WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Best kans dat je wordt aangenomen. De belastingdienst is een overheidsonderdeel met een ontzettend bijzondere HR afdeling.
Paar jaar geleden kon je gebruik maken van een vertrekregeling van ongeveer 2 jaarsalarissen. Iedereen die ook maar iets kon heeft daar gebruik van gemaakt. Dan blijf je zitten met mensen die dus niks kunnen in je organisatie. Dat was echt een top plan van HR.
Vervolgens hebben ze een deel van de mensen die de vertrekpremie gekregen hebben opnieuw aangenomen.
Dus ja, het kan maar zo dat TS aangenomen gaat worden.
[ Bericht 1% gewijzigd door MisChrartin op 12-04-2021 16:05:21 ]
Paar jaar geleden kon je gebruik maken van een vertrekregeling van ongeveer 2 jaarsalarissen. Iedereen die ook maar iets kon heeft daar gebruik van gemaakt. Dan blijf je zitten met mensen die dus niks kunnen in je organisatie. Dat was echt een top plan van HR.
Vervolgens hebben ze een deel van de mensen die de vertrekpremie gekregen hebben opnieuw aangenomen.
Dus ja, het kan maar zo dat TS aangenomen gaat worden.
[ Bericht 1% gewijzigd door MisChrartin op 12-04-2021 16:05:21 ]
Stel je de situatie even voor. Je zit daar, en zegt "Ik wil xxxx verdienen per maand". Zij zeggen, "helemaal goed, onderbouw het en we zijn bereid je te betalen wat je vraagt", wat zeg jij dan? Alleen bovenstaande zin?quote:Op maandag 12 april 2021 14:53 schreef Keep_Walking het volgende:
[..]
Juiste diploma en relevante werkervaring.
Ja, dit is wat ik bedoel inderdaad. Prima als TS het waard is, maar dat moet hij dan wel kunnen verkopen.quote:Op maandag 12 april 2021 16:10 schreef boskameel het volgende:
[..]
Stel je de situatie even voor. Je zit daar, en zegt "Ik wil xxxx verdienen per maand". Zij zeggen, "helemaal goed, onderbouw het en we zijn bereid je te betalen wat je vraagt", wat zeg jij dan? Alleen bovenstaande zin?
Breitling - Instruments for Professionals
HR? Volgens mij was dit gewoon het uitvoeren van een politieke opdracht, namelijk: Mensen er uit, ZSM.quote:Op maandag 12 april 2021 15:58 schreef MisChrartin het volgende:
Best kans dat je wordt aangenomen. De belastingdienst is een overheidsonderdeel met een ontzettend bijzondere HR afdeling.
Paar jaar geleden kon je gebruik maken van een vertrekregeling van ongeveer 2 jaarsalarissen. Iedereen die ook maar iets kon heeft daar gebruik van gemaakt. Dan blijf je zitten met mensen die dus niks kunnen in je organisatie. Dat was echt een top plan van HR.
Vervolgens hebben ze een deel van de mensen die de vertrekpremie gekregen hebben opnieuw aangenomen.
Dus ja, het kan maar zo dat TS aangenomen gaat worden.
Het zou ook wel een medisch wonder zijn. Maar als dit de manier van onderhandelen en krijgen is, dan zou ik als ik jou was snel iets gaan doen aan je inkomenquote:
Binnen de context van een CAO heb ik nooit onderhandeld want dat is hier in Ierland niet gebruikelijk.
Ik pak gewoon mijn huidige salaris en tel daar 5 k (per jaar) bij op en dan zeg ik dat dat is wat ik momenteel verdien (mogen/kunnen ze niet checken).
En als ze vragen hoeveel ik wil verdienen dan tel ik daar nog eens een goede 10k bij op indien marktconform. Zo doen we dat hier in Ierland.
Als je een gezin met kinderen hebt, verdien je hier in Ierland als man nog meer (beetje ouderwetse cultuur wat dat betreft), maar goed daar ga ik niet over liegen daar heb ik geen zin in. Dus dan maar ietsjes minder.
Een beetje relevante ervaring kan prima 1 trede rechtvaardigen. Geen 1000 euro.quote:
[..]
