sneller kunnen. De basis hebben ze al, ze moeten enkel nog een paar specifieke truukjes leren.
Vier jaar mbo of hbo en dan 1,5-2 jaar voor de IC. En dan is het niet gebruikelijk dat pas gediplomeerde verpleegkundigen meteen doorgaan naar de IC, want te weinig ervaring.quote:Op woensdag 14 april 2021 22:23 schreef Scuidward het volgende:
[..]
Owja. Ik zag eens een fragment op de tv dat men dit deed in ons land. De aantallen ken ik niet.
[..]
De opleidingsduur voor een ic-verpleegkundige is zo'n 4 jaar meen ik.
Je hoeft niet alles te leren aan iedereen.quote:Op woensdag 14 april 2021 22:23 schreef Scuidward het volgende:
De opleidingsduur voor een ic-verpleegkundige is zo'n 4 jaar meen ik.
En als handeling #34 ziek is?quote:Op donderdag 15 april 2021 00:13 schreef Fred het volgende:
[..]
Je hoeft niet alles te leren aan iedereen.
Stel een generieke IC verpleegkundige kan 50 handelingen, wat vier jaar kost om te leren. Dat is 1 maand per handeling. Dus als je nou 50 mensen één handeling leert heb je in een maand tijd de capaciteit met 50 man toe laten nemen.
Deze hele situatie toont imho aan hoe inflexibel de zorg eigenlijk is. Het is dat de individuele zorgmedewerker zich verantwoordelijk voelt en dat tandje er bij zet, maar systematisch en organisatorisch kan het m.i. een stuk efficiënter.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |