NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Daar denkt men in Brussel blijkbaar anders over.quote:
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In Nederland baseer ik dat op een totaal gebrek aan overtuigende voorbeelden van het tegendeel.quote:Op donderdag 4 maart 2021 15:35 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Waar baseer jij dat op?
En ben jij bekend met de situatie in de andere EU-lidstaten? Ik namelijk niet. Het is natuurlijk niet ondenkbaar dat werkgevers in het voormalige Oostblok een 'onrechtvaardigde' loonkloof hanteren.
Het kan in ander landen in Europa anders zijn ja, maar eerlijk gezegd boeit me dat geen hol. Ik vind het geen thema dat belangrijk genoeg is voor het instituut Europa of welke overheid dan ook.
Ik vind dat een overheid zich met hoofdzaken moet bemoeien, niet met de randjes van bijzaken.
Brussel boeit dat blijkbaar wel. Vandaar dus dit plan.quote:
[..]
In Nederland baseer ik dat op een totaal gebrek aan overtuigende voorbeelden van het tegendeel.
Het kan in ander landen in Europa anders zijn ja, maar eerlijk gezegd boeit me dat geen hol. Ik vind het geen thema dat belangrijk genoeg is voor het instituut Europa of welke overheid dan ook.
Als de overheid dat deed, hadden we in Nederland nog altijd een 80-urige werkweek zonder betaald verlof.quote:Ik vind dat een overheid zich met hoofdzaken moet bemoeien, niet met de randjes van bijzaken.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Vandaar dat ik dit topic start, omdat ik er anders over denk. Zo werkt dat op een discussieforum.quote:
[..]
Brussel boeit dat blijkbaar wel. Vandaar dus dit plan.
Ten eerste weet je dat helemaal niet en ten tweede vergelijk je appels met peren.quote:Als de overheid dat deed, hadden we in Nederland nog altijd een 80-urige werkweek zonder betaald verlof.
Ja, jammer genoeg is dat relevant.quote:
[..]
Daar denkt men in Brussel blijkbaar anders over.
Neuh. Het is een tak van dezelfde boom. Uiteindelijk komt het allemaal neer op hoe je werknemers behandelt.quote:
Ten eerste weet je dat helemaal niet en ten tweede vergelijk je appels met peren.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Maar wel in een totaal andere gradatie.quote:
[..]
Neuh. Het is een tak van dezelfde boom. Uiteindelijk komt het allemaal neer op hoe je werknemers behandelt.
Ik vind het ook prima dat mijn werkgever me niet standrechtelijk mag executeren als ik een foutje maak. Prettig dat de overheid dat verbiedt.
Lijkt me iets anders dan boetes opleggen omdat Trees minder verdient dan Henk.
Nogmaals, ook dit voorstel draait om de bescherming van werknemersrechten. Dat is ooit begonnen met het afschaffen van slavernij en kinderarbeid en culmineerde uiteindelijk in het wettelijk vastleggen van de duur van de werkweek en het recht op verlof.quote:
[..]
Maar wel in een totaal andere gradatie.
Ik vind het ook prima dat mijn werkgever me niet standrechtelijk mag executeren als ik een foutje maak. Prettig dat de overheid dat verbiedt.
Zo zwart/wit is het dan ook niet.quote:Lijkt me iets anders dan boetes opleggen omdat Trees minder verdient dan Henk.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Het schijnt dat vrouwen op Onlyfans veel meer verdienen dan mannen.quote:
Het is dus ook beroepsgebonden.
Dat snap ik heel goed, maar ik mag toch vinden dat er een punt is bereikt (al even geleden) waarop de overheid het verder met rust moet laten?quote:
[..]
Nogmaals, ook dit voorstel draait om de bescherming van werknemersrechten. Dat is ooit begonnen met het afschaffen van slavernij en kinderarbeid en culmineerde uiteindelijk in het wettelijk vastleggen van de duur van de werkweek en het recht op verlof.
Want wat komt er hierna? Overheden hebben sterk de neiging om steeds verder door te schieten in het reguleren om zichzelf relevant te houden. Steeds meer regeltjes waar bedrijven zich aan moeten houden en die de bedrijfsvoering beperken.
Straks kun je bij elke promotie en salarisverhoging aan Brussel gaan uitleggen waarom niet de collega met een vagina, kleurtje, bochel of overgewicht gepromoveerd is.
Die hellend vlak-argumentatie gebruikten werkgevers ook om te protesteren tegen de eerdergenoemde verworvenheden.quote:
[..]
Dat snap ik heel goed, maar ik mag toch vinden dat er een punt is bereikt (al even geleden) waarop de overheid het verder met rust moet laten?
Want wat komt er hierna? Overheden hebben sterk de neiging om steeds verder door te schieten in het reguleren om zichzelf relevant te houden. Steeds meer regeltjes waar bedrijven zich aan moeten houden en die de bedrijfsvoering beperken.
Straks kun je bij elke promotie en salarisverhoging aan Brussel gaan uitleggen waarom niet de collega met een vagina, kleurtje, bochel of overgewicht gepromoveerd is.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Ja? En?quote:
[..]
Die hellend vlak-argumentatie gebruikten werkgevers ook om te protesteren tegen de eerdergenoemde verworvenheden.
Je bent je ervan bewust dat dit een eu wet is en dat als het gaat zoals je zegt een bedrijf geen last van deze wet zal hebben?quote:
[..]
Het is marktwerking in de allerpuurste vorm. Daar moet de overheid (en Europa al helemaal) heel ver vandaan blijven.