Dat is de basisvereiste om op gesprek uitgenodigd te worden. Dat is geen reden om je meer te betalen. Als jij vindt dat je meer zou moeten krijgen omdat jij vindt dat jij dat waard bent, dan zul je hun daarvan moeten overtuigen, want 'juiste diplma en relevante werkervaring' lijkt me dan niet voldoende om de vraag naar meer salaris te rechtvaardigen, tenzij je veel jaren werkervaring hebt, maar dat lijkt me niet.
Wat ik ga zeggen hou ik voor mezelf. Is ook een beetje privé toch?quote:
[..]
Stel je de situatie even voor. Je zit daar, en zegt "Ik wil xxxx verdienen per maand". Zij zeggen, "helemaal goed, onderbouw het en we zijn bereid je te betalen wat je vraagt", wat zeg jij dan? Alleen bovenstaande zin?
To truly try means to accept God's love, his healing, to accept the world can be ugly, but your heart doesn't have to be."
Maar je vraagt wel hoe je moet onderhandelen over je salaris, dan is dat op zich wel relevante informatie natuurlijk.quote:
[..]
Wat ik ga zeggen hou ik voor mezelf. Is ook een beetje privé toch?
Breitling - Instruments for Professionals
Maar is het nou al je arbeidsvoorwaardengesprek?quote:
[..]
Wat ik ga zeggen hou ik voor mezelf. Is ook een beetje privé toch?
The love you take is equal to the love you make.
Relevante werkervaring is wel voldoende om wat meer te vragen.quote:
[..]
Dat is de basisvereiste om op gesprek uitgenodigd te worden. Dat is geen reden om je meer te betalen. Als jij vindt dat je meer zou moeten krijgen omdat jij vindt dat jij dat waard bent, dan zul je hun daarvan moeten overtuigen, want 'juiste diplma en relevante werkervaring' lijkt me dan niet voldoende om de vraag naar meer salaris te rechtvaardigen, tenzij je veel jaren werkervaring hebt, maar dat lijkt me niet.
To truly try means to accept God's love, his healing, to accept the world can be ugly, but your heart doesn't have to be."
Arbeidsvoorwaarden en tweede sollicitatiegesprek.quote:
[..]
Maar is het nou al je arbeidsvoorwaardengesprek?
To truly try means to accept God's love, his healing, to accept the world can be ugly, but your heart doesn't have to be."
Please define:quote:
[..]
Relevante werkervaring is wel voldoende om wat meer te vragen.
'wat meer'
Gaat je niks aan!quote:
To truly try means to accept God's love, his healing, to accept the world can be ugly, but your heart doesn't have to be."
Een te gunstige vertrekregeling is wel zo ongeveer de domste manier om daar op die manier invulling aan te geven. En daar gaat HR over. Als ze daar niet over gaan kun je HR helemaal wel schrappen.quote:
[..]
HR? Volgens mij was dit gewoon het uitvoeren van een politieke opdracht, namelijk: Mensen er uit, ZSM.
[..]
Wat een prachtige constructieve TS ben je weer zeg.quote:
En ik maar denken dat HR en P&O afdelingen slechts adviserend zijn ipv beleidsmakend. Maar och, we zullen de directielaag maar schrappen ten faveure van HR. Waarbij je overigens compleet voorbij schiet aan de complexiteit van reorganisaties en wat de vakbonden links en rechts betekend hebben in deze.quote:
[..]
Een te gunstige vertrekregeling is wel zo ongeveer de domste manier om daar op die manier invulling aan te geven. En daar gaat HR over. Als ze daar niet over gaan kun je HR helemaal wel schrappen.
[ Bericht 4% gewijzigd door investeerdertje op 12-04-2021 17:12:38 ]
Je kunt wel concluderen dat het nogal een fiasco was. HR maakt geen beleid, maar moet wel advies geven over het te voeren beleid aan de directie en ook wat mogelijke gevolgen zijn van beleid.quote:
[..]
Wat een prachtige constructieve TS ben je weer zeg.
[..]
