Stel je de situatie even voor. Je zit daar, en zegt "Ik wil xxxx verdienen per maand". Zij zeggen, "helemaal goed, onderbouw het en we zijn bereid je te betalen wat je vraagt", wat zeg jij dan? Alleen bovenstaande zin?quote:Op maandag 12 april 2021 14:53 schreef Keep_Walking het volgende:
[..]
Juiste diploma en relevante werkervaring.
Ja, dit is wat ik bedoel inderdaad. Prima als TS het waard is, maar dat moet hij dan wel kunnen verkopen.quote:Op maandag 12 april 2021 16:10 schreef boskameel het volgende:
[..]
Stel je de situatie even voor. Je zit daar, en zegt "Ik wil xxxx verdienen per maand". Zij zeggen, "helemaal goed, onderbouw het en we zijn bereid je te betalen wat je vraagt", wat zeg jij dan? Alleen bovenstaande zin?
HR? Volgens mij was dit gewoon het uitvoeren van een politieke opdracht, namelijk: Mensen er uit, ZSM.quote:Op maandag 12 april 2021 15:58 schreef MisChrartin het volgende:
Best kans dat je wordt aangenomen. De belastingdienst is een overheidsonderdeel met een ontzettend bijzondere HR afdeling.
Paar jaar geleden kon je gebruik maken van een vertrekregeling van ongeveer 2 jaarsalarissen. Iedereen die ook maar iets kon heeft daar gebruik van gemaakt. Dan blijf je zitten met mensen die dus niks kunnen in je organisatie. Dat was echt een top plan van HR.
Vervolgens hebben ze een deel van de mensen die de vertrekpremie gekregen hebben opnieuw aangenomen.
Dus ja, het kan maar zo dat TS aangenomen gaat worden.
Het zou ook wel een medisch wonder zijn. Maar als dit de manier van onderhandelen en krijgen is, dan zou ik als ik jou was snel iets gaan doen aan je inkomenquote:Op maandag 12 april 2021 15:52 schreef sirdanilot het volgende:
Binnen de context van een CAO heb ik nooit onderhandeld want dat is hier in Ierland niet gebruikelijk.
Ik pak gewoon mijn huidige salaris en tel daar 5 k (per jaar) bij op en dan zeg ik dat dat is wat ik momenteel verdien (mogen/kunnen ze niet checken).
En als ze vragen hoeveel ik wil verdienen dan tel ik daar nog eens een goede 10k bij op indien marktconform. Zo doen we dat hier in Ierland.
Als je een gezin met kinderen hebt, verdien je hier in Ierland als man nog meer (beetje ouderwetse cultuur wat dat betreft), maar goed daar ga ik niet over liegen daar heb ik geen zin in. Dus dan maar ietsjes minder.
Een beetje relevante ervaring kan prima 1 trede rechtvaardigen. Geen 1000 euro.quote:Op maandag 12 april 2021 15:18 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Dat is de basisvereiste om op gesprek uitgenodigd te worden. Dat is geen reden om je meer te betalen. Als jij vindt dat je meer zou moeten krijgen omdat jij vindt dat jij dat waard bent, dan zul je hun daarvan moeten overtuigen, want 'juiste diplma en relevante werkervaring' lijkt me dan niet voldoende om de vraag naar meer salaris te rechtvaardigen, tenzij je veel jaren werkervaring hebt, maar dat lijkt me niet.
Wat ik ga zeggen hou ik voor mezelf. Is ook een beetje privé toch?quote:Op maandag 12 april 2021 16:10 schreef boskameel het volgende:
[..]
Stel je de situatie even voor. Je zit daar, en zegt "Ik wil xxxx verdienen per maand". Zij zeggen, "helemaal goed, onderbouw het en we zijn bereid je te betalen wat je vraagt", wat zeg jij dan? Alleen bovenstaande zin?
Maar je vraagt wel hoe je moet onderhandelen over je salaris, dan is dat op zich wel relevante informatie natuurlijk.quote:Op maandag 12 april 2021 16:23 schreef Keep_Walking het volgende:
[..]
Wat ik ga zeggen hou ik voor mezelf. Is ook een beetje privé toch?
Maar is het nou al je arbeidsvoorwaardengesprek?quote:Op maandag 12 april 2021 16:23 schreef Keep_Walking het volgende:
[..]
Wat ik ga zeggen hou ik voor mezelf. Is ook een beetje privé toch?
Relevante werkervaring is wel voldoende om wat meer te vragen.quote:Op maandag 12 april 2021 15:18 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Dat is de basisvereiste om op gesprek uitgenodigd te worden. Dat is geen reden om je meer te betalen. Als jij vindt dat je meer zou moeten krijgen omdat jij vindt dat jij dat waard bent, dan zul je hun daarvan moeten overtuigen, want 'juiste diplma en relevante werkervaring' lijkt me dan niet voldoende om de vraag naar meer salaris te rechtvaardigen, tenzij je veel jaren werkervaring hebt, maar dat lijkt me niet.