Ik geloof niet dat vrouwen gemiddeld een x-percentage minder zijn. Ik geloof wel dat er verschillende volstrekt verklaarbare en grotendeels niet discriminerende marktmechanismen zijn waardoor vrouwen nog altijd minder verdienen dan mannen.
Dat gat wordt vanzelf kleiner en de markt (en ironisch genoeg de vrouwen die het betreft zelf) bepalen hoe snel en of ze het ooit helemaal inlopen.
Our task must be to free ourselves by widening our circle of compassion to embrace all living creatures and the whole of nature and its beauty.
Dat heet een drogreden en is in mijn optiek dus niet valide.quote:
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Je bedoelt die tech bedrijven die een hoger percentage aan vrouwen hebben dan hier het geval is? Aangezien wij hier in de top 10 aan de onderkant bungelen?quote:
Bedrijven mogen ondertussen een flink percentage van het personeel zetten om aan alle compliance en dergelijke onrendabele activiteiten te voldoen...
En dan aan de andere kant afvragen waarom er nauwelijks grote tech bedrijven en dergelijk in Europa ontstaan...
Our task must be to free ourselves by widening our circle of compassion to embrace all living creatures and the whole of nature and its beauty.
Natuurlijk hebben ze er wel last van. Want er gaat controle op komen en je moet uitleg verschaffen.quote:
[..]
Je bent je ervan bewust dat dit een eu wet is en dat als het gaat zoals je zegt een bedrijf geen last van deze wet zal hebben?
En mensen die zich hier vanuit Europa mee bezig gaan houden willen graag relevant zijn dus die gaan zoeken naar situaties en bedrijven daar mee lastig vallen.
En dat kost dus allemaal tijd en tijd is geld en dat wordt doorgerekend aan de consument. Om nog maar te zwijgen van de kosten die de EU zelf gaat maken voor deze bullshit.
Omdat je selectief reageert. En dan kun je alles afdoen als drogreden.quote:
[..]
Dat heet een drogreden en is in mijn optiek dus niet valide.
Dus we gaan nu een niet bestaand probleem oplossen. Wat gek dat steeds minder mensen de EU een warm hart toedragen.
Je vindt het een bijzaak dat je door een vrouw te zijn in sommige landen minder verdient? Voor hetzelfde werk?quote:
[..]
In Nederland baseer ik dat op een totaal gebrek aan overtuigende voorbeelden van het tegendeel.
Het kan in ander landen in Europa anders zijn ja, maar eerlijk gezegd boeit me dat geen hol. Ik vind het geen thema dat belangrijk genoeg is voor het instituut Europa of welke overheid dan ook.
Ik vind dat een overheid zich met hoofdzaken moet bemoeien, niet met de randjes van bijzaken.
De eu gaat niet enkel over Nederland, dit gaat niet over part time vs full time of andere verklaarbare zaken.
Dit gaat over het gelijkheidsprincipe. Dat gelijke gevallen gelijk worden beoordeeld.
Diezelfde eu betaald Gods veel geld aan vele landen, helpt, ondersteund en subsidieert. Mag daar ook iets tegenover staan?
Our task must be to free ourselves by widening our circle of compassion to embrace all living creatures and the whole of nature and its beauty.
Is dat in heel Europa zo dan?quote:
[..]
Dat snap ik heel goed, maar ik mag toch vinden dat er een punt is bereikt (al even geleden) waarop de overheid het verder met rust moet laten?
Want wat komt er hierna? Overheden hebben sterk de neiging om steeds verder door te schieten in het reguleren om zichzelf relevant te houden. Steeds meer regeltjes waar bedrijven zich aan moeten houden en die de bedrijfsvoering beperken.
Straks kun je bij elke promotie en salarisverhoging aan Brussel gaan uitleggen waarom niet de collega met een vagina, kleurtje, bochel of overgewicht gepromoveerd is.
Lees je wel wat je zelf plaatst? Dat dit gaat over zonder goede verklaring? En over in gelijke gevallen?
Our task must be to free ourselves by widening our circle of compassion to embrace all living creatures and the whole of nature and its beauty.
Er is geen data waaruit blijkt dat vrouwen onder dezelfde omstandigheden voor hetzelfde werk minder worden beloond.quote:
Je vindt het een bijzaak dat je door een vrouw te zijn in sommige landen minder verdient? Voor hetzelfde werk?
Niet bestaand? In heel Europa niet?quote:
Dus we gaan nu een niet bestaand probleem oplossen. Wat gek dat steeds minder mensen de EU een warm hart toedragen.
Praat eens met wat Bulgaren bv...
Our task must be to free ourselves by widening our circle of compassion to embrace all living creatures and the whole of nature and its beauty.
JAA we zitten met een pandemie, bedrijven gaan over de kop, zware schulden, mensen verliezen hun baan, steeds meer armoede, teveel gezeik tussen de EU-landen, vluchtelingencrisis, crisis dit, crisis dat ect
Maar Brussel heeft de oplossing..de gender gap.
Maar Brussel heeft de oplossing..de gender gap.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Dan is er geen probleem voor die bedrijven.quote:
[..]
Er is geen data waaruit blijkt dat vrouwen onder dezelfde omstandigheden voor hetzelfde werk minder worden beloond.
Helaas is wat je zegt niet waar overal. Nogmaals, praat eens met wat Bulgaren en dat zijn niet de enige....
Our task must be to free ourselves by widening our circle of compassion to embrace all living creatures and the whole of nature and its beauty.
|
|