En ik maar denken dat HR en P&O afdelingen slechts adviserend zijn ipv beleidsmakend. Maar och, we zullen de directielaag maar schrappen ten faveure van HR. Waarbij je overigens compleet voorbij schiet aan de complexiteit van reorganisaties en wat de vakbonden links en rechts betekend hebben in deze.
Hoe dan ook, ze hebben alsnog belabberd werk opgeleverd.
Als organisatie wil je goede medewerkers binden en de slechte wil je liever kwijt. Hun aanpak had precies het omgekeerde resultaat en daar heb ik wel een duidelijke mening over.
En je gedachte is veel te kort door de bocht, ook gelet op de rol van de vakbonden en de wens van mensen om met vroegpensioen te gaan :-)quote:
[..]
Je kunt wel concluderen dat het nogal een fiasco was. HR maakt geen beleid, maar moet wel advies geven over het te voeren beleid aan de directie en ook wat mogelijke gevolgen zijn van beleid.
Hoe dan ook, ze hebben alsnog belabberd werk opgeleverd.
Als organisatie wil je goede medewerkers binden en de slechte wil je liever kwijt. Hun aanpak had precies het omgekeerde resultaat en daar heb ik wel een duidelijke mening over.
Is een functie bij de ARK niet wat voor jou? Je lijkt prima in staat om dit soort complexe vraagstukken met er omheen liggende regelgeving en gevoeligheden in een alinea samen te vatten
Kijk, je weet het allemaal zelf alquote:
[..]
Relevante werkervaring is wel voldoende om wat meer te vragen.
Nee heb je al, ja kun je krijgen, toch?Slotje dan maar?
Ik denk niet dat iemand je hier een baan misgunt, maar je stampt er op zijn K_W’s weer eens met tunnelvisie en een stuk zelfoverschatting in. En het is zo zonde als je daarmee arrogant en te veeleisend overkomt en je eigen kansen de grond in boort.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Ik zal tactisch zijn als ik het opbreng. Maar is gewoon geen goed idee om te vertellen wat ik ga zeggen, fokkers gaan het tegen mij gebruiken.quote:
[..]
Kijk, je weet het allemaal zelf al
Slotje dan maar?
Ik denk niet dat iemand je hier een baan misgunt, maar je stampt er op zijn K_W’s weer eens met tunnelvisie en een stuk zelfoverschatting in. En het is zo zonde als je daarmee arrogant en te veeleisend overkomt en je eigen kansen de grond in boort.
To truly try means to accept God's love, his healing, to accept the world can be ugly, but your heart doesn't have to be."
Ik zal het dan zeer neutraal zeggen: Wil je 1 trede. Doenquote:
[..]
Ik zal tactisch zijn als ik het opbreng. Maar is gewoon geen goed idee om te vertellen wat ik ga zeggen, fokkers gaan het tegen mij gebruiken.
Wil je meer, beter verhaal maken
Ik hoef niet veel extra, 1 trede is goed.quote:
[..]
Ik zal het dan zeer neutraal zeggen: Wil je 1 trede. Doen
Wil je meer, beter verhaal maken
To truly try means to accept God's love, his healing, to accept the world can be ugly, but your heart doesn't have to be."
Dat gaat je lukken.quote:
[..]
Ik hoef niet veel extra, 1 trede is goed.
ga ik je echt niet vertellen want uiteindelijk moet IK je salaris betalen :<) :<)quote:Op maandag 12 april 2021 09:39 schreef Keep_Walking het volgende:
Ik heb als het goed is bijna een baan bij de belastingdienst, moet alleen nog uitgenodigd worden op een laatste gesprek. Stel mijn salaris komt ter sprake, hoe kan ik daar het beste over onderhandelen?
Hoe gaat zo’n gesprek?
Je hoeft het ook niet hier te posten. Het is wel iets om over na te denken.quote:
[..]
Wat ik ga zeggen hou ik voor mezelf. Is ook een beetje privé toch?
Ik vraag altijd standaard het dubbele van wat ik heb....nooit hoeven zakken daarna.quote:
Sowieso altijd bluffen. Wees niet te voorzichtig. Als je 20% meer wil dan dat je nu verdiend, begin bij 40% hoger. Nee heb je, ja kan je krijgen. Je kan dan altijd wat zakken.
|
|