Arbeidsvoorwaarden en tweede sollicitatiegesprek.quote:Op maandag 12 april 2021 16:25 schreef Lienekien het volgende:
[..]
Maar is het nou al je arbeidsvoorwaardengesprek?
Please define:quote:Op maandag 12 april 2021 16:26 schreef Keep_Walking het volgende:
[..]
Relevante werkervaring is wel voldoende om wat meer te vragen.
Gaat je niks aan!quote:
Een te gunstige vertrekregeling is wel zo ongeveer de domste manier om daar op die manier invulling aan te geven. En daar gaat HR over. Als ze daar niet over gaan kun je HR helemaal wel schrappen.quote:Op maandag 12 april 2021 16:23 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
HR? Volgens mij was dit gewoon het uitvoeren van een politieke opdracht, namelijk: Mensen er uit, ZSM.
[..]
Wat een prachtige constructieve TS ben je weer zeg.quote:
En ik maar denken dat HR en P&O afdelingen slechts adviserend zijn ipv beleidsmakend. Maar och, we zullen de directielaag maar schrappen ten faveure van HR. Waarbij je overigens compleet voorbij schiet aan de complexiteit van reorganisaties en wat de vakbonden links en rechts betekend hebben in deze.quote:Op maandag 12 april 2021 17:01 schreef MisChrartin het volgende:
[..]
Een te gunstige vertrekregeling is wel zo ongeveer de domste manier om daar op die manier invulling aan te geven. En daar gaat HR over. Als ze daar niet over gaan kun je HR helemaal wel schrappen.
Je kunt wel concluderen dat het nogal een fiasco was. HR maakt geen beleid, maar moet wel advies geven over het te voeren beleid aan de directie en ook wat mogelijke gevolgen zijn van beleid.quote:Op maandag 12 april 2021 17:06 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Wat een prachtige constructieve TS ben je weer zeg.
[..]
En ik maar denken dat HR en P&O afdelingen slechts adviserend zijn ipv beleidsmakend. Maar och, we zullen de directielaag maar schrappen ten faveure van HR. Waarbij je overigens compleet voorbij schiet aan de complexiteit van reorganisaties en wat de vakbonden links en rechts betekend hebben in deze.
En je gedachte is veel te kort door de bocht, ook gelet op de rol van de vakbonden en de wens van mensen om met vroegpensioen te gaan :-)quote:Op maandag 12 april 2021 17:21 schreef MisChrartin het volgende:
[..]
Je kunt wel concluderen dat het nogal een fiasco was. HR maakt geen beleid, maar moet wel advies geven over het te voeren beleid aan de directie en ook wat mogelijke gevolgen zijn van beleid.
Hoe dan ook, ze hebben alsnog belabberd werk opgeleverd.
Als organisatie wil je goede medewerkers binden en de slechte wil je liever kwijt. Hun aanpak had precies het omgekeerde resultaat en daar heb ik wel een duidelijke mening over.
Kijk, je weet het allemaal zelf al Nee heb je al, ja kun je krijgen, toch?quote:Op maandag 12 april 2021 16:26 schreef Keep_Walking het volgende:
[..]
Relevante werkervaring is wel voldoende om wat meer te vragen.
Ik zal tactisch zijn als ik het opbreng. Maar is gewoon geen goed idee om te vertellen wat ik ga zeggen, fokkers gaan het tegen mij gebruiken.quote:Op maandag 12 april 2021 17:59 schreef Cat-astrophe het volgende:
[..]
Kijk, je weet het allemaal zelf al Nee heb je al, ja kun je krijgen, toch?
Slotje dan maar?
Ik denk niet dat iemand je hier een baan misgunt, maar je stampt er op zijn K_W’s weer eens met tunnelvisie en een stuk zelfoverschatting in. En het is zo zonde als je daarmee arrogant en te veeleisend overkomt en je eigen kansen de grond in boort.
Ik zal het dan zeer neutraal zeggen: Wil je 1 trede. Doenquote:Op maandag 12 april 2021 18:09 schreef Keep_Walking het volgende:
[..]
Ik zal tactisch zijn als ik het opbreng. Maar is gewoon geen goed idee om te vertellen wat ik ga zeggen, fokkers gaan het tegen mij gebruiken.
Ik hoef niet veel extra, 1 trede is goed.quote:Op maandag 12 april 2021 18:21 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Ik zal het dan zeer neutraal zeggen: Wil je 1 trede. Doen
Wil je meer, beter verhaal maken
Dat gaat je lukken.quote:Op maandag 12 april 2021 18:36 schreef Keep_Walking het volgende:
[..]
Ik hoef niet veel extra, 1 trede is goed.
ga ik je echt niet vertellen want uiteindelijk moet IK je salaris betalen :<) :<)quote:Op maandag 12 april 2021 09:39 schreef Keep_Walking het volgende:
Ik heb als het goed is bijna een baan bij de belastingdienst, moet alleen nog uitgenodigd worden op een laatste gesprek. Stel mijn salaris komt ter sprake, hoe kan ik daar het beste over onderhandelen?
Hoe gaat zo’n gesprek?
Je hoeft het ook niet hier te posten. Het is wel iets om over na te denken.quote:Op maandag 12 april 2021 16:23 schreef Keep_Walking het volgende:
[..]
Wat ik ga zeggen hou ik voor mezelf. Is ook een beetje privé toch?
Ik vraag altijd standaard het dubbele van wat ik heb....nooit hoeven zakken daarna.quote:Op maandag 12 april 2021 14:57 schreef hvan het volgende:
Sowieso altijd bluffen. Wees niet te voorzichtig. Als je 20% meer wil dan dat je nu verdiend, begin bij 40% hoger. Nee heb je, ja kan je krijgen. Je kan dan altijd wat zakken.
Dat is uiteraard ook afhankelijk van de branche en soort baan afhankelijk. Ik met mijn MBO opleiding en gerelateerde baan wordt over het algemeen uitgelachen als ik dat probeer.quote:Op dinsdag 13 april 2021 21:01 schreef Accordtje het volgende:
[..]
Ik vraag altijd standaard het dubbele van wat ik heb....nooit hoeven zakken daarna.
Hij met zijn baan ook niet hoor, of hij is 1 keer van baan gewijzigd en had daarvoor minimumloon ;-)quote:Op dinsdag 13 april 2021 21:05 schreef hvan het volgende:
[..]
Dat is uiteraard ook afhankelijk van de branche en soort baan afhankelijk. Ik met mijn MBO opleiding en gerelateerde baan wordt over het algemeen uitgelachen als ik dat probeer.
Het was wat sarcastisch bedoeltquote:Op dinsdag 13 april 2021 21:30 schreef investeerdertje het volgende:
Hij met zijn baan ook niet hoor, of hij is 1 keer van baan gewijzigd en had daarvoor minimumloon ;-)
Zijn er nog ontwikkelingen? Gesprek inmiddels geweest?quote:Op maandag 12 april 2021 18:36 schreef Keep_Walking het volgende:
[..]
Ik hoef niet veel extra, 1 trede is goed.
Yes! Vandaag gesprek gehad! Nu hopen dat ik definitief wordt aangenomen. Ze bellen binnenkort.quote:Op donderdag 22 april 2021 12:23 schreef Cat-astrophe het volgende:
[..]
Zijn er nog ontwikkelingen? Gesprek inmiddels geweest?
En hebben ze gebeld en hoe zijn de onderhandelingen over je salaris verlopen?quote:Op donderdag 22 april 2021 19:30 schreef Keep_Walking het volgende:
[..]
Yes! Vandaag gesprek gehad! Nu hopen dat ik definitief wordt aangenomen. Ze bellen binnenkort.
Gaat niks worden helaas, ik heb me teruggetrokken. De functie-eisen leken me te zwaar, gezien mijn omstandigheden.quote:Op woensdag 16 juni 2021 18:32 schreef marsan het volgende:
[..]
En hebben ze gebeld en hoe zijn de onderhandelingen over je salaris verlopen?
Aah jammer. Hopelijk volgende keer beter.quote:Op woensdag 16 juni 2021 19:37 schreef Keep_Walking het volgende:
[..]
Gaat niks worden helaas, ik heb me teruggetrokken. De functie-eisen leken me te zwaar, gezien mijn omstandigheden.
Shit dus meer loon was wel lekker maar toen je ervoor moest werken was het toch niet zo leuk meer? Volgende topic wat realistischer dan maar. Succes in ieder geval. Je leert er altijd weer wat bij.quote:Op woensdag 16 juni 2021 19:37 schreef Keep_Walking het volgende:
[..]
Gaat niks worden helaas, ik heb me teruggetrokken. De functie-eisen leken me te zwaar, gezien mijn omstandigheden.
De functie-eisen waren te zwaar. Maar je was toch al door naar de onderhandelingen?quote:Op woensdag 16 juni 2021 19:37 schreef Keep_Walking het volgende:
[..]
Gaat niks worden helaas, ik heb me teruggetrokken. De functie-eisen leken me te zwaar, gezien mijn omstandigheden.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |